大阪府、ECサイト運営、資格取得支援・手当ありの転職・求人情報

求めている人材 【必須要件】 ・各モールの運用経験（1年以上） ・自ら課題を見つけて行動できる方 【歓迎要件】 ・Amazonの運用経験（2年以上） ・自社サイトの運営経験 ・SKU1000以上の取り扱い経験 ・Google広告の運用経験 ・家電用品の販売店舗運営経験者 ・Photoshopの操作スキル ・Excelの基本操作スキル ・HTMLやCSSの知見 ・動画編集ソフトの基本操作 【求める人物像】 ・将来的にEC事業の責任者や 幹部候補として成長したい方 ・自社ブランドを自分の手で 大きく育てる手応えを得たい方 ・売上やアクセス数などの数値から 次の戦略を立てるのが好きな方 ・新しい方法を自発的に探し 挑戦を続けられる方 ・成果を公平に評価される環境で モチベーション高く働きたい方

求める人材: 【必須条件】 ・生成AIやITツールを使って、業務を少しでも効率化した経験がある方 ・業務上のコミュニケーションを日本語で円滑に行える方 ※経験年数や使用ツールは問いません。 ※本格的なシステム開発経験は必須ではありません。 【外国籍の方は下記必須】 以下の項目をすべて満たしていることが必須となります。 ・就労可能な在留資格をもっている方 ・日本語能力試験N1の合格証明書をお持ちの方 ・日本のビジネスマナー・敬語を理解し、社内外と円滑に合意形成ができる方 ・面談・ミーティング時に、通訳を介さず日本語でスムーズなディスカッション・交渉ができる方 ※選考（面接）はすべて日本語で実施し、資格の有無だけでなく実質的な会話力を重視して評価いたします。 【Requirements for Foreign National Applicants】 Foreign national applicants must meet all of the following conditions: Possess a valid work visa for Japan Hold a JLPT N1 Certificate (or BJT score of 480 or above) Deep understanding of Japanese business manners and honorific expressions (Keigo), with the ability to build consensus smoothly with internal and external stakeholders Able to engage in fluent discussion and negotiation in Japanese during meetings without an interpreter Note: All selection steps (including interviews) will be conducted entirely in Japanese. Candidates will be assessed primarily on their practical conversational fluency and logical communication skills, beyond formal certification. 【こんな方が活躍しやすい環境です】 ※一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ・正社員として自社事業に長く関わりたい方 ・毎日の繰り返し作業を見ると「もっと楽にできないか」と考えることが好きな方 ・新しいAIサービスが出ると、自分で触って試したくなる方 ・ツールを導入するだけでなく、実際に現場で使われるところまで考えたい方 ・現場の人から話を聞き、何を改善すれば良いか整理できる方 ・将来的にAI活用やDX推進を担える人材を目指したい方 ・ChatGPT、Claude、Geminiなどの生成AIを日常的に使っている方 ・GAS、Python、API、Make、Zapier、Power Automate、RPA、ノーコード・ローコードなどに触れた経験がある方 ・AI活用、DX推進、業務改善、社内SE、情シス、EC運営などの経験を生かしたい方 【合わない人】 ・AIについて情報収集することだけを仕事にしたい方 ・社内メンバーとのコミュニケーションを避けたい方

求める人材: 【必須条件】 ・Web広告、EC運営、Webマーケティングのいずれかに関わった経験がある方 ・業務上のコミュニケーションを日本語で円滑に行える方 ※経験年数や担当範囲は問いません。 ※広告運用を一人ですべて完結した経験がなくても、数値を見ながら改善に関わった経験があれば歓迎します。 【外国籍の方は下記必須】 以下の項目をすべて満たしていることが必須となります。 ・就労可能な在留資格をもっている方 ・日本語能力試験N1の合格証明書をお持ちの方 ・日本のビジネスマナー・敬語を理解し、社内外と円滑に合意形成ができる方 ・面談・ミーティング時に、通訳を介さず日本語でスムーズなディスカッション・交渉ができる方 ※選考（面接）はすべて日本語で実施し、資格の有無だけでなく実質的な会話力を重視して評価いたします。 【Requirements for Foreign National Applicants】 Foreign national applicants must meet all of the following conditions: Possess a valid work visa for Japan Hold a JLPT N1 Certificate (or BJT score of 480 or above) Deep understanding of Japanese business manners and honorific expressions (Keigo), with the ability to build consensus smoothly with internal and external stakeholders Able to engage in fluent discussion and negotiation in Japanese during meetings without an interpreter Note: All selection steps (including interviews) will be conducted entirely in Japanese. Candidates will be assessed primarily on their practical conversational fluency and logical communication skills, beyond formal certification. 【こんな方が活躍しやすい環境です】 ※一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ・正社員として自社EC・ブランドに長く関わりたい方 ・「なぜ売れたのか」「どうすればもっと伸びるのか」を考えることが好きな方 ・商品ごとの売れ方やユーザーの動きを見ることに面白さを感じる方 ・決められた運用を続けるだけでなく、自分から改善案を出したい方 ・広告、商品、ページ、販促を横断してEC全体を見られるようになりたい方 ・広告運用の経験を生かして、ECマーケターとして仕事の幅を広げたい方 ・Google広告、Yahoo!広告、楽天市場、ZOZOTOWNなど、Web広告やECモールに触れた経験がある方 ・GA4、Google Analytics、Excel、Googleスプレッドシートなどを使って数値を確認した経験がある方 ・ECマーケター、Webマーケター、広告運用、EC運営、ECコンサルタントなどの経験を生かしたい方 【合わない人】 ・広告の入稿や設定作業だけを担当したい方 ・社内メンバーとのコミュニケーションを避けたい方

