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求めている人材 ◆◆ 未経験歓迎 ◆◆ 国際物流や貿易を支える仕事に 興味があり、社内外の関係者と 丁寧にコミュニケーションを 取りながら信頼関係を築ける方 を歓迎します。 高度な英会話力や専門知識は 入社時点では問いませんが、 メールの読み書きや書類確認など、 業務で必要になる英語を 少しずつキャッチアップしていく ことに抵抗がない方に向いています。 ✅ こんな方を歓迎します ・英語を使う業務に対して身構えすぎず 必要に応じて学んでいける方 ・数字やスケジュール管理に 苦手意識がなく、 正確に物事を進められる方 ・データ入力など PC基本操作ができる方 ・貿易・物流業界に興味がある方 ・コミュニケーション能力が高く、 顧客との信頼関係が構築できる方 ・新規開拓や提案活動において 粘り強く取り組める方 ・課題やトラブルに対して 柔軟かつ前向きに対応できる方 ・長期的な視点でお客様に 寄り添った営業ができる方 【この仕事で大切な姿勢】 国際物流の仕事は、社内だけで 完結するのではなく、 船会社、海外代理店、通関業者、 お客様など多くの関係者と連携 しながら進めます。 そのため、専門知識の有無以上に、 相手の話を正確に受け取り、 誠実に対応し、必要なことを 一つずつ身につけていく 姿勢を大切にしています。

求めている人材 グランドハンドリング未経験者大歓迎！ ・学歴：高卒以上 ・免許：普通自動車免許をお持ちの方 その他 必須資格はございません。 ◇航空業界／空港で働くことに興味がある方 ◇飛行機が好きな方 ◇運輸・空輸に興味のある方 ◇自動車運転が好きな方 ◇韓国に関わる仕事に興味のある方 など 少しでも関心をお持ちいただけた方は、ぜひご応募ください！

求めている人材 ＊学歴不問 ＊資格不問 ＊経験不問 ＜30代～50代を中心に活躍中＞ ◆未経験者大歓迎 ◆経験者も大歓迎 ◆主婦・主夫歓迎 ◆ブランクOK ＜こんな方が活躍中＆歓迎！＞ - ★異業種から転職してきた人 ★「また百貨店で働きたくて」 ★「育児が一段落したから、 しっかりお仕事したい」 とブランク復帰した主婦さんも活躍中！ 接客販売やサービス業の経験がある方や 「人に喜ばれたい・役に立ちたい」 という想いのある方も歓迎！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （警備業法により））

求めている人材 ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧ ★ 平均年齢 30歳！ ★ 20代・30代メンバー活躍中！ ୨୧‥∵‥‥∵‥‥∵‥‥∵‥୨୧ 人柄重視のため経験や社会人歴、 男性・女性などは問いません！ こんな『＃検索』へヒット中！ ―――――――――――――― #未経験歓迎 #U・Iターン転職 #資格不問 #経験不問 #第二新卒 #社会人デビュー #新卒から挑戦 #フリーター歓迎 #語学力不問 ○━●━━○━━●━○ 9割が未経験スタート ○━●━━○━━●━○ 今活躍している先輩たちもそのほとんどが未経験からスタートしました！ また平均年齢も«30歳»と若手活躍中！ 【 気になる先輩の前職は 】 自衛官、警察官、ホテル、販売、 コンビニ、飲食店、看護師、介護スタッフ、 保育士、塾講師などの経験者が多数 年齢の条件と理由：あり（18歳以上（警備業法の定めによる））

求めている人材 【応募条件】 ・飲食店での接客・ホール経験がある方 （目安：1～3年程度／アルバイト経験でもOK） ✅仕事のブランクがある方も応募OK ✅第二新卒歓迎 ✅異業種からの転職も歓迎 ✅経験年数が目安に少し届かない方もOK 少しでも飲食店で働いた経験があれば大丈夫！ 「接客が楽しかった」 「人と関わる仕事を続けたい」 そんな気持ちを、次は正社員として活かしてみませんか？ ✨こんな方と働きたい！ ──────−- – - - – -−────── ・朝型の生活リズムが自分に合っている ・午後や夕方の時間を有効に使いたい ・学生時代の飲食アルバイト経験を活かしたい ・人と接することや、喜んでもらうことが好き ・飲食や食の時間が好き ・おしゃれなお店や空間が好き ・チームで何かをつくることが好き ・誰かに喜んでもらえる仕事がしたい ・飲食の仕事を長く続けていきたい ─────────────────── 海外からのお客様の利用も多く見込まれるため、 英語やその他の語学スキルをお持ちの方は、接客の中で活かしていただけます。 ※語学力は必須ではありません。

資格 ＼経験不問・学歴不問！職種・業種未経験OK／ 【必須要件（MUST）】 ・就業に必要な在留資格をお持ちの方 ※在留資格の範囲内で就業可能であることが必要です。 ※特定技能1号で就業する場合は、「航空分野特定技能1号評価試験（空港グランドハンドリング）」の合格が必要です。 ・普通自動車の運転が可能な方 ※業務で車の運転を伴うため、日本の運転免許証（AT限定可）または有効な国際運転免許証が必要です。 【Qualifications (MUST)】 ・Valid Work Status in Japan (Permanent Resident / Long-Term Resident / Spouse of Japanese National / Specified Skilled Worker (i) [Airport Ground Handling Test Passed]) ・Valid Driver's License (Japanese License [AT accepted] OR International Driving Permit)

