佐賀県、機械/電気/電子製品専門職、完全週休2日制の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【歓迎】 ■生産オペレーターの経験を活かしたい方 ■機械や電気に興味がある方 【当社について】充実した福利厚生と待遇が魅力です。 ・社宅や手当などの福利厚生も充実、離職率も低く大手グループで安定して長期的な就業が実現できます。 ・研修は年1,500回！ハイクラスの研修からメーカーに合わせた研修まで ・評価は数値化しており、給与アップに必要な項目が一目でわかります！スキルアップが給与アップに繋がる評価制度です ・待遇も充実！ 例：平均賞与約155万(2024年度実績※管理職除く) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【歓迎】 ■製造オペレーターの経験を活かしたい方 ■機械や電気に興味がある方 【当社について】充実した福利厚生と待遇が魅力です。 ・社宅や手当などの福利厚生も充実、離職率も低く大手グループで安定して長期的な就業が実現できます。 ・研修は年1,500回！ハイクラスの研修からメーカーに合わせた研修まで ・評価は数値化しており、給与アップに必要な項目が一目でわかります！スキルアップが給与アップに繋がる評価制度です ・待遇も充実！ 例：平均賞与約155万(2024年度実績※管理職除く) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■設備保全もしくは機械メンテナンスのご経験 ■電気工事士(一種or二種) 【教育体制】■OJTでの技術習得に加え、住友電工グループの教育カリキュラムを取り入れて知識習得に取り組んで頂けます。 【今後の展望】■今後の売上予測としても自動車・航空機・エレクトロニクス業界への需要が順調で年当たり10％以上の伸長を予測しています。 【設備について】■国産の設備とヨーロッパ製の最新鋭の設備も導入しており、高品質な製品提供を展開しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種電気工事士 第二種電気工事士

必要な経験・能力等 【必須】製造業における設備保全のご経験 ★前職にて工場の設備管理やメンテナンスをご経験されてきた方など、化学業界未経験の方も多くご活躍いただいているポジションです 【当社について】 多くのエレクトロニクス機器・部品に使われている電子材料「導電ペースト」をはじめ各種電子材料を開発、製造。 特に、主力製品のニッケル内部電極材料は、世界トップシェアを誇ります。 【当社の魅力】■この数年毎年約100億の売上伸長を継続しています ■従業員1人当たりの売上は1億円を超え堅調な成長・高い生産性を実現。■アメリカ等の3カ国に海外拠点を置きグローバルにも展開。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

求める人材: ⭐️当てはまる方にオススメ⭐️ ◎未経験でも製造に興味ある方 ◎コツコツと働きたい方 ◎長く働きたい方 学歴や経歴は問いません！ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: 40歳未満の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため （例外事由3号のイ） 職業経験は一切問いません。 【必須条件】 ・高卒以上 ・職種未経験歓迎 ・業種未経験歓迎 ・正社員デビュー歓迎 ・アルバイトからのチャレンジ歓迎 ・大学中退の方も歓迎 人柄・意欲を重視した採用です！ ＜こんな方におすすめ＞ ・正社員として安定した働き方をしたい ・将来もなくならない仕事で手に職をつけたい ・コツコツした作業が得意 ・決められた手順で進めるのが好き ・機械いじりやプラモデルが好き ・修理やDIYに少しでも興味がある ・研修でしっかり教わりながら成長したい 一つでも当てはまればぜひご応募ください！

求める人材: 未経験OK　【あれば尚可】サービスエンジニア経験 【下記いずれか】 ・機械電気系を専攻されていた方 ・工業高校卒の方 ・工具を使うなど機械いじりが好きな方(自作PCの組立て/車・バイクの部品交換/ドラレコの取り付け等)

