富士市（静岡県）、社食・まかない・食事補助ありの転職・求人情報

求めている人材 ＜必須＞ 高卒以上 ✅こんなあなたを待ってます！ ■経験不問 ■仲間と楽しく働きたい方 ■プライベートも大事にしたい ■一生モノの資格が欲しい ■チームをまとめる経験を 活かして活躍したい方！ ★異業種からの転職者も多数活躍しています！ ■安定性抜群の会社で長く活躍したい ■身近な製品に関わる モノづくりに興味がある ■未経験から一生モノのスキルを 身につけたい ■製造経験を活かしてキャリアアップしたい ■地域に根ざして働きたい 年齢の条件と理由：あり（18歳以上：労働基準法による深夜勤務のため）

求めている人材 ＼必要なのは自動車免許だけ!／ 「安定した職場で腰を据えて働きたい」 「未経験でもムリなく続けられる仕事がいい」 「家族との時間を大切にできる働き方をしたい」 ──そんな思いで入社した先輩たちが活躍しています。 《応募条件》 ◆普通自動車免許(AT限定可) 《こんな方にピッタリ》 *安定企業で長く働きたい方 *コツコツ作業が得意な方 *チームワークを大切にできる方 《歓迎する経験》 ◎製造業での実務経験 《先輩の前職は?》 飲食店、販売、ドライバーなど、 異業種から転職した先輩も多数!

資格 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下 (例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 既卒・第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 ブランクOK 海外のお客様が 増えているエリアもあるので、 英語・中国語など 外国語スキルを活かすことも可能。

求めている人材 ＼＼未経験の方も歓迎します／／ 丁寧に指導させていただきますので 経験がなくても安心して働き始めれます！ ＜学歴＞高卒以上 ✨こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・機械操作や設備オペレーションの経験 ・未経験から製造業にチャレンジしたい方 ・丁寧な教育体制のもとでスキルを身につけたい方 ・時差勤務で効率よく稼ぎたい方 ・長く安定して働ける環境を求めている方 ・チームワークを大切にできる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法）※深夜（午後10時以降）の勤務があるため）

求めている人材 【必須条件】 ・大型貨物自動車免許 ・中型もしくは 大型貨物の実務経験1年以上 ・フォークリフト講習受講済み 【歓迎条件】 ・けん引免許 ・明るく、助け合える方 ・安全第一に業務を遂行できる方 にピッタリのお仕事です♪ ⏩ こんな方にオススメ✨ ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎リサイクル事業に挑戦したい方 ◎地域社会に貢献したい方 ◎安定した業界・会社で長く働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ▼必須 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆普通自動車運転免許をお持ちの方 └ AT限定可否や運転頻度は面接時応相談 ▼歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆学歴不問 ◆経験不問 ◆業界未経験の方 ◆ブランクがある方 ◆新しいキャリアに挑戦したい方 ◆接客や販売の経験を活かしたい方 ⭐人柄重視の採用です ・人の役に立つ仕事にやりがいを感じる方 ・お客様の気持ちに心から寄り添える方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 ・新しいことにも前向きに挑戦したい方

求める人材: 【応募に必要なスキル】 パソコンの基本操作ができる方。 Wordでの簡単な文書作成、Excelでのデータ入力・一覧表の更新、メールの送受信、ファイルの保存・整理などができる方を求めています。 【歓迎する経験】 ・一般事務、営業事務、契約関連の事務などの実務経験 ・不動産会社や賃貸管理会社での勤務経験 ・契約や保険の更新、精算、請求・入金確認などに関する事務経験 ・「賃貸革命」などの業務システムを使用した経験 上記は歓迎条件です。すべての経験が必要ということではありません。 不動産業界での経験は必須ではありません。これまでの事務経験を活かし、新しい知識や業務を覚えていく意欲のある方を歓迎します。 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 ■ 数字や書類を、正確かつ丁寧に確認できる方 契約内容や精算金額、登録情報などを確認し、間違いや確認漏れを防ぐことを大切にできる方。 ■ 期限や優先順位を意識して仕事を進められる方 更新時期や手続きの期限を把握し、複数の業務を整理しながら進められる方。 ■ 周囲と協力し、報告・連絡・相談ができる方 PM営業やほかの事務スタッフと情報を共有し、不明な点や判断が必要なことは、そのままにせず確認・相談できる方。 ■ お客様や関係者に、丁寧に対応できる方 相手の話をよく聞き、必要な内容を整理して、電話やメールで分かりやすく伝えられる方。 ■ お客様や会社の情報を大切に扱える方 契約情報や個人情報など、業務で扱う情報を適切に管理できる方。 【ハウシードの中核事業を、事務から支える一員へ】 契約の更新や精算など、賃貸管理に欠かせない手続きを着実に進めることが、オーナー様や入居者様からの信頼につながります。 「人を支える仕事が好き」 「事務の経験を活かし、不動産管理の知識も身につけたい」 という方をお待ちしています。 これまで担当してきた仕事や得意なことを、面接でお聞かせください。