求めている人材 【必須要件】 ■基幹システム、EDI、WMSなど業務システムの企画・要件定義・運用経験 ■ベンダーやSIerとの折衝、プロジェクト進行管理の経験 ■業務部門との調整・合意形成力 ■Excel（関数・ピボットテーブル）およびSQLの基礎知識 ■自ら調査・判断し、主体的に業務を進める力 【歓迎要件】 ■卸売・物流・食品流通業界の業務知識 ■AWS、ネットワーク、セキュリティ運用の経験 ■IT統制、内部監査、ISMS対応の経験 ■RPAや生成AIの業務活用経験 ■プロジェクトマネジメントの知識、関連資格

求める人材: ⭐必須条件 ・高卒以上の方 未経験の方も大歓迎です♪ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ✅歓迎条件 ・第2新卒、ブランクありもOK ・安定した会社で働きたい方 ・コツコツ作業が好きな方 ・正社員登用を目指している方 ・大阪へのUターン、Iターン、Jターン希望の方 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ✅関連職種 ・食品工場での製造オペレーター ・医薬品工場での製造オペレーター ・工場での機械操作や保全 ・生産管理や品質管理の実務 ・軽作業や倉庫内勤務 ・生産管理アシスタント ・倉庫内軽作業スタッフ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ⭐こんなあなたに 今よりもっと安定した経営環境で働きたい、手厚い待遇や福利厚生のもとで家族を支えたい、社会貢献度の高い仕事で誇りを感じたいという想いに、私たちは全力で応えます。 製造未経験の方でも全く問題ありません。 日本を代表する製薬企業の最先端ステージであなたの力を活かしてみませんか。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

求めている人材 ◆高卒以上 ◆普通免許（AT限定可）があればOK！ ◆未経験・第二新卒歓迎！ ※外国人の方は以下が必須となります※ ◆特定技能（空港グランドハンドリング）対象 ◆グラハン試験合格者のみ 『昔から飛行機が好きだった！』 『空港の裏側を見てみたい』 その純粋な気持ちが、 立派な志望動機になります。 ★ココが安心！ ANA規定の充実した研修で、 イチからプロのスタッフに育てます。 実際に「グラハン歴20年」の 大ベテランなど、大好きな仕事を 長く続ける先輩が多数活躍中です！

求めている人材 【こんな方を歓迎します！】 これから経理の専門知識やスキルを高めていきたい方 経験の多さよりも、これから成長していこうという意欲を重視します。 経理としての第一歩を踏み出したい方、ぜひご応募ください！ ◆―ファンインターナショナルについて―◆ 当社は、東証プライム上場企業である㈱ホットランドホールディングスのグループ会社です。 安定した企業グループの経営基盤のもと、飲食店の店舗デザイン・企画から設計・施工、さらには自社店舗の運営まで、一貫して手がけています。 「食空間のプロフェッショナル」として、店舗づくりの企画段階から完成後の運営まで幅広く携わり、飲食ビジネスを総合的に支えてきました。 年商50億円を超える事業規模を持ち、安定した基盤のもとで着実に事業を展開しています。 リンクス梅田や京都ヨドバシにも出店しており、実際にお店をご存じの方や、ご利用いただいたことがある方もいらっしゃるかもしれません。 自分たちが携わっている事業やお店を身近に感じられることも、当社で働く魅力のひとつです。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

資格 【必須】 ・経理、財務に関する豊富な実務経験をお持ちの方 ・月次、年次決算に関する実務知識をお持ちの方 ・総務、人事労務に関する知識をお持ちの方 ・管理職としてのマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎】 ・管理部長、経理部長、総務部長などの経験をお持ちの方 ・複数店舗を展開する企業で管理部門を経験された方 ・財務戦略、資金管理、金融機関折衝の経験をお持ちの方 ・経営陣への報告や経営管理に携わった経験をお持ちの方 ・管理部門の組織改革や業務改善を進めた経験をお持ちの方

求めている人材 【必須条件】 ・ホテルでのサービススキルと実務経験をお持ちの方 ・現場の要として、チームメンバーを牽引し、まとめ上げられる方 【歓迎条件】 ・ホテルの宴会（バンケット）業務の経験がある方 ・ ホールスタッフのチームリーダーなど、実務を通じたチームビルディングの経験がある方 ＜こんな方は歓迎します！＞ ・積極的にチームメンバーとコミュニケーションがとれる方 ・明るく前向きな考え方を持ち、周囲を活気づけられる方 ・状況に合わせた細やかな気配りができる方 ・変化する状況を楽しみ、柔軟かつ迅速に対応できる方 現在、チーム内に宴会経験のあるスタッフが少ないため、 宴会業務の経験がある方は、即戦力として優遇いたします

