日光市（栃木県）、副業・WワークOKの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■機械or電気のバックグランド ■何かしらのモノづくりのご経験 ■品質保証の業務に興味のある方【歓迎】■品証業務■社内品質不良の再発防止■社内品質不良の未然防止■顧客との品質異常の是正処置経験 【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90％のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定しております。古河電工の産休・育休取得後の復職率100％です。長く働きやすい環境です。厚生労働省の次世代認定マーク「くるみん」取得。優良な健康経営を実践している法人として、「健康経営優良法人」に認定されています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■理系大卒の方 ■金属材料に関わる研究開発経験 【歓迎】■金属材料に関する加工プロセスの研究、開発、工場業務経験 ■英語を使った業務経験 【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90％のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定しております。古河電工の産休・育休取得後の復職率100％。長く働きやすい環境です。厚生労働省の次世代認定マーク「くるみん」取得。優良な健康経営を実践している法人として、「健康経営優良法人」に認定されています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■電気化学、化学(有機/無機/応用化学/工業化学)、物理、材料いずれかの知識 ■金属材料、無機材料の開発、製造、生産技術いずれかの経験■事実と原理原則に基づいて仮説検証をロジカルに推進できること ■リーダー的な業務経験（複数部署の取りまとめ、社内合意を形成しそれをもって客先と交渉した経験）【歓迎】新しいことに挑戦したり、新しい発見をした経験【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90％のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定しております。古河電工の産休・育休取得後の復職率100％です。長く働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■工場の技術系の業務経験 ■理系大卒出身で金属・材料もしくは機械の専門性 【歓迎】■危険物取扱、高圧ガス、公害防止等の資格 【働くやりがい】日光地区は複数の注力領域（銅箔・メモリーディスク・超電導等）を持ち、開発対象の製品は銅・アルミ・樹脂等幅広く、かつ開発対象の生産設備も長物系の製造装置や電気化学処理装置等多岐にわたる。そのため解決すべき課題の幅広さから業務において多くの専門知識を習得でき、かつ事業貢献・社会貢献につながる業務に携わることができる。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■機械・電気・物理・化学等のいずれかを大学・高専等で学び、設備に関しての技術的な見識■設備に関する仕様書作成や質疑対応【歓迎】新規製造プロセス開発・自動機開発・ロボット活用等を実施経験 【働くやりがい】日光地区は複数の注力領域（銅箔・メモリーディスク・超電導等）を持ち、開発対象の製品は銅・アルミ・樹脂等幅広く、かつ開発対象の生産設備も長物系の製造装置や電気化学処理装置等多岐にわたる。そのため解決すべき課題の幅広さから業務において多くの専門知識を習得でき、かつ事業貢献・社会貢献につながる業務に携わることができる。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■機械、電気、物理、化学等のいずれかを大学・高専等で学び設備に関して技術的な見識を持っていること ■設備に関する仕様書の作成や質疑応答が出来ること【歓迎】設備設計、設備保全、据付SV 【働くやりがい】日光地区は複数の注力領域（銅箔・メモリーディスク・超電導等）を持ち、開発対象の製品は銅・アルミ・樹脂等幅広く、かつ開発対象の生産設備も長物系の製造装置や電気化学処理装置等多岐にわたる。そのため解決すべき課題の幅広さから業務において多くの専門知識を習得でき、かつ事業貢献・社会貢献につながる業務に携わることができる。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■工場での設備保全経験がある方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ものづくりに携わったご経験 ■工場製造部門と営業および材料供給会社との間で、納期等の調整で生ずるコミュニケーション能力 【歓迎】■製造部、営業部、資材部などにおける実務 ■データの統計的処理、管理会計の基礎的な知識 【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90％のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定しております。古河電工の産休・育休取得後の復職率100％です。長く働きやすい環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■Microsoftツール 【キャリアパス】 当面は地域密着にてプロフェッショナルを目指していただきます。 その後、ご本人の希望やキャリアアップを目的に他案件・他職種への挑戦していただくことも、 特定分野のスペシャリストとしてご活躍いただくことも可能です。 弊社は一人一人のキャリアに寄り添い、最適な職場環境の提供を大切にしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■電気工事士1種、シーケンスプログラムの実務経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種電気工事士

