大阪府、総務、介護休暇・介護サポートありの転職・求人情報

資格 総務業務経験ありの方 総務業務即戦力の方

求める人材: 【必須条件】 ✅基本的なパソコン入力ができる方 ✅笑顔で明るい対応を心がけられる方 学歴・経験は問いません。 未経験・第二新卒の方も歓迎します◎ ▼こんな方におすすめ ・オフィスワークデビューをしたい方 ・受付のお仕事に興味がある方 ・人と話すことや接することが好きな方 ・接客や販売の経験を活かしたい方 ・残業が少ない職場で働きたい方 ・プライベートも大切にしながら働きたい方 ・長く安心して働ける会社を探している方 ▼採用担当者より 「受付って難しそう…」 そんなイメージをお持ちの方も ご安心ください。 現在活躍しているスタッフも、 ほとんどが未経験からのスタートです。 研修やサポート体制が整っているので、 受付マナーや仕事の流れは 入社後に少しずつ覚えていけば大丈夫！ 受付は、お客様を最初にお迎えする 会社の"顔"となるポジションです。 「人と接することが好き」 「オフィスワークにチャレンジしてみたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎！ あなたらしい笑顔を活かして、 一緒に働ける日を楽しみにしています。

求める人材: ╭━━━━━━╮ 必須条件 ╰━ｖ━━━━╯ ⭐基本的なPC操作ができる方 （タイピングやメール対応など） ╭━━━━━━╮ こんな方におすすめ ╰━ｖ━━━━╯ ● 未経験から事務デビューしたい方 ● オフィスワークに挑戦したい方 ● 人を支える仕事がしたい方 ● コツコツ作業が好きな方 ● PCスキルを身につけたい方 ● 同世代と楽しく働きたい方 ● 安定企業で長く働きたい方 ● プライベートも大切にしたい方 ╭━━━━━━╮ 働きやすさのポイント ╰━ｖ━━━━╯ ● 完全週休2日制でメリハリも◎ ● 10:00始業で朝ゆっくり勤務！ ● 昇給・賞与ありで頑張りをしっかり評価 ● 産休・育休制度など長く働ける環境 ● 長期休暇あり（GW・夏季・冬季） ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ༶ ＜スタッフインタビュー＞ 入社2年目の20代女性に聞きました！ Q:入社のきっかけは？ 未経験から事務職に挑戦できることと、 サポート体制が整っていることに 魅力を感じて入社しました。 Q:実際に働いてみてどうですか？ 最初はデータ入力や書類整理など 簡単な業務から始められたので、 少しずつ仕事を覚えられました。 分からないこともすぐに相談できる環境です！ Q:この仕事のやりがいは？ 社内メンバーから「ありがとう」と 声を掛けてもらえることです。 自分の仕事が会社を支えていると実感できます！

求める人材: 【事務経験を活かせる方を募集／人柄重視の採用です】 ◆必須条件 * 事務のご経験がある方（総務・経理・一般事務など、職種は問いません） * 日商簿記3級以上をお持ちの方 ◆こんな方を歓迎 * これまでの経験を活かして、腰を据えて長く働きたい方 * PCの基本操作（Word・Excelの入力程度）ができる方 * 来客・電話対応もあるため、丁寧なコミュニケーションを心がけられる方 * コツコツ・正確に業務を進められる方 * 家庭やプライベートと両立しながら、長く働きたい方 ※独り立ちまでは先輩がしっかりサポート。

求める人材: ◇大卒以上 ◇性別不問 ◇総務経験者歓迎 ◇ブランクOK 【必須条件】 ・総務のいくつかの実務経験がある方 （労務、勤怠、資産管理、法務、IR、庶務、 各種事務局、海外子会社管理など） ・上場会社または上場会社の親子会社での 勤務経験が必須となります。 【歓迎経験・スキル】 ・ビジネス英語(TOEIC700点程度)可能者 ・海外子会社管理経験者 ・投資家対応経験者 ＼こんな方に向いています！／ ・総務として幅広い経験を積みたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・主体的に考え、行動できる方 ・スケジュール管理が得意な方 ・会社経営に近い仕事へチャレンジしたい方

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅総務経理全般業務のご経験 ＜あれば活かせる経験など＞ ・経理業務のご経験 ・採用業務等のご経験 ・労務管理の経験お持ちの方 ＜その他の歓迎条件＞ ・学歴不問 ・Uターン・Iターン・Jターン歓迎/再雇用歓迎

求める人材: 【これまでの経験を重視します】 資格の数よりも、 中小企業の人事・総務として実際にさまざまな業務に携わってきた経験を重視します。​​ 特に、数十名規模の会社などで、 ・給与計算や勤怠管理に携わったことがある ・入退社に伴う社会保険、雇用保険等の手続きを経験したことがある ・就業規則や社内規程を扱ったことがある ・社員からの問い合わせに対応していた ・備品、車両、契約など総務の仕事も幅広く担当していた ・社労士など外部専門家とやり取りしたことがある といった経験をお持ちの方を歓迎します。 「人事だけ」「総務だけ」と細かく分業された環境よりも、 中小企業でその時々に必要なバックオフィス業務を幅広く経験してきた方には、 特に経験を活かしていただける仕事です。 ▼必須 ・人事、労務、総務のいずれかの実務経験 ・基本的なPC操作（Word、Excel、メール等） ▼歓迎 ・給与計算、勤怠管理の経験 ・社会保険、雇用保険等の手続き経験 ・就業規則、社内規程の管理経験 ・法令、制度改正に伴う対応経験 ・社会保険労務士など外部専門家とのやり取りの経験 ・中小企業で幅広いバックオフィス業務を担当した経験

求める人材: ＜＜意欲重視の採用です！＞＞ 【必須条件】 ・事務職の実務経験（1年以上 / 総務以外の一般事務、営業事務、受発注事務なども大歓迎） ・基本的なPCスキル（GoogleスプレッドシートやExcelでのデータ入力・簡単な関数集計ができる方） 【歓迎条件】 ・総務の実務経験（年数不問） ・備品や固定資産の台帳管理、棚卸しの経験 ・社内行事やイベントの企画・準備・運営に携わった経験 ・Slack、Notion、Box、Google Workspaceなどのクラウドツールの利用経験

求める人材: 【必須条件】 ・経理経験1年以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ・ブランク歓迎 ・学歴不問 ・第二新卒歓迎 ・経験者歓迎 ・基本的なPC操作 〈先輩たちの前職を紹介！〉 総務、経理、経理事務、労務、会計事務所、税理士事務所