求める人材: 【経験・資格は問いません】 機械加工の経験や専門知識は必要ありません。 入社してから一つずつ覚えていただきます。 私たちが大切にしているのは、 「分からないことを覚えようとすること」 「考えながら仕事に取り組むこと」 「一つずつできることを増やしていくこと」です。 【こんな方に向いています】 ・ものづくりや機械が好き、興味がある方 ・数学や計算、図形を考えることが好きな方 ・考えたり工夫したりすることを楽しめる方 ・新しい知識や技術を覚えることが好きな方 ・分からないことをそのままにせず、質問できる方 ・コツコツと技術を身につけていける方 ・自分の手に技術をつけたい方 ・できる仕事を増やし、成長していきたい方 【こんな仕事です】 機械のボタンを押すだけの仕事ではありません。 図面を読み、加工方法を考え、工具を選び、機械を操作し、 狙った寸法・精度に仕上げていく仕事です。 覚えることも多く、一人前になるまでには時間がかかります。 だからこそ、できなかったことができるようになり、 難しい仕事を任せてもらえるようになる面白さがあります。 今までＮＣ加工を知らなかった方でも大丈夫です。 「やったことはないけれど、なんだか面白そう」 そう感じた方からの応募をお待ちしています。

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募資格 [1] 未経験歓迎 [2] 普通自動車運転免許（AT限定可） ❖ 歓迎要件 [1] 体を動かす仕事が好きな方 [2] 登山・マラソン・ウォーキング・自転車などが趣味の方 [3] 飲食店・販売店などでの接客経験がある方 [4] 軽作業・工場勤務などの経験がある方 ❖ 求める人物像 [1] じっとしている仕事より、体を動かす仕事が好きな方 [2] コツコツ丁寧に作業し、任された仕事を最後までやり切れる方 [3] 素直に仕事を覚え、周囲と穏やかに話ができる方 [4] まずはやってみようという気持ちで、前向きに取り組める方 [5] 困ったことがあれば、早めに相談・報告できる方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・Uターン／Jターン／Iターン歓迎 ・第二新卒歓迎 ・20代、30代活躍中 ・学歴不問 ・年齢不問 ・業界経験・専門資格不問 ・ブランクOK ・ネイルOK／ピアスOK（社内規定の範囲内） ・髪型・髪色自由（社内規定の範囲内） ・服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択をしていただくために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 地域には、まだ知られていない魅力あるお店やサービスがたくさんあります。 私たちの仕事は、ただ広告を配ることではなく、その魅力を地域の人へ届け、新しい出会いを生むこと。お店や企業が成長すれば雇用が生まれ、まちも元気になります。 その好循環をつくり、静岡で最も信頼される会社になることを目指しています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 活躍しているのは、指示を待つより自ら考えて動ける人です。 判断軸はいつも「お客様や地域にとって価値があるか」「会社や仲間の成長につながるか」という視点です。 この視点をもとに、「どうすればもっと良くなるか」を考え、日々工夫と改善を重ねています。 まず行動し、失敗から学び、次に活かせる人を評価しています。 また、行動指針「LIC WAY」（ポジティブ／約束を守る／情報収集と発信／工夫と改善／成長に貪欲に）に共感できる方ほど、活躍の場が広がります。 ───── (3) 組織の価値観 リックが大切にしているのは、人を尊重し、挑戦を応援する文化です。 役職や年齢、社歴に関係なく、全員を「さん付け」で呼び合うのも、肩書きではなく一人の人として向き合いたいという想いからです。 会議では若手もベテランも意見を出し合い、「まずは聞く」「頭ごなしに否定しない」姿勢を大切にしています。 よく使われる言葉は、「まずやってみよう」。 そして「一人で成功するより、みんなで成功する」。 困っている仲間がいれば自然と支え合い、うまくいった方法はチームで共有する。 それがリックの組織文化です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社のポスティングスタッフとして働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶年間休日123日！無理なく続けやすい】 年間休日は123日、残業は月35時間以内。 体を動かす仕事だからこそ、休みやプライベートの時間もきちんと確保できます。 「拘束時間が長い」「なかなか土日に休めない」など、現在のお仕事に悩みがある方にも最適です！ ⭐【❷頑張りが給与に反映される、明確な評価制度】 年2回の査定と等級制度がしっかり整っています。 配布数だけでなく、会社への貢献やマネジメント力も評価いたします。 月1回の面談でキャリアの目標も相談できます。 また、学歴や年齢・性別も関係ありません。 