東京都のエンの転職・求人情報

求める人材: 【必須スキル】 ※以下のすべてを満たす方 ・社会人経験が1年以上ある方 ・データ作成や資料作成のご経験がある方 ・これまで勉強や受験に本気で取り組んだ経験のある方 ・AIや新しいテクノロジーに興味がある方 ・ChatGPTやClaudeなどの生成AIを積極的に活用したい方 ・数字やデータをもとに考えることが好きな方 ・素直に学び、成長し続けられる方 ※業界・職種未経験可

求める人材: ⼈材紹介会社でのITまたはコンサルティングファーム領域経験（CA／RAの⽚⾯でも可）

求める人材: ＜必須条件＞ ・事務／営業事務などの コーポレードサイドでの実務経験者 ・経理経験者 ・スプレッドシートや関数に抵抗感がない方

求める人材: ≪ 必須要件 ≫ 社会人経験3年以上で以下のご経験・スキルがある方 ・課題を自ら設定し解決してきた実務経験 ・PDCAを活用したの実務経験 ・チームで協力して業務をした経験 ・主体性を持って業務に取り組んだ経験 ・仕組み化やマニュアル作成、業務改善に取り組んだご経験 ・社外のパートナー企業や個人との折衝経験（業種不問） ・PCの基本操作（office/GWSなど） ▼折衝とは 利害が一致しない相手に対し、双方が納得できる妥協点や解決策を見つけるために行う話し合いや駆け引きのことです。ビジネスシーンや外交において、お互いの要求をすり合わせる際によく使われます。

求める人材: 【応募条件】 業種未経験OK ■必須条件 法人営業経験者 ※営業やコンサル、Saasカスタマーサクセス 【歓迎・求める人物像】 ・仕事へのスタンスが能動的であること ・転職に至るまでの意思決定理由や今後実現したいキャリアについて、ロジカルに話せている ・ビジネス感度・学習意欲が高く、習慣化できている ・素直（≠吸収力が高い）な人柄 ・達成志向性（困難な課題に対して粘り強く取り組み、やりきって必ず成し遂げる力）、顧客志向性の高い方

求める人材: ・法人営業のご経験（年数不問） ・求人広告に関する知識をお持ちの方 ∟営業、人事、RPOなど ・ 一都三県在住 【歓迎】 ・求人広告の営業経験がある方 ・求人広告の運用に知見のある方

求める人材: ＜歓迎＞ ・事務経験1年以上ある方 ・マネジメント経験のある方 ＜求める人物像＞ ・ワークライフバランスを重視した働き方に興味がある方 ・将来的にマネジメント経験を積みたい方

求める人材: 業界未経験歓迎！ 業界知識は不問で、これまでの経験を活かせる仕事です。 ※◎は必須、その他は「大小問わず」全てが対象条件となります。 ◎マネジメントに興味関心が高い方 ◎社会人経験3年以上 ・新卒紹介に興味関心のある方 ・営業、販売等で「成果」を上げた経験のある方 ・チームワークを気持ちよく楽しめる方　 ・圧倒的な素直さと成長意欲のある方

求める人材: ・宅建保有者のみ ・不動産仲介１年優遇

求める人材: ■人材業界でCA・RA業務の経験をお持ちの方 ■個人法人問わず、何かしらの営業経験をお持ちの方

求める人材: 【必須条件】 ・事務職経験者（エクセルでIF、vlookupなど運用） ・定期代2万円以内の方（※当社の上限が2万円となっています）

求める人材: ＜以下のすべてを満たす方＞ ・基本的なビジネスマナーを身につけている方 ・基本的なコミュニケーションを取れる方 ・社会人経験3年以上（派遣、契約社員含む）アルバイトはNG

求める人材: ■基本的なPCスキルがある方（Word、Excel、PowerPointが利用できるレベルを想定）

求める人材: ＜必須条件＞ ・事務／営業事務などの コーポレードサイドでの実務経験者

求める人材: ■未経験OK ■簡単なPCスキルがある方

求める人材: ブラインドタッチとは言いませんがタイピング普通のスピードは必要です。

求める人材: 【必須条件】 ・営業経験をお持ちの方 ・社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方 ・基本的なPCスキル

求める人材: ≪ 必須要件 ≫ 社会人経験3年以上で以下のご経験・スキルがある方 ・課題を自ら設定し解決してきた実務経験 ・PDCAを活用したの実務経験 ・チームで協力して業務をした経験 ・主体性を持って業務に取り組んだ経験 ・仕組み化やマニュアル作成、業務改善に取り組んだご経験 ・社外のパートナー企業や個人との折衝経験（業種不問） ・PCの基本操作（office/GWSなど） ▼折衝とは 利害が一致しない相手に対し、双方が納得できる妥協点や解決策を見つけるために行う話し合いや駆け引きのことです。ビジネスシーンや外交において、お互いの要求をすり合わせる際によく使われます。

求める人材: 〈以下、全て必須条件〉 ■ 社会人経験　1年以上 ■ 営業経験　1年以上 ■ スピード感のある成長を目指したい方 ■ 粘り強く取り組める方

求める人材: ・営業経験2年以上 ※顧客の課題を把握し、提案内容を自分で組み立ててきた経験を重視します。 ※法人／個人、有形／無形は不問 ＜歓迎条件＞ ・人材紹介、人材派遣、エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティング領域の経験 ・無形商材の法人開拓営業経験 ・経営者・役員・事業責任者向けの営業経験 ・M&A、コンサル、金融、SaaS、BPO、人材など、課題解決型の営業経験 ・高単価商材で、顧客との長期的な信頼関係を構築してきた経験

