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求める人材: CSS、JavaScript、HTML PHP、MySQL等。 サーバーやDB環境を使った経験、画像加工、編集などの経験も活かせる環境です。 ※実務経験の有無、独学でのスキル習得は問いません。

求めている人材 ＼インテリア・アパレル経験者歓迎！／ 商品の魅力をどう見せるか、 どう伝えるかを考える仕事です。 【必須条件】 ■家具、インテリア、デザインに興味がある方 【歓迎する経験・スキル】 ■ECサイトの運営経験 ■楽天市場、Yahoo!ショッピングなどの運営経験 ■ネットショップでの受発注管理経験 ■商品ページ作成の経験 ■画像加工の経験 ■HTML、CSSの基本知識 ■SNS運用の経験 ■インテリアショップでの販売経験 ■家具・雑貨店での販売経験 ■アパレル販売経験 ■VMDや売場づくりの経験 ■商品撮影やスタイリングの経験 【こんな方におすすめ】 ■インテリアや家具が好きな方 ■アパレルや雑貨など、商品の見せ方に関わってきた方 ■ECサイト運営の経験を活かしたい方 ■自社ブランドの発信に関わりたい方 ■写真や文章で商品の魅力を伝えるのが好きな方 ■ブランドの世界観づくりに興味がある方 ■アイデアを活かしてサイト改善に取り組みたい方 ■数字を見ながら改善することに面白さを感じる方 ■少数精鋭の環境で裁量を持って働きたい方 ■土日祝休みでメリハリをつけて働きたい方

求めている人材 人事労務の経験をお持ちで、マネジメント経験のある方★採用から労務まで幅広く携わり、将来は人事部門を牽引していきたいという方 《必須要件》 ・人事労務の実務経験（下記いずれか、複数歓迎） 採用/人事評価制度の運用/社内規定改訂/労務トラブル対応/社員教育制度構築 など ・マネジメント経験（役職・組織人数は不問） 《歓迎スキル》 ・総務・労務の実務経験 ・建設・建築・不動産業界の採用経験 ・住宅・ハウスメーカーの人事経験 ・SNS（Instagram/TikTok/Xなど）運用経験 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【✅必須条件】 ◆高校卒業以上 ◆日本語能力試験2級以上 ◆イラストレーター、 もしくはPhotoshopの使用経験がある方 【✅こんな方にピッタリ！歓迎条件】 ・デザイナーを目指している方は 実績を積むのに絶好の機会です。 ・未経験歓迎 ◎未経験OK・ブランクOK

求めている人材 ＼こんな想い、ありませんか？／ ・「地元や地域に何か還元できる仕事がしたい」 ・「ただの就職じゃなく、自分の生き方をつくりたい」 ・「旅や観光って、人を変える力があると思う」 そんな“想い”を持ったあなたを、私たちは歓迎します。 【応募歓迎の人物像】 ◎面白い体験を通じて、人の心を動かしたい方 ◎柔軟な発想で「まだない価値」を創造したい方 ◎社会課題に向き合いながら、自分自身も成長したい方 ◎「自分にしかできない仕事」を一緒に探していきたい方 ★観光や地域活性の知識・経験は不問です。 「ちょっと気になる」「話を聞いてみたい」その気持ちでOK。 まずは一歩、踏み出してみませんか？

求めている人材 ◎20代～50代まで年齢に関係なく本当に幅広い層が活躍してます！ ＜必須資格＞ ・実務者研修修了者の方（業務経験問わず） ・運転免許なしOK ＜下記の方も、多数活躍中です＞ ・新卒・第二新卒歓迎 ・経験者・有資格者歓迎 ・介護職の資格取得に興味のある方 ・介護のアルバイト経験があり、正社員へキャリアアップしたい方 ・ケアマネージャーを目指している方 ・子育て中、子育てが落ち着いた主婦(夫)の方 ・ミドル・シニア層の方 ・ブランクのある方 ・資格はあるけれど経験が浅い方 ・子育てや家事との両立をはかりたい方 ・地元に帰ってきたU・Iターンの方 ・フリーターから正社員を目指す方 ・フリーター歓迎 ・ミドル活躍中 ・ブランクOK ・子育てパパ、子育てママ活躍中 病院、特養、老人ホーム、グループホーム、デイサービス、介護老人保険施設、サービス付き高齢者住宅、ショートステイなどでの勤務経験のある方 現在アルバイトやパート、派遣社員として働いている方もお気軽にご応募ください！ ◎現在、ハローワーク・コメディカルドットコム・介護求人ナビ等で介護職・ケアスタッフをお探しの方も、こちらからご応募いただけます ＜今までの経験も活かせます＞ 販売、飲食、保育士、美容師、営業、オフィスワーク、警備員、清掃員、スポーツ選手など様々な業界での経験をお持ちの方も大歓迎！ 現在アルバイトやパート、派遣社員として働いている方もお気軽にご応募お待ちしております！ ◎ライフステージが変わっても安心 結婚､出産､お子さまの就学など､ 家族の状況が変わったら｢仕事続けられるかな？｣と 不安になることもあるでしょう｡ ベストライフでは､スタッフにそんな不安を感じさせないよう、 休暇制度であれば､産前産後休暇､ 育児休業､子どもの看護休暇など｡ 育児と両立できるように短時間勤務も可能です｡ ｢こども手当｣による支援も｡ また､子育てママも多い当社では､周囲の理解があり､とても協力的｡ 気兼ねすることがありません｡ そのため､女性の管理職も多数育っています！

