板野郡（徳島県）、家賃補助・住宅手当あり、正社員の転職・求人情報

求めている人材 ■高卒以上 ■未経験OK ＊これまでの職歴や生協に関する知識、 オーガニック食品の知識は一切不問 「これからの自分を変えたい」 「働きながら成長していきたい」 という意欲重視の採用です。 ✨おススメです ■シフト制や不定期な休みから、 土日休みのオフィスワークに働き方を 変えたい方 ■単純な入力作業だけでなく、 一生使える事務スキルや知識を 身につけたい方 ■周囲の人と笑顔でコミュニケーションを 取りながら仕事を進めるのが好きな方 ■「もっと良くするにはどうすればいいか」 と工夫したり考えることが好きな方 ■人を支える仕事、食・農・環境・ 福祉などのテーマに興味がある方 ✨経験やスキルも活かせます◎ ※必須ではありません。 ■接客・販売・飲食などのサービス業での 接客経験 ■一般事務、総務、経理、IT管理、 設備管理などの実務経験 ■Microsoft Word、Excel、PowerPointの 基本操作 ※データ入力ができるレベルでOK ✨安心の研修制度 入協後は研修からスタートします。 ・コープ自然派事業連合（神戸）：5日間 ・徳島センター：2週間程度 そのため、生協の仕組みや理念を しっかり学べます。 その後は先輩によるOJTで、 あなたのペースに合わせて丁寧に 指導していきますのでご安心ください。

応募資格 ［必須］ 普通自動車運転免許 ［あれば尚可］ ・中型自動車運転免許 ・フォークリフト運転技能講習修了証

資格 ■高卒以上 ■バイトリーダーや、少人数チームの リーダー等の経験がある方 ■基本的なPC操作が出来る方 【歓迎します】 ◆人と接する事が好きな方 ◆人を喜ばせることが好きな方 ◆接客業・販売サービス経験がある方 ◆マネジメント経験がある方 ◆サービス業・店長経験のある方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position). 年齢の条件と理由：64歳以下(65歳定年のため)

求める人材: 《 応募資格 》 40歳未満 （例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため） ◆未経験歓迎 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代活躍中 ◆正社員として安定して働きたい方 ーーーーーーーーーーー こんな方におすすめです ーーーーーーーーーーー ・ゲームへの興味や好奇心を仕事に活かしたい方 ・開発中のゲームや制作現場に携わってみたい方 ・画面表示や動作の小さな変化を見逃さない方 ・決められた手順に沿って丁寧に作業できる方 ・集中してコツコツ取り組むことが得意な方 ・経験ゼロからゲーム・IT分野に挑戦したい方 ・プレイする側だけでなく、ゲームの品質を守る仕事にも興味がある方 ・周囲と情報を共有しながら、チームで仕事を進められる方 ・多くのユーザーが楽しめる作品づくりに貢献したい方 ーーーーーーーーー 採用メッセージ ーーーーーーーーー ゲームへの興味を、 新しいキャリアのきっかけにしませんか。 「いつかゲームに関わる仕事がしたい」 「IT業界で働くためのスキルを身につけたい」 「未経験から新しい分野へ踏み出したい」 そのような気持ちを持つ方を歓迎します。 入社時点で、ゲーム業界の経験や 専門的なIT知識がなくても構いません。 仕事に必要な知識やチェック方法は、 研修と実務を通して 少しずつ身につけることができます。 何気なく気づいた表示のずれや 操作中に感じた小さな疑問が、 ゲームをより良い作品へと仕上げる 重要な手がかりになるかもしれません。 あなたの観察力やユーザーとしての視点を、 多くの人が楽しめるゲームづくりに 活かしてみませんか。 ゲーム・IT業界を目指す第一歩を、 ここから踏み出してください。

求めている人材 【応募条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・PCの基本操作ができる方 （入力・コピペなど） ・何らかの就業経験が3年以上ある方 （雇用形態不問） ※車の知識不要・ブランクOK！ 年齢の条件と理由：あり （例外事由1号・60歳未満 ※定年のため） 【こんな方に向いています】 ◎コツコツ・正確に業務を進めることが 得意な方 ◎ミスなく丁寧に仕事を進める意識がある方 ◎納期やルールを守って働ける方 ◎報連相など基本的なコミュニケーションが できる方 ◎デスクワークだけでなく、 適度に動きのある仕事がしたい方 ◎チームで協力しながら働きたい方 ◎安定した環境で長く働きたい方 【歓迎条件】※必須ではありません ・事務経験（業界不問） ・書類作成やデータ入力の経験 ・営業事務や店舗事務の経験

求めている人材 <応募条件> ・50歳以下限定募集(例外事由3号のイ) ・学歴不問、未経験OK <歓迎条件> ・学生時代スポーツ等されていた方 ❏こんな方も是非！！ ・フリーターの方の正社員デビュー歓迎 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ・20代,30代活躍中の職場 ・髪型、髪色自由な職場がいい ・安定企業で働きたい ・ものづくりに関心がある ・昼間託児所完備の職場希望 ・製造バイトからステップアップしたい方 ・派遣社員として勤務中の方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＼ 必須条件 ／ ・40歳以下（例外事由3号のイ：長期キャリア形成のため） ・大卒以上 ＼ 人柄重視の採用です ／ ・経験不問 ・未経験歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎！ ・Uターン・Iターン歓迎！ 塾講師の経験がある方や教員免許などの資格、 その他、教育関係の経験・資格をお持ちの方は活かせます。 ＼　参考情報　／ ◎スタッフの出身・在籍大学 徳島大学、四国大学、鳴門教育大学、関西外国語大学、穴吹カレッジ、愛知産業大学短期大学、阿南工業高等専門学校、など ◎スタッフの居住地 徳島市、鳴門市、板野郡、など

