大阪府、その他講師/トレーナー、200万円以上の転職・求人情報

求める人材: ・日本語教育に関する所定の資格要件を満たす方 ・日本語教育機関等での日本語指導経験を有する方 ・教務主任経験者、または教務主任としての役割を担う意欲と能力のある方 ・教員間の連携を図り、教育の質の向上と教務体制の整備に取り組める方 ・教育機関の運営や教員指導に関心があり、主体的に業務を推進できる方 教務主任経験者・主任未経験者ともに歓迎！ 教務主任や教務副主任としての経験がある方には、これまで培ってきたマネジメント経験を活かしていただきたいと考えています。 また、主任経験がなくても、専任教員としての経験が豊富で、学校全体の教育活動に関心のある方も歓迎します。 経験や適性に応じて、採用時の役職や担当業務を決定します。 こんな方を歓迎します * 日本語教育の経験を学校運営に活かしたい方 * 教務全体を見渡し、計画的に業務を進められる方 * 周囲と協力しながら課題解決に取り組める方 * 教員の意見や現場の状況を大切にできる方 教育の質の向上や、働きやすい教務体制づくりに関心のある方 【求める人物像】 ・学習者の成長をサポートし楽しい学びを 提供できる方 ・柔軟な思考を持ち新しいことに挑戦できる方

求める人材: 以下のいずれかを満たす方 授業経験者や事務の経験のある方は優遇します。 ✅日本語教師養成講座420時間受講 ✅日本語教育能力検定試験合格 ✅大学院または大学で、日本語教育が主専攻(副専攻) ✅認定日本語教員　など ※経験者や事務の経験のある方は優遇します！ ※新卒・未経験などの方も、やる気があれば歓迎します。

資格・経験 《必須》 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ・運転手の育成、指導などの実務経験1年以上 （教習所、タクシー、ハイヤー、宅配便などの運転指導員） ・基本的な大阪府の地理の理解度がある方 ◎歓迎◎給与考慮あり！ 普通自動車2種免許 大型自動車免許

求める人材: ★学歴、職歴、資格、経験不問 経験に不安がある方も、経験を活かしたい方も大歓迎！ お人柄を重視いたします。 【必須条件】 ・Adobe Premiere Pro等での動画編集経験（実務経験不問） ・ポートフォリオのご提出が可能な方 ・Officeソフトの基本操作が可能な方 ・相手の話を聴き、意図を汲んだ受け答えができる方 【歓迎条件】※必須ではありません ・blender、Adobeなどその他クリエイティブソフトの知識 ・クライアントワークのご経験（受注・進行管理・納品の流れが分かる） ・人に何かを教えた経験（学習塾・後輩指導などを含む） ★こんな方にピッタリ！ ・動画を作ることが好き ・人に教えることやサポートすることが好き ・利用者様の成長を一緒に喜べる ・チームで協力して働くことが好き ★福祉未経験でも安心 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート◎ 身体介助はなく、支援はチームで相談しながら進めますのでご安心ください。

資格 ※高校卒業以上 ※同業他社での兼業不可 ※定年制（60歳） ※お仕事にブランクのある方も歓迎 ※20代/30代/40代/50代の方も多数活躍中 ※職種・業界経験一切不問！ ・教育業界の勤務経験は問いません ※学童保育・ベビーシッター・保育補助や支援員等の経験がある方も歓迎 ※人物重視採用！ ※ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎 ※フリーター歓迎／正社員をこれから目指したい方 ※主婦（夫）歓迎／産休、育休後の復帰歓迎 "学歴不問","高校卒業以上","経験不問","未経験者可","未経験者歓迎","長期できる方"