実際に管理職の50％は女性です。 「どんなに頑張っても報われない」とは無縁の環境です！ ⭐【❸産休・育休復帰率100％！家庭と両立しやすい社風】 子育て中の社員も多く、家庭や育児への理解がある職場です。 また、お子さんの成長に合わせて、時短勤務からフルタイム勤務へ切り替えることも可能です。 社員・パートを問わず、お互いの事情を理解し合い、部署や拠点を越えて相談しやすい風土があります。 ※時短勤務を希望される場合は、勤務条件が変わります。詳しくはご応募後にご相談ください。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 静岡県No.1の情報誌「mydo」を届ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「mydo」は1993年の創刊以来、毎月発行を続ける地域情報誌で、静岡県内8区域で月52万部を発行しています。 県内の紙媒体で最大の発行部数を誇り、すべてポスティングで各家庭へ届けられている、地域の人から「待たれている」情報誌です。 あなたが配るのは、ただポストに入って終わるチラシではなく、 地域の人が楽しみにしている1冊。 「誰かの役に立っている」を実感できる仕事です。 ✅ 35年以上続く、取引1,000社超の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1989年設立、35年以上にわたり地域企業の販促を支えてきました。年間取引社数は1,000社以上。 上場企業との取引もあり、新規のお客様の8割は問い合わせ・紹介から生まれています。 紙媒体が衰退すると言われる中でも選ばれ続け、業績は右肩上がり。地元で腰を据えて、長く働ける土台があります。 ✅「配るだけ」じゃない、コンサル型の広告会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Googleの口コミでも、ただの配布業者ではなく「コンサルティング型の広告会社」として評価されています。 紙（mydo）×Web（MEO等）の二刀流で地域企業の集客を支える会社だから、ここで働くこと自体が誇りになり、身につく視点も変わります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ リックを選んで、間違いない3つの理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【①「紙は衰退」の逆をいく会社】 新聞購読者の減少により、チラシ配布はポスティングへ移り、高コストなWeb広告から紙に戻る動きも加速しています。 その中でリックは、大手企業や行政の案件も手がけており、配布案件は安定しています。 多くの同業が人手不足や時代の変化で廃業する中、やり方・組織・商材を変え、M&Aも実施しながら伸び続けてきました。 ➽ 沈む側ではなく、一歩先へ進む側の会社です。 ⭐【②増収増益。だから給料が上がる！】 売上6.6億円・営業利益6,500万円、利益率は約10%を維持し、毎年増収増益を続けています。 安定した利益があるからこそ、年2回の昇給や総支給額の引き上げにつながっています。 ➽「頑張っても給料が上がらない」会社とは、土台が違います。 ⭐【③伸びる会社だから、ポジションも増える！】 2025年にはM&Aを実施し、デジタル領域も強化中。 中長期的には売上20億円規模を目指しています。 会社が伸びるほど新しい拠点や役割が生まれ、未経験から入った人にも、現場リーダーなどに挑戦するチャンスが生まれます。 ➽ 安定だけでなく「伸びしろ」もある会社です。 ┏━━━━━━━━━━━┓ ❖ この仕事に就く価値 ┗━━━━━━━━━━━┛ 紙は衰退すると言われ続けてきました。 それでも当社のポスティング事業は、昨年度に過去最高の売上・粗利を達成し、今年度も昨年度を上回る実績で推移しています。 つまり、紙だから古い、ポスティングだから将来性がない、ということではありません。 どんな業界でも、「やり方」次第で価値は変わる。 お客様や地域の方に求められる形へ変わり続けてきたことが、その結果につながったと考えています。 この仕事の価値は、配ること自体にあるのではありません。 一枚のチラシ、一冊の情報誌が、地域の誰かを新しいお店との出会いに導いたり、知らなかったサービスを知るきっかけになったりする。 その「きっかけ」を、自分の手でまちに届けられることにあります。 Webだけでは届かない人に、紙だからこそ届く情報があります。 スマホで流れていく広告ではなく、生活圏の中で手に取ってもらえる情報があります。 派手な仕事ではないかもしれません。 それでも、地域に確かに必要とされ、人の暮らしに直接つながっている。 それが、この仕事の価値です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リックについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.lic-mydo.com/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/lic_mydo_shizuoka/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ┏━━━━━┓ ❖ 求める人材 ┗━━━━━┛ ❖ 応募条件 ・未経験歓迎 ＼営業未経験OK！