滋賀県、学歴不問の力の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定OK） ・やる気 ・何事にも挑戦したい気持ち 【こんな方はいませんか？！】 ・お金を稼ぎたい！ ・仕事で評価されたい！！ ・結果をカタチとして残したい！！！ ・毎日、たくさんの人と話したい！！！ ・販売員・接客業のスキルを別業種で活かしたい！！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ・業界未経験、職種未経験歓迎✨ ・第二新卒、社会人デビューの方も歓迎✨ 【必須要件】 ■高卒以上 【歓迎要件】 ■小売店での勤務経験（スーパー、ホームセンター等） ■なんらかのマネジメント経験 【優遇要件】 ■スーパーでの店長経験 ■スーパーでの鮮魚・精肉・青果などの経験 ✅：こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━━ ・地元に近い商圏で働きたい ・安定企業で腰を据えて働きたい ・経験を活かしてキャリアアップしたい ・パパママに優しい福利厚生がある会社がいい ✅：既存社員の前職例 ━━━━━━━━━━━ 家電量販店、ショッピングモール、家具店、 ドラッグストア、ホームセンター、百貨店など様々。 ほとんどが異業種からのチャレンジです✨

求めている人材 【必須】 ・顧客対応の経験をお持ちの方 ※販売、接客、サービス業、営業など ・高校卒以上 ・簡単なパソコン操作ができる方 ・ビジネスレベルの日本語力（日本語での商談・顧客折衝・課題解決策の提案などのご経験） 【歓迎】 ・英語が好きな方、留学経験や英語を学んだことがある方 ・働きながらスキルアップしたい方 ・人と会話することや人を喜ばせることが好きな方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・複数の業務を並行して進めることが得意な方 ・周囲への気配りやチームワークを大切にできる方

求めている人材 ＜必須＞ ☆社会人経験3年以上 ☆コミュニケーション力がある方 ☆高卒以上 ＜歓迎＞ ☆未経験者歓迎！ ☆高圧ガス製造保安責任者 資格（丙種化学（特別）等） ☆フォークリフト運転技術者 ☆玉掛技術者 ☆クレーン運転技術者 ☆ハローワークで求職中の方も歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 18歳以上（警備業務のため／警備業法第14条／例外事由 2号） 45歳以下（例外事由 3号のイ） ■学歴不問 ■業界・職種未経験の方も歓迎します！ ■第二新卒歓迎 ＜こんな方に向いています＞ ◎報連相がきちんとできる方 ◎観察力のある方 ◎責任感を持ち仕事に向き合える方 ◎ちょっとした改善・工夫を考え、提案できる方

求めている人材 ／ 未経験でも資格がなくても 頑張りたい気持ちがある人が活躍中！ 何かに挑戦したい！ という方にピッタリなお仕事です！ ＼ 【必須条件】 ￣￣￣￣￣￣ ✅必須の資格・経験はありません。 現場で結果を出す意欲があれば十分です。 【歓迎条件】 ￣￣￣￣￣￣ ⏩接客・販売・営業などの 対人業務経験 ⏩普通自動車運転免許 （AT限定可） ＼✨こんな方にピッタリ✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■人と話すこと・人に喜ばれることが 好きな方 ■成果を正当に評価される環境で 働きたい方 ■自分らしいキャリアを選びながら 成長したい方 ■収入アップを目指せる環境に 魅力を感じる方 ■相手の気持ちをくみ取り、 丁寧な対応ができる方 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ☑未経験歓迎 ☑経験者歓迎 ☑学歴不問 ☑職歴不問 ☑第二新卒歓迎 ☑ブランクOK ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ＜活かせる経験・スキルなど＞ 接客販売、提案営業、反響営業 法人営業、個人営業、ルート営業 カウンターセールス、コンサルティング営業 イベントスタッフ、催事運営、PRスタッフ ラウンダー、販促企画、店舗運営 受付、ホテルスタッフ、ブライダル アパレル販売、携帯販売、百貨店販売 ブランド品販売、リユース業界経験 コミュニケーションスキル、ヒアリング力

求めている人材 ■必須条件■ ￣￣￣￣￣￣ ・要普通自動車免許 ・自分でスケジュールの管理ができる方 ☆経験・学歴・年齢不問！！ ■こんな方も大歓迎■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆法人営業・個人営業・ルート営業などの営業経験や 接客や販売などのサービス業の経験がある方 ⇒あなたの「聞く力」を活かせる環境です！ ☆ブランクがある方・職場復帰したい方 ☆頑張りが評価される環境で働きたい方 ☆無資格・未経験でも活躍できる仕事をお探しの方

求める人材: 【経験よりも、人柄と行動力を重視】 ・業界未経験OK ・第二新卒歓迎 ・学歴、年齢不問 こんな方に向いています。 ・人と接することが好き ・周囲を見て柔軟に動ける ・チームで協力するのが好き ・売場づくりに興味がある ・新しい仕組みを前向きに学べる 販売、接客、飲食など、 人と関わる仕事の経験も活かせます。 店長やリーダー経験がある方は、 スタッフ育成でも力を発揮できます。

求めている人材 ～ 未経験者歓迎 ～ ＊英語力不問 └働きながらスキルアップしたい方 └英語が好きな方 └留学経験や英語を学んだことがある方 └英語力を活かして働きたい方 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【必須】 ・高校卒以上 ・簡単なパソコン操作ができる方 ・笑顔で丁寧な対応ができる方 ・相手の目を見て、明るいコミュニケーションが取れる方 ・ビジネスレベルの日本語力（講師募集ではございません） ┗例）日本語での商談・顧客折衝、課題解決策の提案などのご経験 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ■｜こんな方にぜひ！ ―――――――――――――――――――― ・スキルアップしたい方 ・人と会話することや、人を喜ばせることが好きな方 ・状況に応じて柔軟に対応できる方 ・複数の業務を並行して進めることが得意な方 ・周囲への気配りや、チームワークを大切にできる方 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

求めている人材 ●飲食業界でのマネジメント経験をお持ちの方 （店長・SV・複数店舗管理など／業態不問） 【求める人材】 ❏ 加盟店支援や経営サポートに興味がある方 ❏ 数字をもとに改善提案を行ってきた方 ❏ スピード感ある環境で成長したい方 ❏ 事業づくりやブランド拡大に関わりたい方 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 加盟店と共に成長する事業を、本気でつくる会社です ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 私たちは、FCビジネスを 「店舗数を増やす仕組み」としてだけ 捉えているわけではありません。 加盟店一つひとつが成長し、 その成功体験が次の展開につながること。 そこまで含めて、 “共に成長する事業”を目指しています。 京都を拠点に展開する企業として、 地域ごとの特性を活かした店舗づくりや、 長く続くブランド運営を重視。 本部と加盟店が一方的な関係ではなく、 パートナーとして並走しながら、 より良い店舗・ブランドを創り続けています。 売上だけを追うのではなく、 継続的に成果を出し続けられる仕組みをつくる。 そのための支援と改善を、本気で行う会社です。 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 決められた役割ではなく、自ら広げるキャリア ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 当社が大切にしているのは、 経験や役職に縛られず、 主体的に価値を発揮できる環境です。 SVというポジションも、 決められた業務をこなすだけでなく、 「どうすれば加盟店がもっと良くなるか」を 自ら考え、提案し、形にしていく役割です。 実際に、こんな挑戦が生まれています «入社2年目・SV（28歳男性）》 ❏ 集客施策の仕組み化を推進 ❏ 担当エリアの売上課題に対して、 SNSとWEB導線の見直しを提案。 複数店舗で実行した結果、 来店数の改善につながり、 他エリアにも展開される施策へと発展。 現場の課題から生まれたアイデアが、 ブランド全体の成長に寄与した事例です。 «入社1年目・元店長（35歳男性）》 ❏ 加盟店支援フローの改善提案 ❏ これまでの現場経験を活かし、 加盟店の負担を軽減する オペレーション改善を提案。 実際に本部の支援フローとして採用され、 加盟店満足度の向上に貢献しました。 “過去の肩書き”ではなく、 「何を考え、どう行動したか」が 評価される環境です。 決められた正解に沿うのではなく、 自ら考え、提案し、実行すること。 その積み重ねが、 事業とキャリアの成長につながっていきます。

求める人材: 《必須条件》 ・普通自動車免許（AT限定可） ・35歳未満の方 ※長期勤務によるキャリア構築を図るため、例外事由3号のイに基づき、年齢制限を設けています ★学歴不問 ★未経験OK！ ★正社員デビューの方も大歓迎 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・地元で腰を据えて働きたい！ ・手に職をつけたい！ ・車、ドライブ、洗車が好き！ ・人を喜ばせる仕事がしたい！ ・地元で働きたい ・コツコツ作業が得意！ ・細かいことに気が付く！

求めている人材 学歴不問 / 未経験OK ◎学歴、職歴、前職の雇用形態などは一切問いません！ ◎正社員デビューの方も大歓迎！ ◎ビジネスレベルの日本語力をお持ちの方 ※Business-level Japanese required（N1／N2） ＼こんな方にぴったりです／ □…自分に合うシゴトを見つけたい □…叶えたい夢や目標がある □…はたらく場所の融通が利く会社で働きたい ＼先輩たちの前職／ 飲食店スタッフ・保育士・携帯ショップ店員・不動産営業・アパレルスタッフ・ホテルスタッフ・パチンコスタッフ・介護士・コールセンターetc..

