滋賀県、IT・Web・ゲームエンジニア、職場見学可の転職・求人情報

資格 ＜必須条件＞ 4年制大学卒業以上の方 ＜あれば尚可＞ 製造業での勤務経験 IT関連業務の経験

求めている人材 【未経験歓迎／高卒以上】 ＊PCの基本操作 ＊要普通免許（AT限定可） ※応募の際に運転免許の所持と運転頻度を確認させていただきます ＼こんな方にピッタリ／ 特別なスキルは必要ありませんが、 下記に該当される方は入社後よりご活躍いただけます。 ▶コミュニケーション力のある方 お客様の不安を解消し、丁寧に伝えられる方なら異業種出身でも活躍できます。現に先輩の8割は未経験入社で、前職が営業・販売・飲食・美容師などの方が多数活躍中です。 ＼以下の方は優遇します／ IT系、電気、通信の資格をお持ちの方 （例：基本情報技術者、ITパスポート、電気工事士、CCNAなど） ＼こんな方にもオススメ／ 異業種からIT職にチャレンジしたい方 地元で腰を据えて働きたい方 独学でITを学んでいる方、PCの組み立てや設定が好きな方 人と接することが好きで、現場での対応にやりがいを感じる方 体を動かすことが好きで、アクティブに働きたい方 ドライブが好きな方（近郊への移動が多いため） 既卒/第二新卒/フリーターさん SIer・SES・ハードウェア・ソフトウェア・通信サービス・Webサービス・ITインフラ関連の業務経験者 システム開発ソフトウェア開発に携わったことがある方 テクニカルサポートやPCのキッティング作業の経験がある方 ＼こんな職種で活躍されている方にピッタリ／ ITサポートエンジニア、インフラエンジニア、社内SE、テクニカルサポート職 システムエンジニア（SE）やプログラマー（PG)

求めている人材 ・高卒以上 ・Excel、Wordの操作 ・IT関連の知識や業務経験のある方 年齢の条件と理由：あり 例外事由1号・60歳未満（定年のため）

求めている人材 【必須条件】 以下のいずれかの経験・知識がある方 ■3DCADを使用した実務経験 ■Creo Parametricの使用経験、 または基本的な操作知識 ■製造業での設計・CAD関連業務経験 ※すべてを満たす必要はありません！ ※CAD導入・運用支援の経験は不問 【歓迎条件】 ■Creoを使用した設計経験 ■CADオペレーター・設計補助の経験 ■CADシステムの導入・運用経験 ■CAD操作の教育・研修経験 ■CADデータの移行・変換経験 ■お客様との打ち合わせ経験 ■設計標準・運用ルールの整備経験 ■WindchillなどPLM製品の使用経験 【こんな方におすすめ】 ■CADの経験を活かしたい方 ■設計者をサポートする仕事がしたい方 ■CADの導入・運用支援に挑戦したい方 ■人に操作方法を教えることが好きな方 ■課題解決や改善提案に興味がある方 ■経験を活かして仕事の幅を広げたい方 ＼CAD経験を活かして活躍！／ CAD導入や教育の経験がなくても、 これまでの経験・知識を活かして チャレンジできるお仕事です。 担当する業務は、 経験やスキルに応じて調整します。 CADオペレーターや設計補助など、 これまで培った経験を活かし、 設計現場を支える仕事に 挑戦したい方をお待ちしています！ 【先輩インタビュー（経験者入社）】 前職では評価基準が曖昧で、 成果が給与に反映されにくい環境でした。 しかし当社ではスキルや成果が明確に評価され、 転職後に年収アップを実現しました。 現在はチームマネジメントも任され、 設計領域の幅を広げながら 自身のキャリアアップを目指しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満／定年のため）

