三鷹市（東京都）、語学力を活かせる、正社員の転職・求人情報

求める人材: 【資格・経験など】 このポジションでは下記の要件を満たす方を募集します * 大学卒と一般事務の一定程度の経験がある方。 * ネイティブレベルの日本語と口頭と文章面での一定程度の英語スキルを持っている方。 * コンピューターとソフトウェアを一定程度使用して仕事ができる方。 * 高いコミュニケーションスキルを持っている方。 * マルチタスクや細部への注意ができる方。 * 高いプロフェッショナリズムを持った方。 【Qualifications】 The ideal candidate should have: * An undergraduate degree and experience in general office administration. * Native-level Japanese and good verbal and written proficiency in English. * A good understanding of computer systems and software applications. * Effective interpersonal and communication skills. * Strong organizational skills with multitasking ability and outstanding attention to detail. * A high level of commitment and professionalism.

求めている人材 【必須】 ・高卒以上 ・子どもが好きな方 ・ネイティブレベルの日本語能力が必要 ＜To be a bilingual teacher, it is necessary to have native-level proficiency in Japanese.＞ ★未経験・新卒・第二新卒歓迎 【こんな方歓迎】 ◆コミュニケーション力に自信がある ◆新しいことにチャレンジするのが好き ◆英語を使って、喜ばれる仕事がしたい ◆豊富なキャリアパスで将来の夢につなげたい ◆目標達成意識が高い方 【活かせる資格・経験】 ※必須ではありません ※こんな経験・スキルが活かせる職場です！ ◎英語を教えた経験 ◎教育関係での業務経験 ◎保育士資格 ◎留学やワーキングホリデーの経験 「英語が好き」「子ども達が好き」という方であれば経歴不問。 元・航空業界やホテルといった異業種出身者も活躍中ですし、留学等で就業経験を持たない方もOK！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ 中途入社が活躍できる環境です！ -+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+-+ ▼当社では中途採用の方が多く活躍しています！ 中途採用実績 2022年度：㈱Kids-UP 98% 2023年度：㈱Kids-UP 98% 2024年度：㈱Kids-UP 99% ▼以下の経験がある方は大歓迎です！ ※正社員・パート・アルバイトなど、前職の雇用形態やブランクの期間は一切問いません。 英会話講師、英語講師、英会話スクール、 英語塾、語学学校、キッズ英語、子ども英会話、レッスン準備、 スピーキング指導、発音指導、フォニックス、 留学経験、帰国子女、生徒カウンセリング また、下記キーワードにピンとくる方も歓迎です！ 幼少期英語、小学生英語、TOEIC、TOEFL、IELTS、英検、 教員免許、TESOL、TEFL、CELTA ▼こんな方もぜひご応募ください！ ・子供向け英会話教室や塾での指導経験がある方（ブランクがある方も歓迎） ・「以前、オンライン英会話やチューターのパートをしていた」という方 ・「英語を話す・教えるのが好き」「人とコミュニケーションを取るのが好き」という方 ・落ち着いた環境で、長く安定して勤務したい方

求めている人材 【必須】 ★高卒以上 ★未経験・第二新卒歓迎 ★チームや人を牽引した経験を発揮したい方 ★英語力不問 （苦手意識がなければOK！） 【現在活躍中のスタッフの前職】 ・営業職 ・販売・接客業 ・塾講師 ・飲食店スタッフ ・ホテルスタッフ 【こんな経験・スキルが活かせます】 ◎営業・接客経験 ◎組織マネジメントや店舗・拠点運営 ◎塾などの教育業界での実務経験 ◎留学やワーキングホリデーの経験 ◆特に重視するのは 「コミュニケーション力」。 3歳のお子さまから70代の 送迎スタッフまで、本当に 幅広い年齢層の方と関わるお仕事です。 相手の気持ちをくみ取り コミュニケーションが取れる方を お待ちしています！

求めている人材 ＼運転免許をお持ちであればOK！／ 【必須条件】 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） └取得後、1年以上経過している方 ★お客様をお乗せするために必要な『2種免許』は会社負担で取得可能！ 【こんな方お待ちしてます！】 ・人と話すことが好きな方 ・頑張った分稼ぎたい方 ・プライベートも充実させたい ・安定した企業でキャリアを築きたい 【具体的には】 ・業界・職種未経験歓迎 ・学歴、年齢不問