求める人材: 営業経験や酒類業界での経験がある方はもちろん、未経験の方も歓迎します。 * 人と話すことが好きで、相手の話を丁寧に聞ける方 * お客様との信頼関係を大切にし、長くお付き合いしていける方 * 自ら考え、積極的に行動できる方 * 新しい商品や仕事に興味を持ち、前向きに挑戦できる方 * 周囲と協力しながら仕事を進められる方 * 徳島の魅力や地域の商品を、多くの人に伝えたい方 * お酒や食品・飲料に興味がある方 《歓迎する経験・資格》 * 営業・販売など、人と関わる仕事の経験 * 酒類・食品・飲料業界での営業経験 * 法人営業・ルート営業・新規開拓営業などの経験 * 酒類に関する知識や資格をお持ちの方 * ※業界経験がない方も歓迎します。入社後に商品知識や仕事の進め方を身につけていただけます。 《必要なスキル・特性》 * 45歳までの方を希望（長期キャリアを図るため) * 基本的なPC操作ができる方 （Word・Excelなどの基本操作ができれば十分です） * 普通自動車の運転ができる方(AT限定可ですが、MTあれば尚よいです)

求める人材: 39歳以下の方 ※例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 学歴不問・未経験歓迎！ 【こんな方を歓迎します】 ・接客、販売、営業の経験を活かしたい方 ・お客様一人ひとりに丁寧に対応できる方 ・目標を持って仕事に取り組める方 ・自分の頑張りを正当に評価してほしい方 ・収入アップやキャリアアップを目指したい方 ・仕事もプライベートも充実させたい方 ・身だしなみや清潔感を大切にできる方 ・チームワークを大切にできる方 【異業種からの転職も歓迎】 アパレル販売、飲食店、携帯販売、営業職、工場勤務など、さまざまな経験を活かせます。 U・Iターン希望者も歓迎します。

求める人材: 39歳以下の方 ※例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 学歴不問・未経験歓迎！ 【こんな方を歓迎します】 ・接客、販売、営業の経験を活かしたい方 ・お客様一人ひとりに丁寧に対応できる方 ・目標を持って仕事に取り組める方 ・自分の頑張りを正当に評価してほしい方 ・収入アップやキャリアアップを目指したい方 ・仕事もプライベートも充実させたい方 ・身だしなみや清潔感を大切にできる方 ・チームワークを大切にできる方 【異業種からの転職も歓迎】 アパレル販売、飲食店、携帯販売、営業職、工場勤務など、さまざまな経験を活かせます。 U・Iターン希望者も歓迎します。

求める人材: 39歳以下の方 ※例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 学歴不問・未経験歓迎！ 【こんな方を歓迎します】 ・接客、販売、営業の経験を活かしたい方 ・お客様一人ひとりに丁寧に対応できる方 ・目標を持って仕事に取り組める方 ・自分の頑張りを正当に評価してほしい方 ・収入アップやキャリアアップを目指したい方 ・仕事もプライベートも充実させたい方 ・身だしなみや清潔感を大切にできる方 ・チームワークを大切にできる方 【異業種からの転職も歓迎】 アパレル販売、飲食店、携帯販売、営業職、工場勤務など、さまざまな経験を活かせます。 U・Iターン希望者も歓迎します。

求める人材: 39歳以下の方 ※例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 学歴不問・未経験歓迎！ 【こんな方を歓迎します】 ・接客、販売、営業の経験を活かしたい方 ・お客様一人ひとりに丁寧に対応できる方 ・目標を持って仕事に取り組める方 ・自分の頑張りを正当に評価してほしい方 ・収入アップやキャリアアップを目指したい方 ・仕事もプライベートも充実させたい方 ・身だしなみや清潔感を大切にできる方 ・チームワークを大切にできる方 【異業種からの転職も歓迎】 アパレル販売、飲食店、携帯販売、営業職、工場勤務など、さまざまな経験を活かせます。 U・Iターン希望者も歓迎します。

求める人材: 39歳以下の方 ※例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 学歴不問・未経験歓迎！ 【こんな方を歓迎します】 ・接客、販売、営業の経験を活かしたい方 ・お客様一人ひとりに丁寧に対応できる方 ・目標を持って仕事に取り組める方 ・自分の頑張りを正当に評価してほしい方 ・収入アップやキャリアアップを目指したい方 ・仕事もプライベートも充実させたい方 ・身だしなみや清潔感を大切にできる方 ・チームワークを大切にできる方 【異業種からの転職も歓迎】 アパレル販売、飲食店、携帯販売、営業職、工場勤務など、さまざまな経験を活かせます。 U・Iターン希望者も歓迎します。