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■営業経験者 ■半導体もしくは電子部品業界での業務経験者 【働くやりがい】営業は会社の事業継続のための根底となる安定受注と事業拡大に向けた拡販活動を担っており、製造技術に関する幅広い知見を得ることに加え、設備起業や新製品開発の経験を得ることが出来ます。 製販一体体制から工場内の各部門(生産管理・技術・品証)と連携して業務を進める必要があります。やりがいがある一方で、高いコミュニケーションスキルは求められます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】何らかのシステム開発経験 ※栃木、日光の方でエンジニア経験あればまずはご応募下さい 【日光事業所について】古河電工日光事業所内にあり、社食の利用が可能です。日光宇都宮有料の清滝ICを出てすぐにあり、車通勤にはとても便利な場所にあります。在籍社員は宇都宮市内や今市より車通勤の者もおり、JR日光、東武日光よりバスでの通勤でも問題ありません。大規模な製造工場の中であなたのシステムエンジニアとしての経験を生かしてください。システム経験者であれば他業種システムからの転換でも問題ありません 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】 ■材料系あるいは機械工学分野の専門知識 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■電気回路図または機械図面のどちらかが理解できる方 【当社の魅力】1.顧客基盤の盤石性：ただ案件数が多いだけでなく、国が投資する最先端分野に注力した案件を多数保有していることから 「景気に左右されず予算が投じられる安定性」と「技術の成長性」を併せ持っている企業です。 2.製造業の激動期でも活躍可能な力が身につく：メーカーでは「製品軸」でキャリアを積むのに対し当社では「技術軸」でキャリアを積むため、所属業界の先行きが不安でも時代に合わせて活躍できる力を培えます。「どこに行っても通用する」力を身に着けることで変化の多いこの時代での安定を手に入れることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

資格 経験不問・資格不問・未経験者大歓迎 ・人と接することが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・介護の仕事に興味がある方 ・明るく前向きに働ける方 ・入居者様の生活を温かく支えたい方 ブランクOK、職業訓練修了者も歓迎です。 年齢の条件と理由：定年が65歳のため

資格 ・管理職経験3年以上の方 ・当業界での経験がある方 ・人と関わる仕事が好きな方 ・周囲と連携しながら進められる方 【応募資格】 ・介護福祉士 あれば尚可 ・介護支援専門員 あれば尚可 ・社会福祉主事等 あれば尚可 ・普通自動車運転免許 必須（AT限定可） 学歴不問◎ 年齢の条件と理由：定年を上限とした募集のため

資格 人と接することが好きな方、チームワークを大切にできる方、介護の仕事に興味がある方、長く続けられる仕事を探している方を歓迎します ・経験不問 ・資格不問 ・未経験者大歓迎 ・ブランクOK ・職業訓練（ハロトレーニング）修了者歓迎 ・高校卒業以上 年齢の条件と理由：定年制あり（65歳）

資格 介護業務の経験を活かしたい方歓迎 安定した環境で長く働きたい方にぴったりです。 学歴不問 未経験者も応募可能 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）あれば尚可 普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可 「人の役に立つ仕事がしたい」 「入居者様の生活を支えたい」 そんな方をお待ちしています♪ 年齢の条件と理由：定年が一律60歳のため

資格 人と接するのが好きな方、チームワークを大切にできる方、介護の仕事に興味のある方を歓迎します 経験不問・学歴不問・ブランクOK! 普通自動車運転免許（AT限定可）必須、18歳～59歳の方が対象です。 年齢の条件と理由：18歳～59歳の方を募集するため

資格 o経験不問・無資格OKo ・未経験の方 ・人のお世話が好きな方 ・明るく業務に取り組める方 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上の資格をお持ちの方も歓迎です。 車通勤の方は運転免許が必要です。 年齢の条件と理由：定年が60歳のため

