大阪府、SAP/ERP導入コンサルタント、寮・社宅ありの転職・求人情報

必要な経験・能力等 【必須】■製造業における販売管理の知見がありSAP ERPシステムの導入経験■SAP認定資格保持や同等の知見【歓迎】■基幹システムの知見■S/4 HANAの導入経験のある方■ビジネス中級程度の英会話能力 ★【職場の雰囲気】リーダークラスには社会人経験が短い層が多くなってきており役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。基本的に現地での業務を行いますが、必要な際はリモートワークも可能です。 ★【キャリアパス】導入においては特定のモジュール担当にとどまらず、幅広くローテーションを行います。導入経験を通じ、総合的なスキルを身につけリーダーも担えるキャリアパスを用意しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■様々な課題や事象を、論理的に考えて整理し、課題解決に導ける方■製造業における会計知識■大規模プロジェクトの経験、及び 様々な部門やパートナー様と、コミュニケーションが円滑にできる方 ■Office系(PowerPoint、EXCEL)で、自らドキュメンテーションできる方 【歓迎】■SAP導入経験、 特に販売(SD)、購買(MM)、会計(FI・CO)の何れかご経験(コンサル資格L2以上) ■チーム協業、合同プロジェクトなど複数部門にまたがるようなプロジェクト立上げおよびプロジェクト経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■BizもしくはERPパッケージ導入経験■提案スキル(提案ドキュメント作成/プレゼンテーション) ■コミュニケーションスキル(お客様/ビジネスパートナーとの円滑な情報交換、交渉) ■上流工程でのプロジェクト実経験 【歓迎】■販売、会計、生産、人事／給与などの一般的など業務知識 ■intra-martローコード開発経験 【職場の雰囲気】東京と大阪の2拠点にメンバーが分かれていますが、リモート会議を活用しながら、フラットに議論・相談を行う活発な組織です。業務量の調整や休暇の取得をしやすい体制が整っているため、仕事とプライベートどちらも大切にできます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■製造業における販売管理業務知識のある方 ■SAP ERPシステムの導入経験のある方（SD） ■SAP認定資格保持、もしくは同等レベルのスキル 【歓迎】■基幹システムの基本設計・開発・運用・保守経験のある方 ■S/4 HANAの導入経験のある方 【職場の雰囲気】・リーダークラスには社歴の浅い世代が多くなってきており、新入社員もここ数年増えてきており、社歴や役職に関係なくフラットに議論・相談を行える組織です。 ・基本的に現地での業務を行いますが、必要な際はリモートワークも可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■パッケージ導入経験があり、ユーザー側とのネゴシエーション経験■プロジェクトマネジメント経験 【歓迎】■ウォーターフォール開発の知見■グローバル経験■マネジメント経験 ★【職場の雰囲気】各個人の力を発揮できるよう、本人の強み、希望を活かし配置することを心がけています。社会人歴が短いメンバーやキャリア入社者を中心に向上心の高いメンバーが多い活気ある職場。テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社(最低限１回／週出社)する業務スタイル。部、チーム共に、コミュニケーションを重視しており、特に、考えることが好きで、意見を言っていただける方には合うと考えています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】■ERP導入経験（販売管理、生産管理、会計） ■顧客折衝経験 ■チームリード経験 【魅力】2025年4月に発足したERP事業推進部で、事業拡大フェーズの中核を担えるポストです。GRANDIT開発元のインフォコム社がNSSOLグループに加わり、グループシナジーを活かした事業を推進。(実質)プライム案件として顧客の経営課題に上流から向き合い、PM・導入コンサルタントとして大きな裁量を持って意思決定や案件を推進可能。さらに組織づくりにも関与し、事業と組織双方の拡大を牽引できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SAPシステムの導入・開発・維持保守いずれかの経験（モジュール/言語/一部でも可） 【歓迎】■要件定義等の上流経験 ■小規模を含むPL/PM経験 【当社について】CTCグループの中核として安定した基盤と高い定着率を誇ります。SAPビジネスの今後5年間の拡大に向けた増員募集です。 【働き方】出社とテレワークを組み合わせたハイブリッド勤務。残業は月平均20h程度と良好な労働環境です。 【教育】SAP公式『Learning Hub』ライセンス付与や検証環境での勉強会を通じ、認定資格取得を強力支援します。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】・Microsoft Dynamics 365 、SAP S/4HANA等のERPパッケージの導入経験がある方・現行業務分析、要件定義の上流工程の経験がある方・財務会計、販購買、在庫管理、生産管理、顧客管理、営業支援などの知識 【Ｓｋｙ株式会社ならではの働き方 ～「ALL Ｓｋｙ」というカルチャー～】 ◇多彩なコミュニケーションツールを活用！圧倒的なチーム力を発揮。 全社員が利用する社内SNS「Ｓｋｙなう」。相談や情報収集に役立つ「社内ブログ」。各拠点を常にTV会議システムで接続し、拠点や部門の壁を越えた交流を図ることで、新しいアイディアの発掘にもつながっています ◇360°評価を取り入れ、年2回の人事評価制度 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【必須】■SAP SD/LE領域での概要設計・基本設計経験■開発チームとの連携経験（設計引き渡し・レビュー）■顧客およびチームとの円滑なコミュニケーション能力■常駐対応が可能な方 【歓迎】■海外展開プロジェクト経験またはテンプレート改善経験 【環境・魅力】 ■業界トップクラスのテクノプログループとして、先端技術への投資や教育体制が充実 ■定年再雇用制度など福利厚生も充実、長期的なキャリア形成が可能 ■平均残業時間は月14.8時間 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

必要な経験・能力等 【いずれも必須】 ■SEの素養を持ち業務プロセス改革やERP導入の参画・実務経験 ■論理的思考力、問題解決力、コミュニケーションスキル 【歓迎要件】■プロジェクトマネージャー・リーダー経験■企画・IT部門での改革経験■業務で通用する英会話力 【当社の強み】日本を代表する総合メーカーのグループとして、民生・産業両方の電池事業において強固な経営基盤を築いています。 【求める人物像】周囲との円滑な意思疎通を図りつつ、チームマネジメントで主体的にリーダーシップを発揮し、最後までやり抜く強い意志をお持ちの方。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 語学力： 資格：