大阪府、人材サービス専門職、転職回数不問の転職・求人情報

求めている人材 職種・業種未経験歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 【必須要件】 高卒以上 【歓迎条件・活かせる経験】 ・人材業界やアパレル業界の経験、 人材コーディネーターの経験は問いません ・転職回数やブランクは不問です ・営業経験、 アパレル業界での接客・販売経験がある方は 仕事に活かせます ・英語や中国語、 韓国語などの語学スキルをお持ちの方も 活躍できる環境です 【こんな方に向いています】 ・人と話をすることが好きな方 ・誰かの役に立つ仕事がしたい方 ・関係を構築するのが得意な方 ・人から頼りにされると頑張れる方 ■社員の意見を活かす「アイデア箱」制度 現場の声を職場環境改善や業務改善に 活用するため、「アイデア箱」制度を 導入しています。月に一度、会社に プラスになるアイディアを現場の社員から 募集しており、これまでに集まったアイディアは 3,000件を超えます。採用された場合は 提案者が主体となって制度化を目指し、上層部も 極力取り入れる姿勢で組織づくりを 行っています。 ■段階的な成長とサポート体制 派遣コーディネーターの仕事は、 一人ひとりの派遣スタッフの特徴を 引き出すことが大切です。実際の業務の中で 経験を重ねながら着実に 力をつけていける環境です。入社初年度は 20名の派遣スタッフを担当し、数年後には 最大50名ほどをお任せしていく予定です。 当社ではCAグループの未来を 支える人材の育成に力を入れており、キャリアや 年次に関わらずステップアップを目指せます。 資格取得支援やスキルアップ支援（社内研修、 外部セミナー受講補助）など、 安心して挑戦できるサポート体制を 整えています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

経験・資格 未経験OK 資格不問 基本的なPC操作ができる方 人材業界や営業、接客、販売などの経験があれば活かせます。 【こんな方におすすめ】 ・人と話すことが好きな方 ・人の仕事探しをサポートしたい方 ・未経験から人材業界に挑戦したい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・安定した正社員として働きたい方 ・キャリアアップを目指したい方

経験・資格 2027年3月卒業予定の新卒者 学部・学科不問 資格不問 基本的なPC操作ができる方 【こんな方におすすめ】 ・人と関わる仕事がしたい方 ・人材業界に興味がある方 ・営業に挑戦したい方 ・誰かの仕事探しをサポートしたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方