東京23区（東京都）のasfontrustnetworkの転職・求人情報

求めている人材 【必須要件】 ✅ECサイトの分析を行い運用改善された経験がある方 ※自社EC／クライアントワークいずれも可 【歓迎要件】 ✅ECサイトの構築・運用・リプレイスのご経験 ✅ECコンサルティングのご経験（クライアントワーク） ✅楽天、Amazon、Yahoo!等のモールサイトの運用・構築経験がある方 ✅複数のカートシステムのご利用経験（Shopify、EC CUBE等） ✅ビジネスレベルの英語力を有する方・もしくはTOEIC750点以上の方 ✅海外留学経験がある方

求める人材: ◆ 店長 ≪必須条件≫ * アパレル小売業界での店長経験（2年以上） * パソコン操作が出来る方（Word,Excel) ≪歓迎条件≫ * 売上管理や課題改善に主体的に取り組める方 * スタッフをまとめ、チームで成果を目指せる方 * 本部と連携しながら、店舗づくりに取り組める方 * ブランドの世界観を接客や売場づくりに反映できる方 ◆ 店長候補 ≪必須条件≫ * アパレル・小売業界での販売経験（3年以上） * 将来的に店長を目指したい方 ≪歓迎条件≫ * 店長・副店長などの経験がある方 * 売上や店舗の課題を意識して、主体的に行動できる方 * スタッフとのコミュニケーションを大切にできる方 * Louereのブランドや世界観に興味がある方

求めている人材 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ・中途採用、または新卒採用の経験をお持ちの方（業種/業界は問いません） ＼ 以下の方歓迎 ／ ・採用や人材業界の経験を活かしたい方 ・人と関わることが好きな方 ・リーダーポジションに挑戦したい方 ・チームをまとめることにやりがいを感じる方 ・行動力やコミュニケーション力に自信がある方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須スキル・経験】 ・以下のツール用いた職務経験3年以上ある方 ※Alツールも活用しながらお仕事は進めます。 以下の言語がどういうものかイメージできる方で、 同職種経験ある方ならLow Layerの方から歓迎します! ・PHP・SQL(MySQL等)でのクエリ作成・データ操作ができること ・HTML5/CSS3を用いたコーディング ・Bootstrap/jQueryを利用したレスポンシブデザイン経験 ・Gitを用いたバージョン管理の実務 【歓迎スキル・経験】 ・PHP,Java,Python等の言語経験 ・中小企業または受託開発でのWebサイト運用経験 【求める人物像】 ・コツコツとした作業を粘り強くこなせる方 ・指示に対して正確に対応し、QAにも細かく気を配れる方 ・チームのはじめのフロントエンジニアとして主体的に動ける方 ・大きな野心よりも、安定した業務品質を重視する方 ・リーダーやディレクターの指示のもと、的確にコミュニケーションできる方 【業務システム系から転身希望の方歓迎!】 ・これまで運用保守がメインだったが、フロント領域で自分の仕事の成果を可視化したい。 ・中~大規模Webサイト運用経験 ・長時間労働環境から脱却し、フレックスで自分の時間で働きたい ・新卒で入社した会社で、あまり多くを任せてもらえていない方など

求めている人材 【✅ 必須条件】 ・3年以上の総務または労務の実務経験をお持ちの方 【✅ 応募資格】 ・守秘義務を徹底できる方 ・自己スケジュール管理ができる方 ・オフィスに出社して勤務できる方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・基本PC操作（Excel、スプレッドシート等）に慣れている方 ・様々な業務に対し、柔軟な姿勢で、積極的に取り組む意欲がある方 【✅ こんな方も歓迎◎】 ・第二種衛生管理者の資格をお持ちの方 ・日商簿記をお持ちの方は優遇致します ・勤怠管理や、衛生管理者としての経験をお持ちの方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 【求めるスキル・経験】 ◎システム開発経験1年以上お持ちの方 ◎日本語での業務経験がある方（IT業界における会話・メールでのやり取り・議事録・日次報告などの実務経験） 【歓迎スキル・経験】(必須ではありません) ＜WEB/オープン系＞ ・Python、AIなどを用いた開発経験 ・Java、Python、Ruby、C++、C#などのプログラミング経験 ・クラウド（AWS、Azure、GCP、salesforce）での開発・運用経験 ・フレームワーク（Spring、Django、Railsなど）の使用経験 ・Power Platformなどのローコード・ノーコード開発経験 ・技術仕様の日本語読解、PR/レビューでの日本語コメント作成経験 ※経験の浅い方は先輩がしっかりフォローしますので、安心して経験を積めます。 【こんな方にピッタリ】 ・キャリアアップを目指したい方 ・業務を通してよりよいスキルアップをしたい方 ・働きやすさを重視する方 ・チームで協力して成果を上げたい方 【しっかり評価する会社です】 上司の主観ではなく、クリアな「40の評価項目」をもとに公平・正当に評価しています。 項目が細かくわかれているのは、日々の小さな頑張りや成長をひとつも見逃さずにすくい取るため。感覚ではなく、客観的な基準であなたの頑張りを100%正当に評価します。 また、仕事に対する自ら「学び」「挑戦する」姿勢を歓迎しています。 「資格取得に向けて勉強する」「分からないことを調べたり、質問する」など、前向きなアクションを積極的に評価しています。

