静岡県のsの転職・求人情報

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募条件 ・未経験歓迎 ＼営業未経験OK！／ ❖ このようなご経験がある方が活躍しています ・飲食店／アパレルショップ／雑貨店などでの販売・接客経験 ・求人メディアなど人材業界での勤務経験 ・販促施策やWeb広告などの運用実務経験 ・法人営業やルート営業の経験（営業経験は必須ではありません） ❖ 求める人物像 ・AIを活用しながら、仕事の効率化に取り組める方 ・成長意欲があり、将来的に編集長も目指したい方 ・仕事を通じて、顧客貢献や仲間の成長・育成を喜べる方 ・変化に柔軟に対応し、素直に学べる方 ・新しいことに挑戦し、自ら仕事を創っていきたい方 ・行動力があり、目標達成に向けて前向きに取り組める方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・第二新卒歓迎 ・Uターン／Jターン／Iターン歓迎 ・学歴不問 ・20代、30代活躍中 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK／ピアスOK ・髪型・髪色自由／服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択をしていただくために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 地域には、まだ知られていない魅力ある企業やサービスがたくさんあります。 私たちの仕事は、ただ広告を配ることではなく、その魅力を地域の人へ届け、新しい出会いを生むこと。地域企業が成長すれば雇用が生まれ、まちも元気になります。 その好循環をつくり、静岡で最も信頼される会社になることを目指しています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 活躍しているのは、指示を待つより自ら考えて動ける人です。 判断軸はいつも「お客様や地域にとって価値があるか」「会社や仲間の成長につながるか」という視点です。 この視点をもとに、「どうすればもっと良くなるか」を考え、日々工夫と改善を重ねています。 まず行動し、失敗から学び、次に活かせる人を評価しています。 また、行動指針「LIC WAY」（ポジティブ／約束を守る／情報収集と発信／工夫と改善／成長に貪欲）に共感できる方ほど、活躍の場が広がります。 ───── (3) 組織の価値観 リックが大切にしているのは、人を尊重し、挑戦を応援する文化です。 役職や年齢、社歴に関係なく、全員を「さん付け」で呼び合うのも、肩書きではなく一人の人として向き合いたいという想いからです。 会議では若手もベテランも意見を出し合い、「まずは聞く」「頭ごなしに否定しない」姿勢を大切にしています。 よく使われる言葉は、「まずやってみよう」。 そして「一人で成功するより、みんなで成功する」。 困っている仲間がいれば自然と支え合い、うまくいった方法はチームで共有する。 それがリックの組織文化です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社の広告営業として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】売り込みではなく"ありがとう"が返る ✓ 売るのは広告枠ではなく、地域企業の「集客課題の解決」 ✓ ポスティング・情報誌・Webは「反響」という分かりやすい指標がある ✓ 県内最大級・月52万部の「mydo」など、実績ある自社媒体が武器 ✓ 集客は業績に直結するため、経営者や部長と直接話せる ➽ 頭を下げて売り込む営業ではありません。感謝されて、また声がかかる。「役に立った」が毎月、手応えとして返ってくる仕事です。 ⭐【❷】評価制度が、キャリアの地図になる ✓ 入社1〜2年でプロジェクトや担当エリアを任されるメンバーがいます ✓ 数年でエリア営業責任者、その先はオフィスの事業部責任者へと続く道があります ✓ 等級制度は数字だけでなく、仲間への貢献やマネジメント力も評価します ✓ 半期ごとの評価に向けて、月1回の面談で「次に何が足りないか」を具体的にフィードバック ✓ 昇給のチャンスは年2回 ➽ 上司の感覚ではなく、決まったものさしで評価されます。次の一手が毎月はっきりするから、数年後に責任者へ進む道が、現実的な目標になります。 ⭐【❸】広告営業なのに夜が遅くない・土日祝休み ✓ 遅くとも20時退勤を徹底（18時台退勤のメンバーもいます） ✓ 残業は月35時間以下／土日祝休み／年間休日122日 ✓ 子育て中の社員は時短勤務への切り替えも可能。男性の育児休業取得実績もあります ✓ 離職率0.5％（昨年度／正社員） ➽「激務で辞める」とは無縁。オンとオフを切り替えて、地元・静岡で腰を据えて長く働けます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 静岡県No.1の情報誌「mydo」を届ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「mydo」は1993年の創刊以来、毎月発行を続ける地域情報誌で、静岡県内11区域・8版で月間52万部を発行しています。 県内の紙媒体で最大の発行部数を誇り、すべてポスティングで各家庭へ届けられている、地域の人から「待たれている」情報誌です。 あなたが提案するのは、ただポストに入って終わるチラシではなく、 地域の人が楽しみにしている1冊。 「読まれている媒体」を持っているからこそ、自信を持って提案できます。 ✅ 35年以上続く、取引1,000社超の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1989年設立、35年以上にわたり地域企業の販促を支えてきました。年間取引社数は1,000社以上。 上場企業との取引もあり、新規のお客様の8割は問い合わせ・紹介から生まれています。 紙媒体が衰退すると言われる中でも選ばれ続け、業績は右肩上がり。地元で腰を据えて、長く働ける土台があります。 ✅「配るだけ」じゃない、コンサル型の広告会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Googleの口コミでも、ただの配布業者ではなく「コンサルティング型の広告会社」として評価されています。 紙（mydo）×Web（MEO等）の二刀流で、地域企業の集客を支える会社です。 成功事例は全社で共有し、社内に100以上が蓄積。社歴が浅くても事例を武器に提案でき、身につく営業の視点そのものが変わります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ リックを選んで、間違いない3つの理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【①「紙は衰退」の逆をいく会社】 新聞購読者の減少により、チラシ配布はポスティングへ移り、高コストなWeb広告から紙に戻る動きも加速しています。 その中でリックは、大手企業や行政の案件も手がけており、ご発注いただく案件や業種も安定しています。 多くの同業他社が人手不足や時代の変化で廃業する中、やり方・組織・商材を変え、M&Aも実施しながら伸び続けてきました。 ➽ 沈む側ではなく、一歩先へ進む側の会社です。 ⭐【②増収増益。だから給料が上がる！】 売上高6.6億円・営業利益6,500万円、利益率は約10%を維持し、毎年増収増益を続けています。 安定した利益があるからこそ、年2回の昇給や総支給額の引き上げにつながっています。 ➽「頑張っても給料が上がらない」会社とは、土台が違います。 ⭐【③伸びる会社だから、ポジションも増える！】 2026年にはM&Aを実施し、デジタル領域も強化中。 中長期的には売上20億円規模を目指しています。 会社が伸びるほど新しい拠点や役割が生まれ、未経験から入った人にも、現場リーダーなどに挑戦するチャンスが生まれます。 ➽ 安定だけでなく「伸びしろ」もある会社です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リックについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.lic-mydo.com/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/lic_mydo_shizuoka/ ** ┈┈┈┈┈┈**

