川口市（埼玉県）、在宅勤務（リモートワーク）OKの転職・求人情報

求める人材: 【応募条件】 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴・経験・年齢不問、未経験歓迎。 【活かせる経験】 軽貨物配送、宅配ドライバー、配送ドライバー、配達スタッフ、デリバリー、ルート配送、企業配送、フードデリバリーなどの経験を活かせます。未経験の方には研修があります。

求める人材: ＼　当社は人柄採用です✧　／ ・未経験OK ・年齢・学歴・職歴・性別不問 《必須要件》 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 《優遇条件》 ・黒ナンバーの自動車をお持ちの方 ・宅配・配送業務の経験がある方 ・Wワーク・副業希望の方 ・無理なく安定して長く働きたい方

資格・経験 高校卒以上 普通自動車免許（AT限定可）

求めている人材 ▼必須条件 ✅AutoCADの実務経験をお持ちの方 ✅非住宅建築に関わる設計補助経験を1年以上お持ちの方 ✅ブランクのある方も歓迎 ✅日本語での円滑な会話・読み書きが可能な方（ビジネスレベル） ✅Business-level Japanese proficiency is required (speaking, reading, and writing) ………………………………………………… ▼こんな方におすすめ ✅設計補助の経験を活かして長く働きたい ✅毎日出社ではなく在宅も取り入れたい ✅大型建築の設計に携わりたい ✅家庭と仕事を両立したい ✅ブランクがあるけど設計補助へ戻りたい

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩の97が未経験スタート！ 正真正銘の「未経験者大歓迎」です ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ✅社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ✅第二新卒・フリーターの方歓迎 ✅学歴、職歴、転職回数不問 ｜まったくの未経験者大歓迎！ ｜志望動機だって気にしていません！ 募集要項 ━━━━ 2023年に設立したスタートアップ。 社員規模1000名ほどの グループ会社を持ち、 育成のノウハウを共有しているので しっかり未経験者を一人前の エンジニアに育てることができます。 今回10名以上の積極採用。 しかし闇雲に採用しているわけでは ありません。 採用するからには大事な仲間。 従業員満足を大切にし 研修やワークライフバランスを 実現できる環境、 社員同士の交流の場などを 整えてきました。 その結果が「定着率95％以上」！ あなたにも長く続けてもらえるよう サポートします。

求めている人材 株式会社DOTS&LINX代表取締役の武井です。 ドッツでは仲間を募集しています！ 当社はまだまだ完成された会社ではなく、 研修や評価の仕組みも、 運用しながら改善している最中です。 その代わり、 一人ひとりの意見がすぐ経営に届き、 制度を一緒に作っていける面白さや 成長があります。 これからの会社を共に創ってくださる 皆さまからの問い合わせをお待ちしております。 書類選考無しで、 私が直接面接しますので選考1回のみです！ ✅業界・職種・社会人未経験歓迎！ ✅学歴・ブランク・転職回数も不問 ＊平均年齢26歳＊未経験入社が9割 ＊元学生/元アルバイト/元事務が 続々デビュー中！ ー⭐こんな方大歓迎です⭐ー ・PCでの簡単なデータ入力や 文字入力から始めたい方 ・スケジュール調整や資料作成、 進捗の管理が苦にならない方 ・聞き上手で、相手の意図を汲み取れる ・「お節介」と言われるくらい先回りして動ける ・人の意見や指摘を受け入れ、失敗しても次に 活かせる ・土日休み・在宅リモート勤務可の環境で 長く腰を据えて働きたい ー⭐こんな方も大歓迎です⭐ー ・PCを持っていない ・履歴書の自慢できることを書けない ・正社員、オフィスワークで 働いたことがない ・まだ当社への志望動機が明確じゃない ・仕事よりもプライベートを優先させたい ・・・などなど！ 当社では約1か月間の研修からスタート！ 研修ではIT業界やビジネススキルに加えて、 ITパスポートや プロジェクトアシスタントの資格取得を 目指します。 業務開始後も日々、帰社して学ぶ カレッジ文化があります。 カレッジとは会社や仲間と時間を 共有しながら『価値』を高めていく文化です。 顧客からもドッツ社員からもこの人と 一緒に働きたいと思われるような ドッツらしいアイデンティティを仲間と 共に身に着ける場になります。 これから成長したいと少しでも 考えているのであれば、是非一歩 踏み出してみませんか？ 会社や先輩が全力でサポートします！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ＼　当社は人柄採用です✧　／ ・未経験OK ・年齢・学歴・職歴・性別不問 《必須要件》 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 《優遇条件》 ・黒ナンバーの自動車をお持ちの方 ・宅配・配送業務の経験がある方 ・Wワーク・副業希望の方 ・無理なく安定して長く働きたい方

