佐賀県、人材サービス専門職、完全週休2日制の転職・求人情報

求める人材/能力 【必須条件】 ■要普通自動車運転免許（AT限定可） ■基本的なPCスキルのある方（Excel・Word・PowerPoint） ■定年制度60歳／例外事由1号により60歳未満の方を募集 【歓迎条件】 ■マネジメント経験や営業経験のある方歓迎 ■マネジメントスキルを活かして活躍したい方 ＜こんな方に向いてます！＞ ・異業種でのマネジメント・リーダー経験のある方 ・接客業などで培ったホスピタリティ・顧客満足度を活かして活躍したい方 ・労務管理の経験がある方 ・フットワークを活かして働きたい方 20代・30代・40代を中心とした年代が活躍中！

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ＼こんな方歓迎！／ ・色んな仕事に挑戦したい方 ・自分に合う仕事を探したい方 ・新しい事業やプロジェクトに関わりたい方

求める人材: 【必須条件】 ・社会人経験1年以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・Googleツール、チャットツールの利用経験 ・Googleスプレッドシートの使用経験 ・CRMツールの利用経験 ・39歳以下（例外事由3号のイ：長期キャリア形成を図るため） ※経験やスキルよりも、人柄を重視しています。 【こんな方に向いています】 ◎人と接することが好きな方 ◎相手の話をしっかり聞ける方 ◎誰かの成長を支える仕事がしたい方 ◎チームワークを大切にできる方 TOMIYO JOBについて TOMIYO JOBは九州を中心に人材サービスを展開しています。 「働く人を第一に考える」を大切にし、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 【充実の制度】 ◎派遣スタッフの時給が毎月アップ ◎退職金相当額を入社時から時給へ反映 ◎交通費支給 ◎一人目入社で時給アップ ◎保育園紹介制度あり

求める人材: 【必須】 ・人材派遣・人材紹介など、人材サービス業での実務経験（雇用形態は問いません。アルバイト・契約社員での経験も可）【要記入：経験年数の下限（例：1年以上）】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・営業、コーディネーター、キャリアアドバイザーのいずれかで担当を持っていた経験 ・リーダー、主任、後輩指導などのマネジメント経験 ・製造・物流分野の派遣経験 ・SalesforceなどのCRMツール、Googleスプレッドシートの利用経験 【こんな方に向いています】 ・コーディネーターや営業の次のステップとして、マネジメントに挑戦したい方 ・前職では、昇格や裁量の面で物足りなさを感じていた方 ・数字を見て、打ち手を考えることが好きな方 ・スタッフさまを大切にする会社で働きたい方

求める人材: 【必須資格・経験】 * 社会人経験1年以上 * 普通自動車運転免許（AT限定可） * Googleカレンダーやチャットツール（Slack、Chatworkなど）の利用経験 * Googleスプレッドシートを使用した業務経験 * SalesforceなどのCRM（顧客管理）ツールの利用経験 * 39歳以下（例外事由3号のイ：長期キャリア形成を図るため） 経験やスキルよりも、人柄を重視した採用です。 「誰かの力になりたい」 「相手の立場に立って考えられる」 そんな方を歓迎します。 【こんな方に向いています】 ◎人と接することが好きな方 ◎相手の話をじっくり聞ける方 ◎人の成長や活躍を応援することにやりがいを感じる方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎誠実なコミュニケーションを心掛けられる方 私たちTOMIYO JOBは、九州を中心に人材サービスを展開し、 「働く人を第一に考える」ことを大切にしてきました。 ＼働く人の目線に立つ独自制度／ ◎派遣スタッフの時給が毎月上がり続ける ◎入社時から時給に退職金相当額を5％含む ◎交通費を1時間あたり79円全員に支給 ◎一人目入社なら時給100円アップ ◎仕事だけでなく保育園もご紹介　など

資格 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定で可） 【こんな方にぴったり】 ・営業や人材業界に挑戦してみたい方 ・人と話すことが好きな方 ・誰かの相談に乗るのが好きな方 ・異業種から新しいスタートを切りたい方 ・がんばりを正当に評価されたい方 ・キャリアアップを目指したい方 ★経験・経歴は一切不問！ 実際に100回目の面接で当社に入社し、 5年で係長になった先輩もいます。 これまでの経歴よりも「これからの意欲」を尊重します。