／ ❖ このようなご経験がある方が活躍しています ・飲食店／アパレルショップ／雑貨店などでの販売・接客経験 ・求人メディアなど人材業界での勤務経験 ・販促施策やWeb広告などの運用実務経験 ・法人営業やルート営業の経験（営業経験は必須ではありません） ❖ 求める人物像 ・AIを活用しながら、仕事の効率化に取り組める方 ・成長意欲があり、将来的に編集長も目指したい方 ・仕事を通じて、顧客貢献や仲間の成長・育成を喜べる方 ・変化に柔軟に対応し、素直に学べる方 ・新しいことに挑戦し、自ら仕事を創っていきたい方 ・行動力があり、目標達成に向けて前向きに取り組める方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・第二新卒歓迎 ・Uターン／Jターン／Iターン歓迎 ・学歴不問 ・20代、30代活躍中 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK／ピアスOK ・髪型・髪色自由／服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖ 私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 後悔のない選択をしていただくために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い 地域には、まだ知られていない魅力ある企業やサービスがたくさんあります。 私たちの仕事は、ただ広告を配ることではなく、その魅力を地域の人へ届け、新しい出会いを生むこと。地域企業が成長すれば雇用が生まれ、まちも元気になります。 その好循環をつくり、静岡で最も信頼される会社になることを目指しています。 ───── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 活躍しているのは、指示を待つより自ら考えて動ける人です。 判断軸はいつも「お客様や地域にとって価値があるか」「会社や仲間の成長につながるか」という視点です。 この視点をもとに、「どうすればもっと良くなるか」を考え、日々工夫と改善を重ねています。 まず行動し、失敗から学び、次に活かせる人を評価しています。 また、行動指針「LIC WAY」（ポジティブ／約束を守る／情報収集と発信／工夫と改善／成長に貪欲）に共感できる方ほど、活躍の場が広がります。 ───── (3) 組織の価値観 リックが大切にしているのは、人を尊重し、挑戦を応援する文化です。 役職や年齢、社歴に関係なく、全員を「さん付け」で呼び合うのも、肩書きではなく一人の人として向き合いたいという想いからです。 会議では若手もベテランも意見を出し合い、「まずは聞く」「頭ごなしに否定しない」姿勢を大切にしています。 よく使われる言葉は、「まずやってみよう」。 そして「一人で成功するより、みんなで成功する」。 困っている仲間がいれば自然と支え合い、うまくいった方法はチームで共有する。 それがリックの組織文化です。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 当社の広告営業として働く3つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【❶】売り込みではなく"ありがとう"が返る ✓ 売るのは広告枠ではなく、地域企業の「集客課題の解決」 ✓ ポスティング・情報誌・Webは「反響」という分かりやすい指標がある ✓ 県内最大級・月52万部の「mydo」など、実績ある自社媒体が武器 ✓ 集客は業績に直結するため、経営者や部長と直接話せる ➽ 頭を下げて売り込む営業ではありません。感謝されて、また声がかかる。「役に立った」が毎月、手応えとして返ってくる仕事です。 ⭐【❷】評価制度が、キャリアの地図になる ✓ 入社1〜2年でプロジェクトや担当エリアを任されるメンバーがいます ✓ 数年でエリア営業責任者、その先はオフィスの事業部責任者へと続く道があります ✓ 等級制度は数字だけでなく、仲間への貢献やマネジメント力も評価します ✓ 半期ごとの評価に向けて、月1回の面談で「次に何が足りないか」を具体的にフィードバック ✓ 昇給のチャンスは年2回 ➽ 上司の感覚ではなく、決まったものさしで評価されます。次の一手が毎月はっきりするから、数年後に責任者へ進む道が、現実的な目標になります。 ⭐【❸】広告営業なのに夜が遅くない・土日祝休み ✓ 遅くとも20時退勤を徹底（18時台退勤のメンバーもいます） ✓ 残業は月35時間以下／土日祝休み／年間休日122日 ✓ 子育て中の社員は時短勤務への切り替えも可能。男性の育児休業取得実績もあります ✓ 離職率0.5％（昨年度／正社員） ➽「激務で辞める」とは無縁。オンとオフを切り替えて、地元・静岡で腰を据えて長く働けます。