求めている人材 ＜必須＞ ・第二種電気工事士をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）  ＜こんな方に来ていただけたら嬉しいです＞ ・せっかく取った第二種電気工事士の資格を活かしたい方 ・実務経験はないけれど、これから技術を身につけたい方 ・手に職をつけて長く働きたい方 ・エアコンや照明、防犯カメラなどの工事に興味がある方 ・地域のお客様に喜ばれる仕事がしたい方 ・分からないことを素直に聞ける方 ・チームで協力しながら仕事を進められる方  もちろん経験者の方も大歓迎です。  ・電気工事の経験を活かしたい方 ・エアコン工事や住宅設備工事の経験をお持ちの方 ・家電量販店などで工事経験をお持ちの方 ・防犯カメラやアンテナ工事の経験をお持ちの方 ・今までの経験を活かしながら無理なく働きたい方 ・地域密着の会社で腰を据えて働きたい方  経験の有無は問いません。  私たちが大切にしているのは、 「第二種電気工事士の資格を活かしたい」 という気持ちです。  未経験の方には工具の名前や仕事の流れから丁寧にお教えします。  経験者の方には、これまで培ってきた技術や知識を存分に発揮していただければと思います。  9時出勤。 完全週休2日。 残業ほぼなし。  「資格はあるけど実務経験がない」 「電気工事の仕事は好きだけど、働き方を見直したい」 そんな方も大歓迎です。  まずは気軽にお話ししましょう。

第二種電気工事士を持っているのに使ってない人募集。

資格証が言ってるよ。「そろそろ働きたいです。」って。

求めている人材 ┏━━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━━┛ ❖ 必須要件（どちらかでOK） ▢ 左官の仕事の経験が10年以上ある方 ▢ 職長として現場をまとめてきた方 ※資格はなくても大丈夫です  ❖ あると嬉しい要件 ▢ 左官技能士1級を持っている方 ▢ 若手を育てるのが好きな方 ▢ 将来、会社の幹部を目指したい方 ▢ 地方から東京に出て、長く働きたい方  ❖ 応募しやすい条件もそろっています 学歴不問／年齢不問／平日のみOK ピアス・ひげ・髪型・髪色・服装、すべて自由  ❖ こんな人と働きたいです！ 私たちが一番大事にしているのは、「最後までやり切る責任感」です。  左官は、壁の乾きを見て段取りを変えるなど、職人どうしの連携が欠かせません。 だから、チームで協力して進められる方に来てほしい。 そして職長として、安全と仕上がりを守りながら現場をまとめ、若手を育てられる方を、心から歓迎します。  **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈**  ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社で働く『2つのメリット』 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【1】稼げて、無理なく働ける ・業界の平均より高い給料。前の給料も保証します ・ボーナスや働き方しだいで、がんばりがそのまま収入に ・残業ほぼなし。有休もきちんと取れる ・「週休2日で安定」「がっつり稼ぐ」「週休3日で家庭と両立」など、希望に合わせて働けます ・月給か日給か、払い方も選べます  ⭐【2】「ただの職人」で終わらない ・職長 → 課長 → 部長 → 取締役へ。経営に関われる道があります ・現場の進め方、人の配置、予算まで、あなたの判断で動かせます ・資格取得は費用を全額会社が負担（左官技能士1級・建築施工管理技士など）  ┏━━━━━━━━━┓ ❖ 盛岡工業の強み ┗━━━━━━━━━┛  ⭐【① リピート率80％の信頼力！】 一度ご依頼いただいたお客様から、継続してご依頼をいただける高い信頼力が当社の強みです。 納期や品質において確実に応え続けてきた実績があります。  例えば、納品後の仕上がりに対しても、お客様から指摘を受ける前に、自主的にチェックし必要があれば修正を行う文化が根付いています。その他、短工期や急なご依頼にもできる限り対応し、信頼関係を築いてきました。  「またお願いしたい。」 そんなふうに頼りにされる左官屋が、盛岡工業です。  ⭐【② 営業活動にも注力！】 左官業界では営業活動に力を入れていない企業も多い中、当社では代表自らが先頭に立ち、新規開拓にも積極的に取り組んでいます。  「左官職人が不足していて断る会社が多い」という背景もある中、当社ではその需要に応える体制を整えています。  ＼他にもまだ！／ ⭐ ふつうの左官会社とは、ここが違います！ 盛岡工業は2021年にできた、新しい左官の会社です。 古いしきたりや、しがらみがありません。  「昔からこうだから」ではなく、 もっと良いやり方があれば、現場の声を先に取り入れます。  ベテランのあなたが「本当はこうした方がいい」と感じてきたこと。 その声が、すぐ現場に活きる会社です。  ＼実際に比べてみてください／ ＜✅ 一般的な左官工事会社の職長＞ ▢ 給与が低く、賞与も満足にもらえないことがある ▢ 社会保険や有給制度が整っていない会社もまだある ▢ 不測の事態があっても休みにくい  ＜✅ 当社なら＞ ▢ 同業他社よりも高水準の給与を目指しています ▢ 有給休暇取得率75％、慶弔休暇など基本的な制度が整っています ▢ 会社全体で情報共有ができているので、休みを取りやすい体制があります  ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛  (1) 安定性と将来性 当社は、前期売上1億3,000万円。 今後5年間で3億円を目指しています。 50社以上の企業と安定した取引があり、受注は常に安定しています。 さらに、無借金経営を実現しており、会社としての土台もしっかり整っています。  「給与があいまい」「制度がない」 そんな不安とは、無縁の会社です。  (2) 今後の展望 現在8名の体制から、12名規模への拡大を計画中です。 外注に頼っていた案件も、社員を増やし、 社内で対応できる体制を整えたいと考えています。  給与水準の見直しも終え、 今は退職金制度の整備などを進めています。  会社の成長フェーズに関われるのも、 このタイミングならではの魅力です。  ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 経験者が“最後の職場”に選んだ理由 ╰━━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 「50代での転職は不安だったけれど、社長の誠実さと制度の整い方が決め手になった」  実際に入社してみて、 「制度がしっかりしていて、ホワイトな環境。安心して長く働ける」 「人間関係のストレスがなく、現場も働きやすい」 そんな声が、ベテラン社員から上がっています。  ＼入社後アンケートでは“働きやすさ”満足度100％！／ あなたの経験は、盛岡工業でならちゃんと報われます。  ➤実際に確かめてください。先輩社員の声を公開中 https://morioka-kogyo.com/recruit/#voice  ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 盛岡工業についてもっと知りたい方は ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索!／ https://morioka-kogyo.com/  ＼Instagramでも事例を公開中／ https://www.instagram.com/moriokakogyo/ ** ┈┈┈┈┈┈**