求める人材: 【必須条件】 ・何らかのシステム開発、プログラミング、業務ツール作成の経験がある方 ・業務上のコミュニケーションを日本語で円滑に行える方 ※経験年数や開発言語は問いません。 ※Webシステム、社内ツール、業務自動化など、経験領域も問いません。 【外国籍の方は下記必須】 以下の項目をすべて満たしていることが必須となります。 ・就労可能な在留資格をもっている方 ・日本語能力試験N1の合格証明書をお持ちの方 ・日本のビジネスマナー・敬語を理解し、社内外と円滑に合意形成ができる方 ・面談・ミーティング時に、通訳を介さず日本語でスムーズなディスカッション・交渉ができる方 ※選考（面接）はすべて日本語で実施し、資格の有無だけでなく実質的な会話力を重視して評価いたします。 【Requirements for Foreign National Applicants】 Foreign national applicants must meet all of the following conditions: Possess a valid work visa for Japan Hold a JLPT N1 Certificate (or BJT score of 480 or above) Deep understanding of Japanese business manners and honorific expressions (Keigo), with the ability to build consensus smoothly with internal and external stakeholders Able to engage in fluent discussion and negotiation in Japanese during meetings without an interpreter Note: All selection steps (including interviews) will be conducted entirely in Japanese. Candidates will be assessed primarily on their practical conversational fluency and logical communication skills, beyond formal certification. 【こんな方が活躍しやすい環境です】 ※一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ・正社員として自社事業に長く関わりたい方 ・「この作業はもっと効率化できないか」と考えることが好きな方 ・仕様書を待つだけでなく、現場と話しながら必要な仕組みを考えたい方 ・作ったものが実際に使われ、業務が変わるところまで見たい方 ・生成AIやAI APIなど新しい技術を試すことが好きな方 ・Python、PHP、JavaScript、TypeScript、GASなどの経験を生かしたい方 ・API、データベース、AWS、GCP、Azure、Git、GitHubなどに触れた経験がある方 ・システムエンジニア、Webエンジニア、バックエンドエンジニア、社内SE、ECエンジニアなどの経験を生かしたい方 【合わない人】 ・完成した仕様書どおりの開発だけを担当したい方 ・社内メンバーとのコミュニケーションを避けたい方

求めている人材 【必須条件】 基本的なPC操作（タイピング／ショートカット操作など） 【歓迎条件】 Excel、Wordを使った業務または学習経験 ECサイトの運営経験 【求める人物像】 コミュニケーション力のある方 人と話すことが好きな方 向上心のある方

求める人材: 【応募条件】 ・35歳以下（長期キャリア形成のため） （資格不要、人物重視採用） 【歓迎条件】 ・未経験者歓迎 ・新卒・第二新卒OK ・ブランクのある方も歓迎 ・服装自由/髪型自由/ネイルOK ・ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ・学歴不問！中卒・高卒OK ・工夫や改善を考えるのが好きな方 ・さまざまなジャンル・トレンドに好奇心を持てる方 ★HPで社員インタビューも公開中★ マネージャー 大田原さん トレジャー・ファクトリーは当時からユーザーとして利用していました。 浅く広く好きがあった自分には、あってるのかな、色々チャレンジできそうだな、と思い、 ここに決めたのを覚えています、、(続きはLinkから) ↓ ↓ ↓ https://www.treasurefactory-recruit.jp/interview/ 【前職例】 アパレル、スポーツ・アウトドアグッズ店、 家電量販店、ホームセンター、雑貨、携帯販売、 飲食店などの店舗サービス経験者や古着店スタッフ、 営業職など、多種多様な業界出身者が活躍中！