滋賀県、医療/福祉専門職、家賃補助・住宅手当ありの転職・求人情報

経験・資格 ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●ホーム長や施設長など管理者経験が3年以上ある方 ●下記の資格をお持ちの方(いずれか必須) ・介護支援専門員 ・看護師、准看護師 ・介護福祉士 ・ホームヘルパー1級 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・介護職員基礎研修 ・主任介護支援専門員 ・初任者研修(旧ヘルパー2級) ・介護福祉士実務者研修 ※その他介護・医療・福祉系の資格をお持ちの方もお気軽にお問い合わせください。

求める人材: ✨必須条件✨ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・医薬品登録販売者の資格（実務経験は不問） ✨こんな方を歓迎します✨ ✩調剤事務・医療事務・登録販売者資格を独学で取得された方（実務未経験でも歓迎、資格手当は同額支給） ✩エリアを限定しつつ、社宅制度を活用してキャリアアップを目指したい方 ✩UIターン希望の方 ✩明るく誠実に人と接することができる方 資格手当（月1万円）は実務経験がない方にも同額を支給します。次世代を担う幹部候補としての採用です。

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求める人材: 【求める人材】 「現場の熱意も、管理者の責任も、すべて正当に報われる居宅をつくりたい」 最新のAI・ICTツールを駆使しながら、事業所の“顔”として共に未来を創ってくれる「主任ケアマネジャー」を募集します。 ①「書類作成や事務作業に追われ、本来のケアや自分の時間が削られている」 → 当社はAI音声入力やクラウド型ケアマネソフト等のICTを積極的に導入！手書きや無駄な転記作業を極限までカットし、業務負担を大幅に軽減します。 ②「特定事業所加算を取るために奔走したのに、自分の給与は上がらなかった」 → 加算取得の成果は「最大月6万円の加算手当」としてあなたに直接還元。あなたの努力を正当に評価し、還元します。 ③「プレイング管理者として限界まで件数をこなしているのに、評価が曖昧」 → 責任に見合う固定給（手当最高月9万円）に加え、担当件数に応じた「最大35%還元インセンティブ」で最高の年収（600万〜700万円超）を実現します。 ④「プライベートも大切にしながら、スマートに成果を出したい」 → ICT化と成果に応じた「週最大3日の在宅ワーク」の掛け合わせで、効率よく高収入を得られる環境を会社として保証します。 応募要件・人物像 【必須条件】 * 主任介護支援専門員（主任ケアマネジャー）資格をお持ちの方 * 普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方なら大歓迎・大活躍できます！】 * 「新しいITツールやAIを活用して、事務作業を効率化することに抵抗がない」方 * 「自分の知識とスキルに見合った、納得のいく高収入を得たい」という強い向上心がある方 * 「アナログな業界常識にとらわれず、スマートで新しい働き方を実践したい」方 * 居宅での管理者経験がある方は優遇しますが、「最新環境で管理者として成長したい」「理想のチームを作りたい」という意欲重視の採用を行います！ 「無駄な書類仕事から解放され、もっと評価される場所で輝きたい」 そう思っているあなたからのご応募を、心よりお待ちしています。

求めている人材 ✅必須条件 ・障がい者就労支援に関するご経験 ・障がい者の入社後フォローのご経験 ・基本的なPC操作（Excel、Wordなど） （経験年数や業界は問いません✨） ✅【先輩の前職・活かせる経験】 生活支援員、就労支援員、職業指導員、 サービス管理責任者、介護職、福祉施設職員 など ✅【こんな方にピッタリ！】 ⭐相手の立場に立って考えられる方 ⭐人の成長を一緒に喜べる方 ⭐根気強くコミュニケーションを取れる方

求めている人材 【必須条件】 ・歯科医師資格 ✨こんな方にオススメ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 患者様にしっかり寄り添い、丁寧な診療を行いたい方 ✅ 向上心を持ち、スキルアップに前向きに取り組める方 ✅ 一般診療だけでなく、審美・矯正・インプラントなど幅広く学びたい方 ✅ チーム医療を大切にし、スタッフと協力し合える方 ✅ 明るく誠実な対応ができ、信頼関係を築くことが得意な方 ✅ 後輩指導や医院づくりにも積極的に関わっていきたい方

求める人材: 臨床医としてのスキルを働きながら磨いていきたい方、一次診療と高度医療に携わりたい方、ライフスタイルの変化に合わせて無理なく働きたい方を募集しております。

求める人材: 動物看護師として動物とそのご家族からたくさん感謝されたい方、働きやすい環境でチームに頼られる動物看護師を目指したい方、これから自分のスキルを無理なく伸ばしたい方を求めています

