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求める人材: 未経験OK、職歴・学歴・資格不問の人柄重視の採用！ 高卒、専門卒、新卒、第二新卒の方も活躍中！ フリーターやアルバイトから正社員を目指したい方も歓迎しています。 【こんな方が活躍中】 ※一つでも当てはまっていればご応募ください。 ・eスポーツ、ゲームなど好きを仕事にしたい方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・現状に満足せず、新たな環境で挑戦したい方 ・失敗しても前向きに行動を継続できる方 ・ゲーム・アニメ・漫画・Youtube・Tiktok・Instagram・ライブ配信・実況動画などを見るのが好きな方 ・SNSや動画などのトレンドに興味がある方 ・スキルを身につけてキャリアの可能性を広げたい方 ・経験ゼロから実践を通して成長したい方 ・チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方 ＜HITで働く人の前職や背景は様々＞ フリーターやアルバイト、派遣社員の経験しかない方や、前職が接客、販売、営業、事務、飲食、建築、デザイナー、広告代理店など多種多様なキャリアの方が活躍しています。 これまでの経験だけではなく、これから挑戦したいことを大切にしています。

求める人材: 未経験OK、職歴・学歴・資格不問の人柄重視の採用！ 高卒、専門卒、新卒、第二新卒の方も活躍中！ フリーターやアルバイトから正社員を目指したい方も歓迎しています。 【こんな方が活躍中】 ※一つでも当てはまっていればご応募ください。 ・eスポーツ、ゲームなど好きを仕事にしたい方 ・未経験から新しい仕事に挑戦したい方 ・現状に満足せず、新たな環境で挑戦したい方 ・失敗しても前向きに行動を継続できる方 ・ゲーム・アニメ・漫画・Youtube・Tiktok・Instagram・ライブ配信・実況動画などを見るのが好きな方 ・SNSや動画などのトレンドに興味がある方 ・スキルを身につけてキャリアの可能性を広げたい方 ・経験ゼロから実践を通して成長したい方 ・チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方 ＜HITで働く人の前職や背景は様々＞ フリーターやアルバイト、派遣社員の経験しかない方や、前職が接客、販売、営業、事務、飲食、建築、デザイナー、広告代理店など多種多様なキャリアの方が活躍しています。 これまでの経験だけではなく、これから挑戦したいことを大切にしています。

求める人材: 未経験OK、職歴・学歴・資格不問の人柄重視の採用！ 企画職の経験やプログラミングの知識は不要です。 高卒、専門卒、新卒、第二新卒の方も活躍中！ 【こんな方を歓迎します】 ※一つでも当てはまっていれば、ぜひご応募ください。 ・RobloxやMinecraftなどで遊ぶこと、ゲーム実況を見ることが好きな方 ・ゲームのステージや仕掛けを考えることが好きな方 ・「自分ならこうする」とアイデアが浮かぶ方 ・面白いゲームを見つけると、友達に紹介したくなる方 ・ゲーム、アニメ、動画、SNSなどの流行に興味がある方 ・仲間と協力しながら、一つのものをつくりたい方 ・仕事の基礎から学び、ゲームに関わるキャリアを目指したい方 ＜HITで働く人の前職や背景は様々＞ フリーターやアルバイト、派遣社員からスタートした方も活躍中！ 接客、販売、営業、事務、飲食、建築、デザイナー、広告代理店など、前職はさまざまです。これまでの経験に、ゲームへの興味や新しいスキルを掛け合わせて、キャリアの可能性を広げていきませんか？

求めている人材 【必要条件】 ・店舗などでのマネジメントに関わったご経験 （人数・期間・業界は問いません） ・接客、販売、受付などの顧客対応のご経験 ※「店長」「責任者」でなくても、 シフト管理や後輩フォローなどの経験があれば問題ありません。 【歓迎する経験】 ・スタッフ育成、チーム運営に関わった経験 ・イベント・売り場づくり・販促に携わった経験 ・現場の改善や工夫を考えてきたご経験

求めている人材 ●学歴、職歴は不問 当てはまったら、ぜひご応募ください。 ・シンプルな業務から始めたい ・安定した収入を得たい ・未経験から新しい仕事にチャレンジしたい ・同じ場所で働くより、変化のある仕事が好き 【歓迎する経験】 ・接客、販売、飲食、受付などの対人経験 ・アルバイト経験のみの方もOK ・人と話すことが苦手でなければ問題ありません 「経験は少ないけど大丈夫かな…」 そんな方も、安心してご応募ください。

求めている人材 【必要条件】 ・店舗などでのマネジメントに関わったご経験 （人数・期間・業界は問いません） ・接客、販売、受付などの顧客対応のご経験 ※「店長」「責任者」でなくても、 シフト管理や後輩フォローなどの経験があれば問題ありません。 【歓迎する経験】 ・スタッフ育成、チーム運営に関わった経験 ・イベント・売り場づくり・販促に携わった経験 ・現場の改善や工夫を考えてきたご経験

求めている人材 【必要条件】 ・店舗などでのマネジメントに関わったご経験 （人数・期間・業界は問いません） ・接客、販売、受付などの顧客対応のご経験 ※「店長」「責任者」でなくても、 シフト管理や後輩フォローなどの経験があれば問題ありません。 【あれば歓迎する経験】 ・スタッフ育成、チーム運営に関わった経験 ・イベント・売り場づくり・販促に携わった経験 ・現場の改善や工夫を考えてきたご経験