求めている人材 ＊・―必須条件･･―･―･―･―･―･―･―･＊  ✅社会保険労務士の資格をお持ちの方 ✅給与計算・社会保険手続き・労務管理  など人事総務の実務経験  ＊・―歓迎・優遇条件―･―･―･―･―･＊  ◆管理部の統括および業務運営経験 ◆チームマネジメント経験 ◆グループ内各社との連携・調整業務  組織の仕組み作りを進めたい志向や 「会社のためにどうすればできるか」を 柔軟に考える志向の方ですと 実際に社内で制度構築に携わる中で 活きてきます。  ＊・―職場の雰囲気･―･―･―･―･―･―･＊  全員中途入社のため フォロー体制はバツグンです。 20代～40代の社員が中心に活躍しており 困ったときはすぐに相談し合える チームワークの良い職場です。

多事業グループの労務基盤を担うインハウス社会保険労務士

自社専任だから実現◎土日休み・有休取得推奨・正社員登用前提

求めている人材 社会保険労務士試験に合格している方、 もしくは実務経験2年以上で受験予定の方を歓迎します。  ・活躍の場を広げたい方 ・キャリアアップを目指している方 ・長期的に安定した働き方をしたい方 そのような方にピッタリの環境です！

企業内社労士(社会保険労務士)

安定企業◎月給35万円/年間休日120日/賞与年2回あり

求めている人材 ✨必須条件✨ ・社会保険労務士有資格者または実務経験2年以上 ・大学卒業以上 ・48歳以下（長期勤続によるキャリア形成（省令3号のイ）） ・Word、Excelの基本操作ができる方  ✨歓迎条件✨ ・社労士事務所もしくは一般企業の総務部で、  実務経験（労働・社会保険手続き、給与計算業務等）のある方 ・給与ソフトについては、  弥生給与ソフト経験者、歓迎します。 ・実務経験3年以上の方、歓迎します。 ・管理職（リーダー職）経験者、歓迎します。  ✨仕事の姿勢✨ ・素直で誠実で真面目な方を求めています。 ・中小企業の事業主に対してお役に立てることに  喜びを感じることができる方を求めています。 ・将来的には、所長代理として活躍できるような方を求めています。  ✨アピールポイント✨ ・顧問先のルール等については、  懇切丁寧に指導させて頂きます。 ・働き方改革の一環で、  夏季・冬季休暇以外に、  秋季休暇を設けています。 （10月下旬から11月初旬）  比較的閑散期に長期休暇を設けており、  長期旅行も楽しんで頂けます。  年間休日125日、  かつ年5日有休付与義務も実施しています。 ・ウォーターサーバー設置しています。 ・徒歩圏内に百貨店・郵便局・銀行ATM・コンビニがあり、  仕事の合間の用事もスムーズに済ませられます。 ・取引先等からいただくお歳暮・お中元は、  スタッフ全員で分け合っています。 ・社内のトイレは男女別で設置。  清潔で使いやすく、快適に利用できます。  ✨所長からのメッセージ✨ 私は、勤務社労士として6.5年勤務後、 平成18年1月1日に開業して、 今年で開業21年目に入りました。 プロフィールについては、 ホームページをご覧下さい。 前向きに社労士としてのキャリアを積んでいきたいと考える方で、 素直な気持ちで業務に取り組む方を求めています。 お客様に頼りにされる社労士として、 ぜひ、弊所でキャリアを積んでみませんか？ 誠実で真面目に業務に取り組まれる方、 ご応募をお待ちしております。  年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・○歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

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