求めている人材 ・第二新卒は未経験OK ＜以下経験年数1年以上でOK＞ ・パン製造の実務経験 ※雇用形態は問わない ＜こういう方も歓迎＞ ・料理やお菓子作りの経験がある方 ◆新しいスキルを身につけたい方大歓迎です

求めている人材 ■必須スキル ・入出荷業務の経験および生産計画の作成 ・業務管理指標を用いた業務進捗・実績管理 ・PCスキル中級程度（pivot,vlookup,sumif,countif関数など） ■歓迎スキル ・3PLとの連携・業務調整の経験 ・チームリードや人材教育・育成の経験 ・複数のオペレーション工程に携わった経験 ■求める人物像 ・SNKRDUNKの取り扱い商品への強い興味と関心 ・正確性と几帳面さをもって、コツコツと作業に取り組める方 ・チームの一員として、責任感と協調性をもって業務に取り組める方

資格 ＜必須経験＞ 菓子業界での受発注・在庫管理業務経験（2～3年） 取引先・社内各関係部署との連携・電話・メールやり取り・打ち合わせ経験 ＜求める人物像＞ 周囲をサポートする姿勢があり、協調性を大切にできる方 菓子業界に精通している方

求める人材: 【 必須条件 】 ・パン製造の実務経験を 1年以上お持ちの方 （※ポジションは不問！ アルバイト経験のみでも可） ・学歴、資格は一切不問 【 歓迎・優遇条件 】 ・パン屋やホテル、工場など でのパン製造経験がある方 ・菓子やスイーツ製造の ご経験がある方も大歓迎 ・製菓製パン専門学校卒業生 ・製造経験のブランクOK！ ーーーーーーーーーーーーーー ◆入社後のサポート＆ キャリアステップ ーーーーーーーーーーーーーー 入社後3ヶ月間は、製造の 基礎や会社ルールを習得。 OJTや本社での集合研修など バックアップ体制が万全で キャリアの浅い方も安心！ （経験者の方は、経験値に 応じたポジションをお任せ） 【 キャリアアップ事例 】 年齢や社歴に関わらず、 頑張りをしっかり評価します！ ①20代女性の場合 ・入社1年目：パン製造一般職 ・入社5年目：チーフへ昇格 ・入社6年目：SVへ昇格 ②30代男性の場合 ・入社1年目：パン製造一般職 ・入社3年目：チーフへ昇格 ・入社5年目：SVとして 複数エリアの店舗を管理 ベイクルーズならではの 多角的な事業展開により、 将来的には幅広い キャリアパスが描けます。

求める人材: ＜応募条件＞ ※シーシャでの勤務経験は不要です！ ※髪型、髪色自由 ピアス・ヒゲ・ネイルOK ※当店は深夜営業を伴うため、法令上、在留資格により就労制限のない方に限り勤務いただけます。応募時または採用時に、在留カード等により就労可否を確認させていただきます。 ＜このような方に最適＞ ・高級店のため清潔感を大切にできる方 ・店舗の雰囲気に合わせた所作ができる方 ・店舗経営に関わるエリアマネージャーを目指したい方 ・転職で収入UPと自身の可能性を広げていきたい方　など ＜あれば活かせる経験＞ ・ラウンジ、クラブ、ナイトワークの経験 ・BAR（バー）、バーテンダーの経験　 ・アルバイトリーダー、店長のご経験 ・飲食業、接客業、サービス業でのご経験　 ・高級店やホテル等での勤務経験 ✅語学スキルお持ちの方 ┗語学手当あり（2万円）

