求めている人材 【必須条件】 ■高卒以上の方  ■学生時代にカフェや飲食店でのアルバイト経験があり、  接客やチームで動く楽しさを知っている方  ■「珈琲文化の創造と発展を通して人を幸せにする」  という私たちの想いにワクワクできる方  ■お客様だけでなく、  一緒に働く仲間への気配りや、  誠実なコミュニケーションを大切にできる方  ＼＼先輩社員へインタビューしました／／  中途入社7年目／前職：デザイン会社  ──なぜ再び飲食の世界へ戻られたのですか？ 新卒でデザイン会社に入り、PCに向かう毎日を送っていましたが、 「もっと面と向かって、人のためになる仕事がしたい」 という想いが強くなっていきました。  振り返ると、学生時代のカフェアルバイトは本当に楽しかった。 仲間と声を掛け合い、お客様の笑顔を間近で感じるあの充実感を もう一度味わいたくて転職を決めました。  ──数ある飲食企業の中で、なぜC-Unitedだったのでしょう？ 実は、学生時代にアルバイトをしていたのが C-Unitedのカフェだったんです。  当時、ミスをして落ち込む私に、 店長や先輩たちが「大丈夫、次はこうしよう！」と 優しく言葉をかけ続けてくれました。 自分に自信が持てなかった私はその温かさに何度も救われ、 「私もいつか、誰かをそんな風に包み込める正社員になりたい」と、 迷わず本命一本で入社を決めました。  ──未経験からのスタートに、不安はありませんでしたか？ 入社後しばらくして店長に昇格が決まったものの、 当初は不安でいっぱいでした。 そんな私に自信を持たせてくれたのは周囲の環境でした。  自店の店長はもちろん、応援先の店長や近隣店舗の店長が、 わざわざ自店に足を運んで私の頑張りを見てくれ、 「あの接客すごく良かったよ！」 と言葉にして褒めてくれたんです。  結果だけでなくプロセスを見て、言葉にして評価を伝える 『ポジティブフィードバック』の文化が根づいているからこそ、 やっていくうちに「こんなお店を作りたい」という 明確なイメージを持てるようになりました。

珈琲館|カフェ店舗スタッフ(地域限定)

入社祝金10万円／月平均残業8時間／年2回5連休／賞与年3回

求めている人材 【必須条件】 ■学歴不問 ■過去にカフェや飲食店でのアルバイト経験がある方  【こんな方を歓迎】 ■接客やチームで動く楽しさを知っている方  ■「珈琲文化の創造と発展を通して人を幸せにする」  という私たちの想いにワクワクできる方  ■お客様だけでなく、  一緒に働く仲間への気配りや、  誠実なコミュニケーションを大切にできる方  ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼先輩社員へインタビューしました／／  中途入社7年目／前職：デザイン会社  Q.C-Unitedを選んだ理由は？ A.実は、もともとC-Unitedのカフェで  アルバイトをしていました。  当時、ミスをして落ち込む私に、  店長や先輩たちが  「大丈夫、次はこうしよう！」と  優しく言葉をかけ続けてくれました。  自分に自信が持てなかった私は  その温かさに何度も救われていたのを  ずっと覚えていて。  あの空間で、私もああなりたい！と思い  迷わず本命一本で入社を決めました。  Q.スタートに不安はありませんでしたか？ A.入社後しばらくして  店長に昇格が決まったものの、  当初は不安でいっぱいでした。   ですが、そんな中で  自店の店長はもちろん、  応援先の店長や近隣店舗の店長が、  わざわざ自店に足を運んで  私の様子を見に来てくれたんです。  相談にのってくださったり  取り組みをほめてくださったり。  全て言葉にしてくれるおかげで  今では「こんなお店を作りたい」と  自分で明確にイメージできるまでに  自信がつきましたね。   あの時も今も、周囲の言葉に  励まされています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

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