求める人材: ～こんな方にオススメです！～ ・製造の仕事に興味がある方 ・コツコツ、モクモクと仕事したい方 学歴不問！ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: 【応募者の特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ☄未経験からスタートした先輩が多数活躍中 ☄異業種から転職した方も多数在籍 ☄研修やサポート体制が整っているため、 ｜安心してスタートできます ※例外事由3号のイにより、 長期キャリア形成を図るため、35歳以下を募集しております。

必要な経験・能力等 【必須】機械系のエンジニア実務経験3年以上 機械・機構・筐体設計、または実験・評価等の実務経験や、CADソフト（3D/2D）の使用経験がある方は歓迎します！ ◆充実のフォロー体制：配属後、営業やカウンセラーなど当社スタッフが全面サポート。大手メーカーでのエンジニア経験をもつカウンセラーの定期面談や成長支援プログラムにより無理なく自身にあった成長を実現 ◆働きやすい環境：年1回の定期昇給/給与に配属先からの評価を反映/有給取得推進/社宅完備など ◆キャリアについて：自社で腰を据えて働くことも顧客の直接雇用を目指すことも可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■工業高校や工業専門学校、情報学部卒の方 ■文系卒で製造現場における設備や機械メンテナンスのご経験をお持ちの方 【当社について】充実した福利厚生と待遇が魅力です。 ・社宅や手当などの福利厚生も充実、離職率も低く大手グループで安定して長期的な就業が実現できます。 ・研修は年1,500回！ハイクラスの研修からメーカーに合わせた研修まで ・評価は数値化しており、給与アップに必要な項目が一目でわかります！スキルアップが給与アップに繋がる評価制度です ・待遇も充実！ 例：平均賞与約155万(2024年度実績※管理職除く) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】電気・電子系のエンジニア実務経験3年以上 設計、評価、テスト、メンテナンスなど、電気・電子工学の基礎知識をお持ちの方は歓迎します！ ◆充実のフォロー体制：配属後、営業やカウンセラーなど当社スタッフが全面サポート。大手メーカーでのエンジニア経験をもつカウンセラーの定期面談や成長支援プログラムにより無理なく自身にあった成長を実現 ◆働きやすい環境：年1回の定期昇給/給与に配属先からの評価を反映/有給取得推進/社宅完備など ◆キャリアについて：自社で腰を据えて働くことも顧客の直接雇用を目指すことも可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】製造業での品質管理または品質保証のご経験 【歓迎】半導体・精密機械業界での実務経験をお持ちの方は優遇します 【企業の魅力/求人のおすすめポイント】 TSMC進出で沸く九州の半導体産業を支え、自らが品質を担う装置が世界の最新技術を生み出す大きな手応えを得られます。年休123日・土日祝休み・残業月20h程度とワークライフバランスも抜群。東京エレクトロン等大手との深い信頼と高い定着率のもと、新拠点開設に伴う仕組みづくりにも挑める、成長と安定を兼ね備えた環境です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】■お客様対応（品質問題、監査）の経験をお持ちの方 【歓迎】■ISO9001またはIATF16949に関する知識■統計的品質管理手法の知識・経験■各種分析解析機器の操作経験 ≪詳細 【当社の強み】急速に拡大するデジタル機器市場で高い競争力を誇る導電性高分子キャパシタを展開し、グローバル同一品質で顧客満足を追求しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■産業用ロボットのティーチング実務経験■PLCプログラムの解析、異常箇所の特定スキル■普通自動車免許第一種 【尚可】■第2種電気工事士■自動車・自動車部品メーカーでの保全経験 【必須・尚可要件】製造装置メーカー出身で機械・電気の知見が豊富な方も歓迎です。※PLC未経験でも機械・電気系の実務経験があれば検討可能です。【働き方について】年間休日121日で残業は月20時間程度と働きやすい環境です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 【勤務地の変更範囲】当社の指定する場所 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■製造部門でのご経験 ■何らかのマネジメント経験（2～3名以上のリーダー経験も可） 【採用背景】将来の事業成長や世代交代・技術継承を見据え、5～10年先を担う次世代の経営幹部候補を募集します。 【働き方について】年間休日120日（土日祝）、残業は月平均5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを整えながら長期的に安定して活躍できる環境です。 【当社の強み】創業80年以上、多品種小ロット生産と高い技術力で独自のポジションを築いています。経営基盤は非常に安定しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ～こんな方にオススメです！～ ・製造の仕事に興味がある方 ・コツコツ、モクモクと仕事したい方 学歴不問！ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