資格 ＼ 人柄と意欲重視の採用です／ ◎未経験歓迎 ◎学歴不問 ◎職歴不問 ◎フリーター歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎正社員デビューしたい方も歓迎 ◎ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 「自分のために働く」 そんな気持ちを持った1人1人を 大切にしたいという思いが INGSにはあります。 ＜こんな方も大歓迎＞ ◎誰かを幸せにしたい ◎仕事を通じて幸せになりたい ◎食べることが大好き ◎チームワークを大切にできる ◎“挑戦”できる会社で働きたい ◎新しいことにチャレンジしたい ◎負けず嫌い ◎意見を聞いてもらえる環境で働きたい ◎いい上司や先輩と出会いたい ◎コミュニケーションが活発な環境で働きたい ◎キャリアアップを果たしたい ◎頑張りが評価される環境で働きたい ◎独立や起業にも興味がある

求めている人材 ■応募条件 【応募必須条件】 ・バックエンド開発の日本国内での実務経験3年以上 ・Webアプリケーション／Web APIの開発経験 ・RDBを利用したシステム開発経験 ・Gitを利用したチーム開発経験 ・基本設計または詳細設計の経験 【歓迎する経験】 ・PHP／Laravelを利用した開発経験 ・Goを利用した開発経験 ・Node.js等を利用したバックエンド開発経験 ・REST API等の設計経験 ・AWSを利用したシステム開発経験 ・データベース設計・チューニング経験 ・コードレビュー経験 ・テックリード／リーダー経験 ・AIエージェント／生成AI／LLMを活用した開発経験

求める人材: 【必須条件】 事業会社において幅広い人事業務の経験をお持ちで、以下の経験がある方 * 人事領域での実務経験（5年以上目安） * 経営戦略に基づく人事・組織戦略の立案経験 * 人事関連部門でのマネジメント経験（4名以上） * 報酬制度・人事評価制度の企画設計、導入、運用経験 【歓迎条件】 * サービス業界での人事経験 * 人材育成・人事制度構築の経験 * 採用戦略の立案経験 * 教育プログラムの企画・導入・運用経験 【こんな方を歓迎します】 * 経営的な視点を持って人事戦略を考えられる方 * 課題を発見し、自ら改善を推進できる方 * 部門を越えて関係者と連携できる方 * 変化を前向きに捉え、組織づくりに取り組める方

求めている人材 ・シーシャが好きで、フレーバーや提供方法への関心がある方 ・お客様との会話を楽しみ、相手に合わせた接客ができる方 ・スタッフと協力しながら、お店づくりに取り組める方 ・店舗運営に責任を持ち、自ら考えて行動できる方 【歓迎する経験】 ・シーシャバーでの勤務経験 ・飲食店やバーでの接客経験 ・店長やリーダーとしての店舗運営、スタッフ育成の経験 ・SNSの運用や集客企画の経験 新規オープンのお店で、これまでの経験やアイデアを生かしたい方をお待ちしています。 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ┏━━━━━━┓ ◆ 応募資格 ◆ ┗━━━━━━┛ ⏩美容師免許をお持ちの方 （実務経験は不問です） ※免許取得予定の学生の方も歓迎します ┏━━━━━━━━┓ ◆ こんな方歓迎 ◆ ┗━━━━━━━━┛ ✅U・Iターン歓迎 転居費用20万円・家賃補助5年で お迎えします ✅他の都道府県にお住まいで、 東京で働くことを検討している方 ✅在職中で日中に時間がとれない方 ✅選考のための来社が難しい方 （オンラインで完結します） ✅ブランクをお持ちの方 ✅第二新卒・既卒の方 ✅施術だけでなく、メイクや製品の ご提案も楽しみたい方 ✅人と関わること、 お話しすることが好きな方 ✅充実した福利厚生のもとで 働きたい方 ✅長く腰を据えて働きたい方 ✅高いレベルの技術・接客力を 身につけたい方 ▼こんな経験が活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩美容師・アシスタント・スタイリスト ⏩アイデザイナー・アイブロウリスト ⏩メイク・接客・販売のご経験 ▼職場の様子 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 新卒・第二新卒の方、20代〜30代が 活躍しています。 前職を数カ月で退職された方も 歓迎しています。 「まつげエクステもメイクも未経験で 不安」「現場を離れてブランクがある」 そんな方も、研修と先輩のフォローが ありますのでご安心ください。 お人柄を重視した採用を行っています。