求めている人材 ＜必須＞ ＊高卒以上 ＊要普通自動車運転免許 ＊45歳以下の方（長期キャリア形成） ＜歓迎＞ ＊未経験者大歓迎！ ＊初めての就職も大歓迎！ 【こんな方からの応募歓迎】 ・真面目にコツコツ働くことができる方 ・安定企業で長く、じっくりと勤めたい方 ・プライベートも大切にしたい方 ・元気で明るい対応ができる方 ・責任感をもって業務に取り組める方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須要件】 ☆やってみたい気持ちがあれば、十分です☆ 【今だけの正社員大募集】 ・未経験OK！ ・もちろん、飲食業界での経験を活かしたい方大歓迎 ・フリーター大歓迎 ・安定して長く働きたい方大歓迎 ・語学を活かしたい！語学を学びたい方大歓迎！ ・お店づくりに関わりたい方大歓迎 【１つでも当てはまる方、まずは面接してみませんか？】 『ご飯が好き◎』 『新しいお店を一緒に作ってみたい』 『将来は店長や運営にも挑戦したい』 『みんなで楽しく営業するお店がいいな』 『裁量を持って仕事がしたい』 【こんな方におすすめ】 ・新しいことが好きな方 ・スタッフ育成や店舗運営に興味のある方 ・スピード感のある環境で働きたい方 ・国際色豊かな環境で働きたい方

求めている人材 数値管理、行動管理ができる方を募集◎ 【必須条件】 ・ホテル または レストランでの接客業務の経験 ・基本的なPCスキル（Excel、Word） 【歓迎するスキル】 ◆レストラン店舗 あるいは 部門のマネジメント経験 ◆ホテル または レストラン、婚礼施設等での営業活動経験 ┣ 提案型営業 ┣ 顧客折衝（交渉・関係構築）が得意 ┣ 無形商材の営業経験 ┗ イベント・パーティーの企画経験 など ＜こんな希望が叶います＞ ・プラン企画などアイデアを活かして企画したい ・ハイクラスシティホテルで働きたい ・安定した環境で、無理なく長く働き続けたい

求めている人材 ■応募資格 ￣￣￣￣￣ ・2027年3月卒業見込みの方 ・既卒・第二新卒の方 ・文理不問 ・全学部全学科対象 ・職歴不問 ・正社員経験不問 ■こんな方を歓迎します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・大阪・兵庫で長く働きたい方 ・仕事もプライベートも大切にしたい方 ・人と話したり、話を聞いたりすることが好きな方 ・誰かの役に立てたときに、やりがいを感じる方 ・仲間と協力しながら仕事を進めたい方 ・働きながら専門知識や資格を身につけたい方 介護や福祉を専門に学んだ経験、 アルバイト経験は問いません。 相手の話を聞こうとすること。 分からないことを周囲に相談すること。 一人で抱え込まず、仲間と協力すること。 そんな姿勢を大切にしています。 採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学 卒業見込み校：大学院（博士）、大学院（修士）、大学、短大、専門学校

求めている人材 ・飲食業界での実務経験がある方（年数不問） ・店舗責任者、副店長、店長代理、リーダー等の経験がある方歓迎 ・ホール業務だけでなく、売上管理やスタッフ育成など店舗運営にも携わりたい方 ・ジャンル不問（うどん・そば、居酒屋、カフェ、ファミレス等からの転職も大歓迎！） 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ＜必須＞ ・看護師免許をお持ちの方 ・急性期病院での看護実務経験がある方（目安：3年以上） ＜歓迎＞ ・急性期病院での経験を活かし、専門性を深めたい方 ・先進医療の現場でさらなるスキルアップを目指したい方 ・高度な周術期・急性期看護を実践したい方 ・チーム医療でリーダーシップを発揮したい方 ・大学病院で長く活躍したい方

求めている人材 ✅飲食店での調理経験（ジャンル不問） ✅基本的な調理スキルをお持ちの方 ✅イタリアン経験者優遇 ✅前菜～メインまで一通り対応できる方歓迎 経験の浅い方も、先輩シェフが きちんとフォローするのでご安心を！ 「もっと腕を磨きたい」 「新メニューづくりに関わりたい」 そんな想いがある方を歓迎します✨ 【通勤について】 マイカー・バイク通勤OK！ 駐車場も完備しているので、車での通勤も安心です。 実際に大阪市内や和歌山市内から 通勤しているスタッフも在籍しています！ 少し離れたエリアにお住まいの方も、 ぜひご検討ください♪

求めている人材 ・飲食店でのアルバイト経験がある方（正社員での経験は一切不問！） ※「学生時代に数年続けていた」「副業で飲食に入っている」といったアルバイト経験でも大歓迎です！ ・ジャンル不問（うどん・そば、居酒屋、カフェ、ファミレス等） ・接客や人と話すことが好きな方 ・ゆくゆくは店長やマネジメント層を目指したい意欲のある方 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 【必須条件】 飲食店での店長経験が2年以上ある方 【歓迎条件】 ✅人と関わるのが好きな方 ✅コミュニケーションを大切にできる方 ✅楽しいことが好きな方、 楽しみながら働ける方 ✅接客が好きな方 ✅さらなるスキルアップを目指したい方 ✅マネジメントに興味のある方 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐活かせる経験・資格⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 喫茶店・カフェ・居酒屋・ レストラン・ファミレス・ ファーストフードなどで 店長としてスタッフ管理をしていた方、 マネージャーとして働いていた方は スキルを活かして働けます！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方をお待ちしています！】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★女性が活躍中 ★中途入社50％以上 （女性従業員7割以上） ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

