埼玉県の商売の転職・求人情報

資格 ＊必須＊ ￣￣￣￣ ・「仕入れ」または「発注」業務の 実務経験（1年以上） 例：アパレル・衣料品・日用品・雑貨・ 食品などの小売店舗での発注担当者、 ショップスタッフ兼仕入れ担当、 MD経験者など ※「接客・販売のみ」 「法人営業のみ」の方は対象外となります。 ・普通自動車免許（AT限定可）（店舗巡回のため） ・PC基本スキル（Word, Excelの基本操作） ・メーカー交渉や社内調整を円滑に行える 日本語コミュニケーション力をお持ちの方 ＊こんな経験をお持ちの方は尚歓迎＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・小売・スーパー・衣料品・アパレルなどの 業界で仕入れ・MD経験 ・食品・日用品・雑貨などの 店舗発注・売場責任者・店長経験 ・卸営業やメーカーでの価格交渉経験 ＊こんな方におススメ＊ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・これまでの仕入れ・発注経験を活かして、 バイヤーとしての専門性を高めたい ・1つの会社で腰を据えて長く働き、 キャリアを築いていきたい ・安定した経営基盤のある企業で 安心して働きたい

求めている人材 社会人経験2年～3年程度の方 ◆要普通免許（AT限定可） ◆高卒以上 ◤ 業界・職種未経験の方歓迎！ ◢ ☆先輩たちの前職は様々！ 車の整備士や注文住宅の営業、 スーパーの管理、SEなど多岐にわたります。 ☆未経験でもマナーと清潔感があり、 コミュニケーションが好きなら歓迎。 仕事の仕方や知識は入社後に 身に付けられるので学ぶ意欲と 向上心があればどんどん成長できます。 ＜以下のような方に最適！＞ ・お客様と深い関係性を築きたい方 ➤この仕事で何よりも大切な事は 『お客様との信頼関係』。 大切にできる方でしたら、活躍できます。 ・自分の意思やペースを尊重して欲しい方 ➤しっかりとフォローしますが、 あなたの意思も大切にします。 営業スタイルも、うるさくは言いません。 先輩達の色々な姿を見て、 自分に一番合ったものを見つけてください。 ＜こんな方を待っています！＞ ・営業未経験でも挑戦したい方 ・誠実に人と向き合える方 ・謙虚な姿勢で学べる方 ・コツコツ努力を続けられる方 ・お客様との信頼を大切にできる方 ・落ち着いた環境で働きたい方 ・長く腰を据えて働きたい方 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✅社員インタビュー ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ ■休日に上司と釣りにいくことも! 忙しい時期には残業もありますが 基本的にはそうならないよう、 みんなで心がけています。 また、土日はきっちりと休んで 自分の時間を持てるのもいいですね。 やっぱり、メリハリのある生活って大切。 フラットな社風なので同じ趣味の 社員同士はもちろん 上司と遊びに行くこともあります。 入社9年 ルート営業・サービスエンジニア 前職:販売 ■商社は収益に関するセンスが身に付く! 「買う」「売る」というの繰り返しの中で、 自然とお金や収益に対する意識、 ビジネス志向が強くなりました。 見積発注・交渉もありますし、 自分が商売をしている感覚。 また当社にはあらゆるニーズに お応えできる商品が揃っている上に、 対応力・柔軟性など 老舗の強みを実感できます。 入社13年 ルート営業・サービスエンジニア 前職:SE ■「技術部との試作品づくりが面白い! お客様にとって、いかに工場の生産性を あげるかが常に命題となっています。 僕達はその道のプロとして、 しっかり課題解決に向けて動きます。 単に既製品を提供するのではなく、 お客様に実証できるよう試作品を作って 提案する事も当たり前。 技術部と一緒に試行錯誤するのは 面白いですよ。 入社8年 ルート営業:サービスエンジニア ╭━━━━━━━━━━━━╮ ✅しっかりと育てていくことを 約束します! ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ 入社後は誰でも不安ですよね。 私たちは、そのような事が無い様に しっかり面倒をみます! 最初は会社の事や、扱う商品の事、 大まかな仕事の流れなどを学んでください。 併せて先輩と一緒に どんどんお客様の所にいって、 顔を覚えてもらうことから 始めて頂ければと思います。 あせらずじっくりと成長できる環境なので ノビノビと、楽しんで仕事をしましょう。 （入社30年/営業部長）