求めている人材 長期的なキャリア形成を図るため、 今回は【27歳以下の方】に限定して募集を行います。 経験やスキルは一切問いません。 お客様と誠実に向き合い、信頼関係を築くこと。 そのプロセスにこそ、プロとしての喜びがある。 私たちは、そう信じています。 ＜必須条件＞ ・27歳以下の方 （長期勤続によるキャリア形成のため ※例外事由3号のイ） ＜歓迎条件＞ ⭐こんな方、大歓迎！ ・実力主義の環境で勝負し、営業力を高めたい方 ・社歴や年齢にかかわらず、スピーディなキャリアアップを叶えたい方 ・仕事とプライベート、どちらも大切にできる働き方をしたい方 ・チームで協力し、誠実な姿勢で仕事に取り組みたい方 ・素直な姿勢で、新しい知識を吸収できる方 ■□あなたのキャリアの新たな一歩を応援！□■ ⭐人柄が何より大事！だからこそ先輩たちの前職も様々です！ ・公務員、教員 ・飲食スタッフ、販売サービス業 ・金融業界出身者 ・スポーツに打ち込んでいた方 ・電気製品の営業 ・カーディーラー ・ITエンジニア、IT営業 ・ワーキングホリデー帰りの方 などなど 「仕事のやりがい」と「人生の豊かさ」。 その両方を、オープンハウスで実現しませんか？ ◎お客様のビジネス、そしてその先の街の未来に、 真摯な姿勢で貢献できる方をお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・27歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩の98％が未経験スタート！ 正真正銘の「未経験者大歓迎」です ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ✅社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ✅第二新卒・フリーターの方歓迎 ✅学歴、職歴、転職回数不問 ｜まったくの未経験者大歓迎！ ｜志望動機だって気にしていません！ 募集要項 ━━━━ 2015年の設立ながら 現在、社員数は310名。 2026年度には400名体制にし 更に500名体制を目指す計画です。 しかし闇雲に採用しているわけでは ありません。 採用するからには大事な仲間。 従業員満足を大切にし 研修やワークライフバランスを 実現できる環境、 社員同士の交流の場などを 整えてきました。 その結果が「定着率95％以上」！ あなたにも長く続けてもらえるよう サポートします。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・29歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＼業界・職種未経験、社会人デビュー歓迎！／ 【必須要件】 ・必須となる経験や専門知識はありません！ 【歓迎要件】 ・インフラ、サーバー、ネットワーク等の IT分野に興味がある方（未経験歓迎） ・CCNAやAWS、LPICなどの 資格取得に前向きに挑戦できる方 ・運用監視などのコツコツとした 確認業務が苦にならない方 ・趣味やゲーム、推し活など 何か一つでも夢中になった経験がある方 ・人の意見や指摘を素直に受け入れられる方 【こんな方も大歓迎です】 ・PCを持っていない方 ・履歴書に自慢できることが書けない方 ・正社員やオフィスワークが初めての方 ・志望動機がまだ明確でない方 ・仕事だけでなくプライベートも大切にしたい方 学歴やブランク、転職回数は一切問いません。 平均年齢26歳、未経験入社が9割の職場です！ 元学生や元アルバイト、元事務の先輩たちが 続々とエンジニアデビューを果たしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 🛡️入社直後の基礎研修体制とロードマップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社では、入社直後から約1か月間の研修で あなたの成長を段階的にサポートします！ 【ステップ1：最初の基礎研修】 計6回の基礎研修と同期会を用意しています。 ビジネスマナーやタイピング、ITの基本用語を 専任の講師と二人三脚で学びます。 ITパスポートやAWSなどの資格取得も支援！ 【ステップ2：実務スタート】 研修後は、先輩とのOJT（2〜3名のチーム） で マニュアルに沿った運用チェックや監視など、 簡単なプロジェクトから段階的に開始します。 【ステップ3：資格取得とスキルアップ】 ネットワークの基礎資格であるCCNAから、 クラウド資格であるAWSへと順を追って挑戦！ 受験料などの費用は会社が全額補助します。 【ステップ4：上流工程へのロードマップ】 業務に慣れてきたら、設計や構築などの 上流工程や、クラウド導入プロジェクトへの 参画を目指せます（半年〜1年での実績多数）。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✉️代表取締役の武井よりメッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社DOTS&LINX代表の武井です。 当社はまだまだ完成された会社ではありません。 研修や評価の仕組みも改善を 重ねている最中ですが、その代わり、 一人ひとりの意見がすぐ経営に届き、一緒に 制度を作っていける面白さがあります。 これからの会社を共に 創ってくださる皆さまからのご応募をお待ちしています！ 書類選考無しで、私が直接面接しますので 選考1回のみです！ ＼★社員インタビュー★／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社員同士が自然につながれる場が たくさんあるところは、 当社の好きなところです。 そこでしか得られない気づきや学びが あるのはもちろん、勉強の話から ゲーム・アニメといった趣味まで、 いろんな話題を気軽に楽しめる、 あたたかい関係が広がっています。 そんな仲間たちと切磋琢磨しながら エンジニアを目指せる環境が あります！ ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ byエンジニア ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 前職ではシフト制で働き方が 不規則でしたが、 今は土日祝がお休みで、 残業もほとんどありません。 リモートワークの日もあり、 以前よりずっと規則正しい生活が 送れるようになりました。 そのおかげで自炊をする余裕もでき、 無理なく勉強の時間も確保できています。 また、男性だけでなく 女性エンジニアも活躍しており、 安心して働ける環境だと感じています。 ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━ byエンジニア 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 9割以上が未経験スタート！ 正真正銘の「未経験者大歓迎」です ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ✅社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ✅第二新卒・フリーターの方歓迎 ✅学歴、職歴、転職回数不問 ※30歳未満の方 （長期勤務によるキャリア形成を はかるため、例外事由3号のイ） ｜志望動機は不要！ ｜あなたの人柄と意欲を一番に評価します！ 「自分にできるか不安…」という方も ご安心ください。 イチから教える教育体制があるからこそ、 経験・知識・スキルは一切問いません。 一人でも多くの方とお会いできるのを 楽しみにしています！

