大阪府、事業企画、年間休日120日以上の転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】 電力関連ビジネスにおける3年以上の実務経験(営業や企画等分野) 【歓迎】■分散エネルギー機器・システムに関する知識・経験をお持ちの方(例.コージェネレーション、蓄電池、EV充電器、エネルギーマネジメントシステム等) ■経済性試算にあたり、設備工事（設備代、工事代、監視システム費含む）のコスト試算及び査定を行うため、電気設備工事全般の知識をお持ちの方 ■補助金活用を検討することもあるため、補助金申請業務経験をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第三種電気主任技術者 エネルギー管理士

必要な経験・能力等 【日時】11/4(水)19:30開始【対象者】何らかのIT経験やサービス企画・開発経験 【実施方法】オンライン(カメラ/マイクOFFでご視聴可能) 【内容】録画動画によるバリューデザイン部のご紹介(QAなし) 【仕事の魅力】NTT西日本ならではの幅広いビジネス領域（公共・民需）において、多様な部門・人材と協働する中で幅広い人脈・経験・技術知見を得る事が可能です。また、当社の事業領域は静岡～沖縄までの30府県が重点エリアとなり、地域課題も多く存在しております。地域のお客様との距離感が近い地域密着を強みとしている弊社において、ご自身の活躍が地域の新たなミライを作ることにも繋がるやりがいがございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】●事業会社またはコンサルティングファームでの分析業務経験 ●データ分析を活用した業務改善または事業推進経験 ●経営層向け資料作成・プレゼンテーション経験 ●管理職またはチームリーダー経験 【歓迎】●需要予測、価格戦略、収益管理の実務経験 ●事業計画・予算策定、マーケティング分析の経験 ●消費財、小売、旅行、レジャー、航空、ホテル業界等での勤務経験 ●英語を使用した業務経験 【仕事の魅力】来場予測や価格戦略を通じてUSJの集客・収益最大化を担います。分析結果を経営判断や具体的な施策につなげられる点が魅力です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■ビジネス感度を高く持ち、幅広い知見、見識を発揮いただきながら、戦略企画・事業企画を行うことができる ■関係者を巻き込みながら、企画・計画した内容を具体的な活動に落とし込み、実行することが できる ■好奇心や探求心が旺盛で、新たな取り組みに対する意欲があり、新しいビジネス、商流、提携機会を自ら作ることができる ■商品企画、サービス企画を含むマーケティング経験 ■BtoBtoC営業企画、販売チャネル戦略策定経験 ■資料作成、社内会議での上程・報告業務の経験 ■パートナー開拓経験 ■全国出張が可能な方 【歓迎】■M&Aや新規事業の立ち上げ ■エネルギー、住宅、商社、コンサル業界経験者 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■経営企画/事業企画 ■事業管理(P/L責任) ■KPI管理・業績改善の経験 経営層への論点整理した報告や判断材料の構造化提示ができる方、経営判断を現場へ落とし込み、関連部門と柔軟に連携・調整できる方を求めています。 【歓迎】■製造業/物流業界の知見 ■新規事業/事業改革/子会社管理の経験 ■複数部門を巻き込み成果を出した経験 ■英語での読み書きができる方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■建設コンサル業務経験/2年以上■インフラ業界経験/2年以上■自治体・省庁経験/2年以上※土木課/道路課/建設課や保全計画検討等 【歓迎】■技術士（建設部門：道路） 【案件例】 三重県明和町における道路包括民間受託 【HP】 https://business.ntt-west.co.jp/solution/audin_ai/ https://www.ntt-ft.jp/pdf/news_release/2025/202512_01.pdf 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士