【応募資格】 【必須条件】 普通自動車運転免許 【優遇条件】 準中型免許、中型運転免許 ※免許資格取得支援制度あり ■Uターン・Jターン・IターンOK ■社会人未経験OK ■既卒・第2新卒OK 【風通しの良い会社です】 社員同士の関係性がよく、 分からないこと、改善したいことが ある時でも、意見が言いやすい会社です。 【こんな方におすすめ】 ・運転が好きな方 ・体を動かすことが好きな方 【メリット】 #資格取得支援あり #車通勤OK #未経験者歓迎 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #社会保険完備 #制服貸与 #賞与あり #交通費支給 #U・Iターン歓迎 #昇給あり #第二新卒歓迎 #寮・社宅あり #昇格あり #40代も応募可 #50代も応募可

求める人材: ★学歴不問！ ★未経験者大歓迎！ ★フリーター歓迎！ ★ブランクＯＫ！ ★第二新卒歓迎！ これまでの雇用形態、経験の長さ 転職回数などは一切気にしません。 【必須条件はこれだけ！】 普通運転免許 （AT限定可/取得後3年以上経過） ★入社時点でバスの運転免許は不要です。 ★大型免許は全額会社負担で取得可能！ （規定あり） ＜こんな方におすすめ＞ ・車の運転が苦手じゃない方 ・友達を乗せて運転することがよくある方 ・子どもの頃バスドライバーにあこがれていた人 ・一度でもバスを運転してみたいと 思ったことがある方 ・バスの運転を後ろから観察するのが好きな方

求める人材: ★学歴不問！ ★未経験者大歓迎！ ★フリーター歓迎！ ★ブランクＯＫ！ ★第二新卒歓迎！ これまでの雇用形態、経験の長さ 転職回数などは一切気にしません。 【必須条件はこれだけ！】 普通運転免許 （AT限定可/取得後3年以上経過） ★入社時点でバスの運転免許は不要です。 ★大型免許は全額会社負担で取得可能！ （規定あり） ＜こんな方におすすめ＞ ・車の運転が苦手じゃない方 ・友達を乗せて運転することがよくある方 ・子どもの頃バスドライバーにあこがれていた人 ・一度でもバスを運転してみたいと 思ったことがある方 ・バスの運転を後ろから観察するのが好きな方

求める人材: ★学歴不問！ ★未経験者大歓迎！ ★フリーター歓迎！ ★ブランクＯＫ！ ★第二新卒歓迎！ これまでの雇用形態、経験の長さ 転職回数などは一切気にしません。 【必須条件はこれだけ！】 普通運転免許 （AT限定可/取得後3年以上経過） ★入社時点でバスの運転免許は不要です。 ★大型免許は全額会社負担で取得可能！ （規定あり） ＜こんな方におすすめ＞ ・車の運転が苦手じゃない方 ・友達を乗せて運転することがよくある方 ・子どもの頃バスドライバーにあこがれていた人 ・一度でもバスを運転してみたいと 思ったことがある方 ・バスの運転を後ろから観察するのが好きな方

求めている人材 学歴不問 / 未経験OK ・施工管理のシゴトに興味がある方 ・Iターン・Uターン歓迎 ・チームワークを大切にできる方 ＜資格をお持ちの方はさらに歓迎＞ ・施工管理技士（一級・二級） ┗建築、土木、電気工事、管工事 ＜下記の資格・経験をお持ちの方はさらに歓迎＞ ・施工管理技士（一級・二級） ┗建築、土木、電気工事、管工事 ・建築士（一級・二級） ・鉄骨造（S造） ・鉄筋コンクリート造（RC造） ・鉄骨鉄筋コンクリート（SRC造） ・プレハブ工法 ・職長・安全衛生責任者 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落制止用器具特別教育 #フリーター歓迎 #第二新卒歓迎 #資格なしOK #手に職つく #年収UP可能