求める人材: 責任を持って業務を遂行できる方 目標達成に向けて継続的な改善が出来る方 基本的なPC操作ができる方 コミュニケーション能力がある方 時間管理が得意で、計画的に業務を進められる方 《歓迎資格・活かせる経験など》 リユース業界での販売・出品・真贋（しんがん）鑑定経験がある方 ECサイト運営の経験がある方 倉庫作業や物流に関する経験がある方 商品の知識を増やしたい方 チームでの協力を大切にできる方

求める人材: 特別な経験も、資格も、いりません。未経験、大歓迎です。私自身がそうでしたから。 そのうえで、大事にしてるのは、こういうことです。 * 毎日ちゃんと現場に来て、当たり前に挨拶ができる人 * 普通に会話ができる人（お客さんの前に立つ仕事なので、ここは大事です） * 「手に職をつけたい」「上手くなりたい」って気持ちがある人 * 自分で考えて、自分で動いて、自分の言ったことに責任を持てる人 * 体を動かすのが、苦じゃない人 外に出て一日体を動かす仕事なので、体力が必要です。 剪定や伐採など、現場作業に体が慣れている方だと安心です。 普通自動車免許をお持ちの方は優遇します（試用期間中の日給もアップします）。 ✅経験について 造園（剪定・植栽・伐採・メンテナンス等）の経験がある方は歓迎・優遇します （前職の経験・能力を考慮して給与を決めます）。 未経験の方も、他業界で外の現場に体が慣れているなら応募OKです。その場合は、まず清掃や片付けから。道具の名前、仕事の流れ、 樹木の知識、剪定の技術まで、先輩が丁寧に教えます。 * ※この求人は「造園（庭仕事）」の募集です。 * ※外構工事（ブロック積み・土間コンクリート・フェンス設置 等）は、別途、専用の求人で募集しています。 * ※造園と外構は、扱うもの（生き物か・構造物か）も、面白さも、じつは別モノ。 「自分は、木や庭と向き合う仕事がしたい」という方に、来てほしい求人です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ❗️逆に、うちには合わないと思う人（正直に書きます） ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ✅楽して稼ぎたいだけの人手に職ってのは、一日二日じゃ身につかないです。最初はきついし、地味なことの積み重ねです。そこを飛ばしたい人は、ムリです。 ✅自分で自分に点数をつけてしまう人価値ってのは、自分が決めるもんじゃないんです。全部、お客さんが決めてくれます。自分が「これで100点だ」って思っても、お客さんからしたら70点かもしれない。そこを勘違いしてる人とは、正直、馬が合わないです。 ✅腕もないのに、先に金の話から入る人 まずは覚えて、腕を上げる。金の話は、そのあとです。「まず俺の仕事を見てくれ！」そう言える人と、私は働きたいと思っています。 ✅うまくいかないことを、人や環境のせいにする人 ※学歴・経歴は一切問いません。中卒でも高卒でも関係ないです。（私も中卒です）物作りが好きで、普通に会話ができて、素直に伸びていける人なら、それで十分です。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ❗️うちで"やらない"でいいこと 　 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー * 飛び込み営業／集客／見積り交渉 → 会社側でやります * ハウスメーカーの会議への出席 → ありません * ノルマ → ありません * 引き渡し日に追われる持ち帰り残業 → ほぼありません

求めている人材 【必須となる条件】 ◆精肉加工に関わる実務経験をお持ちの方 （目安として1年以上） ・包丁を使った手切りカットの経験 ・スライサーなどの機材操作経験 ※スーパーマーケットの精肉部門や 精肉専門店、食肉加工工場でのご経験は もちろん、飲食店や焼肉店での精肉の 仕込み・調理経験がある方も大歓迎です！ 【こんな想いをお持ちの方を求めています】 ◆現場への理解がある組織で、技術を適正に評価してほしい方 「現場上がりの上司」のもとで、 あなたの腕前を実技査定でしっかりと給与に 反映します。理不尽な評価やトップダウン の指示に悩んでいた方にこそ、 来ていただきたい環境です。 ◆「チームワーク」を大切にし、周囲とコミュニケーションを取りながら働ける方 当社の店舗運営の要は、1店舗につき社員が 平均6〜7名に加え、ほぼ同数のパート・ アルバイトを配置する手厚い体制による チーム力です。 自分一人だけの成果を追うのではなく、 周りのスタッフと協力し合い、 教え合いながらお店を創り上げていく 協調性を重視しています。 （スポーツなど、チームプレーの経験が ある方はその経験が活かせます） ◆将来の生活を見据え、着実に年収アップを目指したい方 管理職になっても時間外手当が支給される クリーンな給与体系です。30代〜40代で ご家族を持ったり、生活基盤を 安定させたい方に最適な職場です。 【歓迎する経験・スキル】 ※必須ではありません ・売場管理や商品の発注業務の経験 ・パートスタッフへの技術指導、 マネジメントなどの経験