必要な経験・能力等 【必須】■通信事業に関わるご経験を持ち、外資系企業対応へ必要な英語スキルをお持ちの方 【歓迎】■データセンター関連業務 【魅力】■ハイパースケーラや外資系、DC事業者と協業するDC／DCI分野の通信ビジネス推進 ■企画・要件整理から構築、提供まで一連のプロセスへの関与 ■大規模案件を通じた事業のスケール感や社会的インパクトの実感 ■IOWNをはじめとする最新通信・DC技術や事業制度検討への参画 ■技術とビジネス両面で専門性を高めるキャリア形成 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■自動車業界のソフトウェア分野における知識、業務経験 ■新ビジネス企画や事業企画の経験、もしくは研究開発の経験 【尚可】■経営戦略やマーケティングの知識 ■戦略策定、実行の経験 ■車載ソフトウェア開発経験 ■車載開発プロセス構築、改善の経験 ■システム設計や要件分析など上流工程の開発経験 ■モデルベース開発（MBD）経験 ■AUTOSARの開発経験 ■AI、ROS、シミュレーションを利用した開発経験 ■セキュリティの知識 ■クラウド開発経験 ■ビジネス英語 【経験年数の目安】10年～ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■銀行、リース会社等の金融機関での法人営業、もしくは審査業務の経験 【歓迎】■プロジェクトファイナンスの実務経験 【エネルギーサービス事業】エネルギー設備の導入を検討されているお客さまに対し、初期導入費用を不要とするサービス 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

求める人材: 必須資格なし

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社における事業企画/経営企画/プロジェクト推進経験 ※製造業出身者は歓迎いたします。 ※異業界の方やコンサル出身の方もご活躍いただけます。 【歓迎】■事業ポートフォリオ最適化・事業再編に関わる実務経験■組織運営・人材育成経験■業務プロセス変革・制度設計の経験【仕事の魅力】経営意思決定に関与でき、PL視点で変革をリードする経験が得られます。多様な人財が活躍しフレックス制度等柔軟に働ける環境です。キャリア診断や面談制度も充実しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】空調設備エンジニアリング、ファシリティマネジメント等の経験、またはリニューアル案件のPM経験、あるいは英語を用いたグローバル業務経験のいずれかをお持ちの方。 【歓迎】海外駐在経験、空調・計装設備施工の専門知識、中東やアジア・オセアニア地域の知識をお持ちの方。 【求める人物像】 ・周囲を巻き込み、目標達成に向けて粘り強く業務を遂行できる方 ・専門知識を応用し、新たな価値創造や課題解決を切り開ける方 【キャリアパス】将来は海外拠点のサービスマネージャーや、駐在を経てグローバル事業戦略マネージャーなど、中核人材としての活躍を期待しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力：英語 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・IT/通信業界における営業/事業企画の実務経験・各部門を巻き込んだプロジェクトリード経験 単なる企画出しで終わらず、自ら生み出したサービスを世に送り出すまでの全行程に関われるため、ゼロから作り上げた時の達成感は格別です。一般のお客さまの生活基盤となるインフラサービスであるため、「人々の役に立っている」という確かな手応えと、通信業界の発展をリードするやりがいをダイレクトに感じられます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験 ■人材紹介事業でのマネジメント経験 ■新規事業の立ち上げに携わった経験 【歓迎】 ■事業計画の策定やPL管理 ■事業全体のKPI設計と進捗管理 ■リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験 ■経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】EC分野における事業責任者やPM、事業部長を経験 【人柄】今後さらにM&Aでブランド数拡大を想定。スタートアップかつ急成長中の環境で、キャリア形成・経営参画を目指したい方歓迎！ 【魅力】 ■M&Aによるブランドロールアップ戦略に携わり、事業拡大の最前線で活躍できる ■テクノロジー×マーケティング×ブランドの統合支援という独自のビジネスモデルに関われる ■グループ内に小売基幹システム開発会社があり、一気通貫での事業推進が可能 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■製品や部門を問わず製造業での業務経験がある方 ■生産拠点や関連部門との折衝能力 ■Excel、Wordのスキル 【歓迎】■ビジネス英語力■経理知識(収支表の見方等) 【当社について】世界中に拠点を持つグローバル企業として、電池産業の発展と脱炭素社会の実現に貢献。事業拡大に直結するダイナミックな環境です。 【働き方について】年休127日程度でフレックス制やリモートワークを導入。在宅と出社を併用しフレキシブルに働けます。 【求める人物像】改善意識を持ち、自ら計画的かつ主体的に業務を遂行できる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【歓迎】■プラント・インフラ・自治体に関わる業務経験をお持ちの方■事業運営のコンサル業務のご経験をお持ちの方■下水道あるいは環境系インフラの知識がある方、自治体営業経験者 【ポイント】 ウォーターPPP領域の立ち上げフェーズに関与するポジションです。情報収集から関係構築、将来的な事業スキーム構築までをリードできる方を求めています。 特にPPP/PFIやインフラ業界経験者でネットワークを活かせる方に適したポジションです。スキルに応じて高年収提示も可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

