栃木県、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、転勤なしの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】製品組立経験 【歓迎】20～30ほどの部品をマニュアルを見て組み上げていく作業の経験※図面は読めなくても問題ございません。 【魅力】2018年に60周年を迎えた産業機械/機器の部品メーカーで、一次取引が多く、業界内で自動車のTire1に位置します。案件の7割は国内シェアNo.1のクボタ社からで、モノづくり現場改善の表彰対象として表彰されています。さらに、富士重工業、コベルコ建機、キヤノンなどとの取引が増加中です。売上は4期連続で伸長し、資本金も増資しています。農業機器や建設機械、流通資材、コンビニのかごなども製造しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) 【必須】製造経験 ✨必要な経験・スキル なし 【外国人採用】× 【日本語レベル】- 【作業服の上限サイズ】- ✨あれば尚可な経験・資格等 なし

求める人材: 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) ✨必要な免許・資格 ケーブルの製造にかかわる経験あれば尚可 ※生産状況により夜勤の勤務が追加となる可能性ありの為勤務形態に関して 柔軟に対応頂ける方希望（基本：日勤勤務） ✨必要な経験・スキル なし 【外国人採用】× 【日本語レベル】- 【作業服の上限サイズ】3L ✨あれば尚可な経験・資格等 なし

求める人材: 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) ✨必要な免許・資格 未経験ＯＫ ✨必要な経験・スキル なし 【外国人採用】相談可 【日本語レベル】日本人同等レベル 【作業服の上限サイズ】- ✨あれば尚可な経験・資格等 なし

求める人材: 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) ✨必要な免許・資格 クレーン、玉掛け（どちらか必須） フォークリフトあれば尚可 資格・経験あれば50歳まで可 ✨必要な経験・スキル なし 【外国人採用】× 【日本語レベル】- 【作業服の上限サイズ】3L ✨あれば尚可な経験・資格等 なし

求める人材: 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) ✨必要な経験・スキル ・転職回数3回以下又は同一企業で3年以上勤務経験がある方 ・公共交通機関を利用した通勤不可のため自力通勤可能な方 ・配属6か月程度を目途に配属先直接雇用のオファーの可能性有 ※当社社員としての継続可、また別配属先を希望される場合は1～2か月の調整期間を経て別配属先へ異動可 ✨あれば尚可な経験・資格等 ・フォークリフト経験者 ・玉掛け・クレーン有資格者（いずれも資格のない場合は入社後取得いただく可能性有/資格取得費用会社負担）

求める人材: 工場勤務や倉庫作業の経験を活かしたい方 安定した環境で働きたい方 資格不問 ＝＝＝＝＝ ※年齢制限：39歳以下 　年齢制限該当事由：例外事由3号のイ 　長期勤続によるキャリア形成を図るため

求める人材: 工場勤務や倉庫作業の経験を活かしたい方 安定した環境で働きたい方 資格不問 ＝＝＝＝＝ ※年齢制限：39歳以下 　年齢制限該当事由：例外事由3号のイ 　長期勤続によるキャリア形成を図るため

求める人材: 工場勤務や倉庫作業の経験を活かしたい方 安定した環境で働きたい方 資格不問 ＝＝＝＝＝ ※年齢制限：39歳以下 　年齢制限該当事由：例外事由3号のイ 　長期勤続によるキャリア形成を図るため

求める人材: 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) ✨必要な経験・スキル ・経験不問 ・外気温と同じ作業環境が問題ない方 ・2回/月の土曜日出勤が対応可能な方 ・10キロ程度の重量物対応が問題ない方 ・公共交通機関を利用した通勤不可（自家用車等） ✨あれば尚可な経験・資格等 特になし

求める人材: 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) ✨必要な経験・スキル ・経験不問 ・多能工な現場に抵抗がない方 ・20キロ程度の重量物対応が問題ない方 ・プレス音に抵抗がない方 ・公共交通機関を利用した通勤不可（自家用車等） ✨あれば尚可な経験・資格等 特になし 【年齢について】 39歳以下の方を募集します。 長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ）。 ※職務経験は不問です。新卒者以外の方もご応募いただけます。

求める人材: 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) ✨必要な経験・スキル ・経験不問 ・外気温と同じ作業環境が問題ない方 ・15～20キロ程度の重量物対応が問題ない方 ・現場作業や外作業、工場内での重筋作業などいずれか経験がある方（体力面） ・公共交通機関を利用した通勤不可（自家用車等） ✨あれば尚可な経験・資格等 特になし

求める人材: 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) ✨必要な免許・資格 製造経験・クレーン・玉掛け・フォーク　あれば尚可 ✨必要な経験・スキル なし 【外国人採用】相談可 【日本語レベル】日本人同等レベル 【作業服の上限サイズ】4L ✨あれば尚可な経験・資格等 なし

求める人材: 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) ✨必要な経験・スキル ・製造工場（業種不問）での勤務経験が１年以上ある方 ・配属1年程度を目途に配属先直接雇用のオファーの可能性有 ※当社社員として別配属先を希望される場合は1～2か月の調整期間を経て別配属先へ異動可 ・35～40度程度の暑い職場環境に耐えられる方 ・公共交通機関を利用した通勤不可（自家用車等） ✨あれば尚可な経験・資格等 特になし