大阪府のthe yokohama frontの転職・求人情報

求める人材: ・配膳経験がある方

資格 ＼未経験・第二新卒歓迎！／ ・経験やスキルは問いません◎ ・新しいことにチャレンジしたい方 ・前向きに仕事に取り組める方 人柄・意欲重視の採用です♪ 未経験から新しい仕事に挑戦したい方も大歓迎！

求める人材: O応募資格 ＜必須＞ ・ホテルや旅館など宿泊部門でのフロント業務経験がある方 ・夜勤対応が可能な方 ＜歓迎＞ ・日常会話レベル以上の英語スキルがある方 （中国語など英語以外の外国語スキルがある方尚可） ・Excel、Word、PowerPointを使用できるPCスキル がある方 ・ホテル業界で活躍していきたい方 ・積極的にコミュニケーションを取り、さまざまな職種や立場の人々との関わりを楽しめる方

資格 応募資格： 【必須スキル】 ・採用または人事関連の実務経験 ・ビジネスレベルの日本語（N1レベル） ・ビジネスレベルの英語（TOEIC800相当） ・PC基本操作（Word/Excel/メール/採用管理ツールなど） 【歓迎スキル】 ・外国籍人材の採用経験 ・スカウトメディア（Daijob、LinkedIn、GaijinPot等）の運用経験 ・採用イベント企画・出展経験 ・HRブランディング／社内広報の経験 活かせる経験・スキル： 外国籍人材の採用経験、採用イベント企画・出店経験などが活かせます

資格 アパレル・コスメ業界で3年以上の経験 ピープルマネジメント及びリーダーシップの実務経験がある方 対面接客経験がある方 PCの基本操作（オフィスソフト）ができる方 ※語学スキル（英語・中国語・韓国語など）ある方歓迎

応募条件 【必須】 ■1年以上の設備管理の経験（物件不問） ■第2種電気工事士保有 ■普通自動車免許 【歓迎】 ■第3種電気主任技術者・建築物環境衛生管理技術者などの上級資格をお持ちの方 紹介先:山王ファシリティーズ株式会社 紹介元:イオンディライトアカデミー株式会社 こちらの山王ファシリティーズ株式会社の案件はイオンディライトアカデミー株式会社が契約している正式な案件です。 ご応募いただきましたら、イオンディライトアカデミー株式会社の担当者よりご連絡を差し上げます。 有料職業紹介事業 許認可番号：27-ユ-302195 学歴 不問

求める人物像 【必須】 ・フルサービスの飲食店での接客経験2年以上 【歓迎】 ・レストラン、ホテルでの接客経験歓迎 ・英語でのコミュニケーション 【こんな方に】 ・積極的にチャレンジをする風土を好む方 ・チームで仕事することが好きな方、仲間を意識した仕事のできる方 ・前向きな姿勢で仕事に取り組める方 ・【サービス】 ・英語でのコミュニケーション可能な方（サービス） ・細やかな気配りの出来る方 ・日本酒が好きな方 ・ワインが好きな方 ・カクテルが好きな方 ※就労制限のない在留資格をお持ちの方（永住者/特別永住者等）

経験・資格 ＼ラグジュアリー未経験OK！／ ・高卒以上 ・何かしらの販売経験をお持ちの方

求める人材: ・未経験OK ・学歴不問 ・レストラン・ホテルでのサービス経験者は優遇です

資格 ・高単価な飲食店で1～2年程度の勤務経験

求める人物像 ・調理スキルを高めたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・主体性を持って業務に取り組める方 ※就労制限のない在留資格をお持ちの方（永住者/特別永住者等）