求める人材: ★学歴不問！ ★未経験者大歓迎！ ★フリーター歓迎！ ★ブランクＯＫ！ ★第二新卒歓迎！ これまでの雇用形態、経験の長さ 転職回数などは一切気にしません。 【必須条件はこれだけ！】 普通運転免許 （AT限定可/取得後3年以上経過） ★入社時点でバスの運転免許は不要です。 ★大型免許は全額会社負担で取得可能！ （規定あり） ＜こんな方におすすめ＞ ・車の運転が苦手じゃない方 ・友達を乗せて運転することがよくある方 ・子どもの頃バスドライバーにあこがれていた人 ・一度でもバスを運転してみたいと 思ったことがある方 ・バスの運転を後ろから観察するのが好きな方

応募資格 ［必須］ 普通自動車運転免許 ［あれば尚可］ ・中型自動車運転免許 ・フォークリフト運転技能講習修了証

求めている人材 ✨未経験＆無資格OK ✨異業種からの転職も歓迎 ✨調理が好き、スキルUPしたい方歓迎 ✨メニュー開発や店長を目指したい方 ✨ブランクOK ✨フリーター歓迎 ✨第二新卒歓迎 ✨ネイティブな日本語会話ができる方 【歓迎・優遇要件】 ●飲食店等で3年以上の調理経験がある方 ●飲食店等で店長経験がある方 ●メニュー開発などの経験がある方 ●調理師免許がある方、調理専門学校卒以上の方 ――――――――――― ✅浜太郎とは・・・ ――――――――――― ◆「北海道産の小麦粉」や銘柄豚「浜名湖そだち」、地元の「新鮮なキャベツ」など素材にこだわっています。 ◆餃子マイスターが最高の焼き加減でバリっと、ジュワっと焼き上げています。 ◆20種類以上の餃子や自家製のタレなど、餃子の味や可能性を最大限に引き出します。 ◆当店は地元のお客様だけでなく、 観光のお客様も多数来店するお店です。 ◆業界シェアNO.1、餃子製造機メーカー 「東亜工業株式会社」が展開するお店。 【受賞歴】 ・2012年浜松餃子「餃王座」受賞 ・2014年「新浜松餃子」グランプリ受賞 【メディア紹介】 ・「マツコの知らない世界」 ・「秘密のケンミンSHOW」 など多くのメディアなどにも紹介された 浜松餃子のお店です。

求めている人材 ＊要普通自動車免許 【未経験・チームで育てる体制があります】 車両区業務は専門技術を扱うお仕事ですが、最初は知識がなくても大丈夫！ベテランの先輩による丁寧な指導やフォローのもと、知識ゼロから一歩ずつ成長できます。 一人前になるまで2年〜3年ほどかけて、じっくり知識とスキルを身につけられる環境です。 【このような方を歓迎します】 ●未経験者歓迎・高卒OK ●第二新卒歓迎 ●伊豆が好きな方歓迎 ●チームワークを大切にできる方歓迎 ●機械の知識がある方や、学校で機械系を専攻された方大歓迎 実際に当社では普通高校出身者や、異業界からの転職者も大勢活躍しています。

求める人材: ①解体重機オペレーター ・車両系建設機械運転技能講習の修了証をお持ちの方 ※解体工事オペレーター経験者大歓迎！ ※まずは現場スタッフから入って資格取得を目指す事も可能です（支援あり） ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ ②大型車・中型車ドライバー ・中型免許、大型免許をお持ちの方 ※まずは現場スタッフから入って免許取得を目指す事も可能です（支援あり） ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ ③解体現場スタッフ ・明るい笑顔と元気な体！ ・資格取得に意欲のある方大歓迎！（大型免許・重機）

求めている人材 【必須要件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ※経験・学歴・年齢不問です（中途からの見習いも可） 【歓迎要件】 ・経験者・有資格者 ・重機オペレーター、ダンプ運転手の経験者

求めている人材 ＼実務経験を活かしてスキルアップ！／ 経理業務をメインとする財務統括室は、シグマグループを支える縁の下の力持ち。培った経理経験を活かしながら視野を広げ、学びの機会を活かして専門性を磨ける環境です。 【必須】 ■経理の実務経験3年以上 ■専門・短大卒以上 ▼必要なスキル ■コミュニケーション力 担当会社の役員・社員との関わりが多いため、円滑に業務を進めるコミュニケーション力が求められます。 ■協調性 チームで動く環境であり、関わる方々が多いため、周囲と協力し合う協調性が必要です。 【歓迎】 ■長年にわたり経理の実務経験がある方 ✅UIターン歓迎 ✅業界未経験歓迎 ✅第二新卒歓迎 ～このような方に～ ◎経験を活かして幅広い業務に挑戦したい ◎高い専門知識を身につけて成長したい ◎チームワークや人間関係を大切にしたい ◎より責任のある仕事でキャリアアップしたい ◎地元で腰を据えて長く働きたい