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 他の企業と比べて、ここが違います！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 静岡県No.1の情報誌「mydo」を届ける ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「mydo」は1993年の創刊以来、毎月発行を続ける地域情報誌で、静岡県内11区域・8版で月間52万部を発行しています。 県内の紙媒体で最大の発行部数を誇り、すべてポスティングで各家庭へ届けられている、地域の人から「待たれている」情報誌です。 あなたが提案するのは、ただポストに入って終わるチラシではなく、 地域の人が楽しみにしている1冊。 「読まれている媒体」を持っているからこそ、自信を持って提案できます。 ✅ 35年以上続く、取引1,000社超の安定基盤 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1989年設立、35年以上にわたり地域企業の販促を支えてきました。年間取引社数は1,000社以上。 上場企業との取引もあり、新規のお客様の8割は問い合わせ・紹介から生まれています。 紙媒体が衰退すると言われる中でも選ばれ続け、業績は右肩上がり。地元で腰を据えて、長く働ける土台があります。 ✅「配るだけ」じゃない、コンサル型の広告会社 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Googleの口コミでも、ただの配布業者ではなく「コンサルティング型の広告会社」として評価されています。 紙（mydo）×Web（MEO等）の二刀流で、地域企業の集客を支える会社です。 成功事例は全社で共有し、社内に100以上が蓄積。社歴が浅くても事例を武器に提案でき、身につく営業の視点そのものが変わります。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ リックを選んで、間違いない3つの理由 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐【①「紙は衰退」の逆をいく会社】 新聞購読者の減少により、チラシ配布はポスティングへ移り、高コストなWeb広告から紙に戻る動きも加速しています。 その中でリックは、大手企業や行政の案件も手がけており、ご発注いただく案件や業種も安定しています。 多くの同業他社が人手不足や時代の変化で廃業する中、やり方・組織・商材を変え、M&Aも実施しながら伸び続けてきました。 ➽ 沈む側ではなく、一歩先へ進む側の会社です。 ⭐【②増収増益。だから給料が上がる！】 売上高6.6億円・営業利益6,500万円、利益率は約10%を維持し、毎年増収増益を続けています。 安定した利益があるからこそ、年2回の昇給や総支給額の引き上げにつながっています。 ➽「頑張っても給料が上がらない」会社とは、土台が違います。 ⭐【③伸びる会社だから、ポジションも増える！】 2026年にはM&Aを実施し、デジタル領域も強化中。 中長期的には売上20億円規模を目指しています。 会社が伸びるほど新しい拠点や役割が生まれ、未経験から入った人にも、現場リーダーなどに挑戦するチャンスが生まれます。 ➽ 安定だけでなく「伸びしろ」もある会社です。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リックについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://www.lic-mydo.com/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/lic_mydo_shizuoka/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 【求める人物像】 ・安定した各種手当や賞与のもと、 長く安心して働きたい方 ・未経験から新しい技術や一生モノの資格を 身につけたい方 ・チームワークを大切にしながら、周囲と 協力して進められる方 【歓迎条件】 ※必須ではありません。一つでも当てはまる方は 大歓迎です！ ・３交替業務経験がある方 ・クレーンやフォークリフトの資格をお持ちの方 現在活躍中のスタッフも、多くが 未経験からのスタートでした。入社後は １班７人のチームに入り、先輩が一から丁寧に 指導します。また、資格取得支援制度を 利用して、全額会社負担で業務に 必要な各種資格を 取得していくことができますので、実務経験や 資格がない方も安心してご応募ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 未経験者歓迎 40歳以下 ※例外事由3号イ 要普通免許 簡単なPC操作できる方歓迎 既卒・第二新卒歓迎 フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 ブランクOK 【先輩の前職】 ・印刷会社のスタッフ ・ホテルでの接客 ・工場内スタッフ ・アパレル販売 →様々な職種からの転職者が多数！