求めている人材 【必須】 ・高卒以上（学歴学部不問） ・食品工場などで食肉・精肉調理や加工の経験がある方(ナイフやスライサーを用いた経験) ・自動車通勤できる方（第一種運転免許普通自動車／AT可） 【歓迎経験】 ・小売業での精肉部門経験 ・パソコン操作の基本的なスキル （Excel、Word） 精肉商品を開店前までに全店舗へ配送するため、モクモクと作業をする時間もあれば、品質管理や加工場の安全管理のため、資料作成等の対応もあります。パートさんの勤怠管理やフォローもあります。 ★本庄市、深谷市、寄居町、熊谷市、伊勢崎市など、 埼玉北部エリアや群馬県から通勤している方多数活躍！

求めている人材 【応募資格・必須要件】 ◆精肉加工の実務経験をお持ちの方 （1年以上目安） ・包丁を用いた手切りカットの加工経験 ・ミートスライサーの操作経験 ※スーパーの精肉売り場、精肉専門店、 食品工場をはじめ、焼肉店や肉料理専門店 などの飲食店で肉の仕込み・捌きを 担当されていた方も歓迎します。 【こんな方にピッタリの職場です】 ◆指示待ちの作業ではなく、自分の裁量や工夫で商売を仕掛けたい方 本部主導のマニュアル通りに肉を切るだけの 毎日に物足りなさを感じ、 「どう切れば売れるか」 「どんな見せ方が喜ばれるか」を自ら考えて 形にしたい職人肌の方。 ◆仲間と力を合わせ、チームで繁盛店を創り上げる面白さを味わいたい方 1店舗あたり6〜7名の正社員に加え、 ほぼ同数のパート・アルバイトを配置する 手厚い体制だからこそ、 一人で黙々と作業するのではなく、 職人同士でアイデアを出し合って店を 盛り上げられます。 チームワークを重んじ、周囲と連携しながら 高め合える方を歓迎します。 （チームで何かを成し遂げた経験が ある方は、特に馴染みやすい環境です） ◆プロの技術と“ひと手間”で、お客様に質の高いお肉を届けたい方 ただ機械的に安売りして捌くのではなく、 部位の切り分けやパックの工夫でお肉の価値 を引き出し、適正価格でお客様に選ばれる 「全うな商売」に誇りを持って向き合いたい方。 【歓迎する経験・能力】 ※必須ではありません ・売場レイアウトの提案や発注・ 在庫管理の経験 ・現場スタッフへの技術指導や 後輩育成の経験

求めている人材 【必須条件】 ◆精肉加工に関わる業務経験をお持ちの方 （1年以上目安） ・包丁を使った精肉の手切りカット経験 ・スライサーの操作経験 ※スーパーの精肉部門、精肉専門店、 食肉加工工場はもちろん、飲食店や焼肉店 などでの精肉仕込み経験をお持ちの方も 大歓迎です！ 【求める人物像・マインド】 ◆「チームワーク」を大切にし、周囲と協力できる方 当社は1店舗あたり 6〜7 名の正社員に加え、 ほぼ同数のパート・アルバイトを配置する ⼿厚い体制で運営しています。 個人のノルマを競い合う ような働き方ではなく、仲間と コミュニケーションを取りながら、 一つの繁盛店を創り上げていく協調性を 最も重視しています。 （チームで何かを成し遂げた経験がある方 は、特に馴染みやすい環境です） ◆今の労働環境を変え、腰を据えて長く働きたい方 「人手不足で休みが取れない」 「サービス残業が当たり前になっている」 という現状を打破し、家族との時間や自分の 生活を大切にしながら働きたい方を歓迎します。 ◆自分の技術と経験を、正当に評価してほしい方 実技査定により、あなたの今の腕前を 給与でしっかり還元します。 【歓迎するスキル・経験】 ※必須ではありません ・発注業務や売場管理の経験 ・パート・アルバイトスタッフへの 技術指導、マネジメント経験