求めている人材 ✨未経験OK！学歴不問✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 既卒・第二新卒歓迎！ ✔ ブランクOK◎ ✔ 20代～30代活躍中！ ✔ フリーターOK♪ ✔ 正社員デビュー歓迎！ アルバイトなどで 飲食店経験がある方は即戦力！ 【 こんな方におすすめ 】 ・正社員として新しいスタートを切りたい！ ・せっかく働くなら楽しい職場がいい！ ・同世代のスタッフと一緒に働きたい！ ・みんなで協力して何かを成し遂げるのが好き♪ 「転職はじっくり考えたい」 そんなあなたへ。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面接日や入社日のご希望は、 できる限り柔軟に調整しています。 「今すぐは難しいけど、 少し先からなら働けそう」 そんな方も大歓迎です♪ まずは情報収集だけでもOK✧ お気軽にご応募ください！ ✅1人【1回のみ】ご応募ください✅ 複数店舗や複数職種への 重複応募はお控えいただけますと幸いです。 ■在留資格について 面接には以下の要件が必須です。 ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 ※ご応募前に在留資格の要件は必ずご確認ください。 Visa / Work Eligibility Requirement For non-Japanese nationals, please make sure your visa status meets the following requirements before applying. Applicants must hold: ・A visa with no work restrictions, or ・A visa that permits employment in the food and beverage industry. We strictly verify visa status and residence card after application. If we are unable to confirm your eligibility to work, we will not proceed with the interview process.

求めている人材 ■必須スキル/経験 ・1年以上の鑑定業務経験 ■歓迎スキル/経験 ・アパレルブランドの知識 ・大手リユースでの店長経験 ・マネジメントの経験 ・マニュアルなどの作成経験 ・バッグや時計の鑑定経験 ・クロムハーツの鑑定経験 ■求める人物像 ・接客なしの環境で 鑑定に集中したい方 ・ハイブランドの知識を さらに深めたい方 ・服装髪型自由な職場で 自分らしく働きたい方 ・現状に満足せず 改善を模索できる方 ・変化を柔軟に受け入れ 臨機応変に対応できる方 ・臆せず意見を伝え合い 建設的に議論できる方

求める人材: 夜のエンターテインメントやナイトカルチャーへの 興味・理解がある方 女性クリエーターも複数名活躍中！ 非日常を演出する映像表現に魅力を感じる方 柔軟な発想力と、美意識を持ってトレンドを キャッチアップできる方 チームやホスト本人とコミュニケーションを 取りながら制作できる協調性 スピード感ある現場でもクオリティを担保できる責任感 SNS向け短尺動画やバナー広告などデジタル媒体制作の知見

求める人材: 【✨求める人材】 ＼未経験・第二新卒歓迎／ 経験・資格・特別なスキルは必要ありません。 【こんな方を歓迎します】 ・料理や調理に興味がある方 ・飲食店で働くのが初めての方 ・正社員デビューしたい方 ・第二新卒の方 ・フリーターから正社員を目指したい方 ・料理経験がほとんどない方 ・調理をやってみたい方 ・魚や海鮮料理が好きな方 ・仲間と協力して働きたい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・これから自分に合う仕事を見つけたい方 「これといった経験がない」 「自分にできるか少し不安」 そんな方も歓迎します。 最初から即戦力である必要はありません。 まずは一つ仕事を覚えて、 できたら次の仕事へ。 「飲食にちょっと興味がある」くらいからのスタートでも大丈夫です。

