大阪府、連続休暇取得可能、900万円以上の転職・求人情報

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・インフラ／ネットワーク／ セキュリティに関する案件リーダーとして、 プロジェクトを推進したご経験をお持ちの方 ・以下いずれかの業務経験をお持ちの方 -CSIRT・セキュリティ運用業務の経験（インシデント対応、 脆弱性管理、ログ分析、報告書作成など） -セキュリティ製品の構築や運用の経験（認証基盤、SIEM、 EDR、SASE、バックアップ、脆弱性管理等） ■活かせる経験（歓迎） ・セキュリティ領域における 顧客提案・顧客折衝のご経験をお持ちの方 ・SOCやCSIRTの立ち上げ、 CSIRT全般の運用管理業務のご経験 ・セキュリティアラートの各種調査（原因、影響）、対応検討、 各種調整、対策実施の経験 ・ペネトレーションやフォレンジック業務等の経験 ・セキュリティコンテスト等の入賞経験 ・セキュリティ関連資格保有者（例：情報処理安全確保支援士、 CISSP、CEH、セキュリティベンダー中級以上の資格等） ■求める人物像 ・顧客と向き合い伴走型でセキリュティ領域の 支援をしていきたい方 ・自身の経験やスキルをもとに、 今後セキュリティ領域を強みにしていきたい方 ・セキュリティビジネス拡大を技術面をベースに、営業面、 企画面でもけん引いただける方 ・技術トレンドの変遷を自ら追いかけ、 今後の技術的な方向性を自ら考えてメンバーを巻き込んで 推進できる方 ・新しい提案・改善に対してやりがいを持って取り組んでいける方

求める人材: 【必須要件】 ・顧客との折衝や調整を行いながら、プロジェクトを推進した経験 ・5名以上のインフラチームにおけるインフラ構築・更改プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 ※基幹システムの経験は不問です 【歓迎要件】 ・基幹システム導入・更改プロジェクト経験 ・SAP製品の導入経験 ・AWS、Azure、GCP等のクラウド基盤構築経験 ・英語を活用した業務経験 【求める人物像】 ・リーダーシップを発揮しチームを牽引できる方 ・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、プロジェクトを推進できる方 ・新技術に対する情報収集・スキルアップに積極的な方 ・課題を主体的に発見し解決へ導ける方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ゼロトラストセキュリティの提案、設計、構築のいずれかの経験 ・ID管理ソリューションの提案、設計、構築のいずれかの経験 ・セキュリティ領域のコンサルティングから 導入案件を受託した実績 ・中規模案件のネットワーク案件の提案経験 ・中規模案件のネットワーク案件のPM／PL経験 ■活かせる経験（歓迎） ・Paloalto／Netskope／zScaler／ CatoCloud／akamai等いずれかの ベンダーソリューション経験 ・ファイアウォール、負荷分散装置、Proxyサーバ、 IP電話など企業にて使用される一般的な ネットワーク機器について知識／業務の取り扱い ・ネットワーク以外の幅広い基盤領域の提案導入経験(クラウド、 OS／DB等のミドルウェア） ・セキュリティ関連資格保有者（例：情報処理安全確保支援士、 CISSP、CEH、セキュリティベンダー中級以上の資格等） ■求める人物像 ・自身の経験やスキルをもとに、 今後セキュリティ領域を強みにしていきたい方 ・セキュリティビジネス拡大を技術面をベースに、営業面、 企画面でもけん引いただける方 ・顧客のニーズを聞き出し、 それに応じたシステム基盤の提案から構築までの折衝ができる方 ・コミュ二ケーションに長け、 プロジェクトチームを纏めてリードしていきながら、 自身の技術領域の拡大やアップデートに積極的な方 ・技術トレンドの変遷を自ら追いかけ、 今後の技術的な方向性を自ら考えてメンバーを巻き込んで 推進できる方 ・誰もやったことのない事を自身のアイデアで切り 開くことができる方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・数千ユーザー規模のID管理／ IDaaS導入案件の要件定義〜設計〜構築〜運用までのご経験 ・プロジェクトリーダーまたはチームリードとして、 進捗・品質管理やメンバー管理を行ったご経験 ■活かせる経験（歓迎） ・Okta ／ Saviynt ／ SailPoint ／ CyberArk などのID管理・特権管理ソリューションの 導入経験 ・SAML ／ OpenID Connect ／ OAuth を用いた認証連携の設計・実装経験 ・SCIM や API 連携による アカウント自動連携（プロビジョニング）の設計・実装経験 ・ロール設計・アクセス制御などの権限設計の実務経験 ・特権ID管理における運用ルール設計・運用プロセス改善の経験 ■求める人物像 ・自身の経験やスキルをもとに、 今後セキュリティ領域を強みにしていきたい方 ・顧客のニーズを聞き出し、 それに応じたシステム基盤の提案から構築までの折衝ができる方 ・コミュ二ケーションに長け、 プロジェクトチームを纏めてリードしていきながら、 自身の技術領域の拡大やアップデートに積極的な方 ・技術トレンドの変遷を自ら追いかけ、 今後の技術的な方向性を自ら考えてメンバーを巻き込んで 推進できる方 ・誰もやったことのない事を自身のアイデアで切り 開くことができる方 ・セキュリティビジネス拡大に向けて、技術面を軸としつつ、 営業・企画の面でも主体的に推進いただける方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・5名以上のBasis／インフラチームのリーダー経験 ■活かせる経験（歓迎） ・SAP製品 RISEのサイジング、提案経験 ・パブリッククラウドの導入経験 （SAP on AWS and Azure and GCP） ・クラウドプロジェクトの基盤リーダー経験（新規導入、 基盤更改、リフト＆シフト） ・エンタープライズ領域でのインフラ構築、設計、運用の業務経験 ・ビジネス英会話 ■求める人物像 ・顧客やチームメンバーとコミュ二ケーションを取り、 プロジェクトを推進できる方 ・顧客やチームメンバーの要求を理解し、 適切なアクションを取れる方 ・リーダーシップがあり能動的に行動ができる方 ・新技術に対する情報収集・スキルアップに積極的な方 ・顧客のニーズを聞き出し、 それに応じたシステムの提案から運用実装ができる方