求めている人材 ご自身で着物が着れればOK♪ ※実務経験がなくても大丈夫です◎ ※日本和装協会や全日本着付け 技能センターの免状をお持ちの方は 活かす事が出来ます。 【求める人材】 ●着物の着付け経験や指導経験がある方（経験年数不問） ●着物が好きで、着物文化に貢献したい方 ●生徒とコミュニケーションが取れる方 ●生徒のニーズに対応できる方 ●業務の計画や時間管理ができる方 ●着向上心を持って業務に取り組める方 《資格がなくても大丈夫！！》 ＼未経験OK、学歴経験不問／ ◎着物に興味がある方や、ブランクがある方 ◎新卒・第二新卒OK ◎20代～50代、中高年男女、主婦(夫)さんも活躍中 【活かせる経験】 ●着物の着付け経験 ●着物イベントやワークショップの講師経験 ●アパレルなどのコーディネートやスタイリングに関する実務経験

求めている人材 ※登場する人物と場面は想定です。 条件・数字は求人票の記載に基づきます。 ■ 「学歴不問」の文字で、手が止まった夜 求人の一覧を、 画面の上から下へ流していた夜が ありました。 「学歴不問」という文字で、 指が止まりました。 大学を出たことが、 ここでは関係ないと言われたのか。 それとも、 大学のことは見なくていいと言われたのか。 どちらなのか、 すぐには分かりませんでした。 「大学まで出て」と言われた帰り道が、 まだ頭に残っていたのだと思います。 ■ 学歴不問は、大学を否定する言葉なのか 求人票には、 学歴不問、経験不問、資格不問とあります。 「不問」という言葉を、 大学が要らないという意味に 読んでしまう人もいるかもしれません。 でも、ならべて読み直すと、 別の意味に見えました。 入口の前に、線を引かない。 大学を出た人にも、 出ていない人にも、 同じ入口が開いている。 そう読むほうが、 文字の並びには合っていると思います。 大学に行った意味を、 ここで決める必要はありません。 意味は、あとから自分で話せばいい ものだと思います。 ■ 同じ入口から、入ってくる人たち 求人票には、職場の年代として、 20代、30代、40代が並んでいます。 60代も応募できる、とあります。 フリーターの方も、ブランクのある方も、 第二新卒の方も、歓迎です。 髪型や髪色は、自由です。 U・Iターンの方も歓迎で、 ハローワークで求職中の方にも、 おすすめと書かれています。 歓迎される経験の欄には、 派遣や短期のアルバイト、 ドライバーや配送、 発送作業や梱包、倉庫内作業、 ものづくりが並びます。 建築、塗装、内装、大工、解体、 土木、鳶職などの現場経験者もいます。 元鳶職や塗装工からの転職者も、 多数活躍しています。 並んでいる経験は、バラバラです。 大学を出てから来る人の席が、 その中にあっても、 不自然ではないと思います。 ■ 勤続36年の職人は、入社前は学生だった いちばん長く働いている職人は、 勤続36年です。 入社する前は、学生だったそうです。 学生だった人が、 36年、この仕事を続けている。 この一文を、 大学を出てから来る人は、 自分に重ねて読むかもしれません。 また、30年以上の付き合いがある取引先が、 複数社あります。 長く続く関係があるのは、 その間、現場の仕事が積み重なってきた ということだと思います。 ■ 初めての現場を、場面で考える 初めての現場で、 道具の名前が分からなかったとき。 分からないまま作業を進めずに、 その場で聞く。 聞くことは、 恥ずかしいことではなく、 手を止めないための動きだと思います。 自分の担当の仕事が終わったとき。 周りの手が止まっていないか、 一度見回す。 作業はチームで進みます。 隣の手元が忙しければ、 自分の手を貸す。 そんな場面もあるのだと思います。 教わったことを、 その日のうちに、 自分の言葉でメモに残す。 学校で身につけた習慣が、 そのまま使える場面です。 ■ 大学で身についた習慣は、ここでどう動くか 期限のあるレポートを、 前の晩にまとめた経験があれば、 現場の時間の区切りは、 そこまで遠い話ではないかもしれません。 知らない言葉を調べて、 意味を自分の言葉に直した経験があれば、 道具や材料の名前を覚える場面で、 その習慣が出てくるかもしれません。 もちろん、 合う合わないは、入ってみないと 分かりません。 大学で身につけたものが、 現場で役立つとは言い切れません。 役立つかどうかを確かめる場所として、 この仕事を見てみるのは、 ひとつの考え方だと思います。 ■ マニュアル通りの仕事が退屈な人には 特徴の欄には、 マニュアル通りの仕事、 とあります。 手順どおりに、 同じ動きを正確に重ねる仕事です。 毎日ちがう発想で、 自分のやり方を試したい人には、 物足りなく感じる日が あるかもしれません。 合わないかもしれない点は、 先に書いておくほうがいいと思います。 一方で、 手順が決まっているからこそ、 腕の上達が 目に見えやすい面もあると読めました。 ■ 働き方の数字 勤務時間は、8:00〜17:00です。 休憩は2時間、実働は7時間。 固定時間制です。 原則、17時に作業を終えます。 休憩が2時間ある理由は、 作業環境や安全衛生、 現場の慣行などを考えた運用、 と会社から聞きました。 出勤は、1か月あたり24日〜27日です。 休みは、日曜休み（会社カレンダー）。 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、 有給休暇もあります。 残業は、月平均15時間程度です。 月平均残業時間は、20時間以内です。 交通費は、規定支給で1万円迄です。 マイカー通勤も、OKです。 大阪の方も、マイカーで通えます。 作業服、空調服（ファン付）、 防寒ジャンパーは、支給されます。 ■ 快適な住環境を作る、大切な役割 壁、天井、柱に断熱材を吹き付ける仕事は、 快適な住環境を作る 大切な役割だと、求人票は伝えています。 誰かが毎日過ごす部屋の、 空気の心地よさに、 自分の手が関わっている。 大学で学んだことの成果は、 点数や評価で戻ってくることが 多かったと思います。 現場の成果は、 部屋の心地よさとして 誰かの毎日に残ります。 ■ 応募から入社までの流れ 応募は、WEBから行います。 入力は約1分で、24時間受付です。 最初の面接は、Zoomで行う ウェブ面接で、15分です。 そのあと、現地面接を行い、採用です。 大阪の方の現地面接は、 Zoomか、姫路本社で行います。 姫路本社に来る場合は、 原則、交通費を支給する予定です。 応募から内定までは、 平均で1週間〜1ヶ月です。 いま働いている方は、 在職中でも調整の相談ができます。 ■ 応募する前の夜に、自分へ聞いてみること 次の3つを、 自分に聞いてみてください。 手を動かして覚える仕事を、 面白がれそうか。 分からないことを、 その場で人に聞けそうか。 大学を出たことを、 誰かの言葉で決められたくないか。 3つとも、はいとは限りません。 1つでも、はいなら、 画面を閉じる前に、 もう一度だけ読み返してほしいと思います。 ■ 遠回りと言われた道の、その先に もし、何年か先に、 大学を出てから選んだ道を、 聞かれる日が来たら。 遠回りでしたか、と言われても、 自分が歩いた道を、 順番に話せるかもしれません。 あの帰り道に黙っていた気持ちは、 話したいことが増えていく楽しみに、 少し変わっているかもしれません。 「大学まで出て」と言われた帰り道に、 何も言い返せなかった。 その夜から数えて、 自分の腕で話せることが、 ひとつずつ増えていく。 職長という道も、 まずは補助から覚える道も、 会社から聞いた話の中にあります。 遠回りだったかどうかは、 あとになってから分かることなのだと 思います。 どこまで行くかは、 まだ決めなくていいのだと思います。 その道のどこかで、 大学の話を笑って話せる日が 来たら、いいなと思います。