資格・経験 高卒以上／経験不問 ＜あれば尚可＞ ・物流業界での実務経験 ・フォークリフト免許 ・衛生管理者 ・普通自動車免許 ※定年65才制！再雇用で70才まで働けます。

求める人材: 【必須条件】 ・シティホテルでのフロント業務歴が5年、かつマネージャー経験が2年以上ある方 ・曜日問わずシフト勤務可能な方 ・業務上必要なレベルのPCスキルと英会話スキルをお持ちの方 ・外国籍の方は日本語能力試験N1お持ちの方 ※業務上、お客様とのコミュニケーションが必要なため、日本語で日常会話が出来る方 ※宿泊システムはNEHOPSです。

求めている人材 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◆学歴＆経験不問！ ◆病院経験のある方積極採用中！ ◆男性スタッフ活躍中！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ／ ⭐このような方におすすめです ＼ ✅地域に貢献できる仕事に携わりたい方 ✅医療分野の仕事に興味がある方 ✅安定した環境で長く働きたい方 ✅人をサポートすることにやりがいを感じる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

求めている人材 ＜学生・主婦（夫）・フリーター歓迎＞ 経験・資格は問いません。 飲食店での勤務経験がない方や、 異業種からチャレンジしたい方も歓迎します！ 「新しい仕事を覚えたい」 「教えてもらったことを身につけたい」 そんな学ぶ姿勢を大切にできる方を お待ちしています。 ＜こんな方におすすめ＞ □ 未経験から新しい仕事を始めたい方 □ 教わったことを素直に吸収できる方 □ 分からないことを積極的に質問できる方 □ コツコツ作業に取り組むのが好きな方 □ 周囲と協力して仕事を進められる方 □ 落ち着いた環境で働きたい方 □ 日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 経験年数や前職よりも、 「これから覚えていきたい」という気持ちを 大切にしています。 ホテル内の落ち着いた寿司店で、 新しい仕事にチャレンジしてみませんか？

求めている人材 ⭐経験者限定の募集⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅飲食業経験1年以上の方 ✨経験者歓迎 ✨ブランク歓迎 ✨U・Iターン歓迎 ✨店舗運営の経験がある方は、 即戦力として優遇いたします！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐経験を活かしてキャリアアップ⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはホール業務からスタートし、 リーダーや店舗運営に携わったのち、 マネージャーへと 成長していくことが可能です。 早いと3ヶ月から1年で マネージャーになる方もいます！ ≪キャリアアップ例≫ ➰1年目➰ まずはホール業務からスタート！ お客様をお席へご案内、注文を承るなど 基礎から経験を積んでいただきます。 ➰3年目➰ リーダーとしてスタッフを指導 アルバイトスタッフの教育をお任せします。 ホール業務全体を見て、 スタッフをフォローする スタッフ管理も始めていただきます。 ➰6年目➰ 副店長として管理業務 店舗運営＆管理業務をお任せします。 売上管理やスタッフへの指導、 お客様に足を運んでいただける 店舗づくりなどを担当していただきます。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐スタッフインタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩飯塚さん／調理長（中途入社3年目） ⏩前職／中華チェーンのキッチン Q.この会社に入社したきっかけは？ ▶前職での不満や 家族が増えるタイミングもあり、 待遇や福利厚生が充実した 現在の会社に転職しました。 6ヶ月でリーダーに抜擢され、 2年後に調理長まで昇進できたので、 転職して良かったと感じています。 Q.日々の仕事はどんな感じですか？ ▶以前は朝から晩まで忙しかったですが、 今は土日にしっかり休め、 子供の学校行事にも 参加できるようになりました。 平日も定時で帰れる日があり、 家族との時間を楽しめています。 仕事とプライベートのバランスが 取れるようになり助かっています。 Q.今後のキャリアプランについて 聞かせてください。 ▶現在は副総料理長や総料理長を目指す 特別研修に参加しており、 特に小籠包作りに力を入れています。 先輩方の腕前にはまだ追いつけませんが、 日々の鍛錬を大切にしながら技術を磨き、 少しずつ成長していきたいと考えています。 ⏩高橋さん／エリアマネージャー （中途入社13年目） ⏩前職／ ラーメンチェーン店のキッチン Q.何故この仕事を選んだのですか？ ▶私は経営への興味から当社に転職し、 『糖朝』のマネージャーを経て 『鼎泰豊』に移りました。 現在は3店舗を統括する チームマネージャーとして活躍しています。 Q.会社の魅力はどこだと思いますか？ ▶当社の最大の魅力は働きやすい環境です。 週2日の休暇で子どもとの時間を確保でき、 技能テストや手当など個人のスキルが 適切に評価される制度も整っています。 Q.キャリアアップや 評価について教えてください。 ▶キャリアアップについては、 『鼎泰豊』の 新ブランド立ち上げに携わりつつ、 エリアマネージャーから グループマネージャーへの 昇進を目指しています。 会社は研修などを通じて、 私たちのキャリア形成を積極的に サポートしてくれています。 この環境で、 自己成長とワークライフバランスの 両立を実現できることに、 大きなやりがいを感じています。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐活かせる経験・資格⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 喫茶店・カフェ・居酒屋・レストラン ファミレス・ファーストフードなど ジャンルを問わず ホールスタッフ経験をお持ちであれば ブランクが不安… という方も安心してください。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方をお待ちしています！】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★フリーターから正社員を目指す方歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★社会人未経験歓迎 ★女性が活躍中 ★中途入社50％以上 （女性従業員4割以上） ★子育てママ活躍中 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 未経験者歓迎！ １から仕事の流れをお教えしますのでご安心ください♪ 未経験から入社した先輩スタッフ活躍中◎ 【こんな方歓迎！】 ・安定企業で腰を据えて働きたい ・家の近くで働きたい ・新しいスキルを身につけたい ・コツコツ作業が得意 ★スピード選考実施中！ 今、在籍中の方も離職中の方も、 あなたのご希望に合わせて面接を実施させていただきます。 こちらからの一方的な面接にならないよう 会話形式でお話ができればと考えております。 疑問、質問、何か不安なことがあればお申し付けください♪ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上 （警備業法第14条により））