左官工事の職長(幹部候補)

【ただの職人で終わらない！】職長から幹部へ✅年収750万円可

求めている人材 ＜必須＞  第二種電気工事士  普通自動車運転免許 （AT限定可）  ＜歓迎＞  電気工事の経験がある方  エアコン工事の経験がある方  住宅設備工事の経験がある方  リフォーム工事の経験がある方  家電量販店での工事経験がある方  防犯カメラ工事の経験がある方  現場リーダーや後輩指導の経験がある方  ブランクのある方も歓迎します  学歴不問  年齢不問  こんな方におすすめです  ✅ 朝が早すぎる現場を減らしたい  ✅ 完全週休2日で働きたい  ✅ 土日休みも相談できる会社で働きたい  ✅ 残業の少ない会社へ転職したい  ✅ 遠方出張の少ない職場を探している  ✅ 地域密着で長く働きたい  ✅ エアコンや住宅設備工事の経験を活かしたい  お客様との会話もあるため、  挨拶や説明など基本的なコミュニケーションができる方を歓迎します。  安全意識を持ち、  丁寧な作業を心掛けられる方をお待ちしています。

第二種電気工事士(エアコン・照明・住宅設備工事)

✨9時出勤✨完全週休2日✨残業ほぼなし✨土日休み相談OK

求めている人材 ＼ 未経験も大歓迎です！ ／ ●経験・学歴・経歴不問！ ●新卒や第二新卒の方も大歓迎！  <必須> ●普通自動車免許(AT限定可)  <優遇> ●中型免許をお持ちの方 ●造園技能士をお持ちの方 ●造園施工管理技士をお持ちの方  上記の資格は 資格取得支援制度で取得可能です！ お持ちの方は給与など優遇いたしますので、 お気軽にご相談ください！

東村山市（東京都）、建築/土木/プラント専門職、職場見学可の転職・求人情報

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