滋賀県、営業・販売、年間休日120日以上の転職・求人情報

求めている人材 未経験歓迎／人物重視 【必須】 ◎45歳以下の方（3号のイ／長期キャリア形成のため） ◎高卒以上 ◎普通自動車免許（AT可） 【1つでも当てはまる方はピッタリ！】 ◎未経験から新しいことに挑戦したい方 ◎誰かの力になれる仕事をしたい方 ◎自分や家族との時間を大切にしたい方 一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話を重ねながら、その方にとって本当に必要なご提案を行っていきます。 責任ある仕事ではありますが、お客さまから自然と頼っていただけるような、信頼関係を築ける環境です。 何より、「ありがとう」という感謝の言葉を直接いただけることが、この仕事ならではの大きなやりがいです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜医療業界・MR未経験歓迎！＞ 専門知識や経験よりも、「これまでの経験を活かしてスキルアップしたい」「学ぶ意欲がある」という姿勢を重視します。 【必須条件】 ・大卒以上 ・要普通自動車運転免許（AT限定可） ・何らかの営業経験（業界・年数不問）、または医療系職種の経験（看護師・コメディカル等） 【こんな方にぴったりです】 ・営業・接客の経験を活かして、一生モノの専門性を身につけたい方 ・将来の市場価値を高めたいが、知識不足に不安を感じている方 ・土日祝休み・年間休日125日のメリハリある環境で働きたい方 ・一人ひとりに寄り添ったサポート体制のもとで挑戦したい方

求めている人材 ⭐第二新卒OK/経験・知識不問⭐ 人物重視で採用を実施します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐未経験者を歓迎 採用にあたり、経験は問いません。 研修専門の部署による導入研修を 約2ヵ月間にわたって実施し基本ルールや 商品知識、営業ノウハウをゼロから 学べますのでご安心ください。 飲食やアパレル、ウェディング、 メーカー、不動産など、 異業種出身のメンバーが多数活躍中です！ 20代・30代が活躍中！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐こんな方にぴったり！ ✅営業デビューで頑張りたい方 ✅地域に密着して働きたい方 ✅キャリアアップしたい方 ✅プライベートを 大切にしつつ稼ぎたい方 ✅がんばり・成果が 自分に還ってくる環境で働きたい方 ✅周囲とのコミュニケーションを 円滑に進められる方 ✅成長企業で 自分自身の成長も実現したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐先輩たちの声⭐ 「未経験でもポストを手にできます」 （前職：飲食店） 「教育体制が整っていて不安なく働けます」 （前職：飲食店） 「成果がシンプルに評価されるので ストレスがありません」 （前職：ウェディング）

求めている人材 ≪必須条件≫ ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ・40歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ≪こんな方歓迎≫ ・未経験から一歩ずつ、一生モノの知識やスキルを身につけたい方 ・地元滋賀で、正社員として腰を据えて安定して働きたい方 ・お客様に対して明るい挨拶ができ、誠実な対応を心がけられる方 ・危険物取扱者資格乙4の資格をお持ちの方 【20代・30代活躍中！】 経験よりも「お人柄」を重視 現在活躍中のスタッフも、 ほとんどが未経験スタート！ 知識や技術は入社後に 先輩がフォローするので、 車の知識がない方も安心です。 私たちが大切にしているのは、 明るい挨拶や誠実な気配り。 「正社員として滋賀で頑張りたい」 という真っすぐな思いを歓迎します！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ※要普通自動車免許 ★業界・職種未経験OK！ ★第二新卒歓迎 ★UIターン歓迎 ★文理不問 ★大手グループで営業としてキャリアアップしたい方 ∟固定のお客様への営業ですから、営業デビューしやすい仕事です。 ★午後から開始の勤務スタイルで働きたい方 ＜以下のような方が活躍中＞ ◎20～30代若手の男性スタッフ活躍中の職場 ◎人と話すのが好きな方 ◎場を盛り上げるのが得意な方 ◎会話のキャッチボールが上手い方 ◎時間を持てあまして、エネルギーが余ってる方 ◎元気だけは負けない方 ===================================================== 【社員インタビュー① 前職：カラオケ店員】 カラオケ店の正社員でしたが 将来への不安が募り転職を考えました。 探したのは接客経験が活かせそうな営業職。 第一興商が良いと思ったのは、 「土日休み」「年収が上がる」という他に、 前職経験が活きるというのも大きかったです。 実際、機材の配置や音質チェックの際など、 カラオケ店での経験が役立つ場面がたくさんあります。 嬉しいのはお客様から 「あなただから任せたんよ」 と直接言葉をもらえること。 前職にはなかったことで営業職ならではですね。 【社員インタビュー② 前職：葬儀屋】 前職は葬儀屋さん。カラオケが好きで 年収の高さと休みの多さに惹かれて入社しました。 嬉しかったのは機材の配置を褒められて お客様のご指名で担当を任されたこと。 スピーカーの位置などで音質も変わるので こだわりを持っているんです。 楽しく働ける会社なので 管理職を目指して頑張りたいです。 【社員インタビュー③】 昼まで寝ててもいいですし、 買い物など用事を済ますこともできます。 小さなお子さんがいるのであれば、 午前中にゆっくり遊ぶこともできるでしょう。 また、通勤ラッシュに 巻き込まれることもありませんので、 快適に通勤することが可能。 午後出社は数々のメリットがありますよ。

求める人材: 【経験よりも、人柄と行動力を重視】 ・業界未経験OK ・第二新卒歓迎 ・学歴、年齢不問 こんな方に向いています。 ・人と接することが好き ・周囲を見て柔軟に動ける ・チームで協力するのが好き ・売場づくりに興味がある ・新しい仕組みを前向きに学べる 販売、接客、飲食など、 人と関わる仕事の経験も活かせます。 店長やリーダー経験がある方は、 スタッフ育成でも力を発揮できます。

求める人材: 【業界未経験OK】 こんな方を歓迎します。 ・転勤せず地域で長く働きたい ・お客様との会話を大切にしたい ・地域に合う売場をつくりたい ・接客だけでなく発注も学びたい ・仲間と協力して働きたい スーパー、コンビニ、 ドラッグストア、ホームセンターなど、 小売業の経験がある方は活かせます。 第二新卒の方や、 一つの会社でじっくり成長したい方も 歓迎します。