求める人材: 歯科衛生士資格をお持ちの方 資格お持ちでしたらブランク・未経験大歓迎！

求めている人材 鍼灸師資格を持っている方、もしくは取得予定の方 未経験可 新卒可 中途可 ＜こんな方にピッタリの職場＞ ✓ 鍼灸技術を本気で高めたい方 ✓ 資格を取得したばかりで、実務経験を積みたい方 ✓ 患者様一人ひとりに思いやりを持って接することができる方 ✓ トリガーポイント鍼療法を体系的に学びたい方 ✓ 将来の独立や院長を目指している方 ✓ 成長意欲が高く、継続的に学び続けられる方

求めている人材 ✅要普通自動車免許（AT限定可） （または、採用日までに取得見込みで、 採用後に業務上の自動車運転が可能な方） ✅経験者大歓迎 ✅未経験可 ✨こんな経験が活かせます✨ ◎地域活動やボランティア活動に積極的に 取り組んだ経験 ◎住民や関係機関など、さまざまな人と連携・ 協働した経験 ◎課題を把握し、解決に向けて行動した経験 ◎相談業務や福祉関連業務に携わった経験 ✅歓迎資格 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護支援専門員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ こんな方を求めています ✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・福祉の経験を、より幅広い地域課題の解決に 生かしたい方 ・課題に対して自分なりに考え、解決に向けて 行動できる方 ・新しい視点やアイデアを生かしたい方 ・既存の制度や仕組みだけでは解決しにくい課題にも 向き合いたい方 ・行政、地域住民、関係機関などと協力しながら仕事を 進められる方 ・相手の立場や背景を理解し、丁寧に話を聞ける方 ・地域福祉の幅広い分野を経験し、専門性を高めたい方 ・長期的な視点で法人の成長や地域の未来に貢献したい方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 求めているのは、 これからの地域福祉を支える実行力。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ これまで培ってきた経験を土台に、 新たな視点で地域の課題を捉え、 周囲と協力しながら一歩ずつ行動できる方を歓迎します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 相手の気持ちに寄り添い、笑顔でコミュニケーションをとれる方をお待ちしています。 特別なスキルや経験よりも、あなたの「思いやり」を大切にします。 ＜必須条件＞ ・特別な資格や経験は一切問いません（無資格・未経験歓迎） ＜歓迎条件＞ ・初任者研修、実務者研修、介護福祉士などの資格をお持ちの方 ・訪問介護や有料老人ホーム、認知症グループホームなどでの勤務経験がある方 ・利用者様のお話にゆっくりと耳を傾け、丁寧に対応できる方 ・周りのスタッフと協力し、チームワークを大切に業務に取り組める方 ・ブランクがある方、主婦（主夫）の方、ミドル・シニア世代の方 少しでも興味をお持ちいただけましたら、経験や資格の有無にかかわらず、 まずはお気軽にご応募・ご見学にお越しください。 ー 在籍中のスタッフは、 豊郷町、愛荘町、 甲良町、東近江市、米原市、多賀町など、 幅広く県内全域から通っております！

求めている人材 資格や経験を活かして、利用者様お一人おひとりに寄り添ったケアができる方をお待ちしています。 前職の給与も考慮しますので、まずは説明会であなたの希望をお聞かせください。 ＜歓迎条件＞ ・介護職員初任者研修、実務者研修、ヘルパー2級、介護福祉士などの資格をお持ちの方 ・訪問介護や有料老人ホーム、グループホームなどでの勤務経験がある方 ・デイケア施設や生活支援、リハビリ介助のご経験がある方 ・相手の立場に立ち、笑顔で丁寧にコミュニケーションがとれる方 ・ブランクの長い方、主婦/主夫の方、子育て中の方 ・ミドル・シニア世代の方、第二新卒の方も広く活躍中です ※前職の業種や学歴は一切問いません。 応募を迷われている方も、まずは履歴書不要の「会社説明会」にてお気軽にお話ししましょう。 皆様にお会いできることを楽しみにしております。

求めている人材 利用者様の声に優しく耳を傾け、チームで協力してケアに取り組める方をお待ちしています。 ＜必須条件＞ ・介護職員初任者研修修了、実務者研修修了、ヘルパー2級、介護福祉士のいずれかの資格をお持ちの方 ＜歓迎条件＞ ・訪問介護や有料老人ホーム、デイサービス等での実務経験がある方 ・利用者様のペースに合わせて、焦らず丁寧なコミュニケーションがとれる方 ・新しい知識や技術を学ぶ姿勢があり、前向きに業務に取り組める方 ・学歴不問、ブランクのある方も歓迎いたします ・主婦（主夫）の方、子育て中の方、ミドル・シニア世代の方も広く活躍中です ご経験が浅い方やブランクがあり不安な方も、万全のサポート体制でお迎えしますのでご安心ください。

