大阪府のmeitoの転職・求人情報

求める人材: ・弊社の夢「ドイツワインの再興」に共感し、共に目指してくれる方。 ・ワインが好きな方 ・お酒が好きな方 ・HPやSNSの運用にチャレンジしたい方（顔出しで投稿可能な方） ・12本のワインを難なく運べる ・情熱をもって働ける方 ・ エクセル・ワード・パワーポイントなどの基本知識をお持ちの方 ・ちゃんとありがとうとごめんなさいが言える方

求める人材: ・高卒以上 ・49歳未満（例外事由3号イ：長期キャリア形成のため） ※未経験大歓迎 求める人物像 ・人と話すこと、コミュニケーションが好きな方 ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ・プライベートも大切にしながら、高収入を実現したい方 ・ブランド品や時計、ジュエリーが好きな方 ※第二新卒、20～30代の若い世代が男女問わず活躍中！

求めている人材 ＜人柄重視の採用です！＞ ✅ 学歴・経験不問！未経験からのチャレンジ大歓迎 ✅ 工場スタッフやパートさんと明るくコミュニケーションが取れる方 ✅ 機械トラブル時に現場スタッフを助けてあげられる方 ✅ 高校や大学で、機械科・電気科の出身者の方 ＜こんな方にピッタリ！＞ ・一人で黙々と作業するより、人と協力しながら仕事を進めるのが好きな方 ・プラモデルやバイク、DIYなど「機械いじり」が好きな方 ・適度に体を動かしながら働きたい方（原紙ロールの補充など） ※第二種電気工事士などの資格をお持ちの方や、電気・機械系の知識がある方は優遇します！

求めている人材 【必須条件】 ◎大手チェーンストアへの本部商談経験（必須条件） ◎営業員のマネジメント経験 ◎加えて以下のいずれかの経験 ・食品業界での営業経験 ・バイヤーとの交渉経験 ・新たな店舗開拓の実績 ・スーパーや店舗ニーズの分析経験 ・商品提案やプレゼンテーションの経験 ・チームでの営業活動の経験 【大歓迎スタンス】 ・顧客へ親身に向き合える方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・恐れず困難に向き合える方 ・安定した環境で働きたい方 ★「上場企業」だからこそ労働環境や待遇が充実！★ 完全週休2日制 複数拠点募集だけど転勤ナシ！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・65歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ✨人事・採用経験をお持ちの方 ✨採用・人事経験を活かしたい方 ✨主体的に改善提案できる方 ✨組織づくりに興味がある方 ✨周囲と連携しながら進められる方

求める人材: 学歴・経験不問 第二新卒／フリーター ＼こんな方、大歓迎！／ ・ITの仕組みに興味がある ・コツコツ確認する作業が得意 ・手に職をつけたい ・IT業界で長く働きたい ＼まずは気軽にご応募ください／ 「自分にできるか不安」という方も、ぜひご応募ください。

求めている人材 ＜必須条件＞ ◇普通運転免許（AT限定可） ＜募集条件＞ ◇未経験歓迎 ◇学歴不問 ◇20～30代が活躍中 ◇異なる業界から来た若手社員活躍中 ◇Uターン、Iターン歓迎 ＜こんな方にぴったり＞ ◇営業職に関心があり、これまでの経験を 活かしたい方 ◇人とコミュニケーションを取る 仕事がしたい方 ◇ダーツに興味がある方 ◇安定した企業で正社員として働きたい方 ◇私生活の時間も大切にしたい方

資格 未経験OK！（経験不問） 学歴不問 経験者歓迎！ ブランク歓迎！ U・Iターン歓迎！ 第二新卒OK！ 無資格歓迎！ 20代・30代活躍中 【こんな方も大歓迎します！】 ・飲食店（カフェ・喫茶店・居酒屋・ラーメン屋など）経験がある方 ・接客業（アパレル販売・カラオケ店・コンビニ・ホテルなど）経験がある方 ・キャリアアップやスキルアップしたい方 ・将来、独立を考えている方 ・今の職場よりお休みを増やしたい方 ・フリーターから正社員になりたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方

資格 未経験OK！（経験不問） 学歴不問 U・Iターン歓迎！ 第二新卒OK！ 無資格歓迎！ 20代・30代活躍中 飲食店（カフェ・喫茶店・居酒屋・ラーメン屋など）経験のある方活躍中 調理スタッフ（調理補助・調理員）経験のある方活躍中 【こんな方も大歓迎します！】 ・キャリアアップやスキルアップしたい方 ・将来、独立を考えている方 ・今の職場よりお休みを増やしたい方 ・フリーターから正社員になりたい方 ・ハローワークでお仕事を探している方 年齢の条件と理由：40歳未満（長期勤務によるキャリア構築を図るため、例外事由3号のイ）