求めている人材 【必須条件】 ・短期大学、四年制大学または大学院を卒業・修了の方 ・普通自動車免許（入社までの取得予定の方もOK※AT限定でも問題ありません） 【地域限定総合職に向いている方】 人の思いに共感できる方 未経験からチャレンジしたい方 業界大手の安定企業で働きたい方 安心できる環境で腰を据えて活躍したい方

資格 ・女性多数活躍中 ・未経験者歓迎 ・入社時年齢30代以上が70％ ・20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中 ・ブランクある方も歓迎 ★飲食店ホールや事務員、アパレル販売員、美容師、ルート営業、コールセンターなど、異業種・異職種からの転職者も多数活躍中！ ★主婦(夫)の方で派遣スタッフから正社員を目指す方も◎ 【未経験でも大丈夫！】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる初期育成プログラム「D-STANDARD」をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、日頃から先輩がしっかりサポートするので、未経験の方や大きなブランクがある方もご安心ください。

求めている人材 ⭐ 必須条件 ───────────── ・何らかの営業経験をお持ちの方 （業界不問！個人営業・法人営業どちらも可） ・普通自動車第一種運転免許 ・大学院、大学、高専卒以上 ⭐ 歓迎条件 ───────────── ・メーカーや商社での法人営業経験 （ルート、新規は問いません） ⭐ 求める人物像 ────────────── ・お客様とじっくり信頼関係を築きたい方 ・営業のコア業務でスキルを磨きたい方 ・ワークライフバランスを大切にしたい方

求めている人材 ✨必須要件安定基盤！ ・普通運転免許をお持ちの方（AT限定可） ✨歓迎要件✨ ・未経験歓迎 ┗飲食、接客販売、事務、営業など様々なバックボーンをお持ちの方が活躍中 ・第二新卒歓迎 ・ブランクのある方歓迎 ・IターンUターン歓迎 ・20代30代活躍中 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ★業界・職種未経験の方歓迎 経験・スキルよりもあなたの熱意を重視！ ▼必須 ・普通自動車免許／AT限定可 ・高卒以上 ・４４歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため※例外事由3号のイ） ▼歓迎（必須ではありません） ・簿記3級以上の資格を保有の方 ※但し採用後１年以内の取得が採用条件となります （資格未保有者は１年の有期雇用になります：期限内に資格取得できない場合は更新なし） ▼こんな方と働きたい ・明るく前向きに取り組める方 ・コミュニケーション能力が高い方 ・地域の企業や商店の経営に興味のある方 ・滋賀で働きたい方 ・充実した福利厚生のもと腰を据え活躍したい方 ・理念に共感し、共に励んでくださる方 年齢の条件と理由：あり（４４歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）・例外事由3号のイ）

求める人材: ＼営業を極めたい方大歓迎！／ 【必須要件】 ・業界問わず営業経験された方（※1年以上） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・不動産業界で営業経験がある方 （用地仕入れ営業、売買仲介営業など） ・金融商材に関する何かしらの営業経験（BtoB） 【こんな方にオススメ】 ・ハウスアドバイザーの経験がある方 ・不動産売買仲介営業の経験がある方 ・新規開拓営業を経験がある方 ・不動産賃貸営業の経験を活かしたい方 ・土地勘という大きな武器を活かして早期活躍したい方 ・実力主義の環境でキャリアアップを目指す方 ・ワークライフバランスを大切にしている方 ・不動産売買事業に興味がある方 ・安定企業で働きたい方 ・他エリアで働いているけど、地元に戻りたいと思っている方

求める人材: ＼営業を極めたい方大歓迎！／ 【必須要件】 ・業界問わず営業経験された方（※1年以上） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ・不動産業界で営業経験がある方 （用地仕入れ営業、売買仲介営業など） ・金融商材に関する何かしらの営業経験（BtoB） 【こんな方にオススメ】 ・ハウスアドバイザーの経験がある方 ・不動産売買仲介営業の経験がある方 ・新規開拓営業を経験がある方 ・不動産賃貸営業の経験を活かしたい方 ・土地勘という大きな武器を活かして早期活躍したい方 ・実力主義の環境でキャリアアップを目指す方 ・ワークライフバランスを大切にしている方 ・不動産売買事業に興味がある方 ・安定企業で働きたい方 ・他エリアで働いているけど、地元に戻りたいと思っている方

求めている人材 35歳まで/未経験者・第二新卒者 【＊必須＊】 普通自動車運転免許（AT可） 【＊歓迎＊】 ◎建築・インテリアに興味がある ◎人に喜ばれる仕事がしたい ◎稼ぎたい ◎向上心があり、素直に学べる ◎チームで助け合える 【＊こんな方に＊】 ◎人が好き ◎地元で腰を据えて長く働きたい ◎新しいことを学び成長したい "＼＼＼｜｜｜｜／／／ 若手が中心に活躍中 長期キャリア形成を 見据えた採用です！ ／／／｜｜｜｜＼＼＼" ╭━━━━━━━━━━╮ 社長より ╰━━━ｖ━━━━━━╯ 当社に「ひとめぼれ」してくれたなら、 しっかりお教えしますので入社して、 まずは好きにやってもらっていいです。 普段から様子は見ていきますが、 定期面談でもいろいろ心境や状況を 教えて下さい。 もし「営業が合っていない」など 失敗したらまたどうするか、 考えたら、ええじゃないですか。 「ひとめぼれ」の縁を どうか、大事にさせてください！ 結婚・出産・育児・介護などの ライフスタイルの変化に合わせ、 部署変更・雇用形態、働き方 の見直しも柔軟に相談可能。 実際、3年前に営業として 採用した4名の社員も全員が在籍中です。 以下、紹介します。 ╭━━━━━━━━━━╮ 社員インタビュー ╰━━━ｖ━━━━━━╯ 【未経験で1年で20件成約】 水波 志帆／2023年入社 アパレル・ネイリストから転職。 ＞＞＞ 建築に興味を持ち未経験で入社。 1年で20件成約。 歴史ある日本家屋のリノベで お客様に喜ばれる経験も。 ＝＝＝＝＝＝ 【年収400万円→800万円へ】 濵崎 悟／2023年入社（主任） ＞＞＞ リゾートホテル営業から 地元滋賀へ転職。 商品力に支えられ成果が出やすく 収入は倍近くに。妻も喜び、 妻も当社に入社！ ＝＝＝＝＝＝ 【営業社員から事務パートへ】 平田 奈桜子／2024年入社 元消防士。 ＞＞＞ 結婚を機に滋賀へ移住し入社。 営業を経て産休を取得。 現在は子育てしながら アルバイト事務で復帰。 ＝＝＝＝＝＝ 【出戻りで、広報・人事として復帰！】 上田 豊明／2024年入社 元営業社員 ＞＞＞ 営業として働き一度は、退職するも 「出戻り」。戻る際に 「土日祝は休みたい！」と相談。 「人事・広報」として復帰し、 社内で大活躍中。 ＝＝＝＝＝＝ 上記4人中、3人が自社の家に惚れ、 自分の家も建築。何だか、会社と社員が 両思いみたいでとても嬉しい！ こういう「幸せ」って、 あると思うんです。 ＝＝＝＝＝＝ ⚫︎施工事例 YouTube https://www.youtube.com/@TOMOCOLORS/videos Instagram https://www.instagram.com/colorskoumuten/ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須となる経験やスキル・資格】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・営業、販売などでの折衝経験 ・基本的なPC操作（Word、Excel等） ＼こんな方は歓迎します／ ・有形商材の営業経験をお持ちの方 ・腰を据えて、裁量を持って働きたい方 ・お客さまの喜ぶ姿を感じたい方 ・人の話を聞くことが好きな方 ・柔軟な対応が得意な方