求めている人材 【必須条件】 ◆精肉加工に関わる業務経験をお持ちの方 （1年以上目安） ・包丁を使った精肉の手切りカット経験 ・スライサーの操作経験 ※スーパーの精肉部門、精肉専門店、 食肉加工工場はもちろん、飲食店や焼肉店 などでの精肉仕込み経験をお持ちの方も 大歓迎です！ 【求める人物像・マインド】 ◆「チームワーク」を大切にし、周囲と協力できる方 当社は1店舗あたり 6〜7 名の正社員に加え、 ほぼ同数のパート・アルバイトを配置する ⼿厚い体制で運営しています。 個人のノルマを競い合う ような働き方ではなく、仲間と コミュニケーションを取りながら、 一つの繁盛店を創り上げていく協調性を 最も重視しています。 （チームで何かを成し遂げた経験がある方 は、特に馴染みやすい環境です） ◆今の労働環境を変え、腰を据えて長く働きたい方 「人手不足で休みが取れない」 「サービス残業が当たり前になっている」 という現状を打破し、家族との時間や自分の 生活を大切にしながら働きたい方を歓迎します。 ◆自分の技術と経験を、正当に評価してほしい方 実技査定により、あなたの今の腕前を 給与でしっかり還元します。 【歓迎するスキル・経験】 ※必須ではありません ・発注業務や売場管理の経験 ・パート・アルバイトスタッフへの 技術指導、マネジメント経験

求めている人材 【応募資格・必須要件】 ◆精肉加工の実務経験をお持ちの方 （1年以上目安） ・包丁を用いた手切りカットの加工経験 ・ミートスライサーの操作経験 ※スーパーの精肉売り場、精肉専門店、 食品工場をはじめ、焼肉店や肉料理専門店 などの飲食店で肉の仕込み・捌きを 担当されていた方も歓迎します。 【こんな方にピッタリの職場です】 ◆指示待ちの作業ではなく、自分の裁量や工夫で商売を仕掛けたい方 本部主導のマニュアル通りに肉を切るだけの 毎日に物足りなさを感じ、 「どう切れば売れるか」 「どんな見せ方が喜ばれるか」を自ら考えて 形にしたい職人肌の方。 ◆仲間と力を合わせ、チームで繁盛店を創り上げる面白さを味わいたい方 1店舗あたり6〜7名の正社員に加え、 ほぼ同数のパート・アルバイトを配置する 手厚い体制だからこそ、 一人で黙々と作業するのではなく、 職人同士でアイデアを出し合って店を 盛り上げられます。 チームワークを重んじ、周囲と連携しながら 高め合える方を歓迎します。 （チームで何かを成し遂げた経験が ある方は、特に馴染みやすい環境です） ◆プロの技術と“ひと手間”で、お客様に質の高いお肉を届けたい方 ただ機械的に安売りして捌くのではなく、 部位の切り分けやパックの工夫でお肉の価値 を引き出し、適正価格でお客様に選ばれる 「全うな商売」に誇りを持って向き合いたい方。 【歓迎する経験・能力】 ※必須ではありません ・売場レイアウトの提案や発注・ 在庫管理の経験 ・現場スタッフへの技術指導や 後輩育成の経験

求めている人材 ■必須条件 ・高卒以上 ・小売業界での実務経験 （スーパー・ホームセンター・ ドラッグストア・コンビニ等） ・120～200名程度の メンバーマネジメントの経験 ・商品や売場に対する問題意識を持ち、 改善提案ができる姿勢 ■歓迎スキル・経験 ・食品を扱う業務経験 （青果、精肉、鮮魚、デリカなど） ・売上目標達成に向けた店舗運営経験 ・同業界での店長経験 ■こんな方におすすめ ・培ってきた経験・知見をもっと大きなフィールドで活かしたい方 ・自分の意思で売場をつくりたい方 ・お客様に喜ばれる店舗運営がしたい方 ・今の職場でキャリアが詰まっていると感じている方 ・休日や家族との時間を確保したい方 ・これまでの小売経験を、正当に評価される場所で活かしたい方 ・お客様の笑顔にやりがいを感じる方 ・安定した企業で長く働きたい方

