鳥栖市（佐賀県）、完全週休2日制の転職・求人情報

求めている人材 ＜MR実務経験者募集＞ ※メーカー・CSO不問 【必須条件】 ・大卒以上 ・要普通自動車運転免許（AT限定可） ・MR認定資格およびMR実務経験 【こんな方にぴったりです】 ・オンコロジーや希少疾患など、難関領域へ挑戦したい方 ・メーカーの都合に左右されず、自分の意思でプロジェクトを選びたい方 ・これまでの経験やプロセスを正当に評価されたい方 ・第一線で安心して働き続けたいベテランの方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ｜ こんな経験・スキルが活かせます ｜ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜経験職種＞ ・MR（医薬情報担当者） ・コントラクトMR（CSO） ・オンコロジーMR ・スペシャリティMR （希少疾患・中枢神経等） ・地域医療連携担当 など ＜活かせる経験＞ ・オンコロジー（がん領域）の担当経験 ・大学病院/基幹病院の担当経験 ・希少疾患/オーファンドラッグ担当経験 ・中枢神経系（CNS）の担当経験 ・新薬/先発品の上市・プロモーション経験 など ＜経験業務＞ ・KOL(Key Opinion Leader)マネジメント ・病院採用/フォーミュラリへのアプローチ ・PMS（製造販売後調査）の管理・実施 ・説明会/講演会の企画運営(ウェビナー含む) ・意思決定ルート（DT）の把握と戦略的攻略 など ＜活かせるスキル＞ ・高度な学術知識に基づく提案力 ・専門医・薬剤師との信頼関係構築力 ・コメディカルへの情報提供・連携スキル ・エリア戦略の立案・実行能力 ・変化の激しいプロジェクト環境への適応力 など 年齢の条件と理由：あり（60歳未満（定年60歳のため））

求めている人材 ＜応募資格＞ ・高卒以上 ・普通自動車免許 ※年齢不問・ブランクOK・第二新卒歓迎 ※トラックは、1.5t、2t、4tの搭乗可能なトラックを運転して頂きます （免許取得の際は会社が先に立て替える事も可能です） ＜こんな方に最適（一つでもピンときたら是非ご応募ください）＞ ・家族を養える給与を稼ぎたい（月給30万円以上も可能です） ・AIに変わらない仕事を探している ・ドライバーもしながら、プライベートの時間を確保したい ・ドライバーの経験を活かしたい

求めている人材 前職での経験や卒業時の学科は問いません！ 新しい仕事にチャレンジしたい方、興味のある方からの応募をお待ちしています。 ( こんな方を歓迎します） ✅ 学校（高校・高専・大学等）で機械系やCADの基礎を学んだことがある方 ✅ 工場の現場作業やメンテナンス経験があり、「これからは設計・上流工程に挑戦したい」方 ✅ 単純な図面引きではなく、AIなどを活用して効率よく新しいアイデアを形にしたい方 ✅ ベテランの技術をしっかり学び、一生モノの専門スキルを身につけたい方 ✅ 福岡・鳥栖エリアで転勤なく、土日祝休みで無理なく長く働きたい方 ＼製造職勤務経験者の方も歓迎／ 「現場を知っている」ことが最大の強みに！ └「工場で作業していた」「機械に触れていた」という経験があれば、それは設計にとって大きな武器になります。 「現場で使いやすい配置」「メンテナンスしやすい構造」といった現場目線の感覚こそが、良い自動化装置を生み出します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ✅必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■PCの基本入力ができる方 ■何らかの事務経験をお持ちの方（職種・年数不問） ✅歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■一般事務、営業事務、工場事務などの経験者 ■子育てや家庭と両立して働きたい方 ✅こんな方にオススメ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■土日祝休みでプライベートも大切にしたい方 ■自分の都合に合わせて時間を有効活用したい方 【その他ご留意事項】 ・いずれもダブルワーク不可、６５歳一律定年となります。ご了承いただきますようお願いいたします。 ・製造エリアなどに入る業務を含む場合には、当社の衛生管理面ルールを遵守いただきます。

