仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:管工事施工管理、建築施工管理、土木施工管理 施工管理という仕事に誇りを持ち、 1級施工管理技士として、 ここまで走り続けてきたあなたへ。 このままで本当にいいのだろうか…。 そんな想いをくすぶらせていませんか。 「もっと自分の裁量で現場を動かしたい」 「実力に見合った収入や ポジションを手にしたい」 「これからは家族との時間を大切にしたい」 進化に挑戦し続けている 100年企業の【赤堀産業】なら、 あなたの前向きな挑戦心に 全力で応えられるステージがあります。 _________________ 多角的な事業展開で業績好調。 裁量権の大きな現場で、実力を発揮!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 多角化経営を強みとする総合建設企業として 創業100年を迎えた当社。 公共工事を中心とした幅広い工事を強みに、 順調に業績を伸ばし続けています。 今回募集する施工管理は、 大きな裁量を持って現場を動かすポジション。 新しい挑戦を歓迎する風土があるからこそ、 これまでのスキルや経験を思う存分に 発揮できるフィールドがあります。 静岡県や浜松市等から発注される 公共工事をメインに、 数千万〜1億円単位の大規模案件を 任されるチャンスも。 大きな裁量を活かして、 さらに市場価値を高めていける環境です。 _______________ 透明性の高い評価制度を構築。 キャリア&収入アップを叶える  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 《公平な評価体制》 当社では 「意欲・態度」「能力」「業績」といった 3つを評価しています。 明確な基準に基づいて 役職ごとに求められる能力を設定し、 昇給・昇格といった キャリアアップを見える化。 納得度の高い評価制度により、 高いモチベーションを持って働けます。 《実力を収入に反映》 今回募集する施工管理は、 月給33.6万円以上からのスタート。 これまでの現場経験や資格を考慮し、 即戦力としてお迎えします。 さらに実力に見合った収入が手に入るため、 年功序列に関係なく、 キャリアアップと 年収アップを目指せる環境です。 <給与モデルの実例> ■年収600万円以上/1級施工管理技士・経験4年目・20代後半 _______________ 働きやすい環境のもと、 ワークライフバランスを整える  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 社員1人ひとりの健康を推進し、 働きやすい職場づくりに注力。 2022年から5年連続で、 経産省より 「健康経営優良法人」に認定を受けています。 公共工事を中心とした プロジェクトを請け負うため、 繁忙期(9月〜2月)はしっかりと働き、 オフピーク期(4月〜8月)は 17時定時退社しているケースがほとんど。 休日はしっかり休める工期が設定されており、 急な連絡や呼び出しはありません。 お休みは趣味の野球、 読書や映画鑑賞、サウナのほか、 プロジェクト終了後、 家族旅行やテーマパークに出かける社員もいます。 やりがいのある仕事に挑戦しながら、 心身ともに健やかに働きたい という方にピッタリの職場です。 \メリハリのある好環境!/ ■完全週休2日制(土日祝休) ■年間休日125日(2025年度実績) ■平均残業月13.5時間 ■有休取得率76.5% ※時間単位の取得可能 ■施工期間中は直行直帰OK ■ガソリン代・ETC代を会社負担 ─────【仕事内容】 ───── 公共建築物または土木インフラ等の現場で、 スムーズに工事を進めるための 施工管理全般をお任せします。 培ってきた高い専門性や知見を活かしながら、 主任技術者や監理技術者の業務にも携わり 現場全体を統括してください。 ■具体的には… ◇施工管理業務 (工程管理、安全管理、品質管理、原価管理) ◇現場の写真撮影、整理 ◇各種書類の作成 ◇協力会社や職人、 発注者との打ち合わせ など ★「建築」「土木」「管工事」「造園」のいずれかを担当いただきます。 ★公共工事を中心に、小規模から1億円以上の大規模案件に携わります。 ★現場の掛け持ちは基本的にありません。1つの現場に集中できる環境です。 ★エリアは静岡県浜松市を中心とした西部地区、県外への地方出張なし。 ――施工事例―― <公共建築物>※RC造、S造、木造 ◎小中学校、保育園の改修工事 ◎交番の新築工事 ◎木造住宅、鉄骨造建築の改修・新築工事 <土木工事> ◎道路・上下水道・河川・造成工事 ◎農業土木・外構工事 ◎造園・公園・災害復旧工事 など 《入社後の流れ》 まずは先輩の現場に同行し、 当社の仕事の進め方を身につけましょう。 その後、スキルや習熟度に合わせて、 上司と相談しながら 担当現場を決定します。 _______________ 100年の歴史と信頼を土台に 次世代へとつなげていく  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1926年に植木業を創業以来、 人と自然の調和を目指して 多角的な事業展開を進めてきた当社。 総合建設業、室内緑化事業、 繊維事業をはじめ、 近年は土地開発・不動産事業を スタートして 多角的にビジネス領域を広げています。 毎年、静岡県や浜松市の 公共工事を継続して受注しています。 小中学校の改修工事、 交番の改修工事等の建築工事をはじめ、 道路や下水道などの 土木工事を幅広く手がけ、 快適な街づくりに貢献しています。 当社では、 社員それぞれの成長とやりがい創出を支援し 健康経営や子育て支援、若手育成等、 働きやすい環境づくりに注力。 そのような取り組みが評価され、 数多くの認証・認定を受けています。 【主な認証・認定】 ◎健康経営優良法人(中小規模法人部門) ◎くるみん認定 ◎ふじのくに健康づくり 推進シルバー事業所認定 ◎浜松市ワークライフバランス等推進事業所 ◎浜松市子育て応援宣言事業所 ◎静岡県次世代育成支援企業 (こうのとりカンパニー) ◎静岡県男女共同参画社会づくり宣言事業所 ◎静岡県障害者雇用優遇企業登録 ◎静岡県障害者就労応援団 |