求めている人材 人と接する仕事がしたい方 人のためになる仕事がしたい方 ★業界・職種未経験者歓迎 ★接客デビュー大歓迎 【必須】 高卒以上 【歓迎】 人と話すことが好きな方 お客様と近い距離で仕事がしたい方 滋賀県で働きたい方 人から直接ありがとうを聞きたい方 じっくりと腰をすえて働きたい方

求めている人材 【学歴不問・経験不問】 営業未経験の方、 自動車業界が初めての方も歓迎します。 第二新卒の方やブランクのある方、 接客・販売・営業経験を活かしたい方も ぜひご応募ください。 MINIに関する知識や営業スキルは、 入社後の研修を通じて身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定を含む 営業経験や自動車業界での経験は不問です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 ・未経験から営業職に挑戦したい方 ・MINIや自動車業界に興味がある方 ・車やドライブが好きな方 ・車のデザインや個性に興味がある方 ・お客様の希望を丁寧に確認できる方 ・商品の特徴を分かりやすく説明できる方 ・新しい知識を前向きに学べる方 ・一人ひとりに合った提案をしたい方 ・周囲と情報共有しながら仕事を進められる方 ・頑張った成果を収入に反映させたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【活かせる経験】 以下の経験をお持ちの方は、 お客様への接客や提案に活かせます。 ※いずれも必須ではありません。 ・個人向け、法人向けの営業経験 ・接客、販売、サービス業の経験 ・カーディーラーでの勤務経験 ・新車、中古車の販売経験 ・自動車の買取や査定に関する経験 ・高価格帯商品の販売経験 ・保険、ローン、リースなどの提案経験 ・お客様の希望を聞き、商品を提案した経験 業界経験者はもちろん、 異業種から転職したい方も歓迎します。 接客や販売で培った 「相手の希望を丁寧に確認する力」 「商品の魅力を分かりやすく伝える力」を 活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【経験よりも大切にしていること】 MINI正規ディーラーの営業では、 一方的に商品を勧めるのではなく、 お客様の好みやライフスタイルを伺い、 その方に合う一台をご提案することが大切です。 そのため、入社時点での車の知識よりも、 ・お客様の話を丁寧に確認すること ・MINIの魅力を自分から学ぶこと ・分からないことを周囲に質問すること ・お客様や社内のメンバーに誠実に対応すること を大切にしています。 未経験の方も、 研修や先輩との商談同席を通じて、 知識と提案力を一つずつ身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「MINIに興味はあるけれど、詳しくない」 「自分の経験でも応募できるか不安」 という方も、 普通自動車運転免許をお持ちであれば ご応募いただけます。 接客や営業の経験だけではなく、 これから学びたいという姿勢も含めて選考します。 まずは応募フォームから、 お気軽にご応募ください。

求めている人材 ＜ポルトガル語を活かせる＞ 【必須】 ＊N2相当の日本語能力がある方 ＊ポルトガル語を日常利用してきた方 ＊普通自動車第一種運転免許を持つ方 【歓迎】 ・人材サービス業にて管理者や採用業務に携わった実績をお持ちの方 ・通訳や翻訳の実務に携わった実績をお持ちの方 ・人とコミュニケーションを取るのが好きな方 ・パソコンの基本操作ができる方

求めている人材 【学歴不問・経験不問】 営業未経験の方、 自動車業界が初めての方も歓迎します。 第二新卒の方や、 接客・販売・営業経験を活かしたい方も ぜひご応募ください。 車の知識や営業スキルは、 入社後の研修を通じて身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定を含む 営業経験や自動車業界での経験は問いません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方におすすめ】 ・未経験から営業職に挑戦したい方 ・自動車業界の仕事に興味がある方 ・車やドライブが好きな方 ・お客様の希望を丁寧に確認できる方 ・相手に合わせて分かりやすく説明できる方 ・商品について前向きに学べる方 ・一人ひとりに合った提案をしたい方 ・周囲と情報共有しながら仕事を進められる方 ・頑張った成果を収入に反映させたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【活かせる経験】 以下の経験をお持ちの方は、 接客や提案に活かせます。 ※いずれも必須ではありません。 ・個人向け、法人向けの営業経験 ・接客、販売、サービス業の経験 ・カーディーラーでの勤務経験 ・新車、中古車の販売経験 ・自動車の買取や査定に関する経験 ・高価格帯商品の販売経験 ・保険、ローン、リースなどの提案経験 ・お客様の希望を聞き、商品を提案した経験 業界経験者はもちろん、 異業種から転職したい方も歓迎します。 接客や販売で身につけた、 「相手の希望を聞く力」 「商品の特徴を分かりやすく伝える力」を 活かせる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【経験よりも大切にしていること】 Mercedes-Benz正規ディーラーの営業では、 お客様の希望やライフスタイルを丁寧に伺い、 合う一台をご提案することが大切です。 そのため、入社時点での車の知識よりも、 お客様の話を確認しながら聞くことや、 分からないことを自分から学ぶ姿勢を 大切にしています。 未経験の方も、 研修や先輩との商談同席を通じて、 一つずつ知識と提案力を身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の経験でも応募できるか不安」 「車は好きだけど、詳しいわけではない」 という方も、普通自動車運転免許を お持ちであればご応募いただけます。 経験や知識だけで判断するのではなく、 これから挑戦したいという意欲も含めて 選考します。 まずは応募フォームから、 お気軽にご応募ください。