資格 【必須】 ・人と接することがお好きな方 ・Excel入力や業務管理システムへの入力など業務でのPC経験 【こんな経験を活かせます！】 ・飲食・販売業での接客業務経験 ・百貨店での販売業務経験 ＊未経験者・経験者ともに歓迎！ ＊人と話すことが好きな方、 誰かを支える仕事に興味がある方にぴったり！

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代・40代・50代活躍中！ U・Iターン希望の方も歓迎します！ 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 ＼こんな方にピッタリの環境です／ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □ヒアリング力・提案力を磨きたい □成果がしっかり給与に反映される 環境で働きたい □多様なゴールに1対1で向き合いたい □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きな仕事がしたい □契約がゴールではなく、ご家庭の 将来に関わる意思決定を支えたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます！】 ・個人向けの提案営業のご経験 ・高単価商材・無形商材のご経験 ・教育業界でのご経験 ・接客・販売で培った提案力 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1～2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 営業の経験を教育で活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満(定年のため)）

資格 【必須】 ＊Excel入力や業務管理システムへの入力など業務でのPC経験 【こんな経験を活かせます！】 ＊飲食・販売業での接客業務経験 ＊百貨店での販売業務経験 【こんな方にぴったり！】 ＊人と話すことが好きな方 ＊誰かを支える仕事に興味がある方 ＊未経験者・経験者ともに歓迎！

求める人材: 【求める人物像】 ✅飲食経験3年以上の方 （業態は問いません、アルバイトの経験でもOK！） 【こんな方も歓迎！】 ・頑張りを正当にされたい方 ・経験を積みながら着実にスキルアップしたい方 ・チームワークを大切にしながら働ける方 ・自分のアイデアをお店づくりに活かしたい方 ・お肉・焼肉が好きな方 ・人とコミュニケーションをとることが好き

求めている人材 【こんな方をお待ちしております】 ・料理人としての腕をさらに磨きたい方 ・これまでの調理経験を活かしたい方 ・厨房管理やスタッフ育成に挑戦したい方 ・メニュー開発や店舗づくりに関心がある方 ・安定感のある企業で長く働きたい方 【こんな方におすすめ】 *調理経験を活かしてキャリアアップしたい方 *料理長やキッチンリーダーの経験がある方 *原価管理・在庫管理・衛生管理を学びたい方 *将来自分のお店を持ってみたい方

求める人材: ＜あれば歓迎・尚可＞ 飲食の現場で、開店〜閉店までの営業業務のご経験 アルバイトスタッフの採用・シフト管理のご経験 将来は店長・マネージャー、または独立を目指したい方 寿司・天ぷら以外の多業態にもチャレンジしたい方

求める人材: ＼調査・設計力を活かしたい方へ／ ✅必須の経験・スキル ・PHPおよびLaravel等の主要PHP フレームワークでの設計・開発経験 ・MySQL等のデータベース、 SQLの実務経験 ・HTML、CSS、JavaScriptを 含むWeb開発経験 ・Git／GitHub、Linuxでの 開発・運用経験 ・AWS上のWeb・業務システムの 開発・保守・運用経験 ・既存サイトのSEO評価を維持し、 URLまたはシステム構成を 移行・刷新した経験 ・既存コードを調査し、現状・問題・ 対応案・推奨案を説明できる能力 ✅歓迎する経験 ・長期間運用された独自PHP システムの解析・再設計 ・大規模Webサイトの無停止移行 ・Vue、React等の開発 ・API設計、Docker、CI/CD ・Webセキュリティ、性能改善 ・テクニカルリード ・コードレビュー、開発標準化 ✨こんな方をお待ちしています ・既存環境を自ら調査し、 課題を整理できる方 ・複数の対応案を比較し、 推奨案を提案できる方 ・フレームワーク導入を目的化せず、 事業と保守性を踏まえられる方 ・SEOを技術とコンテンツの 双方から考えられる方 ・AWSの構成・権限・監視・運用まで 含めて考えられる方 ・非技術者とも要件を整理し、 保守できる資料を残せる方