求める人材: 39歳以下の方 ※例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 学歴不問・未経験歓迎！ 【こんな方を歓迎します】 ・接客、販売、営業の経験を活かしたい方 ・お客様一人ひとりに丁寧に対応できる方 ・目標を持って仕事に取り組める方 ・自分の頑張りを正当に評価してほしい方 ・収入アップやキャリアアップを目指したい方 ・仕事もプライベートも充実させたい方 ・身だしなみや清潔感を大切にできる方 ・チームワークを大切にできる方 【異業種からの転職も歓迎】 アパレル販売、飲食店、携帯販売、営業職、工場勤務など、さまざまな経験を活かせます。 U・Iターン希望者も歓迎します。

資格 【応募資格】 ◆美容師免許をお持ちの方 ◆ヘアカットの入客経験がある方（実務年数やブランクは不問！） 【こんな方が応募 ⇒ 入社して活躍中！】 ・歩合制で毎月の給与が変動し、生活や将来に不安を感じている ・売上ノルマや指名数の競い合いに疲れてしまった ・集客活動から解放され、カットだけに集中したい ・資格とカット経験を活かしてよりよい条件で働きたい ・年齢を重ねても体力的に無理なく、安定した環境で長く働き続けたい ・手荒れや腰痛などでカラー・シャンプー対応が厳しくなってきた ・カラーやパーマなどが苦手 ・美容師免許をお持ちで、ヘアサロンスタッフ、ヘアメイクアーティスト、美容師専門学校の講師、カラーリスト、アイリスト、美容クリニックでの施術スタッフ、訪問美容師等でお仕事をされていた方 ・フリーランスや業務委託で美容師をしていた方 ＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！

求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 飲食・小売・サービス業などで培った 複数店舗のマネジメント経験を 重視した採用です。 【応募条件】 ・お客様と接する店舗での勤務経験 ・複数店舗を横断して 管理・支援した経験 ・店長やスタッフの育成経験 ・売上、目標などの数値管理経験 ・将来的な担当エリアの変更や 全国転勤に対応できる方 一店舗の運営経験だけでなく、 複数店舗を巡回・支援し、 店長と改善を進めた経験を重視します。 役職名や経験年数だけではなく、 実際に担当していた業務や 改善への取り組みを評価します。 【特に活かせる経験】 ・エリアマネージャー、SV、地区長 ・複数店舗を担当する統括店長 ・店長との面談、目標設定、指導 ・売上予算、利益、KPIの管理 ・人件費、原価、経費の管理 ・スタッフの採用、教育、定着支援 ・接客品質、QSCの改善 ・成功事例の他店舗への展開 コンビニ、飲食チェーン、 スーパー、ドラッグストア、 アパレル、フィットネスなどの 経験を活かせます。 【こんな方に向いています】 ・店長を通じて店舗を動かせる ・数字から課題を見つけられる ・店舗に合った改善策を実行できる ・相手に合わせた指導ができる ・エリア全体の成果を考えられる ・成功事例を仕組みに変えられる ・新しい業界に柔軟に適応できる 支配人との面談・指示、営業会議、 電話・メール、報告書の作成は、 すべて日本語で行います。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 複数店舗を支えてきた経験を、 店長育成や全社の仕組みづくりへ。 より広い範囲で力を発揮したい方を お待ちしています。

求めている人材 ・業界未経験、職種未経験歓迎✨ ・第二新卒、社会人デビューの方も歓迎✨ 【必須要件】 ■高卒以上 【歓迎要件】 ■小売店での勤務経験（スーパー、ホームセンター等） ■なんらかのマネジメント経験 【優遇要件】 ■スーパーでの店長経験 ■スーパーでの鮮魚・精肉・青果などの経験 ✅：こんな方にピッタリ ━━━━━━━ ・マイホームを購入したので転勤は避けたい ・親の介護などがあり、遠くへは行けない ・生活の安定を重視したい ・地域のお客様と長く深く関わりたい ✅：既存社員の前職例 ━━━━━━━━━━━ 家電量販店、ショッピングモール、家具店、 ドラッグストア、ホームセンター、百貨店など様々。 ほとんどが異業種からのチャレンジです✨

資格・経験 ■必須 ・28歳以下 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（省令3号のイ） ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ■歓迎 ・第二新卒、既卒者 ・経験不問

■求める人物像・資格 【資格】 ■必須条件 ・高等学校卒以上の方 ・鮮魚（水産）経験者の方（下処理・3枚おろし・お造りができる方） 【こんな方は歓迎します】 ・スーパーマーケット、百貨店、鮮魚専門店、飲食店（料亭、ホテル、和食料理店、回転寿司など）での勤務経験がある方 ・マーケティングや商品企画、経営企画、マネジメントに興味がある方 ・挑戦することを楽しめる方、変化を前向きに捉えられる方 【こんな人が活躍中】 ・将来の管理職（店長・本社バイヤー等）を目指す意欲的な方 【多様な経歴のメンバーが、鮮魚部門を支えています！】 ・接客と数字に強い、大手小売出身 ・美しい盛り付けと提案が得意な、小料理店出身 ・段取りの良さとスピードが武器の、自衛隊調理出身 ・様々な調理法を熟知した、レストラン出身 現在までに、販売経験やマネジメント経験のない方の入社実績も複数あります◎ 経験豊富な「現場好き」が中心です！