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求めている人材 | 求めている人材 【必須条件】 ※[A][B]の両方に当てはまる方 ■[A]以下いずれかの資格 ・1級土木施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・1級造園施工管理技士 ■[B]施工管理の実務経験 ※2級施工管理技士 (土木・建築・管工事・造園)を お持ちの方もお気軽にご相談ください。 \こんな方にオススメ!/ ◎資格と経験を活かして、 次のステージに進みたい ◎大きな裁量を発揮して現場を動かしたい ◎収入やポジションとして明確に評価されたい ◎ワークライフバランスを整えたい ◎地域に密着して長く安心して活躍したい |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 有玉事業所は42名、 そのうち工務部は23名が在籍中。 20代・30代・40代・50代まで 幅広い世代が活躍しています。 協調性や コミュニケーションを大切にしており、 仲間と協力しながらお互いに切磋琢磨し、 品質の高いものづくりを追求しています。 喫煙所:喫煙所あり(屋内) 原則屋内禁煙、喫煙室あり 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント マニュアル通りの仕事 1人作業が多い 立ち仕事が多い 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 431-3126静岡県浜松市中央区有玉台一丁目9-11 赤堀産業株式会社 有玉事業所 勤務地 〒4313126静岡県浜松市中央区有玉台一丁目9-11 【交通手段】 交通・アクセス さぎの宮駅より車で5分 |
給与 | 月給33万6000円以上 給与詳細 基本給:月給 33万6000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■月給33.6万円以上(資格手当を含む) ★施工管理経験がある方は、 経験・資格を考慮します! <上記にプラスして各種手当を支給> ◇役職手当 ◇家族手当 ◇給食手当 ◇時間外勤務手当 ◇通勤手当 <昇給・賞与> ◇昇給あり ※業績による ◇賞与あり(7月・12月) ◇決算賞与あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■年収600万円以上/1級施工管理技士・経験4年目・20代後半 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日 ■8:00~17:00(休憩60分) <残業時間> 月の平均残業は13.5時間程度と少なめです。 <ある1日の流れ> 07:50…作業現場へ直行 08:00…朝礼・作業内容の確認、 安全事項の共有 08:30…現場管理(安全管理・書類作成等) 12:00…昼食 13:00…現場管理 16:45…事務所に戻って翌日の準備 17:00…書類作成後、退社 ※9月~2月は繁忙期を迎えます。 ※4月~8月は定時上がりも多めです。 |
休日・休暇 | 休日休暇 <年間休日125日> ※2025年実績 ◇完全週休2日制(カレンダー通り) ◇土日休 ◇祝日 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇(取得率76.5%と高水準!) └1時間単位による有給取得も可能です。 ◇産前産後休暇(取得・復帰実績あり) ◇育児休暇(取得・復帰実績あり) ◇特別休暇(3日間) ※2026年より導入 \ワークライフバランス充実!/ 休みの取りやすさ・年間休日の 多さを理由に入社を決めた社員も多く、 「前職より給与が上がって、 休みも取りやすくなった」という声が上がっています! |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◇各種社会保険完備 ◇資格取得支援制度 ◇社用車貸与 ◇社用スマホ貸与 ◇ガソリン代・ETC代会社負担 ◇マイカー・自転車通勤可 ◇施工期間中は直行直帰可能 ◇無料駐車場完備 ◇交通費規定支給 ◇転勤なし ◇基本的に現場の掛け持ちなし ◇優良工事賞を受賞時、 報奨金10万円支給 (毎年2~3名受賞しています) ◇退職金制度 \働きやすい職場づくりに注力!/ ◇ワークライフバランス支援制度 (育児・介護支援) ◇男性育休取得率100% (過去2年間実績) ◇女性の産休・育休取得実績あり ◇入社時より特別休暇 (最大3日)を新たに導入(2026年) |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス <採用担当者からのメッセージ> ここまでお読みいただき、 ありがとうございました。 施工管理としてここまで 最前線で走り続けてきた方なら、 「もっと先に進みたいけれど、 このままでいいのだろうか…」 と立ち止まる瞬間もあるのだと思います。 創業100年を迎えた当社は次の100年に向けて、 時代の変化を捉えながら、 新たな未来に挑み続けていきます。 まずは、あなたが思い描いている キャリアを聞かせてください。 これまで培った技術を 思う存分に発揮できるよう、 資格や経験に見合ったポジションや 待遇でしっかりとお応えします。 職場見学も随時開催しているので、 まずはお気軽にご応募ください。 あなたにお会いできることを楽しみにしています! |
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募集人数 | 2人 |
社名 | 赤堀産業株式会社 |
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事業内容 | アパレル・繊維・スポーツメーカー |
本社所在地 | 静岡県浜松市中央区浅田町16番地 |
代表者 | 代表取締役 赤堀恭一郎 |
企業代表番号 | 0534344332 |
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正社員
資格と経験を活かせる施工管理(土木・建築・管工事・造園)
赤堀産業株式会社
〒431-3126静岡県浜松市中央区有玉台
月給33万6000円以上
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資格と経験を活かせる施工管理(土木・建築・管工事・造園)
赤堀産業株式会社
資格と経験を活かせる施工管理(土木・建築・管工事・造園)
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