さいたま市（埼玉県）、IT、車・バイク通勤OKの転職・求人情報

資格 【必須】 ・何がしか情報システム系、社内システム系の部門での業務経験があること ・Word、Excel、メール等の基本的なツールの使用経験 ■パート・アルバイトで勤務している方も派遣チャレンジできます！ OAスキルや語学など、豊富なオンライントレーニング講座を受けていただき、スキルアップすることもできます。 土日祝休み、在宅勤務、ネイルOKの職場なども多くあります。詳細はお問い合わせください。

資格 ■必要な免許・資格 運転免許証 ■必要な学歴・経験・スキル ・社内SEやシステムエンジニアの経験がある方（Windows OS、ネットワーク技術の基礎知識） @ ・クラウドサービス（AWS もしくは Azure）の基本的な理解 @ ・開発ツール（Visual Studio等）の構築／使用経験

求める人材: 【必須条件】 ・35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ・高卒以上

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求めている人材 インフラ経験を活かして、 次のキャリアへ進みたい方へ✨ 【✅️応募条件】 社会人経験3年以上で 下記いずれかの分野でご経験がある方 ▼ ITインフラ経験をお持ちの方 （ネットワーク・クラウド・サーバーなど） ※構築・設計・プリセールス経験など ／／ これまでの技術経験を活かしながら、 さらに提案力やプロジェクト推進力を 磨きたい方におすすめです✊️ ＼＼ ◎クラウド・セキュリティに挑戦したい方 ◎プリセールス・上流工程に携わりたい方 ◎プロジェクト推進力を磨きたい方 ◎専門性を高め長く活躍したい方 など…そんな方にオススメしたい！ 《こんなワードを検索中の方もぜひ！》 ネットワークエンジニア・ネットワーク構築 インフラエンジニア・ネットワーク設計 プリセールス・セールスエンジニア 技術営業・クラウド セキュリティ・ITインフラ

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求めている人材 ⭐️経験を活かして、さらに上流工程へ⭐️ 【応募条件はコチラ！】 社会人経験3年以上で 下記いずれかの分野でご経験があること ⇒ITインフラのご経験 └ 構築・プリセールス/設計など └ ネットワーク・クラウド └ 音声・サーバー など ▼こんな方におすすめ！ ● ITインフラ経験を活かしたい方 ● SE・プリセールス経験を活かしたい方 ● 提案〜導入まで幅広く携わりたい方 ● 技術力・提案力をさらに高めたい方 ● プロジェクト推進に挑戦したい方 ● 安定企業で長くキャリアを築きたい方 これまで培った技術知識を活かしながら、 KDDIサービスを通じてお客様の課題解決に 携われるポジションです◎ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 技術営業・セールスエンジニア プリセールス・プリセールスエンジニア IT営業・ソリューション営業 ITソリューション営業・システム営業 営業SE・フィールドSE・ITコンサルタント システムエンジニア・インフラエンジニア ネットワークエンジニア …などの求人にも興味のある方もぜひ⭕️ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

求める人物像 ・システム開発において上流工程や外注活用の経験豊富な方 ・システム開発の一連の経験がある方 ・直接エンドユーザーとしての要件定義～設計の経験が豊富な方 【下記いずれかの経験とスキルをお持ちの方を歓迎します】 ・AWS構築知識、オフショア開発経験、スマホアプリ・Webアプリ開発（工程不問） ・React + Django, PHP, Pythonによるシステム開発経験 ・リレーショナルデータベースのSQL・データベース設計に関する知識 ・AIシステムに関する知見

求める人物像 2040年にも市場価値が高いエンジニアとして活躍したい方！！ 「今の会社にいても、5年後の自分の価値が見えない」という不安を野心に変えられる方を歓迎いたします。 【必須条件】 ・実務経験（1年以上） ・プロフェッショナルとして自走し、自ら学び続ける姿勢がある方。 【必須スキル・技術】 クラウド: AWS または GCP の実務経験（構築経験があると尚可） コンテナ: Docker の利用経験 マインド: 物理的な社会課題をAIで解決するビジョンに共感し、最新技術を吸収したい意欲 【歓迎/尚可】 ・Python / Go / Java 等を用いたAPI開発・設計経験。 ・クラウド（AWS/GCP/Azure）を用いたインフラ構築経験。 ・AI・画像処理・データ分析領域への強い興味（実務未経験可）。 ・「Webの中だけで終わらず、現実社会にインパクトを与えたい」という想い。 学歴 不問

求める人物像 •プログラミング（Python, JavaScript、各種DB）のスキル •Linux環境でのシステム開発・運用経験 •オープンソースのライセンス管理経験 書類選考→1次面接（WEB)→適性テスト（WEB)→最終面接（対面）