滋賀県、医療/福祉専門職、連続休暇取得可能の転職・求人情報

求める人材: 必須資格はありません。 誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験 【活躍者の特徴】 ・チームの力を最大化していくことに熱量のある方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方。

求める人材: 必須資格はありません。 誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験 【活躍者の特徴】 ・チームの力を最大化していくことに熱量のある方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方。

経験・資格 65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※深夜勤務ありの為､18歳以上(法令による) ※いずれか必須 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護職員初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修

経験・資格 ●介護職の経験をお持ちの方(年数は不問) ●65歳未満の方を募集(定年65歳) ●以下の資格をお持ちの方(いずれか必須) 介護支援専門員 看護師 准看護師 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉士 社会福祉主事任用 介護職員基礎研修 主任介護支援専門員 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 ※その他介護・医療・福祉系の資格をお持ちの方もお気軽にお問い合わせください。

求める人材: 【必須資格】 ・サービス管理責任者研修（基礎研修・実践研修）を受講済みの方 【このような方にご応募いただいています】 行政機関で7年間発達相談業務に携わったあと、就労継続支援にて約10年間支援員として携わってきました。 まだ経験していないサービス管理責任者という立場で支援に関わってみたい、挑戦したい思いで応募しました。 保健、福祉、医療の各分野で相談員として勤務してきました。その経験と知識を活かし、 LITALICOのビジョンである「障害のない社会をつくる」一助になりたいと考え、応募しました。

経験・資格 65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※いずれか必須 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 介護福祉士実務者研修

経験・資格 ※65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※介護福祉士資格をお持ちの方 ▼下記のいずれかの資格をお持ちの方もご相談ください！ ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・ホームヘルパー1級 ・介護福祉士実務者研修 ・介護職員基礎研修

経験・資格 ※65歳未満の方を募集(定年が65歳) ※いずれか必須 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・ホームヘルパー1級 ・介護福祉士実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士

【必要資格】 介護職員初任者研修 介護福祉士実務者研修

求めている人材 【必須資格】 ・正看護師 または 介護福祉士（※社会福祉士・ケアマネージャーのみの資格は対象外です） 【必須経験】 ・管理職（施設長・事業所管理者等）のご経験 ・訪問看護または訪問介護のご経験 ・夜勤対応が可能な方 【歓迎・活躍例】 ・同業他社や介護施設での施設長経験 ・入居者様を獲得するための営業力 ・スタッフマネジメント、他職種連携（介護と看護のバランス感覚） 【この仕事のリアル／ミスマッチにご注意】 現場管理と施設運営（収支・営業・人員・多職種連携）を両立いただく実働型のポジションです。病院等の施設型以外での管理経験のみ、または医療依存度の低いデイサービス中心のご経験のみの方は、業務のギャップが大きい可能性があります。

求めている人材 【必須資格（いずれか）】 ・介護福祉士 ・実務者研修修了（ヘルパー1級・介護職員基礎研修含む） ・初任者研修修了（ヘルパー2級含む） 【必須経験】 ・高齢者介護の実務経験3年以上（夜勤を含む勤務のご経験） ・夜勤対応が可能な方 【歓迎・活かせる経験】 ・訪問介護のご経験 ・看取り、医療依存度の高い方のケア経験 ・多職種連携のご経験 【この仕事のリアル（ご確認ください）】 当ホームは医療依存度の高い入居者様も多く、看取りや喀痰吸引等の医療的ケアに関わる場面があります。見守り中心の施設とは異なり、ご経験を活かして専門性を深めたい方に向いています。

求めている人材 【必須資格】 ・正看護師（※准看護師は対象外です） 【必須経験】 ・管理職（スタッフマネジメント）のご経験 ・訪問看護のご経験 ・夜勤対応が可能な方 ・訪問看護制度への理解 【歓迎・活躍例】 ・居宅型訪問看護でのご経験 ・介護職と連携し、現場を調整できるプレイングマネージャー経験 【この仕事のリアル】 スキルや経験以上に、人間性・スタンスを重視します。自分の考えを押し付けず、介護職とバランスを取りながら現場をまとめる「調整できる看護リーダー」を求めています。

求めている人材 【必須資格】 ・正看護師（※准看護師は対象外です） 【必須経験】 ・急性期での看護経験（病棟等） ※精神科・産婦人科・眼科・クリニック外来のみのご経験は対象外です ・看護師としての実務経験3年以上 ・急変時の対応経験 ・夜勤対応が可能な方 【歓迎・活かせる経験】 ・訪問看護、施設看護のご経験 ・多職種連携のご経験 【この仕事のリアル（ご確認ください）】 点滴・喀痰吸引・経管栄養・褥瘡処置等の医療処置を担い、介護職と一つのチームで動きます。介護職と対等に連携できる方を歓迎します。

【必要資格】 介護福祉士実務者研修 介護福祉士