求めている人材 【未経験大歓迎！】 接客やサービスのスキルをゼロから身につけたい方 〇学歴不問・経験不問！第二新卒の方も歓迎 〇飲食店（ホール・サービス）での経験がある方（アルバイト・パート含む）ももちろん大歓迎！ ●「接客が好き」「人に喜んでもらうのが好き」という想いをお持ちの方 ●安定した企業基盤のもとで、安心して長く働き続けたい方 ＜こんな方にオススメ！＞ ・知識ゼロから一生モノのおもてなし・接客スキルを身につけたい ・自分の頑張りや成果を、昇給・給料でしっかり正当評価されたい ・マニュアル通りではなく、自由度高く自分なりの空間づくりや接客演出に挑戦してみたい ・将来的に店長やその先の上級ポストを目指し、長期的なキャリアを築きたい …など、これまでの経歴よりも、やる気やお人柄を重視した採用を行なっています。 ブランクのある方もOK！ ＜こんな経験・意欲が活かせます！＞ ・飲食店での接客・調理・店舗運営経験（ジャンル・規模不問） ・高単価業態での接客や調理の経験（ホール・キッチン共通） ・日常的な英会話スキル ・ソムリエやバリスタなどの資格・実務経験 居酒屋・ファミレス・カフェ・ホテル・ブライダルなど、これまでのちょっとした経験も存分に活かせる環境です。 20代・30代・40代を中心に幅広く活躍中！

求める人物像 ・接客、サービススキルを高めたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・主体性を持って業務に取り組める方 ※就労制限のない在留資格をお持ちの方（永住者/特別永住者等）

経験・資格 ・高卒以上 ・アパレル販売経験をお持ちの方 ・何かしらのマネジメント経験をお持ちの方 ・バックヤードや商品管理等の業務経験をお持ちの方

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・監査法人やコンサルティング会社などで 監査経験・会計アドバイザリー業務経験を有する方 ・金融機関や大手事業会社において、 以下のいずれかのご経験を3年程度以上お持ちの方 ・決算(連結決算・子会社管理・開示作成・監査対応など) ・財務企画(会計方針・決算方針の策定など) ・内部統制構築(J-SOX、US-SOX対応など) ■活かせる経験（歓迎） ・会計関係の資格 (公認会計士および全科目合格者、 米国公認会計士など国際的な会計士および全科目合格者、 日商簿記2級以上) ・TOEIC700点以上かつビジネス上で英語による コミュニケーションを取れる方 ・Excelスキル (IF関数、VLOOKUP関数、 SUMIF関数や複数関数の組合せ、 ピボットテーブルによる集計および分析、VBAなど) ・データ準備、視覚化ツール、 RPAなどデジタルツールを活用した 実務経験(Alteryx,、Tableau、 UiPathなど) ・決算業務効率化、ユーザー側からの会計システム導入の 経験(業務要件定義、UATなど) ・高いコミュニケーション力、チームワーク力を有する方

応募資格・条件 【必須スキル】 HRBP経験者(5年以上経験がある方) ビジネスレベルの英語力 【歓迎スキル】 HRBP以外の人事領域の経験がある方 人事制度（評価・報酬・等級）に関する知識・経験がある方 【企業はこんな方を求めています】 建設的なコミュニケーションが取れる人

求める人材: ■飲食未経験OK！ ■職歴・学歴不問

求める人物像 ■ 必要な経験等 ★経験がある方大歓迎です！！ ★経験が浅い方も一から指導いたしますので、是非ご応募下さい！ ■ 必要な免許・資格 初任者研修修了者 ☆実務者研修修了者、介護福祉士の方も大歓迎です！☆ 資格のない方もご相談ください。 ◎ベテラン職員が夜勤勤務もレクチャーしますので、夜勤が初めてでも大丈夫です★

資格 【必須条件】 ・製造、基本設計・詳細設計の実務経験 ・要件定義のご経験 ・PLのご経験 【ご志向】 ・主体的にチームで協力できる方 ・責任を持ち、根気よく仕事ができる方・ ・状況に応じて、柔軟に方法や考え方を改善できる方/PL経験 【歓迎/尚可】