求めている人材 【必須】 自動車整備士としての実務経験がある方（整備士資格保持） 【歓迎】 自動車検査員の資格をお持ちの方 マネジメント経験がある方は尚歓迎

求めている人材 ■要普通自動車運転免許 ■高卒以上 ■経験不問 ■第二新卒歓迎 ■営業未経験歓迎 ■他業界からの転職者歓迎 【入社後について】 入社後は先輩同行からスタート。 医療業界の知識や営業の流れなど、 基礎から学べる研修があります。 未経験入社の先輩も多く、 接客・販売・飲食など、 異業種出身者も活躍中です。 【この仕事で身につくこと】 ・提案力 ・コミュニケーション力 ・法人営業スキル ・医療業界の専門知識 ・人材業界の知識 「人と関わる力」を磨きながら、 市場価値を高められる仕事です。 【こんな方に向いています】 □ コツコツ信頼関係を築ける □ 素直に学ぶ姿勢がある □ 自ら行動し成果を出したい □ 人の役に立つ仕事がしたい □ 若いうちから成長したい □ 営業力を身につけたい 残業は少なめ・基本18時退勤・土日祝休みのため、 プライベートも大切にしながら働けます！ 年齢の条件と理由：あり（40歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成のため/例外事由3号のイ）

求めている人材 ✅営業経験者、歓迎します（業界不問） ✅年収1000万円を目指したい方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「営業の手応えはあるのに、給与に反映されない」 そんな経験をお持ちの方を、私たちは歓迎します。 ＜こんな営業経験者が活躍中＞ 不動産営業、自動車ディーラー、MR、保険営業、 ルート営業、企画営業、人材紹介・派遣営業、 個人営業、銀行・信金・証券の法人営業、 カウンターセールス、フィールドセールスなど。 ✅ 必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆高卒以上（高卒・専門卒・短大卒・大卒） ◆社会人経験1年以上（業種・職種不問） ✅ こんな方も歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐職種未経験歓迎/業種未経験歓迎 ⭐UIターン歓迎 ⭐20代・30代活躍中、40代活躍中 ◆第二新卒歓迎/高卒歓迎/ブランクOK。 資格不要からスタート可能！ ◆自分のペースで働ける環境で 専門性を磨きたい方 ◆飲食、接客、販売、サービス業など 対人折衝の経験がある方 ◆転勤なしの環境で、 地域に根ざして長く活躍したい方 ◆年収1000万円越など、成果に見合った 正当な報酬を手にしたい人 ✅ 営業未経験の方も歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アパレル店長、飲食店店長、ホテルフロント、 インストラクター、ホールスタッフ、雑貨店員、 接客、販売スタッフなどのサービス業出身者。 製造業（工場勤務）、施工管理、建設業など、 現場仕事からキャリアチェンジしたい方。 配送ドライバー、運送、物流業界からの転職者。 自動車ディーラー、コールセンター、介護相談員、 人材コーディネーター、塾講師、公務員、保育士、 プロスポーツ選手などの異業種経験者。 様々なバックグランドを持つ意欲ある方々が、 未経験からプロへと成長しています。

求めている人材 【必須条件】 ・なし 【その他】 ・資格不問 ・学歴不問 ・未経験OK★異業種・異職種からの転職者多数 ・第二新卒、U・IターンOK ・フリーターからの正社員デビューOK ✨経験、学歴、年齢不問✨ 特別な資格などは一切必要ありません。 異業種・異職種からのキャリアチェンジ、歓迎 (同業・同職種で経験、考慮します) - ※過去1年以内に同ポジションへご応募いただいた方の再応募は、 ご経歴の変化がない場合、お断りさせていただく場合がございます。 - 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】 ◆高卒以上 ◆基本的なPC操作（文字入力）ができる方 ◆未経験・第二新卒歓迎 ┗ 異業種からのキャリアチェンジ応援 ◆専門知識不要！入社後の研修でイチから学べる環境です 【こんな方におススメ】 ◆「立ち仕事よりも、座ってじっくりお客様と向き合いたい」という方 ◆アパレル・飲食・ホテルなど、接客・サービス業の経験を活かしたい方 ◆「売り込む」のではなく「課題を解決する」仕事に挑戦したい方 ◆ライフステージが変わっても、専門性を身につけて長く働き続けたい方 ◆「人の役に立っている」という実感をダイレクトに感じたい方 ◆聞き上手な方（お客様の不安や悩みに寄り添える方） ◆清潔感のある商業施設内で、気持ちよく働きたい方 ◆チームワークを大切にし、お互いをサポートし合える環境で働きたい方 ◆家庭やプライベートと両立したい方 ┗ 育児休暇・産前・産後休暇 取得実績100％、男性の育児休暇制度もあり ＊職場では20代〜30代の若手・ミドル層が中心となって活躍中！チーム制で協力体制が整っています！

