必要な経験・能力等 【必須】コールセンターでのSVもしくはリーダー経験（年数不問） 年休123日(土日祝休)、夜間勤務・転勤無で、残業は月20時間程度。コールセンター業界では珍しいワークライフバランスが保てる環境です。  【当社について】当社は、医薬品の通信販売会社です。商品の開発からマーケティングまでを自社で行っており、お客様にご満足いただける商品をお届けするにはどうすべきなのかを本質的課題として考え続けています。【やりがい】既存社員の多くが現場叩き上げのため、外部経験を活かした新しい風が強く求められています。センター長と約100名のスタッフが働く現場を繋ぐ存在として期待されています。  学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

大阪市【パート育成&マネジメント】土日休み×夜勤無/自社コールセンター コールセンター管理/運営

医薬品・医薬部外品・化粧品・健康食品を中心とした通信販売事業を展開している当社にて、自社コールセンターの管理運営をお任せします。

求めている人材 《必須条件》 ◆業界を問わず複数名が所属した組織を  監督・マネジメントした経験 ◆チームを率いて積み重ねた具体的な実績 ◆コミュニケーション力  上記に該当する方であれば、 再エネ業界や製造業界が まったくの未経験でも歓迎します。  【こんな方にオススメ】 〇成長する分野で活躍したい 〇モノづくりやメンテに興味がある 〇大手でキャリアアップを目指す 〇安定業界で長く働きたい 〇組織を良くしてゆく手ごたえを感じたい 〇部下の指導や育成が得意 〇新しい時代に合った管理ができる  もちろん設備保全やメンテナンス などカスタマーサービス業や メーカー等の製造業において、 管理職経験がある方は歓迎！ 即戦力として採用を優遇します。  年齢の条件と理由：あり（64歳以下：65歳定年制のため／例外事由1号）

大阪府、コールセンター管理/運営、定年65歳以上の転職・求人情報

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カスタマーサービスの管理職候補

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