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 9割以上が未経験スタート！ 正真正銘の「未経験者大歓迎」です ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ✅社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ✅第二新卒・フリーターの方歓迎 ✅学歴、職歴、転職回数不問 ※30歳未満の方 （長期勤務によるキャリア形成を はかるため、例外事由3号のイ） ｜志望動機は不要！ ｜あなたの人柄と意欲を一番に評価します！ 「自分にできるか不安…」という方も ご安心ください。 イチから教える教育体制があるからこそ、 経験・知識・スキルは一切問いません。 一人でも多くの方とお会いできるのを 楽しみにしています！

求めている人材 【必須】 18歳以上の方で、以下いずれかに該当する方 ■全国転勤可能な方 ■整備士資格保有（種別問わず） ■整備実務経験１年以上（二輪、四輪不問） 【歓迎】 ・カスタム整備や幅広い整備スキルを身につけたい方 ・経験・資格を活かして働きたい方 ・四輪業界経験者（二輪業界への転身歓迎します！）

求めている人材 学歴・年齢・男女不問！ 未経験の方も大歓迎です◎ 【必須】 ・普通自動車免許所持3年以上の方（AT限定可） ★二種免許取得は入社後でOK！費用は全額会社負担です。 〈1つでも当てはまる方にはおすすめです！〉 ・やりがいある仕事がしたい方 ・安定企業で長く活躍したい方 ・収入をアップさせたい方 ・自分の時間もしっかり確保したい方 先輩ドライバーの前職は接客や製造、営業など様々…！ 幅広い業界からのキャリアチェンジでそれぞれ自分に合った働き方で活躍しています。 働きやすい環境づくりにとことん力を入れているので、同職種から当社に転職したスタッフからは「収入がアップした！」「生活が安定した！」という声も。 ※ネイティブレベルの日本語会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.）

求めている人材 ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ＼運転免許をお持ちであればOKです！／ 【必須条件】 普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） └取得後、1年以上経過している方 ★お客様をお乗せするために必要な『2種免許』は会社負担で取得可能！ 【こんな方お待ちしてます！】 ・人と話すことが好きな方 ・頑張った分稼ぎたい方 ・プライベートも充実させたい ・安定した企業でキャリアを築きたい ※ネイティブレベルの日本語会話スキルが必要です。 （Native Japanese speaking skill is required.）

求めている人材 《必須》 ・普通自動車運転免許（取得1年以上） 年齢不問・性別不問・学歴不問の採用です！ 転職回数不問！多い方も応募可能です！ ――――――――――― 《歓迎》 ・未経験歓迎／ブランク歓迎！ ・ドライバー未経験の方や 経験浅めの方も大歓迎！ ・ミドル応援！シニア活躍中！ ・第二新卒歓迎／既卒歓迎 ・子育て世代応援！ ・最後の転職先を探している方 ・正社員として安定就業したい方 ・高収入を実現したい方 ・安定した大手企業で働きたい方 ――――――――――― ★多くの方とお会いしたいので、 「話を聞きたい」という方も まずは気軽にご応募ください。 ▼長く働ける 20代・30代・40代・50代活躍中！ タクシードライバーとして 60歳以上のシニアも活躍中！ 定年までの社員定着率は80％と、 定着率が高い職場です。 ――――――――――― 《 以下のような方も歓迎！ 》 ・ケアドライバー（介護ドライバー／介護送迎ドライバー）、デイサービス送迎ドライバー、マイクロバス運転手（バスドライバー／送迎バス運転手）、役員専属運転手（役員車運転手／役員付運転手／社長付き運転手）などを志望している方 ・軽貨物ドライバーやルート配送ドライバー、配達ドライバー、空港送迎（送迎運転手／送りドライバー）、夜間ドライバー、送迎バス運転手、幼稚園バス運転手（スクールバス運転手）の経験がある方 ――――――――――― ★インバウンドハイヤー、インバウンドバス運転手などの経験者も歓迎。お持ちの方は英語や中国語などの語学力も活かせます。