求めている人材 ✅飲食経験者歓迎 （業態・雇用形態・年数不問） ✅飲食アルバイト経験のみでもOK ※経験年数不問 もちろん、 業界・職種未経験の方も歓迎です✨ ✨20代～50代活躍中 ✨第二新卒歓迎 ◆実力や頑張りを評価される環境で働きたい ◆地元で安心して働きたい ◆早期キャリアアップで店長、 責任者を目指したい ◆独立を目指している

求めている人材 【必須要件】 ☆やってみたい気持ちがあれば十分です☆ 【今だけの正社員大募集！】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・未経験OK！ ・もちろん、飲食業界での経験を活かしたい方歓迎 ・フリーター大歓迎！ ・安定して長く働きたい方歓迎 ・お店づくりに関わりたい方大歓迎 【一つでも当てはまる方、大歓迎】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「ご飯が好き◎」 「新しいお店を一緒につくってみたい」 「将来は店長や運営にも挑戦したい」 「落ち着いた雰囲気のお店がいいな」 「裁量を持って仕事がしたい」

求めている人材 ⭐業界未経験からのチャレンジもOK⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験者歓迎 ✅経験者歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅U・Iターン歓迎 ✅飲食店や店舗運営の経験がある方は、 即戦力として優遇いたします！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐知識ゼロからキャリアアップ可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはホール業務からスタートし、 リーダーや店舗運営に携わったのち、 マネージャーへと 成長していくことが可能です。 経験のある方は、3ヶ月から1年で マネージャーになる方もいます！ ≪キャリアアップ例≫ ➰1年目➰ まずはホール業務からスタート！ お客様をお席へご案内、注文を承るなど 基礎から経験を積んでいただきます。 ➰3年目➰ リーダーとしてスタッフを指導 アルバイトスタッフの教育をお任せします。 ホール業務全体を見て、 スタッフをフォローする スタッフ管理も始めていただきます。 ➰6年目➰ 副店長として管理業務 店舗運営＆管理業務をお任せします。 売上管理やスタッフへの指導、 お客様に足を運んでいただける 店舗づくりなどを担当していただきます。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐スタッフインタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩飯塚さん／調理長（中途入社3年目） ⏩前職／中華チェーンのキッチン Q.この会社に入社したきっかけは？ ▶前職での不満や 家族が増えるタイミングもあり、 待遇や福利厚生が充実した 現在の会社に転職しました。 6ヶ月でリーダーに抜擢され、 2年後に調理長まで昇進できたので、 転職して良かったと感じています。 Q.日々の仕事はどんな感じですか？ ▶以前は朝から晩まで忙しかったですが、 今は土日にしっかり休め、 子供の学校行事にも 参加できるようになりました。 平日も定時で帰れる日があり、 家族との時間を楽しめています。 仕事とプライベートのバランスが 取れるようになり助かっています。 Q.今後のキャリアプランについて 聞かせてください。 ▶現在は副総料理長や総料理長を目指す 特別研修に参加しており、 特に小籠包作りに力を入れています。 先輩方の腕前にはまだ追いつけませんが、 日々の鍛錬を大切にしながら技術を磨き、 少しずつ成長していきたいと考えています。 ⏩高橋さん／エリアマネージャー （中途入社13年目） ⏩前職／ ラーメンチェーン店のキッチン Q.何故この仕事を選んだのですか？ ▶私は経営への興味から当社に転職し、 『糖朝』のマネージャーを経て 『鼎泰豊』に移りました。 現在は3店舗を統括する チームマネージャーとして活躍しています。 Q.会社の魅力はどこだと思いますか？ ▶当社の最大の魅力は働きやすい環境です。 週2日の休暇で子どもとの時間を確保でき、 技能テストや手当など個人のスキルが 適切に評価される制度も整っています。 Q.キャリアアップや 評価について教えてください。 ▶キャリアアップについては、 『鼎泰豊』の 新ブランド立ち上げに携わりつつ、 エリアマネージャーから グループマネージャーへの 昇進を目指しています。 会社は研修などを通じて、 私たちのキャリア形成を積極的に サポートしてくれています。 この環境で、 自己成長とワークライフバランスの 両立を実現できることに、 大きなやりがいを感じています。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐活かせる経験・資格⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店での接客や 調理の経験がなくてもOK！ 喫茶店・カフェ・居酒屋 レストラン・ファミレス ファーストフードなどで ホールスタッフとして 働いていた方は スキルを活かして働けます◎ ブランクが不安… という方も安心してください。 学生、主婦・主夫、シニアの方など 様々な年代の方が活躍中！ 飲食以外のホテル、アパレルなどの 販売・接客の経験も活かせます！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方をお待ちしています！】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★フリーターから正社員を目指す方歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★職種未経験歓迎／業界未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★女性が活躍中 ★中途入社50％以上 （女性従業員4割以上） ★子育てママ活躍中 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 【こんな方を歓迎します！】 ✅ 第二新卒・社会人デビューの方 ✅ 調理学校を卒業した方・卒業予定の方 ✅ 料理を学び、これから成長していきたい方 ✅ 飲食店での調理経験がある方（ジャンル不問） ✅ イタリアンの調理経験がある方は優遇 ✅ 前菜～メインまで一通り対応できる方歓迎 経験の浅い方も、先輩シェフが しっかりフォローするのでご安心ください◎ 「もっと料理の腕を磨きたい」 「新しいジャンルに挑戦したい」 「新メニューづくりに関わりたい」 そんな意欲のある方を歓迎します✨ 【通勤について】 マイカー・バイク通勤OK！ 駐車場も完備しているので、車での通勤も安心です。 実際に大阪市内や和歌山市内から 通勤しているスタッフも在籍しています！ 少し離れたエリアにお住まいの方も、 ぜひご検討ください♪