求めている人材 【必須条件】 ※[A][B]の両方に当てはまる方 ■[A]以下いずれかの資格 ・1級土木施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・1級造園施工管理技士 ■[B]施工管理の実務経験 ※2級施工管理技士 （土木・建築・管工事・造園）を お持ちの方もお気軽にご相談ください。 ＼こんな方にオススメ！／ ◎資格と経験を活かして、 次のステージに進みたい ◎大きな裁量を発揮して現場を動かしたい ◎収入やポジションとして明確に評価されたい ◎ワークライフバランスを整えたい ◎地域に密着して長く安心して活躍したい

求めている人材 ✅30歳までの方 ✅施工管理資格をお持ちの方は歓迎！ 《こんな方は歓迎します！》 ・ゼネコン等での実務経験を活かしたい ・チームで協力しながら業務に取り組むのが好き ・スキルアップ意欲がある方 ・社会貢献度が高い仕事をしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 学歴不問 / 未経験OK ◎中型免許（8t限定中型免許）または平成19年6月1日以前に取得した普通免許 中型免許をお持ちであれば、未経験でもOKです♪ <以下のような方も 大歓迎！> ・運転が好きだから、経験ないけどやってみたい ・新しい職場で自分の経験や資格を活かしたい ・正社員として安定した働き方がしたい ・今より安定した収入を得たい ・ハローワークで仕事を探している ＼こんな方にもピッタリ／ 配送ドライバー・軽貨物ドライバー・軽貨物運送業・企業配送・回送ドライバーの経験を活かしたい方 軽配送ドライバー・長距離ドライバー・運送ドライバー・配送助手の経験者 ルート配送・トラック運転手・配達 配送経験者 大型トラックドライバー・中型トラックドライバー・4tドライバーの経験がある方 夜間ドライバーの経験がある方 運転スキルを活かしたい方 Uターン・Iターン希望の方 まずは気軽にご応募を！ ＊弊社は、レース関係のお仕事を行っており、タイヤサービススタッフやレース関連の輸配送のサービスも提供しております。車好き、レース好きの方は、こういったお仕事に携わることも可能です◎面接時にお気軽にご相談ください♪

求めている人材 【必須条件】 ■土木または 建築施工管理の実務経験がある方 【歓迎条件】 ■建築施工管理技士（1級・2級）の資格 ■土木施工管理技士（1級・2級）の資格 ■建築士（1級・2級）の資格 【活かせる経験・スキル】 ■RC造、S造の建築施工管理経験 ■公共工事の施工管理経験 └建築：学校、公共施設・ 病院・庁舎・公営住宅等 └土木：道路・上下水道・ 造成・法面・橋梁工事等 ■工務店での勤務経験 ■CADソフトの操作スキル ＜こんな方にピッタリ！＞ ・大きな裁量を発揮して、プ ロジェクト全体を動かしたい方 ・社内外のコミュニケーションや チームワークを大切にできる方 ・主体的に考え、行動できる方 ・大規模プロジェクトに挑戦して スキルアップしたい方 ・転勤のない環境のもと、 無理のない働き方がしたい方 ・安定企業で長く安定して働きたい方

求めている人材 【必須条件】 ●要普通運転免許（AT限定可） ●高卒以上 【歓迎条件】 ●未経験からスキルアップ・キャリアアップを目指して挑戦したい方歓迎 ●人と話すのが好きな方歓迎 ●第二新卒歓迎 ●UIJターン歓迎 ●販売や接客など対個人（BtoC）の営業経験がある方 ●ルート営業や反響営業経験がある方 ●リフォーム営業や施工管理の経験がある方 住宅営業、不動産営業、 建築アドバイザー職、施工管理士など、 これまでの経験を活かして更に 活躍の場を広げていきたい方も歓迎いたします✨ 提案営業や企画営業、反響営業、 メーカー営業などの営業経験がある方も 経験を活かせます。 ハローワークでお仕事探し中の方も◎ ━━━━━━━━━━ スタッフインタビュー ━━━━━━━━━━ ★スタッフSさん（営業4年目・新卒入社） Q1．応募・入社した理由はなんですか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｢地元浜松に戻って働きたい｣という気持ちが あり、地元で腰を据えて働けるテンイチに 入社を決めました。就職活動は住宅系などの 営業を中心に行っていました。 Q2．仕事にやりがいを感じていることは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ リフォーム工事を終えたお客様から 「テンイチさんに頼んでよかった。」ではなく、 「Sさんに頼んでよかった」と個人の名前で 感謝の言葉をいただけたこと。 その際は、水回りのリフォームで、 比較的高額でしたが、自分を信頼して 任せていただいたのは嬉しかったです。 信頼獲得のために、身だしなみを整えたり、 ハキハキした対応をするなど心がけています。 Q3．働きやすいと感じていることは？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 営業は基本1人で行動するため、 1日の仕事の組立や現場の進捗管理等は 自分である程度裁量を持って決めることが できます。 目標を達成する事は前提ではありますが、 時間や休日など働き方の自由度も高く、 連休をとって旅行に行くことも可能で、 趣味の旅行に行くことなどもできています。 Q4．社風や人間関係に関して ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 内装工事や外装工事等どんな工事に関しても、 分からないことがあれば、しっかり教えて いただける環境があります。 Q5．どんな人に向いていると思いますか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 幅広い年齢の方と話すことが多いため、 聞き上手の方が向いていると思います。 また、複数の現場の進捗を計画的に管理する 必要があるため、計画的に動くことが 得意な方や好きな方にも向いていると思います。 優しい職人さんも多いですが、 自分たちが発注をいただいたリフォーム工事を 進めてくれるのは職人さんのため、信頼関係を 大切にできることも重要です。

