大阪市（大阪府）、人材サービス専門職、転職回数不問の転職・求人情報

求めている人材 応募資格 【必須】高卒以上 【歓迎】職種・業種未経験歓迎！第二新卒歓迎、ブランクOK、日本でのご就業経験、中国語（ビジネスレベル）、英語が出来る方（尚可） ◎人材業界・アパレル業界の経験、人材コーディネーターの経験は問いません。 ◎転職回数やブランクは不問です。 ◎営業経験、アパレル業界での接客・販売経験がある方は仕事に活かせます。 ◆未経験でも安心の教育体制 新たなチャレンジを未経験からしっかり育てる環境があります。教育制度としては、現場での仕事を肌で感じながらスキルを身につけていく「OJT研修」を採用。本質的なスキルは、現場でこそ磨かれます。指導係となる先輩社員（メンター教育担当）があなたの隣の席になって、一連の業務を教えます。同行するなどのフォローを行いながら約3〜4ヶ月でメンターが外れ、ひとり立ちになります。 必要な経験等 経験不問／未経験歓迎／日本でのご就業経験 必要な資格 特になし 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ⭐️こんな方は大歓迎！⭐️ ◆未経験から営業に挑戦してみたい方 ◆残業少な目で働きたい方 ◆新しいサービスを世の中に広めたい方 ◆ドローンや最新技術にワクワクする方 ◆生活インフラであるモバイル領域にも興味がある方

経験・資格 未経験OK 資格不問 基本的なPC操作ができる方 人材業界や営業、接客、販売などの経験があれば活かせます。 【こんな方におすすめ】 ・人と話すことが好きな方 ・人の仕事探しをサポートしたい方 ・未経験から人材業界に挑戦したい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・安定した正社員として働きたい方 ・キャリアアップを目指したい方

経験・資格 2027年3月卒業予定の新卒者 学部・学科不問 資格不問 基本的なPC操作ができる方 【こんな方におすすめ】 ・人と関わる仕事がしたい方 ・人材業界に興味がある方 ・営業に挑戦したい方 ・誰かの仕事探しをサポートしたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方