埼玉県、不動産管理/運用、土日祝休みの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】※業界経験不問。建築・電力・設備系インフラ、または生産設備の「管理・保全・改修・新規導入」いずれかの実務経験をお持ちの方。 【歓迎】・サブコン等から「発注者側」へキャリアアップしたい方。 ・電気工事施工管理技士、管工事施工管理技士、電気主任技術者、建築設備士などの資格。 ・英語に抵抗がない方(実務未経験可) 【魅力】■開発メンバーから最も頼られる存在。自ら企画・設計した開発棟が、最先端研究の“土台”になり、ゼロから作り上げた達成感があります。■サブコンや設計事務所とは違う、発注者ならではの「自分たちが住む目線」のものづくりにご自身の想いをのせ、形に残るものを造れます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：2級電気工事施工管理技士 2級管工事施工管理技士 第三種電気主任技術者

必要な経験・能力等 【必須】管理業務主任者資格（資格手当有9,000円/月） 【尚可】分譲マンションフロント経験2年以上 【キャリアパス】業務経験状況に応じて主任クラスからスタート、評価基準に基づき成果を上げている方は、入社後5～10年程で基幹職へ昇格 【研修について】プロの育成をめざすために研修施設、研修プログラムを 用意しており、スキルアップには会社として力を入れております。 【採用の背景】グループでも注力事業です。管理戸数は現在約33万戸、直近は年間5000戸ペースで増加しているため、増員採用となります。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：管理業務主任者

必要な経験・能力等 【2年以上の経験】個人営業経験（例）賃貸仲介/生保/ブライダル/学習塾業界等 ★ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇付与・5万円付与）あり ★入社後は1か月間専門組織にて研修があり未経験でも安心です 【働き方】直行直帰、リモートワーク、No残業デー、P3（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）等の制度があり仕事とプライベートの両立が実現できる環境です。事会参加の為に月7割程土日出社（平日に振替休日）がありますが、どのお客様にどのタイミングで訪問するのか、基本的には自身で裁量を持って、予定を決めることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれかの経験】■何かしらの営業経験をお持ちの方（業界・個人/法人も問いません！）■販売経験、サービス業経験をお持ちの方 【人物像】◆顧客志向で、豊かな住環境のために様々な提案ができる方 【充実した教育体制】入社研修後、配属先OJTのほか、フォロー研修、階層毎研修など学べる環境を整備。完全独り立ちは入社後1年前後のイメージ。社内ではノウハウを共有できるシステム使用など、情報連携が活発。 【働き方改革】◆フレックスタイム制導入◆代休取得率99％で年間休日129日確保◆休みの日は携帯電源をOFF（休みの日はコールセンターに転送）◆3-4名のチーム体制で協力や、休暇が取得しやすい体制 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【どちらか必須】■以下いずれかの資格：建築士（1級・2級）、施工管理技士（建築・管）、建築物環境衛生管理技術者(ビル管理士)、電気主任技術者ののうちいずれかの資格保有者 ■施設管理マネジメントの経験3年以 上もしくは類する技量保有者 【この仕事の魅力】この仕事のやりがいは、地域社会に貢献できることです。施設の劣化状況を徹底的に把握して、いつでも安全で快適に利用できるようにすることで、利用者の喜びにつながるのを実感できる時がうれしい瞬間。専門性は高いですが、施設の安全性や利便性を守ることで、自治体や住民の方々にダイレクトに貢献できる仕事です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■社会人経験3年以上(これまで培われた社会人としてのコミュニケーション力を重視します） ■人に頼られ、感謝されることをやりがいに感じれる方 【歓迎】■不動産や仲介のご経験、■管理業務主任者資格をお持ちの方 【教育体制】■現場スタッフと一緒に業務の流れ等が学べます。前任者からの引継ぎを受けて、業務範囲を広げていきます。 【魅力】★高い安定性を誇る相鉄グループで長期的に就業が可能 ★住民の方の生活をより良くするために、工夫をしながら提案力を磨くことが可能！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■不動産業界での営業もしくは不動産管理に関する経験 【人物像】◆顧客志向で、豊かな住環境のために様々な提案ができる方 【働き方】内勤：外勤＝5：5/フレックスタイム・在宅勤務可 【充実した教育体制】入社時研修に加え、1ヶ月後にはマンション管理実務に関する研修を実施しますので、未経験からでも安心です。建築・保険・法律など専門知識も身に付けられます。 【働き方改革】◆フレックスタイム制導入◆代休取得率99％で年間休日129日確保◆休みの日は携帯電源をOFF（休みの日はコールセンターに転送→現場上長にエスカレーション）◆3-4名のチーム体制で協力や、休暇が取得しやすい体制 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：管理業務主任者

必要な経験・能力等 【必須】■責任者もしくはその代行としてのチームマネジメント・顧客窓口経験 ■ビル・施設等の維持管理業務経験(設備を含む) ■コミュニケーション力・折衝力 ■PCスキル（Office/Microsoft365） ■英語力(翻訳ツールを駆使した読み書きのコミュニケーションと簡単な日常会話程度) 【歓迎】■自家用車通勤が可能な方 ■ファシリティマネジメント・管財系業務のご経験 ★取引先との良好な関係性を築きながら、打ち合わせ等の中心となり、工場内の施設の維持管理を統括していただきたいと考えております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】地域貢献に興味のある方★第二新卒応募歓迎！ ※中途入社はほとんどの方が業界未経験者です！ 【歓迎】・不定期に出張（範囲：全都道府県）の可能性有。 出張をポジティブに捉えられる、アクティブな方。・建設業界経験者の方は経験を活かせます！【魅力】・地域づくりに直接関われます！ ・官民連携の最前線で、企画力・調整力・提案力を活かせます！ ・チームで一つのプロジェクト（数十億規模の案件も）をつくり上げる達成感があります。・様々な企業や行政の方との関りを通じ、建物管理以外のことも学べる環境です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】不動産・住宅業界での営業経験2年以上 【キャリアステップ】将来的には経営に近いポジションでご活躍いただくことを期待しています。まず入社後は、マンション管理におけるフロント営業として9～10棟程度のマンションを担当する中で実務を習得いただき、入社1～3年経過後には、リーダーとして3～4名のメンバーマネジメントを担い、キャリアアップを目指していただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：管理業務主任者

求める人材: ■必須条件： ※修繕の経験は不問です！ ・建築・設備業界での実務経験をお持ちの方（設計・施工管理・技術営業等幅広く歓迎） ・機械設備や電気設備に関する何かしらのご経験をお持ちの方 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

資格 【MUST要件】 ・社会人経験をお持ちの方（職種未経験歓迎、業種未経験歓迎、学歴不問） ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 【WANT要件】 ・賃貸管理や賃貸仲介など、不動産業界での実務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル（Word、Excel等）をお持ちの方

求める人材: 【求める人材】 ・何かしらの営業経験、または不動産業界の経験・興味・知識レベルが高い方 （いずれか一つでも当てはまればOK） ・業界・職種未経験歓迎 【こんな方にオススメです！】 ・学歴不問！業種未経験の方も歓迎（不動産知識は入社後習得可能） ・主体的に学び、挑戦できる方 ・20代・30代・40代活躍中！ ・資格不要 ・フリーターの方でも大歓迎！ ・新卒・既卒・第二新卒OK！ ※前職が不動産営業、住宅営業、金融営業、保険営業、法人営業、個人営業、建設業界職、携帯ショップ販売員、家電量販店の販売員、アパレル販売員、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、美容部員、コールセンターなど様々な出身の方が活躍中！ 【雇用形態】 正社員