求めている人材 《必須》 ・普通自動車運転免許（取得1年以上） 年齢不問・性別不問・学歴不問の採用です！ 転職回数不問！多い方も応募可能です！ ――――――――――― 《歓迎》 ・未経験歓迎／ブランク歓迎！ ・ドライバー未経験の方や 経験浅めの方も大歓迎！ ・ミドル応援！シニア活躍中！ ・第二新卒歓迎／既卒歓迎 ・子育て世代応援！ ・最後の転職先を探している方 ・正社員として安定就業したい方 ・高収入を実現したい方 ・安定した大手企業で働きたい方 ――――――――――― ★多くの方とお会いしたいので、 「話を聞きたい」という方も まずは気軽にご応募ください。 ▼長く働ける 20代・30代・40代・50代活躍中！ タクシードライバーとして 60歳以上のシニアも活躍中！ 定年までの社員定着率は80％と、 定着率が高い職場です。 ――――――――――― 《 以下のような方も歓迎！ 》 ・ケアドライバー（介護ドライバー／介護送迎ドライバー）、デイサービス送迎ドライバー、マイクロバス運転手（バスドライバー／送迎バス運転手）、役員専属運転手（役員車運転手／役員付運転手／社長付き運転手）などを志望している方 ・軽貨物ドライバーやルート配送ドライバー、配達ドライバー、空港送迎（送迎運転手／送りドライバー）、夜間ドライバー、送迎バス運転手、幼稚園バス運転手（スクールバス運転手）の経験がある方 ――――――――――― ★インバウンドハイヤー、インバウンドバス運転手などの経験者も歓迎。お持ちの方は英語や中国語などの語学力も活かせます。

資格 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 海外のお客様が増えているエリアもあるので、 英語・中国語など外国語スキルを活かすことも可能。 ※This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher.

求めている人材 ＜応募資格＞ ・45歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語能力（日本語能力試験 N1 相当） ※書類作成・お客様対応が業務上必要なため ★未経験の方歓迎！研修も充実しており、安心してスタートできます◎

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》

求めている人材 ＜応募資格＞ ・45歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語能力（日本語能力試験 N1 相当） ※書類作成・お客様対応が業務上必要なため ★未経験の方歓迎！研修も充実しており、安心してスタートできます◎

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・34歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 ＜応募資格＞ ・45歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・業務上必要な日本語での読み書き・会話によるコミュニケーションができる方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（在留資格の取得・更新支援は行っておりません） ★未経験の方歓迎！研修も充実しており、安心してスタートできます◎

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩の97が未経験スタート！ 正真正銘の「未経験者大歓迎」です ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ✅社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ✅第二新卒・フリーターの方歓迎 ✅学歴、職歴、転職回数不問 ｜まったくの未経験者大歓迎！ ｜志望動機だって気にしていません！ 募集要項 ━━━━ 2023年に設立したスタートアップ。 社員規模1000名ほどの グループ会社を持ち、 育成のノウハウを共有しているので しっかり未経験者を一人前の エンジニアに育てることができます。 今回10名以上の積極採用。 しかし闇雲に採用しているわけでは ありません。 採用するからには大事な仲間。 従業員満足を大切にし 研修やワークライフバランスを 実現できる環境、 社員同士の交流の場などを 整えてきました。 その結果が「定着率95％以上」！ あなたにも長く続けてもらえるよう サポートします。

求めている人材 ＜未経験者大歓迎！＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※取得後3年以上経過している方 □40代・50代・60～64歳も活躍中 □初心者でも安心の運転講習あり └90％超が未経験スタートです！ □職歴・転職回数など一切問いません □男女問わず活躍中！ ＜以下の方を歓迎しています＞ ・未経験から手に職をつけたい方 ・安定収入を目指したい方 ・ワークライフバランスも重視したい方 ・初めての転職を検討している方 ・企業基盤や福利厚生も意識している方 中高年、ミドル層や ブランク明けの転職組も多数在籍しています。 ＜以下経験が活かせます＞ ●運転手 ●送迎運転手 ●運転手ドライバー ●タクシー運転手 ●送迎ドライバー ●タクシー乗務員 ●ハイヤー運転 ●タクシーアプリgo専用ドライバー ■《学歴不問》 中卒・高卒・専門卒・短大卒・ 大卒・大学院卒まで、どなたでも歓迎！ ハローワークで探していた方も是非！ これからの“意欲”を重視します！