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 先輩の98％が未経験スタート！ 正真正銘の「未経験者大歓迎」です ━ｖ━━━━━━━━━━━━━━ ✅社会人・職種・業界未経験の方歓迎 ✅第二新卒・フリーターの方歓迎 ✅学歴、職歴、転職回数不問 ｜まったくの未経験者大歓迎！ ｜志望動機だって気にしていません！

求めている人材 ◎ 学歴不問・未経験者さん大歓迎！ ◎ 「PCは動画を見るくらいしか使ったことがない…」という方も大歓迎です。 ◯ こんな方を求めています ◯ ・普通の事務よりも、ちょっとカッコいい「IT事務」に憧れる方 ・リモートワークで、プライベートの時間も大切にしたい方 ・年間休日130日の職場で、心にゆとりを持って働きたい方 ・働きながら、自分をアップデートして「手に職」をつけたい方 ＼ 8割以上が未経験から始めています ／ 飲食店や販売職など、異業種から「ITデビュー」した先輩が多数活躍中！ 風通しの良い20代中心のチームで、あなたも新しい一歩を踏み出しませんか？ 年齢の条件と理由：あり（※例外事由3号のイにより、 長期キャリア形成を図るため、39歳以下を募集しております）

資格 ・女性多数活躍中 ・未経験者歓迎 ・入社時年齢30代以上が70％ ・20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中 ・ブランクある方も歓迎 ★飲食店ホールや事務員、アパレル販売員、美容師、ルート営業、コールセンターなど、異業種・異職種からの転職者も多数活躍中！ ★主婦(夫)の方で派遣スタッフから正社員を目指す方も◎ 【未経験でも大丈夫！】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる初期育成プログラム「D-STANDARD」をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、日頃から先輩がしっかりサポートするので、未経験の方や大きなブランクがある方もご安心ください。

求めている人材 ✨学歴不問 ✨未経験者歓迎 ■ 業界・職種未経験スタートの先輩が【8割以上】！ オフィスワークが初めての方や、PC操作に自信がない方も大歓迎の募集です。 「専門知識がないから不安…」という心配は一切いりません。 未経験から短期間で市場価値を高められる「再現性の高い育成の仕組み」が整っています！ 年齢の条件と理由：あり（（※例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、39歳以下を募集しております））