求めている人材 トレンドに敏感な方なら未経験OK！ 学歴不問。第二新卒も歓迎します。 【必須】 ✅Photoshop →写真の明るさ調整や 文字入れができるレベルでOK。 バナー制作のコツは先輩が教えます♪ ✅HTML →タグの意味がなんとなく分かる、 または既存のテンプレートを 一部書き換える操作ができれば十分♪ ✅Excelの使用スキル →触ったことがあるレベルでOK！ 【歓迎】 ●ECサイトの運営経験 ●カバンや小物などのアパレルが好きな方 ●自分の感性を信じながら 周囲との協調性も大切にできる方 ●自分の意見を自由に発言できる 職場を探していた方 ●プロモーション企画をしてみたい方 新しいことに対するアンテナが高く チャレンジすることに前向きな方 ●仕事に責任感を持って取り組める ‟素直”な方

求めている人材 ❖ 応募資格（必須） [1] 普通自動車運転免許（AT限定可） [2] リユース業界に興味・関心がある方 未経験者大歓迎！ 第二新卒者、2027年4月卒業予定者も歓迎です！ ❖ 歓迎要件 [1] 手に職をつけたい方、スキルを身につけたい方 [2] 営業職にチャレンジしたい方 [3] 稼ぎたい方／年収を上げたい方 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ こんな人と働きたいと思っています！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ この仕事に特別な経験や資格は必要ありません。 ですが――「リユース業に興味があること」は必須の条件です。 なぜなら、扱う商品がとにかく幅広いから。 家にある身の回りのもの、 すべてが査定対象になり得るため、 日常的なモノへの関心や知識が求められます。 「このブランドのバッグ、最近人気なんだ」 「これは10年前に流行った型かも」 そんな日常の“気づき”が、 仕事に活きてくるのがリユースの世界です。 特に、好きな趣味のアイテムを査定する際には、 自然と会話も弾み、仕事がもっと面白くなります。 ﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏﹏ ❖ 応募しやすい条件も揃っています♪ ・未経験者歓迎（経験不問） ・学歴不問 ・20代、30代活躍中 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・即日勤務OK ・平日のみOK ・曜日相談OK ・ひげOK（会社規定あり） ・髪型・髪色自由（会社規定あり） ┏━━━━━━━━━━┓ ＼間違いのない転職先／ ❖ SOKの2つの独自性 ┗━━━━━━━━━━┛ ✅ なんでも査定できるのが、SOKの強み！ ――モノの価値を見抜く“本物のプロ”になれる SOKでは、家具・家電・宝石・ブランド品・貴金属・時計・骨とう品・趣味の品（カメラ、鉄道グッズ、コレクター商品）など、「なんでも買い取ること」が最大の特徴です。 ✿ 「捨てようと思っていたのに、そんなに価値があるなんて…！」という驚きの声も多数！ 取り扱い金額は100円の小物から、最高5,000万円の高額商品まで多岐にわたります。タオルやギフト品、アンティーク家具、マッサージチェア、厨房機器、システムキッチンまで――他社では断られるような品物でも、その価値を見抜き、「家全体をまるごと」査定・買取できるのは、SOKならではです！ブランドや貴金属専門店では難しい、総合的な価値提供が可能です。 ✿ 「どんな商品でも査定できる」＝“市場価値の高い人材”になれる！ 専門店のようにジャンルに縛られないからこそ、SOKで経験を積めば、どんな商品でも見極められる鑑定力＝どこでも通用するスキルが身につきます。自分の“好き”を活かしながら、知識と経験を積むほど、自身の市場価値も高まっていく――そんな仕事です。 ✅ 勢いが止まらない、成長中の企業！ ――挑戦できるフィールドが次々に広がっている ✿ 今、まさに伸びている会社です！ SOKは現在、大阪・京都・名古屋・埼玉・岡山・沖縄に拠点を展開しています。 自社オークション事業など新たな取り組みも進行中で、7期目で年商20億円を突破し、今期は35億円を見込んでいます。4年後には売上100億円超を目指す成長企業です。 成長スピードは業界でもトップクラス。また、「モノ・人・地域を活かす」という理念のもと、SDGsへの貢献にも積極的に取り組み、循環型社会づくりを支援しています。単なる売上拡大だけでなく、明確なビジョンのもとで挑戦できる環境が整っています。 ✿ ただの“店員”で終わらないキャリアパス 入社後は鑑定士として経験を積んだ後、 → 店舗の副店長・店長へ → 複数店舗を統括するマネージャーへ → さらにその先は、グループ会社を立ち上げられる社内ベンチャー制度も！ ✿ 独立したい人には、とことん応援します SOKでは、起業を目指す人への全面支援体制を整備。 資金調達のサポート、ノウハウ提供、人脈の紹介など、ゼロから始めるよりも、圧倒的に早く・安全に起業が可能です。 「ただ雇われて働くのではなく、将来は自分の力で稼ぎたい」 そんな想いを持つ方にとって、SOKは夢を現実に変えるための理想のフィールドです。