求めている人材 ◎準中型自動車運転免許必須 （平成29年3月11日以前に取得した普通免許もOK） ◎「準中型(5ｔ)に限る」方は不可 ◇未経験 OK ◇学歴不問 ◇フリーターの方やブランクがある方も歓迎！ ◇男性活躍中！ 定年制：60歳（再雇用制度 65歳） ＼ こんな方も歓迎いたします！ ／ ◆メリハリをつけて自分の時間もしっかり確保したい方 ◆安定企業でじっくり腰を据えて働きたい方 ◆転勤がない職場を希望する方 地元での就職希望やIターン・Uターン希望者大歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 高卒以上、資格・経験不問 ★未経験者歓迎 （充実の入社時研修制度で安心スタート） ★経験者優遇 （前職の経験やスキルにより優遇） ≪経験は問いませんので未経験の方も 安心してご応募ください≫ 現在、全国で20代の男女が 活躍していますが、 みんな時計販売未経験からの入社です。 アパレルや雑貨などの 販売経験者のみではなく、 カフェなどの飲食店といった 様々な業種・業界からの 転職者が活躍しています！

求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 これまで培ったマネジメント経験を、 HOTEL AZの支配人として 活かしていただくための募集です。 【応募条件】 以下をすべて満たす方が対象です。 ・接客、販売、営業、飲食など お客様と関わる仕事の経験 ・店舗やチームの マネジメント経験2年以上 ・売上、目標、業績など 数値を管理した経験 ・社員、アルバイト、新人などの 教育・育成経験 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・支配人昇格後、 全国転勤が可能な方 役職名や管理人数は問いません。 数名規模のチームでも、 人材育成と目標達成の両方に 取り組んだ経験を評価します。 ※配属先や異動時期は、 本人の希望や家庭状況も確認し、 話し合ったうえで決定します。 【こんな経験が活かせます】 ・飲食店の店長、副店長 ・小売、販売店の店舗運営 ・サービス店舗の責任者 ・主任、チーフ、リーダー ・営業チームのマネジメント ・スタッフの採用、教育、面談 ・売上予算、KPI、人件費の管理 ・接客品質や業務フローの改善 【こんな方に向いています】 ・現場に入りながら店舗を動かせる ・相手に合わせて説明、指導できる ・スタッフの意見を聞ける ・売上やコストを意識して動ける ・課題を見つけ、改善につなげられる ・新しい環境を前向きに楽しめる ・支配人の先もキャリアを広げたい 日本語でのお客様対応や電話応対、 スタッフへの指示、面談、 本部との業務連絡が発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの ビザサポートはありません。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

求めている人材 未経験者歓迎！男女スタッフ活躍中です！ 自動車免許不要 会社から現場まで乗り合わせで向かうことも可！ 【歓迎条件】 ・ものづくりが好きな方 ・製造業経験がある方 ・色んな現場で経験を得たい方

求めている人材 ◆教育業界の経験者大歓迎！◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □チームを引っ張り成果を出したい □教室運営を通じて教育に関わりたい □地元の高校受験に伴走したい □愛着のある街で長く働きたい □教室全体の成長を牽引し、 メンバーが一丸となる組織をつくりたい □スクール長を究める道も、 統括へ進む道も選びたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・塾講師や家庭教師、教員のご経験 ・教育業界での教室運営のご経験 ・飲食店や販売店の店長のご経験 ・介護・保育・医療事務のご経験 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 これまでの経験を活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません） ＼こんな方歓迎！／ ・色んな仕事に挑戦したい方 ・自分に合う仕事を探したい方 ・新しい事業やプロジェクトに関わりたい方

求めている人材 ✅必須条件 ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 ・N2～N1相当の日本語コミュニケーション能力をお持ちの方 ※本募集は中途採用枠のため、現在在学中（新卒）の方の応募は受け付けておりません。 ＼下記に当てはまる方必見！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 業界・業種未経験OK ✔ 第二新卒・既卒歓迎 ✔ 人と接することが好きな方 ✔ 将来のキャリアに不安がある方 ✔ 大手企業で安定して働きたい方 ＼日本語能力について／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 料金体系や契約内容の説明など、 正確な日本語理解と 説明力が求められる業務です。 ・規約内容の正確な読解 ・敬語を用いた接客応対 ・お客様に応じた説明 が発生するため、 ビジネスで通用する日本語コミュニケーションレベルを必須としています。

