滋賀県、建築施工管理、残業なし（原則定時退社）の転職・求人情報

求める人材: ＼人柄重視の採用／ ◎特別なスキルは不要！ ◎未経験歓迎 ◎資格不要で応募OK！ ＼資格取得を支援します／ ◇建築施工管理技士や土木施工管理技士など、働きながら国家資格を取得！ ◇学科試験合格率80%超を誇る専門学校への通学もOK！ ※受験料の全額、及び学費の一部を会社が負担 ※半年で20個資格を取った先輩も♪ ☆女性多数活躍中！ 施工管理は難しいと思っていませんか？ 実際はスケジュール管理や安全確認がメイン。 女性も安心して働ける職場です♪ 少しでも興味をもった方はぜひ一度面接へ♪ ＼20代の転職者が続々活躍中／ 飲食、アパレル、自衛隊、ITなど、異業種からの転職者も多数。 女性も活躍中の施工管理チーム！ 若干24歳で支店長、27歳で部長に昇進した20代管理職も続々登場しています。

求める人材: 学歴不問！ブランクOK！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備などジャンル不問 職種・年数は問いません ◎Iターン・Uターン希望者も歓迎！ 勤務地は希望を最大限考慮します。 「住み慣れた土地で働きたい」 「環境を変えたい」そんな想いも応援します！ ＜下記の資格や経験をお持ちの方は大歓迎＞ ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・電気通信工事施工管理技士 ・建設機械施工管理技士 ・電気工事士 ・建築士 ・安全管理士 ・監理技術者 ・安全衛生責任者 ・鉄骨造（S造） ・鉄筋コンクリート造（RC造） ・鉄骨鉄筋コンクリート造（SRC造） ・プレハブ工法 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落防止用器具特別教育 ・CADオペレーター など ※資格は未取得でもOK！ 入社後に会社全額負担で取得できます◎ 資格取得後は手当も支給します！ ―――――――――――――――― ✨ 面接ではキャリア相談もOK！ ―――――――――――――――― 今の悩み、今後の目標、気軽に話してください。 面接というより「あなたの話を聞く時間」です。 「もっと成長したい」「収入を上げたい」 その想い、ぜひ聞かせてください！

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求めている人材 ╭━━━━━━╮ 必須 ╰━━ｖ━━━╯ ◎施工管理・現場監督の経験者 経験年数は浅くてもOK！ ◎柔軟な発想で業務に向き合える方 ╭━━━━━━╮ 歓迎 ╰━━ｖ━━━╯ ◎1級・2級建築施工管理技士の有資格者 ◎大手ハウスメーカー勤務 ◎工務店・ビルダー勤務 ◎IT/DXに強い、抵抗がない

求めている人材 ⭐学歴は問いません！ ──────────────────── 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ※以下いずれかで可 ✅住宅メーカーでの勤務経験がある方 ✅ゼネコンでの勤務経験がある方 ✅何らかの施工管理の経験がある方 【歓迎条件】 ✅戸建て住宅や集合住宅の 施工管理の経験がある方 ────────────────────

必要資格・経験 【必須】 特にありません！ └建設業に興味のある方はぜひ♪ ★未経験者歓迎！ ≪入社後に取得できる資格≫ ★資格取得支援制度あり ┗2級建築施工管理技士 ※試験費用・講習会代は費用全額負担 ┗1級建築施工管理技士は費用一部負担 ┗第三種電気主任技術者 など ▽ポイント ★学歴不問＆経験不問です ┗新卒や第二新卒歓迎！ ★無資格OKで入社後取得可 ★フリーター歓迎です

必要資格・経験 【必須】 建築施工管理の実務経験が3年以上の方 【歓迎】 いずれかの資格お持ちの方歓迎！ ・2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士 〈資格取得支援制度あり〉 第三種電気主任技術者など 入社後に取得も可能です ◇ポイント ●ブランクOK！ ●有資格者歓迎！ ●20代30代の若手も大歓迎！ ●40代50代の中高年も活躍中！ ●U・Iターン歓迎！ ●中途社員の比率が高い職場です！ ●幹部候補採用！管理職登用実績あり！

