大阪府、Webサービス法人営業、ネイルOKの転職・求人情報

求める人材: ＼未経験OK！高卒以上の方／ 正社員経験6ヶ月以上で WEB広告や営業に挑戦したい方。 新規開拓に前向きに取り組める方を歓迎！ ✨同年代より稼ぎたい方・早期昇格したい方

求める人材: ■業種・職種問わず、顧客との折衝経験をお持ちの方

求める人材: 【必須条件】 * 特別な資格や業界経験は不問 * 法人営業職に挑戦したい方 【歓迎条件】 * 営業職に挑戦したい方 * 新規開拓営業やテレアポの経験を活かしたい方 * 収入アップを目指したい方 * 将来的にマネジメントに挑戦したい方 * ベンチャー企業で主体的に仕事に取り組みたい方 * お客様の課題を把握し、解決策を提案する仕事に興味がある方

資格 応募条件 学歴 大卒以上 求める人物像 ・ベンチャー志向があり成長や挑戦意欲が高い方。 ・圧倒的な営業力を身につけたい方。 直近の採用実績 2023年卒/大阪大学/男性 2024年卒/立命館大学/女性 2025年卒/神戸大学/女性 2025年卒/同志社大学/女性 など… 現場で働く新入社員の声 ＜入社の決め手＞ ー社長の面白さに惹かれました。どの会社も企業理念は掲げておりますが、この会社は目指す先のVisionが壮大なだけでなく、それを本気で叶えようとしている野心を感じ、ここであれば社長の下でどこまででも成長できると思いました。現在ではそんな社長と共にそのVisionに向かって事業戦略を考える業務を担っており、奮闘の日々を送っています！ ーここなら必ず市場価値を上げられると思いました。他社の会社説明会でよく「裁量権を与えます」という話を聞いていましたが、この会社は「裁量を持たざるを得ない」という環境です。新卒でも高いレベルの業務を任うという現状を知り、ここであれば圧倒的な成長ができると確信しました。

求める人材: 【必須】不動産業界での営業のご経験／宅地建物取引士資格の保有

【応募資格】 高卒以上 【応募条件】 ・業種／職種問わず、顧客との折衝経験をお持ちの方 【メリット】 #社会保険完備 #未経験者歓迎 #フリーター歓迎 #新卒歓迎 #産休・育休取得実績あり #育休制度あり #住宅手当あり #研修あり #交通費支給 #リモート面接OK #服装自由 #大量募集

求める人材: ◆応募条件 ・2026年3月卒業の方 ・高専卒業以上の方 ◆求める人物像✨ 高い目標を掲げて 努力してきた経験がある方！ 20代の仲間と一緒に 成長できる環境です！ 【こんなKWでお探しの方も◎】 部活動・サークル活動 アルバイト・資格取得 目標達成・挑戦経験など✅️

求める人物像 【必須条件】 ・大卒以上 【直近の採用実績】 ?24歳 / インフラ業界2年経験 / 元エンジニア職 ?25歳 / 金融業界3年経験 / 元営業職 ?26歳/人材業界4年経験/元営業職 【歓迎するスキル・経験】 ・スタートアップ/ベンチャー企業での就業経験 ・人材業界/コンサル業界/M&A業界での就業経験 ・求人広告などメディアでの営業経験があり、前課金 (成功報酬ではない) 商材の営業経験が2年以上ある方 ・何かしら語れる売上実績のある方 (MVP受賞歴など) 【現場で働く社員の声】 ＜入社の決め手＞ ?「まさに『今』が入社する最高のタイミングだと感じたからです。会社がものすごいスピードで急成長している一方で、組織規模はまだ大きすぎないため、一人ひとりの裁量が非常に大きいです。完成された大企業ではなく、自分たちの手で事業や組織を創り上げるフェーズだからこそ、ここでしか得られない圧倒的な成長が叶うと確信して入社を決めました。」（28歳 / 営業） ?「昇給や昇格の基準が非常に明朗だったことです。前職では評価基準が曖昧でモヤモヤすることがありましたが、JoBinsでは『何を達成すれば次のステップに進めるのか』が明確に設定されています。目標に向かって迷いなく全力でコミットできる環境が、自分には合っていると感じました。」（26歳 / 営業） ＜JoBinsで働くやりがい＞ ?「いい意味で完全な『実力主義』の環境であることです。年齢や社歴は一切関係なく、出した成果や仕事に向き合う姿勢を正当に評価してくれます。実際に私も、入社1年未満で重要なポジションを任せてもらえました。年功序列が一切ないため、若手でも実力次第でどんどんハイレイヤーを狙えるのは大きなモチベーションになっています。」（24歳 / 営業部リーダー） ?「昇給・昇格のチャンスが年4回、さらに賞与も年4回あるという圧倒的なスピード感です。3ヶ月ごとに自分の頑張りがしっかりと目に見える形で還元されるため、常に高い熱量を維持して仕事に取り組めます。会社が拡大し続ける中でポストもどんどん生まれており、結果を出せば出すほどスピーディーに報われる仕組みは、営業としてこれ以上ないやりがいです。」（25歳 / 営業部リーダー） 求める人物像 【求める人物像】 ・会社と共に成長したいという想いのある方 ・挑戦できる環境でさらに成長したい方 ・数値目標の達成に向けて全力で行動できる方 ・論理的に物事を考えることが得意な方 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・大企業では経験できないような責任のある仕事がしたい方 ・挫折を克服した経験のある方 ・失敗を恐れずに行動できる方