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━ 例えば、こんな3年間を。 ━━━━━━━━━━━━━━ 1年目｜まずは「自分でできる」を増やす 接客・査定・商品知識・店舗運営など、仕事の基本を身につけます。 一人で店舗業務を任せられるレベルを目指します。 2年目｜「人・店舗を動かす」経験へ 後輩育成、売上管理、店舗改善、新店立ち上げなどに挑戦。 自分の仕事だけでなく、チーム全体を見る仕事へ進みます。 実力・適性に応じて店長・店舗責任者への昇格も目指します。 3年目以降｜「事業を動かす」キャリアへ ・店長 ・新店立ち上げ責任者 ・複数店舗管理 ・エリアマネージャー ・教育、研修 ・採用、人事 ・店舗開発 ・催事、出張買取 ・EC ・本部管理職 ・新規事業 など、さらに大きな役割へ。 店長になることだけが、COVERでのゴールではありません。 ━━━━━━━━━━━━━━ 正社員の約5割が20代・30代 ━━━━━━━━━━━━━━ 若いうちから仕事を任され、キャリアアップを目指している社員が多数活躍しています。 COVERでは、年齢や入社年次だけではなく、 「何ができるようになったか」 「どんな役割を任せられるか」 を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 学びたい人が成長できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━ ・ロールプレイングテスト ・査定研修 ・接客研修 ・店舗運営研修 ・マネジメント研修 など、育成制度を整えています。 ロールプレイングテストはWeb上でも実施し、採点基準も公開。 過去の研修動画やロープレ動画も確認できるため、自分のペースで学び直すこともできます。 ━━━━━━━━━━━━━━ COVERが大切にしている 「正しく稼ぐ」 ━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、売上だけを追いかける会社ではありません。 大切にしているのは、「正しく稼ぐ」こと。 お客様に納得していただく接客。 仲間同士で助け合える組織。 長く信頼される店舗づくり。 目先の利益だけではなく、お客様・社員・会社の未来を大切にします。 そのため、 ・無理な買取はしません ・個人に無理な買取ノルマを課しません ・チームで成果を追います ・一度の査定ミスだけで評価を決めません 安心して挑戦できる環境づくりを進めています。 ━━━━━━━━━━━━━━ 求める人材 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼20代・30代が活躍中／ マネジメント経験や経営経験は必要ありません。 こんな方を歓迎します。 ・今のうちに仕事の幅を広げたい ・接客、販売、営業経験を次のキャリアにつなげたい ・年功序列ではなく実力でチャンスをつかみたい ・早い段階で管理職を目指したい ・新店立ち上げを経験してみたい ・マネジメントに挑戦したい ・人事、教育、店舗開発、新規事業などにも興味がある ・会社の仕組みをつくる仕事に興味がある ・全国のさまざまな地域で経験を積んでみたい ・将来は「会社を動かす側」に回りたい 今の肩書きよりも、 「これから何を目指したいか」 を大切にします。 ━━━━━━━━━━━━━━ 3年後、今と同じ仕事を していますか？ ━━━━━━━━━━━━━━ 1年目は、自分で仕事ができるようになる。 2年目は、人を育て、店舗を動かす側へ。 3年目以降は、複数店舗管理・本部・新規事業など、さらに大きな役割へ。 全国を転々とすることが目的ではありません。 全国のさまざまな店舗・プロジェクトを経験することで、「次の役職に必要な経験」を早く積む。 それがCOVERの総合職です。 3年後も今と同じ仕事をしているか。 それとも、 人を育てているか。 店舗を動かしているか。 新しい事業をつくっているか。 COVERで、次のキャリアをつくりませんか。 ※特別手当は入社から1年間支給します。 ※出張手当は全国プロジェクト赴任期間中の実勤務日のみ支給します。 ※赴任時の移動交通費は会社規定に基づき会社が負担します。 ※赴任後、社宅・住居から勤務店舗までの日々の通勤交通費は自己負担です。 ※社宅・帰省交通費・引越し補助・各種手当等の適用条件、支給範囲、上限等は会社規定によります。

求めている人材 【応募条件】 ・49歳以下（例外事由3号イ／長期キャリア形成のため） ・母語が日本語でない場合：日本語能力試験（JLPT）N1以上必須 ★未経験スタート歓迎 ★女性リーダー多数活躍中 ★中途入社が9割以上 ★収入アップを本気で目指したい方 ★今の環境に物足りなさを感じている方 ★営業に再チャレンジしたい方 ★“稼げる自分”へ変わりたい方 【経験・スキル不問】 現状に満足していないあなたへ。 努力と成果を正当に評価する環境で、収入もキャリアも次のステージへ。 ☆成果がダイレクトに給与へ反映 ☆ポジションも収入も上限なし ☆成長市場でキャリアアップを実現 ※定年は60歳になります。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・49歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ・女性多数活躍中 ・未経験者歓迎 ・入社時年齢30代以上が70％ ・20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中 ・ブランクある方も歓迎 ★飲食店ホールや事務員、アパレル販売員、美容師、ルート営業、コールセンターなど、異業種・異職種からの転職者も多数活躍中！ ★主婦(夫)の方で派遣スタッフから正社員を目指す方も◎ 【未経験でも大丈夫！】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる初期育成プログラム「D-STANDARD」をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、日頃から先輩がしっかりサポートするので、未経験の方や大きなブランクがある方もご安心ください。

資格 調理師免許をお持ちの方 ★年齢・性別・学歴不問 ★長期で働ける方歓迎 <<こんな方が活躍しています>> ★集団給食調理のご経験がある方 活躍中！ ★外食調理のご経験がある方 活躍中！ ★ブランクはあるが調理ご経験者 活躍中！

求めている人材 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎今回は意欲・人物重視の採用。必要な知識は入社後に学べばOKです！ ◎学歴・転職回数・ブランクは一切不問。社会人経験10年以上の方も歓迎です！ ＼こんな方にピッタリです！／ □いつかではなく、今すぐ稼げる環境で活躍したい方 □年功序列ではなく、頑張りを正当に評価・還元して欲しい方 □手厚い教育体制のもと、未経験から買取のプロを目指したい方 □仲間と一緒に成長していく喜びを味わいたい方 □仕事もプライベートも充実させたい方 □貴金属やブランド品に興味がある方

応募資格 未経験の方活躍中！ ◆◇こんな方にピッタリです！◇◆ ◎アクティブな仕事が好きな方 ◎プライベートを大切にしたい方 ◎スキルを身に付け、自己成長したい方 ◎一つの職場で長くお仕事したい方

求めている人材 《未経験・無資格歓迎！》 《U・Iターン歓迎！》 《年齢不問！ブランクOK！》 ◇◆今までの経験は問いません！未経験歓迎◆◇ 入社時に必要な知識や経験は一切ありません！ 経験ゼロから新しいお仕事に挑戦してみませんか？ フォロー体制はバツグン！ 分からないことがあれば何でも聞ける環境です。 あなたのペースを大切にしながら、先輩がしっかりサポートします。 もちろん経験者も大歓迎です！ ◇◆案件例◆◇ ■20～30代活躍中の職場 ■従業員の5割以上が女性の職場 ■髪型・髪色自由の職場 ■フォークリフトなどの資格や免許を活かせる職場 など 様々な職場のご案内が可能です。 「こんな職場で働きたい」など、 あなたのご希望やご経験に合った職場を決めていきましょう！ 現在パート、アルバイトの方も歓迎！ ハローワークでお仕事を探している方もぜひ！