応募資格 未経験・ブランクOK！ ・高卒以上 ・人と話すことが苦手でもOK。挨拶できれば大丈夫！ ・異業種出身のスタッフ多数（飲食、営業、ITなど） 高卒以上

資格・経験 経験不問

求める人材: 必須 ・登録販売者資格ある方 ドラッグストアや調剤薬局での経験があれば活かせます！ 歓迎 ・ブランクのある方 ・資格・経験を活かして働きたい方 ・チームワークを大切にして働ける方 ・チャンスの多い成長企業で活躍したい方 ・転勤なし、地元で働きたい方もOK 医薬品やサプリが好きな方にはピッタリです。 種類が多く、店頭での品揃えも充実している中から、 お客様のご相談に乗りながらオススメします。 ノルマがなく、丁寧に接客できます。 産育休からカムバックした社員、 保育に一段落後に正社員復帰した方も多数活躍中！ 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎！ 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 働き方もキャリアもあなた次第！ 転勤なし・エリア内勤務など ライフスタイルに合わせて 働き方を希望することができます。 また、副店長や店長などのマネジメント職にならずとも 医薬品・化粧品カテゴリーのマネージャーを始めとして 登録販売者のまま、ステップUPできるキャリアパスとなっています。 ＜お客様に寄り添い、丁寧な接客ができます。＞ AIやDXなど、最新のテクノロジーをとり入れた店舗運営により、 効率的に業務を進めることができるので、時間的な余裕が生まれます。 そのため、お客様のご相談に乗ったりなど、きめ細かな接客が可能です。 メガセンター（大型店）では医薬品部門のみ担当する割合が多いなど 店舗や売場の規模により担当部門に多少の違いはあるものの 各店舗とも十分な人数のスタッフを配置しており そうした点でも、お客様を大切にした仕事が可能となっています。 ドラッグコーナーでの仕事は、他の部門にも増して、 専門知識を持った登録販売員の介在価値が高いものになっています。 ＜登録販売者として⻑く働ける環境です＞ TRIALでは、ライフステージの変化に合わせて働き方を変更可能。 無理なく仕事を続けていくことができます。 「えるぼし」認定企業であり子育てに理解あるので、 家事や子育てとの両立を視野に入れたキャリア設計ができます。 でも結局、副店長や店長を目指さざるをえなくなるのでは…？ いいえ、TRIALでは登録販売者のままキャリアアップOK！ カテゴリーマネージャー、スタッフ教育担当、 セールスリーダー、上級セールスなど あくまでも登録販売者のまま、 各人の意欲や実績に応じたステップUPができます。 「チャレンジしての失敗は大歓迎」、 逆に「現状維持、何もしないはNG」というカルチャー。 盤石な経営基盤や巨大な資本は持ちつつも、 基本的にベンチャー気質のため、 新しい人材や発想も積極的に取り込んでいく土壌のため、 中途社員の上位レイヤーへの抜擢は珍しいことではありません。 小売業界出身の社員が、当社のノウハウを学び 入社3～6ヵ月で店長に昇格した事例も。 チャレンジ精神旺盛な方ほどマッチする職場です！

求める人材: 必須 ・登録販売者資格ある方 ドラッグストアや調剤薬局での経験があれば活かせます！ 歓迎 ・ブランクのある方 ・資格・経験を活かして働きたい方 ・チームワークを大切にして働ける方 ・チャンスの多い成長企業で活躍したい方 ・転勤なし、地元で働きたい方もOK 医薬品やサプリが好きな方にはピッタリです。 種類が多く、店頭での品揃えも充実している中から、 お客様のご相談に乗りながらオススメします。 ノルマがなく、丁寧に接客できます。 産育休からカムバックした社員、 保育に一段落後に正社員復帰した方も多数活躍中！ 他のスーパーマーケットやディスカウントストア、 コンビニやドラッグストア、ホームセンターなどで 勤務した経験がある方も大歓迎！ 。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。◇。◆。 働き方もキャリアもあなた次第！ 転勤なし・エリア内勤務など ライフスタイルに合わせて 働き方を希望することができます。 また、副店長や店長などのマネジメント職にならずとも 医薬品・化粧品カテゴリーのマネージャーを始めとして 登録販売者のまま、ステップUPできるキャリアパスとなっています。 ＜お客様に寄り添い、丁寧な接客ができます。＞ AIやDXなど、最新のテクノロジーをとり入れた店舗運営により、 効率的に業務を進めることができるので、時間的な余裕が生まれます。 そのため、お客様のご相談に乗ったりなど、きめ細かな接客が可能です。 メガセンター（大型店）では医薬品部門のみ担当する割合が多いなど 店舗や売場の規模により担当部門に多少の違いはあるものの 各店舗とも十分な人数のスタッフを配置しており そうした点でも、お客様を大切にした仕事が可能となっています。 ドラッグコーナーでの仕事は、他の部門にも増して、 専門知識を持った登録販売員の介在価値が高いものになっています。 ＜登録販売者として⻑く働ける環境です＞ TRIALでは、ライフステージの変化に合わせて働き方を変更可能。 無理なく仕事を続けていくことができます。 「えるぼし」認定企業であり子育てに理解あるので、 家事や子育てとの両立を視野に入れたキャリア設計ができます。 でも結局、副店長や店長を目指さざるをえなくなるのでは…？ いいえ、TRIALでは登録販売者のままキャリアアップOK！ カテゴリーマネージャー、スタッフ教育担当、 セールスリーダー、上級セールスなど あくまでも登録販売者のまま、 各人の意欲や実績に応じたステップUPができます。 「チャレンジしての失敗は大歓迎」、 逆に「現状維持、何もしないはNG」というカルチャー。 盤石な経営基盤や巨大な資本は持ちつつも、 基本的にベンチャー気質のため、 新しい人材や発想も積極的に取り込んでいく土壌のため、 中途社員の上位レイヤーへの抜擢は珍しいことではありません。 小売業界出身の社員が、当社のノウハウを学び 入社3～6ヵ月で店長に昇格した事例も。 チャレンジ精神旺盛な方ほどマッチする職場です！