必要な経験・能力等 【必須】■技術開発経験■電子部品特にコンデンサに関する基礎知識■導電性高分子に関する基礎知識 【歓迎】 ■能動的主体的に活動し最後までやり遂げる強い意志 ■周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる ■他の研究技術をリスペクトし常に学ぶことができる ■積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製品開発におけるプロジェクトマネジメント経験【歓迎】■化学的知見をお持ちの方■技術開発(新商品開発)経験■チームリーダー経験■能動的主体的に活動し最後までやり遂げる強い意志をお持ちの方 【求める人物像】 ■周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる方 ■他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる方 ■積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる方 ■チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■製造ラインのリーダー経験 ■工程管理・改善、生産技術などの経験 ■機械図面が読める方 【歓迎】CADの使用経験がある方、機械設計の経験がある方は優遇します 【企業の魅力・求人のおすすめポイント】 TSMC進出等で需要が高まる半導体業界の最前線で、最先端装置の設計スキルを磨けます。チーム体制が整っており、製造現場や顧客と密に連携しながら実践的な技術力を吸収できる環境です。年間休日123日（土日祝休み）、残業月20h程度とワークライフバランスも抜群。安定した労働条件のもとで、エンジニアとして長く誇りを持って活躍いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】電気設計職としての実務経験（目安5年以上） マネジメントへの志向性があり、一段上の目線で仕事をしていきたい方 【本ポジションで実現できること】 ■成長：マネジメント職として仕事をしていく中で高い視座を得ることが出来る成長実感があります。規模も拡大中の当社で、組織拡大に伴ってより仕組化、組織化が必要なフェーズです。 ■社会貢献実感：変動しながらも活況している半導体需要に備えて新施設（基山テクニカルセンター）を設立予定。社会へのインパクトも実感。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

求める人材: ☆この求人のオススメポイント☆ ・未経験の方大歓迎 ・コツコツ、モクモクと働きたい方に最適⚪︎ 経験も学歴も不問です♪ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

必要な経験・能力等 【必須】■電気設計、配電盤設計の実務経験がある方 【歓迎】■電気工事士の有資格者 ★あなたの希望のキャリアを歩める環境です！★ 設計職としてスキルを極めるもよし、マネジメントスキルをつけて「設計統括」「現場監督」「課長・部長職」などキャリアアップを目指してもよし、幅広いスキルを身に着けるために別職種への挑戦もよし、あなたの希望するキャリアを歩める環境となっています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種電気工事士 第二種電気工事士

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■工業製品の開発経験 ■リーダー以上のマネジメント経験 【尚可】■新製品の企画立案・技術開発推進のご経験 【採用背景】将来の事業成長や世代交代・技術継承を見据え、5～10年先を担う次世代の経営幹部候補を募集します。 【働き方について】年間休日120日（土日祝）、残業は月平均5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを整えながら長期的に安定して活躍できる環境です。 【当社の強み】創業80年以上、多品種小ロット生産と高い技術力で独自のポジションを築いています。経営基盤は非常に安定しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ★この求人のポイント★ ・未経験OK！！学歴＆職歴不問 ・充実の環境で長期的に働ける！ ・コツコツ自分のペースで働ける！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■電気・電子機器のテスト・評価・実験経験（製品や基板の動作確認・評価・デバッグ経験） ■電気回路図面（シーケンス図など）が読めて、機器の保守やメンテナンス経験をお持ちの方 【企業の魅力・求人のおすすめポイント】 TSMC進出で急成長する九州の半導体市場で、最先端装置の電気設計スキルを深められます！新拠点「基山テクニカルセンター」の立ち上げなど事業拡大中につき、組織の成長とともに自身のキャリアを伸ばせる絶好の機会です。年間休日123日（土日祝休み）、残業月20h程度とワークライフバランスも抜群。安定した環境で誇りを持って長くご活躍いただけます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