求めている人材 《必須条件》 普通自動車免許(AT限定可) 建築建設業界未経験の方 第二新卒の方も歓迎します！ ◎施工管理の経験は不問！ ｢現場からの職種転換を考えている｣ という方はぜひご応募ください ◎前職の雇用形態、学歴、転職回数、 就業ブランクは問いません 【歓迎条件】 ・現場経験(3〜5年)がある方(職種不問) ・実務経験5年以上あるベテランの方 ・職人から管理側へキャリアアップを目指す方 ・安定した経営基盤のもとで長期活躍したい方 ・現場の職人と円滑なコミュニケーションが 取れる方 ・大規模プロジェクトで確実な昇給ステップを 踏みたい方 【明確な昇給ステップ】 当社は大手ゼネコンからの直接受注案件を 中心に安定した事業を継続しています。 資格取得費用は会社が全額負担。 取得後は資格手当として給与へ即座に反映されます。 客観的な評価制度のもと、技術や経験に応じた着実な収入アップが可能です。 モデル年収は400万〜500万円程度 実務経験5年以上のベテラン社員であれば 上限である月給60万円を目指すことも可能です！ 【資格取得も全面バックアップ】 10個以上の資格を取得している 先輩社員がほとんど。 ゆくゆくは国家資格である 「建築施工管理技士」や 「土木施工管理技士」などを 取得できるようサポートします。 受験費用や教材費などは 当社が負担しますので、 ご安心ください。 年2回ほど、外部の講師を招いて 業務に必要な勉強会も 実施しています。

求めている人材 ◆未経験歓迎 ◆第二新卒歓迎！ ◆社会人経験一年以上ある方歓迎 ・学歴不問・知識不問 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・チームでひとつのモノを 作り上げる達成感を味わいたい方 ・「モノづくりが好き」 「誠実に仕事に向き合える」方を 歓迎します。 ＜必須条件＞ ◎普通自動車運転免許（AT限定可） ★異業界での「対人スキル」や 「働く姿勢」がそのまま強みになる環境です！ 【先輩のリアルな声！】 ①前職： 事務・接客 ＜サポート＞ 図面の描き方や建築の基本まで、 先輩が一から丁寧に教えてくれました。 ＜活きる経験＞ 接客で培ったスキルが、 職人さんとの会話に大活躍！ ＜転職して良かったこと＞ 勉強した分だけ自分の力になり、 「自分だからできる仕事」だと実感できます。 ➁前職：飲食店勤務 ＜サポート＞ 上司との現場同行や研修など、 一人立ち後もフォロー体制が万全です。 ＜活きる経験＞ 時間を守るなどの 「基本的な働く姿勢」やタフさが強みに！ ＜転職して良かったこと＞ 人との関わりが多く、 日々たくさんの出会いとやりがいを感じられます。 ③前職：社交ダンス講師 ＜サポート＞ 知識ゼロからでも、 上司が図面の描き方を根気強く教えてくれました。 ＜活きる経験＞ 「相手の立場に立って伝える」スキルが、 現場の指導ややり取りに活きています。 ＜転職して良かったこと＞ 毎日新しい知識を吸収できる、 刺激的で成長できる環境です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳まで（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: * 将来の生活の安定と技術者としてのやりがいを求めている方 * 大型案件や業界最新鋭設備の施工管理に挑戦してスキルアップしたい方 * 建築施工管理技士や建築士の資格を取得してキャリアアップしたい方 * ​ワークライフバランスを重視​する方 ⭐️採用情報サイト　https://recruit.sgs-e.co.jp/ <歓迎> ✅工事管理の経験者の方 ✅建築施工管理または建築士の資格保持者(1級、2級) ✅建築施工管理または建築士の資格取得を目指す方 ✅近隣の同業企業様にお勤めの方