求めている人材 ＜必須＞ ・普通自動車免許 ・一般的なPC操作（Excel、Word） ＜歓迎＞ ・業界未経験歓迎 ・職種未経験歓迎 ・経験不問 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・ハローワークで求職中の方も歓迎 ＜こんな方に向いています＞ ・ノルマに追われず仕事がしたい方 ・地元で転勤なく長く働きたい方 ・既存のお客様とじっくり向き合いたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⏩《応募条件》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・学歴不問 ・業界・職種未経験OK ※接客・販売経験は一切問いません。 ※介護士など、ホスピタリティが活きる異業種出身の方も活躍中です！ （業界・雇用形態・年数などは一切問いません） ⏩《歓迎条件》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・人と話し、コミュニケーションを取るのが好きな方 ・お客様の話を丁寧に聞き、状況に合わせた提案がしたい方 ・チームで協力して目標を達成することが好きな方 ・Anker製品や最新ガジェットが好きな方 ・現場のスピード感を楽しみ、柔軟に対応できる方 ・後輩育成やチームマネジメントに興味がある方 ・（経験があれば尚可）アパレル、カフェ、介護、ホテルなど、人と接する業務経験

求めている人材 【未経験歓迎・第二新卒歓迎】 経験や専門知識は問いません。 〈こんな方を歓迎します〉 ・未経験から専門スキルを身に付けたい方 ・新しいことを学ぶ意欲がある方 ・人と接する仕事がしたい方 ・将来に役立つ技術を身に付けたい方 ・安定して長く働きたい方 ・若いうちから成長したい方 ・自分の仕事に自信を持ちたい方 ・滋賀県で新しい生活を始めたい方 異業種からの転職も歓迎します！！ ＜必須条件＞ ■普通免許（AT限定可） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ・なし 【その他】 ・資格不問 ・学歴不問 ・未経験OK★異業種・異職種からの転職者多数 ・第二新卒、U・IターンOK ・フリーターからの正社員デビューOK ✨経験、学歴、年齢不問✨ 特別な資格などは一切必要ありません。 異業種・異職種からのキャリアチェンジ、歓迎 (同業・同職種で経験、考慮します) - ※過去1年以内に同ポジションへご応募いただいた方の再応募は、 ご経歴の変化がない場合、お断りさせていただく場合がございます。 - 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・55歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎！ ◆社会人経験一年以上ある方歓迎 ＜必須条件＞ ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ★「モノづくりが好き」 「誠実に仕事に向き合える」方を 歓迎します。 ★異業界での「対人スキル」や 「働く姿勢」がそのまま強みになる環境です！ 【先輩のリアルな声！】 ①前職： 事務・接客 ＜サポート＞ 図面の描き方や建築の基本まで、 先輩が一から丁寧に教えてくれました。 ＜活きる経験＞ 接客で培ったスキルが、 職人さんとの会話に大活躍！ ＜転職して良かったこと＞ 勉強した分だけ自分の力になり、 「自分だからできる仕事」だと実感できます。 ➁前職：飲食店勤務 ＜サポート＞ 上司との現場同行や研修など、 一人立ち後もフォロー体制が万全です。 ＜活きる経験＞ 時間を守るなどの 「基本的な働く姿勢」やタフさが強みに！ ＜転職して良かったこと＞ 人との関わりが多く、 日々たくさんの出会いとやりがいを感じられます。 ③前職：社交ダンス講師 ＜サポート＞ 知識ゼロからでも、 上司が図面の描き方を根気強く教えてくれました。 ＜活きる経験＞ 「相手の立場に立って伝える」スキルが、 現場の指導ややり取りに活きています。 ＜転職して良かったこと＞ 毎日新しい知識を吸収できる、 刺激的で成長できる環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅経験・知識・技能等不問 【必須条件】 ✅高卒以上 【歓迎条件】 ✅普通自動車運転免許をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須条件】 ✅日本語でお客様と円滑に会話できる方 【歓迎条件】 ⏩接客・販売などの経験がある方 ⏩買取・リユース業界の勤務経験がある方 ⏩ブランド品・時計・貴金属の知識がある方 【こんな方にぜひ！】 ✋人と話すこと、接客することが好きな方 ✋新しい知識を積極的に学べる方 ✋頑張りを収入や評価につなげたい方 ✋責任感を持って店舗運営に取り組める方 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ★未経験者歓迎 ★経験不問 ★経験者歓迎 ★学歴不問 ★高収入 ★固定給25万円以上 【活かせる経験・スキル】 買取専門店／リユースショップ リサイクルショップ／ブランド品買取 ブランド品販売／時計販売／宝飾品販売 ジュエリー販売／貴金属買取／査定業務 接客業／販売職／店舗スタッフ／店舗運営 売上管理／商品管理／在庫管理／顧客対応 カウンター接客／価格調査／相場検索 データ入力／SNS運用／店舗集客 ホテルスタッフ／旅行会社／添乗員 飲食店スタッフ／サービス業 などの経験がある方は歓迎です♪

求めている人材 ＜営業・業界未経験歓迎＞ 営業経験よりも、お客様から信頼されるために⾏動できる⽅を歓迎します。 ✅必須 ・⾼卒以上 ・普通⾃動⾞運転免許（AT限定可） ✨こんな⽅を歓迎します ・新しい業界にチャレンジしたい⽅ ・こまめな連絡や訪問を続けられる⽅ ・相⼿に必要なことを誠実に伝えられる⽅ ・⽬先の結果だけでなく、⻑い関係を⼤切にできる⽅ ・分からないことをそのままにせず学んでいける⽅ 専⾨知識や巧みな営業トークよりも、 ⼀つひとつの対応を丁寧に積み重ねられることを⼤切にしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ 大手グループならではの充実した 福利厚生で、スタッフの定着率が 高いのが自慢です！ 「安定した企業で長く腰を据えて 働きたい方」にぴったりの職場です ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 🌸 必須 ━━━━━━ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） 🌸 歓迎 ━━━━━━ ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・正社員デビュー応援 🌸こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━━ ✨PCスキルや経験に自信がない方 ✨定時で帰れる職場で働きたい方 ✨大手グループで安定して働きたい方 ✨土日祝休みで私生活も大切にしたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 《業界・職種未経験、第二新卒の方大歓迎！》 「未経験からでも正当に評価されたい」 「若いうちから役職を目指したい」 そんな意欲のある方をお待ちしております♪ ＜必須条件＞ ・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ・誰に対しても気持ちの良いコミュニケーションを取れる方 ＜こんな方にピッタリの職場です！＞ ⇒お客様からの「ありがとう」に一番のやりがいを感じる ⇒同世代の仲間と協力しながらゼロから成長したい ⇒頑張りがキャリアに直結する環境を望んでいる ⇒相手の話に耳を傾け、親身な対応ができる ⇒転勤の不安なく、地域に根ざして腰を据えたい