求める人材: 【✨求める人材】 ＼未経験・第二新卒歓迎／ 経験・資格・特別なスキルは必要ありません。 【こんな方を歓迎します】 ・お客様とのコミュニケーションを楽しめる方 ・飲食店で働くのが初めての方 ・正社員デビューしたい方 ・第二新卒の方 ・フリーターから正社員を目指したい方 ・料理経験がほとんどない方 ・接客をやってみたい方 ・人と話すことが好きな方 ・魚や海鮮料理が好きな方 ・仲間と協力して働きたい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・これから自分に合う仕事を見つけたい方 「これといった経験がない」 「自分にできるか少し不安」 そんな方も歓迎します。 最初から即戦力である必要はありません。 まずは一つ仕事を覚えて、 できたら次の仕事へ。 「飲食にちょっと興味がある」くらいからのスタートでも大丈夫です。

資格 ◇学歴・経験不問 ◇正社員デビューや第二新卒の方大歓迎！ ポポラマーマでは社員の育成を大切にしています。 どなたも最初は「初心者さん」からのスタート！ イチから丁寧に働き方をお教えするので、 安心してご入社していただけます。 若手にとってチャレンジしやすい環境が整っており、 入社1～2年で店長になった例もあり！ ※ピアスは垂れ下がらない5mm程度のものならOK(片耳1つまで)

資格 ＼ 飲食店経験者積極採用中／ ◎学歴不問 ◎職歴不問 ◎フリーター歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 「自分のために働く」 そんな気持ちを持った1人1人を 大切にしたいという思いが INGSにはあります。 ＜こんな方も大歓迎＞ ◎人間関係を重視した転職がしたい ◎キャリアアップを果たしたい ◎頑張りが評価される環境で働きたい ◎チームワークを大切にできる ◎“挑戦”できる会社で働きたい ◎新しいことにチャレンジしたい ◎正社員経験はないけど現場をまわす自信はある ◎誰かを幸せにしたい ◎仕事を通じて幸せになりたい ◎食べることが大好き ◎負けず嫌い ◎独立や起業にも興味がある ＜活かせる経験や資格＞ レストラン・居酒屋・ ファーストフード・ラーメン・ ホールスタッフ・キッチンスタッフ・ 飲食店でのバイトリーダーや時間責任者・ 調理補助・調理・料理長・板前・ 調理師免許・独立オーナー経験 など

求めている人材 ■必須 ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方 （開発・インフラ・運用保守など分野不問） ■歓迎 ・上流工程（要件定義・設計）の経験 ・PM／PMO経験 ・複数案件の経験 ■こんな方におすすめ ・単価や評価が見える環境で働きたい方 ・今より収入を上げたい方 ・安定して長く働きたい方

求める人材: 【✨求める人材】 ＼未経験・第二新卒歓迎／ 特別な資格や経験は必要ありません。 【こんな方を歓迎します】 ・お客様とのコミュニケーションを楽しめる方 ・飲食業界が初めての方 ・正社員デビューしたい方 ・第二新卒の方 ・社会人経験が浅い方 ・料理を覚えてみたい方 ・接客に挑戦してみたい方 ・焼き鳥や居酒屋が好きな方 ・人と接することが好きな方 ・仲間と協力して働きたい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・将来は店長を目指したい方 「飲食店はアルバイト経験すらない」 そんな方も歓迎します。 経験よりも大切なのは、 「新しい仕事を覚えてみたい」という気持ち。 できることから始めて、 少しずつ自分の得意な仕事を増やしていきましょう。

求めている人材 【必須条件】 ■ 飲食店での勤務経験 ✔ アルバイト経験も可！ ✔ ホール・キッチンは問いません♪ ✔ 学歴不問・ブランクOK✧ ✔ 店長経験不問◎ ✔ 20代～30代活躍中！ ✨こんな方におすすめ✨ ═══════════════════ ・経験を活かしてさらに成長したい ・上のポジションを目指したい ・長くキャリアを築いていきたい ・店舗運営やスタッフ育成に挑戦したい ・会社のサポート体制が整った環境で働きたい 「転職はじっくり考えたい」 そんなあなたへ。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面接日や入社日のご希望は、 できる限り柔軟に調整しています。 「今すぐは難しいけど、 少し先からなら働けそう」 そんな方も大歓迎です♪ まずは情報収集だけでもOK✧ お気軽にご応募ください！ ✅1人【1回のみ】ご応募ください✅ 複数店舗や複数職種への 重複応募はお控えいただけますと幸いです。 ■在留資格について 面接には以下の要件が必須です。 ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 ※ご応募前に在留資格の要件は必ずご確認ください。 Visa / Work Eligibility Requirement For non-Japanese nationals, please make sure your visa status meets the following requirements before applying. Applicants must hold: ・A visa with no work restrictions, or ・A visa that permits employment in the food and beverage industry. We strictly verify visa status and residence card after application. If we are unable to confirm your eligibility to work, we will not proceed with the interview process.