求める人材: 完全未経験OK ◤◢◤ 学歴 ◢◤◢ 大卒以上 ◤◢◤ 求める人物像 ◢◤◢ ・ベンチャー志向があり成長や挑戦意欲が高い方。 ・圧倒的な営業力を身につけたい方。 ◤◢◤ 直近の採用実績 ◢◤◢ ◉2023年卒/大阪大学/男性 ◉2024年卒/立命館大学/女性 ◉2025年卒/神戸大学/女性 ◉2025年卒/同志社大学/女性 など… ◤◢◤ 現場で働く新入社員の声 ◢◤◢ ＜入社の決め手＞ ー社長の面白さに惹かれました。どの会社も企業理念は掲げておりますが、この会社は目指す先のVisionが壮大なだけでなく、それを本気で叶えようとしている野心を感じ、ここであれば社長の下でどこまででも成長できると思いました。現在ではそんな社長と共にそのVisionに向かって事業戦略を考える業務を担っており、奮闘の日々を送っています！ ーここなら必ず市場価値を上げられると思いました。他社の会社説明会でよく「若手から裁量権を与えます」という話を聞いていましたが、この会社は「裁量を持たざるを得ない」という環境です。新卒でも高いレベルの業務を任うという現状を知り、ここであれば圧倒的な成長ができると確信しました。 ＜JoBinsで働くやりがい＞ ー挑戦できる環境と仲間がいることです。どんなに忙しくても後輩の育成への投資は惜しまない上司、そして切磋琢磨し、競い合える同期、そして素直に吸収し前のめりで学ぶ後輩がいることが、僕のやりがいに繋がっています。 ー『仕事の報酬は仕事』というValueを実際に体現できることです。事業的にも組織的にもまだまだいい意味で発展途上の部分があるため、やってみたいことがあると上司はGOを出しくれます。そしてその中で自分なりに考えたものが認められ、さらに新たな仕事を任せていただけることが、自分としても成長を感じられるため、やりがいに繋がっています！ 【歓迎条件】

求める人材: ＼未経験OK！高卒以上の方／ 正社員経験6ヶ月以上で WEB広告や営業に挑戦したい方。 新規開拓に前向きに取り組める方を歓迎！ ✨同年代より稼ぎたい方・早期昇格したい方

求める人材: 【必須】不動産業界での営業のご経験／宅地建物取引士資格の保有 【こんな方に向いています】 ・これからのキャリアにつながる専門知識・進行管理力を身につけたい方 ・周囲と協力しながら、素直に学び成長を楽しめる方 ・これまでの経験を土台に、もう一段上の役割や専門性を目指したい方 ・20代30代活躍中の環境で、周囲の刺激を受けながら成長したい方

求める人材: ＼必須なのは「向上心」と「好奇心」だけ／ 学歴・社歴・過去の経験は一切問いません。今、「変わりたい」と思っているあなたを求めます。 ・「SNS・動画・トレンド」への感度が高い方 ただ見るだけでなく「なぜ流行っているのか？」に興味を持てる方なら、この仕事の素質があります。 「成果＝収入」の世界で実力を試したい方 年功序列は退屈だ。負けず嫌いで、自分の出した数字が給与に反映される環境で挑戦したい方。 AIなどの「新しい技術」を武器に働きたい方 これから需要が伸びるスキルを身につけ、市場価値の高いビジネスパーソンへ成長したい方。 ・コミュニケーション力を「提案力」に変えたい方 接客・販売・営業などの対人経験は立派な武器です。そのスキルを、お店の経営を支える提案へ昇華させたい方。 ＼未経験からのスタートが当たり前の会社です／ 元飲食店店長、アパレル、施工管理、不動産営業など、異業種出身のメンバーが多数活躍中。 共通しているのは「もっと成長したい」「正当に評価されたい」という気持ちだけ。 知識は入社後の育成カリキュラムで身につくので、まずは「やってみたい」という気持ちを持って飛び込んできてください。

求める人材: ■業種・職種問わず、顧客との折衝経験をお持ちの方 【こんな方に向いています】 ・これからのキャリアにつながる顧客対応力・改善力を身につけたい方 ・周囲と協力しながら、素直に学び成長を楽しめる方 ・未経験からでも行動量と吸収力を活かして、一歩ずつ成長したい方 ・20代30代活躍中の環境で、周囲の刺激を受けながら成長したい方