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・何らかの営業経験をお持ちの方 （業界不問！個人営業・法人営業どちらも可） ・普通自動車第一種運転免許 ・大学院、大学、高専卒以上 ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・メーカーや商社での法人営業経験 （ルート、新規は問いません） ⭐ 求める人物像 ────────────── ・お客様とじっくり信頼関係を築きたい方 ・営業のコア業務でスキルを磨きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方

求めている人材 【学歴不問・経験不問】 営業未経験の方、 自動車業界が初めての方も歓迎します。 第二新卒の方や、 接客・販売・営業経験を活かしたい方も ぜひご応募ください。 車の知識や営業スキルは、 入社後の研修を通じて身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定を含む 営業経験や自動車業界での経験は問いません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 ・未経験から営業職に挑戦したい方 ・自動車業界の仕事に興味がある方 ・車やドライブが好きな方 ・お客様の希望を丁寧に確認できる方 ・相手に合わせて分かりやすく説明できる方 ・商品について前向きに学べる方 ・一人ひとりに合った提案をしたい方 ・周囲と情報共有しながら仕事を進められる方 ・頑張った成果を収入に反映させたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【活かせる経験】 以下の経験をお持ちの方は、 接客や提案に活かせます。 ※いずれも必須ではありません。 ・個人向け、法人向けの営業経験 ・接客、販売、サービス業の経験 ・カーディーラーでの勤務経験 ・新車、中古車の販売経験 ・自動車の買取や査定に関する経験 ・高価格帯商品の販売経験 ・保険、ローン、リースなどの提案経験 ・お客様の希望を聞き、商品を提案した経験 業界経験者はもちろん、 異業種から転職したい方も歓迎します。 接客や販売で身につけた、 「相手の希望を聞く力」 「商品の特徴を分かりやすく伝える力」を 活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【経験よりも大切にしていること】 Mercedes-Benz正規ディーラーの営業では、 お客様の希望やライフスタイルを丁寧に伺い、 合う一台をご提案することが大切です。 そのため、入社時点での車の知識よりも、 お客様の話を確認しながら聞くことや、 分からないことを自分から学ぶ姿勢を 大切にしています。 未経験の方も、 研修や先輩との商談同席を通じて、 一つずつ知識と提案力を身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の経験でも応募できるか不安」 「車は好きだけど、詳しいわけではない」 という方も、普通自動車運転免許を お持ちであればご応募いただけます。 経験や知識だけで判断するのではなく、 これから挑戦したいという意欲も含めて 選考します。 まずは応募フォームから、 お気軽にご応募ください。

求めている人材 35歳まで/未経験者・第二新卒者 【＊必須＊】 普通自動車運転免許（AT可） 【＊歓迎＊】 ◎建築・インテリアに興味がある ◎人に喜ばれる仕事がしたい ◎稼ぎたい ◎向上心があり、素直に学べる ◎チームで助け合える 【＊こんな方に＊】 ◎人が好き ◎地元で腰を据えて長く働きたい ◎新しいことを学び成長したい "＼＼＼｜｜｜｜／／／ 若手が中心に活躍中 長期キャリア形成を 見据えた採用です！ ／／／｜｜｜｜＼＼＼" ╭━━━━━━━━━━╮ 社長より ╰━━━ｖ━━━━━━╯ 当社に「ひとめぼれ」してくれたなら、 しっかりお教えしますので入社して、 まずは好きにやってもらっていいです。 普段から様子は見ていきますが、 定期面談でもいろいろ心境や状況を 教えて下さい。 もし「営業が合っていない」など 失敗したらまたどうするか、 考えたら、ええじゃないですか。 「ひとめぼれ」の縁を どうか、大事にさせてください！ 結婚・出産・育児・介護などの ライフスタイルの変化に合わせ、 部署変更・雇用形態、働き方 の見直しも柔軟に相談可能。 実際、3年前に営業として 採用した4名の社員も全員が在籍中です。 以下、紹介します。 ╭━━━━━━━━━━╮ 社員インタビュー ╰━━━ｖ━━━━━━╯ 【未経験で1年で20件成約】 水波 志帆／2023年入社 アパレル・ネイリストから転職。 ＞＞＞ 建築に興味を持ち未経験で入社。 1年で20件成約。 歴史ある日本家屋のリノベで お客様に喜ばれる経験も。 ＝＝＝＝＝＝ 【年収400万円→800万円へ】 濵崎 悟／2023年入社（主任） ＞＞＞ リゾートホテル営業から 地元滋賀へ転職。 商品力に支えられ成果が出やすく 収入は倍近くに。妻も喜び、 妻も当社に入社！ ＝＝＝＝＝＝ 【営業社員から事務パートへ】 平田 奈桜子／2024年入社 元消防士。 ＞＞＞ 結婚を機に滋賀へ移住し入社。 営業を経て産休を取得。 現在は子育てしながら アルバイト事務で復帰。 ＝＝＝＝＝＝ 【出戻りで、広報・人事として復帰！】 上田 豊明／2024年入社 元営業社員 ＞＞＞ 営業として働き一度は、退職するも 「出戻り」。戻る際に 「土日祝は休みたい！」と相談。 「人事・広報」として復帰し、 社内で大活躍中。 ＝＝＝＝＝＝ 上記4人中、3人が自社の家に惚れ、 自分の家も建築。何だか、会社と社員が 両思いみたいでとても嬉しい！ こういう「幸せ」って、 あると思うんです。 ＝＝＝＝＝＝ ⚫︎施工事例 YouTube https://www.youtube.com/@TOMOCOLORS/videos Instagram https://www.instagram.com/colorskoumuten/ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【未経験者歓迎！】 性別・学歴・経験不問！ 人柄を重視した採用です。 ※要大型免許 ◎車や運転が好きな方 ◎明るく元気な挨拶ができる方 ◎真面目に仕事に取り組める方 ◎安定した環境でキャリアを築きたい方 どれか一つでも当てはまれば大歓迎！ ★ドライバー経験者は優遇します！ 準中型・中型免許をお持ちの方も大歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・56歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ／ 経験を活かし収入アップ！ ＼ 【必須条件】 ✅インテリアコーディネーターの経験者 （目安：3年以上） 【歓迎条件】 ⏩インテリアコーディネーター資格者 ⏩住宅の内装・仕様提案の経験がある方 ⏩CADを使用した実務経験がある方 ⏩店舗の空間づくりに携わった経験者 【こんな方におすすめ】 ✋経験を新たな環境で活かしたい方 ✋インテリアの知識・提案力を高めたい方 ✋お客様と一緒に空間づくりを楽しみたい方 ✋住宅だけでなく店舗案件にも携わりたい方 ✋コーディネーターの仕事の幅を広げたい方 ★経験者歓迎 ★学歴不問 ★ブランクOK ★U・Iターン歓迎 ★長期歓迎 ★固定給25万円以上 ＜活かせる経験・スキル＞ インテリアコーディネーター インテリアデザイナー／空間デザイナー 住宅設計／内装設計／店舗設計 インテリア提案／内装提案／仕様決め カラーコーディネート／照明計画 家具・設備選定／ショールーム CADオペレーター／CAD／図面作成 注文住宅／戸建住宅／リフォーム 店舗内装／店舗デザイン など、当てはまる方のご応募もぜひ◎

求めている人材 【学歴不問・経験不問】 営業未経験の方、 自動車業界が初めての方も歓迎します。 第二新卒の方やブランクのある方、 接客・販売・営業経験を活かしたい方も ぜひご応募ください。 MINIに関する知識や営業スキルは、 入社後の研修を通じて身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定を含む 営業経験や自動車業界での経験は不問です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 ・未経験から営業職に挑戦したい方 ・MINIや自動車業界に興味がある方 ・車やドライブが好きな方 ・車のデザインや個性に興味がある方 ・お客様の希望を丁寧に確認できる方 ・商品の特徴を分かりやすく説明できる方 ・新しい知識を前向きに学べる方 ・一人ひとりに合った提案をしたい方 ・周囲と情報共有しながら仕事を進められる方 ・頑張った成果を収入に反映させたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【活かせる経験】 以下の経験をお持ちの方は、 お客様への接客や提案に活かせます。 ※いずれも必須ではありません。 ・個人向け、法人向けの営業経験 ・接客、販売、サービス業の経験 ・カーディーラーでの勤務経験 ・新車、中古車の販売経験 ・自動車の買取や査定に関する経験 ・高価格帯商品の販売経験 ・保険、ローン、リースなどの提案経験 ・お客様の希望を聞き、商品を提案した経験 業界経験者はもちろん、 異業種から転職したい方も歓迎します。 接客や販売で培った 「相手の希望を丁寧に確認する力」 「商品の魅力を分かりやすく伝える力」を 活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【経験よりも大切にしていること】 MINI正規ディーラーの営業では、 一方的に商品を勧めるのではなく、 お客様の好みやライフスタイルを伺い、 その方に合う一台をご提案することが大切です。 そのため、入社時点での車の知識よりも、 ・お客様の話を丁寧に確認すること ・MINIの魅力を自分から学ぶこと ・分からないことを周囲に質問すること ・お客様や社内のメンバーに誠実に対応すること を大切にしています。 未経験の方も、 研修や先輩との商談同席を通じて、 知識と提案力を一つずつ身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「MINIに興味はあるけれど、詳しくない」 「自分の経験でも応募できるか不安」 という方も、 普通自動車運転免許をお持ちであれば ご応募いただけます。 接客や営業の経験だけではなく、 これから学びたいという姿勢も含めて選考します。 まずは応募フォームから、 お気軽にご応募ください。