求める人材: ≪こんな方にオススメ≫ ・製造の仕事に興味がある方 ・コツコツ働きたい方 学歴や経歴は関係なし！未経験の方も大歓迎！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ＜こんな方にオススメです＞ ・長期的に働きたい方 ・コツコツ・モクモクと働ける方 未経験歓迎☆ これまでの職務経験は問いません！ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ～こんな方にオススメです！～ ・製造の仕事に興味がある方 ・コツコツ、モクモクと仕事したい方 学歴不問！ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ＜☆こんな方にピッタリ☆＞ ・長期的に働きたい方 ・コツコツ・モクモク作業が好きな方 ・人の意見に耳を傾けられる方 業界未経験も大歓迎！学歴や経歴は問いません！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

必要な経験・能力等 【必須】電気回路図を読み取れる方 ※ご経験職種例：サービスエンジニア、設備保全、評価 等 【魅力】 ■完全週休2日/全社残業平均10.9H/全社有給取得平均日数16.9日/平均勤続19.2年/充実した福利厚生制度/フレックスタイム制度 【キャリアプラン】経験豊富な設備エンジニアのもとで、基礎的な業務から従事いただき、段階的に専門性を上げていただきます。将来的には、各種専門メーカーと連携して、自らの技術や知見で組み上げていただくことが多くなるため、工場を支えている実感が得られる職種です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

求める人材: ≪こんな方にオススメ≫ ・製造の仕事に興味がある方 ・コツコツ働きたい方 学歴や経歴は関係なし！未経験の方も大歓迎！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

必要な経験・能力等 【必須】■コスト改善業務の実務経験をお持ちの方 【教育体制】■OJTでの技術習得に加え、住友電工グループの教育カリキュラムを取り入れて知識習得に取り組んで頂けます。 【今後の展望】■今後の売上予測としても自動車・航空機・エレクトロニクス業界への需要が順調で年当たり10％以上の伸長を予測しています。 【働く環境】■社員寮まで徒歩3分！社員食堂もあり、研修制度や社内イベントも充実！定着率のいい長期就業に適した職場環境です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】機械のメンテナンス経験がある方 【歓迎】油圧機械の整備経験 【入社後の流れについて】 入社後は工具の使い方に始まり、先輩社員のOJTにて業務を習得していただきます。業界未経験の方でも一から業務を覚えて習熟していくことができます。 【当社での働き方】余裕をもった納期設定をしており、従業員の長時間労働を抑えております。年間休日124日（土曜・日曜・祝日休み）、原則定時退社となっており、プライベートとの両立も図ることが可能です！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 自動車整備士

求める人材: ＜注目POINT＞ ・製造の仕事が好き、興味がある方 ・自分の成長を評価してもらえる会社で働きたい方 ・コツコツ働ける方 ・未経験大歓迎 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ～こんな方にオススメです！～ ・製造の仕事に興味がある方 ・コツコツ、モクモクと仕事したい方 学歴不問！ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

必要な経験・能力等 【必須】■電子部品（特にコンデンサ）および電源回路に関する基礎知識■回路設計、評価、またはアプリケーションエンジニアとしての実務経験■顧客向け技術サポート、または技術営業の経験 【仕事の魅力】顧客の最前線で技術課題を解決し、実践的で応用力の高い技術力を習得できます。市場動向と顧客ニーズを直接把握し、製品開発や事業戦略に影響を与える経験が積めます。多部門との連携で幅広い視野と推進力を身につけられます。個々の裁量が大きく自ら考え行動することが尊重される環境で、在宅やフレックスも活用できます。将来的にはグローバルに活躍する中核人材への成長も可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