求める人材: ◆必須条件 - 基本的なPCスキル（Excel、Wordなど） ※既卒・第二新卒歓迎、未経験OK ※学歴、国籍不問

求める人材: ・インサイドセールス、コールセンター、反響営業部門などの管理経験 ・マネージャーまたは複数チームを統括した経験 ・管理職を通じて組織成果を生み出した経験 ・部門の主要KPIを設計し、改善した経験 ・採用、人員配置、評価、育成計画を管理した経験 ・電話、LINE、CRMを用いた顧客対応の理解 ・複数プロジェクトや複数部署を横断して課題を解決した経験 ・数値と顧客の反応の両方から改善方針を設計できる方 ・基本的な予算、KPI、生産性に関する理解がある方 ・重大な数値悪化や顧客問題では、自ら現場へ入れる方 ・LIV TRUST STANDARDに共感し、高い水準で模範となる行動を実践できる方 ※M7採用では、GMとしての完成度よりも、マネージャーとしての成果と部門統括へ役割を広げられる素養を重視します。

求める人材: ＜必須スキル＞ ・BtoB領域における営業経験（IS・FS・BPOなど）2年以上 ・チームの成果に向けた取り組み経験（後輩の育成・指導、メンター、数値分析、業務プロセスの改善などのいずれか） ※IS未経験の方でも、BtoB営業で実績があり、今後IS組織の仕組み化やマネジメントに挑戦したい方も歓迎です。 ＜歓迎スキル＞ ・SaaSプロダクトにおけるインサイドセールス経験 ・インサイドセールス組織の立ち上げ、または立ち上げフェーズでの運用の主導経験 ・HubSpot等のSFA/CRM/MAツールの設計・運用・活用経験 ・マーケティング部門やフィールドセールス部門との連携によるプロセス改善経験 ・宿泊・旅行業界、または店舗・レジャービジネス向け商材の経験

求める人材: 学歴経験不問

求める人材: なし 歓迎条件 ・何らかの営業経験がある方 ・SV経験がある方 ・数値分析が苦でない方

求める人材: 【必須要件】 ■営業経験2〜3年以上（業界・職種不問）

求める人材: 【必須（MUST）】 法人営業経験”1年以上” 【歓迎（WANT）】 インサイドセールス経験がある方 総合広告代理店またはデジタル専業広告代理店で営業経験がある方 Webディレクション/プロデュースの実務経験 Webマーケティングにまつわる営業経験 Web広告運用の実務経験 SEOコンサルティングの実務経験

求める人材: ■２、３年の正社員経験 ※第二新卒でも1年は必須（実績があるとなお良い） ■求めるスキルと経験 ・100％以上の予算を達成し続けたことがある ・販売で数字を追ったことがある ■こんな経験はありませんか？ ・飲食店の店長経験がある ・ジムのインストラクター ・ユニクロやマクドナルド、スターバックスコーヒー、良品計画などでの勤務経験

求める人材: 営業・事務・顧客接客いずれかの経験1年以上 ★お客様と電話でやりとり経験・システム入力経験等があると活かすことが出来ます！ ※基本的なPCスキル（Word/Excel）　 ※生コン・建設業界の経験は不問

求める人材: ＼未経験OK！／

求める人材: 〇経験・資格〇 ・不問 ┗在籍している従業員の8割以上が未経験・無資格から始めています。

求める人材: 職種未経験歓迎！業種未経験歓迎！第二新卒歓迎！ 【求める人物像】 ・成長意欲がある方 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・キャリアアップしたい方 ・営業経験、事務経験をお持ちの方 ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・自発的に動ける方 ・基本的なPCスキルをお持ちの方 あてはまるものが一つでもあればぜひ挑戦してみてください！

求める人材: ■ 応募資格 【必須】 事務職のご経験 エクセルの関数を利用できること。（if ,vlookup程度） 【歓迎】 エクセルで関数の組み合わせができること。 エクセルでマクロを組んだりできること。

求める人材: ■営業職経験2年以上（担当領域は問いません） ■クリエイティブに携わった経験もしくは美術系大学・学部出身の方 ■基本的なPC操作ができる方（タイピング、文書作成、表計算、メールの送受信、ファイル操作など） ※ドキュメント、スプレッドシート、Gmail、Googleドライブ等の基本操作に抵抗がない方を想定しています。

求める人材: ■学歴不問（大卒以外の方は営業・販売経験必須　※アルバイト可能） ■転職回数は２回まで（理由とわず弊社で3社目が上限） ■外国籍の方はネイティブレベルの日本語能力を求めます（目安10代前半から日本に定住していたレベル） ■志望動機or推薦文に過去の成功体験、もしくは営業として自走できる根拠を記載している 【あると望ましい】 ■インターネット業界への興味関心 ■営業に関する興味関心 ■自分で調べて周囲に共有する事ができる力

求める人材: 以下いずれも満たす方 ■ キャリアアドバイザー経験：3年以上 ■ マネジメント経験：1年以上

求める人材: 【必須スキル・経験】 ・既存顧客への提案型の営業経験、もしくは新規開拓営業経験いずれか1年以上 ・MS OfficeやGoogle Appsなどの業務ソフトウェアを利用しての業務経験 【歓迎するスキル・経験】 ・リユース、Webマーケティング領域での経験や知識 ・カスタマーサクセス経験 ・リーダー経験　(チームマネジメント、業務マネジメント経験) ・KPI/KGI設計の経験