求める人物像 【必須】 ・洋食業態での調理経験2年以上（正社員） 【歓迎】 ・イタリアンレストランでの調理経験歓迎 ・英語でのコミュニケーション 【こんな方に】 ・積極的にチャレンジをする風土を好む方 ・チームで仕事することが好きな方、仲間を意識した仕事のできる方 ・前向きな姿勢で仕事に取り組める方 ・【調理】 ・料理することが好きな方 ・新しい調理法や食材に対する興味をお持ちの方 ※就労制限のない在留資格をお持ちの方（永住者/特別永住者等）

求めている人材 ✅必須条件 ◆高卒以上 ◆エステの経験者 ◆週5日・土日出勤可能な方 ✅こんな方大歓迎 ◆ラグジュアリーホテルの経験がある方 ◆ラグジュアリーな対応ができる方 ◆ホスピタリティ・マインドがある方 ※2027年新卒採用向けの求人ではありません。 （中途採用枠での募集となります）

求める人材: ＜必須条件＞ 下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安：2年以上） ・課題解決型の法人営業経験 顧客の課題を特定し、解決に向けた施策や企画を提案・実行した経験 ・人・組織領域の知見や経験 事業会社での人事（採用・育成・制度企画等）の実務経験、または人材開発・組織開発に関わった経験 ・大手企業向けの営業経験 大手企業の経営層や人事部門に対して、企画提案型の営業を行った経験