求める人材: 40歳まで (例外事由3号のイ／長期的なキャリア形成の為) 採用から日々の社内サポートまで 幅広い業務に柔軟に対応できる方を歓迎します。 ✅応募資格 ・高卒以上 ・人事（中途採用）の責任者経験がなくてもOK ※人事アシスタント・総務・労務関係などの 業務に携わったことのある方歓迎 ✨飲食現場経験者優遇 ＜こんな方を歓迎＞ ・コミュニケーション能力のある方 ・柔軟な対応力 ・周囲との調整能力のある方 ・公平な視点で責任感を持ち仕事に取り組める方 ・個人情報や社内の機密情報を適切に扱える方 ・複数の業務に優先順位をつけ、着実に進められる方 人と関わる力も、会社を支える実務力も。 人事の仕事で活かして下さい。

求めている人材 ✨未経験OK！学歴不問✨ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 既卒・第二新卒歓迎！ ✔ ブランクOK◎ ✔ 20代～30代活躍中！ ✔ フリーターOK♪ ✔ 正社員デビュー歓迎！ アルバイトなどで 飲食店経験がある方は即戦力！ 【 こんな方におすすめ 】 ・正社員として新しいスタートを切りたい！ ・せっかく働くなら楽しい職場がいい！ ・同世代のスタッフと一緒に働きたい！ ・みんなで協力して何かを成し遂げるのが好き♪ 「転職はじっくり考えたい」 そんなあなたへ。 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 面接日や入社日のご希望は、 できる限り柔軟に調整しています。 「今すぐは難しいけど、 少し先からなら働けそう」 そんな方も大歓迎です♪ まずは情報収集だけでもOK✧ お気軽にご応募ください！ ✅1人【1回のみ】ご応募ください✅ 複数店舗や複数職種への 重複応募はお控えいただけますと幸いです。 ■在留資格について 面接には以下の要件が必須です。 ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 ※ご応募前に在留資格の要件は必ずご確認ください。 Visa / Work Eligibility Requirement For non-Japanese nationals, please make sure your visa status meets the following requirements before applying. Applicants must hold: ・A visa with no work restrictions, or ・A visa that permits employment in the food and beverage industry. We strictly verify visa status and residence card after application. If we are unable to confirm your eligibility to work, we will not proceed with the interview process.

求めている人材 ＼Rubyの経験を活かす／ Rubyを使用したWebアプリケーション開発の実務経験をお持ちの方をお待ちしています。 【必須】 ✅Rubyを使用した実装の実務経験 ✅Webまたは業務システムの開発実務経験 【歓迎】 ✅設計書の作成・レビュー経験 ✅テスト・デバッグの経験 ✅チーム開発の経験 ✨設計から実装まで幅広く携わりたい方をお待ちしています ✅学歴不問

求める人材: 【 必須条件 】 ・飲食または食品業界での 店舗マネジメント経験 （目安として2年以上の方） 【 歓迎・優遇条件 】 ・カフェ、ベーカリーや レストラン、バルなどでの 店長・マネジメント経験 ・和食、洋食、イタリアン等 ジャンル問わず経験が活きる ◆こんな方に向いています◆ ・アイデアを評価されたい方 ・店舗ごとの色を活かしたい ・チャレンジし個性を発揮 できる環境で働きたい方 ・新メニューや業態提案にも 積極的に挑戦してみたい方 【 ベイクルーズが求める人物像 】 ・GOODを勝ち取るために、 自ら考え行動できる人 ・ライフスタイル（衣食住美） への興味関心を持ち、 自分なりに楽しんでいる人 ・チームで協力し、変化や 挑戦を楽しめる人 ・商売人として成果に 向き合える人 ーーーーーーーーーーーーーー キャリアアップ事例 ーーーーーーーーーーーーーー 年齢や社歴に関係なく、 個性と積極性を応援します！ マニュアルは最小限に留め、 チャレンジできる環境です。 ◇30代前半 女性の場合 ・入社1年目：店長として活躍 ・入社3年目：SVへステップUP ・入社5年目：ブランド責任者 店長から先のキャリアパスも 豊富に用意されています！