必要な経験・能力等 【必須】ネットワークや通信業界におけるサービス企画に関する業務経験 ★在宅勤務可否：可 実施率：60％ 【メイン商材】AOC（All Optical Connect）のサービス※提供開始（2026.1）※東名阪における専用線サービス 【教育】当社サービスを理解いただく面においては各種教育資料が整っており、実業務においてはチーム内の社員および役職者によるOJTがメインになります。また、ネットワークに関するスキルが必要となる場合は社外の教育を受講いただくことも考えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■企画業務経験【歓迎】■経営会議レベルでのレポーティング・プレゼンテーション経験■ビジネス環境の変化に強く、変革を推進した経験■ExcelやGoogleスプレッドシートを用いた集計・分析スキル 【魅力】広い視野で物事を捉え、数字や情報を分析したり、論理的に説明したりと高いビジネススキルを磨くことが可能。プロジェクトマネジメントや予算管理の経験を活かし挑戦していただけます◎経営層と一緒に会社の拡大に向けて業務を遂行する重要なポジションとなります。組織拡大期のため、新たなチャレンジに取り組みやすく、会社の変化も肌で感じられるため、大きなやりがいを得ることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 ■IPネットワークの構築か運用業務経験(2-3年程度) ■プロジェクトマネージャー経験 【魅力】■NTTGの基幹業務の1つであるネットワークサービスの展開を通じて、ソリューション営業としてのノウハウ、キャリアが身に付きます。SD-WANなど最新技術に触れながら市場価値を高められ、社内関連部門との連携が多く、広範囲の業務経験を積むことができます。このことによりマネジメントや課題解決力、プロジェクト推進の能力を身に着けることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】事業企画や経営企画のご業務経験、Excelでの分析・資料作成力【歓迎】財務分析（PL/BS/CF）、データ分析、製造業・エネルギー業界経験【働き方】リモートワーク可 【この仕事を通じて得られること】AIの進化により拡大するデータセンター市場を支える事業の中核として、社会インフラに貢献する実感を得られます。事業企画・経営マネジメントの立場から、戦略立案、財務・収益改善、プロジェクト推進、データ分析を実践的に経験可能。経営視点と事業視点の両立を求められる環境で、課題解決力や部門横断の推進力を磨きながら、事業を動かす手応えと成長を実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】何らかのエンジニア経験 ※機械・電気・化学等の専門分野や経験職種は問いません。関係各所と折衝を通じて自動車の未来を一緒に創っていくことに挑戦いただくことを期待します。 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■海外営業等に類する経験3年以上 ■ビジネスレベルの英語力（TOEIC700点以上） ■Office製品を用いた業務経験 【歓迎要件】OEM供給、BtoB営業等の経験/事業計画策定経験/海外駐在経験/AIツール活用経験 【採用背景】BtoB市場でのマイクロ電池需要拡大に伴う、グローバル展開加速とパートナーシップ拡大に向けた増員採用です。 【働き方】年間休日127日程度。フレックスタイム制やリモートワークを活用可能で働きやすい環境です。 【求める人物像】周囲と円滑に連携し、主体的に行動できる方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■事業会社・プロジェクト等における事業運営、企画、管理業務の経験 ■数値（収支・キャッシュフロー・KPI等）を扱い、分析・判断を行った経験 例：予算策定・実績管理、事業収支の分析 ※発電・エネルギー業界の経験は必須ではありません。 事業の全体像を捉え、数値と対話の両面から事業運営を支えてきたご経験を重視します。 