経験・資格 ●介護福祉士資格をお持ちの方 (介護福祉士資格がない方はご相談させてください。※給与規定あり) ●65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※深夜勤務ありの為､18歳以上(法令による)

求める人材: ✨必須条件✨ ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・医薬品登録販売者の資格（実務経験は不問） ✨こんな方を歓迎します✨ ✩調剤事務・医療事務・登録販売者資格を独学で取得された方（実務未経験でも歓迎、資格手当は同額支給） ✩エリアを限定しつつ、社宅制度を活用してキャリアアップを目指したい方 ✩UIターン希望の方 ✩明るく誠実に人と接することができる方 資格手当（月1万円）は実務経験がない方にも同額を支給します。次世代を担う幹部候補としての採用です。

資格 栄養師免許をお持ちの方 ★年齢不問 ★性別不問 ★学歴不問 ★新卒の方も歓迎 <<こんな方が活躍しています>> ★栄養士業務のご経験者 活躍中！ ★調理が出来る栄養士さん 活躍中！ ★ブランクはあるがご経験者 活躍中！

資格 【必須要件】 ・介護職員実務者研修 （介護職員基礎研修、ホームヘルパー1級） ・入社時点で当業務に従事可能な就労条件を 満たしている方。 ・ご入居者様対応、申し送り、記録入力など、 日本語での業務遂行が可能な方。 【歓迎要件】 ・ブランクOK・介護福祉士へ ステップアップしたい方 ・入居者の方や仲間と丁寧に コミュニケーションが取れる方 ・理念に共感できる方 ・清潔感を大切にできる方 ※早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。

資格 【必須要件】 ・介護福祉士 ・６年以上の介護現場での経験 ・２年以上の主任や指導経験 ・入社時点で当業務に従事可能な就労条件を 満たしている方。 ・ご入居者様対応、申し送り、記録入力など、 日本語での業務遂行が可能な方。 【歓迎要件】 ・入居者の方や仲間と丁寧に コミュニケーションが取れる方 ・理念に共感できる方 ・清潔感を大切にできる方 ※早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。

資格 【必須要件】 ・介護福祉士 ・4年以上の介護現場での経験 ・入社時点で当業務に従事可能な就労条件を 満たしている方。 ・ご入居者様対応、申し送り、記録入力など、 日本語での業務遂行が可能な方。 【歓迎要件】 ・ブランクOK ・入居者の方や仲間と丁寧に コミュニケーションが取れる方 ・理念に共感できる方 ・清潔感を大切にできる方 ※早番・日勤・遅番・夜勤の交代勤務となります。

経験・資格 65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※いずれか必須 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護福祉士実務者研修

経験・資格 65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※深夜勤務ありの為､18歳以上(法令による) ※いずれか必須 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修

経験・資格 ※65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※いずれか必須 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・ホームヘルパー1級 ・介護福祉士実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士

求める人材: 介護支援専門員の資格をお持ちの方

資格 栄養師免許をお持ちの方 ★年齢不問 ★性別不問 ★学歴不問 ★新卒の方も歓迎 <<こんな方が活躍しています>> ★栄養士業務のご経験者 活躍中！ ★調理が出来る栄養士さん 活躍中！ ★ブランクはあるがご経験者 活躍中！