実際に、現・専務取締役の亀井も社内から独立し、経営者へとキャリアアップした一人です。 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ どんな会社か気になった方へ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ✅ 業界・事業の将来性 リユース業界は大きな追い風を受けています。 団塊の世代が75歳以上となる「2025年問題」や、空き家・遺品整理の需要増を背景に、リユース市場は2025年に3.25兆円、2030年には4兆円規模に成長する見込みです。 当社もこの流れに乗り、現在は月5,000件以上のご依頼をいただいています。繁忙期には代理店にも案件を割り振るほど、多くのニーズがあります。 ✅ 会社の現状と将来計画 100億円企業を目指す、挑戦のフェーズへ！ 2026年現在、当社は大阪・京都・名古屋・埼玉・岡山・沖縄に拠点を展開。今後も毎年1拠点ずつの新規出店を視野に入れ、全国規模での展開を進めていきます。 さらに、自社完結型オークション事業も、1〜2年後の展開を目指して準備を進めています。業界に革新をもたらす大型プロジェクトとして期待されています。 ✅ “人が育つ会社”を目指して 私たちが目指す成長は、単なる売上や拠点数の拡大ではありません。「人としての成長」を重視し、社員・アルバイト問わず、一人ひとりが目的意識を持って働ける環境づくりに力を入れています。 ・全員がリーダーシップを発揮できるチームづくり ・意見交換を通じた価値観の共有とレベルアップ ・明確なキャリアビジョンの設計支援 その結果、20代で支店長や部長へと昇格するメンバーも多数在籍しています。 ✅ 募集の背景と、あなたに期待すること 業界の成長に伴い、私たちも次のステージへ移行しています。 お客様からのご依頼が年々増加する中で、より多くのニーズに応えるための体制強化として、今回、採用枠を増やすことにしました。 また、SOKが描くのは「ただのスタッフ」ではありません。 今後顕在化してくる社会課題に対しても、真剣に取り組んでいきます。そんな「業界の未来を一緒につくる仲間」として、あなたを迎えたいと考えています。 将来的には、リユース業界をけん引する「業界の重鎮」としての活躍を期待しています。 「リユース業界、面白そうだな」 「SOKなら、自分にもチャンスがある気がする」 そう思えた方は、ぜひ一歩踏み出してみてください。 この会社、この業界で、本気で成長したいと願うあなたを、私たちは全力で応援します。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖ 一緒に働く上司にインタビューしました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ （喜月主任／入社5年目） Q. チームで心がけていることは？ 明るく元気な雰囲気を大切にしながら、声をかけてサポートしています。また、珍しい案件や高額買取の事例はすぐに共有し、チーム全体の成長につなげるよう意識しています。 Q. 査定で意識していることは？ お客様にも楽しんでもらえる査定を意識しています。隠れた価値を見つけて「ありがとう」と言っていただけるような査定を理想としています。 Q. 未経験でも活躍できますか？ 私も営業経験ゼロで入社しました。研修やサポート体制が整っているので、安心して挑戦できる環境です。不安なことがあれば、私たちがしっかりサポートしますので、安心して飛び込んできてください。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ❖一緒に働く先輩にも聞いてみました ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━╯ （T.Tさん・入社1年目） Q. この会社の魅力は？ 頑張った分だけ給料に反映されるところです。1年目でも主任と売上を競えるのが面白いですね。また、情報共有も活発で、みんなで高め合える環境も魅力です。 Q. 印象に残っている仕事は？ お客様の希望に加えて別の商品も提案し、感謝されたときに「この仕事をやっていてよかった！」と心から実感しました。 （武中さん／入社2カ月） Q. 職場の雰囲気はどうですか？ みんな気さくなので、自然とコミュニケーションがとれる雰囲気で、とても働きやすいです。 Q. やりがいを感じる瞬間は？ まだ入社して日は浅いですが、いろいろなお品を見られるのは、本当に楽しいです！自分の好きな物に出会えることも、楽しみのひとつです。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ SOKについてもっと知りたい方は ぜひホームページをご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://sok-group.co.jp/ ➽ 専務取締役の亀井が、 リユースの魅力をYouTubeで発信中！ ＼登録者数2.1万人以上！／ 「カイトル亀ちゃんねる」もチェック https://www.youtube.com/@kaitorukame ** ┈┈┈┈┈┈**