求めている人材 ＜MR実務経験者募集＞ ※メーカー・CSO不問 【必須条件】 ・大卒以上 ・要普通自動車運転免許（AT限定可） ・MR認定資格およびMR実務経験 【こんな方にぴったりです】 ・オンコロジーや希少疾患など、難関領域へ挑戦したい方 ・メーカーの都合に左右されず、自分の意思でプロジェクトを選びたい方 ・これまでの経験やプロセスを正当に評価されたい方 ・第一線で安心して働き続けたいベテランの方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ｜ こんな経験・スキルが活かせます ｜ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜経験職種＞ ・MR（医薬情報担当者） ・コントラクトMR（CSO） ・オンコロジーMR ・スペシャリティMR （希少疾患・中枢神経等） ・地域医療連携担当 など ＜活かせる経験＞ ・オンコロジー（がん領域）の担当経験 ・大学病院/基幹病院の担当経験 ・希少疾患/オーファンドラッグ担当経験 ・中枢神経系（CNS）の担当経験 ・新薬/先発品の上市・プロモーション経験 など ＜経験業務＞ ・KOL(Key Opinion Leader)マネジメント ・病院採用/フォーミュラリへのアプローチ ・PMS（製造販売後調査）の管理・実施 ・説明会/講演会の企画運営(ウェビナー含む) ・意思決定ルート（DT）の把握と戦略的攻略 など ＜活かせるスキル＞ ・高度な学術知識に基づく提案力 ・専門医・薬剤師との信頼関係構築力 ・コメディカルへの情報提供・連携スキル ・エリア戦略の立案・実行能力 ・変化の激しいプロジェクト環境への適応力 など 年齢の条件と理由：あり（60歳未満（定年60歳のため））

求めている人材 株式会社DOTS&LINX代表取締役の武井です。ドッツではこれからの会社を共に創ってくださる仲間を募集しています！ 【募集要件】 ・業界、職種、社会人未経験歓迎！ ・学歴、ブランク、転職回数も不問 ※平均年齢26歳、未経験入社が9割です。 元学生、元アルバイト、元事務の先輩たちが 続々とエンジニアデビューを果たしています！ 【歓迎要件（こんな方大歓迎です）】 ・ゲームプログラマーやゲームデバッガー、 QA、テストエンジニアに 興味がある方（ゲーム好き歓迎） ・バグ報告や品質チェックなど、 細かい確認作業が苦にならない方 ・ゲームや推し活など、何か一つでも 没頭できた経験がある方 ・ちょっとした違和感に気づける集中力がある方 ・人の意見や指摘を素直に受け入れられる方 ・PCを持っていない、 正社員として働いたことがない方も歓迎します！ 【入社後の流れ：約1か月間の充実した基礎研修】 入社後はまず、 約1か月間のしっかりとした基礎研修から スタートします。専任の担当者がマンツーマンに 近い形で徹底フォローするため、 パソコンの操作に自信がない方でも 安心して始められます。 ◆ステップ1：ITパスポートや AWSといったキャリアに必要な資格取得を サポートしながら、ビジネススキルや ITの基礎知識を習得します。 ◆ステップ2：業務開始後も仲間と 学び合う「カレッジ文化」があり、 日々フォローし合いながらスキルを 高めていけます。 【選考について】 ・土日も面談可能！ ・書類選考無しで、私が直接面接しますので、 面接1回のみのスピード選考です。 まずは気軽にお話ししてみませんか？ 皆さまからのご応募をお待ちしております！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 【年齢・学歴・ブランク】 不問 【必須のスキル・ご経験】 ・基本的なPCスキル ・AutoCADの操作スキル ・S造・RC造・SRC造いずれかの 建築施工図経験 【資格】 不問 ※以下の資格を保有されている方は 給与面にて優遇いたします ・一級建築士、二級建築士 ・1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士 ・建築CAD検定准1級、建築CAD検定2級 【こんな方におすすめです】 ・図面のチェックや修正に集中したい方 ・AutoCAD経験を活かして収入を上げたい方 ・土日祝休み、残業少なめで働きたい方 ・在宅勤務も視野に働き方を整えたい方 当社はこれまでのご経験やお人柄を重視して いるため、特別な資格などは必要ございません。 安心してご応募ください！

求める人材: ・基本的なPC操作（タイピングなど）ができる方 ・ゲーム・アプリ開発やプログラミングに興味がある方 ・35歳以下の方（例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ※学歴・職種未経験・社会人経験の有無は問いません ※新卒・中途を問わず同一の処遇でスタートしていただきます