求める人材: プライベートも大事にできる働き方 「コンサル会社は残業が多い」「休みがない」……そんなイメージをお持ちの方もいるかもしれません。当社は定時退社を推進しており、残業はほとんどありません。土日祝休み・年間休日123日・転勤なしで、自分らしく過ごせる時間を大切にできます。 ◆ 「地元・静岡で長く働きたい」 ◆ 「東京で働いていたけど転勤続き……これからは腰を据えて働きたい」 ◆ 「満員電車はもうたくさん。車で通勤したい」 そんな方にもぴったりの職場です。 職場の雰囲気 社内メンバーは気さくな人ばかり。みんなが持ち寄ったお菓子ボックスには、いつもお菓子がぎっしり入っています（笑）。仕事は仕事、休みは休みとオンオフをしっかり分ける社風です。年2〜3回のレクリエーション（日本平ホテルの花火大会、食事会など）もあります。 会社について 2014年の設立以来、堅実に売上を伸ばしてきました。採用コンサルティング事業のほか、タクシー備品の販売やタクシー中古車の販売など、タクシー業界に幅広く携わっています。 こんな方を歓迎します ◆ 静岡から日本全国の会社を元気にしたい方 ◆ 転勤なし・土日祝休みで、プライベートも大事にしたい方 ◆ お客様からの「ありがとう」が一番のモチベーションになる方

求める人材: ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ ①監督​ ・土木・建築業界での施工管理経験があれば尚可 ・PC操作スキル(定型フォーマット入力)　 ・第一種運転免許普通自動車(AT限定可)　 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※ ②ルート営業 ・PC操作スキル(定型フォーマット入力)　 ・第一種運転免許普通自動車(AT限定可)　 ※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※

資格 学歴：学歴不問 経験不問 自動車免許 未経験者歓迎 ※40歳未満（長期キャリア形成目的のため、例外事由3号イによる）

求めている人材 ✅：必須の応募条件 ━━━━━━━━━━ ◆学歴不問 ◆普通自動車免許（AT限定可） ◆ネイティブレベル(JLPT N1)の日本語能力 ※業界・職種未経験、第二新卒大歓迎、 社会人経験3年以内多数在籍！ ◆日本人のお客様との円滑で、 細やかなニュアンスを 汲み取った対話が求められます ◆応募書類は全て 日本語でご作成ください （選考も全て日本語で行います） ＜歓迎条件＞ ◆社会人経験3年程度 ◆静岡・伊東の文化や自然が 好き、魅力を伝えてみたい方 ◆誰かを笑顔にする仕事がしたい チームで助け合って働きたい方 ✅：こんなあなたを待っています！ ━━━━━━━━━━━━━━ □一つの仕事だけでなく、 幅広くスキルを身につけたい □チームで協力して何かを 成し遂げるのが好き □静岡・伊東という 土地に貢献したい □仕事とプライベート どちらも本気で楽しみたい □マニュアル通りではない 創造的な仕事がしたい ＜【★直近ではこんな前職の仲間が採用されています！】＞ 【●保育園・幼稚園の先生（園長先生も！）】 【●カラオケ店のスタッフ】 【●農業に携わっていた方】 【●ホテルの派遣社員スタッフ】 【●エステティシャン】 【●一般事務・公務員など】 【「接客は初めて」「ずっとデスクワークだった」という 未経験スタートの先輩がほとんど！ 特別なスキルよりも、 あなたの「やってみたい」という 素正な気持ちを大切にしています。】 ＜入社後は＞ ■社内制度を活用し、 主体的にキャリアを描ける■ 星野リゾートでは、 スタッフ全員が思い思いのキャリアを 描けるように、 サポートをする仕組みを用意しています。 社内ビジネススクール「麓村塾」 星野リゾートのサービスを学ぶ「S-pro」 会社が一方的に評価をするのではなく、 自己評価とそれをもとにした面談で 自己成長ができる評価制度など、 あなたの成長を支援します。

求めている人材 【必須条件】 ✅学歴不問／経験不問 ✅普通自動車免許あれば尚歓迎 （AT限定可） 【歓迎条件】 ●未経験歓迎 ●フリーター・異業種出身歓迎 ●建設機械・玉掛け等の資格保有者優遇 ●現場作業経験者歓迎 【こんな方にピッタリ】 ●正社員として安定した仕事に就きたい方 ●未経験から手に職をつけたい方 ●身体を動かす仕事が好きな方 ●資格取得で将来の安心を得たい方 ●地元で腰を据えて働きたい方 ●チームワークを大切にできる方 ●ちゃんと育ててくれる会社で働きたい方

求める人材: 【必須条件】保育士資格（資格取得予定者含む） または、障がい児施設での実務経験が3年以上ある方 【歓迎要件】保育士3年以上の経験

資格 普通免許（AT限定可）があればOK！ パソコンの基本操作ができる方 59才以下(60才定年制のため)※例外事由1号 ・未経験歓迎 ・学歴不問 ・経験不問 ・ブランクOK 【活かせる経験や資格】 ・LPガス事業の経験がある方 ・高圧ガス第二種販売主任者 ・液化石油ガス設備士 ・高圧ガス製造保安責任者(丙種化学)