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □ヒアリング力・提案力を磨きたい □成果がしっかり給与に反映される 環境で働きたい □地元の高校受験に伴走したい □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きな仕事がしたい □契約がゴールではなく、ご家庭の 将来に関わる意思決定を支えたい □地元のご家庭に頼られる実感を いちばん近くで得たい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・個人向けの提案営業のご経験 ・高単価商材・無形商材のご経験 ・教育業界でのご経験 ・接客・販売で培った提案力 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 営業の経験を教育で活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 ホテル業界の経験は問いません。 飲食・小売・サービス業などで培った 複数店舗のマネジメント経験を 重視した採用です。 【応募条件】 ・お客様と接する店舗での勤務経験 ・複数店舗を横断して 管理・支援した経験 ・店長やスタッフの育成経験 ・売上、目標などの数値管理経験 ・将来的な担当エリアの変更や 全国転勤に対応できる方 一店舗の運営経験だけでなく、 複数店舗を巡回・支援し、 店長と改善を進めた経験を重視します。 役職名や経験年数だけではなく、 実際に担当していた業務や 改善への取り組みを評価します。 【特に活かせる経験】 ・エリアマネージャー、SV、地区長 ・複数店舗を担当する統括店長 ・店長との面談、目標設定、指導 ・売上予算、利益、KPIの管理 ・人件費、原価、経費の管理 ・スタッフの採用、教育、定着支援 ・接客品質、QSCの改善 ・成功事例の他店舗への展開 コンビニ、飲食チェーン、 スーパー、ドラッグストア、 アパレル、フィットネスなどの 経験を活かせます。 【こんな方に向いています】 ・店長を通じて店舗を動かせる ・数字から課題を見つけられる ・店舗に合った改善策を実行できる ・相手に合わせた指導ができる ・エリア全体の成果を考えられる ・成功事例を仕組みに変えられる ・新しい業界に柔軟に適応できる 支配人との面談・指示、営業会議、 電話・メール、報告書の作成は、 すべて日本語で行います。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※ビザ取得・更新の支援はありません 複数店舗を支えてきた経験を、 店長育成や全社の仕組みづくりへ。 より広い範囲で力を発揮したい方を お待ちしています。

求めている人材 【必須経験】 ・店長経験3年以上（経験業界不問） ・ビジネスで通用する日本語コミュニケーションが可能な方 下記に当てはまる方歓迎 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・店長経験を次のキャリアにつなげたい方 ・今の会社では成長が頭打ちだと感じている方 ・より大きな裁量で店舗づくりに挑戦したい方 ・成果を正当に評価されたい方 ・成長企業で長く活躍したい方 活躍している方 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ソフトバンク／au／ドコモなどのキャリア経験者 ・光回線／固定通信などの提案営業 ・さらなるキャリアアップを目指している方 ・若手スタッフが活躍中！ （平均年齢：スタッフは32歳・店長36歳） ※応募条件について※ 料金プランや規約説明など 専門的な内容が多いこと、 またお客様に安心して ご利用いただくことを目的に、 ビジネスで通用する日本語コミュニケーションレベルを必須としています。

求めている人材 ・未経験者ＯＫ ・経験者は月給優遇します ・刺身･鮮魚の調理加工に興味がある方歓迎 ・釣り好きな方も大歓迎 年齢の条件と理由：あり（・60歳未満（定年のため））

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 未経験歓迎／人物重視 【必須】 ◎45歳以下の方（3号のイ／長期キャリア形成のため） ◎高卒以上 ◎普通自動車免許（AT可） 【1つでも当てはまる方はピッタリ！】 ◎未経験から新しいことに挑戦したい方 ◎誰かの力になれる仕事をしたい方 ◎自分や家族との時間を大切にしたい方 一人ひとりのお客さまとじっくり向き合い、対話を重ねながら、その方にとって本当に必要なご提案を行っていきます。 責任ある仕事ではありますが、お客さまから自然と頼っていただけるような、信頼関係を築ける環境です。 何より、「ありがとう」という感謝の言葉を直接いただけることが、この仕事ならではの大きなやりがいです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐ 未経験歓迎 ⭐ 接客・販売経験者歓迎 ⭐ フリーター歓迎 ⭐ ブランクOK ⭐ 長期勤務歓迎 ⭐ 学歴不問 ＜このような方も歓迎します！＞ ＊ファッション・おしゃれが好き ＊人と接することが好き ＊ブランドショップで働いてみたい ＊接客スキルを磨きたい ＊アパレル業界に興味がある ＊チームで働くことが好き ＊明るい対応ができる ＊新しいことにチャレンジしたい