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】Uiパスに関する知識

求める人材: 必須資格はありません。 誰もが生きやすい社会づくりに興味関心のある方、 就労移行支援や福祉業界に関する興味や熱意、LITALICOの理念やビジョンへ共感いただける方を歓迎します。 志望動機や面接で、ぜひあなたの想いをお聞かせください。 【必須経験】 ・チームでのリーダー経験やマネジメント経験 ・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験 【活躍者の特徴】 ・チームの力を最大化していくことに熱量のある方 ・利用者一人ひとりと向き合える誠実さがある方 ・経営的視点を持って組織運営できる方。

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】サーバー機器の設置または配線作業の経験をお持ちの方。【活かせる経験】Excel ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

求める人材: ＼＼Web制作未経験の方、大募集／／ ✅️学歴、経歴は一切問いません（人物重視の採用です） ✅️社会人未経験、第二新卒、ブランクありの方も募集中 ✅️ポートフォリオがある方は面接時にお見せください ⭐こんな経験活かせます 独学でHTMLやCSSを触ったことがある／デザインツールを使ったことがある／ 進行管理やスケジュール調整のご経験／アパレルデザインのご経験 ⭕こんな方にピッタリ ・「見せ方」を考えるのが楽しい方 ・人と話しながら物事を進めるのが好きな方 ・細かい調整を面倒がらない方 ・いつか自分のブランドやサービスを立ち上げたい方 大事なのは「やってみたい」という気持ちです✨

求める人材: ＼°˖✧　未経験OK！✧˖°／ ୨୧：学歴・職歴・経験不問 ୨୧：既卒・第二新卒歓迎 ୨୧：ブランクOK ୨୧：正社員デビュー・事務職デビューOK ୨୧：昇格あり ＼こんな方にオススメ／ ・未経験でも安定したお仕事につきたい ・正社員として安定した環境で働きたい ・PCスキルを身に着けたい ・安定した収入を得たい ・おしゃれも楽しみながら働きたい ・ワークライフバランスを大切にしたい ✨20代～30代の若手が中心の職場✨ 例外事由3号のイ ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ✨経験・スキルは問いません✨ 「AIサービスに興味がある」 その気持ちがあれば大丈夫！ 入社後の研修やOJTで基礎から学べるので、 未経験からスタートした先輩も多数活躍しています。 ※タイピングはできた方がいいかもしれません、、、 ✅必須✅ ■高卒以上の方 ■35歳までの方 ※例外事由47号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため 【こんな方を歓迎します】 ■長く食べていける仕事を探している方 ■社会人デビューの方 ■この業界が初めての方 ■未経験から新しい仕事にチャレンジしたい方 【こんな方にピッタリ】 ■PCを使う仕事に興味がある ■ITサービス分野が気になっている…！ ■安定した仕事に就きたい ■仕事とプライベートを両立したい 専門知識やプログラミング経験は必要ありません。 研修や実務を通じて、 少しずつ身に付けていける環境です。 まずは 「AIに関わる仕事をやってみたい」 その気持ちがあれば大歓迎！

求める人材: 【応募条件】 学歴・経験不問、未経験歓迎。 Amazon配送・配達スタッフ・宅配・デリバリー・フードデリバリーなどの経験がある方も経験を活かせます。 【こんな方に】 ・車や運転免許を使わずに配達の仕事をしたい方 ・日払い・前払いなどを利用しながら働きたい方 ・決められたエリアでコツコツ配達したい方

求めている人材 【必須条件】 ・インフラ実務経験1年以上 【歓迎】 ・設計・構築経験 ・クラウド案件経験 ◎PM・PL経験をお持ちの方も歓迎いたします ≪こんな想いをお持ちの方、歓迎≫ ●自分に合った案件を選び、納得の環境で働きたい ●エンジニアとして着実にスキルを磨いていきたい ●今後も技術者として長くキャリアを築きたい ●上流工程（要件定義・設計）にもチャレンジしたい ●無理のない働き方で、プライベートも大切にしたい