求めている人材 ■必須条件 ・高卒以上 ・小売業界での実務経験 （スーパー・ホームセンター・ ドラッグストア・コンビニ等） ・120～200名程度の メンバーマネジメントの経験 ・商品や売場に対する問題意識を持ち、 改善提案ができる姿勢 ■歓迎スキル・経験 ・食品を扱う業務経験 （青果、精肉、鮮魚、デリカなど） ・売上目標達成に向けた店舗運営経験 ・同業界での店長経験 ■こんな方におすすめ ・培ってきた経験・知見をもっと大きなフィールドで活かしたい方 ・自分の意思で売場をつくりたい方 ・お客様に喜ばれる店舗運営がしたい方 ・今の職場でキャリアが詰まっていると感じている方 ・休日や家族との時間を確保したい方 ・これまでの小売経験を、正当に評価される場所で活かしたい方 ・お客様の笑顔にやりがいを感じる方 ・安定した企業で長く働きたい方

求めている人材 ■必須条件 ・高卒以上 ・小売業界での実務経験 （スーパー・ホームセンター・ ドラッグストア・コンビニ等） ・120～200名程度の メンバーマネジメントの経験 ・商品や売場に対する問題意識を持ち、 改善提案ができる姿勢 ■歓迎スキル・経験 ・食品を扱う業務経験 （青果、精肉、鮮魚、デリカなど） ・売上目標達成に向けた店舗運営経験 ・同業界での店長経験 ■こんな方におすすめ ・培ってきた経験・知見をもっと大きなフィールドで活かしたい方 ・自分の意思で売場をつくりたい方 ・お客様に喜ばれる店舗運営がしたい方 ・今の職場でキャリアが詰まっていると感じている方 ・休日や家族との時間を確保したい方 ・これまでの小売経験を、正当に評価される場所で活かしたい方 ・お客様の笑顔にやりがいを感じる方 ・安定した企業で長く働きたい方

求めている人材 ■必須条件 ・高卒以上 ・小売業界での実務経験 （スーパー・ホームセンター・ ドラッグストア・コンビニ等） ・120～200名程度の メンバーマネジメントの経験 ・商品や売場に対する問題意識を持ち、 改善提案ができる姿勢 ■歓迎スキル・経験 ・食品を扱う業務経験 （青果、精肉、鮮魚、デリカなど） ・売上目標達成に向けた店舗運営経験 ・同業界での店長経験 ■こんな方におすすめ ・培ってきた経験・知見をもっと大きなフィールドで活かしたい方 ・自分の意思で売場をつくりたい方 ・お客様に喜ばれる店舗運営がしたい方 ・今の職場でキャリアが詰まっていると感じている方 ・休日や家族との時間を確保したい方 ・これまでの小売経験を、正当に評価される場所で活かしたい方 ・お客様の笑顔にやりがいを感じる方 ・安定した企業で長く働きたい方

求めている人材 ■必須条件 ・高卒以上 ・小売業界での実務経験 （スーパー・ホームセンター・ ドラッグストア・コンビニ等） ・120～200名程度の メンバーマネジメントの経験 ・商品や売場に対する問題意識を持ち、 改善提案ができる姿勢 ■歓迎スキル・経験 ・食品を扱う業務経験 （青果、精肉、鮮魚、デリカなど） ・売上目標達成に向けた店舗運営経験 ・同業界での店長経験 ■こんな方におすすめ ・培ってきた経験・知見をもっと大きなフィールドで活かしたい方 ・自分の意思で売場をつくりたい方 ・お客様に喜ばれる店舗運営がしたい方 ・今の職場でキャリアが詰まっていると感じている方 ・休日や家族との時間を確保したい方 ・これまでの小売経験を、正当に評価される場所で活かしたい方 ・お客様の笑顔にやりがいを感じる方 ・安定した企業で長く働きたい方

求めている人材 ■必須条件 ・高卒以上 ・小売業界での実務経験 （スーパー・ホームセンター・ ドラッグストア・コンビニ等） ・120～200名程度の メンバーマネジメントの経験 ・商品や売場に対する問題意識を持ち、 改善提案ができる姿勢 ■歓迎スキル・経験 ・食品を扱う業務経験 （青果、精肉、鮮魚、デリカなど） ・売上目標達成に向けた店舗運営経験 ・同業界での店長経験 ■こんな方におすすめ ・培ってきた経験・知見をもっと大きなフィールドで活かしたい方 ・自分の意思で売場をつくりたい方 ・お客様に喜ばれる店舗運営がしたい方 ・今の職場でキャリアが詰まっていると感じている方 ・休日や家族との時間を確保したい方 ・これまでの小売経験を、正当に評価される場所で活かしたい方 ・お客様の笑顔にやりがいを感じる方 ・安定した企業で長く働きたい方