求めている人材 【こんな方をお待ちしております】 ・飲食業に興味がある方 ・料理が好きな方 ・料理人としての腕を磨きたい方 ・経験や技術を活かしたい方 ・将来自分のお店を持ってみたい方 ・安定感のある企業で働きたい方 【こんな方におすすめ】 *キッチン・洗い場・調理補助の経験がある方 *カフェ・居酒屋・レストランなどで働いた経験がある方 *未経験から調理に挑戦したい方 *ブランクから職場復帰を考えている方

求めている人材 ✨社会人デビュー＆オフィスワークデビューOK！✨ ＜必須＞ ✅️接客や販売のご経験があり、人と話すことが好きな方 ✅️PC操作に抵抗がない方 ＜歓迎＞ ◇未経験だけど営業に挑戦したい方 ◇IT業界に興味がある方 ◇成長意欲の高い方 ◇チームワークを大切にできる方 ★ 志望動機・過去の経歴は一切不問！人物重視の採用です！ ★ ⭕️学歴・経験・性別不問！ ⭕️ブランク・転職回数不問！ ⭕️社会人経験ゼロ、フリーターも歓迎！ 「営業って難しそう・・・」 「自分にできるかな・・・」 そんな不安も大丈夫！ 充実の研修とサポート体制で、あなたの成長をバックアップします！ 【こんな方はぜひ】 「もっと成長できる環境で、自分の可能性を試したい！」 「でも、営業って難しそうだし、不安・・・」 そんなあなたへ！ 当社は、あなたの「変わりたい」を全力で応援します！