求める人材: ＼“好き”をあきらめない働き方、はじめよ♪／ 「ライブの日は定時ダッシュしたい！」 「推しの誕生日は全力で祝いたい！」 「仕事よりも推しのスケジュールが最優先♡」 そんなあなたも大歓迎です！ #未経験 #学歴・職歴・経験不問 #推し活優先OK #残業ほぼナシ #最年少スタッフは18歳から活躍中！ ✩.｡………………………｡.✩ ◆ ひとつでも当てはまればOK♪ ◆ ✩.｡………………………｡.✩ ✓ オシャレを楽しみながら仕事がしたい方 ✓ コミュニケーションを大切できる方 ✓ PCの基本操作（文字入力程度）ができる方 ✓ 同世代が多い職場で楽しく働きたい方 ✓ ワークライフバランス重視の方 ✓ 第二新卒・フリーターから事務職にチャレンジしたい方 ・・・・・・・・・・・・ ✐異業種からの応募が多数！ ・・・・・・・・・・・・ ・飲食／カフェスタッフ ・アパレル販売 ・営業／受付／美容部員 など

求める人材: ✅️人柄重視の採用をしています 学歴不問・経験不問！ 未経験から総務職へ挑戦したい方も是非ご応募ください！ 【必須条件】 ・例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 《このような方にぴったりです》 ✨気配りができ、相手を思いやった対応ができる方 ✨正社員として長く活躍したい方 ✨幅広い業務に柔軟に対応できる方 ✨人との関わりやコミュニケーションを大切にできる方 ⭕️未経験からスタートしたスタッフが多数活躍中の、活気ある職場です！

求める人材: ・未経験OK ・社会人経験がない方もぜひご応募ください◎ 【 こんな方歓迎です 】 ・ オフィスワークに興味がある方 ・プライベートも充実させたい方 ・残業が少ない職場を探している方 ・第二新卒者、既卒者、キャリアチェンジ希望の方もOK ・大学や専門学校中退者もOK ※9割が未経験スタート！ 充実した研修制度があるので安心して オフィスワークデビューできます。

求める人材: ＼学歴・職歴・ITの知識は一切問いません！／ 未経験＆第二新卒メンバーが多数活躍中⭐ 「ITって難しそう…」という方も安心！ 入社後に基礎からじっくり学べる研修をご用意しています。 ここから新しいキャリアをスタートしてみませんか？✨ ━━━━━━━━━━━━━━━・・・＊＊＊ 【必須条件】 ・例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） ＜ひとつでも当てはまったら、ぜひご応募ください！＞ ✅IT業界に挑戦してみたいけど、一歩が踏み出せない ✅人を支える「裏方」の仕事にやりがいを感じる ✅残業少なめ＆休日充実！プライベートも大切にしたい ✅仲間とコミュニケーションを取りながら楽しく働きたい ＊＊＊・・・━━━━━━━━━━━━━━━ ✨「挑戦したい」その気持ちだけでOK！ 求めるのは、前向きな姿勢と丁寧な対応だけ。 誰かを陰で支えながら、一生モノのITスキルを手にいれませんか？ あなたのゼロからのスタートを全力で応援します！

求める人材: ★ 未経験・第二新卒歓迎！ ★ 学歴・経験・ITスキル不問！ ★ 社会人経験が浅い方も歓迎！ これまでの経験よりも、 「新しいことを学びたい」 という前向きな気持ちを重視します！ ⏩ こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験から事務職に挑戦したい方 ・IT業界に少しでも興味がある方 ・土日祝休みの仕事を探している方 ・プライベートの時間を大切にしたい方 ・コツコツ取り組む仕事が好きな方 ・将来に役立つスキルを身につけたい方 ・仕事も趣味も両立させたい方 ⏩ 異業種からのチャレンジも歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 販売・接客、飲食、アパレル、 製造、物流、営業など、 さまざまな経験を活かせます。 PC操作に自信がない方も、 基礎から学べるのでご安心ください！

求める人材: ★ 未経験・第二新卒歓迎！ ★ 学歴・経験・ITスキル不問！ ★ 社会人経験が浅い方も歓迎！ これまでの経験よりも、 「新しいことを学びたい」 という前向きな気持ちを重視します！ ⏩ こんな方にピッタリ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・未経験から事務職に挑戦したい方 ・IT業界に少しでも興味がある方 ・土日祝休みの仕事を探している方 ・プライベートの時間を大切にしたい方 ・コツコツ取り組む仕事が好きな方 ・将来に役立つスキルを身につけたい方 ・仕事も趣味も両立させたい方 ⏩ 異業種からのチャレンジも歓迎！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 販売・接客、飲食、アパレル、 製造、物流、営業など、 さまざまな経験を活かせます。 PC操作に自信がない方も、 基礎から学べるのでご安心ください！