求めている人材 年齢・学歴・経験不問 空港で働きたい方、人と話すことが好きな方歓迎！ 20代、30代の男女活躍中 子育てママも活躍中です！ 働くパパママの、育児との両立応援！ 【具体的には】 ・業界、職種未経験の方歓迎 ・誰かの役に立ちたい ・空港が好き、旅行が好き ・新しいことにチャレンジしたい そんな仲間を募集します。 ※英語力があれば活かせます。 （できなくてもOK） ※受付や接客など顧客対応経験 ※警備、施設警備経験 ※空港保安警備検定保持者優遇 関空で22年警備を担当 22年勤務するスターティングメンバーもいます！ 安定して働けます！

資格 例外事由3号のイ・40歳以下（長期キャリア形成のため） 【歓迎】 清掃・飲食・ホテル料飲部門での勤務経験をお持ちの方 将来サービス業に従事したい、 一流のホテルで働きたい、 観光業に携わりたいという方大歓迎。 一生活かせるおもてなしの心、 マネジメント能力など、弊社でキャリアを 積むことが出来ます。 ＜未経験から始めた方多数！＞ キッチンやホテルでの経験がなくても大丈夫。 先輩たちは9割が未経験スタート！ 居酒屋･カフェ等の飲食経験者や 清掃･軽作業など様々な経歴の方が活躍中です！ ＜必須(MUST)＞ ・日本語でのコミュニケーションがとれる方 ・Applicants must be able to communicate effectively in Japanese (verbal and written). ・JLPT N2 or higher (or an equivalent qualification) is preferred. ＜下記をお持ちの方も歓迎＞ ・日本語能力試験（JLPT）N2以上、または同等の試験に合格している方

求めている人材 【必須】 ・コールセンター経験1年以上 ・タッチタイピングができる方 ・Officeソフトの業務利用経験 ◎20代～30代活躍中 ◎若手スタッフ活躍中 ◎フリーター歓迎 ◎学歴不問 ◎ブランクOK ◎第二新卒歓迎 ◎業界未経験歓迎 ◎自動車業界の経験不問 ◎メール・チャット対応経験者歓迎 ◎事務経験者歓迎 ＼こんな方にオススメ／ ✔ 20代～30代で新しい仕事を探している ✔ フリーターから安定した働き方に変えたい ✔ アルバイト経験を活かして働きたい ✔ 契約社員として働くのが初めて ✔ コールセンター経験を活かしたい ✔ 長く働ける環境を探している ✔ 安定した収入を得たい ✔ 残業の少ない仕事がしたい ✔ 大手企業で働きたい ✔ 将来的には正社員を目指したい ✔ 新しい業界に挑戦したい ✔ 働きながらスキルアップしたい

求める人材: 【歓迎】 ・チームリーダー経験（人数不問） ・高級店でのサービス経験 ・婚礼・宴会の経験 ＜活かせる経験＞ ホール/居酒屋/レストラン/カフェ/ホテル/旅館/ブライダル/バンケット/和食/イタリアン/フレンチ/中華/広東料理/北京料理/四川料理/上海料理/飲茶/点心