資格 飲食店で仕事をした経験がある方は歓迎！ ＊学歴不問 ＊未経験からのチャレンジもお待ちしています ◆こんな方を待っています◆ ・今の職場では正当に評価されていないと思っている ・将来が不安だが、飲食の仕事自体は好き ・現職でポストが詰まっていて、もどかしさを感じている ・「稼ぎたい」「成長したい」という気持ちがある

求めている人材 【必要条件】 ・高卒以上 ・ネイティブレベルの日本語力をお持ちの方 （業務内でニュアンスを含む日本語の書類の読解が必要なため） ・普通自動車免許、自動二輪免許または原動機付自転車免許をお持ちの方 （通勤で必要なため） 未経験OK!

資格 要普通免許 車の板金･塗装･修理などの経験ある方 ブランクOK 学歴不問 ※手先を使う仕事なので 「細かい作業も得意！」 という方は尚歓迎です。

資格・経験 栄養士or管理栄養士or調理師 ★経験のある方は尚可！

資格 性別不問 学歴不問 経験不問 既卒・第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 ブランクOK 【異業種からの転職者も大歓迎！】 活躍中社員の前職は… 「地元の飲食店(居酒屋)での ホール・キッチンバイトから、初の社員デビュー」 「大手サービス業界の管理職から転職」 「不動産業界の営業職」「介護職」 「製造・工場・軽作業の派遣からチャレンジ」 「コンビニ、スーパー、 ガソリンスタンドなどのサービス業」 「ホテルフロントや販売などの接客業」などなど。 学歴も職歴もバラバラですが、皆自分らしく活躍中！ 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下(例外事由3号イ)

資格 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下 (例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 既卒・第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 ブランクOK 海外のお客様が 増えているエリアもあるので、 英語・中国語など 外国語スキルを活かすことも可能。

資格 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 海外のお客様が増えているエリアもあるので、 英語・中国語など外国語スキルを活かすことも可能。

資格 【応募資格】 ※18歳以上（深夜勤務があるため・例外事由2号・労働基準法） ※39歳以下(例外事由3号イ) 性別不問 学歴不問 経験不問 U・Iターン歓迎 無資格歓迎 未経験者歓迎 海外のお客様が増えているエリアもあるので、 英語・中国語など外国語スキルを活かすことも可能。

資格 飲食店で仕事をした経験がある方は歓迎！ ＊学歴不問（中卒・高卒もOK） ＊未経験からのチャレンジもお待ちしています ◆こんな方を待っています◆ ・今の職場では正当に評価されていないと思っている ・将来が不安だが、飲食の仕事自体は好き ・現職でポストが詰まっていて、もどかしさを感じている ・「稼ぎたい」「成長したい」という気持ちがある

資格 自動車整備の経験がある方 要普通免許 ブランクOK ※整備士資格等お持ちの方は優遇

資格・経験 未経験OK ～活かせる資格・経験～ 製造業での機械整備の経験

資格 飲食未経験の方、大歓迎！学歴不問 ●仕事の基礎を学べるトレーニングセンターあり ◆こんな方を待っています◆ ・飲食業界に興味がある ・プライベートも大切にしたい ・地元で腰を据えて長く働きたい ・第二新卒、異業種からのキャリアチェンジを考えている ・子どもの行事に参加できる働き方がしたい ・生活リズムを崩したくない ・収入を安定させたい ・あまり転勤はしたくない

求めている人材 【35歳以下限定採用】 ※長期勤続による キャリア形成のため 《必須》 ・短大・専門卒以上の方 ・要普通自動車免許（AT限定可） 《歓迎》 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ※20代・30代のメンバーが活躍中！ ※栄養士や管理栄養士、 調理師の免許をお持ちの方は、 知識を活かして働けます。 （資格必須ではありません） 【業務の範囲】 会社の指定する業務への変更あり 【就業場所の範囲】 将来的に転勤の可能性あり ※長野県、静岡県、新潟県 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格・経験 35歳以下（省令3号のイ・職務経験不問） 未経験OK 専門卒以上 普通自動車免許必須 男女不問 ◎こんな方歓迎◎ □ コミュニケーションを大切にできる方 □ 新しいこと挑戦する意欲のある方 □ PC基本操作できる方（Excel、Word、PowerPoint）