求める人材: 《 応募資格 》 40歳未満 （例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため） ◆未経験歓迎 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代活躍中 ◆正社員として安定して働きたい方 ーーーーーーーーーーー こんな方におすすめです ーーーーーーーーーーー ・ゲームへの興味や好奇心を仕事に活かしたい方 ・開発中のゲームや制作現場に携わってみたい方 ・画面表示や動作の小さな変化を見逃さない方 ・決められた手順に沿って丁寧に作業できる方 ・集中してコツコツ取り組むことが得意な方 ・経験ゼロからゲーム・IT分野に挑戦したい方 ・プレイする側だけでなく、ゲームの品質を守る仕事にも興味がある方 ・周囲と情報を共有しながら、チームで仕事を進められる方 ・多くのユーザーが楽しめる作品づくりに貢献したい方 ーーーーーーーーー 採用メッセージ ーーーーーーーーー ゲームへの興味を、 新しいキャリアのきっかけにしませんか。 「いつかゲームに関わる仕事がしたい」 「IT業界で働くためのスキルを身につけたい」 「未経験から新しい分野へ踏み出したい」 そのような気持ちを持つ方を歓迎します。 入社時点で、ゲーム業界の経験や 専門的なIT知識がなくても構いません。 仕事に必要な知識やチェック方法は、 研修と実務を通して 少しずつ身につけることができます。 何気なく気づいた表示のずれや 操作中に感じた小さな疑問が、 ゲームをより良い作品へと仕上げる 重要な手がかりになるかもしれません。 あなたの観察力やユーザーとしての視点を、 多くの人が楽しめるゲームづくりに 活かしてみませんか。 ゲーム・IT業界を目指す第一歩を、 ここから踏み出してください。

求める人材: ✨経験・スキルは問いません✨ 「AIサービスに興味がある」 その気持ちがあれば大丈夫！ 入社後の研修やOJTで基礎から学べるため、 未経験からスタートした先輩も多数活躍しています。 ※タイピングはできた方がいいかもしれません、、、 ✅必須✅ ■高卒以上の方 ■35歳までの方 ※例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため 【こんな方を歓迎します】 ■長く食べていける仕事を探している方 ■社会人デビューの方 ■この業界が初めての方 ■未経験から新しい仕事に挑戦したい方 【こんな方にピッタリ】 ■PCを使う仕事に興味がある ■ITサービス分野が気になる…！ ■安定した仕事に就きたい ■仕事とプライベートを両立したい 専門知識やプログラミング経験は必要なし。 研修や実務を通して、 少しずつ覚えていける環境です。 まずは 「AIに関わる仕事をやってみたい」 その気持ちがあれば大歓迎！

求める人材: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【社会人経験1～3年程度の方も歓迎】 事務職経験歓迎！充実の研修制度あり ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 20代～30代の若手が中心の職場