求めている人材 ホテル業界未経験歓迎！ 接客や営業の経験を活かし、 次は店舗運営に挑戦しませんか？ 【応募条件】 ・接客・販売・営業・飲食など、 お客様と関わる仕事を含む 社会人経験を3年以上お持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・将来は店長を目指したい方 ・宿泊と飲食の両業務に携われる方 ・将来的な異動・転勤について 相談が可能な方 日本語での接客、電話対応、 館内案内、スタッフへの指示や 業務上の引継ぎが発生します。 日本語を母語としない方は、 日本語能力試験N1が必須です。 ※在留資格の新規取得などの ビザサポートはありません。 【こんな経験が活かせます】 ・営業、販売、接客の経験 ・飲食店、サービス業での経験 ・店長、副店長、主任の経験 ・チームリーダーの経験 ・新人や後輩を育成した経験 ・売上、目標、業績の管理経験 ・シフト、勤怠管理の経験 ・お客様からの要望への対応経験 店長などの役職経験がなくても、 新人教育や周囲の取りまとめを 担当した経験があれば活かせます。 【こんな方に向いています】 ・人と接する仕事を続けたい ・経験を活かして成長したい ・店舗運営にも挑戦したい ・早期に店長を目指したい ・スタッフ育成に関わりたい ・相手に合わせた説明ができる ・チームで協力して働ける ・売上や目標を意識して動ける 今回の募集は、入社後に フロント業務から経験を積み、 将来の店長を目指す採用枠です。 ホテルの規模によっては、 館内レストランの接客や運営も 担当していただきます。 また、新店舗の開業や育成に伴い、 将来的に異動・転勤を ご相談する場合があります。 本人の希望や家庭状況を確認し、 話し合ったうえで配属先を決定します。 これまで培ってきた接客力を、 店舗運営やマネジメントへ。 新しい業界でキャリアアップしたい方を お待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

求めている人材 ⭐提示給与については、前職給与・役職考慮のうえ決定いたします。 ＊職務経歴書および面接にてぜひアピールしてください！ 【必須】 ●普通自動車免許（AT限定OK） ●以下いずれかの業界での3年以上の経験がある方 ＊施工管理やインテリアコーディネーターなど営業以外でもOK ・ハウスメーカー、住宅メーカー ・分譲戸建て（建売住宅） ・パワービルダー ・工務店 ・住宅関連設備メーカー/商社/卸 ・住宅資材メーカー/商社/卸 ⭐中途入社者の約7割が住宅業界経験者！ 昨年度の中途入社者のうち、 約3割が、当社社員の紹介経由で 当社に転職してきてくれています。 働く社員が「働きやすさ」を実感し、 その口コミが広がることで、 同業他社からの中途入社者が 年々、増え続けています◎ ※当社は定年制を設けており 定年となる年齢を60歳としております。 ※業界・年数はあくまで目安となります。 選考を通じ、ご経験・ご実績を踏まえて、 判断させていただきます。

求めている人材 定年65歳 ■必須条件■ ●日本語で丁寧な接客ができれば JLPTなしでもOK（N1 N2 N3） ●Must have excellent customer service skills in Japanese. JLPT certificate is not mandatory. ●Must have a valid work permit in Japan. ●転勤あり ●店長になった際は年3回程出張があります ●学歴不問 【歓迎】 ●フリーター/ブランクある方 ●今春既卒者・第二新卒 ●ハローワークでお仕事探している方 ●チェーン店や多店舗運営している 企業経験がある方、 店舗運営を経験したい方、 接客業に興味のある方 ●チェーンストア経営を学び スキルアップしたい方 ■面接時のポイント■ ・コミュニケーション能力 わかりやすく端的に説明ができるかは 面談を行う上で重要なポイントです。 笑顔で状況に合わせたコミュニケーションが 取れる方を求めています。 ・素直さ お客様や同僚からいただくフィードバックに 対して、感謝し行動に移せる方と ぜひ一緒に働きたいです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法による／深夜業務必須のため））

求めている人材 高卒以上 銀行業務経験者

求めている人材 【必須】 ・35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ・普通自動車免許（AT限定も相談可） 【歓迎】 ✅未経験・第二新卒・ブランクOK！ ✅機械いじり、バイクの整備、DIYなどが好きな方。 ✅工業高校や専門学校で電気・機械を学んだことがある方（実務未経験でもOK）。 ✅電気工事士（一・二種）や危険物取扱者（乙四）、ボイラー技士などの資格に興味がある、またはお持ちの方。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 ・女性多数活躍中 ・未経験者歓迎 ・入社時年齢30代以上が70％ ・20代/30代/40代/50代まで幅広く活躍中 ・ブランクある方も歓迎 ★飲食店ホールや事務員、アパレル販売員、美容師、ルート営業、コールセンターなど、異業種・異職種からの転職者も多数活躍中！ ★主婦(夫)の方で派遣スタッフから正社員を目指す方も◎ 【未経験でも大丈夫！】 36ヶ月かけて仕事の基本を学べる初期育成プログラム「D-STANDARD」をご用意しています。 もちろん研修制度だけでなく、日頃から先輩がしっかりサポートするので、未経験の方や大きなブランクがある方もご安心ください。