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・34歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 ＜応募資格＞ ・45歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・業務上必要な日本語での読み書き・会話によるコミュニケーションができる方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（在留資格の取得・更新支援は行っておりません） ★未経験の方歓迎！研修も充実しており、安心してスタートできます◎

求める人材: ・英語で必要最低限のコミュニケーションをとれる方。 ・1種免許を取得後3年以上経過した方。（または2種免許を取得している方。） 外国籍の方でもご応募いただけます。 ・日本語が話せる方（日本語検定N3以上）または日本に長く住んでいる方。 ・ビザに問題のない方。 履歴書が白紙でも、転職回数が多くても、私たちはそれだけでは合否を判断いたしません！ ✅️フリーター歓迎、主婦・主夫歓迎、40代以上も応募可、50代以上も応募可、60代以上も応募可、ブランクOK、新卒、第二新卒歓迎 ✅️ハローワークで求職中の方やシニアの方など、いろいろな方がご活躍いただけます。 ✍️営業で外回りをしていた方、飲食店での職務経験がある体力に自信のある方、ルート配送ドライバーとして決められたルートを運転できる方、事務スタッフとしてコツコツと仕事に取り組んできた方、管理職の責務から離れ一人で黙々と売上を上げたい方 など、様々な方が活躍できる環境ですℹ️

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・34歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 経験不問！教育に意欲的な方、大歓迎です♪ ＜募集背景＞ 新規開校に伴う増員募集です！ ◆勉強のやり方と楽しさを教える塾「個別指導学院ヒーローズ」を運営 ◆営業経験者、接客・サービス出身者が活躍中 ◆空っぽの教室をあなたにお任せしたい ◆あなたの育成担当者が責任を持って指導（他社にないユニークな研修や勉強会が魅力です！） ★「生徒に貢献するためにも、大人である自分たちが、もっと成長し、カッコよくなろう」に共感してくださる方を歓迎。 ＜具体的には＞ ・学歴不問（中学時代の英数の内申が３以上が望ましいです。） ・経験不問 ・教育業界未経験歓迎 ・もちろん経験者歓迎（派遣・短期アルバイト・正社員・契約社員など雇用形態は問いません） ・第二新卒歓迎！若手のチャンスも豊富な環境です。 ＜こんな方にぜひ！＞ ・教育や人を育てることに興味がある ・一人ひとりに深く向き合いたい ・話を聞くことが好き ・人に影響を与える仕事に興味がある ・何か新しいことに挑戦したい ・学生時代、塾に通っていた経験がある ・人と接するのが好き ・受験生を応援したい ・誰かをサポートすることが好き ・教員免許を持っている ・勉強好き、子供好き、教育の仕事に興味がある ＜ブランク歓迎！こんな前職経験も活かして働けます！＞ ・家庭教師や塾講師、予備校講師の正社員・アルバイト・パート ・英会話教室などで英語講師 ・常勤講師・非常勤講師 ・営業経験者（顧客対応などの経験が親御さんや生徒のフォローで役立ちます！） ・接客業・サービス業経験者（コミュニケーション能力や接客力、スタッフマネジメントなどの経験を活かせます） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴・資格不問》 ・34歳以下の方※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 ＜未経験者大歓迎！＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※取得後3年以上経過している方 □40代・50代・60～64歳も活躍中 □初心者でも安心の運転講習あり □職歴・転職回数など一切問いません □男女問わず活躍中！ ＜以下の方を歓迎しています＞ ・未経験から手に職をつけたい方 ・安定収入を目指したい方 ・ワークライフバランスも重視したい方 ・初めての転職を検討している方 ・企業基盤や福利厚生も意識している方 ・観光ドライブ、旅行などが好き 中高年、ミドル層や ブランク明けの転職組も多数在籍しています。 ＜以下経験が活かせます＞ ●運転手 ●送迎運転手 ●運転手ドライバー ●タクシー運転手 ●送迎ドライバー ●タクシー乗務員 ●ハイヤー運転 ●タクシーアプリgo専用ドライバー ●観光バス ●ツーリストガイド ■《学歴不問》 中卒・高卒・専門卒・短大卒・ 大卒・大学院卒まで、どなたでも歓迎！ ハローワークで探していた方も是非！ これからの“意欲”を重視します！

資格 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 既卒・第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 ブランクOK 海外のお客様が増えているエリアもあるので、 英語・中国語など外国語スキルを活かすことも可能。 ※This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher.

