佐賀県、機械製造オペレーター/ラインマネージャー、年間休日120日以上の転職・求人情報

求める人材: 例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、 35歳以下を募集しております。

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■製造部門でのご経験 ■何らかのマネジメント経験（2～3名以上のリーダー経験も可） 【採用背景】将来の事業成長や世代交代・技術継承を見据え、5～10年先を担う次世代の経営幹部候補を募集します。 【働き方について】年間休日120日（土日祝）、残業は月平均5時間程度と非常に少なく、ワークライフバランスを整えながら長期的に安定して活躍できる環境です。 【当社の強み】創業80年以上、多品種小ロット生産と高い技術力で独自のポジションを築いています。経営基盤は非常に安定しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業における実務経験（機械加工や組立など） 【尚可】■マシニングセンタ、NC旋盤の操作経験■機械図面の読解スキル■加工現場における各種資格取得者は特に歓迎 【求める人物像】 技術を高めたい意欲のある方を歓迎します。誠実に業務に取り組み長期で活躍いただける方を求めています。 【働き方について】 年間休日120日（2026年度）、日祝休みで残業は月平均30時間程度です。転勤がなく、地域に根ざした働き方が可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

求める人材: 例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、 35歳以下を募集しております。

求める人材: 例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、 35歳以下を募集しております。

求める人材: 日本での義務教育を受けている方 （Someone receiving compulsory education in Japan） ・Native level Japanese required ・Foreigners MUST HAVE JLPT N1 ※重要 / Important※ 業務の特性上、お客様への正確なご案内やチーム内での「瞬時の日本語連携」が不可欠です。 そのため、ネイティブレベルの日本語能力を必須条件としています。 (Native-level Japanese proficiency is required for instantaneous and precise communication in business operations.) ✨必要な経験・スキル ・経験不問 ・10キロ程度の重量物対応が問題ない方 ・公共交通機関を利用した通勤不可（自家用車等） ✨あれば尚可な経験・資格等 なし

求める人材: 例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、60歳以下を募集しております。 ＜必須条件＞ ・経験・資格は問いません ＜こんな方が向いています＞ ✓ むずかしい作業より、決まった作業が好きな方 ✓ 覚えることが少ない仕事を探している方 ✓ 寮つきで、新しい生活を始めたい方 ✓ はじめて工場で働く方 ★決まった作業をくり返すだけなので、はじめての方でもすぐに慣れます