求めている人材 ＜必須＞ ■普通自動車免許（AT限定可）

求めている人材 必須： ・高卒以上で35歳以下の方 ・全商簿記2級以上をお持ちの方 ・基本的なPC操作ができる方 （Word、Excel、Power Pointなど） ・要普通免許（AT限定可） ■業界未経験も歓迎！ ■20代・30代活躍中！ 【 こんな方も歓迎 】 ・新しいことに挑戦したい ・地元の安定企業で腰を据えたい ・コツコツと堅実に取り組める ・チームワークを大切に協力できる ・一緒に働く仲間のことも尊重できる ・わからないことを素直に聞ける 年齢の条件と理由：あり（35歳以下 / 長期勤続によるキャリア形成のため・例外事由3号のイ）

求めている人材 【必須要件】 35歳未満の方 ※例外事由3号のイ・35歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため） 【未経験者大歓迎】 ・経験や資格などは一切不問です。 やる気や人柄を重視した採用を行います。 ・未経験の方でももちろん大歓迎です。⭐ 最初は分からないことがあって当然です。 先輩がしっかりサポートするので安心です。 思い切って飛び込んできてくださいね！！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 不動産営業の経験をお持ちの方 ※宅地建物取引士の資格をお持ちの方、優遇いたします。 ✅こんな方を求めています！ ＞宅地建物取引士の資格を、 正当な報酬（歩合・手当）に変換したい方 ＞成果を給与で、正当に評価されたい 方 ＞今の生活に漠然とした不満を抱えている方 ＞成長企業を支えるワクワク感を味わいたい ＞前向きな仲間と、笑って仕事を楽しめる方 ✅当社の年収例はコチラです ・900万円／30代 （月給30万円＋インセンティブ） ・650万円／30代 （月給28万円＋インセンティブ） 新店舗のリーダー・支店長候補として、マネジメントへの早期キャリアアップも可能です。 草津エリア特化の圧倒的な物件情報量と、地域密着のブランド力、自社サイトでの会員登録が好調の為、経験を活かしてご活躍いただける環境を整えております。

求めている人材 【 必須条件 】 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 ・N2～N1相当の日本語コミュニケーション能力をお持ちの方 ※本募集は中途採用枠のため、現在在学中（新卒）の方の応募は受け付けておりません。 ＼ 高卒からのチャレンジも歓迎！／ 接客・販売などのアルバイト経験があれば、 大卒でなくても 大手楽天グループの正社員を目指せます✧ ✅下記に当てはまる方必見 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✔ 20代・30代が9割！平均年齢32歳！ ✔ 業界・業種未経験からのスタート多数！ ✔ 第二新卒・既卒歓迎！ ✔ 大手企業で安定したキャリアを築きたい ✔ 地域に根差して長く働きたい ✔ 人と話すことが好き ※応募条件について※ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 料金体系や契約内容の説明など、 正確な日本語理解と 説明力が求められる業務です。 ・規約内容の正確な読解 ・敬語を用いた接客応対 ・お客様に応じた説明 が発生するため、 ビジネスで通用する日本語コミュニケーションレベルを必須としています。

求めている人材 ＼未経験の方大歓迎！／ ★未経験で始めた先輩ばかりです！ ★20～40代のスタッフ活躍中！ ＜こんな方も大歓迎◎＞ ・やりがいを見つけたい方 ・生活を安定させたい方 ・手に職をつけたい方 ◆志望動機は不問！ 「どんな仕事かよくわからなかったけど、近所だったので」という理由で始めた人も！ 別にそれでも構いません。当社で働くにあたって、堅苦しい志望動機なんて不要です。 すべては入社してからのスタートですから。

求めている人材 業界未経験・職種未経験OK 電子機器やプリント基板の製造経験なしでもOK 以下、当てはまる方は活かせる環境です。 ・製造業での勤務経験がある方 ・製造現場のリーダー経験がある方 ・スタッフへの指示や教育経験がある方 ・工程管理や品質改善に携わった経験がある方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方 ・製造現場でキャリアアップしたい方 自動車部品、機械、金属、電気・電子、 その他メーカーなど、 さまざまな製造現場で培った経験を活かせます。

求めている人材 【必須条件】 高卒以上 普通自動車免許（AT限定可能） ※研修期間終了後社用車での通勤可能 ◎未経験者歓迎 ◎第二新卒、業界未経験歓迎 ◎20代、30代の男性活躍中 ＜一つでも当てはまる方歓迎＞ ・不動産管理・賃貸管理を深く学びたい方 ・具体的なノウハウやスキルを身に付けたい方 ・将来的に独立や起業を目指す方 ・積極的にアイデアを提案できる方 ・正社員として安定して働きたい方 年齢の条件と理由：あり（35歳まで（キャリア形成のため））

求める人材: 経験・学歴不問。未経験の方を歓迎します。 【必須条件】 普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎】 ・業界未経験の方 ・職種未経験の方 ・第二新卒の方 ・フリーターの方 【こんな方に向いています】 ・未経験から手に職をつけたい方 ・自分の技術で収入アップを目指したい方 ・滋賀県を拠点に腰を据えて働きたい方 ・体を動かす仕事が好きな方 ・ものづくりに興味がある方 ・さまざまな現場や作業を経験したい方 ・自分の仕事を形に残したい方 「この先も使える技術を身につけたい」 「新しい仕事に挑戦したい」 その気持ちがあれば歓迎します。

求めている人材 ・基本的なパソコン操作ができる方 ・未経験OK ・経理経験者優遇 ＼こんな方にピッタリ／ ✅安定企業で働きたい方 ✅経理に挑戦したい方 ✅経験を活かしたい方 ✅長く腰を据えて働きたい方 ✅プライベートも大切にしたい方 経理事務や一般事務、バックオフィス業務の 経験をお持ちの方はもちろん、 未経験から事務職へチャレンジしたい方も歓迎します。 基本的なパソコン操作ができれば、 これまで培ってきた事務経験や コミュニケーション力も活かせます。

求めている人材 ＼未経験の方、大歓迎！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「やってみたい」という意欲があれば大丈夫！ 20代・30代の同世代の仲間が、 あなたを温かく迎えます。 【必須条件】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✅普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◆リフォーム営業、施工管理、 住宅設備に関する業務などの経験 ※経験者優遇有 経験のある方は全員が転職後に 給与UPしています！ ◆未経験の方も歓迎！ 【こんな方にピッタリ】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＊明るく、丁寧な対応ができる方 ＊お客様や協力会社の方など、 人と接することが好きな方 ＊分からないことや困ったことを チームで共有・相談できる方 ＊ワークライフバランスを重視し、 プライベートも充実させたい方 ＊高収入を目指し、 正当に評価される環境で働きたい方

求めている人材 ⭐ こんな方にピッタリなお仕事です！ ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎運転が好き ◎安定した収入を得たい ◎大型免許を取得してキャリアアップしたい ◎休日もしっかり確保したい 【必須条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・大型免許、フォークリフト免許をお持ちの方 ・ドライバー経験者 ・異業種からの転職、第二新卒、ブランクある方も歓迎 ・U・Iターン希望の方 ドライバー経験者だけでなく、 サービス業や販売職など 異業種から転職したスタッフも多数活躍しています。