求める人材: 【必須】 ・保育士資格をお持ちの方 ※児童発達支援・放課後等デイサービスでの勤務経験は問いません。 ※療育未経験の方も歓迎します。 Moaが探しているのは、最初から何でもできる人ではありません。 うまくいかなかった経験や、遠回りした時間も、子どもの気持ちを理解し、待ち、信じる力に変えられます。 保育士資格をお持ちであれば、療育の実務経験は問いません。 新しい施設を、私たちと一緒につくりませんか。 【こんな保育士さんを歓迎します】 ・保育園で「もっと一人ひとりと向き合いたい」と感じていた方 ・小規模保育園のように、子どもとの距離が近い環境で働きたい方 ・一人ひとりの個性や成長ペースを大切にできる方 ・子どもの可能性を信じ、成長を待てる方 ・オープニングスタッフとして施設づくりに関わりたい方 ・新しいチームを一緒につくっていきたい方 ・将来的にリーダーや児童発達支援管理責任者を目指したい方 【こんな経験も活かせます】 ・認可保育園 ・小規模保育園 ・企業主導型保育園 ・幼稚園 ・認定こども園 ・病児保育 ・院内保育 ・学童保育 上記の経験がある方はもちろん、児童発達支援・放課後等デイサービスが初めての方も歓迎します。 開所前研修をご用意していますので、療育未経験の方も安心してスタートできます。

求めている人材 未経験歓迎 35歳まで （長期キャリア形成を目的とした採用のため） 女性限定募集 （女性専用スタジオにおいて、業務上お客様の身体に触れることから、男女雇用機会均等法の適用除外職種に該当） 2027・2028新卒も募集中 （短大/専門/高専/大学/大学院） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）） 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）

求める人材: 【必須】 児童指導員任用資格をお持ちの方 ※療育の実務経験は問いません ※応募資格に該当するか分からない場合も、まずはご相談ください！ Moaが探しているのは、最初から何でもできる人ではありません。 うまくいかなかった経験や、遠回りした時間も、子どもの気持ちを理解し、待ち、信じる力に変えられます。 児童指導員任用資格をお持ちであれば、療育の実務経験は問いません。 新しい施設を、私たちと一緒につくりませんか。 【求める人物像】 ・子どもの小さな変化や成長に気づける方 ・子どもに答えを与えるだけでなく、一緒に考えられる方 ・一人ひとりの可能性を信じ、成長を待てる方 ・新しい施設やチームを一緒につくりたい方 ・小規模保育園のように、もっと一人ひとりと丁寧に関わりたいと感じていた方 ★あなたが弱みだと思っていた経験も、子どもを理解する力、待つ力、信じる力に変えられます。 【こんな経験も活かせます】 ・認可保育園 ・小規模保育園 ・企業主導型保育園 ・幼稚園 ・認定こども園 ・病児保育 ・院内保育 ・学童保育

■求める人物像・資格 【資格】 ■必須条件 ・高等学校卒以上の方 ・スーパーマーケットの青果・農産売場での業務経験がある方 ※特に主任・チーフクラスでマネジメント経験をお持ちの方は優遇します！ 【こんな方は歓迎します】 ・八百屋、青果専門店、農協（JA）の直売所などでの勤務経験がある方 ・マーケティングや商品企画、マネジメントに興味がある方 【こんな人が活躍中】 ・第二新卒歓迎 ・これまでの経験を活かして働く男女が活躍中！

応募資格 ［必須］ 中型自動車運転免許 ［あれば尚可］ フォークリフト運転技能講習修了証

■求める人物像・資格 ■必須条件 ・高等学校卒以上の方 ・調理補助や惣菜店の店舗スタッフ、店舗マネジメント、飲食店での店長などの経験がある方 【こんな方は歓迎します】 ・スーパーや百貨店の惣菜部門、お弁当・テイクアウト専門店での勤務経験がある方 ・飲食店（定食屋・ファミレス等）での店長・マネジメント経験がある方 ・マーケティングや商品企画、経営企画、マネジメントに興味がある方 【こんな人が活躍中】 ・第二新卒歓迎 ・これまでの経験を活かして働く男女が活躍中！

求める人材: ✨必須条件✨ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 職種・業種の経験、社会人経験は問いません。医薬品登録販売者の資格は入社後の取得でOK（eラーニングでの取得支援あり）。 ✨こんな方を歓迎します✨ ✩元店長・マネージャー経験者（他業種含む、即戦力として早期昇格を後押しします） ✩未経験・第二新卒の方（充実した教育制度があります） ✩エリアを限定しつつ、社宅制度を活用してキャリアアップを目指したい方 ✩明るく誠実に人と接することができる方 次世代を担う幹部候補としての採用です。会社と一緒に成長していける方をお待ちしています。

資格・経験 調理師もしくは専門調理師 調理師資格がない方もご相談ください 経験不問 ※実務未経験の方や経験が浅い方もご相談ください ☆給食調理経験者は優遇 ★調理師や栄養士の有資格者は優遇