求める人材: 必須条件(MUST)】 iOSもしくはAndoridアプリケーションの開発経験2年以上 Git, GitLabを利用したチームでの開発経験 【歓迎要件(WANT)】 要件定義や基本設計、詳細設計の経験 Kotlinを用いたネイティブアプリケーション開発経験 MVP、MVVM、 Clean Architectureなどに則った開発経験 アプリ開発ならびにリリース経験 Flutterを用いた開発経験 各種ミドルウェアの導入、チューニング、運用経験 Webアプリやスマホアプリでのパフォーマンスチューニング経験 技術スタック 【開発言語】 iOS：Swift, Dart (Flutter) Android：Kotlin, Dart (Flutter) 【ツール】 Xcode, Android Studio, Visual Studio Code, fastlane, Clashlytics 【CI/CD環境】 GitLab CI 【バージョン管理】 GitLab （マージリクエストベースでレビューを実施） 【コラボレーションツール】 Redmine, Slack, Google Workspace 得られる経験 当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。全国で使われておりますので日常生活で立ち寄ったお店で利用されていたりと、自分たちの仕事の成果や会社の成長を数字以外の部分で実感できるやりがいがあります。 ユーザーからの要望を元に開発を進めることも多く、ユーザーと直接関わる営業やカスタマーサポートからユーザーに喜んでもらえたと感謝されることもあります。世界に通するサービスを目指し、サービス内容充実化とともに、海外進出を進めていく成長性を実感できます。 スマレジでは上流工程のみを行うようなことはなく、全エンジニアがプログラムの実装を行うので、プログラミングが好きな方は大歓迎です！急成長中の会社ですので、新しいことにも挑戦しています。 求める人物像 当社ミッション「 お店を元気に、街を元気に！ 」へ共感いただける方 当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方 ┗ 行けるとこまで行く！ ：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える ┗ 要件定義ではなく、要求定義 ：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う ┗ 家族に誇れる仕事を ：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する サービス開始から継続して、お客様の課題解決のため様々な機能追加・改善を行っており、仕様や実装に負債と呼べるものも少なからず存在します。 古いコードを読み解いて改善していける 変更に強い設計・実装ができる 自社サービスですので、ただ開発するだけではなく、自発的に考えチームでコミュニケーションを取りながら作業を進めます。 課題を見つけること、解決策を考えられること、実行に移すことができる チームで協調しながら開発することができる 開発者だけでなく、営業やカスタマーサポートとやりとりしてユーザーの課題を見つけられる Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 必須条件(MUST)】 Webアプリケーション開発経験（PHP、Java、Rubyなど） 自社サービス/受託開発の開発・運用経験 エンジニア組織におけるチームビルド・マネジメントの遂行経験 エンジニア採用関連業務経験（スカウティング・採用面接） 3名以上のエンジニアマネジメント経験 （業務経験1年以上） 【歓迎要件(WANT)】 業務システムの開発・運用経験 エンジニア評価/査定の経験 急拡大する組織での組織整備経験 イベントでの登壇経験 技術スタック 【開発言語】 PHP, JavaScript,TypeScript 【フレームワーク】 Laravel, CakePHP, Vue.js, React, jQuery 【ツール】 VSCode, PhpStorm, Docker 【CI/CD環境】 GitLab CI 【インフラ】 AWS（EC2, ECS, Aurora, S3, DynamoDB, ElastiCache, Lambda, SQS, SNS, StepFunction, Elastic BeanStalk等） 【バージョン管理】 GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施） 【コラボレーションツール】 Google Workspace, Redmine, Slack, Jira 求める人物像 明るく前向き、素直 向上心があって新しいことにチャレンジしたい お客様の課題解決を喜べる 変化を楽しみ、対応していける 排他的でない わからないことをひとりで抱え込まない コミュニケーションが円滑にとれる プライベートの時間や家族を大事にする 自発的に考え、行動できる Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 必須条件(MUST)】 フロントエンド技術を用いたWEBアプリケーションの開発経験 テストやビルドなど、Webフロントエンドの開発環境構築経験 技術動向への関心があり、キャッチアップできる （業務経験1年以上） 【歓迎要件(WANT)】 Next.js, Nuxt.js での開発経験 BFFのあるWebアプリの設計・開発経験 デザインシステムの設計・開発の経験 モノレポプロジェクト環境の構築経験 技術スタック 【開発言語】 JavaScript, TypeScript, HTML, SCSS, PHP 【フレームワーク】 Vue.js, React, jQuery Laravel, CakePHP 【ツール】 VSCode, PhpStorm, Docker 【CI/CD環境】 GitLab CI 【インフラ】 AWS,GCP 【バージョン管理】 GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施） 【コラボレーションツール】 Redmine, Jira, Confluence, Slack, Google Workspace 求める人物像 当社ミッション「 お店を元気に、街を元気に！ 」へ共感いただける方 当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方 ┗ 行けるとこまで行く！ ：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える ┗ 要件定義ではなく、要求定義 ：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う ┗ 家族に誇れる仕事を ：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する サービス開始から継続して、お客様の課題解決のため様々な機能追加・改善を行っており、仕様や実装に負債と呼べるものも少なからず存在します。 