求めている人材 学歴不問・経験不問 未経験者歓迎！ 正社員になりたいフリーター歓迎！ 派遣から直接雇用へ転職したい方歓迎！ ※副業・兼業・掛け持ち不可※ ＜こんな方も大歓迎＞ ＊歩く・体力を使うって気持ちイイ！ ＊チームプレイで協力するってイイ！ ＊ホテルの客室清掃・ビルクリーニング・ オフィス清掃・商業施設清掃や クリンネススタッフ・日常清掃・ エリア清掃に興味がある方・経験がある方 ＊インフラ・安定企業で働きたい方 ＊正社員になって長く仕事がしたい方 ＜異業種からの転職者も多数！＞ 営業・販売・サービス業・物流業・ 接客・倉庫作業・配管工・土木作業・ ライン作業・医療業界・建設業界・ 警備業・鉄道系など、色々な方が活躍中！ ＜近隣エリアの方も多数！＞ 長浜市・犬上郡・東近江市・ 彦根市・米原市などから通っています！

求めている人材 "未経験歓迎！ 現在活躍中の56%は未経験からのスタート。 独り立ちできるまでしっかりとサポートするので ご安心ください☆ ※日本語能力試験N1相当の日本語力をお持ちの方 【歓迎条件】 下記のうち、1つでも当てはまるものがあればOK！ ・手に職をつけて、 将来のために専門スキルを身につけたい ・コツコツと地道な作業に 集中して取り組むのが得意 ・決められた手順やルールを守って、 正確に作業を進められる ・スマートフォンやPCなど、 ハイテクな機械の仕組みに興味がある ・IT業界に興味がある 【製造現場での就業経験ある方歓迎！】 ・機械オペレーター ・機械組立 ・金属加工 ・機械点検 ・ライン作業など ・基本的なPC操作 （文字入力やファイルの保存ができるレベルでOK） 【先輩インタビュー（未経験入社）】 前職は製造スタッフとして勤務。 現場のIT化が進む中で、 「将来も通用するスキルを身につけたい」と考え、 転職を決意しました。 入社後には充実した研修があるので 未経験からでも安心してスタートができました。 現在は自動車部品の設計業務を担当。 スキルの幅が広がったことで収入もあがり 転職を決意してよかったと感じています。" 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満／定年のため）

求めている人材 ✨＼今回は育成枠採用！ ／✨ ✅経験・資格・学歴不問 ✅若手、未経験者応援◎ ✅20代転職者活躍中！ ＜こんな方、歓迎します＞ □ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方 □ 人と話すことが好きな方 □ チームで協力しながら 仕事を進めたい方 □ Uターン転職を考えている方 □ 住まいや建築に興味がある方 □ 地元で腰を据えて働きたい方 □ 学ぶ姿勢を大切にできる方 ―――――――――――――――――― ＜下記資格をお持ちの方は優遇＞ ※必須ではありません ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 ・二級建築士 ―――――――――――――――――― 異業界での営業職経験者、 接客販売・店長など何らかの顧客折衝経験 のあるスタッフが活躍しています。 (その他、施工管理など） もちろん、同業からの転職もウェルカム！ 入社時に不動産の知識は不要です。 先輩社員が基礎から丁寧に サポートします。 ―――――――――――――――――― 【キャリアアップ】 資格取得支援制度や 社内外の研修制度を利用しながら、 着実に知識を身につけられます！ 経験を重ねることで、 営業だけでなく、 さまざまな分野の知識も 身につけることができます✨ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜未経験歓迎／学歴・ブランク不問＞ 人柄・意欲重視の採用です！ ◎モノづくりが好きな方 ◎要普免（AT限定可） ======================== 職種未経験・業種未経験・社会人未経験の方も大歓迎！ 第二新卒、ブランクのある方も歓迎！ ======================== 【歓迎する経験】 ・フォークリフトや準中型免許をお持ちの方 ・工場での作業経験がある方 ※準中型、フォークリフトなどの資格を会社負担で取得可能です◎ 【こんな方を歓迎します！】 ・体を動かすことが好きな方 ・細かい作業が好きな方 ・新しいことに挑戦したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・人の話を素直に聞き、成長に繋げられる方

求めている人材 35歳未満の男女 ※年齢制限は長期勤続によるキャリア形成のため（例外事由3号のイ） 経験不問、未経験OK 学歴不問 男女歓迎 - 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・Excel／Wordの基本操作ができる方 【歓迎条件／求める人物像】 ・経験不問、未経験OK、学歴不問 ・人と話すのが好きな方、人と接することが苦にならない方 ・細かな事務作業が得意な方 ・誰かをサポートすることにやりがいを感じる方 ・Uターン、Iターン歓迎 - ■三和の採用 2024年9月に関西支店を開設し、さらなる組織強化と施工管理者の負担軽減のために今回「現場事務」を新設・募集することになりました。採用予定人数は1〜2名。人にかける想いは大手にも負けないと自負しています。 - ■キャリアの流れ ▼入社直後〜 ・先輩によるOJTで写真整理や書類作成の補助からスタート ・取引先や職人さんとの電話対応、簡単なデータ入力 ▼慣れてきたら〜 ・現場への巡回・写真撮影、積算のサポート補助など少しずつ業務の幅を広げます ・希望に応じて「建設業経理士」などの資格取得も目指せます（資格手当あり！） ▼将来的なキャリア ・現場事務のプロとして支店を支える役割へ ・ご希望や適性に応じて、施工管理や設備設計・積算職へのステップアップも可能です！ - ■代表の岡田よりメッセージ 三和は、誰もが知っている大企業ではありません。派手なブランド力のある会社でもありません。ですが、創業から50年以上にわたり、社員やその家族の生活を守り、地域に必要なインフラを支え続けてきました。 2024年9月に関西支店を開設し、今まさに組織をつくりあげている最中です。小さい企業だからこそ、一人ひとりの存在が大きく、自分の仕事が組織や現場に役立っている実感が味わえます。 「人を支える仕事がしたい」「地域に貢献する仕事に関わりたい」 ほんの少しでもそう思っていただけたなら、ぜひ一度お話ししましょう。あなたとお会いできることを心から楽しみにしています。 三和株式会社 代表取締役 岡田 行雄 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 要保育士資格 ※ブランク・経験が浅い方も大歓迎。

資格 学歴不問／資格不問／未経験OK！ ★第二新卒歓迎！ ★地元で働きたい方歓迎！ ★Uターン・Iターン歓迎！ ★初めての正社員デビューも歓迎 ★フリーター活躍中 ～こんな方にピッタリ～ □コミュニケーションをとることが好き □人をサポートするのが好き □人の役に立つことが好き □人の話を聞いたり会話するのが好き □人と人の繋がりや出会いを大切にしたい □大手企業で正社員になりたい

求めている人材 ■学歴不問(中卒･高卒等不問) ■年齢不問・性別不問！ ＜必須保有資格＞ ボイラー・タービン主任技術者 ＜歓迎する(あればなお良しの)経験・資格＞ ・ボイラー技士・ボイラー整備士 ・ボイラー溶接経験のある方 ・機械設備保守の経験（業界問わず） ・管理経験のある方 ※20代･30代･40代･50代･60代・シニア等、幅広い年齢層が活躍中！ 工場見学随時受付中！職場見学をしてから、応募決定してください。 ー 【メッセージ】 中央管理オペレーター(入社2年目) 「リサイクル」という将来性と「企業力」、「未経験でもできる」という点に惹かれて応募しました。正社員経験はあったものの、特筆資格や技能を持っているわけでは無かった私ですが、入社後、会社がこの業務に必要な資格を取らせてくれました。毎日の業務の中で廃棄物がリサイクルされていく流れを知り、今ではこの仕事に誇りをもって取り組めるようにまでなれました！

求める人材: 【応募条件】 * 学歴不問 * 実務未経験の方も歓迎 【歓迎する資格・経験】 ※必須ではありませんが、 お持ちであれば活かせます * 電気工事士 （第一種・第二種） * 電気主任技術者 * 普通自動車免許 （AT限定可） * 玉掛け免許 * 小型移動式クレーン 運転免許 * フォークリフト 運転免許 * 工場での設備保全や メンテナンスの実務経験 【このような前職の経験が活きます】 * 現場・技術系： 鳶職、大工、左官、現場作業員、土木、 設備工事など * 物流・運転系： 倉庫軽作業、配送ドライバーなど チームでの連携経験や フットワークの軽さをそのまま活かせます。 【未経験・無資格から成長できる環境】 最初は工具の名前や安全ルールを覚えることから スタート。現場配属後は2人1組のペアで常に行動しながら教わることができます。約半年間の教育期間でじっくり基礎から学べる体制です。先輩とのチーム体制で点検や作業の手順を順を追って学べるため安心です。業務に慣れながら全額会社負担で国家資格の取得を目指せる制度も整っており、一生モノの専門技術を身につけて電気保全のプロへ成長できます。 【求める人物像】 * 充実の育成体制のもと、 未経験から一生モノの 専門技術を身につけたい方 * 安定した基盤で、 責任感を持って長く活躍したい方 * 充実した福利厚生を活用し、 地元に根ざして働きたい方