求める人材/能力 【学歴不問】業界・業種未経験・第⼆新卒歓迎 ★学歴不問 ★業界・職種未経験歓迎！ ★第⼆新卒の⽅も⼤歓迎です。 ★ゴルフに関する知識・経験は⼀切不問。必要なことはゼロベースから学べます！ 《こんな⽅を求めています》 ◎ゼビオグループの想いやビジョンに共感できる⽅ ◎プライム上場グループで活躍していきたい⽅ ◎ゴルフやスポーツに興味がある⽅ ◎⼈とのコミュニケーションを⼤切にしたい⽅ ◎⼤きな裁量をもって店舗運営に挑戦したい⽅ ◎⾃⼰成⻑の可能性を模索したい⽅

求める人材/能力 【学歴不問】業界・業種未経験・第⼆新卒歓迎 ★学歴不問 ★業界・職種未経験歓迎！ ★第⼆新卒の⽅も⼤歓迎です。 ★ゴルフに関する知識・経験は⼀切不問。必要なことはゼロベースから学べます！ 《こんな⽅を求めています》 ◎ゼビオグループの想いやビジョンに共感できる⽅ ◎プライム上場グループで活躍していきたい⽅ ◎ゴルフやスポーツに興味がある⽅ ◎⼈とのコミュニケーションを⼤切にしたい⽅ ◎⼤きな裁量をもって店舗運営に挑戦したい⽅ ◎⾃⼰成⻑の可能性を模索したい⽅ ＜経験者歓迎＞ ◎店舗運営・接客販売のご経験を活かしてすぐに活躍したい方 ◎即戦力としてスキルを発揮したい方 ◎これまでの経験を武器に、さらに上のポジションを目指したい方

■求める人物像・資格 ■必須条件 ・高等学校卒以上の方 ・調理補助や惣菜店の店舗スタッフ、店舗マネジメント、飲食店での店長などの経験がある方 【こんな方は歓迎します】 ・スーパーや百貨店の惣菜部門、お弁当・テイクアウト専門店での勤務経験がある方 ・飲食店（定食屋・ファミレス等）での店長・マネジメント経験がある方 ・マーケティングや商品企画、経営企画、マネジメントに興味がある方 【こんな人が活躍中】 ・第二新卒歓迎 ・これまでの経験を活かして働く男女が活躍中！

求める人材: ＜必須条件＞ ・40歳まで（例外事由三号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ＜経験よりも人柄を重視します＞ 飲食店や接客の経験は問いません。 ・人と接することが好き ・笑顔で明るく対応することが得意 ・お客様に喜んでもらえる仕事がしたい ・仲間と声を掛け合いながら働きたい そんな気持ちをお持ちの方を歓迎します！ 上手に話すことよりも、 相手の話を聞き、笑顔で誠実に接する姿勢を大切にしています。 ＜こんな方にもぴったりです＞ ・接客だけでなく、店舗運営も身につけたい方 ・未経験から飲食業界に挑戦したい方 ・安定した経営基盤のもとで働きたい方 ・お客様から感謝される仕事がしたい方 ・自分のアイデアを店舗づくりに活かしたい方 ・風通しの良い職場で長く働きたい方 ・異業種から新しい仕事に挑戦したい方 一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！

求める人材: 必須要件 下記いずれかの介護資格所持 ・実務者研修（ヘルパー1級／基礎研修） ・介護福祉士 歓迎要件 ・介護支援専門員の資格所持 ・普通自動車運転免許の資格所持（AT限定可） 定年制度 65歳（70歳まで再雇用制度あり）

応募資格 ●日本国内で就労可能な在留資格を有している方 ●日本語でのビジネスレベルの読み書き・会話が可能な方 ※当社では就労ビザの新規取得・変更・更新に関するサポートは行っておりません。

■求める人物像・資格 【応募資格】 ・高卒以上 ・第二新卒の方 ・39歳以下の方（例外事由3号イ、長期勤続によるキャリア形成のため） ・経験不問、資格不問 【こんな方は歓迎します】 ・「ゆめタウン」が好き、食や住まいの仕事に興味がある方 ・新しい土地での出会いや、環境の変化を楽しめる方 ・将来、店長やバイヤーとして会社を動かしたい方 ・好奇心を持って、前向きに挑戦を楽しめる方 【こんな方が活躍中】 ・第二新卒や未経験スタートの方が多数活躍中！ ・元ホテルフロントや飲食スタッフなど、異業種出身の先輩も多数在籍しています。

資格 ◆―――――――――――――――◆ 未経験から新たなキャリアを築きたい、 そんなあなたをお待ちしています！ ◆―――――――――――――――◆ 【応募条件】 ・35歳以下の方 └職種・業界経験は一切不問 （例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） ・普通運転免許または原付免許をお持ちの方 （業務・通勤上で使用します） ・健康経営を推進するため、非喫煙者の方 ※外国人の方は、日本の大学を卒業し、 日本語能力検定N1を取得している方 【歓迎要件】 ・部活動やアルバイトなどで、 積極的に活動に参加したことのある方 ・接客や販売など、人と関わるのがお好きな方 ・リーダー的な役割を担ったことがある方 【対象となる方】 ・20代の既卒・第二新卒の方を中心に幅広く活躍中！ ・社会人経験不問！正社員デビューも大歓迎！ ・学歴不問（中卒・高卒・専門・大学など問いません） ハローワークなどでお仕事を探している方にも おすすめの正社員求人です！