求めている人材 ■ 必須条件 以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方が対象です。 ・床上操作式クレーン（5トン未満） ・玉掛技能講習修了 ・工場、プラント、研究施設等での設備運転・保守業務 ・電気設備の取扱いに関する基礎知識 床上操作式クレーンと玉掛けは、 入社後に資格取得を目指せます。 これらの資格をまだお持ちでなくても、 設備運転・保守業務の経験、または 電気設備に関する基礎知識があれば ご応募いただけます。 ■ 歓迎条件 ・床上操作式クレーン（5トン以上） ・高圧・特別高圧の実務経験 ・電気工作経験 （はんだ付けや基板への部品実装など） ・電気主任技術者 ・フォークリフト運転技能講習修了 ・真空装置、冷却水系統、計測機器の 取扱い ■ こんな方が活躍しています ・周囲と連携して仕事を進められる方 ・フットワーク軽く行動できる方 ・研究者や技術者など、さまざまな 関係者と連携できる方 ※放射線管理区域内での業務を含みます。 就業前に放射線に関する研修があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ご応募前にご確認ください ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・業務上支障のない流暢な日本語能力を有し、技術文書・規程類の正確な読解、報告書の作成、関係各所との折衝・調整を、通訳・翻訳を介さず自立して行う必要があります。 ・This role requires fluent Japanese proficiency sufficient to accurately read and understand technical documents, rules, and regulations, prepare reports, and negotiate and coordinate with relevant stakeholders independently, without interpretation or translation support. ・当社では、在留資格の取得・変更・更新に関する手続きのサポートは行っておりません。 ・We do not provide assistance with procedures for obtaining, changing, or renewing a status of residence in Japan. ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 就業に関する電話相談 実施中 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の経験を活かせる仕事はある？」 「これからどんな働き方をしていこう？」 そんなお悩みも、まずはお気軽にご相談ください。 これまでのご経験やご希望をお聞きしながら、 今後の働き方について一緒に考えていきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求めている人材 ■ 必須条件 設備保全・製造の現場で培った経験を 試験設備の制御・監視に生かしたい方も、 以下の1～5のいずれかの作業経験が必要です。 設備保全・製造の経験だけでは、 必須条件を満たしません。 1.信号配線作業、配線の組み換え作業 2.小規模ネットワークの構築経験 3.L2／L3スイッチの設定経験 4.制御プログラムの作成経験 （OMRON、KEYENCE等のPLC使用） 5.PLCプログラミング経験 （ラダー言語またはST言語を使用） ■ 歓迎条件 ・Siemens製PLCの使用経験 ・LabVIEW RT、LabVIEW FPGAを 使用したプログラム開発経験 ※放射線管理区域内での業務を含みます。 就業前には放射線に関する研修がありますので、 放射線に対して正しい知識を 持って業務ができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ ご応募前にご確認ください ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━ ・業務上支障のない流暢な日本語能力を有し、技術文書・規程類の正確な読解、報告書の作成、関係各所との折衝・調整を、通訳・翻訳を介さず自立して行う必要があります。 ・This role requires fluent Japanese proficiency sufficient to accurately read and understand technical documents, rules, and regulations, prepare reports, and negotiate and coordinate with relevant stakeholders independently, without interpretation or translation support. ・当社では、在留資格の取得・変更・更新に関する手続きのサポートは行っておりません。 ・We do not provide assistance with procedures for obtaining, changing, or renewing a status of residence in Japan. ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 就業に関する電話相談 実施中 ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「自分の経験を活かせる仕事はある？」 「これからどんな働き方をしていこう？」 そんなお悩みも、まずはお気軽にご相談ください。 これまでのご経験やご希望をお聞きしながら、 今後の働き方について一緒に考えていきます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

必要資格・経験 ＜ 必須 ＞ ・機械製造業の経験（3年以上） ・PLCプログラミングの経験（1年以上） ＜あれば活かせる経験・スキル＞ ・FA設備製作メーカーでの勤務経験 ―目安は3年以上 ・シーケンス回路に関する知識 ＜ Point ＞ 面接後、翌日～翌々時には返信します！ ・経験者歓迎＆ブランクOK ・U・Iターン歓迎

資格 【必須」基本情報技術者試験の合格者、もしくはそれに見合う経験と知識保有者 【歓迎】情報系、理工系の学部学科で情報技術を体系的に修得された方。 【歓迎】IPA、PMP、Microsoft、Cisco、AWS、ITILなどのIT系資格の保持者。 【歓迎】SOC、CSIRTなどサイバーセキュリティ分野の実務経験がある方。 【歓迎】製造業の基幹システムに関する業務知識やOTセキュリティ対策の実務経験がある方 ≪こんな方も大歓迎≫ ・業界未経験の方 ・職種未経験の方 ・社会人未経験の方 ・第二新卒、既卒さん ・UIターン歓迎

必要資格・経験 ＜ 必須 ＞ ・機械製造業の経験（3年以上） ・機械設計の経験（1年以上） ・普通自動車免許（AT限定可） ＜ あれば活かせる経験・スキル ＞ ●FA設備製作メーカーでの勤務経験 ―目安は3年以上 ●2D-AutoCAD・3D-ICADの使用経験