求めている人材 ＜必須条件＞ ・45歳未満の方（長期キャリア形成のため） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜こんな方にぴったりです＞ ■ 未経験から正社員として安定した仕事に就きたい方 ■ 鳥栖市・地元で長く腰を据えて働きたい方 （Uターン・Iターン歓迎） ■ モノづくりや自動車関連の仕事に興味がある方 ■ コツコツ・黙々と進める作業が好きな方 ■ しっかり休みながら安定収入を得たい方 ■ 体を動かすことが好きな方 ※20代・30代の若手スタッフが男女問わず多数活躍中！ ※学歴不問／第二新卒・フリーター・ブランクOK 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □ヒアリング力・提案力を磨きたい □成果がしっかり給与に反映される 環境で働きたい □地元の高校受験に伴走したい □愛着のある街で長く働きたい □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きな仕事がしたい □契約がゴールではなく、ご家庭の 将来に関わる意思決定を支えたい □地元のご家庭に頼られる実感を いちばん近くで得たい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・個人向けの提案営業のご経験 ・高単価商材・無形商材のご経験 ・教育業界でのご経験 ・接客・販売で培った提案力 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 営業の経験を教育で活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

求めている人材 【必須】 ・35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ・普通自動車免許（AT限定も相談可） 【歓迎】 ✅未経験・第二新卒・ブランクOK！ ✅機械いじり、バイクの整備、DIYなどが好きな方。 ✅工業高校や専門学校で電気・機械を学んだことがある方（実務未経験でもOK）。 ✅電気工事士（一・二種）や危険物取扱者（乙四）、ボイラー技士などの資格に興味がある、またはお持ちの方。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 《未経験歓迎｜学歴不問》 【必須要件】 ・34歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(例外事由3号のイ) ・日本語での読み・書き・会話を含むビジネスコミュニケーションが可能な方 ・日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方（ビザ取得・更新支援は行っておりません）

求めている人材 <必須条件＞ ・45歳未満の方（長期キャリア形成を図るため） ・普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 <必須条件＞ ・45歳未満の方（長期キャリア形成を図るため） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜こんな方におすすめ＞ ・未経験から安定した正社員の仕事に就きたい方 ・食品、機械、電子部品、化学など、何らかの製造現場でのご経験がある方は大歓迎 ・モノづくりや、自動車関連の仕事に興味がある方 ・コツコツ、モクモクと進める作業が好きな方 ・しっかり休みながら、安定収入を得て家族を安心させたい方 ・20代、30代の若手男性スタッフが多数活躍中です！ ・体を動かすことが好きな方 ・ハローワークで佐賀県や鳥栖市の製造業・工場勤務の仕事を探している方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材/能力 ■未経験者歓迎 ⇒フォークリフト資格入社後取得可能！ ■経験者歓迎 ■学歴不問 ■ブランクOK ■第二新卒歓迎 ■主婦・主夫歓迎 ■U・Iターン歓迎 ■長期歓迎

求めている人材 【必須】 ・35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成のため） ・普通自動車免許（AT限定も相談可） 【歓迎】 ✅未経験・第二新卒・ブランクOK！ ✅機械いじり、バイクの整備、DIYなどが好きな方。 ✅工業高校や専門学校で電気・機械を学んだことがある方（実務未経験でもOK）。 ✅電気工事士（一・二種）や危険物取扱者（乙四）、ボイラー技士などの資格に興味がある、またはお持ちの方。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 学歴不問！ブランクOK！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備などジャンル不問 職種・年数は問いません ◎Iターン・Uターン希望者も歓迎！ 勤務地は希望を最大限考慮します。 「住み慣れた土地で働きたい」 「環境を変えたい」そんな想いも応援します！ ＜下記の資格や経験をお持ちの方は大歓迎＞ ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・電気通信工事施工管理技士 ・建設機械施工管理技士 ・電気工事士 ・建築士 ・安全管理士 ・監理技術者 ・安全衛生責任者 ・鉄骨造（S造） ・鉄筋コンクリート造（RC造） ・鉄骨鉄筋コンクリート造（SRC造） ・プレハブ工法 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落防止用器具特別教育 ・CADオペレーター など ※資格は未取得でもOK！ 入社後に会社全額負担で取得できます◎ 資格取得後は手当も支給します！ ―――――――――――――――― ☆ 面接ではキャリア相談もOK！ ―――――――――――――――― 今の悩み、今後の目標、気軽に話してください。 面接というより「あなたの話を聞く時間」です。 「もっと成長したい」「収入を上げたい」 その想い、ぜひ聞かせてください！