求める人材: 【必須】 ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ※療育の実務経験は問いません。 ※児童発達支援・放課後等デイサービス未経験OKです。 ※応募資格に該当するか分からない方もご相談ください。 【こんな方を歓迎します】 ✅ 児童指導員任用資格を活かしたい方 ✅ 療育未経験から児童福祉に挑戦したい方 ✅ ブランクから仕事復帰したい方 ✅ 子ども一人ひとりにじっくり関わりたい方 ✅ オープニングスタッフとして働きたい方 ✅ 新しい施設やチームづくりに参加したい方 ✅ 保護者とも丁寧にコミュニケーションを取れる方 ✅ 将来的にリーダーや児童発達支援管理責任者を目指したい方 【こんな経験も活かせます】 ・認可保育園 ・小規模保育園 ・企業主導型保育園 ・幼稚園 ・認定こども園 ・病児保育 ・院内保育 ・学童保育 上記の経験がある方はもちろん、児童発達支援・放課後等デイサービスが初めての方も歓迎します。 開所前研修をご用意していますので、療育未経験の方も安心してスタートできます。

求める人材: ✨必須条件✨ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・医薬品登録販売者の資格（実務経験は不問） ✨こんな方を歓迎します✨ ✩調剤事務・医療事務・登録販売者資格を独学で取得された方（実務未経験でも歓迎、資格手当は同額支給） ✩エリアを限定しつつ、社宅制度を活用してキャリアアップを目指したい方 ✩UIターン希望の方 ✩明るく誠実に人と接することができる方 資格手当（月1万円）は実務経験がない方にも同額を支給します。次世代を担う幹部候補としての採用です。

資格 ◆―――――――――――――――◆ 未経験から新たなキャリアを築きたい、 そんなあなたをお待ちしています！ ◆―――――――――――――――◆ 【応募条件】 ・35歳以下の方 └職種・業界経験は一切不問 （例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） ・普通運転免許または原付免許をお持ちの方 （業務・通勤上で使用します） ・健康経営を推進するため、非喫煙者の方 ※外国人の方は、日本の大学を卒業し、 日本語能力検定N1を取得している方 【歓迎要件】 ・部活動やアルバイトなどで、 積極的に活動に参加したことのある方 ・接客や販売など、人と関わるのがお好きな方 ・リーダー的な役割を担ったことがある方 【対象となる方】 ・20代の既卒・第二新卒の方を中心に幅広く活躍中！ ・社会人経験不問！正社員デビューも大歓迎！ ・学歴不問（中卒・高卒・専門・大学など問いません） ハローワークなどでお仕事を探している方にも おすすめの正社員求人です！

求める人材: ＜必須条件＞ ・40歳まで（例外事由三号のイ：若年層の長期キャリア形成を図るため） ＜経験よりも人柄を重視します＞ 飲食業界や接客業の経験は問いません。 今回の採用では、経験やスキルだけでなく、 お客様や仲間に対する姿勢も大切にしています。 ・人と接することが好きな方 ・笑顔で明るく対応できる方 ・相手の話を丁寧に聞ける方 ・周囲と声を掛け合いながら働ける方 ・人に喜んでもらうことが好きな方 特別な会話術は必要ありません。 相手を思いやり、誠実に接する気持ちがあれば大丈夫です。 ＜こんな方にも向いています＞ ・未経験から飲食業界に挑戦したい方 ・接客だけでなく店舗運営も身につけたい方 ・安定した会社で長く働きたい方 ・研修やサポートが整った環境で成長したい方 ・お客様から感謝される仕事がしたい方 ・自分のアイデアを店舗づくりに活かしたい方 ・将来のキャリアを働きながら見つけたい方 ・風通しの良い職場を探している方 一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！

求める人材: 【必須】 ・保育士資格をお持ちの方 ※児童発達支援・放課後等デイサービスでの勤務経験は問いません。 【こんな保育士さんを歓迎します】 ✅ 保育園で「もっと一人ひとりと向き合いたい」と感じていた方 ✅ 小規模保育園のような落ち着いた環境で働きたい方 ✅ 子どもの「できた！」を一緒に喜べる方 ✅ 発達支援・療育に興味がある方 ✅ オープニング施設を一緒につくっていきたい方 【こんな経験も活かせます】 ・認可保育園 ・小規模保育園 ・企業主導型保育園 ・幼稚園 ・認定こども園 ・病児保育 ・院内保育 ・学童保育 上記の経験がある方はもちろん、児童発達支援・放課後等デイサービスが初めての方も歓迎します。 開所前研修をご用意していますので、療育未経験の方も安心してスタートできます。