求める人材: ⏩️ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ・学歴不問、職歴不問 ・新卒、社会人未経験、第二新卒も大歓迎 ※要普通自動車免許（AT限定可） 20代、30代のメンバーが中心に活躍中の当社では、 その殆どが業界経験ゼロからの入社です。 各種研修制度、オリジナルマニュアルなど、 成長のためのツールも揃えていますので 安心してご応募下さい。 ✅大切にして欲しい事 私たちネクステージはお客様との生涯取引を 一つのビジネスモデルとして掲げています。 その為、私たちが大切にしている営業スタイルは、 数字を追うことよりも、“信頼を積み重ねること”。 店頭で働くメンバーはもちろんの事、 本部職として働く時でも常にお客様の立場、 一緒に働く仲間の立場に立つ事を大切にしてください。 ※以下は特に歓迎です。 ・お客様のご要望を丁寧に伺い、相手に合った提案をしたい方 ・目標に向かって前向きに取り組み、継続して行動できる方 ・ルールや約束を大切にし、誠実な対応を心がけられる方 ・個人だけでなく、チームで協力しながら成果を追いたい方 ・新しいことも素直に学び、成長につなげていける方 ・地域のお客様に選ばれる店舗づくりに関わりたい方 ※クルマ業界に興味を持って学べる方歓迎

求める人材: 【必須】 要普通自動車免許（AT限定可） 【この募集は“育成前提の完全未経験枠”です。】 ・営業経験不問／車の知識不問（入社後に研修・OJTで習得） ・最初はできる事から一つずつスタート ・接客・案内→提案→見積作成→試乗→契約手続きを段階的に習得 ・商談は先輩同席から始め、徐々に担当範囲を広げます 【向いている方】 ・手順に沿ってコツコツ覚え、少しずつ上達したい ・お客様の希望を聞いて、納得感のある接客・提案がしたい ・分からないことを質問しながら吸収できる 【歓迎】 ・お客様のご要望を丁寧に伺い、相手に合った提案をしたい方 ・目標に向かって前向きに取り組み、継続して行動できる方 ・ルールや約束を大切にし、誠実な対応を心がけられる方 ・個人だけでなく、チームで協力しながら成果を追いたい方 ・新しいことも素直に学び、成長につなげていける方 ・地域のお客様に選ばれる店舗づくりに関わりたい方 ※クルマ業界に興味を持って学べる方歓迎

求める人材: ✅車の知識や営業経験は入社後に学べます！ ✅接客・販売・サービス業の経験を活かして営業へ挑戦したい方歓迎！ ◆必須条件 ・要普通自動車免許（AT限定可） ※学歴・業界経験・営業経験は問いません。 ◆こんな方を歓迎します ・接客や販売の経験を、営業職で活かしたい方 ・20代、30代で新しいキャリアに挑戦したい方 ・新規開拓ではなく、来店・問い合わせ中心の営業に興味がある方 ・人と話すこと、相手の話を聞くことが好きな方 ・未経験から収入アップやキャリアアップを目指したい方 ・車に詳しくなくても、前向きに学べる方 ・チームで協力しながら仕事を進めたい方 【活かせる経験】 ・接客、販売、サービス業の経験 ・飲食、アパレル、携帯販売、ホテル、ブライダルなどの経験 ・法人営業、個人営業などの営業経験 ・自動車業界での勤務経験 ※経験の長さよりも、お客様に丁寧に向き合う姿勢や、前向きに学ぶ姿勢を重視します。

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

求めている人材 ⏩歓迎条件⏩ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・家庭用品や雑貨業界の経験者 ・3年以上の営業、小売り、バイヤー、 ネットショップ等の経験をお持ちの方 ⏩こんな方にオススメ⏩ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・第二新卒歓迎・既卒者歓迎 ・20代、30代、が活躍中！

求める人材: 【必須】 要普通自動車免許（AT限定可） 【この募集は“育成前提の完全未経験枠”です。】 ・営業経験不問／車の知識不問（入社後に研修・OJTで習得） ・最初はできる事から一つずつスタート ・接客・案内→提案→見積作成→試乗→契約手続きを段階的に習得 ・商談は先輩同席から始め、徐々に担当範囲を広げます 【向いている方】 ・手順に沿ってコツコツ覚え、少しずつ上達したい ・お客様の希望を聞いて、納得感のある接客・提案がしたい ・分からないことを質問しながら吸収できる 【歓迎】 ・お客様のご要望を丁寧に伺い、相手に合った提案をしたい方 ・目標に向かって前向きに取り組み、継続して行動できる方 ・ルールや約束を大切にし、誠実な対応を心がけられる方 ・個人だけでなく、チームで協力しながら成果を追いたい方 ・新しいことも素直に学び、成長につなげていける方 ・地域のお客様に選ばれる店舗づくりに関わりたい方 ※クルマ業界に興味を持って学べる方歓迎

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求める人材: 【必須】 要普通自動車免許（AT限定可） 【この募集は“育成前提の完全未経験枠”です】 ・営業経験・業界経験は問いません ・車の知識は入社後に習得できます（研修・OJTあり） 【向いている方】 ・人の話を丁寧に聞き、要点を整理して伝えられる ・手順に沿ってコツコツ進め、確認作業を大切にできる ・分からないことを放置せず、素直に質問・相談できる ・数字や相場の情報を見ながら、落ち着いて判断できる ・約束の時間や手続きなど、基本をきちんと守れる 【仕事で大切にすること】（応募前の不安解消） ・お客様の希望を確認 → 車両の状態をチェック → 基準に沿って価格をご案内 ・“勢いで売る”より、丁寧に確認して進める仕事です 【歓迎】 ・お客様のご要望を丁寧に伺い、相手に合った提案をしたい方 ・目標に向かって前向きに取り組み、継続して行動できる方 ・ルールや約束を大切にし、誠実な対応を心がけられる方 ・個人だけでなく、チームで協力しながら成果を追いたい方 ・新しいことも素直に学び、成長につなげていける方 ・地域のお客様に選ばれる店舗づくりに関わりたい方 ※クルマ業界に興味を持って学べる方歓迎