資格 ◆未経験歓迎！ ◆無資格OK ◆学歴不問 ◆ブランクOK ★短期でも、製造・機械オペレーター・組立・検査・加工などの工場作業や梱包・仕分け・ピッキング・在庫管理・入出庫管理・物流・軽作業などの倉庫内作業の経験がある方は活かせます！ ＼応募動機はなんでもOK／ 採用基準は「意欲重視」。 気になる！やってみたい！ そんな気持ちでの応募も大歓迎♪ 「いろんな場所に行ってみたい」 「新しいことを始めるのが好き」 「ひとり暮らしを始めたい」 「固定費を浮かせたい」などもOK♪ 当社のことやお仕事についての詳細は 面接時に説明いたします！

求めている人材 ✅未経験歓迎 ✅45歳以下 （長期キャリア形成を目的とした採用のため） ✅女性限定募集 （女性専用スタジオにおいて、業務上お客様の身体に触れることから、男女雇用機会均等法の適用除外職種に該当） ✅2027・2028新卒も募集中 （短大/専門/高専/大学/大学院） 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ） 性別の条件と理由：女性限定（風紀上）

求めている人材 学歴不問！ブランクOK！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備などジャンル不問 職種・年数は問いません ◎Iターン・Uターン希望者も歓迎！ 勤務地は希望を最大限考慮します。 「住み慣れた土地で働きたい」 「環境を変えたい」そんな想いも応援します！ ＜下記の資格や経験をお持ちの方は大歓迎＞ ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・電気通信工事施工管理技士 ・建設機械施工管理技士 ・電気工事士 ・建築士 ・安全管理士 ・監理技術者 ・安全衛生責任者 ・鉄骨造（S造） ・鉄筋コンクリート造（RC造） ・鉄骨鉄筋コンクリート造（SRC造） ・プレハブ工法 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落防止用器具特別教育 ・CADオペレーター など ※資格は未取得でもOK！ 入社後に会社全額負担で取得できます◎ 資格取得後は手当も支給します！ ―――――――――――――――― ☆ 面接ではキャリア相談もOK！ ―――――――――――――――― 今の悩み、今後の目標、気軽に話してください。 面接というより「あなたの話を聞く時間」です。 「もっと成長したい」「収入を上げたい」 その想い、ぜひ聞かせてください！

資格 【必須】 ●65歳雇い止め・70歳まで雇用延長あり ●自家用車の持ち込みが必要になります ●普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方 ●簡単なスマホ・タブレット操作ができる方 ※マニュアル通りに操作するだけの簡単操作です♪ ※発注や料金の確認の際に必須となります。 【こんな方、ぜひご応募ください！】 □久しぶりの仕事復帰でも、無理なく始めたい方 □家事や用事と両立しながら、日中だけ働きたい方 □運転をするのが好き □地元に貢献したい □人と話したり、接することが好き □地元で腰を据えて働きたい - ◆◆◆おすすめポイント◆◆◆ ＊未経験・初心者OK！ ＊最初は所長や先輩が丁寧にレクチャーしますので わからないことはすぐ聞いてください♪ ＊お弁当半額割引！ガソリン代も規定内で弊社負担で安心 ＊30代～60代まで幅広く活躍中！ -

求める人材: 【必須条件】 ・社会人経験1年以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・Googleツール、チャットツールの利用経験 ・Googleスプレッドシートの使用経験 ・CRMツールの利用経験 ・39歳以下（例外事由3号のイ：長期キャリア形成を図るため） ※経験やスキルよりも、人柄を重視しています。 【こんな方に向いています】 ◎人と接することが好きな方 ◎相手の話をしっかり聞ける方 ◎誰かの成長を支える仕事がしたい方 ◎チームワークを大切にできる方 TOMIYO JOBについて TOMIYO JOBは九州を中心に人材サービスを展開しています。 「働く人を第一に考える」を大切にし、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 【充実の制度】 ◎派遣スタッフの時給が毎月アップ ◎退職金相当額を入社時から時給へ反映 ◎交通費支給 ◎一人目入社で時給アップ ◎保育園紹介制度あり

資格 ★未経験スタート、第2新卒歓迎！ 【応募条件】 ■短大・専門卒以上 【こんな方、大歓迎！】 ■子どもが好き ■教えることが好き ■生徒さんの成長を支えたい ■教育の仕事に興味がある ■安定企業で長く腰を据えて働きたい ■人のためになる仕事がしたい ■コミュニケーションを取ることが好きな方