求めている人材 ＜求める人材＞ 珠算検定3級以上お持ちの方 指導未経験、ブランクある方も大丈夫♪ 丁寧な研修があるので、安心してスタートできます。 ◎当社は、こども性暴力防止法に基づき、採用に当たり特定性犯罪の 処罰歴の有無に関する確認を誓約書等で実施します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: 【必須スキル】 簡単なピアノ伴奏 - 【対象となる方】 ・講師経験（ボイトレや楽器指導）や実績のある方 ・サービス業として理解をもち、社会人としての常識やマナーを大切にできる方 - 【優遇します】 ・23:00まで稼働できる方 ・ボイストレーナーや楽器講師歴が3年以上の方 ・音楽専門学校、短大、音大卒の方 ・音楽活動の経験がある方 ・舞台やミュージカル活動の経験がある方 ・楽器演奏ができる方（ギター、ピアノ） ・弾き語りレッスンができる方（ギター、ピアノ）

求めている人材 ＜求める人材＞ 珠算検定3級以上お持ちの方 指導未経験、ブランクある方も大丈夫♪ 丁寧な研修があるので、安心してスタートできます！ ・ブランクOK ・20代・30代・40代・50代活躍中 ・第二新卒歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・長期勤務歓迎 ・職種未経験OK ◎当社は、こども性暴力防止法に基づき、採用に当たり特定性犯罪の 処罰歴の有無に関する確認を誓約書等で実施します。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ＜必要資格＞ 大学生 日本国内で勤務可能な方 ＜求める人材＞ ◆大阪大学や医学部医学科、大阪公立大学の現役生の方、活躍中 ◆教育に興味がある方 ◆人と接することが好きな方 ◆副業OK・WワークOK 以下の方も歓迎！ ◆未経験者歓迎 ◆塾講師経験者歓迎 ◆扶養内勤務歓迎 ◆指導実績があまりない方 ◆大阪大学や医学部医学科以外の大学や大学院で現役生の方 ◆予備校での指導経験がある方 ◆学習塾（個別指導・集団指導問わず）での指導経験がある方 ◆家庭教師の経験がある方 ◆子どもが好きな方 ◆教えることが好きな方 ◆経験やノウハウを生かしたい方

求める人材: 【必須条件】 人前で話す経験や、声・話し方を学んだ経験がある方 （例：アナウンス、司会、ナレーション、演劇、接客、営業、プレゼンなど） 【こんな方を歓迎します】 ・アナウンサー、ナレーター、司会、声優などの経験がある方 ・ボイストレーニングや演劇などで発声を学んだ方 ・研修講師やマナー講師の経験がある方 ・人の悩みに寄り添い、成長をサポートするのが好きな方 ・Wワーク・副業で週1日から働きたい方

求める人材: 【必須条件】 歌の経験があり、ピアノ（キーボード）でコードが弾ける方（独学OK） ※弾き語りの経験がなくても大丈夫です。 【こんな方を歓迎します】 ・音楽専門学校・短大・音大を卒業された方、在学中の方 ・ライブやバンドでキーボード・ピアノボーカルの経験がある方 ・ピアノ講師やボーカル講師の経験がある方 ・J-POPなど流行りの曲が好きな方 ・人に教えることに興味がある方 ※学生・第二新卒の方も歓迎します。 ※ブランクがある方、今は活動していない方もOKです。

求める人材: 踊ることが好きな方なら、K-POP・ダンスの経験は問いません。 ダンス専門学校生、大学のダンスサークル、元練習生など、学生や若手の方も大歓迎です。 【必須スキル・知識】 ・踊ることが好きな方 ・生徒さんと楽しくコミュニケーションが取れる方 【歓迎スキル・経験】 ・K-POPのカバーダンスやダンス動画の投稿経験がある方 ・ダンス専門学校・ダンスサークル・スクールで踊っていた方 ・アイドルやダンスの練習生として活動していた方 ・人に教えることに興味がある方 ※学生・第二新卒の方も歓迎します。 ※ブランクがある方、今は活動していない方もOKです。