求めている人材 自分には気にならない小さなことでも、 使う人は困っているかもしれない。 そう考えて、話を聞こうとする方へ。 駐輪場や駐車場の設備を提案する 東海技研の営業は、自治体や管理会社を 訪ねる仕事です。 その現場で利用者の声を聞くことも あります。 田村（仮名）は飲食チェーン店長から 仕事を変えた人を想定した人物です。 実在の社員の体験談ではありません。 ■店の外に、何が残っているのか 前の仕事では、店のことを考える時間が 生活の中へ入り込んでいた田村でした。 スタッフが出られなければ代わりに出る。 気がつけば、仕事の話をするときにも、 足りないものや困ったことばかりを 口にしていました。 でも、店で働いた時間すべてが 嫌だったわけではありません。 お客様の表情を見て、 困っているのだろうかと気にかける。 言われたことを聞き返して、 自分の思い違いに気づく。 そんな場面も覚えていました。 店を離れたら、自分の経験は 役に立たなくなるのだろうか。 営業の仕事を見つけたときも、 田村はそこが気になりました。 機械に詳しいわけではありません。 専門的な説明ができる自信もなかった。 ただ、知らない仕事だからといって、 人を気にかけてきた自分まで 捨てなくてよいのではないか。 田村は、機械を使う人の声も 営業が聞くと知り、 仕事の見え方が少し変わりました。 ■入ってからのこと 田村は今、設備の説明だけでなく、 使う人が何を気にしているかにも 関心を向けたいと考えています。 たとえば、精算機のボタンが小さくて 押しづらいという声を聞く場面です。 自分が触って困らなかったとしても、 相手も同じとは限りません。 自分の感覚を基準に、 相手の言葉を小さくしないことを 大切にしたいのです。 相手の困りごとを聞いたときに、 すぐに自分の経験談を話し始めず、 まず言葉を受け取ってみます。 そんな行動に取り組みたい方を お待ちしています。 ■その人が言ったことを伝える 利用者の声を、社内の設計担当へ 伝える仕事があります。 すぐに答えが出るとは限りません。 田村は、知識が足りない自分にも 伝えられることがあると感じています。 機械をどう変えるべきかは 自分だけで答えを出せなくても、 何に困っていたのかという言葉は 聞いてくることができます。 ただし、聞いたことと、自分の意見を 混ぜないようにする必要があります。 相手が言っていないことを足せば、 別の話になってしまいます。 うまく説明しようとするあまり、 実際の言葉を忘れてしまうことも あるかもしれません。 田村は、そうなりそうなときほど、 どこまでが聞いた話だったかへ 戻りたいと考えています。 話を大きくして人を動かすより、 受け取った中身を伝えようとします。 そんな姿勢を持つ方と働きたいです。 ■役に立ちたい気持ちだけでは難しい 営業には目標があり、 数字には厳しい職場です。 ただし人格否定の詰め方はしません。 人の話を聞いていれば 仕事が済むわけではありません。 飛び込みやテレアポもあります。 すでに知っている相手との会話だけを したい方には、希望との違いがあります。 そこは応募前に確かめてください。 田村も、店で人に接していた経験が 新しい営業でそのまま通じるとは 考えていません。 以前は相手が店に来ていました。 今度は自分から訪ねる仕事があります。 その違いにも向き合いたいと思います。 緊張することがあっても、 相手を知ろうとする気持ちを持ち、 何を伝えようとしているのかを 考えて動きたい方を求めています。 ■聞いたあとに、考える時間がある 案件が固まるまでには1〜3年かかります。 訪問したその日に、 結果が見えるとは限りません。 営業には資料の準備、提案書の作成、 社内打合せ、日報などもあります。 人と会っている時間と、 机で整理する時間の両方に 取り組む仕事です。 田村は、言葉にしてみると、 聞いてきた話が曖昧なままだと 気づくこともありそうだと感じます。 きれいにまとめる前に、 何を理解できていないのかを 見つめ直したいと思っています。 見聞きしたことを整理する作業を、 人と話す時間より下に置かないでほしい と思っています。 資料や日報にも、相手を理解する 手がかりがあると考えて 向き合いたい方に来てほしいです。 ■経験を持ち寄り、知らないことを知る 営業社員の多くは、飲食店スタッフ、 小売店員、コンビニ店員からの転職で、 営業経験ゼロから始めています。 アパレル業界や不動産管理会社の出身者、 元陸上自衛官もチームにいます。 田村は、同じ言葉を聞いても、 人によって気になる点が違うかもしれない と考えます。 自分の見方だけで終わらず、 違う話を聞いてみたいと思います。 前の仕事を長く説明できることと、 今の仕事を知っていることは別です。 田村が目指したいのは、 過去の経験を証明し続ける人ではなく、 経験を持ったまま学び直せる人です。 営業では、半年もすると、 相手が気にしていることを 読めるようになり、訪問の内容が 変わっていきます。 田村も、以前なら通り過ぎていた 相手の言葉に気づけるように なれたらと思っています。 ■自分が全部を引き受けなくても 東海技研は企画・製造・工事・保守を 自社で一貫して手がけています。 営業が話を聞いた先にも、 設備に関わる仕事があります。 田村は、自分が全部を解決しなければ 役に立ったことにならない、という 気持ちを見直してみたいと思います。 店では自分が出ることで埋めてきた穴も、 違う仕事なら違う関わり方があります。 社内の設計担当へ声を伝えることも、 その関わり方です。 自分だけで完結しない仕事に、 自分の役割を見つけていきたい方を お待ちしています。 ■暮らしと、仕事の先を考える 大阪営業所の勤務時間は 9:00〜18:00、休憩1時間です。 完全週休2日制で、土日祝が休みです。 年間休日は124日以上、 残業は少なめです。 田村は、街を歩く時間にまで シフト表を思い出していた過去から、 これからの暮らしを考え直しています。 条件を確かめることは、 仕事を軽く考えることではありません。 自分が関わる設備を、 日常の中で使う人がいます。 その人の声と、提案する仕事を つなげて考えられる営業を目指します。 田村は、店の外にも仕事の手応えを 見つけたいと感じています。 以前の仕事を選んだ自分まで、 間違いだったと考えなくてよいと思います。 そこで気にかけてきたことを持ちながら、 次に何を知りたいかを考えます。 田村の物語が、その選択を考える きっかけになればうれしいです。 ■応募条件と選考のご案内 学歴・経験は不問です。 普通自動車運転免許（AT限定可）が 必要です。 メールやExcel入力など、 基本的なPC操作も必要です。 ZOOMでのウェブ面接15分のあと、 現地面接を経て採用となります。 応募から内定までは平均して 1週間〜1ヶ月です。 在職中ですぐの転職が難しい方も、 調整の相談ができます。 知らない設備の向こうにいる人を、 知ろうとするところから。 そんな仕事を選びたい方のご応募を お待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求める人材: ＼調査・設計力を活かしたい方へ／ ✅必須の経験・スキル ・PHPおよびLaravel等の主要PHP フレームワークでの設計・開発経験 ・MySQL等のデータベース、 SQLの実務経験 ・HTML、CSS、JavaScriptを 含むWeb開発経験 ・Git／GitHub、Linuxでの 開発・運用経験 ・AWS上のWeb・業務システムの 開発・保守・運用経験 ・既存サイトのSEO評価を維持し、 URLまたはシステム構成を 移行・刷新した経験 ・既存コードを調査し、現状・問題・ 対応案・推奨案を説明できる能力 ✅歓迎する経験 ・長期間運用された独自PHP システムの解析・再設計 ・大規模Webサイトの無停止移行 ・Vue、React等の開発 ・API設計、Docker、CI/CD ・Webセキュリティ、性能改善 ・テクニカルリード ・コードレビュー、開発標準化 ✨こんな方をお待ちしています ・既存環境を自ら調査し、 課題を整理できる方 ・複数の対応案を比較し、 推奨案を提案できる方 ・フレームワーク導入を目的化せず、 事業と保守性を踏まえられる方 ・SEOを技術とコンテンツの 双方から考えられる方 ・AWSの構成・権限・監視・運用まで 含めて考えられる方 ・非技術者とも要件を整理し、 保守できる資料を残せる方