資格 【必須】 ◆高校卒業以上 ◆宿泊業や航空業界などにおける レベニューマネジメントの経験(年数不問) 【歓迎】 ◆ホテルOTAなどの販売経路に関する知識、 緻密なデータ分析、市場調査を得意とする方 ◆ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務 の経験 ◆客室販売の経験

求めている人材 【必須要件】 ☆やってみたい気持ちがあれば、十分です☆ 【今だけの正社員大募集】 ・未経験OK！ ・もちろん、飲食業界での経験を活かしたい方大歓迎 ・フリーター大歓迎 ・安定して長く働きたい方大歓迎 ・語学を活かしたい！語学を学びたい方大歓迎！ ・お店づくりに関わりたい方大歓迎 【１つでも当てはまる方、まずは面接してみませんか？】 『ご飯が好き◎』 『新しいお店を一緒に作ってみたい』 『将来は店長や運営にも挑戦したい』 『みんなで楽しく営業するお店がいいな』 『裁量を持って仕事がしたい』 【こんな方におすすめ】 ・新しいことが好きな方 ・スタッフ育成や店舗運営に興味のある方 ・スピード感のある環境で働きたい方 ・国際色豊かな環境で働きたい方

資格・経験 ◆未経験・無資格歓迎！ ◆30代・40代活躍中 ◆施設警備業務検定 優遇 要相談 ≪必須≫ ◆18歳以上の方（警備業法による） ◆高卒以上

求めている人材 【必須条件】 ・ホテルでのF&Bサービス実務経験をお持ちの方 ・現場の要として、チームメンバーをまとめられる方 【歓迎条件】 ・ 他のホテルでF&Bスーパーバイザー、 料飲サービス責任者などの経験がある方 ・ホテルの宴会（バンケット）業務の経験がある方 ・ 店長、副店長、サービス責任者、フロアリーダーなどの経験がある方 ＜こんな方は歓迎します！＞ ・積極的にチームメンバーとコミュニケーションがとれる方 ・明るく前向きな考え方を持ち、周囲を活気づけられる方 ・状況に合わせた細やかな気配りができる方 ・変化する状況を楽しみ、柔軟かつ迅速に対応できる方 現在、チーム内に宴会経験のあるスタッフが少ないため、 宴会業務の経験がある方は、即戦力として優遇いたします！

求めている人材 ◆必須条件 ・フォークリフト運転技能講習修了 ・普通自動車運転免許（AT限定OK） ＼下記のような経験や意欲をお持ちの方を歓迎します！／ 【優遇・歓迎する経験】 ■倉庫内作業、検品、出荷・在庫管理などの実務経験がある方（年数不問） ■トラックの積み込み・荷役作業の経験がある方 【こんな方と一緒に働きたいです】 ✅先輩や仲間と、雑談しながら楽しく働きたい方 ✅自分の持ち場に向き合いつつ、困ったときは周りに頼れる方 ✅先輩や仲間と協力しながら、少しずつできることを増やしたい方 ✅仕事もプライベートも、メリハリをつけて長く働きたい方

求めている人材 未経験の方大歓迎！ 新卒、第二新卒の方も活躍中！ 研修が充実しておりますので、 初めての方も安心です。 男女ともに活躍中！ 簡単な英会話ができる方歓迎！ 仕事を通して語学スキルが磨けます！ 年齢の条件と理由：あり（18歳以上（警備業法））

求めている人材 ✅ モクモクと作業するのが好きな方 ✅ チームで働きたい方 ✅ 安定した職場で、 長く腰を据えて働きたい方 ✅ 未経験からチャレンジしてみたい方 ✅ ブランクがあるけど、 もう一度働きたいと思っている方 ★20代・30代・40代・50代活躍中！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 ＼未経験大歓迎 ／ ＜向いているのはこんな方！＞ ◆リーダーシップを発揮できる方 ◆疑問に対して改善策を考えられる方 ◆変化を恐れずお店の進化に貢献できる方 ◆マネジメント経験を活かしたい方 ◆他業種での店長・リーダー経験のある方 ◆早期キャリアアップを目指す方 ◆将来的に経営の視点を身につけたい方 →仕入れ・原価管理・店舗運営も習得OK ＼地方からの転職者も活躍中／ ◆九州・中四国エリアからの移住者も多数活躍中！ ◆夢追い人、新境地で新しいスタートを切りたい方も大応援！ ◆同じ境遇の仲間がたくさんいるので心強いです♪

求めている人材 ＼20代～50代活躍中！／ 業種・職種未経験の方も歓迎✨ ✨主婦(夫) ✨第二新卒 ✨ブランク ✨独立志向 ✨社会人未経験 ✨ミドル・シニア世代 など みなさん歓迎です！