資格 【必須】 ●65歳雇い止め・70歳まで雇用延長あり ●自家用車の持ち込みが必要になります ●普通自動車運転免許（AT可）をお持ちの方 ●簡単なスマホ・タブレット操作ができる方 ※マニュアル通りに操作するだけの簡単操作です♪ ※発注や料金の確認の際に必須となります。 【こんな方、ぜひご応募ください！】 □定年退職後も無理なく働き続けたい □生活リズムを崩さず、日中だけ働きたい方 □運転をするのが好き □地元に貢献したい □人と話したり、接することが好き □地元で腰を据えて働きたい方 - ◆◆◆おすすめポイント◆◆◆ ＊未経験・初心者OK！ ＊最初は所長や先輩が丁寧にレクチャーしますので わからないことはすぐ聞いてください♪ ＊お弁当半額割引！ガソリン代も規定内で弊社負担で安心 ＊30代～60代まで幅広く活躍中！ -

経験・資格 ★高卒以上の方 ★登録販売者の資格をお持ちの方 ※実務経験・業界経験不問 資格を取得してすぐでも応募可能です。 昨年12月試験合格者も歓迎！ 職歴や年齢問わずご応募ください。 ★九州エリアでの転勤可能な方 ※勤務先は希望を考慮いたしますのでご安心ください。(面接時にお伺いします) ※転勤先は基本的に九州エリアに限られます。 2年後には希望の勤務地に戻れるよう調整しています！ 借り上げ社宅や赴任手当などもご用意していますので安心して仕事をスタート出来る環境になっております！ (面接時に詳細のご説明をさせていただきます。) 転職回数、就業ブランクに関係なく応募可能です。 U・Iターン歓迎！Web面接も可能です。 平均勤続年数は11.1年と長く活躍する社員が多く安定して働きたい方も安心できる環境となっております。 弊社はえるぼし認定3段階目を取得！ 厚生労働省より、女性が働きやすい職場と認定を受けました！ 女性社員のキャリア支援を強化するなど女性活躍を推進する取り組みも行っております。

求める人材: 学歴不問！ブランクOK！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備などジャンル不問 職種・年数は問いません ◎Iターン・Uターン希望者も歓迎！ 勤務地は希望を最大限考慮します。 「住み慣れた土地で働きたい」 「環境を変えたい」そんな想いも応援します！ ＜下記の資格や経験をお持ちの方は大歓迎＞ ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・電気通信工事施工管理技士 ・建設機械施工管理技士 ・電気工事士 ・建築士 ・安全管理士 ・監理技術者 ・安全衛生責任者 ・鉄骨造（S造） ・鉄筋コンクリート造（RC造） ・鉄骨鉄筋コンクリート造（SRC造） ・プレハブ工法 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落防止用器具特別教育 ・CADオペレーター など ※資格は未取得でもOK！ 入社後に会社全額負担で取得できます◎ 資格取得後は手当も支給します！ ―――――――――――――――― ✨ 面接ではキャリア相談もOK！ ―――――――――――――――― 今の悩み、今後の目標、気軽に話してください。 面接というより「あなたの話を聞く時間」です。 「もっと成長したい」「収入を上げたい」 その想い、ぜひ聞かせてください！

資格 ◆未経験歓迎！ ◆無資格OK ◆学歴不問 ◆ブランクOK ★短期でも、製造・機械オペレーター・組立・検査・加工などの工場作業や梱包・仕分け・ピッキング・在庫管理・入出庫管理・物流・軽作業などの倉庫内作業の経験がある方は活かせます！ ＼応募動機はなんでもOK／ 採用基準は「意欲重視」。 気になる！やってみたい！ そんな気持ちでの応募も大歓迎♪ 「いろんな場所に行ってみたい」 「新しいことを始めるのが好き」 「ひとり暮らしを始めたい」 「固定費を浮かせたい」などもOK♪ 当社のことやお仕事についての詳細は 面接時に説明いたします！

求める人材: 【必須】 ・人材派遣・人材紹介など、人材サービス業での実務経験（雇用形態は問いません。アルバイト・契約社員での経験も可）【要記入：経験年数の下限（例：1年以上）】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎】 ・営業、コーディネーター、キャリアアドバイザーのいずれかで担当を持っていた経験 ・リーダー、主任、後輩指導などのマネジメント経験 ・製造・物流分野の派遣経験 ・SalesforceなどのCRMツール、Googleスプレッドシートの利用経験 【こんな方に向いています】 ・コーディネーターや営業の次のステップとして、マネジメントに挑戦したい方 ・前職では、昇格や裁量の面で物足りなさを感じていた方 ・数字を見て、打ち手を考えることが好きな方 ・スタッフさまを大切にする会社で働きたい方