求める人材: 【応募条件】 【必須要件】 ・開発の経験があること※ABAP歓迎 ・上流工程（要件定義または基本設計）経験があること 【歓迎要件】 ・新規導入、1年以上の長期プロジェクト経験 ・要件定義、基本設計工程をリードする能力 ・顧客向けに分かりやすい説明資料を作成し、自らの言葉で説明できる能力 ・SAPカスタマイズを単独で設定した経験があること 【求める人物像】 ・特定基幹業務領域（販売、購買、生産、会計、原価、人事等）に興味を持ち、自ら学習・調査して専門領域を深耕できる人を求めています。 ・自社や自部門の利益やを優先し顧客に向き合う時間は二の次するのではなく、顧客のメリットを最優先し、共に汗をかき、並走するマインドセットを求めています。 ・現状やれることに制限があり、上流工程経験が少ない方でも、挑戦するマインドを持ち、自身でキャリアを築きたいと考える方をお迎えしたいと考えています。 ・将来の志望（役割や専門性）に対し、明確にやりたいことがあり、当社でやりたいことがはっきりしている方は当社で早期で活躍している傾向にあります。 ※同社では上記のような人物が評価され年齢に関係なく裁量が持てる役職につけます。 　また全社的に重要な取り組み、新規事業関連の仕事にもアサインできる可能性があります。

資格 ＜必須条件＞ 【必須（MUST）】 ・パッケージソフトウェア、SaaS等ソリューションサービスの営業経験 5年以上 ・経営層もしくは、複数部門に対し、横断的な提案を行った経験 ※学歴不問,普通自動車免許も必要ございません 【歓迎（WANT）】 ・PM, PL経験のある方 【求める人物像】 ・意欲的で行動力があり、フットワークの良い方、容易さ/安定よりも挑戦/向上を望む方 ・論理性と熱意があり、相手や状況に合わせ適切に発揮できる方 ・チーム活動を重視し、社内外での泥臭い関係構築も楽しみながら積極的に行える方 ＜最終学歴＞ 学歴不問

求める人物像 ・大卒以上 ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ※安全管理、技術管理の知識がある方 ・一級建築士もしくは 一級建築施工管理技士の資格

資格 【必須（MUST）】 ・パッケージソフトウェア、SaaS等ソリューションサービスの営業経験 5年以上 ・経営層もしくは、複数部門に対し、横断的な提案を行った経験 ※学歴不問,普通自動車免許も必要ございません 【歓迎（WANT）】 ・PM, PL経験のある方 【求める人物像】 ・意欲的で行動力があり、フットワークの良い方、容易さ/安定よりも挑戦/向上を望む方 ・論理性と熱意があり、相手や状況に合わせ適切に発揮できる方 ・チーム活動を重視し、社内外での泥臭い関係構築も楽しみながら積極的に行える方 業種未経験OK ※学歴不問

資格 ＜必須条件＞ 1級もしくは2級施工管理技士の有資格者 新築工事における現場所長の実務経験 ゼネコン（元請）等の正社員としての施工管理経験 ＜最終学歴＞ 高卒以上

求める人物像 【必須条件】 ・建築工事における施工管理経験（目安5年以上） ・1級建築施工管理技士 ・課長以上の役職経験 【歓迎条件】 ・解体施工管理技士 ・現場代理人／所長／主任技術者の経験 ・複数現場の統括経験 ・若手育成や現場ルール整備の経験

