求める人材:  【応募要件】 ・学歴、職歴、年齢は 一切問いません（新卒・第二新卒も歓迎） ・茶道や着物など、日本の伝統文化に 興味のある方 ・社会人としての基本的な行動（マナーや 誠実なコミュニケーション）ができる方  【歓迎するマインド・適性（マーケティング・事業企画軸）】 ・「地域が好き」にとどまらず、その魅力を 具体的な商品（体験プログラム）へ 変えてお客様へ届け、売上として地域へ 還元することに面白さを感じる方 ・成果を 数字（売上・催行数・レビュー評価など）で 振り返り、データや反響をもとに 次のマーケティング施策を自ら考えられる方 ・課題に直面した際、環境や他人のせいにせず、 まず自分の行動や打ち手から改善策を探せる方 ・周囲からの指摘やフィードバックを素直に 受け止め、柔軟に行動へ反映できる方 ・理想（文化の保存）と 現実（事業としての収益性）の双方に向き合い、 成果に向けて着実に前進できる方  【このような方には向いていません】 ・ボランティアや 地域活動の延長として関わりたい方（当社は 売上目標を持つ事業会社です） ・決められた指示通りの業務だけを 望む方（この職種は「まだ存在しない商品」を ゼロから作り出す仕事です） ・仕事の内容や成果よりも、研修手厚さや 雇用形態の安定のみを重視される方  代表や地域の方々と日常的に関わりながら、 企画から集客・催行まで一貫して裁量を 持って動ける環境です。 小さな組織だからこそ、あなたが 打つマーケティングや企画の施策が、 ダイレクトに事業の数字と 地域の未来をつくります。

ホテル・カフェスタッフ/英語/マーケティング/デザイン

年間休日130日以上＆閑散月は週休3日も可能！長浜の体験プログラムを一貫して形にする仕事／企画から現場の接客・催行まで一気通貫／実績に応じて毎月インセンティブ支給

求める人材:  【応募要件】 ・調理師、料理人の経験があること ・茶懐石を作れること ・学歴、職歴は問わない （新卒・第二新卒も歓迎） ・茶道や着物など、日本の伝統文化に興味のある方 ・社会人としての基本的な行動（マナーや誠実なコミュニケーション）ができる方  【このような方には向きません】 ・ボランティア感覚や地域活動の延長として関わりたい方 ・指示通りの業務だけを望む方 ・研修の手厚さや安定のみを重視される方

和食料理人/調理師/懐石/ホテル運営兼務/週休3日/深夜早朝無し

【メニュー企画・仕入れ開拓から調理まで】長浜市の少人数向け高単価町屋ホテルで料理人募集！週休3日・深夜残業無し

求める人材:  【応募要件】 ・学歴、職歴は問わない （新卒・第二新卒も歓迎） ・茶道や着物など、日本の伝統文化に 興味のある方 ・社会人としての基本的な行動（マナーや 誠実なコミュニケーション）ができる方  【成長プロセスと得られる手当】 ▼ Step1：まずは長浜の文化リサーチや カフェ・ホテルの接客からスタート。 現場の業務を通じて地域理解を深めます。 ▼ Step2：リサーチした地域資源をもとに、新しい体験プログラムの企画や予約サイト運用に挑戦。段階的にスキルを習得します。 ▼ Step3：自分が手掛けた企画で成果を出し、体験事業の月間売上目標を達成した月には、達成手当として月1万円〜3万円程度をしっかり還元。学びを成果と手当に変える手応えを得られます。  【歓迎するマインド】 ・魅力を商品に変えて売上として地域へ 還元することに面白さを感じる方 ・データや反響をもとに次の施策を 自ら考えられる方 ・課題に対して自分の行動や打ち手から改善策を 探せる方 ・フィードバックを素直に受け止め、柔軟に 行動へ反映できる方  【このような方には向きません】 ・ボランティア感覚や 地域活動の延長として関わりたい方 ・指示通りの業務だけを望む方 ・研修の手厚さや安定のみを重視される方

滋賀県、マーケティング戦略企画、副業・WワークOKの転職・求人情報

ホテル・カフェスタッフ/英語/マーケティング/デザイン

和食料理人/調理師/懐石/ホテル運営兼務/週休3日/深夜早朝無し

地域を本気で笑顔にする/ホテル・カフェスタッフ/企画/マーケティング/週休3日

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