資格・経験 未経験OK

資格・経験 未経験OK ～活かせる資格・経験～ 製造業での機械オペレーターの経験

資格・経験 未経験OK ～活かせる資格・経験～ 製造業での実務経験 交替勤務の経験

資格 品質保証または品質管理の経験者は優遇します 59歳以下※例外事由1号 高卒以上 普通自動車運転免許(AT限定可)

資格・経験 未経験OK ～活かせる資格・経験～ 製造業での機械オペレーターの経験

資格 59歳以下※例外事由1号 高卒以上 普通自動車運転免許(AT限定可) 【以下の経験・資格があれば優遇】 ・玉掛技能者 ・床上操作式クレーン運転技能者 ・フォークリフト ・金型に関する知識 ・プラスチック射出成形経験

資格・経験 35歳以下（省令3号のイ・職務経験不問） 専門卒以上 未経験OK 普通自動車免許 ～こんな方お待ちしています～ ・コミュニケーションを大切にできる方 ・新しいこと挑戦する意欲のある方 ・PC基本操作できる方（Excel、Word、PowerPoint）

資格 ◆―――――――――――――――◆ 未経験から新たなキャリアを築きたい、 そんなあなたをお待ちしています！ ◆―――――――――――――――◆ 【応募条件】 ・35歳以下の方 └職種・業界経験は一切不問 （例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） ・普通運転免許または原付免許をお持ちの方 （業務・通勤上で使用します） ・健康経営を推進するため、非喫煙者の方 ※外国人の方は、日本の大学を卒業し、 日本語能力検定N1を取得している方 【歓迎要件】 ・部活動やアルバイトなどで、 積極的に活動に参加したことのある方 ・接客や販売など、人と関わるのがお好きな方 ・リーダー的な役割を担ったことがある方 【対象となる方】 ・20代の既卒・第二新卒の方を中心に幅広く活躍中！ ・社会人経験不問！正社員デビューも大歓迎！ ・学歴不問（中卒・高卒・専門・大学など問いません） ハローワークなどでお仕事を探している方にも おすすめの正社員求人です！

求めている人材 〈必須スキル〉 ・高卒以上（※中卒でも電気関連の業務経験が1年以上あれば応募可） 〈歓迎スキル〉 ・PCの基本操作ができる方 ・少しでも電気関連の知識がある方 ・電気機器組立て技能士3級をお持ちの方 〈こんな方と働きたい！〉 ・今の仕事や将来に不安を感じている方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・新しいことを覚えるのが苦にならない方 ・正社員デビューを目指す方

資格 ◆―――――――――――――――◆ 未経験から新たなキャリアを築きたい、 そんなあなたをお待ちしています！ ◆―――――――――――――――◆ 【応募条件】 ・35歳以下の方 └職種・業界経験は一切不問 （例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため） ・普通運転免許または原付免許をお持ちの方 （業務・通勤上で使用します） ・健康経営を推進するため、非喫煙者の方 ※外国人の方は、日本の大学を卒業し、 日本語能力検定N1を取得している方 【歓迎要件】 ・部活動やアルバイトなどで、 積極的に活動に参加したことのある方 ・接客や販売など、人と関わるのがお好きな方 ・リーダー的な役割を担ったことがある方 【対象となる方】 ・20代の既卒・第二新卒の方を中心に幅広く活躍中！ ・社会人経験不問！正社員デビューも大歓迎！ ・学歴不問（中卒・高卒・専門・大学など問いません） ハローワークなどでお仕事を探している方にも おすすめの正社員求人です！

求めている人材 〈必須スキル〉 ・高卒以上（※中卒でも電気関連の業務経験が1年以上あれば応募可） 〈歓迎スキル〉 ・PCの基本操作ができる方 ・少しでも電気関連の知識がある方 ・電気機器組立て技能士3級をお持ちの方 〈こんな方と働きたい！〉 ・今の仕事や将来に不安を感じている方 ・未経験から手に職をつけたい方 ・新しいことを覚えるのが苦にならない方 ・正社員デビューを目指す方

資格 高校卒業以上 未経験者歓迎 経験者優遇 18歳以上(深夜時間帯を含むため) ※例外事由2号 未経験の方はもちろん、 下記に当てはまる方も歓迎です！ ■モノ作りに興味がある方 ■下記の有資格者や実務経験者 ・フォークリフト ・天井クレーン ・玉掛け ・プラスチック成形技能士 ※業務で必要な資格や免許は 取得に向けてサポートしますので、 資格のない方でも応募可能です！