求める人材: ＜☆こんな方にピッタリ☆＞ ・長期的に働きたい方 ・コツコツ・モクモク作業が好きな方 ・人の意見に耳を傾けられる方 業界未経験も大歓迎！学歴や経歴は問いません！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ⭐️当てはまる方にオススメ⭐️ ◎未経験でも製造に興味ある方 ◎コツコツと働きたい方 ◎長く働きたい方 学歴や経歴は問いません！ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ■製造未経験の方大歓迎■ ◎業界未経験OK ◎コツコツ働きたい方 学歴、経歴は不問！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ☆この求人のオススメポイント☆ ・未経験の方大歓迎 ・コツコツ、モクモクと働きたい方に最適⚪︎ 経験も学歴も不問です♪ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

必要な経験・能力等 【必須】 ■電気/機械設計のエンジニア経験 ■電磁化学、材料力学、電気回路 に関する知識 【歓迎】 ■開閉デバイス(リレー/コンタクタ/ブレーカーなど)のエンジニア経験 ■コミュニケーションスキル(対人折衝/チームビルディング) ■語学力(英語/中国語) 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: ＜こんな方にオススメです＞ ・長期的に働きたい方 ・コツコツ・モクモクと働ける方 未経験歓迎☆ これまでの職務経験は問いません！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ★この求人のポイント★ ・未経験OK！！学歴＆職歴不問 ・充実の環境で長期的に働ける！ ・コツコツ自分のペースで働ける！ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ＜☆こんな方にピッタリ☆＞ ・長期的に働きたい方 ・コツコツ・モクモク作業が好きな方 ・人の意見に耳を傾けられる方 業界未経験も大歓迎！学歴や経歴は問いません！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: ～こんな方にオススメです！～ ・製造の仕事に興味がある方 ・コツコツ、モクモクと仕事したい方 学歴不問！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

求める人材: 【応募者の特徴】 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ☄未経験からスタートした先輩が多数活躍中 ☄異業種から転職した方も多数在籍 ☄研修やサポート体制が整っているため、 ｜安心してスタートできます ※例外事由3号のイにより、 長期キャリア形成を図るため、35歳以下を募集しております。

求める人材: 例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、 35歳以下を募集しております。

求める人材: 【求める人材】 ＼経験・資格・専門知識は一切不要！完全人柄採用です／ 「接客や人と話す仕事は少し疲れた…」 「モクモク・コツコツ自分の作業に集中したい」 「適度に体を動かしながら健康的に働きたい」 そんな方にピッタリ！工場ワークデビューの方も大歓迎です。 特別な知識や難しいスキルは一切いりません。 マニュアル通りにボタンを押したりチェックしたりするシンプルな作業なので、どなたでも初日から安心してスタートできます。 気負わずにリラックスしてご応募くださいね！ 【こんな方にピッタリです】 ・工場勤務や製造業が初めての未経験の方 ・ブランクがある方、第二新卒やフリーターの方 ・電話対応がない職場でモクモク働きたい方 ・適度に体を動かすアクティブな作業が好きな方 ・安定した電子機器業界で長く働きたい方 ※年齢制限事由（例外事由3号のイ）：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため（35歳以下の方／職務経験不問）

求める人材: 例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、 35歳以下を募集しております。

求める人材: ☆この求人のオススメポイント☆ ・未経験の方大歓迎 ・コツコツ、モクモクと働きたい方に最適⚪︎ 経験も学歴も不問です♪ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

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求める人材: ＜☆こんな方にピッタリ☆＞ ・長期的に働きたい方 ・コツコツ・モクモク作業が好きな方 ・人の意見に耳を傾けられる方 業界未経験も大歓迎！学歴や経歴は問いません！ 【求める人材】・50歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

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