求めている人材 ⭐業界未経験からのチャレンジもOK⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験者歓迎 ✅経験者歓迎 ✅ブランク歓迎 ✅U・Iターン歓迎 ✅飲食店や店舗運営の経験がある方は、 即戦力として優遇いたします！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐知識ゼロからキャリアアップ可能⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはホール業務からスタートし、 リーダーや店舗運営に携わったのち、 マネージャーへと 成長していくことが可能です。 経験のある方は、3ヶ月から1年で マネージャーになる方もいます！ ≪キャリアアップ例≫ ➰1年目➰ まずはホール業務からスタート！ お客様をお席へご案内、注文を承るなど 基礎から経験を積んでいただきます。 ➰3年目➰ リーダーとしてスタッフを指導 アルバイトスタッフの教育をお任せします。 ホール業務全体を見て、 スタッフをフォローする スタッフ管理も始めていただきます。 ➰6年目➰ 副店長として管理業務 店舗運営＆管理業務をお任せします。 売上管理やスタッフへの指導、 お客様に足を運んでいただける 店舗づくりなどを担当していただきます。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐スタッフインタビュー⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩飯塚さん／調理長（中途入社3年目） ⏩前職／中華チェーンのキッチン Q.この会社に入社したきっかけは？ ▶前職での不満や 家族が増えるタイミングもあり、 待遇や福利厚生が充実した 現在の会社に転職しました。 6ヶ月でリーダーに抜擢され、 2年後に調理長まで昇進できたので、 転職して良かったと感じています。 Q.日々の仕事はどんな感じですか？ ▶以前は朝から晩まで忙しかったですが、 今は土日にしっかり休め、 子供の学校行事にも 参加できるようになりました。 平日も定時で帰れる日があり、 家族との時間を楽しめています。 仕事とプライベートのバランスが 取れるようになり助かっています。 Q.今後のキャリアプランについて 聞かせてください。 ▶現在は副総料理長や総料理長を目指す 特別研修に参加しており、 特に小籠包作りに力を入れています。 先輩方の腕前にはまだ追いつけませんが、 日々の鍛錬を大切にしながら技術を磨き、 少しずつ成長していきたいと考えています。 ⏩高橋さん／エリアマネージャー （中途入社13年目） ⏩前職／ ラーメンチェーン店のキッチン Q.何故この仕事を選んだのですか？ ▶私は経営への興味から当社に転職し、 『糖朝』のマネージャーを経て 『鼎泰豊』に移りました。 現在は3店舗を統括する チームマネージャーとして活躍しています。 Q.会社の魅力はどこだと思いますか？ ▶当社の最大の魅力は働きやすい環境です。 週2日の休暇で子どもとの時間を確保でき、 技能テストや手当など個人のスキルが 適切に評価される制度も整っています。 Q.キャリアアップや 評価について教えてください。 ▶キャリアアップについては、 『鼎泰豊』の 新ブランド立ち上げに携わりつつ、 エリアマネージャーから グループマネージャーへの 昇進を目指しています。 会社は研修などを通じて、 私たちのキャリア形成を積極的に サポートしてくれています。 この環境で、 自己成長とワークライフバランスの 両立を実現できることに、 大きなやりがいを感じています。 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ ⭐活かせる経験・資格⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飲食店での接客や 調理の経験がなくてもOK！ 喫茶店・カフェ・居酒屋 レストラン・ファミレス ファーストフードなどで ホールスタッフとして 働いていた方は スキルを活かして働けます◎ ブランクが不安… という方も安心してください。 学生、主婦・主夫、シニアの方など 様々な年代の方が活躍中！ 飲食以外のホテル、アパレルなどの 販売・接客の経験も活かせます！ ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 【こんな方をお待ちしています！】 ★管理職・マネジメント経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★社会人経験10年以上歓迎 ★フリーターから正社員を目指す方歓迎 ★ブランクOK ★学歴不問 ★職種未経験歓迎／業界未経験歓迎 ★社会人未経験歓迎 ★女性が活躍中 ★中途入社50％以上 （女性従業員4割以上） ★子育てママ活躍中 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 未経験の方大歓迎！ 新卒、第二新卒の方も活躍中！ 研修が充実しておりますので、 初めての方も安心です。 男女ともに活躍中！ 簡単な英会話ができる方歓迎！ 仕事を通して語学スキルが磨けます！ 年齢の条件と理由：あり（18歳以上（警備業法））

求めている人材 ★高卒以上 ★ホテル調理経験者優遇 ★調理師免許有取得者優遇 ★調理経験のある方

資格 業界・職種経験不問！ 【応募資格】 ・高卒以上 ・39歳までの方 (長期キャリア形成の為) ・普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ＜こんな方歓迎＞ ・安定した環境で腰を据えて働きたい方 ・ゆくゆくはキャリアアップしたい方 ・住み慣れた町で働きたい方 ・機械いじりや家電修理が好きな方 ・ルーティーンではなく、適度に変化がある職場で働きたい方 ★未経験の方や第二新卒者、 販売、飲食、営業、公務員受験者、自衛隊、 製造業(工場勤務)など様々な前職を持つ社員が活躍中！ ★以下の経験がある方や経験を活かしたい方も歓迎です。 警備員、施設警備、交通誘導、夜間警備、駐車場管理 空港警備、守衛、保安警備、整備士、？？？？？設備管理？？