求めている人材 ＜必須条件＞ ■ファッション業界での 販売業務（正社員3年以上） ＜歓迎条件＞ ■店頭VP経験 ■店頭でのイベント立案等、 セールスプロモーション経験 ◆こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様の笑顔や喜んでいる姿に 仕事のやりがいを感じる方 ・チームで協力しながら 働くことが好きな方 （個人予算なし） ・自ら課題を抽出し、 率先して行動できる方 ・ファッションを通して お客様の課題を解決し 社会に貢献したい志のある方 ・事業の規模を拡大させるべく、 色々な分野への チャレンジ精神をお持ちの方 ジュエリー販売のご経験がない方でも、 お客様に寄り添ってきた 接客経験が活かせる環境です。 ARTIDA OUDのメンバーとして、 一緒にお客様に愛される店舗を つくっていきませんか。

求める人材: 事務職の経験をお持ちでパソコン作業が割と得意な方を募集します◎ 未経験でもチームワークを大切にできる方、意欲的に学べる方は大歓迎です！ 【必須条件】 ◇日常的にパソコンを利用している方 ◇基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint・メール対応など） ◇前向きに取り組むことができる方 ◇自分で調べ、考えて動ける方 ◇電話応対が苦手ではない方 ◇学歴不問 ◇要普通自動車免許 【歓迎条件】 ◇Photoshop／IllustratorなどAdobeツールの使用経験 ◇サイト・SNS運営経験 ◇HTML/CSS知識 ◇制作会社、広告代理店と円滑に連携できる方 ◇企業プロモーション経験 ◇企業SNSの立ち上げ、運用経験 ◇WEBディレクション経験 ◇WEBマーケティング経験（Google Analytics） ◇雑誌やWEBメディアの企画・編集経験 ◇DTP、文章校正・校閲経験 【歓迎する人物像】 ◇"誰かのために動く"ことを大切にできる方 ◇丁寧さとスピードの両立を意識できる方 ◇チームで成果を出すことに喜びを感じる方 【こんな方が活躍中】 ✓学歴不問 ✓ブランクOK ✓経験者歓迎 ✓第二新卒歓迎 ✓業界未経験OK ✓中途入社50％以上 ✓経験不問 ✓20代・30代が多い ✓ノルマなし ※ITに特化した知識は不要です。あくまでWeb関連や不動産広告に関する業務を営業のサポートとして行って頂きます。

求める人材: ・未経験OK ・社会人経験がない方もぜひご応募ください◎ 【 こんな方歓迎です 】 ・ オフィスワークに興味がある方 ・プライベートも充実させたい方 ・残業が少ない職場を探している方 ・第二新卒者、既卒者、キャリアチェンジ希望の方もOK ・大学や専門学校中退者もOK ※9割が未経験スタート！ 充実した研修制度があるので安心して オフィスワークデビューできます。

