大阪府、言語聴覚士、介護休暇・介護サポートありの転職・求人情報

応募条件 言語聴覚士（ST）

求める人材: ・言語聴覚士 ・普通自動車免許（AT限定可）必須 ・第二新卒、就業経験のない方、社会人経験の浅い方も歓迎

応募条件 言語聴覚士（ST）

応募条件 言語聴覚士（ST）

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応募条件 言語聴覚士（ST）

応募条件 言語聴覚士（ST）

応募条件 言語聴覚士（ST）

応募条件 言語聴覚士（ST）

求める人材: ■応募資格（必須） ・資格：言語聴覚士 ・自動車運転免許 ・経験：ブランク可 ■歓迎要件 ・小児分野での支援経験をお持ちの方 ・個別支援や評価に関わった経験がある方 ・言語面だけでなく、感覚・運動・認知・コミュニケーションなど発達全体を見ながら支援したい方 ・保育士や児童指導員など、他職種と連携しながら支援したい方

求める人材: ■応募資格（必須） ・資格：言語聴覚士 ■歓迎要件 ・お子さま一人ひとりの個性、特性を尊重できる方 ・親御さまと良好な関係を築くコミュニケーション力がある方 ・チームワークを持って課題の改善に向け、前向きに取り組める方

求める人材: ■応募資格(必須) ・資格:言語聴覚士 ・言語聴覚士としての実務経験2年以上 ■歓迎要件 ・経験者歓迎 ・ブランクのある方も応募可

求める人材: ■応募資格（必須） ・資格：言語聴覚士の資格をお持ちの方 ・経験：ブランク可 ■歓迎要件 ・普通自動車免許（AT限定可） ・子どもに寄り添った支援ができる方 ・主体的に行動できる方

求める人材: ■応募資格（必須） ・資格：言語聴覚士 ■歓迎要件 ・お子さま一人ひとりの個性、特性を尊重できる方 ・親御さまと良好な関係を築くコミュニケーション力がある方 ・チームワークを持って課題の改善に向け、前向きに取り組める方

求める人材: ■応募資格（必須） ・資格：言語聴覚士 ■歓迎要件 ・お子さま一人ひとりの個性、特性を尊重できる方 ・親御さまと良好な関係を築くコミュニケーション力がある方 ・チームワークを持って課題の改善に向け、前向きに取り組める方

求める人材: ■応募資格（必須） ・資格：言語聴覚士 ■歓迎要件 ・お子さま一人ひとりの個性、特性を尊重できる方 ・親御さまと良好な関係を築くコミュニケーション力がある方 ・チームワークを持って課題の改善に向け、前向きに取り組める方

求める人材: ■応募資格（必須） ・資格：言語聴覚士 ■歓迎要件 ・お子さま一人ひとりの個性、特性を尊重できる方 ・親御さまと良好な関係を築くコミュニケーション力がある方 ・チームワークを持って課題の改善に向け、前向きに取り組める方

求める人材: 言語聴覚士の資格をお持ちの方 ※小児経験あれば尚可 ブランク可 年齢不問

求める人材: ■応募資格（必須） ・資格：言語聴覚士 ■歓迎要件 ・お子さま一人ひとりの個性、特性を尊重できる方 ・親御さまと良好な関係を築くコミュニケーション力がある方 ・チームワークを持って課題の改善に向け、前向きに取り組める方

求める人材: ■応募資格（必須） ・資格：言語聴覚士 ■歓迎要件 ・お子さま一人ひとりの個性、特性を尊重できる方 ・親御さまと良好な関係を築くコミュニケーション力がある方 ・チームワークを持って課題の改善に向け、前向きに取り組める方

求める人材: ■応募資格（必須） ・資格：言語聴覚士 ■歓迎要件 ・お子さま一人ひとりの個性、特性を尊重できる方 ・親御さまと良好な関係を築くコミュニケーション力がある方 ・チームワークを持って課題の改善に向け、前向きに取り組める方

求める人材: ■応募資格（必須） ・資格：言語聴覚士 ■歓迎要件 ・お子さま一人ひとりの個性、特性を尊重できる方 ・親御さまと良好な関係を築くコミュニケーション力がある方 ・チームワークを持って課題の改善に向け、前向きに取り組める方

求める人材: ■応募資格（必須） ・資格：言語聴覚士の資格をお持ちの方 ・年齢：59歳以下（定年60歳のため） ■歓迎要件 ・普通自動車免許（AT限定可）

求める人材: ■応募資格（必須） ・資格：言語聴覚士 ■歓迎要件 ・お子さま一人ひとりの個性、特性を尊重できる方 ・親御さまと良好な関係を築くコミュニケーション力がある方 ・チームワークを持って課題の改善に向け、前向きに取り組める方

求める人材: ■応募資格（必須） ・資格：言語聴覚士 ■歓迎要件 ・お子さま一人ひとりの個性、特性を尊重できる方 ・親御さまと良好な関係を築くコミュニケーション力がある方 ・チームワークを持って課題の改善に向け、前向きに取り組める方