求めている人材 ⭐ こんな方にピッタリなお仕事です！ ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎運転が好き ◎安定した収入を得たい ◎大型免許を取得してキャリアアップしたい ◎休日もしっかり確保したい 【必須条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・大型免許、フォークリフト免許をお持ちの方 ・ドライバー経験者 ・異業種からの転職、第二新卒、ブランクある方も歓迎 ・U・Iターン希望の方 ドライバー経験者だけでなく、 サービス業や販売職など 異業種から転職したスタッフも多数活躍しています。

求めている人材 ⭐ こんな方にピッタリなお仕事です！ ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎運転が好き ◎安定した収入を得たい ◎大型免許を取得してキャリアアップしたい ◎休日もしっかり確保したい 【必須条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・大型免許、フォークリフト免許をお持ちの方 ・ドライバー経験者 ・異業種からの転職、第二新卒、ブランクある方も歓迎 ・U・Iターン希望の方 ドライバー経験者だけでなく、 サービス業や販売職など 異業種から転職したスタッフも多数活躍しています。

求めている人材 【必須条件】 高卒以上 ダンス経験のある方（ジャンル不問） 【こんな方を歓迎します！】 子どもと関わることが好きな方 ダンスを仕事にしたい 子どもが好き 人前で話すことが好き 教えることに興味がある ダンス経験を活かしたい 副業・Wワークで活動したい 将来ダンス講師を目指したい 【未経験でも安心！】 指導経験がなくても大丈夫です。 研修制度があるので、レッスンの進め方や子どもとの接し方を基礎から学べます。 「いきなり一人で教えるのは不安…」という方は、アシスタントからスタートすることも可能です。 北陸エリアで幅広く募集中！ 現在、福井県敦賀市エリアや、石川県小松市エリアと同時募集を行っています。 「自宅から通いやすい場所がいい」「あのエリアで働きたい」といったご希望があれば、まずはこのページからお気軽にご応募ください！

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

求めている人材 未経験歓迎！ 現在活躍中の56%は未経験からのスタート。 独り立ちできるまでしっかりとサポートするので ご安心ください☆ ※日本語能力試験N1相当の日本語力をお持ちの方 【歓迎条件】 ・人に何かを教えたり、サポートしたりするのが好き ・コツコツと、一つのことに集中して取り組むのが得意 ・マニュアルや手順書通りに、正確に作業を進められる ・動画の作成や編集に、少しでも興味がある ・安定した環境で、専門的なスキルを身につけたい スキルや経験を活かして、 より幅広い業務にチャレンジしたい方をお待ちしています！ 【必須条件】 ・PCを使った事務または資料作成の実務経験がある方 ・ビジネスレベルでのWord、Excel、PowerPointの使用経験 →Word：書式設定、図や表の挿入ができる方 →Excel：データ入力、四則演算、関数（SUM・AVERAGEなど）が使える方 →PowerPoint：スライド作成、図形の挿入・編集ができる方 【先輩インタビュー（未経験入社）】 前職は製造スタッフとして勤務。 現場のIT化が進む中で、 「将来も通用するスキルを身につけたい」と考え、 転職を決意しました。 入社後には充実した研修があるので 未経験からでも安心してスタートができました。 現在は自動車部品の設計業務を担当。 スキルの幅が広がったことで収入もあがり 転職を決意してよかったと感じています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満／定年のため）

求めている人材 ⭐ こんな方にピッタリなお仕事です！ ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎運転が好き ◎安定した収入を得たい ◎大型免許を取得してキャリアアップしたい ◎休日もしっかり確保したい 【必須条件】 ・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・大型免許、フォークリフト免許をお持ちの方 ・ドライバー経験者 ・異業種からの転職、第二新卒、ブランクある方も歓迎 ・U・Iターン希望の方 ドライバー経験者だけでなく、 サービス業や販売職など 異業種から転職したスタッフも多数活躍しています。

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

求めている人材 【必須条件】 ・ソフトウェア開発または設計の実務経験 ・VC++またはC#を用いた開発経験 ・日本語能力試験N1相当の日本語力をお持ちの方 【歓迎条件】 ・工業高校や理系の大学で少しでもプログラミングに触れた経験 ・ITパスポートや基本情報技術者試験などの資格取得に向け勉強中の方 ・独学でプログラミング（言語は不問）を学んだ経験 【先輩インタビュー（経験者入社）】 前職では評価基準が曖昧で、 成果が給与に反映されにくい環境でした。 しかし当社ではスキルや成果が明確に評価され、 転職後に年収アップを実現しました。 現在はチームマネジメントも任され、 設計領域の幅を広げながら 自身のキャリアアップを目指しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満／定年のため）

求める人材: 例えば、こんな方を歓迎します □ モノづくり・DIYが好き □ ひとつのことを追求するのが得意 □ 同じことの繰り返しは嫌だ □ 手に職を付けたい □ 地元で働きたい □ 製造業での経験がある 「３５歳以下の方を募集（職務経験不問）」 □３号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用します。

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

資格・経験 18歳～59歳（深夜業務及び定年を上限） 学歴不問 要大型自動車免許 要普通自動車免許 要フォークリフト運転技能講習修了証 【あれば尚可】 フォークリフト実務経験 大型トラック実務経験 ＜トラック設備＞ オートマ車、ドラレコ、デジタコ バックモニター 安全を最優先した車両設備を完備!!

応募資格 ≪必須≫ 正看護師資格 ≪歓迎≫ 急性期等の病棟経験3年以上

資格 ＜必須＞ ・普通免許（AT限定可） ・学歴、経験不問（中卒・高卒の方も活躍中） ・44歳以下（省令3のイ） ＜歓迎＞ ・地元で腰を据えて働きたい方 ・未経験から新しいことを始めてみたい方 ・家族、自分時間を大事にしたい方 ・日勤で働きたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方 ・Iターン、Uターン希望の方 【運転技術、中・大型免許取得をサポート】 準中型免許、中型免許や大型免許取得のための サポート制度（全額会社負担）もご用意！ 入社後からすぐ教習所に通い始めることも可能◎ もちろん業務時間内に通うこともOKです！ 向上させたいというあなたの意欲を全力応援！ 20代・30代在籍中！ 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)

求めている人材 ＜ポルトガル語を活かせる＞ 【必須】 ＊N2相当の日本語能力がある方 ＊ポルトガル語を日常利用してきた方 ＊普通自動車第一種運転免許を持つ方 【歓迎】 ・人材サービス業にて管理者や採用業務に携わった実績をお持ちの方 ・通訳や翻訳の実務に携わった実績をお持ちの方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・パソコンの基本操作ができる方

求めている人材 【必須】 普通自動車運転免許（MT） 【歓迎】 未経験歓迎 自動車整備士3級以上 自動車整備士2級・1級保有者 自動車検査員資格保有者 自動車整備の実務経験がある方 【こんな方におすすめ】 車が好きな方 手に職をつけたい方 働きながら資格取得を目指したい方 安定企業で長く働きたい方 整備技術をさらに磨きたい方

資格・経験 18歳～59歳（深夜業務及び定年を上限） 学歴不問 要フォークリフト運転技能講習修了証 要中型自動車免許 要普通自動車免許（平成19年6月1日迄に取得のもの、AT限定不可） 【あれば尚可】 大型自動車免許 フォークリフト実務経験

求めている人材 ■未経験者歓迎 ■学歴不問(中卒･高卒等不問) ■年齢不問・性別不問！ ＜歓迎する(あればなお良しの)経験・資格＞ ・機械設備保守の経験（業界問わず） ・設備管理経験のある方 ・5ｔ未満クレーン運転技能（社内で資格が取得できます。） ※幅広い年齢層が活躍中！ 工場見学随時受付中！職場見学をしてから、応募決定してください。 ー 【メッセージ】 (入社2年、未経験入社) 「リサイクル」という将来性と「企業力」、「未経験でもできる」という点に惹かれて応募しました。正社員経験はあったものの、特筆資格や技能を持っているわけでは無かった私ですが、入社後、会社がこの業務に必要な資格を取らせてくれました。毎日の業務の中で廃棄物がリサイクルされていく流れを知り、今ではこの仕事に誇りをもって取り組めるようにまでなれました！