求める人材: 《 応募資格 》 40歳未満 （例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため） ◆未経験歓迎 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代活躍中 ◆正社員として安定して働きたい方 ーーーーーーーーーーー こんな方を歓迎しています ーーーーーーーーーーー 以下のような想いをお持ちの方にピッタリのお仕事です。 ・ゲームが好きで、その「好き」を仕事に活かしたい方 ・発売前のゲームや開発現場に興味がある方 ・画面表示や動きの細かな変化にも気づける方 ・決められたルールや手順を大切にしながら作業できる方 ・コツコツと確認作業を積み重ねることが得意な方 ・未経験からゲーム業界やIT業界へチャレンジしたい方 ・ゲームを遊ぶだけでなく、品質向上に携わりたい方 ・発見した内容を整理し、分かりやすく伝えることを意識できる方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら協力して働ける方 ・多くのプレイヤーが楽しめる作品づくりを支えたい方 一つでも当てはまると感じた方は、ぜひご応募ください。 経験よりも、ゲームへの興味や丁寧に仕事へ取り組む姿勢を大切にしています。 ーーーーーーーーーーー ゲームづくりを支える一員として活躍しませんか ーーーーーーーーーーー 「いつかゲームに関わる仕事をしてみたい」 「好きなことを仕事にできたらうれしい」 「IT業界にも興味があり、新しい分野へ挑戦したい」 そんな気持ちを持つ方が、新しいキャリアをスタートできる環境を用意しています。 応募時点で、ゲーム業界での実務経験や専門的なITスキルは必要ありません。 入社後は研修を通して、ゲーム開発の基本的な流れやテスト業務の役割、チェック作業の進め方、不具合を見つけた際の記録・報告方法まで、一つずつ学んでいきます。 基礎を身につけた後は、先輩スタッフのサポートを受けながら実際の業務へ参加するため、未経験の方でも安心して経験を積むことができます。 分からないことがあればすぐに相談できる環境なので、自分のペースで少しずつできることを増やしていけます。 ゲームをプレイしているとき、「少し動きがおかしい」「表示がずれている」と感じた経験はありませんか。 そうした小さな違和感は、ゲームをより完成度の高い作品へ仕上げるための重要なヒントになります。 テストスタッフは、その気づきを開発チームへ伝え、品質向上につなげる役割を担います。 プレイヤーとしての視点や、細かな変化を見逃さない観察力は、この仕事で大きな強みになります。 自分が発見した内容が修正され、多くのユーザーが快適に楽しめるゲームとして完成していくことは、大きなやりがいの一つです。 ゲームを支える仕事に興味がある方、ゲーム・IT業界で新しい一歩を踏み出したい方を、研修制度と充実したフォロー体制でしっかりサポートします。

求める人材: 【応募資格】 「登録販売者」としての実務経験 （管理者要件を満たす） ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ・資格を活かして活躍したい方！ ・自宅から通勤圏内で勤務したい方！ ・安定した会社で働きたい方！ ・社員同士が仲がよい会社で働きたい方！ ・接客のお仕事がしたい方！ ・コミュニケーション力をいかしたい方！ 【こんな方が活躍できる！】 ・気づきを大切にし、改善につなげられる方 ・状況を的確に捉え、柔軟に対応できる方 ・相手の立場にたち行動できる方

求める人材: 【応募資格】 「登録販売者」としての実務経験 （管理者要件を満たす） ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ・資格を活かして活躍したい方！ ・自宅から通勤圏内で勤務したい方！ ・安定した会社で働きたい方！ ・社員同士が仲がよい会社で働きたい方！ ・接客のお仕事がしたい方！ ・コミュニケーション力をいかしたい方！ 【こんな方が活躍できる！】 ・気づきを大切にし、改善につなげられる方 ・状況を的確に捉え、柔軟に対応できる方 ・相手の立場にたち行動できる方

求める人材: 【応募資格】 2027年3月卒業予定の方 短大卒以上を卒業予定の方 ＜卒業時期に関係なくお会いします＞ 「卒業時期が少し伸びてしまいそう。。」 そんな方も大丈夫。 入社時期は調整できますので、まずは一度お話しましょう！ ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ・キャリアアップをしながら働きたい方！ ・安定した会社で働きたい方！ ・社員同士が仲がよい会社で働きたい方！ ・接客のお仕事がしたい方！ ・コミュニケーション力をいかしたい方！ ・将来店長として活躍したい方！ 【こんな方が活躍できる！】 ・気づきを大切にし、改善につなげられる方 ・状況を的確に捉え、柔軟に対応できる方 ・相手の立場にたち行動できる方

