静岡県、エグゼクティブ、交通費支給の転職・求人情報

資格・経験 店舗・施設・サービス業等でのマネジメント経験（目安5年以上） 基本的なPC操作 普通自動車免許 ～活かせる職種・経験～ 店長職、営業所長、複数店舗のエリアマネージャー、レジャー・ホテル・スポーツ施設支配人、商業施設運営、PL管理・予算管理、新規店舗立ち上げ、新規事業、採用・教育、イベント企画、SNS・WEB集客、スポーツ施設、地域事業 等

求めている人材 【必須条件】 ・ハウスメーカー、工務店などで住宅営業の経験がある方 ・営業スタッフの指導やマネジメント経験がある方 ・複数の商談や営業目標を管理した経験がある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 学歴よりも、住宅営業の実績、マネジメント経験、顧客や社員と向き合う姿勢を重視します。 【こんな方を歓迎します】 ・住宅営業として高い実績を残してきた方 ・営業部長、営業責任者、店長、支店長などの経験者 ・営業スタッフの指導、育成経験がある方 ・売上目標や営業計画を策定してきた方 ・反響数、商談数、契約率を分析してきた方 ・重要商談への同席やクロージング支援の経験がある方 ・営業スタッフの採用、面談、評価に携わった方 ・営業、設計、施工部門をつなぐ調整ができる方 ・新店舗、新拠点の立ち上げ経験がある方 ・経営会議や事業計画の策定に参加してきた方 ・売上と顧客満足の両方に責任を持てる方 ・現場の課題を仕組みとして改善できる方 ・代表と意見を交わしながら会社づくりに携わりたい方 【活かせる経験・資格】 ・木造注文住宅の営業経験 ・住宅展示場、モデルハウスでの営業経験 ・営業部長、営業責任者、支店長、店長経験 ・複数店舗、複数拠点の統括経験 ・営業戦略、売上計画、予算策定の経験 ・営業スタッフの採用、教育、評価経験 ・新拠点、新事業の立ち上げ経験 ・経営会議、事業計画への参加経験 ・宅地建物取引士 ・一級または二級建築士 ・ファイナンシャルプランナー

求める人材: 法人営業・提案営業など、顧客との折衝経験をお持ちの方 営業組織や店舗・拠点・部門などで、メンバーの管理・育成を経験された方 売上目標や事業計画に対して、自ら施策を考え、実行してきた方 決められた営業手法をこなすだけではなく、自分の考えやアイデアを事業に反映させたい方 営業戦略、組織づくり、人材育成など、自分の裁量でチームを動かしてみたい方 これまで培った営業・マネジメント経験を活かし、次は「管理する側」から「事業を動かす側」へ挑戦したい方

求めている人材 ・業界経験不問！総合商社でのお仕事や多角化経営に興味がある方大歓迎！ ・マネジメント経験者は優遇！キャリアやビジネススキルの向上意欲がある方 ・何かを得意と胸張って言える方！当社があなたの能力を最大限に引き出します ■歓迎条件 ✅各種免許資格保有者：大型トラックや重機操縦のスキルなど。 ✅マネジメント経験者：キャリアやビジネススキルの向上意欲がある方は優遇。 ✅経営戦略立案・マネジメント経験：経営戦略の策定と実行、部門やチームのパフォーマンス管理、人事・採用戦略の立案経験。 ✅営業経験：商談、営業推進、営業活動に関する経験。 ■求める人物像 ✅個人の能力を最大限活かしマルチに活躍したい：あなたの力を組織へ還元したいという方。 ✅将来を見据えて働きたい：幹部候補として多岐にわたる業務を任され、様々なスキルを磨きたい方。 ✅自己成長：自らが戦略に携わり、企業の成長と成功を自分自身の成果として感じたい方。 ✅チャレンジ精神：新しい技術の導入や作業プロセスの改善提案に積極的に取り組みたい方。 ✅柔軟性があり、オープンな社風で働きたい方：理想のキャリアプランに対して柔軟に対応できる社風を求める方。 ＜将来を見据えて働きたい方はぜひ！＞ 幹部候補として多岐にわたる業務を任されるため、様々なスキルを磨くことができます！さらに責任のあるポジションでの経験は、将来のキャリアにとって価値あるものとなります。 また、自分が戦略に携わることにより、企業の成長と成功を自分自身の成果として感じることができるはずです！ チャレンジングでオープンな社風なのであなたの理想のキャリアプランにも柔軟に対応！ ＜その他＞ ・中途入社50％以上：さまざまなバックグラウンドを持つ人材が活躍中。 ・女性管理職登用あり：性別に関わらずキャリアアップのチャンスがある。 ・交通費規定支給、車通勤OK、バイク通勤OK：通勤に関するサポートあり。 ・賞与あり、インセンティブあり：成果に応じた報酬体系。 ・長期休暇あり、職場見学可：ワークライフバランスを大切にする環境。

求める人材: 【必須】 ・40歳以下の方（例外事由3号のイ/長期キャリア形成の為） ・普通自動車免許（AT限定可） ※営業所内の移動に使用する場合があります ・高卒以上（業種・職種未経験者、第二新卒者歓迎！） 【こんな方も大歓迎！】 ・安定した職場環境で長期で働きたい方 ・人と話すのがお好きな方 ・人材の育成に興味のある方 ・くの人と関わる仕事に挑戦してみたい方 ・仕事の結果だけでなく過程も重視している方 ・UIターンも歓迎いたします！