求めている人材 未経験歓迎／人物重視 【必須】 ◎45歳以下の方（3号のイ／長期キャリア形成のため） ◎高卒以上 ◎普通自動車免許（AT可） 【1つでも当てはまる方はピッタリ！】 ◎未経験から新しいことに挑戦したい方 ◎誰かの力になれる仕事をしたい方 ◎自分や家族との時間を大切にしたい方 一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話を重ねながら、その方にとって本当に必要なご提案を行っていきます。 責任ある仕事ではありますが、お客さまから自然と頼っていただけるような、信頼関係を築ける環境です。 何より、「ありがとう」という感謝の言葉を直接いただけることが、この仕事ならではの大きなやりがいです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求める人材: ⏩️ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ・学歴不問、職歴不問 ・新卒、社会人未経験、第二新卒も大歓迎 ※要普通自動車免許（AT限定可） 20代、30代のメンバーが中心に活躍中の当社では、 その殆どが業界経験ゼロからの入社です。 各種研修制度、オリジナルマニュアルなど、 成長のためのツールも揃えていますので 安心してご応募下さい。 ✅大切にして欲しい事 私たちネクステージはお客様との生涯取引を 一つのビジネスモデルとして掲げています。 その為、私たちが大切にしている営業スタイルは、 数字を追うことよりも、“信頼を積み重ねること”。 店頭で働くメンバーはもちろんの事、 本部職として働く時でも常にお客様の立場、 一緒に働く仲間の立場に立つ事を大切にしてください。 ※以下は特に歓迎です。 ・お客様のご要望を丁寧に伺い、相手に合った提案をしたい方 ・目標に向かって前向きに取り組み、継続して行動できる方 ・ルールや約束を大切にし、誠実な対応を心がけられる方 ・個人だけでなく、チームで協力しながら成果を追いたい方 ・新しいことも素直に学び、成長につなげていける方 ・地域のお客様に選ばれる店舗づくりに関わりたい方 ※クルマ業界に興味を持って学べる方歓迎

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求める人材: 大企業に入るよりも、共に大企業を創ろう！ ・営業経験1年以上ある方は優遇（業種不問） ・未経験OK、学歴、転職回数等は不問 ※要普通自動車免許（AT限定可） 【ご経験業界は不問！】 個人営業、法人営業、ルート営業、 商社営業、食品営業、保険営業など 営業職のご経験は活かせます！ ※販売、飲食、携帯販売、ブライダルの方も親和性が高いです。 ⏩️もちろん自動車業界営業職の方も優遇あり ┗新車、中古車※輸入車・国産車は不問 トヨタ・ホンダ・日産・マツダ・三菱・スバル スズキ・ダイハツ・レクサスなどのディーラー、 中古車販売店、自動車業界でのご経験等 ⏩️店長、副店長、チーフ等でスタート実績あり 「給与を上げたい」「もっと評価されたい」「安定して働きたい」方に最適です！ ※その他、以下の方も歓迎です。 ・お客様のご要望を丁寧に伺い、相手に合った提案をしたい方 ・目標に向かって前向きに取り組み、継続して行動できる方 ・ルールや約束を大切にし、誠実な対応を心がけられる方 ・個人だけでなく、チームで協力しながら成果を追いたい方 ・新しいことも素直に学び、成長につなげていける方 ・地域のお客様に選ばれる店舗づくりに関わりたい方 ※クルマ業界に興味を持って学べる方歓迎

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求める人材: ⏩️ポテンシャル採用のため、未経験者大歓迎！ ・学歴不問、職歴不問 ・新卒、社会人未経験、第二新卒も大歓迎 ※要普通自動車免許（AT限定可） 20代、30代のメンバーが中心に活躍中の当社では、 その殆どが業界経験ゼロからの入社です。 各種研修制度、オリジナルマニュアルなど、 成長のためのツールも揃えていますので 安心してご応募下さい。 ✅大切にして欲しい事 私たちネクステージはお客様との生涯取引を 一つのビジネスモデルとして掲げています。 その為、私たちが大切にしている営業スタイルは、 数字を追うことよりも、“信頼を積み重ねること”。 店頭で働くメンバーはもちろんの事、 本部職として働く時でも常にお客様の立場、 一緒に働く仲間の立場に立つ事を大切にしてください。 ※以下は特に歓迎です。 ・お客様のご要望を丁寧に伺い、相手に合った提案をしたい方 ・目標に向かって前向きに取り組み、継続して行動できる方 ・ルールや約束を大切にし、誠実な対応を心がけられる方 ・個人だけでなく、チームで協力しながら成果を追いたい方 ・新しいことも素直に学び、成長につなげていける方 ・地域のお客様に選ばれる店舗づくりに関わりたい方 ※クルマ業界に興味を持って学べる方歓迎

求めている人材 未経験歓迎／人物重視 【必須】 ◎45歳以下の方（3号のイ／長期キャリア形成のため） ◎高卒以上 ◎普通自動車免許（AT可） 【1つでも当てはまる方はピッタリ！】 ◎未経験から新しいことに挑戦したい方 ◎誰かの力になれる仕事をしたい方 ◎自分や家族との時間を大切にしたい方 一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話を重ねながら、その方にとって本当に必要なご提案を行っていきます。 責任ある仕事ではありますが、お客さまから自然と頼っていただけるような、信頼関係を築ける環境です。 何より、「ありがとう」という感謝の言葉を直接いただけることが、この仕事ならではの大きなやりがいです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【必須】 要普通自動車免許（AT限定可） 【この募集は“育成前提の完全未経験枠”です】 ・営業経験・業界経験は問いません ・車の知識は入社後に習得できます（研修・OJTあり） 【向いている方】 ・人の話を丁寧に聞き、要点を整理して伝えられる ・手順に沿ってコツコツ進め、確認作業を大切にできる ・分からないことを放置せず、素直に質問・相談できる ・数字や相場の情報を見ながら、落ち着いて判断できる ・約束の時間や手続きなど、基本をきちんと守れる 【仕事で大切にすること】（応募前の不安解消） ・お客様の希望を確認 → 車両の状態をチェック → 基準に沿って価格をご案内 ・“勢いで売る”より、丁寧に確認して進める仕事です 【歓迎】 ・お客様のご要望を丁寧に伺い、相手に合った提案をしたい方 ・目標に向かって前向きに取り組み、継続して行動できる方 ・ルールや約束を大切にし、誠実な対応を心がけられる方 ・個人だけでなく、チームで協力しながら成果を追いたい方 ・新しいことも素直に学び、成長につなげていける方 ・地域のお客様に選ばれる店舗づくりに関わりたい方 ※クルマ業界に興味を持って学べる方歓迎