求める人材: 《 応募資格 》 40歳未満 （例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため） ◆未経験からゲーム・IT業界を目指したい方 ◆学歴不問・既卒の方も歓迎 ◆20代・30代を中心に活躍中 ◆正社員として長期的に働きたい方 ゲーム制作やIT業界での勤務経験は問いません。 仕事に必要な基礎知識やテストの進め方は、入社後の研修を通して一つずつ学べます。 これまでの経験よりも、ゲームに関わる仕事への興味や、分からないことを積極的に学ぼうとする姿勢を大切にしています。 ーーーーーーーーーーー こんな方の強みを活かせます ーーーーーーーーーーー この仕事では、ゲームの知識だけでなく、細かな変化に気づく力や、決められた内容を丁寧に確認する姿勢が活かせます。 たとえば、次のような方に向いています。 ・ゲームをすることが好きな方 ・発売前のゲームや開発工程に興味がある方 ・未経験からゲーム業界へ挑戦したい方 ・将来につながるITスキルを身につけたい方 ・文字や画像のずれなど、細かな違いに気づきやすい方 ・同じ作業でも集中力を保って取り組める方 ・マニュアルやチェック項目に沿って進めることが得意な方 ・確認した結果を正確に記録できる方 ・発生した出来事を順序立てて説明できる方 ・分からないことを周囲へ相談できる方 ・チーム内で情報を共有しながら仕事を進められる方 ・ゲームを遊ぶだけでなく、品質を支える仕事にも興味がある方 すべての項目に当てはまる必要はありません。 ゲームへの関心を持ち、一つひとつの確認作業に誠実に取り組める方であれば、未経験からでも十分に成長できます。 ーーーーーーーーーーー 普段の「気づき」が仕事になります ーーーーーーーーーーー ゲームをプレイしているときに、 「表示される位置が少しおかしい」 「操作したのに反応が遅い」 「キャラクターの動きが普段と違う」 と感じた経験はありませんか。 ゲームテストでは、そのような小さな違和感を見つけ、作品をより遊びやすい状態へ整えるための情報として開発担当者へ共有します。 一見するとわずかな表示のずれや動作の違いでも、ゲームを楽しむプレイヤーにとっては大きなストレスになることがあります。 普段からゲームに親しんでいる方が持つ感覚や、細かい部分まで確認する習慣を、品質向上に役立てられる仕事です。 ーーーーーーーーーーー 専門知識がなくても始められます ーーーーーーーーーーー 入社時点で、特別な資格や専門的なITスキルは必要ありません。 研修では、ゲームが企画されてから完成するまでの流れや、テストスタッフが担当する役割について基礎から学びます。 その後、実際の業務に必要となる、 ・チェック項目の確認方法 ・ゲームを操作する際の注意点 ・不具合を見つけるための視点 ・テスト結果の記録方法 ・開発担当者への報告方法 などを段階的に身につけていきます。 研修を終えた後は、先輩スタッフのサポートを受けながら実務をスタートします。 初めは、手順が分かりやすく取り組みやすいテストから担当し、仕事に慣れるにつれて確認する機能や担当範囲を広げていきます。 作業の進め方が分からない場合や、見つけた現象が不具合か判断できない場合は、周囲のスタッフへ相談できます。 一人で判断を抱え込まず、確認しながら正しい方法を学べる環境です。 ーーーーーーーーーーー ゲームの完成を裏側から支える役割 ーーーーーーーーーーー ゲームの品質は、企画や開発を担当するスタッフだけで守られているわけではありません。 発売前にさまざまな操作を試し、問題がないかを細かく確認するテストスタッフも、作品を完成させるために欠かせない存在です。 自分が発見した不具合が修正され、ゲームがより快適に遊べる状態へ変わっていく過程に関われます。 「好きなゲームに関わる仕事を始めたい」 「経験のない分野で新しいキャリアを築きたい」 「IT業界で役立つ知識を基礎から学びたい」 そのような思いを持つ方に適した仕事です。 多くのプレイヤーへ届けられるゲームを、開発チームの一員として支えてみませんか。 未経験からのスタートを、研修と配属後のフォローを通して継続的にサポートします。

求める人材: 「ゲームが趣味」「ゲームが好き」という意欲を最重視します！ 【こんな方にオススメ！】 ◆気がつけばいつもスマホゲームや 話題のアプリを開いている方 ◆間違い探しが好きで、ちょっとした 違和感にパッと気づける方 ◆地道な作業が苦にならず、目の前の作業に じっくり集中して取り組める方 ◆学歴・職歴不問！フリーターや既卒から 心機一転、新しい環境で始めたい方 ◆未経験から少しずつパソコンやITの スキルを磨いていきたい方 ◆残業少なめで私生活を大切にし、趣味の 時間も思いきり楽しみたい方

求める人材: 【応募資格】 2027年3月卒業予定の方 短大卒以上を卒業予定の方 ＜卒業時期に関係なくお会いします＞ 「卒業時期が少し伸びてしまいそう。。」 そんな方も大丈夫。 入社時期は調整できますので、まずは一度お話しましょう！ ＜人物重視の採用をします！＞ できる限り多くの方とお会いし、面接で直接お話しできたらと思っています！ 【こんな方にピッタリです！】 ・キャリアアップをしながら働きたい方！ ・安定した会社で働きたい方！ ・社員同士が仲がよい会社で働きたい方！ ・接客のお仕事がしたい方！ ・コミュニケーション力をいかしたい方！ ・将来店長として活躍したい方！ 【こんな方が活躍できる！】 ・気づきを大切にし、改善につなげられる方 ・状況を的確に捉え、柔軟に対応できる方 ・相手の立場にたち行動できる方

求める人材: 《 応募資格 》 40歳未満（例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため） ◆未経験歓迎 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代活躍中 ◆正社員として安定して働きたい方 ーーーーーーーーーーー こんな方にピッタリ ーーーーーーーーーーー ・ゲームが好きで、仕事として関わってみたい方 ・発売前のゲームや開発の裏側に興味がある方 ・細かい違和感や変化に気づくのが得意な方 ・コツコツ進めるチェック作業が苦にならない方 ・未経験からゲーム業界・IT業界に挑戦したい方 ・ゲームをプレイするだけでなく、品質を支える仕事にも興味がある方 ・チームで協力して一つの作品を完成させる仕事がしたい方 ゲームが好きという気持ちを、 仕事として活かせるチャンスです。 《 先輩たちの前職 》 飲食スタッフ／販売職／カフェ店員 アパレル販売／工場作業員／介護職 コンビニスタッフ／美容師／フリーター など 異業種からの転職者が多数活躍中です。