求める人材: 学歴も、 年齢も、 資格も、 問いません。 幅広い世代のスタッフが、 今日もそれぞれのペースで 働いています。 これまでの経験が 活きる瞬間もあれば、 まったくの未経験から 始まる物語もあります。 大切なのは、 経歴ではなく、 どんな気持ちで ここに立つか。 〈こんな方に、 出会いたいと思っています〉 自然素材の 肌ざわりや佇まいが 好きな方。 人と話すこと、 人と向き合うことが 好きな方。 日本のものづくりに、 静かな興味を 持っている方。 そんな方と、 お会いできることを 楽しみにしています。 〈先輩スタッフにインタビュー〉 以前は全く異業種の薬局の受付で15年程勤務をしていました。 元々趣味で衣食住に関わることが好きで、 自分の好きなことを月～金までできれば もっと人生が豊かになるのではないか、 40歳を超えてまだ20年仕事ができる。 それだけの時間があればまだ新しいことが始められるんじゃないかと 思ったことが転職を決意するきっかけでした。 転職活動を続ける中で日本仕事百貨に掲載されていた インタビュー記事から群言堂の存在を知りました。 他のアパレル企業での勤務は分野が限定される中、 国産のものづくりにこだわりを持って衣食住すべての分野を 扱っている企業だということがわかり 「私が求めていた仕事はこれだ」と思い応募をしました。 接客のお仕事は初めてでしたがいちから店長に教えて頂き 現在も楽しく仕事ができています。 〈先輩スタッフが語るこの仕事のやりがい〉 元々私の興味のある商品ばかりだったので 自分の好きなものに囲まれながらの接客は楽しいです。 元々好きなもののため本心からお客様におすすめできることも 大事なポイントだったりします。 初めての接客業でしたが自分のおすすめした商品を 気に入ってくれて購入を頂いたり自分のお客様が増えていき 再度自分に会いに来てくれることも嬉しいです。 私の名前を覚えてくれて会いに来てくれるお客様が増えるにつれて 「未経験だった私も接客ができるようになったんだ」 と自分自身成長を感じます。 また休憩中はスタッフ同士で百貨店でシーズン毎に 開催される催事の話で盛り上がります。 仕事の他にこういう経験ができるのも 百貨店勤務ならではの楽しみではないでしょうか？

求める人材: 【これまでの経験を、もう一段広い仕事で活かしたい方】 法人営業、提案営業など、顧客との折衝経験をお持ちの方 営業所、店舗、事業所、部門などで、メンバーの管理や育成に携わった経験のある方 売上や目標に対して、指示された行動だけではなく、自ら施策を考えて取り組んできた方 後輩育成、目標管理、営業計画など、プレイヤー以外の役割にも携わってきた方 また、 「営業だけで終わらず、組織づくりにも関わりたい」 「自分の経験やアイデアを、実際の施策として動かしたい」 「次はチームや拠点全体の成果をつくる仕事に挑戦したい」 そんな方に、これまでの経験を活かしていただきたいと考えています。 業界経験だけで判断するのではなく、営業・マネジメント・人材育成など、これまで何を考え、どう行動してきたかを重視します。

求める人材: 【必須条件】 ・自動車業界での実務経験をお持ちの方 ・販売、整備など、自動車業界を理解している方 【歓迎条件】 ・自動車販売店、ディーラーでの勤務経験 ・自動車整備工場での勤務経験 ・店長、店舗責任者、マネージャーなどの経験 ・スタッフ教育、マネジメント経験 ・売上、利益、KPIなどの数値管理経験 ・自動車整備士1級または2級 ・自動車検査員資格 【こんな方に向いています】 ・自動車業界での経験を活かして収入UPしたい方 ・一部門ではなく店舗全体をマネジメントしたい方 ・責任者経験をさらに上のキャリアにつなげたい方 ・売上や利益などを見ながら店舗を動かしたい方 ・経営に近い立場で仕事をしたい方 ・多店舗展開や組織づくりに関わりたい方 整備士資格は必須ではありません。 販売・整備どちらか一方の経験だけではなく、これまでの自動車業界での経験を活かし、店舗全体を動かす仕事に挑戦したい方を歓迎します。

求める人材: 【必須条件】 ・中古車販売や自動車ディーラーで販売経験がある方 【歓迎条件】 ・販売スタッフの育成経験がある方 ・店舗やチームのマネジメント経験がある方 ・売上や営業数値の管理経験がある方 ・販売戦略や店舗運営に携わった経験がある方 【こんな方に向いています】 ・自動車販売の経験を活かして収入UPしたい方 ・プレイヤーからマネジメントへ進みたい方 ・成果を正当に評価される環境で働きたい方 ・店舗責任者やエリアマネージャーを目指したい方 ・成長中の会社で組織づくりにも関わりたい方 資格は問いません。 これまで培ってきた 「自動車を販売してきた経験」を活かして、 次のキャリアを目指したい方を歓迎します。

求める人材: 【必須条件】 ・中古車販売や自動車ディーラーで販売経験がある方 【歓迎条件】 ・販売スタッフの育成経験がある方 ・店舗やチームのマネジメント経験がある方 ・売上や営業数値の管理経験がある方 ・販売戦略や店舗運営に携わった経験がある方 【こんな方に向いています】 ・自動車販売の経験を活かして収入UPしたい方 ・プレイヤーからマネジメントへ進みたい方 ・成果を正当に評価される環境で働きたい方 ・店舗責任者やエリアマネージャーを目指したい方 ・成長中の会社で組織づくりにも関わりたい方 資格は問いません。 これまで培ってきた 「自動車を販売してきた経験」を活かして、 次のキャリアを目指したい方を歓迎します。