求める人材: 《 応募資格 》 40歳未満 （例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため） ◆未経験からゲーム・IT業界を目指したい方 ◆学歴不問・既卒の方も歓迎 ◆20代・30代を中心に活躍中 ◆正社員として長期的に働きたい方 ゲーム制作やIT業界での勤務経験は問いません。 仕事に必要な基礎知識やテストの進め方は、入社後の研修を通して一つずつ学べます。 これまでの経験よりも、ゲームに関わる仕事への興味や、分からないことを積極的に学ぼうとする姿勢を大切にしています。 ーーーーーーーーーーー こんな方の強みを活かせます ーーーーーーーーーーー この仕事では、ゲームの知識だけでなく、細かな変化に気づく力や、決められた内容を丁寧に確認する姿勢が活かせます。 たとえば、次のような方に向いています。 ・ゲームをすることが好きな方 ・発売前のゲームや開発工程に興味がある方 ・未経験からゲーム業界へ挑戦したい方 ・将来につながるITスキルを身につけたい方 ・文字や画像のずれなど、細かな違いに気づきやすい方 ・同じ作業でも集中力を保って取り組める方 ・マニュアルやチェック項目に沿って進めることが得意な方 ・確認した結果を正確に記録できる方 ・発生した出来事を順序立てて説明できる方 ・分からないことを周囲へ相談できる方 ・チーム内で情報を共有しながら仕事を進められる方 ・ゲームを遊ぶだけでなく、品質を支える仕事にも興味がある方 すべての項目に当てはまる必要はありません。 ゲームへの関心を持ち、一つひとつの確認作業に誠実に取り組める方であれば、未経験からでも十分に成長できます。 ーーーーーーーーーーー 普段の「気づき」が仕事になります ーーーーーーーーーーー ゲームをプレイしているときに、 「表示される位置が少しおかしい」 「操作したのに反応が遅い」 「キャラクターの動きが普段と違う」 と感じた経験はありませんか。 ゲームテストでは、そのような小さな違和感を見つけ、作品をより遊びやすい状態へ整えるための情報として開発担当者へ共有します。 一見するとわずかな表示のずれや動作の違いでも、ゲームを楽しむプレイヤーにとっては大きなストレスになることがあります。 普段からゲームに親しんでいる方が持つ感覚や、細かい部分まで確認する習慣を、品質向上に役立てられる仕事です。 ーーーーーーーーーーー 専門知識がなくても始められます ーーーーーーーーーーー 入社時点で、特別な資格や専門的なITスキルは必要ありません。 研修では、ゲームが企画されてから完成するまでの流れや、テストスタッフが担当する役割について基礎から学びます。 その後、実際の業務に必要となる、 ・チェック項目の確認方法 ・ゲームを操作する際の注意点 ・不具合を見つけるための視点 ・テスト結果の記録方法 ・開発担当者への報告方法 などを段階的に身につけていきます。 研修を終えた後は、先輩スタッフのサポートを受けながら実務をスタートします。 初めは、手順が分かりやすく取り組みやすいテストから担当し、仕事に慣れるにつれて確認する機能や担当範囲を広げていきます。 作業の進め方が分からない場合や、見つけた現象が不具合か判断できない場合は、周囲のスタッフへ相談できます。 一人で判断を抱え込まず、確認しながら正しい方法を学べる環境です。 ーーーーーーーーーーー ゲームの完成を裏側から支える役割 ーーーーーーーーーーー ゲームの品質は、企画や開発を担当するスタッフだけで守られているわけではありません。 発売前にさまざまな操作を試し、問題がないかを細かく確認するテストスタッフも、作品を完成させるために欠かせない存在です。 自分が発見した不具合が修正され、ゲームがより快適に遊べる状態へ変わっていく過程に関われます。 「好きなゲームに関わる仕事を始めたい」 「経験のない分野で新しいキャリアを築きたい」 「IT業界で役立つ知識を基礎から学びたい」 そのような思いを持つ方に適した仕事です。 多くのプレイヤーへ届けられるゲームを、開発チームの一員として支えてみませんか。 未経験からのスタートを、研修と配属後のフォローを通して継続的にサポートします。

求める人材: 【募集要項】 35歳未満（長期勤務によるキャリア構築を図るため、例外事由3号のイ） ❀ 未経験OK！❀ 学歴・職歴・経験不問 既卒・第二新卒歓迎 ブランクOK 正社員デビュー・事務職デビューOK ＊≪ こんな方におすすめ ≫＊ ◎安定した収入を得たい ◎未経験でも活躍したい方 ◎事務スキルを磨きたい ◎ワークライフバランスを大切にしたい ➤ 慣れてきたら... 希望すれば一般事務だけには留まらず、 営業事務、総務、人事、経理事務、広報などに挑戦できる可能性もございます✨

求める人材: ✨経験・スキルは問いません✨ 「WEB・ITに興味がある」 その気持ちがあれば大丈夫！ 入社後の研修やOJTで基礎から学べるため、 未経験からスタートした先輩も多数活躍しています。 ※タイピングはできた方がいいかもしれません… ✅必須✅ ■高卒以上の方 ■35歳までの方 ※例外事由3号のイ：長期勤続によるキャリア形成を図るため 【こんな方を歓迎します】 ■長く食べていける仕事を探している方 ■社会人デビューの方 ■この業界が初めての方 ■未経験から新しい仕事に挑戦したい方 【こんな方にピッタリ】 ■PCを使う仕事に興味がある ■WEBサービス分野が気になる…！ ■安定した仕事に就きたい ■仕事とプライベートを両立したい 専門知識やプログラミング経験は必要なし。 研修や実務を通して、 少しずつ覚えていける環境です。 まずは 「WEBに関わる仕事をやってみたい」 その気持ちがあれば大歓迎！