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、棚割、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: ＜必須条件＞ ・高卒以上 もしくは 社会人経験のある方 ＜歓迎スキル・経験＞ ・業界問わず接客経験 ・アパレルでの販売経験 ＜求める人物像＞ ・お客様に喜んでもらうことが好きな方 ・ファッションを楽しむことが好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・お客様・仲間に対して自分で考えて行動できる方 ・成長意欲があり、チャレンジしたい方

資格・経験 未経験OK ～活かせる資格～ 普通自動車免許 危険物取扱者乙種第4類（乙四） 整備士3級以上

求めている人材 ✅未経験歓迎 ✅45歳以下 （長期キャリア形成を目的とした採用のため） ✅女性限定募集 （女性専用スタジオにおいて、業務上お客様の身体に触れることから、男女雇用機会均等法の適用除外職種に該当） ✅2027・2028新卒も募集中 （短大/専門/高専/大学/大学院） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ） 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、棚割、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 未経験歓迎 [2] 普通自動車運転免許（AT限定可） ❖ 歓迎要件 [1] 体を動かす仕事が好きな方 [2] 登山・マラソン・ウォーキング・自転車などが趣味の方 [3] 飲食店・販売店などでの接客経験がある方 [4] 軽作業・工場勤務などの経験がある方 ❖ 求める人物像 [1] じっとしている仕事より、体を動かす仕事が好きな方 [2] コツコツ丁寧に作業し、任された仕事を最後までやり切れる方 [3] 素直に仕事を覚え、周囲と穏やかに話ができる方 [4] まずはやってみようという気持ちで、前向きに取り組める方 [5] 困ったことがあれば、早めに相談・報告できる方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・Uターン／Jターン／Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20代、30代活躍中 ・学歴不問 ・年齢不問 ・業界経験・専門資格不問 ・ブランクOK ・ネイルOK／ピアスOK（社内規定の範囲内） ・髪型・髪色自由（社内規定の範囲内） ・服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択をしていただくために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 地域には、まだ知られていない魅力あるお店やサービスがたくさんあります。 私たちの仕事は、ただ広告を配ることではなく、その魅力を地域の人へ届け、新しい出会いを生むこと。お店や企業が成長すれば雇用が生まれ、まちも元気になります。 その好循環をつくり、静岡で最も信頼される会社になることを目指しています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 活躍しているのは、指示を待つより自ら考えて動ける人です。 判断軸はいつも「お客様や地域にとって価値があるか」「会社や仲間の成長につながるか」という視点です。 この視点をもとに、「どうすればもっと良くなるか」を考え、日々工夫と改善を重ねています。 まず行動し、失敗から学び、次に活かせる人を評価しています。 また、行動指針「LIC WAY」（ポジティブ／約束を守る／情報収集と発信／工夫と改善／成長に貪欲に）に共感できる方ほど、活躍の場が広がります。 ───── (3) 組織の価値観 リックが大切にしているのは、人を尊重し、挑戦を応援する文化です。 役職や年齢、社歴に関係なく、全員を「さん付け」で呼び合うのも、肩書きではなく一人の人として向き合いたいという想いからです。 会議では若手もベテランも意見を出し合い、「まずは聞く」「頭ごなしに否定しない」姿勢を大切にしています。 よく使われる言葉は、「まずやってみよう」。 そして「一人で成功するより、みんなで成功する」。 困っている仲間がいれば自然と支え合い、うまくいった方法はチームで共有する。 それがリックの組織文化です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社のポスティングスタッフとして働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶年間休日123日！無理なく続けやすい】 年間休日は123日、残業は月35時間以内。 体を動かす仕事だからこそ、休みやプライベートの時間もきちんと確保できます。 「拘束時間が長い」「なかなか土日に休めない」など、現在のお仕事に悩みがある方にも最適です！ ⭐【❷頑張りが給与に反映される、明確な評価制度】 年2回の査定と等級制度がしっかり整っています。 配布数だけでなく、会社への貢献やマネジメント力も評価いたします。 月1回の面談でキャリアの目標も相談できます。 また、学歴や年齢・性別も関係ありません。 実際に管理職の50％は女性です。 「どんなに頑張っても報われない」とは無縁の環境です！ ⭐【❸産休・育休復帰率100％！家庭と両立しやすい社風】 子育て中の社員も多く、家庭や育児への理解がある職場です。 また、お子さんの成長に合わせて、時短勤務からフルタイム勤務へ切り替えることも可能です。 社員・パートを問わず、お互いの事情を理解し合い、部署や拠点を越えて相談しやすい風土があります。 ※時短勤務を希望される場合は、勤務条件が変わります。