求めている人材 ・高卒以上 ・Excel、Word、マクロの操作経験

求めている人材 未経験歓迎！ 現在活躍中の56%は未経験からのスタート。 独り立ちできるまでしっかりとサポートするので ご安心ください☆ ※日本語能力試験N1相当の日本語力をお持ちの方 【歓迎条件】 ・人に何かを教えたり、サポートしたりするのが好き ・コツコツと、一つのことに集中して取り組むのが得意 ・マニュアルや手順書通りに、正確に作業を進められる ・動画の作成や編集に、少しでも興味がある ・安定した環境で、専門的なスキルを身につけたい スキルや経験を活かして、 より幅広い業務にチャレンジしたい方をお待ちしています！ 【必須条件】 ・PCを使った事務または資料作成の実務経験がある方 ・ビジネスレベルでのWord、Excel、PowerPointの使用経験 →Word：書式設定、図や表の挿入ができる方 →Excel：データ入力、四則演算、関数（SUM・AVERAGEなど）が使える方 →PowerPoint：スライド作成、図形の挿入・編集ができる方 【先輩インタビュー（未経験入社）】 前職は製造スタッフとして勤務。 現場のIT化が進む中で、 「将来も通用するスキルを身につけたい」と考え、 転職を決意しました。 入社後には充実した研修があるので 未経験からでも安心してスタートができました。 現在は自動車部品の設計業務を担当。 スキルの幅が広がったことで収入もあがり 転職を決意してよかったと感じています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満／定年のため）

求めている人材 【必須条件】 ・ソフトウェア開発または設計の実務経験 ・VC++またはC#を用いた開発経験 ・日本語能力試験N1相当の日本語力をお持ちの方 【歓迎条件】 ・工業高校や理系の大学で少しでもプログラミングに触れた経験 ・ITパスポートや基本情報技術者試験などの資格取得に向け勉強中の方 ・独学でプログラミング（言語は不問）を学んだ経験 【先輩インタビュー（経験者入社）】 前職では評価基準が曖昧で、 成果が給与に反映されにくい環境でした。 しかし当社ではスキルや成果が明確に評価され、 転職後に年収アップを実現しました。 現在はチームマネジメントも任され、 設計領域の幅を広げながら 自身のキャリアアップを目指しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満／定年のため）

求めている人材 ・高卒以上 ・Excel、Word、マクロの操作経験 一般事務、営業事務などの事務経験のある方歓迎

求めている人材 【必須条件】 ・制御ソフトウェアのテスト、評価に関する実務経験 ・日本語能力試験N1相当の日本語力をお持ちの方 【歓迎条件】 ・半導体製造装置、またはFA（工場自動化）機器のソフトウェア評価経験 ・C、C++、C#いずれかのプログラミング言語の基礎知識 ・テスト仕様書やテストケースの作成経験 ・JSTQBなどのソフトウェアテストに関する資格 ・テスト自動化ツールの使用経験、またはスクリプト作成経験 「ひとつでも当てはまる！」と思った方は、是非ご応募ください！ 【先輩インタビュー（経験者入社）】 前職では評価基準が曖昧で、 成果が給与に反映されにくい環境でした。 しかし当社ではスキルや成果が明確に評価され、 転職後に年収アップを実現しました。 現在はチームマネジメントも任され、 設計領域の幅を広げながら 自身のキャリアアップを目指しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満／定年のため）

求めている人材 【必須条件】 ・何らかのプログラミング知識 （言語、対象ソフトウェア、経験年数は問いません） ・日本語能力試験N1相当の日本語力をお持ちの方 【歓迎条件】 ・C言語、C++でのプログラミング経験 ・組込・制御系ソフトウェアの開発実務経験 ・PLCのラダープログラム作成経験 ・リアルタイムOS（RTOS）に関する知識 ・FA機器、産業用ロボット、工作機械などの業界での就業経験 必須スキルはありますが 「少しでも当てはまりそう」と思った方は、是非ご応募ください！ 【先輩インタビュー（経験者入社）】 前職では評価基準が曖昧で、 成果が給与に反映されにくい環境でした。 しかし当社ではスキルや成果が明確に評価され、 転職後に年収アップを実現しました。 現在はチームマネジメントも任され、 設計領域の幅を広げながら 自身のキャリアアップを目指しています！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満／定年のため）