徳島県、介護・福祉、時短勤務ありの転職・求人情報

求めている人材 【✅️ 必須条件】 ・主任ケアマネジャー資格（主任介護支援専門員資格）必須 【✅️ 応募資格】 ・年齢不問 ・性別不問 ・学歴不問 ・シニア世代も応援

求めている人材 【必須条件】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 ※ブランクがある方、施設種別が違う方も歓迎します 【夜勤について】 月4回程度の夜勤があります（休憩3時間・仮眠可）。 ただし、 ・入職後しばらくは日勤中心で始めたい ・お子様の年齢的にすぐの夜勤が難しい といったご相談は可能です。まずはお聞かせください。 実際に、日勤中心から段階的に夜勤へ移った職員もいます。 【こんな方に向いています】 ・介護福祉士の資格を、手当としてきちんと評価されたい方 ・腰や身体の負担を減らして、長く現場を続けたい方 ・後輩に技術を伝える立場に、少しずつ関わっていきたい方 ・子育てや家庭と両立しながら、専門職として働き続けたい方 【経験を活かせる場面】 ・後輩スタッフへの技術共有、OJTでの声かけ ・レクリエーションの企画（あなたのアイデアを形にできます） ・ケアプランに沿った個別ケアの実践と、多職種への提案 （看護師・機能訓練指導員・ケアマネと同じフロアで連携します）

求めている人材 【必須】介護福祉士 【あれば尚可】普通自動車運転免許（AT限定可） ブランクのある方、歓迎します。 現場を離れていた期間の長さより、戻ってきてくれることの方が、私たちには大事です。 体力に不安がある方も、移乗介助ロボットや見守り機器があるので大丈夫です。 学歴は不問です。

求めている人材 *【応募条件】* ＼資格はないけど、 介護業界にチャレンジしたい方／ ＜応募資格＞ ・無資格・未経験、大歓迎！ ・学歴不問、ブランクOK ＜働き方について＞ ※夜勤は業務に慣れて 自信がついてからスタートします （入社半年〜1年後など目安）。 ※「日勤のみ」から始めたい方も、 まずはご相談ください！ *＜歓迎条件＞* ・ブランクがある方歓迎 ・明るい対応を心掛け、 前向きに業務に取り組める方 ・協調性がありチームケアが出来る方 ・人を助ける仕事がしたい方 ・コミュニケーションを取る事が好きな方 ・柔軟な対応が得意な方 ・スキルアップを目指している方 *＜このような経験・資格も活かせます＞* ※必須ではありません ◇下記施設での介護スタッフ経験 ・サービス付き高齢者向け住宅 ・グループホーム ・有料老人ホーム ・包括支援センター ・各種病院 ・老健 など

資格 《必須資格》 ・初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 《歓迎する経験・スキル》 ・初任者研修があれば介護未経験OK ・訪問入浴未経験もOK！ ・セカンドキャリアをお探しの方 ・ブランクのある方 ・介護の仕事に興味がある方 ・身体を動かす仕事が好きな方 ・コミュニケーションを大切にしたい方 ・人の役に立つ仕事がしたい方 《こんな経験が活かせます》 ・訪問入浴や介護など同業界での経験 ・グループホームやデイサービスなど 施設での介護経験 ・接客や接遇などの対人スキル

求めている人材 現場での実務経験だけでなく、 施設への提案や関係構築といった ビジネス視点をお持ちの方を歓迎します。 【必須】 ・医療・福祉・介護業界での勤務経験 ・法人企業への提案や折衝などビジネス感覚をお持ちの方 【歓迎】 ・福祉用具専門相談員など、 業界内での営業・提案経験がある方 ・介護福祉士、社会福祉士、 介護支援専門員などの資格をお持ちの方 ・ケアマネジャーや地域包括支援センター との折衝経験がある方 ・地域での人脈や土地勘を活かして 拠点拡大に挑みたい方 ・目の前の数字だけでなく、 本質的な課題解決に向けた提案ができる方