詳しくはご応募後にご相談ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 静岡県No.1の情報誌「mydo」を届ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「mydo」は1993年の創刊以来、毎月発行を続ける地域情報誌で、静岡県内8区域で月52万部を発行しています。 県内の紙媒体で最大の発行部数を誇り、すべてポスティングで各家庭へ届けられている、地域の人から「待たれている」情報誌です。 あなたが配るのは、ただポストに入って終わるチラシではなく、 地域の人が楽しみにしている1冊。 「誰かの役に立っている」を実感できる仕事です。 ✅ 35年以上続く、取引1,000社超の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1989年設立、35年以上にわたり地域企業の販促を支えてきました。年間取引社数は1,000社以上。 上場企業との取引もあり、新規のお客様の8割は問い合わせ・紹介から生まれています。 紙媒体が衰退すると言われる中でも選ばれ続け、業績は右肩上がり。地元で腰を据えて、長く働ける土台があります。 ✅「配るだけ」じゃない、コンサル型の広告会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Googleの口コミでも、ただの配布業者ではなく「コンサルティング型の広告会社」として評価されています。 紙（mydo）×Web（MEO等）の二刀流で地域企業の集客を支える会社だから、ここで働くこと自体が誇りになり、身につく視点も変わります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ リックを選んで、間違いない3つの理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【①「紙は衰退」の逆をいく会社】 新聞購読者の減少により、チラシ配布はポスティングへ移り、高コストなWeb広告から紙に戻る動きも加速しています。 その中でリックは、大手企業や行政の案件も手がけており、配布案件は安定しています。 多くの同業が人手不足や時代の変化で廃業する中、やり方・組織・商材を変え、M&Aも実施しながら伸び続けてきました。 ➽ 沈む側ではなく、一歩先へ進む側の会社です。 ⭐【②増収増益。だから給料が上がる！】 売上6.6億円・営業利益6,500万円、利益率は約10%を維持し、毎年増収増益を続けています。 安定した利益があるからこそ、年2回の昇給や総支給額の引き上げにつながっています。 ➽「頑張っても給料が上がらない」会社とは、土台が違います。 ⭐【③伸びる会社だから、ポジションも増える！】 2025年にはM&Aを実施し、デジタル領域も強化中。 中長期的には売上20億円規模を目指しています。 会社が伸びるほど新しい拠点や役割が生まれ、未経験から入った人にも、現場リーダーなどに挑戦するチャンスが生まれます。 ➽ 安定だけでなく「伸びしろ」もある会社です。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ この仕事に就く価値 ┗━━━━━━━━━━━┛ 紙は衰退すると言われ続けてきました。 それでも当社のポスティング事業は、昨年度に過去最高の売上・粗利を達成し、今年度も昨年度を上回る実績で推移しています。 つまり、紙だから古い、ポスティングだから将来性がない、ということではありません。 どんな業界でも、「やり方」次第で価値は変わる。 お客様や地域の方に求められる形へ変わり続けてきたことが、その結果につながったと考えています。 この仕事の価値は、配ること自体にあるのではありません。 一枚のチラシ、一冊の情報誌が、地域の誰かを新しいお店との出会いに導いたり、知らなかったサービスを知るきっかけになったりする。 その「きっかけ」を、自分の手でまちに届けられることにあります。 Webだけでは届かない人に、紙だからこそ届く情報があります。 スマホで流れていく広告ではなく、生活圏の中で手に取ってもらえる情報があります。 派手な仕事ではないかもしれません。 それでも、地域に確かに必要とされ、人の暮らしに直接つながっている。 それが、この仕事の価値です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リックについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.lic-mydo.com/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/lic_mydo_shizuoka/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、棚割、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 【必須】 準中型免許(5t限定可) 普通免許(2017年3月11日以前に取得した方） 学歴、経験、年齢は問いません！ ＊異業種からの転職歓迎 ＊ドライバー未経験の方も歓迎 ＊ブランクOK ────────── ＜こんな方にピッタリ！＞ ＊体を動かすことが好き ＊デスクワークより外で働きたい ＊一人で気楽に働きたい ＊頑張った分はしっかり稼ぎたい ＊仕事だけでなくプライベートの時間も大事にしたい ────────── ＜先輩社員の声＞ ●Tさん（34歳／入社3年目／未経験スタート） 「日勤なので、家庭の時間がしっかり取れます。 体を動かす仕事なので、仕事終わりの達成感も！ プライベートの時間を大事にしたい人にピッタリです」 ●Sさん（26歳／入社1年目／未経験スタート） 「基本一人で回るので、気楽に働けます。 16:30退社なので、仕事終わりに友達とご飯に行ったり、 家でゲームしたりしています。 体を動かしながら頑張った分が収入に反映されるのも やりがいになっています」

