求める人材:  ★こんな方を歓迎します★ ・人と話すことが好きな方 ・学生さんの前で明るくお話しできる方 ・コツコツと丁寧に取り組める方 ・人事や採用の仕事に興味がある方  【社風と働き方】 当社ではメリハリを大切にし、プライベートも 仕事も楽しめる環境づくりを進めています。 社員が安心して長く働けるよう、多様な背景に 配慮した独自の制度や工夫を取り入れています。  ・個人の時間を尊重する働き方 趣味や家族との時間を大切にできるよう、 残業の削減やワークライフバランスの維持を 推奨しています。  ・柔軟な働き方の導入 週1回の15時退勤制度などを活用し、 個人の予定や生活スタイルに合わせた調整が 可能です。  ・社員の意見を尊重する風土 職場環境の改善に向けて一人ひとりの意見を 積極的に取り入れ、チーム全体で サポートし合える環境を整えています。

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【15時退勤の制度あり】週1回はスケジュール管理の工夫で早上がり◎未経験歓迎/時短勤務相談可/年間休日120日/残業月5時間程度/日祝完全休み

求める人材:  【必須】・企業における障がい者雇用に志のある方（資格不問） ・企業における実務経験3年以上（部門は不問） ・基本的なPCスキル（Excel等） ・社内外の業務調整経験 【歓迎】・業務改善、標準化、効率化の推進経験 ・企業における障がい者雇用に関する業務経験

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【理学療法士(PT)向け】子ども向けオンライン運動コーチ(フルリモート/業務委託/週1〜)

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