応募資格 ・学歴不問 ・業界経験不問 ・未経験からのチャレンジも大歓迎！ [ 必須 ] なし [ 歓迎 ] ・音楽が好きな方 ・カラオケが好きな方 ・キャリアパスが明確な環境で働きたい方 ・サービス業・接客業等の勤務経験がある方（アルバイト経験含む） ・リーダー・マネジメント職経験がある方

求める人材: ・英語で必要最低限のコミュニケーションをとれる方。 ・1種免許を取得後3年以上経過した方。（または2種免許を取得している方。） 外国籍の方でもご応募いただけます。 ・日本語が話せる方（日本語検定N3以上）または日本に長く住んでいる方。 ・ビザに問題のない方。 履歴書が白紙でも、転職回数が多くても、私たちはそれだけでは合否を判断いたしません！ ✅️フリーター歓迎、主婦・主夫歓迎、40代以上も応募可、50代以上も応募可、60代以上も応募可、ブランクOK、新卒、第二新卒歓迎 ✅️ハローワークで求職中の方やシニアの方など、いろいろな方がご活躍いただけます。 ✍️営業で外回りをしていた方、飲食店での職務経験がある体力に自信のある方、ルート配送ドライバーとして決められたルートを運転できる方、事務スタッフとしてコツコツと仕事に取り組んできた方、管理職の責務から離れ一人で黙々と売上を上げたい方 など、様々な方が活躍できる環境ですℹ️

求めている人材 ★第二新卒歓迎！人柄重視の選考です ■聞き上手と言われることが多い ■相談に乗ることが好き ■頼られる人に成長したい ■新しいものを企画してみたい ■自分に自信をもって働きたい ■マメなやり取りができる ■若手が活躍する職場で働きたい ■フラットな雰囲気の職場がいい ↑↑ こんなことを考えている方は 未経験から人材育成担当として 成長をしてきませんか？ ●定着率93.2%！働きやすさバツグン ●平均年齢26.6歳！若手活躍中 ●面接の事前準備なしでもOK ★ ☆ ★ ☆ ★ ☆ ★ ☆ ★ 誰でも初めての仕事に挑戦するときは 緊張したり、慣れるまでに時間がかかるもの。 できることが増えて、仕事で自信がつくと 主体的に発信ができたり、前向きに働ける はず！自信がつくタイミングも人それぞれ だから、成長が早い人もいれば、時間が かかる人もいて…最初から先輩がサポート して成長を見守っていくので安心してくださいね。 年齢の条件と理由：あり（34歳までの方／若年層の長期キャリア形成のため）

求めている人材 人と関わることや、チームで働くことが好きな方を歓迎します。 ■ 必須条件 ・学歴、職歴は問いません ■ 歓迎条件 ・接客、販売、飲食、小売、サービス業などでの勤務経験 ※指導・育成経験や役職経験は必須ではありません ■ こんな方に向いています ✅ 人と接する仕事が好きな方 ✅ 周囲と声をかけ合いながら働くのが得意な方 ✅ 新しく入ったスタッフを自然にフォローできる方 ✅ チームで店舗を運営することに興味がある方 ■ 働きやすさのポイント ✔ 入社後は教育担当がつきます ✔ 営業は6:00〜23:00。深夜0時をまたぐ勤務はありません ✔ 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ✔ 時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ✔ 賞与年2回（6月・12月）、決算賞与（5月）、給与改訂（7月）、家賃補助、退職金などの制度があります ■ この求人とは合わないかもしれません ・転居が難しい方 ・採用・面接業務を中心に担当したい方 ・現場業務を行わないマネジメント職のみを希望する方 ・土日祝に必ずお休みを取りたい方（シフト制です）