求める人材: 未経験OK！ 応募に必要なのは人柄のみです◎ まずは気軽にお話しましょう！ 学歴・職歴・経験不問 ⏩既卒・第二新卒歓迎 ⏩ブランクOK ⏩正社員デビュー・事務職デビューOK ＜✦こんな方にオススメ✦＞ ⭕️未経験でも安定したお仕事につきたい ⭕️事務スキルを磨きたい ⭕️安定した収入を得たい ⭕️ワークライフバランスを大切にしたい ＜✦現在働いているスタッフの前職✦＞ カフェ・飲食店勤務、受付事務、 一般事務、医療事務、コールセンター 、アパレル接客販売、 ホテルフロント、ビューティーアドバイザーなど様々です。 未経験からのキャリアチェンジも多数活躍中♪

求めている人材 【必須】 準中型免許(限定解除後7.5t未満) 中型免許 フォークリフト免許 学歴、経験、年齢は問いません！ ＊異業種からの転職歓迎 ＊ドライバー未経験の方も歓迎 ＊ブランクOK ────────── ＜こんな方にピッタリ！＞ ＊体を動かすことが好き ＊デスクワークより外で働きたい ＊一人で気楽に働きたい ＊頑張った分はしっかり稼ぎたい ＊仕事だけでなくプライベートの時間も大事にしたい ＊運転することが好き ＊安定して腰を据えて働きたい ────────── ＜先輩社員の声＞ ●Tさん（34歳／入社3年目／未経験スタート） 「日勤なので、家庭の時間がしっかり取れます。 体を動かす仕事なので、仕事終わりの達成感も！ プライベートの時間を大事にしたい人にピッタリです」 ●Sさん（26歳／入社1年目／未経験スタート） 「基本一人で回るので、気楽に働けます。 16:30退社なので、仕事終わりに友達とご飯に行ったり、 家でゲームしたりしています。 体を動かしながら頑張ったら安定した収入が得られるので やりがいになっています」

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、棚割、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、棚割、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、棚割、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: ＊経験よりも“やる気”を重視します！＊ ＊あなたの「チャレンジしたい」を応援！＊ ＊まずはお話だけでもOKです◎＊ 学歴・経歴・資格すべて不問！ ⏩フリーター・主婦(夫)・社会人未経験OK ⏩異業種からの転職も歓迎 ⏩正社員として長く働きたい方にぴったり♪ ＜✦こんな方におすすめ✦＞ ⭕️安定した職場で働きたい ⭕️事務デビューしてみたい ⭕️プライベートも大切にしたい ⭕️人と話すのが好き ＜✦先輩たちの前職は？✦＞ 居酒屋スタッフ、販売員、保育補助、配送ドライバー、 塾講師、エステティシャンなど多種多様！ 未経験からスタートして今では頼られる存在に♪

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、棚割、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

資格・経験 未経験OK ～活かせる資格～ 普通自動車免許 危険物取扱者乙種第4類（乙四） 整備士3級以上

応募資格 【必須】 ●普通自動車免許（AT限定可 ※入社後の限定解除でOK） ●何らかの営業経験を1年以上お持ちの方 ※法人営業、個人営業、ルートセールスなど形式は問いません。 【歓迎】 ○第二新卒歓迎、既卒歓迎 ○接客・販売サービスの経験も活かせます ○20代・30代の若手メンバーが活躍中 ○UIターン歓迎

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・ロス・在庫などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求めている人材 未経験・経験者どちらも歓迎✨ ・コミュニケーションを大切にできる方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・仕事もプライベートも充実させたい方 ✅歓迎スキル ・開発経験（言語不問） ・IT業界経験 ※普通免許：必須 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 【応募資格】 ◆美容師免許をお持ちの方 ◆ヘアカットの入客経験がある方（実務年数やブランクは不問！） 【こんな方が応募 ⇒ 入社して活躍中！】 ・歩合制で毎月の給与が変動し、生活や将来に不安を感じている ・売上ノルマや指名数の競い合いに疲れてしまった ・集客活動から解放され、カットだけに集中したい ・資格とカット経験を活かしてよりよい条件で働きたい ・年齢を重ねても体力的に無理なく、安定した環境で長く働き続けたい ・手荒れや腰痛などでカラー・シャンプー対応が厳しくなってきた ・カラーやパーマなどが苦手 ・美容師免許をお持ちで、ヘアサロンスタッフ、ヘアメイクアーティスト、美容師専門学校の講師、カラーリスト、アイリスト、美容クリニックでの施術スタッフ、訪問美容師等でお仕事をされていた方 ・フリーランスや業務委託で美容師をしていた方 ＊定着率92.7％／大手グループで将来も安心！

資格・経験 ・高卒以上 ・未経験歓迎 （先輩社員の約9割が業界未経験） ■第二新卒歓迎 「新卒で入社した会社をすぐに辞めてしまった」 そんな第二新卒（既卒3年以内）の方も大歓迎！ メガネや接客の知識はゼロから学べます。 ■こんな方におすすめ ・話すことが好きな方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・専門知識やスキルを身につけたい方 ・安定した環境で長く働きたい方

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・スーパー・GMS・ホームセンター・ドラッグストアなどで、 日用品・住居用品部門の責任者経験をお持ちの方 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理、 およびシフト管理・人材育成の経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・季節や地域特性に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・欠品と過剰在庫を抑え、売上と在庫効率の両立に取り組んできた方 ・暮らしに身近な商品を通じて、お客様の買いやすさを高めたい方 ・部門全体を俯瞰し、優先順位をつけてチームを動かせる方 ・リーダーやスタッフの成長を支え、安定して成果を出せる組織をつくりたい方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。

求める人材: 【必須】 以下の経験をお持ちの方 ・食品スーパー・量販店・ドラッグストアなどで、 加工食品・日配・食品売場の実務経験をお持ちの方 ・売場づくり、発注、在庫管理のいずれかを 自律的に担当した経験をお持ちの方 【こんな経験・想いをお持ちの方は、ぜひご応募ください】 ・地域やお客様に合わせた売場づくりを、自ら考え実行してきた方 ・販売計画や販促施策の成果を数値で振り返り、改善につなげられる方 ・周囲と連携し、チームで成果を上げることにやりがいを感じる方 ・周囲と声を掛け合い、当日の業務を確実にやり切れる方 ・現場の気づきを上司へ共有し、小さな改善を積み重ねられる方 ・変化を前向きに楽しみ、新しい西友を一緒につくっていきたい方 ひとつでも当てはまるものがあれば、ぜひご応募ください。 新たな西友を、一緒につくっていける仲間をお待ちしています。