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。

求める人材: ✅車が好き ✅高い成果とプロ意識がある ✅お客様の満足を追求できる ✅コンプライアンスを守り、誠実に仕事に向き合える ✅チームと組織全体で成果を出せる ✅誠実で、人として信頼される ✅多様性を尊重し、柔軟に吸収できる ✅地域に愛される店舗づくりに貢献できる・したい

求めている人材 未経験歓迎／人物重視 【必須】 ◎45歳以下の方（3号のイ／長期キャリア形成のため） ◎高卒以上 ◎普通自動車免許（AT可） 【1つでも当てはまる方はピッタリ！】 ◎未経験から新しいことに挑戦したい方 ◎誰かの力になれる仕事をしたい方 ◎自分や家族との時間を大切にしたい方 一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話を重ねながら、その方にとって本当に必要なご提案を行っていきます。 責任ある仕事ではありますが、お客さまから自然と頼っていただけるような、信頼関係を築ける環境です。 何より、「ありがとう」という感謝の言葉を直接いただけることが、この仕事ならではの大きなやりがいです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼20代・30代・40代の中途入社者が多数活躍中！／ ●飲食・サービス業からの転職歓迎 ●正社員経験を活かしてキャリアアップしたい方に最適 ●スーパーマーケット・百貨店・ホームセンターでの売場管理や接客の経験者歓迎！ 【こんな経験をお持ちの方歓迎】 ・食品スーパー（青果／鮮魚／精肉／惣菜／ベーカリー）での勤務経験 ・ホームセンター・ドラッグストアなど小売業界での勤務経験 ・飲食店（ホテル、レストラン、和洋中問わず）での調理・ホール経験 ・百貨店の食品フロアでの販売経験 ・売場づくり、商品陳列、接客販売、レジ対応の経験 ・店長やチーフとしてマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ・人と接するのが好きな方 ・安定企業で長く働きたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ⏩*従業員満足度を高めることがお客様や地域社会への貢献に繋がる。* 私たちは、従業員が働き甲斐をもてていることやプライベートが充実していることが、 お客様や地域社会に喜んでいただけることに繋がると考えています。 従業員の働き甲斐を高める一つがキャリアを積んだ先の給与モデル。 売場責任者の平均年収は530万円（基本給月給30万円＋賞与）をはじめとして、 次長、課長・店長、部長にキャリアを積んでいただくことで、 業界内でも高水準の給与を手にすることが可能です。 *職責手当、ライセンス手当、通勤手当、子ども手当、時間外手当、生鮮手当*など、 各種手当を充実させており、日々のがんばりは昇給や賞与で報酬にしっかり反映する、手厚い給与体系。 同世代より高い収入を手にすることも可能です。 ⏩*育児や介護のための時短勤務制度も。家族と笑顔で過ごせる毎日も応援します。* 2022年の育児介護休業法改正時には男性の育休(産後パパ育休)を義務化するなど、 平和堂は社員のワークライフバランスの支援について 法律を上回る水準の制度を業界に先駆けて導入しており、 22年度は男性の育児休業取得率100％を達成しました。 人生の節目節目で必要な制度を活用できるので、 *安心して長期的なキャリアを築く*ことができます。 ＜制度（一部）＞ ★限定勤務地制度 ★育児休職制度 ★育児短時間勤務制度／子どもが中学生になった4月15日まで対象 ★短時間勤務制度（治療闘病、介護、不妊治療など） ★社員買物補助制度（食費節約に貢献） ★職場積み立てNISA ★資格チャレンジ奨励制度など ⏩*年間休日117日＋5日間計画有休。最大12連休取得可能。* 有休を組み合わせれば年間休日は122日。 年2回6連休（最大12連休）の取得が可能です。 日々の仕事をがんばれるのは、しっかりと休息が取れる環境があってこそ。 無理をしなくてはならない労働環境であれば、 身体的な疲労はもちろん成長意欲にも影響します。 何よりも*大切なのは社員のワークライフバランス*。 プライベートも充実させながら、末永く活躍できる環境です。 ⏩*様々な職種へチャレンジ可能。2030年までの女性管理職比率20%が目標です。* 入社後は売場担当から始め、売場責任者である主任を目指します。 売場責任者になれば、部門のマネジメントを通して、自分らしい売場運営を行えます。 半年～1年で主任（売場責任者）へと経験者の中にはスピード昇格する方もいます。 その後は次長、店長へとステップアップも可能。 バイヤーや本部スタッフへのチャレンジも大歓迎です。 キャリアアップするのに、社歴や性別は一切関係ありません。 ダイバーシティ経営を推進しており、*2030年までに女性管理職比率を20%*にする予定。 障がい者が活躍できる環境づくりにも力を入れています。 ⏩*お客様の一番近くにいるスタッフに店づくりを任せれば、お客様が一番幸せになれるのです。* スーパーマーケットでは、 本部のマーチャンダイザー（MD）が買付や商品作りを行い、 それを各店舗の売場担当が指揮をとって販売していく、 というイメージを持たれている方も多いでしょう。 平和堂は違います。 どの店舗も売場スタッフが主導でお店作りをしています。 なぜなら、お客様の声をたくさん聞き、お客様の一番そばにいるのは売場スタッフだからです。 販売商品の選定、価格、陳列方法、商品の組み合わせ、演出の仕方… 時にはバイヤーと相談して商品を仕入れることもあり、 売場スタッフに裁量権を与えています。 自分の考えや想いを活かせる店づくりをしてください。