古いコードを読み解いて改善していける 変更に強い設計・実装ができる 自社サービスですので、ただ開発するだけではなく、自発的に考えチームでコミュニケーションを取りながら作業を進めます。 課題を見つけること、解決策を考えられること、実行に移すことができる チームで協調しながら開発することができる 開発者だけでなく、営業やカスタマーサポートとやりとりしてユーザーの課題を見つけられる Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 必須条件(MUST)】 JSTQB認定テスト技術者資格（FL）保有者、又は相当のテスト基礎知識 Appium/Selenium等のフレームワークを活用したテスト自動化の業務経験（もしくは、テスト自動化フレームワークの基礎知識） （業務経験1年以上） 【歓迎要件(WANT)】 Webシステム、モバイルアプリケーションの開発経験 チームのマネジメント経験 技術スタック 【ツール】 Postman, VSCode, Magic Pod 【バージョン管理】 GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施） 【コラボレーションツール】 Redmine, Slack, Google Workspace 【言語】 PHP, JavaScript, TypeScript 【フレームワーク】 Selenium, Appium, Cypress, Puppeteer, TestCafe 【CI/CD環境】 GitLab CI 得られる経験 当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。 数多くの店舗で導入されており、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていることから、自分たちの仕事の成果や会社の成長を実感できるやりがいがあります。 求める人物像 当社ミッション「お店を元気に、街を元気に！」へ共感いただける方 当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方 ┗行けるとこまで行く！：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える ┗要件定義ではなく、要求定義：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う ┗家族に誇れる仕事を：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 必須条件(MUST)】 Webアプリケーション開発の実務経験（2年以上） バージョン管理、とくにGitを使った開発の経験 現在はPHPを利用していますが、PHPの経験は必須ではなく他言語においてWebアプリケーション開発の経験をお持ちの方であれば問題ありません。 【歓迎要件(WANT)】 リーダー経験 Laravel、CakePHP経験 Webアプリやスマホアプリでのパフォーマンスチューニング経験 UnixライクOS環境下でのWebアプリケーションの開発経験 AWSサービスの利用経験 スクラムでのチーム開発の経験 フロントエンド（Vue.js、またはReactを利用したUI開発経験、SPA開発経験） WebAPIを使用した開発経験、またはWebAPIの設計・実装経験 Webアプリケーション開発に関係するインフラ知識・理解 DDDやアーキテクチャ設計の知識・設計・実装経験 技術スタック 【開発言語】 PHP, JavaScript,TypeScript 【フレームワーク】 Laravel, CakePHP, Vue.js, React, jQuery 【ツール】 VSCode, PhpStorm, Docker 【CI/CD環境】 GitLab CI 【インフラ】 AWS（EC2, ECS, Aurora, S3, DynamoDB, ElastiCache, Lambda, SQS, SNS, StepFunction, Elastic BeanStalk等） 【バージョン管理】 GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施） 【コラボレーションツール】 Google Workspace, Redmine, Slack, Jira 開発体制・開発スタイル 【開発体制】 弊社は一人一人のメンバーが主体的・自発的な開発が行えるよう プロダクトやその機能群ごとに少人数（3－5名程度）のチームで開発をしています。 【開発スタイル】 2週間－1ヶ月（チームにより異なる）に1回のサイクルでリリースを行っています。 完成したソースコードはすべてレビューを通した後にマージしています。 得られる経験 当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。 数多くの店舗で導入されており、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていることから、自分たちの仕事の成果や会社の成長を実感できるやりがいがあります。 自社開発企業のため、営業やカスタマーサポートを通じて、ユーザーの感謝の声や要望を直接開発に反映できるほか、 エンジニアからの機能提案も積極的に行なっており、ユーザーの課題を適切に捉える力が身に付きます。 また、スマレジでは上流工程のみを行うようなことはなく、全エンジニアがプログラムの実装を行います。プログラミングが好きな方は大歓迎です！急成長中の会社ですので、新しいことにもチャレンジできます！ 求める人物像 当社ミッション「 お店を元気に、街を元気に！ 」へ共感いただける方 当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方 ┗ 行けるとこまで行く！ ：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える ┗ 要件定義ではなく、要求定義 ：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う ┗ 家族に誇れる仕事を ：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する サービス開始から継続して、お客様の課題解決のため様々な機能追加・改善を行っており、仕様や実装に負債と呼べるものも少なからず存在します。 古いコードを読み解いて改善していける 変更に強い設計・実装ができる 自社サービスですので、ただ開発するだけではなく、自発的に考えチームでコミュニケーションを取りながら作業を進めます。 