資格 * このような方歓迎!* ・利用者様に寄り添った介護をしたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・夜勤を含むシフト勤務に対応できる方 ・介護施設での勤務経験がある方は歓迎 * 応募資格* ・ホームヘルパー2級 ・介護職員初任者研修修了者 ・いずれかの資格を所持で可 * その他、ご応募の要件* ・未経験者歓迎 ・介護系職業訓練ハロトレ受講修了者歓迎 ・18歳以上の方 夜勤業務があるため ・定年を上限とした年齢条件あり 年齢の条件と理由：18歳以上の方。夜勤業務があるため。定年を上限とした年齢条件あり。

資格 人と接することが好きな方、介護の仕事に関心がある方歓迎 入居者様に寄り添った対応をしたい方、買い物や通院付き添いにも対応できる方、研修や会議にも前向きに参加できる方にぴったりです。 高校以上、普通自動車運転免許（AT限定可）必須。介護福祉士、実務者研修、初任者研修、ヘルパー2級のいずれかがあれば尚可。未経験・無資格も相談可◎ 年齢の条件と理由：18歳～64歳の募集のため。

資格 介護福祉士資格必須 経験不問・学歴不問・ブランクOK! 患者さんとのコミュニケーションを大切にできる方、チームワークを重視して働きたい方、地域医療に貢献したい方にぴったりです。 ワークライフバランスを大切にしたい方も歓迎します。 年齢の条件と理由：定年が60歳のため、再雇用は65歳まで

資格 利用者様に寄り添った対応をしたい方、介護の仕事に前向きに取り組みたい方、少人数のあたたかい環境で働きたい方、送迎や介助など幅広い業務に関わりたい方を歓迎します。高校以上、普通自動車運転免許(AT限定可)必須。介護職経験、初任者研修・実務者研修・介護福祉士はあれば尚可。無資格・未経験の方も応募可です。 年齢の条件と理由：定年制あり(一律65歳)のため

資格 介護職としての経験がある方、入所者様に寄り添った対応を大切にできる方、レクリエーションにも前向きに関われる方を歓迎します。介護福祉士必須。社会福祉士、介護職員実務者研修修了者、普通自動車運転免許はあれば尚可。ブランクのある方はご相談ください。 年齢の条件と理由：定年65歳を上限とするため

資格 ・学歴不問、経験不問 ・無資格OK！未経験からスタートしたい方歓迎 【歓迎条件】 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上をお持ちの方 ・介護福祉士をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 年齢の条件と理由：定年制（一律65歳）のため

資格 こんな方歓迎！ ・チームワークを大切にできる方 ・優しく謙虚な方 応募資格 ・介護業務経験が10年以上ある方 ・経験が10年未満の方もご相談可能です ・介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士の資格をお持ちの方歓迎 ・学歴不問 ・資格なしの方も相談可能です 年齢の条件と理由：定年制あり(65歳)のため

資格 正看護師の資格をお持ちの方を募集しています。 ＼こんな方におすすめ／ ・未経験から福祉施設で働きたい方 ・福祉に興味がある方 ・人のお世話が好きな方 ・学歴不問でチャレンジしたい方 経験不問なので、はじめての方も安心してご応募ください。 年齢の条件と理由：定年制あり(60歳)のため

資格 准看護師免許必須。 慢性期看護に興味のある方、患者様に寄り添うケアを大切にしたい方、ワークライフバランスを重視する方、チームワークを大切にできる方を歓迎します。 経験不問・学歴不問・必要な経験や知識、技能は不問です。 年齢の条件と理由：定年が60歳のため

資格 a 年齢の条件と理由：定年制あり(60歳)のため

資格 社会福祉主事、普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方歓迎！ Excel・Wordの文字入力ができる方。 主任介護支援専門員の経験があれば尚可、社会福祉士があれば尚可◎ 人と関わるのが好きな方、ご利用者様やご家族と丁寧にコミュニケーションできる方にぴったりです。 年齢の条件と理由：定年制あり(一律60歳)、再雇用あり(上限65歳まで)

資格 看護師 必須、専修学校以上。 経験不問。 患者さんに寄り添った看護をしたい方、療養型病院での業務に関心がある方、医師やスタッフと連携して働ける方、夜勤を含む勤務に対応できる方を歓迎します。 年齢の条件と理由：18歳未満の深夜業務禁止のため、また定年年齢を上限とするため