求める人材: 《 応募資格 》 40歳未満 （例外事由3号のイ・長期キャリア形成のため） ◆未経験歓迎 ◆学歴不問・既卒歓迎 ◆20代・30代活躍中 ◆正社員として安定して働きたい方 ーーーーーーーーーーー こんな方におすすめです ーーーーーーーーーーー ・ゲームへの興味や好奇心を仕事に活かしたい方 ・開発中のゲームや制作現場に携わってみたい方 ・画面表示や動作の小さな変化を見逃さない方 ・決められた手順に沿って丁寧に作業できる方 ・集中してコツコツ取り組むことが得意な方 ・経験ゼロからゲーム・IT分野に挑戦したい方 ・プレイする側だけでなく、ゲームの品質を守る仕事にも興味がある方 ・周囲と情報を共有しながら、チームで仕事を進められる方 ・多くのユーザーが楽しめる作品づくりに貢献したい方 ーーーーーーーーー 採用メッセージ ーーーーーーーーー ゲームへの興味を、 新しいキャリアのきっかけにしませんか。 「いつかゲームに関わる仕事がしたい」 「IT業界で働くためのスキルを身につけたい」 「未経験から新しい分野へ踏み出したい」 そのような気持ちを持つ方を歓迎します。 入社時点で、ゲーム業界の経験や 専門的なIT知識がなくても構いません。 仕事に必要な知識やチェック方法は、 研修と実務を通して 少しずつ身につけることができます。 何気なく気づいた表示のずれや 操作中に感じた小さな疑問が、 ゲームをより良い作品へと仕上げる 重要な手がかりになるかもしれません。 あなたの観察力やユーザーとしての視点を、 多くの人が楽しめるゲームづくりに 活かしてみませんか。 ゲーム・IT業界を目指す第一歩を、 ここから踏み出してください。

求める人材: 【必須資格・経験】 * 社会人経験1年以上 * 普通自動車運転免許（AT限定可） * Googleカレンダーやチャットツール（Slack、Chatworkなど）の利用経験 * Googleスプレッドシートを使用した業務経験 * SalesforceなどのCRM（顧客管理）ツールの利用経験 * 39歳以下（例外事由3号のイ：長期キャリア形成を図るため） 経験やスキルよりも、人柄を重視した採用です。 「誰かの力になりたい」 「相手の立場に立って考えられる」 そんな方を歓迎します。 【こんな方に向いています】 ◎人と接することが好きな方 ◎相手の話をじっくり聞ける方 ◎人の成長や活躍を応援することにやりがいを感じる方 ◎チームワークを大切にできる方 ◎誠実なコミュニケーションを心掛けられる方 私たちTOMIYO JOBは、九州を中心に人材サービスを展開し、 「働く人を第一に考える」ことを大切にしてきました。 ＼働く人の目線に立つ独自制度／ ◎派遣スタッフの時給が毎月上がり続ける ◎入社時から時給に退職金相当額を5％含む ◎交通費を1時間あたり79円全員に支給 ◎一人目入社なら時給100円アップ ◎仕事だけでなく保育園もご紹介　など

求める人材: 学歴不問！ブランクOK！ 建築・土木・空調衛生設備・電気設備などジャンル不問 職種・年数は問いません ◎Iターン・Uターン希望者も歓迎！ 勤務地は希望を最大限考慮します。 「住み慣れた土地で働きたい」 「環境を変えたい」そんな想いも応援します！ ＜下記の資格や経験をお持ちの方は大歓迎＞ ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士 ・電気通信工事施工管理技士 ・建設機械施工管理技士 ・電気工事士 ・建築士 ・安全管理士 ・監理技術者 ・安全衛生責任者 ・鉄骨造（S造） ・鉄筋コンクリート造（RC造） ・鉄骨鉄筋コンクリート造（SRC造） ・プレハブ工法 ・玉掛け技能講習 ・フルハーネス型墜落防止用器具特別教育 ・CADオペレーター など ※資格は未取得でもOK！ 入社後に会社全額負担で取得できます◎ 資格取得後は手当も支給します！ ―――――――――――――――― ✨ 面接ではキャリア相談もOK！ ―――――――――――――――― 今の悩み、今後の目標、気軽に話してください。 面接というより「あなたの話を聞く時間」です。 「もっと成長したい」「収入を上げたい」 その想い、ぜひ聞かせてください！