求める人材: 【必須】 店長経験をお持ちの方 学歴、年齢は問いません。 当時の雇用形態も不問です。 【歓迎する経験】 ・スーパーの店舗運営 ・ディスカウントストアの店長 ・大型専門店の店長 ・多数のスタッフのマネジメント ・売上、粗利、在庫の管理 ・売場改善や販促の企画 本部の指示を待つのではなく、 自分で考え、店舗を動かしたい方を 求めています。

求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許（限定解除制度あり） ※AT限定可 【歓迎します！】 ・未経験の方大歓迎！ ・準中型免許をお持ちの方歓迎！ ▶業務上２t以上を運転します。 ・年齢、学歴不問！ ・長期で勤務できる方歓迎！ 「転勤は、希望がある方のみとなります。」 【正社員・アルバイト同時募集】 正社員だけでなく、アルバイト・パートスタッフも同時募集中です。 「まずはアルバイトから始めたい」「仕事を覚えてから正社員を目指したい」という方も歓迎しております。働き方についてはお気軽にご相談ください。

求めている人材 《必須条件》 普通自動車免許(AT限定可) 建築建設業界未経験の方 第二新卒の方も歓迎します！ ◎施工管理の経験は不問！ ｢現場からの職種転換を考えている｣ という方はぜひご応募ください ◎前職の雇用形態、学歴、転職回数、 就業ブランクは問いません 【歓迎条件】 ・現場経験(3〜5年)がある方(職種不問) ・実務経験5年以上あるベテランの方 ・職人から管理側へキャリアアップを目指す方 ・安定した経営基盤のもとで長期活躍したい方 ・現場の職人と円滑なコミュニケーションが 取れる方 ・大規模プロジェクトで確実な昇給ステップを 踏みたい方 【明確な昇給ステップ】 当社は大手ゼネコンからの直接受注案件を 中心に安定した事業を継続しています。 資格取得費用は会社が全額負担。 取得後は資格手当として給与へ即座に反映されます。 客観的な評価制度のもと、技術や経験に応じた着実な収入アップが可能です。 モデル年収は400万〜500万円程度 実務経験5年以上のベテラン社員であれば 上限である月給60万円を目指すことも可能です！ 【資格取得も全面バックアップ】 10個以上の資格を取得している 先輩社員がほとんど。 ゆくゆくは国家資格である 「建築施工管理技士」や 「土木施工管理技士」などを 取得できるようサポートします。 受験費用や教材費などは 当社が負担しますので、 ご安心ください。 年2回ほど、外部の講師を招いて 業務に必要な勉強会も 実施しています。

求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車第一種免許（AT限定可）必須 ■基本的なOffice(Word/Excel)スキルのある方

求める人材: 【必須】 店長経験をお持ちの方 学歴、年齢は問いません。 当時の雇用形態も不問です。 【歓迎する経験】 ・スーパーの店舗運営 ・ディスカウントストアの店長 ・大型専門店の店長 ・多数のスタッフのマネジメント ・売上、粗利、在庫の管理 ・売場改善や販促の企画 本部の指示を待つのではなく、 自分で考え、店舗を動かしたい方を 求めています。

求めている人材 【10連休あり!!】業界・職種未経験の方歓迎／第二新卒歓迎／高卒以上歓迎（要普免） ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・能動的に働きたい方 ・車が好きな方 ・ボルボ車や外車が好きな方 【一緒に働く人は？】 大半は転職者で、前職は、 ◆スポーツ店の営業 ◆整備士 ◆不動産営業 ◆クルマの営業 …など。 業種・職種を問わず活躍できる風土です。 安心してお越しくださいね◎ ＜営業スタッフより＞ ◆前職は不動産営業。 収入は前職を軽く上回っています。 残業もほとんどなく、 家族も安心しています。 『あなたに購入の全てを任せたい』と 全てを託していただき、 長いお付き合いができるのは、 大きな魅力です。

求めている人材 ◆木造住宅（注文住宅・分譲住宅問わず）の施工管理実務経験をお持ちの方 ◆普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎条件】 ◆1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士、建築士の資格をお持ちの方（優遇あり） ◆指示を待つだけでなく、自分で課題を見つけ、主体的に行動を起こせるチャレンジ精神のある方 ◆職人さんやお施主様と円滑な関係を築けるコミュニケーション能力をお持ちの方 ◆困っている人がいたら役職に関わらず自発的に助け合える方

求める人材: ＜必須要件＞ 未経験者歓迎（39才以下対象） ✅要：運転免許 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号のイ） ※学歴不問／ブランクOK／フリーター歓迎／新卒／第二新卒歓迎／子育て世代活躍中

資格 【必須資格】 普通自動車免許（AT限定可）※取得後1年以上経過 入社までに準中型5t限定以上の免許取得が必要。 取得費用は免許取得支援制度により最大50万円まで補助（規定有）。 ※必要免許は営業所により異なるため、応募時にお気軽にご相談ください。 【雇用期間備考】 ・入社後3カ月の試用期間あり※同条件 【その他】 ・集配を伴う運転職経験１年以上お持ちの方歓迎 ・フォークリフトや運行管理者等の資格取得者歓迎 ＼未経験の方も積極採用中！／ 異業種からの転職者も活躍中（営業・飲食・工場など） 充実した研修制度があるため、ドライバー職が初めての方も安心してスタートできます。 ※学歴不問 ※身だしなみ規定あり（お気軽にお問い合わせください）

求めている人材 ＼住宅営業の経験を、次のステージへ！／ これまで培ってきた住宅営業の経験を活かし、お客様の理想の住まいづくりをサポートしていただける方を募集しています！ 【必須条件】 ✅ 住宅営業の実務経験3年以上 【歓迎条件】 ✅ 宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ✅ 注文住宅・ハウスメーカーでの営業経験 ✅ 土地探しや住宅ローンの提案経験 ✅ お客様からの反響を中心とした営業経験 【こんな方におすすめ】 ✅ お客様一人ひとりに丁寧に向き合いたい方 ✅ 住宅営業の経験を新しい環境で活かしたい方 ✅ 自分の提案力や営業成果を正当に評価してほしい方 ✅ 住宅・不動産の専門知識をさらに深めたい方 ✅ 仕事のやりがいとプライベートの両方を大切にしたい方 【その他】 ★ 学歴不問 ★ ブランクOK ★ U・Iターン歓迎 ★ 宅建資格保有者歓迎 ＜活かせる経験＞ 注文住宅営業／住宅アドバイザー／ハウスメーカー営業／リフォーム営業／不動産営業／反響営業／住宅ローン・資金計画の提案経験 など これまでの経験や実績だけでなく、お客様との向き合い方や仕事に対する姿勢も大切にしています。

求めている人材 ⭐提示給与については、前職給与・役職考慮のうえ決定いたします。 ＊職務経歴書および面接にてぜひアピールしてください！ 【必須】 ●普通自動車免許（AT限定OK） ●以下いずれかの業界での3年以上の経験がある方 ＊施工管理やインテリアコーディネーターなど営業以外でもOK ・ハウスメーカー、住宅メーカー ・分譲戸建て（建売住宅） ・パワービルダー ・工務店 ・住宅関連設備メーカー/商社/卸 ・住宅資材メーカー/商社/卸 ⭐中途入社者の約7割が住宅業界経験者！ 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 同業他社からの中途入社者が 年々、増え続けています◎ ※当社は定年制を設けており 定年となる年齢を60歳としております。 ※業界・年数はあくまで目安となります。 選考を通じ、ご経験・ご実績を踏まえて、 判断させていただきます。

求めている人材 ■トラック運転歴1年以上 ■業界未経験者歓迎 ■学歴不問(中卒･高卒等不問) ■年齢不問・性別不問！ 【必要な資格】 ■大型自動車免許 ※いずれもミッション車運転可能な方 ※中型免許・フォークリフト・小型移動式クレーン・玉掛技能講習資格所持者があれば尚歓迎 ※20代･30代･40代･50代･60代・シニア等、幅広い年齢層が活躍中！ ※元電気工事士・トレーラードライバー・職人・製造員・工場スタッフ・清掃スタッフ・工事スタッフ・アパレルスタッフ・飲食店スタッフ・カフェスタッフなど様々な方が活躍中！ ー 【メッセージ】 大型ドライバー(入社2年目) 運送会社で大型車での食品配送をしていました｡ 安定の給与と企業力に魅かれ､転職を決意しました｡業界未経験の不安はありましたが､整備された研修体制のおかげで､経験を活かしつつ､現場でも活躍ができるようになりました｡なんとなくの研修ではなく､会社より､しっかり社員を育てる､という意気込みの感じる研修だったのが印象的でした｡