資格・経験 ★スーパーまたは専門店で生鮮（鮮魚、精肉、青果、惣菜）の経験が正社員として3年以上ある方

資格 ☆必須 ￣￣￣￣￣ 高校卒業以上 ＼その他必要な経験など一切ナシ！／ 「未経験からチャレンジしたい」 「ブランクから復帰したい」 などきっかけはなんでもOK！ ＊人柄重視の採用です＊ ☆歓迎 ￣￣￣￣￣ ◇販売経験がある ◇美容・メイクに興味がある ◇ブランクがある ◇ハローワークで仕事を探している ◇新しいことを始めたい ◇フルタイム勤務したい ◇安定して収入を得たい ～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＊未経験者歓迎・経験者歓迎 ＊主婦・主夫歓迎 ＊ブランクOK ＊フリーター歓迎 ＊第二新卒歓迎 ＊U・Iターン歓迎 ＜こんな経験も活かせます＞ ・美容部員、化粧品販売 ・食品、雑貨、書籍販売 ・アパレル販売 ・カフェ、レストランなど飲食店 ・テレアポ、営業 ・カスタマーサポート、コールセンター

求める人材: ・高卒以上 ・49歳未満（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ※未経験大歓迎 求める人物像 ・人と話すこと、コミュニケーションが好きな方 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ・プライベートも大切にしながら、高収入を実現したい方 ・ブランド品や時計、ジュエリーが好きな方 ※第二新卒、20～30代の若い世代が男女問わず活躍中！

資格 【高卒以上】 ショップ店員・販売の未経験の方、歓迎☆ しっかりとした研修でサポートしますので安心してお仕事をスタートできます！ ◆◆ やってみたい！が志望動機 ◆◆ 人を喜ばせることが好きな方！それは立派な志望動機だと私たちは考えております。知識や経験は、あとから身につけるもの。新しい仕事・新しい環境でチャレンジしてみたい！という方、大歓迎です。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■ファッション業界での 販売業務（正社員3年以上） ■店長または副店長、 サブ経験（1年以上） ＜歓迎条件＞ ■店頭VP経験 ■店頭でのイベント立案等、 セールスプロモーション経験 ◆こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・お客様の笑顔や喜んでいる姿に 仕事のやりがいを感じる方 ・チームで協力しながら 働くことが好きな方 （個人予算なし） ・自ら課題を抽出し、 率先して行動できる方 ・ファッションを通して お客様の課題を解決し 社会に貢献したい志のある方 ・事業の規模を拡大させるべく、 色々な分野への チャレンジ精神をお持ちの方 ジュエリー販売のご経験がない方でも、 お客様に寄り添ってきた 接客経験が活かせる環境です。 ARTIDA OUDのメンバーとして、 一緒にお客様に愛される店舗を つくっていきませんか。

求めている人材 【こんな方に向いています】 当てはまったらぜひご応募ください！ ✅未経験から正社員として働きたい方 ✅接客・販売の仕事に興味がある方 ✅人に喜んでもらえる仕事がしたい方 ✅安定企業で長く働きたい方 ✅チームで協力して働くことが好きな方 「車に詳しくない」 「カー用品の知識がない」 「販売経験がない」 という方も歓迎します。 商品知識や経験だけではなく、 人物面や意欲を重視した採用です。 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・第二新卒歓迎 ・接客経験がある方 ・販売経験がある方 ・飲食店での接客経験がある方 ・アパレル、スーパー、ドラッグストアなどでの勤務経験がある方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・車やカー用品に興味がある方

求める人材: ＜職種未経験、第二新卒者歓迎！＞ 【応募資格】 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎スキル】 ■不動産業界経験者 【こんな方にオススメ！】 ■成果に見合った評価の元で収入を得たい方 ■キャリアアップ、ゆくゆくは独立を目指している方 ■プライベートも大切にしたい方 ■大きな裁量が得られる環境で、スピーディーに成長したい ■社会貢献性の高いビジネスに関わりたい ■人から感謝がやりがいに繋がる方 ■マネジメントに興味があって最速で経験を積みたい

求める人材/能力 ＼「意欲」「人柄」重視の採用！／ ◼︎未経験者歓迎（業界・職種問わず完全未経験OK） ◼︎経験者歓迎 ◼︎学歴不問(高卒以上) ◼︎ブランクOK ◼︎第二新卒歓迎 ◼︎フリーター歓迎 ◼︎U・Iターン歓迎 ◼︎長期歓迎 ＜以下に当てはまるかたは大歓迎＞ ◼︎主体性を持って取り組める方 ◼︎スケジュール管理や連絡がまめにできる方 ◼︎チームワークを大切にできる方 ◼︎新しいことへ挑戦したい方

求める人材/能力 【応募条件・人柄重視の採用です】 35歳未満の方（※長期勤続によるキャリア形成のため） ・高卒以上 ・未経験歓迎 ・コミュニケーションや報告・連絡・相談を大切にできる方 ・履歴書よりも「人柄」重視！まずはリラックスしてお話ししましょう。