求める人材: ■応募資格（必須） ・資格：言語聴覚士 ■歓迎要件 ・お子さま一人ひとりの個性、特性を尊重できる方 ・親御さまと良好な関係を築くコミュニケーション力がある方 ・チームワークを持って課題の改善に向け、前向きに取り組める方

求める人材: ■応募資格（必須） ・資格：言語聴覚士 ■歓迎要件 ・お子さま一人ひとりの個性、特性を尊重できる方 ・親御さまと良好な関係を築くコミュニケーション力がある方 ・チームワークを持って課題の改善に向け、前向きに取り組める方

求める人材: ■応募資格（必須） ・資格：言語聴覚士 ■歓迎要件 ・お子さま一人ひとりの個性、特性を尊重できる方 ・親御さまと良好な関係を築くコミュニケーション力がある方 ・チームワークを持って課題の改善に向け、前向きに取り組める方

求める人材: ■応募資格（必須） ・資格：言語聴覚士 ■歓迎要件 ・お子さま一人ひとりの個性、特性を尊重できる方 ・親御さまと良好な関係を築くコミュニケーション力がある方 ・チームワークを持って課題の改善に向け、前向きに取り組める方

求める人材: ■応募資格（必須） ・資格：言語聴覚士 ■歓迎要件 ・お子さま一人ひとりの個性、特性を尊重できる方 ・親御さまと良好な関係を築くコミュニケーション力がある方 ・チームワークを持って課題の改善に向け、前向きに取り組める方

求める人材: ■応募資格（必須） ・資格：言語聴覚士 ■歓迎要件 ・お子さま一人ひとりの個性、特性を尊重できる方 ・親御さまと良好な関係を築くコミュニケーション力がある方 ・チームワークを持って課題の改善に向け、前向きに取り組める方

応募資格 【必須スキル・経験・資格】 □言語聴覚士免許をお持ちの方 □言語聴覚士の経験が3年以上ある方 □訪問またはリハビリ分野での経験がある方 □要普通自動車運転免許 □ワード・エクセルの初歩的なPCスキルがある方 □情報共有のためSNSなどが使える方 学歴は不問！ 管理職候補（所長候補）の募集です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ◇訪問リハビリの管理者業務に主体的に取り組める方 ◇経営者と近い距離で仕事をし、意思決定を行える方 ◇将来的に管理職・マネジメントに挑戦したい方 ◇現場にも入りながら組織づくりに関わりたい方 ◇新しいことにも積極的にチャレンジできる方 ◇ご利用者様・ご家族・多職種との調整役を担える方 ◇事業拡大フェーズのステーションで成長したい方 ◇成長意欲があり、学ぶ姿勢を持っている方 ◇チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方 ◇明るく前向きな対応ができる方 ◇腰を据えて長く働きたい方 ◇年齢やブランクに関係なく再スタートしたい方 少しでも興味がある方はお気軽にご応募ください！

資格 ■言語聴覚士（ST） ※高齢者施設などでの就業経験 ※経験が浅い方からベテランさんまで幅広く募集しています ＜長期安定＆安心♪職業紹介の正社員のお仕事です＞ 介護施設で働くリハビリスタッフ（言語聴覚士/ST）さん募集♪ ■長期歓迎！入職後は紹介先施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ■ブランクがある方や、経験が浅い方もお気軽にご相談ください 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため) 再雇用制度あり（70歳まで）

資格 ■理学療法士（PT) ■作業療法士（OT) ■言語聴覚士（ST） ※高齢者施設などでの就業経験 ※経験が浅い方からベテランさんまで幅広く募集しています ＜長期安定＆安心♪職業紹介の正社員のお仕事です＞ 介護施設で働くリハビリスタッフさん募集 ■長期歓迎！入職後は紹介先施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ■ブランクがある方や、経験が浅い方もお気軽にご相談ください 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため) 再雇用制度あり（70歳まで）

資格 ■言語聴覚士（ST） ※6月までに入職可能な方歓迎 ※経験が浅い方からベテランさんまで幅広く募集しています ＜長期安定＆安心♪職業紹介の正社員のお仕事です＞ 介護施設で働くリハビリスタッフさん募集 ■長期歓迎！入職後は紹介先施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ■ブランクがある方や、経験が浅い方もお気軽にご相談ください 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため) 再雇用制度あり（70歳まで）

資格 ■理学療法士（PT) ■作業療法士（OT) ■言語聴覚士（ST） ※高齢者施設などでの就業経験 ※経験が浅い方からベテランさんまで幅広く募集しています ＜長期安定＆安心♪職業紹介の正社員のお仕事です＞ 介護施設で働くリハビリスタッフさん募集 ■長期歓迎！入職後は紹介先施設の正規雇用（正社員）としての勤務となります ■ブランクがある方や、経験が浅い方もお気軽にご相談ください 年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため) 再雇用制度あり（70歳まで）