経験・資格 ■歯科医師免許をお持ちの方 ※歯科医師経験2年前後以上必須 ■歓迎条件 ・分院長経験のある方歓迎(未経験の方もサポート体制あり) ■求める人物像 ・患者さまに寄り添い丁寧な対応ができる方 ・スタッフと協力しながら取り組める方 ・前向きに成長していける方 ・仕事もプライベートも充実させたい方 ・歯科診療と真摯に向き合う方

経験・資格 ■歯科医師免許をお持ちの方 ■歯科医師としての実務経験が5年以上ある方 ※年齢不問、ブランクがある方も歓迎いたします。

経験・資格 ■歯科医師免許をお持ちの方 ※年齢・経験年数不問 ※管理者経験不問(経験者は優遇します) ※新卒、未経験、ブランクのある方も応募可能です

経験・資格 ■必須要件 ・歯科医師免許をお持ちの方 ・歯科医師としての実務経験が2年前後以上ある方 ■歓迎条件 ・分院長経験のある方(未経験の方もサポート体制があるため歓迎です) ・患者様に寄り添い丁寧な対応ができる方 ・スタッフと協力して業務を進められる方 ・前向きにスキルアップを目指したい方 ・仕事とプライベートをともに充実させたい方 ・歯科診療に対して真摯に向き合える方

経験・資格 【資格】 ・歯科医師免許をお持ちの方 【条件】 ・実務経験：1年以上 ・管理者経験：不要 【歓迎要件】 ・患者さんやスタッフのことを想いやれる気持ちのある方

経験・資格 ■歯科医師免許をお持ちの方 ※管理者経験は不問です。 ■歓迎条件 ・未経験の方や経験浅めの方も歓迎 ・最先端の治療や自費診療を学びたい方 ・将来的に分院長や管理職を目指したい方

経験・資格 ■必須資格 ・歯科医師免許をお持ちの方 ■教育体制・スキルアップ ・資格取得支援あり ・研修制度あり

経験・資格 ■必須条件 ・歯科医師免許をお持ちの方 ・実務経験1年以上 ■歓迎条件 ・思いやりがあり勉強熱心な方 ・管理者経験は不要

経験・資格 ■必須条件 ・歯科医師免許をお持ちの方 ・歯科医師としての経験が2年前後以上ある方 ■歓迎条件 ・分院長経験がある方(未経験の方もサポート体制があります) ・患者様に寄り添い丁寧な対応ができる方 ・スタッフと協力して業務に取り組める方 ・前向きに成長を目指したい方

経験・資格 ■歯科医師免許をお持ちの方 ■歓迎・求める人物像 ・基礎からしっかり土台作りをしたい方 ・インプラントや矯正など、専門的な技術を習得したい方 ・将来的に後輩の指導やマネジメント、経営に携わりたい方

経験・資格 ■必須要件 ・歯科医師免許をお持ちの方 ・歯科医師経験2年前後以上必須 ■歓迎要件 ・分院長経験のある方歓迎(経験がない方もサポート体制あり) ■求める人物像 ・患者さまに寄り添いていねいな対応ができる方 ・スタッフと協力しながら取り組める方 ・前向きに成長していける方 ・仕事もプライベートも充実させたい方 ・歯科診療と真摯に向き合う方

経験・資格 ■必須条件 ・歯科医師免許をお持ちの方 ・歯科医師経験2年前後以上 ■求める人物像・歓迎要件 ・患者さまに寄り添いていねいな対応ができる方 ・スタッフと協力しながら取り組める方 ・前向きに成長していける方 ・仕事もプライベートも充実させたい方 ・歯科診療と真摯に向き合う方 ・分院長経験のある方歓迎

経験・資格 ■歯科医師免許をお持ちの方 ■実務経験2年以上の方 ※新卒の方も応募可能です。 ※ブランクのある方も歓迎いたします。

経験・資格 ■歯科医師免許をお持ちの方 ※未経験、経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎 ※経験者優遇

経験・資格 ■必須要件 ・歯科医師免許をお持ちの方 ・実務経験1年以上 ※管理者経験は不要です。 ■歓迎要件 ・患者さんやスタッフを思いやれる方 ・一般歯科医、矯正歯科医、小児歯科医

経験・資格 ■歯科医師免許をお持ちの方 ※管理者経験は不要です。

経験・資格 ■歯科医師免許をお持ちの方 ■経験・年齢不問 ・管理者経験は問いません。 ・新卒、未経験、ブランクのある方も応募可能です。 ・経験者は優遇いたします。

経験・資格 ■必須資格 歯科医師免許をお持ちの方 ■実務経験 実務経験1年以上 ※管理者経験は不要です ■歓迎要件 患者さんやスタッフのことを想いやれる気持ちのある方

経験・資格 ■歯科医師免許をお持ちの方 ※経験の浅い方やブランクがある方も相談可能 ■こんな方を募集しています ・精密な診断や根本治療を学びたい方 ・技術向上に意欲的な方 ・チームワークを大切にできる方