求めている人材 【応募条件】 ◆40歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため） その他の応募条件はありません！ 経験よりもあなたの意欲を大切にした採用です！ 業務拡大のため、ポテンシャル重視で経験や年齢などを問わずに積極採用！ 【こんな方は大歓迎！】 ◎営業のご経験がある方 ◎不動産業界のご経験がある方 ◎施工管理のご経験がある方 ◎明るく前向きに仕事に取り組める方 ◎親しみやすいとよく言われる方 ◎好奇心旺盛で、フットワークが軽い方 ◎インテリアやデザインに興味がある方 This position requires business-level Japanese (JLPT N1 or equivalent). 年齢の条件と理由：あり（40歳以下の方（例外事由3号のイ：長期キャリア形成を図るため））

資格 ◇学歴・経験不問 ◇正社員デビューや第二新卒の方大歓迎！ ポポラマーマでは社員の育成を大切にしています。 どなたも最初は「初心者さん」からのスタート！ イチから丁寧に働き方をお教えするので、 安心してご入社していただけます。 若手にとってチャレンジしやすい環境が整っており、 入社1～2年で店長になった例もあり！ ※ピアスは垂れ下がらない5mm程度のものならOK(片耳1つまで)

求めている人材 【必須条件】 ・システム運用保守経験（目安5年以上） ・顧客折衝またはベンダーコントロール経験 ・障害対応や問い合わせ対応の実務経験 ・プレゼンテーション資料や 運用ドキュメント作成経験 ・アプリケーションおよびインフラに 関する基礎知識 【歓迎条件】 ・情報システム部門での業務経験 ・社内システム運用、業務改善の経験 ・BIM関連システムの運用経験 ・Microsoft Power Platformの知見 ・Power Apps／Power Automate／ Power BI／Azureに関する知見 ・チームリーダーやプロジェクトリーダー 経験 【求める人材像】 ・システムを安定稼働させるだけでなく、 改善提案にも取り組みたい方 ・ユーザー部門やベンダーとの コミュニケーションを円滑に進められる方 ・課題を整理し、論理的に解決策を検討 できる方 ・DX推進や業務改善に興味のある方 ・建設業界やBIM領域の知識習得に 前向きな方

求めている人材 ＼ベーカリーでの製造経験や、パンづくりの経験がある方／ 学歴不問・ブーランジェ経験者募集 ＜こんな方を歓迎します＞ ◎ゆくゆくは正社員として長く働きたい方（半年後の登用前提です！） ◎パンづくりが好きで、現状の技術や環境に満足していない方 ◎「製造長」としてチームを率いることに挑戦したい方 ◎品質管理や技術指導、新商品開発でスキルアップしたい方 ◎将来、自分のお店を持ちたいという夢がある方（独立志向歓迎！） ◎スピード感のある環境で、自身の力を試したい方 【必須条件】 □チームメンバーと円滑に意思疎通が図れる方（安全管理のため） □細かなニュアンスを言葉で共有しながら、パンづくりに向き合える方 ※前職での経験・給与を最大限考慮します。 ★人柄と意欲を重視した採用を行っています。

求めている人材 【未経験歓迎／経験者優遇】 バーでの勤務経験や、お酒の知識は問いません。 人柄と「やってみたい」という意欲を大切にします。 ■ こんな方を歓迎します ・人と話すことや、人を喜ばせることが好きな方 ・お客様に礼儀正しく、丁寧に対応できる方 ・仲間と協力しながら仕事に取り組める方 ・新しい知識や仕事を素直に学べる方 ・接客のスキルを磨き、収入やキャリアを高めたい方 ■ こんな経験を活かせます ・バーや飲食店での接客、調理経験 ・販売、ホテルなどでの接客経験 ・スタッフ育成や店舗運営の経験 ・英語などの語学力 ※いずれも必須ではありません。 将来、店舗責任者や会社経営に挑戦したい方、 自分のお店を持ちたい方も歓迎します。 もちろん、今は明確な目標がなくても大丈夫。 まずは「バーの仕事に挑戦したい」 という気持ちからスタートしてください！