求めている人材 ＜未経験者大歓迎です♪＞ ✅楽しんでお仕事できる方！ ✅ラーメンが好き！という方！ ✅やったことない事に挑戦したい！という方 ✅将来自分の店が欲しい！という方 ✅外国の方の場合は、日常会話レベルの日本語ができる方！（N3相当） Applicants should be able to communicate with customers in Japanese at a daily conversational level. 初めは笑顔で挨拶ができれば大丈夫です！ しっかりサポートします！安心してください♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 未経験歓迎！ ◎年齢・学歴不問 ✨ 1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ――――――― ✅ 「自分のアイデアを試してみたい」 提案は大歓迎！「まずはやってみよう」という前向きな社風です。 ✅ 「誰かの役に立っていると実感したい」 お客様からの感謝の言葉が、毎日のモチベーションに繋がります！ ✅ 「オンもオフも充実させたい」 お休みもしっかり取れて残業も少なめ。 自分の時間も大切にしてくださいね。 ✅ 「手厚いサポートがある環境で頑張りたい」 入社後の研修はもちろん、周りの先輩がしっかりフォローします！ ✅ 「営業活動より、目の前のお客様に集中したい」 集客体制は万全！ ノルマに追われることなく、提案やサポートに専念できます。 ✅ 「仲間と一緒に目標を目指すのが好き」 個人プレーではなく、チームワークを大切にする温かい職場です。

求めている人材 【必須条件】 ・オープン系システムの開発経験 ・コミュニケーション能力及び協調性のある方 【歓迎条件】 ・Javaの開発経験 ・基本設計以上の上流工程の経験 ・ローコードツールの開発経験 SEクラスのエンジニアは勿論のこと、経験の浅いエンジニアも歓迎します！

資格 ※要フォークリフト技能講習修了証 【歓迎条件】 ・カウンター式フォークリフト乗務の経験をお持ちの方 ・チームメンバーと円滑なコミュニケーションが取れる方。 ・作業規定やルールを遵守し、安全意識を持って作業ができる方。 アルバイト経験でもOK！ 倉庫内作業・フォークリフト作業の経験者大歓迎！

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎する方】 ・大工としての実務経験がある方 ・新築・リフォーム・店舗工事などの経験を活かしたい方 ・図面を見ながら施工できる方は歓迎します ※これまでの経験内容を考慮しますので、まずはお気軽にご応募ください。 【こんな方に合う職場です】 ・一つの現場を最後まで担当したい方 ・経験を活かして、もっと現場を任されたい方 ・段取りを考えながら仕事を進めるのが好きな方 ・住宅だけでなく、店舗工事にも携わってみたい方 ・安定した環境で腰を据えて働きたい方

求めている人材 ＼未経験の方、大歓迎！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「やってみたい」という意欲があれば大丈夫！ 20代・30代の同世代の仲間が、 あなたを温かく迎えます。 【必須条件】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ✅普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◆リフォーム営業、施工管理、 住宅設備に関する業務などの経験 ※経験者優遇有 →経験のある方は全員が転職後に 給与UPしています！ ◆未経験の方も歓迎！ 【こんな方にピッタリ】 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＊明るく、丁寧な対応ができる方 ＊お客様や協力会社の方など、 人と接することが好きな方 ＊分からないことや困ったことを チームで共有・相談できる方 ＊ワークライフバランスを重視し、 プライベートも充実させたい方 ＊高収入を目指し、 正当に評価される環境で働きたい方

資格・経験 未経験者歓迎、経験者も歓迎 要普通免許（AT限定不可） ※学歴不問、経験不問

求めている人材 【必須】 普通自動車運転免許（MT） 【歓迎】 未経験歓迎 自動車整備士3級以上 自動車整備士2級・1級保有者 自動車検査員資格保有者 自動車整備の実務経験がある方 【こんな方におすすめ】 車が好きな方 手に職をつけたい方 働きながら資格取得を目指したい方 安定企業で長く働きたい方 整備技術をさらに磨きたい方

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・社会人経験2年以上の方 ・対話を楽しめる方 ・他者貢献に、 やりがいや喜びを感じられる方 ・チームで仕事に取り組み、 周囲からのアドバイスを素直に受け止め 改善することができる方 ✅歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・営業職や接客職等、 顧客折衝経験を有する方 ・年齢に関係なく成長意欲をお持ちの方 ・目標に対して最後まで努力できる方 ・住宅業界に興味のある方 （業界経験不問）

求めている人材 ━━━【応募条件】━━━ ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※これさえあれば、経験は問いません！ 【以下の方はぜひ！】 ・お客様に喜んでいただけるお仕事をしたい ・お話をすること、聞くことが好き ・固定給を上げていきたい ・未経験OK、学歴・経歴不問 ・業界未経験歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・新卒・第二新卒歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎 ・幅広い年代の方が活躍中 ・U・Iターン歓迎 ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい ✊このような方、大歓迎✊ ・個人営業や法人営業のご経験 ・小売業界やブライダル、ホテルなどで アパレル販売スタッフ、サービス業などのご経験がおありの方 ・携帯販売店、家電量販店、デパート百貨店や SV、ガソリンスタンドなどのご経験がおありの方 ・トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサス・ポルシェ・メルセデスベンツ・ BMW・アウディ・ジャガー・ランドローバー・ジープなどの ディーラー、中古車販売店、自動車業界でのご経験がおありの方 ・ハローワークでお仕事探し中の方 ✋店長や副店長スタートで入社の先輩社員もいます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 転勤なしを希望される方も、地域型でのご応募が可能です。 本求人からご応募いただき、ご希望の働き方をお聞かせください。 ※各型によってスタート給与が異なります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・39歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 専門・短大卒以上⭐年齢・経験不問！⭐第二新卒も歓迎！ 普通自動車免許 インストラクター未経験の方も歓迎！ ⭐学生時代にスポーツ経験がある方 ⭐運動が好きな方 ⭐インストラクター経験はなくても体を動かすことが好きな方 ⭐子どもが好きな方 【元〇〇出身の方も活躍中です！】 ・元教師 ・元保育士・幼稚園教諭 ・元学童職員 ・元営業職 ・元アパレル販売員 ・元飲食店勤務 ・元パーソナルジムトレーナー などなど 【経験スポーツ】 サッカー、野球、バレーボール、バスケットボール、ソフトボール、陸上、柔道、空手、チア、ダンス、新体操…などなど。 器械体操経験者は全体の1割と意外と少ないです！ ⭐休日には社内で球技大会や、サークルを作ってみんなでスポーツを楽しむ社員も多いです！

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 普通自動車免許（AT限定可能） 【歓迎条件】 ◎不動産業界の経験者歓迎 ◎賃貸不動産経営管理士・宅地建物取引士 ＜一つでも当てはまる方歓迎＞ ・不動産管理・賃貸管理を深く学びたい方 ・具体的なノウハウやスキルを身に付けたい方 ・将来的に独立や起業を目指す方 ・積極的にアイデアを提案できる方 ・正社員として安定して働きたい方 ・未経験から営業に挑戦したい方も ⇒飲食・サービスからの転職者も多数！ 年齢の条件と理由：あり（35歳まで（キャリア形成のため））

経験・資格 ※40歳以下 (省令3号のイ/長期勤続によるキャリア形成のため) 【要資格】 ・大型自動車免許 ・フォークリフト ・ホイストクレーン ・玉かけ ・けん引 持っていない方もご安心ください！！ 資格取得支援制度を利用して 入社後に免許を取得することも可能です♪ ★業界未経験も歓迎します★ 転職さん歓迎！これからは 無理なくしっかり働いて稼いでいけますよ！

資格 ＊要普通自動車免許(AT限定可) ワンボックスでの集配がメインです。 【こんな方にオススメ】 未経験もOK！ 配送・配達・ドライバー業務の経験がなくても大歓迎です♪ ・営業やルート営業、ラウンダーのお仕事に興味のある方 ・人と話をすることが好きな方 ・じっくり腰を据えて働ける職場をお探しの方 ・新しい職場に挑戦したいと考えている方 ・人と接することや接客が好きな方 ・ハローワークでお仕事をお探しの方もOKです ・ブランクのある方を応援！ ・正社員で働けるお仕事を探している方 ＞＞人柄重視の採用です！＜＜ 年齢の条件と理由：＊35歳未満(長期キャリア形成の為)

求めている人材 ◆介護支援専門員 ◆普通運転免許 ◆69歳以下の方(定年70歳のため) 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・70歳未満（定年のため））