【尚良】■プロジェクトファイナンス、またはそれに準ずる事業ファイナンスの経験 ■金融機関、出資者、保険会社等との折衝経験 ■稟議資料や投資判断資料の作成経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・事業やサービスを成長させるため、データに基づき課題を設定し、具体的な施策の立案から実行までを一貫して担当したご経験 ・複数の部門や関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進したご経験 【当ポジションの魅力】 ・少数精鋭の組織であるため、一人ひとりの裁量が大きく、事業部長の右腕として事業の根幹に関わる意思決定に深く携わることが可能です。 ・あらゆるビジネスシーンで通用する、普遍的な問題解決能力を体系的に習得できます。 ・常に事業部長や営業マネージャー陣と同じ視点で課題解決に取り組むため、事業全体を俯瞰する能力が養われます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■飲食、ホテル・宿泊、小売を中心に、店舗・拠点型の事業を展開する業界における深い実務経験 ■担当業界の商流、収益構造、現場オペレーション、主要プレイヤーを具体的に説明できる ■法人顧客への営 業、提案、折衝または課題解決の経験 ■本部・経営層と経営課題について対話した経験【歓迎】■関西エリアにおける業界ネットワーク、商習慣、地域課題への理解 ■業界本部、エリア統括、営業責任者、事業責任者、SV等の経験 ■複数店舗・複数拠点の統括、現場オペレーション改善の経験 ■事業開発、新規拠点立ち上げ、BPR、業務改革の経験 ■顧客・社内・現場を巻き込み、自律的にプロジェクトを推進した経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■データセンターの企画・運用に関する経験■データセンターのファシリティに関する基本的な知識■ITインフラ関連の基本的な知識 ■BtoBにおけるマーケティングの基本的な知識をお持ちの方 今後、トラヒック量の増加やDXやAIの更なる普及・拡大により、市場成長が期待されるデーターセンター事業において、当社でも最も注目される事業・所属の１つであることから、経営層と近い位置で業務に携わることができ、任される裁量は大きい点はやりがいを感じていただけると考えます 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれか必須】組み込みソフト開発、社内SEやSIer等でのシステム開発経験(PL/PM)、SaaS系サービスの企画・推進経験 ※異業界での経験は大歓迎。自動車のデジタル化に興味関心が高い方のご応募お待ちしてます 【当社詳細】トップシェアに甘んずることなく、メンバー発でDXビジョンを策定する等変革への挑戦を続けています。DXを活用した”コバコ””ゴイッショ”といった地域活性化事業も展開しており、今後も「誰ひとり取り残さない」ビジネスで地域・社会への貢献を続けます。 【働き方】■平均勤続年数:18.8年 ■全社平均残業時間:20.3時間 ■平均有給取得日数:17.5日※2023年度実績 ※昨年度よりトヨタG全体で人的資本投資を推進 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

求める人材: 例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため40歳未満の募集とさせていただきます。 【必須】 職務経験は問いません 【歓迎】 以下いずれかの環境において、自ら戦略や打ち手を立案・実行し、組織としての業績やKPIの数値を引き上げた実績をお持ちの方 ・BtoB商材の営業組織におけるマネジメント、またはプレイングマネージャーとしての実務経験 ・ビジネスデベロップメント（事業開発）や、新規事業・新サービスの立ち上げおよび営業組織化の経験 ・SaaS、IT、Webサービス等の無形商材におけるセールスおよび組織構築の経験 ・課題指摘だけでなく、現場に入り、トークを直し、会議体を変え、研修を作り、KPIを見直し、成果が出るまでやり切れる方 当社が直面している「100名規模から数百名規模へ拡大しても成果を再現できる営業組織OSの構築」というテーマに強く共感いただける方。具体的には、 ・個人や一部マネージャーの成功を仕組み化した経験 ・Sales Enablementや営業育成体制の構築経験 ・CRM・案件管理・KPI・会議体など営業管理基盤の設計経験 ・急成長組織における営業組織の標準化・再現性向上の経験 をお持ちの方は、ご活躍いただける可能性が高いと考えています。

求める人材: 【必須条件】■未経験OK