求める人材:  ＜こんな方にオススメです＞ ・長期的に働きたい方 ・コツコツ・モクモクと働ける方 未経験歓迎☆ これまでの職務経験は問いません！ 【求める人材】・40歳未満の方(例外事由3号のイ)若年層の長期キャリア形成のため

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求めている人材 【必須条件】 ◎学歴不問 ◎自動車検査員資格 →マネジメント経験がなくてもOK！  【歓迎条件】 ・2級自動車整備士 ・整備士としての実務経験（年数不問） ・検査員資格保有者 ・車検点検、故障診断、見積作成の経験 ・工場長・主任・サブリーダーなどのマネジメント経験 ・売上管理・部品管理・整備工程の管理などに携わった経験  ◇20代～50代まで幅広い年代が活躍中！ ◇中高年やシニア世代も活躍中！ ◇二次新卒の方、工業専門学校卒の方も歓迎！ ◇Iターン・Uターン歓迎！ ◇キャリアアップを目指したい、職場環境を変えたい、 そんな方も大歓迎です！  ＼ こんな方を求めています！ ／ ✅ 技術者としての誇りを持ち、後進育成にも携わりたい ✅ 将来的には工場長、マネージャー職を目指したい ✅ 検査員としてだけでなく、チームや会社に貢献したい  ＜ スタッフインタビュー ＞  ◆整備士 / 男性スタッフ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 工場で自動車整備に関わる仕事をしています。 営業の方や板金塗装のスタッフとも話しますし 上司や先輩方にきちんと話を聞いてもらえるので 自分の考えや相談事も言いやすい職場環境です。 分からないことも丁寧に指導してくれますし、 なにか問題が起きた時は解決するまで 一緒に考えて頂けて前向きな気持ちで頑張れました。 入社してよかった！と本気で思える会社です。

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【好待遇×好環境】管理職の経験不問！年収700万円以上も可◎

求める人材:  中型免許（8t車）以上の所持者  性別、経験年数は問いません。  日本語での会話  ※入社時の年齢60歳まで（60～65歳の自由定年制採用）  シニア（60歳以上）の方はご相談ください。

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求めている人材 社会人･職種･業界未経験の方もOK 第二新卒歓迎！20代～30代中途入社者活躍中！ 飲食業界での経験をお持ちの方は大歓迎！ ※定年65歳  ✨こんな方をお待ちしています！✨ ✅売上やQSC(品質･サービス･清潔さ)を磨くことに  プロとして誇りを持てる方 ✅現場の声を大切にしながら、  会社の施策を熱量もって仲間に伝えられる方 ✅「どうすれば会社とお店がもっと良くなるか」を  前向きに考えられる方 ✅明るい笑顔で接客や調理を全力で楽しめる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━  ✨「おいしさに、妥協しない」✨ ✨そんな働き方にワクワクしませんか？✨  フレッシュネスバーガーの自慢は、圧倒的な「商品力」 素材の味を引き出すための丁寧な調理や、 手間を惜しまない工程など、 私たちは「ものづくり」の本質を大切にしています。 2023年のメディア露出を機に 知名度は急上昇しましたが、 店舗数はまだまだこれから。 「食べてみたいけれど、近くに店がない」 というお客様が全国にいらっしゃいます。  「このおいしさを、もっと広めたい」 その想いに共感し、一緒にブランドを 盛り上げてくれる仲間を募集しています。 私たちと、心ときめくバーガー体験を 届けていきませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━  ✨先輩社員インタビュー✨ Q.フレッシュネスバーガーで 働くやりがいや魅力は？  A.お客様に『美味しかった』『ありがとう』 『接客上手だね、また来るね』などと 笑顔でお喜びいただけた時に 幸せとやりがいを感じています。 希望日に休みを取れるので 友人とも予定を合わせやすく、 プライベートと両立ができていて 入社してよかったと感じています。 (Nさん/入社1年目 店舗スタッフ) - A.フレッシュネスバーガーでは店長の考えを 店舗に反映しやすいのが魅力です。 「大人がくつろげるバーガーカフェ」 というコンセプトのもと、考え方、 アイデア、趣味などの個性が反映された 店舗作りも店長としての 醍醐味の一つだと思っています。 店長になった際にはぜひ店舗のコーディネートも チャレンジしてくださいね。 (Tさん/入社3年目 店長) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

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