求めている人材 【こんな方をお待ちしております】 ・飲食業に興味がある方 ・人と話すことが好きな方 ・サービススキルを磨きたい方 ・チームで協力して働ける方 ・店舗の運営や経営に関心のある方 ・安定感のある企業で働きたい方 【こんな方におすすめ】 *接客・販売・サービス職の経験を活かしたい方 *カフェ・居酒屋・ファストフードなどで働いた経験がある方 *お客様に喜ばれる仕事がしたい方 *未経験から飲食業界に挑戦したい方

求める人材: ＜飲食経験を活かしてキャリアアップ＞ * 学歴・年齢・性別など一切不問 * 飲食店での勤務経験者歓迎！ * 飲食未経験の方も大歓迎！ * 居酒屋での勤務経験者は大歓迎！ * ホール・接客経験者歓迎！ * 調理・キッチン経験者歓迎！ * 店長・副店長経験者は優遇！ * 後輩指導・スタッフ育成経験者歓迎！ * マネジメント未経験の方も歓迎！ * お仕事にブランクがある方も歓迎！ ＜こんな方にぴったりのお仕事です！＞ * 飲食経験を活かして上を目指したい方 * ポストが空かず悩んでいる方 * 店舗を任される側を目指したい方 * 頑張りや実力を評価してほしい方 * 早期キャリアUPを目指したい方 * 接客・調理の両方を身につけたい方 * 店舗運営にも挑戦してみたい方 * マネージャーを目指したい方 * 新しいポジションに挑戦したい方 * 店舗全体を動かせる人材を目指す方 ＜下記経験が活かせるお仕事です！＞ 居酒屋・レストランなどでの接客経験をお持ちの方や、スタッフの育成・マネジメント経験をお持ちの方も大歓迎！これまでの経験を活かしてご活躍いただけます◎

求める人材: 学歴・経験不問 第二新卒／フリーター ＼こんな方、大歓迎！／ ・ITの仕事に挑戦したい ・パソコンが好き ・コツコツ学び続けられる ・将来につながるスキルを身につけたい ＼まずは気軽にご応募ください／ 「自分にできるか不安」という方も、ぜひご応募ください。

求めている人材 【こんな方をお待ちしております】 ・サービススキルを磨きたい方 ・スタッフ育成や店舗運営に挑戦したい方 ・売上管理やシフト管理に関心がある方 ・将来自分のお店を持ってみたい方 ・安定感のある企業で働きたい方 【こんな方におすすめ】 *接客・販売・サービス職の経験を活かしたい方 *店長・副店長・リーダー経験がある方 *飲食業界でキャリアアップしたい方 *人をまとめる仕事に挑戦したい方

求める人材: ＼ハード・ソフト両面に興味がある方／ ■ 必須条件 ・Raspberry Piなど小型デバイスに興味がある方 ・Linuxの基本操作ができる方 ・Python等での開発経験（学習レベル可） ■ 歓迎条件 ・センサー、GPIO、カメラ等のハード連携経験 ・MQTTなどIoT通信の知識 ・クラウド連携の経験 ・ネットワーク設定（Wi-Fi、SSH等）の理解 ■ 求める人物像 ・実機検証やトライ＆エラーを楽しめる方 ・ハードとソフト両面から課題解決できる方 ・安定稼働や保守性を意識できる方 ・新しい技術に前向きに取り組める方

応募資格 学歴・経験・転職回数など一切不問。人柄重視の採用で、面接も1回のみです。 ＜歓迎＞ ◇海外で勤務したい方 ◇英語を活かした仕事がしたい方 ◇海外で働きながら英語を学びたい方 など、海外勤務に興味のある方は歓迎です！ 面接では、まず身だしなみを見ています。 難しい受け答えより先に、清潔感があるかどうかを大切にしています。気負わずリラックスしてお越しくださいね◎