課題を見つけること、解決策を考えられること、実行に移すことができる チームで協調しながら開発することができる 開発者だけでなく、営業やカスタマーサポートとやりとりしてユーザーの課題を見つけられる Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 必須条件(MUST)】 Webアプリケーション開発経験（PHP、Java、Rubyなど） 自社サービス/受託開発の開発・運用経験 エンジニア組織におけるチームビルド・マネジメントの遂行経験 エンジニア採用関連業務経験（スカウティング・採用面接） 3名以上のエンジニアマネジメント経験 （業務経験1年以上） 【歓迎要件(WANT)】 業務システムの開発・運用経験 エンジニア評価/査定の経験 急拡大する組織での組織整備経験 イベントでの登壇経験 技術スタック 【開発言語】 PHP, JavaScript,TypeScript 【フレームワーク】 Laravel, CakePHP, Vue.js, React, jQuery 【ツール】 VSCode, PhpStorm, Docker 【CI/CD環境】 GitLab CI 【インフラ】 AWS（EC2, ECS, Aurora, S3, DynamoDB, ElastiCache, Lambda, SQS, SNS, StepFunction, Elastic BeanStalk等） 【バージョン管理】 GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施） 【コラボレーションツール】 Google Workspace, Redmine, Slack, Jira 求める人物像 当社ミッション「 お店を元気に、街を元気に！ 」へ共感いただける方 当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方 ┗ 行けるとこまで行く！ ：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える ┗ 要件定義ではなく、要求定義 ：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う ┗ 家族に誇れる仕事を ：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する サービス開始から継続して、お客様の課題解決のため様々な機能追加・改善を行っており、仕様や実装に負債と呼べるものも少なからず存在します。 古いコードを読み解いて改善していける 変更に強い設計・実装ができる 自社サービスですので、ただ開発するだけではなく、自発的に考えチームでコミュニケーションを取りながら作業を進めます。 課題を見つけること、解決策を考えられること、実行に移すことができる チームで協調しながら開発することができる 開発者だけでなく、営業やカスタマーサポートとやりとりしてユーザーの課題を見つけられる Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 必須条件(MUST)】 Webアプリケーション開発経験（PHP、Java、Rubyなど） 自社サービス/受託開発の開発・運用経験 システムの課題解決に対する推進力 新技術における高速なキャッチアップ力 （業務経験1年以上） 【歓迎要件(WANT)】 業務システムの開発・運用経験 最新技術の習得および活用 テックリード/リードエンジニアとしてチームの技術判断をした経験 マイクロサービスのシステム運用経験 技術スタック 【開発言語】 PHP, JavaScript,TypeScript 【フレームワーク】 Laravel, CakePHP, Vue.js, React, jQuery 【ツール】 VSCode, PhpStorm, Docker 【CI/CD環境】 GitLab CI 【インフラ】 AWS（EC2, ECS, Aurora, S3, DynamoDB, ElastiCache, Lambda, SQS, SNS, StepFunction, Elastic BeanStalk等） 【バージョン管理】 GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施） 【コラボレーションツール】 Google Workspace, Redmine, Slack, Jira 開発体制・開発スタイル 【開発体制】 弊社は一人一人のメンバーが主体的・自発的な開発が行えるよう プロダクトやその機能群ごとに少人数（3－5名程度）のチームで開発をしています。 【開発スタイル】 2週間－1ヶ月（チームにより異なる）に1回のサイクルでリリースを行っています。 完成したソースコードはすべてレビューを通した後にマージしています。 得られる経験 当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。 数多くの店舗で導入されており、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていることから、自分たちの仕事の成果や会社の成長を実感できるやりがいがあります。 自社開発企業のため、営業やカスタマーサポートを通じて、ユーザーの感謝の声や要望を直接開発に反映できるほか、 エンジニアからの機能提案も積極的に行なっており、ユーザーの課題を適切に捉える力が身に付きます。 また、スマレジでは上流工程のみを行うようなことはなく、全エンジニアがプログラムの実装を行います。プログラミングが好きな方は大歓迎です！急成長中の会社ですので、新しいことにもチャレンジできます！ 求める人物像 当社ミッション「 お店を元気に、街を元気に！ 」へ共感いただける方 当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方 ┗ 行けるとこまで行く！ ：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える ┗ 要件定義ではなく、要求定義 ：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う ┗ 家族に誇れる仕事を ：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する サービス開始から継続して、お客様の課題解決のため様々な機能追加・改善を行っており、仕様や実装に負債と呼べるものも少なからず存在します。 古いコードを読み解いて改善していける 変更に強い設計・実装ができる 自社サービスですので、ただ開発するだけではなく、自発的に考えチームでコミュニケーションを取りながら作業を進めます。 課題を見つけること、解決策を考えられること、実行に移すことができる チームで協調しながら開発することができる 開発者だけでなく、営業やカスタマーサポートとやりとりしてユーザーの課題を見つけられる Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