求めている人材 ＜必須条件＞ ・建築施工管理の経験（経験年数・ブランク一切不問！） アシスタントの経験でもOK ・普通自動車運転免許 ＜歓迎条件＞ 必須ではありません！あれば活かせます◎ ・二級以上の建築士、または建築施工管理技士の資格 ・宅地建物取引士（宅建）の資格 ・建設、工務店、インテリア業界などでの実務経験

応募資格 【必須条件】施工管理職の実務経験がある方 ※経験年数、施設区分不問 「何年同じ現場で頑張っても、給料がずっと変わらない」 「入社したときの条件のまま、気づけば何年も経っていた」 もし、今の環境で自分の技術や経験が『据え置き』にされていると感じるなら、私たちの約束を聞いてください。 ワールドコーポレーションは、技術者のプロとしての価値を、どこよりもスピード感を持ってカタチ（給与）にする会社です。 私たちは、あなたの頑張りやスキルをそのまま放置するようなことはしません。 経験者のみなさんが一番納得して、誇りを持って働けるよう、3つの約束を徹底しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆約束①：給与の据え置きはしません。3ヶ月ごとに交渉します。 「一度決まった給料はずっとそのまま」という状態にはさせません。プロジェクトが終わるたび（平均3ヶ月スパン）、専任スタッフがあなたに代わって、次の案件の単価・給与交渉をゼネコン側と徹底的に行います。あなたのスキルアップや現場での貢献度をこまめに評価し、常に市場価値に合わせて給与をアップデート。一回の交渉で最大＋5万円の昇給実績もあり、固定残業なしで【月給59万円〜80万円】という高待遇をお約束します。 ◆約束②：不本意な現場への割り当てはしません。希望を最優先します。 「選択肢が少なくて、通いにくい現場に行かされる」ということはありません。東証グロース上場グループ（ナレルグループ）の資本力と、スーパーゼネコンをはじめとする大手企業との太いパイプがあるため、常に豊富なプレミアム案件（オフィス、高層マンション、有名店舗等）を抱えています。あなたの「このエリアがいい」「この工法をやりたい」という希望を100％考慮してマッチングします。 ◆約束③：現場任せにはしません。2名体制でバックアップします。 「配属されたらそれっきり、連絡も来ない」なんて寂しいことはしません。「営業担当」に加えて、現場の技術的な悩みを相談できる「技術支援課」の2名体制であなたをマンツーマンフォローします。困ったことがあればいつでもすぐに応える距離感を大切にしています。さらに、2026年から本格始動したeスポーツやフットサルなどのサークル活動も活発。過度な干渉はしませんが、必要なときにいつでも頼れる温かい繋がりを用意しています。 【具体的な業務内容】 大手ゼネコンをはじめとする、有名店舗や商業施設、オフィスビル、高層マンションなどの新築・改修プロジェクトにおける施工管理業務をお任せします。 社内政治や会社の雑務に追われることなく、施工管理としての本質的な実務に専念できる環境です。 ◯工程・スケジュール管理 着工から竣工までのスケジュール計画・進行管理 ◯安全・品質・原価管理 S造、RC造など、現場の安全確保や品質、コストのチェック ◯図面・見積チェック 施工図の確認や各種書類の精査 ◯打ち合わせ・調整 施主様や設計者、協力会社（職人さん）との仕様調整・打ち合わせ ※案件や勤務地は、あなたの経験や「このエリアがいい」「この工法に携わりたい」という希望を100％考慮して決定します。

資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】木造住宅に関する知識をお持ちの方。施工管理経験をお持ちの方。 経験が浅い方や理系出身第二新卒者も歓迎！ ・このまま現場仕事を続けていくことに不安な方 ・少しでも残業や休日の働き方を変え、プライベートの時間を作りたい方 ・希望勤務地での就業をしたい方 ・エンジニアとして成長していきたい方 ・設計・CAD・施工管理などの実務経験をお持ちの方は優遇 ・4,500名以上の40代50代エンジニアが活躍中！ 自信のない方、ブランクのある方もぜひチャレンジください。