求めている人材 経験不問！学歴不問！完全未経験者歓迎 （初めての転職･就職も大歓迎）  【 必須 】 ■ 対人コミュニケーション能力 ■ 稼ぎたい、大きな仕事がしたい方  【 歓迎 】 ■ 現場作業員などのご経験 ■ 土木業･建設業に関わったご経験 ■ 不動産営業･現場監督などのご経験 ■ 建築設計関連の学部学科卒業者  ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー  ＼＼ こんな方にピッタリ ／／  ✅ 収入アップ･年収アップがしたい ✅ 規模が大きい案件に携わってみたい ✅ 施工管理に挑戦してみたい ✅ 上流工程の仕事がしたい ✅ 会社経営･運営にも興味あり  ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー  ▼こんなキーワードで探している方にも！ ＃土木作業員 ＃建設作業員 ＃建設業 ＃解体工事 ＃林業 ＃建築 ＃建築設計 ＃設備管理 ＃施設管理 ＃不動産管理 ＃ハローワーク ＃新着求人 ＃既卒 ＃高収入 ＃年収400万円 ＃年収500万円 ＃年収600万円 ＃年収700万円 ＃年収1000万円  ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー  【メンバーの前職例】 ・不動産営業（法人営業） ・ルート営業 ・アパレル販売スタッフ ・コンビニ店員、カラオケスタッフ ・短期イベントスタッフ ・倉庫作業、軽作業 ・運送、配送ドライバー ・居酒屋、カフェ、レストランなど飲食店 ・ITエンジニア（SE） ・動画編集、プログラマー ・プロダクトデザイナー など  ＊未経験･初心者OK ＊高卒･大学卒など学歴不問 ＊第二新卒歓迎、U･Iターン歓迎 ＊フリーター歓迎（ブランクOK） ＊中途入社50％以上  ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー・ー

現場管理事務スタッフ

未経験OK｜土日祝休｜高収入！年収400万～｜初めての転職に

求めている人材 「新規拠点の立ち上げ」や「自店舗やエリアの売上改善」に貢献してきた あなたを探しています。  飲食、アパレル、生活雑貨、家電など、扱っていた商材は問いません。  全国各地で働ける方大歓迎です！ └単身赴任手当も完備。ご家族を安心させられる福利厚生が整っています！  ◇不動産・建築の専門知識は不問です◇ 「物件の価値をどう高めるか」「どうすればお客様に喜ばれるか」という本質は 店舗運営もビル運営も同じです。専門用語や法規制は、入社後のOJTでしっかり伝授します。  【こんな経験・強みが活かせます！】 ・複数店舗の統括（SV・エリアマネージャー・ブロック長など）経験 ・店舗の店長経験（アパレル・飲食・雑貨・各種小売など） └ 店長やスタッフの課題を泥臭く吸い上げ、現場に伴走してきた経験 ・店舗の損益管理（P/L管理）、収支構造を数値で把握し改善した経験 ・新規拠点の立ち上げ（グランドオープン）経験 └ 主体的にゼロからの仕組みづくりや、初期オペレーションの構築を行なった経験 ・足を使ったリサーチや、地域特性に合わせた集客・販促企画の実行経験  ◆こんな想い（現職への不満）をお持ちの方に最適です  「自社ブランド・単一店舗の枠組み内での管理に、限界やマンネリを感じている」 「会社の出店ペースやポスト詰まりで、評価や給与が頭打ちになっている」 「トラブル対応だけでなく、もっと大きなスケールのマーケティングや企画に関わりたい」 「学歴ではなく、現場で泥臭く出してきた実績やマネジメント成果を即戦力として評価してほしい」  １つでも共感頂けた方は是非ご応募頂けますと幸いです！

ヨドバシグループの商業施設ディレクター

【飲食・小売の店長/SV歓迎】会社に必要な一手で自ら街を創る

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）  ◎社員の8割が未経験で入社しています！  ＼こんな方歓迎！／ ・普段からSNS（Twitter, Instagram, TikTok, LinkedIn等）を利用している方

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