求めている人材 これまでの接客・店舗業務の経験を活かしたい方も歓迎します。 ■ 必須条件 ・学歴、職歴は問いません ■ 歓迎条件 ・接客、販売、飲食、小売、サービス業などでの勤務経験 ・忙しい時間帯のある職場での勤務経験 ※特定の役職経験は必須ではありません ■ こんな方に向いています ✅ これまでの接客経験を活かしながら、新しい店舗業務を覚えたい方 ✅ 接客だけでなく、ドリンクづくりやパンの焼き上げにも関わりたい方 ✅ 将来的に発注・在庫管理・シフト作成など、業務の幅を広げたい方 ✅ チームで協力して店舗を運営したい方 ■ 働きやすさのポイント ✔ 営業は6:00〜23:00。深夜0時をまたぐ勤務はありません ✔ 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ✔ 時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ✔ 賞与年2回（6月・12月）、決算賞与（5月）、給与改訂（7月）、家賃補助、退職金などの制度があります ✔ 産前産後・育児休暇の取得実績、女性管理職の登用実績があります ■ この求人とは合わないかもしれません ・転居が難しい方 ・現場業務を行わないマネジメント職のみを希望する方 ・土日祝に必ずお休みを取りたい方（シフト制です）

求めている人材 「正社員として働くのは初めて」という方も歓迎します。 ■ 必須条件 ・学歴、職歴は問いません ■ 歓迎条件 ・接客を伴う仕事のご経験（業種は問いません） ・アルバイト、契約社員などの就業経験 ※飲食のご経験は不要です ■ こんな方に向いています ✅ 未経験から正社員としてキャリアを積みたい方 ✅ 教えてもらえる環境で、順番に覚えていきたい方 ✅ 人と接する仕事が好きで、これからも続けたい方 ✅ 「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 ■ 働きやすさのポイント ✔ 入社後は教育担当がつきます ✔ 営業は6:00〜23:00。深夜0時をまたぐ勤務はありません ✔ 休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ✔ 時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ✔ 産前産後・育児休暇の取得実績、女性管理職の登用実績があります ■ この求人とは合わないかもしれません ・転居が難しい方 ・短期・単発でのお仕事をお探しの方（正社員の募集です） ・土日祝に必ずお休みを取りたい方（シフト制です）

求めている人材 ⭐第二新卒歓迎！人柄重視の選考です ⭐事務未経験だった方が全体の9割！ ⭐定着率93.2%！働きやすさバツグン ⭐平均年齢26.6歳！若手活躍中 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✋ 事務をやってみたい！ そのキモチを応援します☄ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ✅ルーチンワークではない事務が良い ✅長く使える事務スキルを身につけたい ✅誰かに頼られることが好きだ ✅ありがとうの言葉がやりがいになる ✅最初はちゃんと研修がある会社がいい ✅ワークライフバランス充実が大事 ✅自分らしさが見つかる仕事をしたい ↑↑ こんな方はぜひ！もちろん、 ✅実は…興味があるのが事務だけじゃない ✅仕事内容よりも人や雰囲気で選びたい ✅プライベート優先でもいい会社が良い と、考えている方も、一緒に "ベスト"を見つけていきましょう♪ ●オンライン面接・スマホ参加OK ●面接の事前準備なしでもOK 年齢の条件と理由：あり（34歳までの方／若年層の長期キャリア形成のため）

求めている人材 ■ 必須条件 ・学歴、職歴は問いません ■ 歓迎条件 ・製パン、製菓、調理のご経験（業態は問いません） ・飲食、小売、サービス業でのご経験 ■ この仕事に向いているのは、こんな方です ✅ つくる・接客する・店舗を運営する、幅広い業務に関わりたい方 ✅ 立地や客層の違う店舗を経験してみたい方 ✅ 未経験からパンの焼き上げや店舗業務を覚えたい方 ✅ 環境が変わることを、負担よりも刺激だと感じる方 ■ 働きやすさのポイント ・営業は6:00〜23:00。深夜0時をまたぐ勤務はありません ・休日は月9日（シフト制）＝年間約108日、有給は初年度10日から ・時間外は月30時間が上限。超過分は全額支給します ・賞与年2回（6月・12月）、決算賞与（5月）、給与改訂（7月）、家賃補助、退職金 ・産前産後・育児休暇の取得実績、女性管理職の登用実績があります ■ この求人とは合わないかもしれません ・転居が難しい方 ・製造だけに専念したい方（接客・レジ・店舗運営も担当します） ・土日祝に必ずお休みを取りたい方（シフト制です）