求める人材: 必須条件(MUST)】 Webアプリケーション開発経験（PHP、Java、Rubyなど） アプリケーションの要件定義/設計経験 チームでタスク/ピープルマネジメント経験 3名以上のマネジメント経験 （業務経験1年以上） 【歓迎要件(WANT)】 業務システムの開発・運用経験 自社サービス/受託開発の開発・運用経験 エンジニア評価/査定の経験 技術スタック 【開発言語】 PHP, JavaScript,TypeScript 【フレームワーク】 Laravel, CakePHP, Vue.js, React, jQuery 【ツール】 VSCode, PhpStorm, Docker 【CI/CD環境】 GitLab CI 【インフラ】 AWS（EC2, ECS, Aurora, S3, DynamoDB, ElastiCache, Lambda, SQS, SNS, StepFunction, Elastic BeanStalk等） 【バージョン管理】 GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施） 【コラボレーションツール】 Google Workspace, Redmine, Slack, Jira 開発体制・開発スタイル 【開発体制】 弊社は一人一人のメンバーが主体的・自発的な開発が行えるよう プロダクトやその機能群ごとに少人数（3－5名程度）のチームで開発をしています。 【開発スタイル】 2週間－1ヶ月（チームにより異なる）に1回のサイクルでリリースを行っています。 完成したソースコードはすべてレビューを通した後にマージしています。 得られる経験 当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。 数多くの店舗で導入されており、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていることから、自分たちの仕事の成果や会社の成長を実感できるやりがいがあります。 自社開発企業のため、営業やカスタマーサポートを通じて、ユーザーの感謝の声や要望を直接開発に反映できるほか、 エンジニアからの機能提案も積極的に行なっており、ユーザーの課題を適切に捉える力が身に付きます。 また、スマレジでは上流工程のみを行うようなことはなく、全エンジニアがプログラムの実装を行います。プログラミングが好きな方は大歓迎です！急成長中の会社ですので、新しいことにもチャレンジできます！ 求める人物像 当社ミッション「 お店を元気に、街を元気に！ 」へ共感いただける方 当社バリュー（行動指針）へ共感いただける方 ┗ 行けるとこまで行く！ ：熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える ┗ 要件定義ではなく、要求定義 ：相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う ┗ 家族に誇れる仕事を ：迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する サービス開始から継続して、お客様の課題解決のため様々な機能追加・改善を行っており、仕様や実装に負債と呼べるものも少なからず存在します。 古いコードを読み解いて改善していける 変更に強い設計・実装ができる 自社サービスですので、ただ開発するだけではなく、自発的に考えチームでコミュニケーションを取りながら作業を進めます。 課題を見つけること、解決策を考えられること、実行に移すことができる チームで協調しながら開発することができる 開発者だけでなく、営業やカスタマーサポートとやりとりしてユーザーの課題を見つけられる Requirements: This job posting is ONLY open to candidates who are N1 JLPT certified or fluent in Japanese and reside in Japan. DO NOT APPLY if you do not meet these requirements please. A correct Japanese resume is required. この求人は、JLPT日本語検定1級保持者か同等レベルの流暢な日本語能力があること、かつ日本国に在住であることが必須となります。応募には日本語のレジュメが必須です。

資格 ■飲食店での店長・副店長など、店舗運営の経験をお持ちの方 （アルバイト管理・売上管理などの経験がある方） ※または業界問わず、管理職の経験がある方 【歓迎資格】 ・食品衛生責任者 ・防火管理者（甲種・乙種） ※資格がなくても応募OK！ 入社後の研修期間中に取得していただければ問題ありません。 【こんな方におすすめ】 ・店長経験を活かして、より裁量のある環境で働きたい方 ・スタッフ育成やチームづくりが好きな方 ・売上づくりや店舗運営にやりがいを感じる方 ・現場だけでなく、マネジメントにも関わりたい方 ・安定した企業で腰を据えて働きたい方 ※ご希望の勤務エリアで勤務可能！ （北海道・東北・関東・中部・近畿・中国・四国・九州エリアでの募集） ※Uターン、Iターンも歓迎！