大阪府の1部の転職・求人情報

求めている人材 【必須条件】 ✅明るさ、前向き、細かな気配り ✅企業法務または不動産取引に関する 実務レベルの知識・経験 ＜こんな“あなた”と働きたい！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・急成長する組織の中で、 業務の標準化や改善に やりがいを感じる方 ・専門知識を、分かりやすく 他部署に伝えられる方 ・待ちの姿勢ではなく、 主体的に課題を発見し、 改善提案ができる方 ・経営に近い立場で、 事業の成長に貢献したい方 ・営業など、他部署のメンバーを 尊重し、連携できる方

応募資格 ✨未経験者歓迎！年齢やブランクは一切問いません ✨社会人としての基本的なマナーが身についている方 ✨人の話にじっくり耳を傾けられる「聞き上手」な方 =================== 【歓迎条件】 ・接客、販売、営業などの対人経験がある方（業界不問） ・チーム内での情報共有を大切にし、円滑に業務を進められる方 ・宅地建物取引士（宅建）の資格をお持ちの方（資格手当月5,000円支給！） 【どんなマインドを持つ人が輝ける環境か】 「売る」ことよりも、「寄り添う」ことを大切に。 以下のような温かいマインドを持った方が輝く職場です。 ・「目の前のお客様のお困りごとに、親身になれる優しさ」 ・「これまでの人生経験を、誰かの役に立てたいという気持ち」 ・「チームの仲間と協力しながら成長したいという素直な心」 【なぜ未経験やブランクがあっても活躍できるのか？】 「不動産業界の専門知識は難しい」と感じる方もいらっしゃるかもしれません。 しかし、当社の職場では、未経験の方でも困った時にはチーム全員でフォローし、互いに助け合う社風が根付いています。 わからないことはすぐに質問でき、経験豊富なメンバーがサポートする、安心して業務に取り組める環境です。 過去に正社員として働いた後にブランクがある方や、子育てが一段落して社会復帰を目指す方も大歓迎！ あなたのこれまでの「生活者としての視点」や「人生経験の深み」こそが、 お客様に最大の安心感を与える最高の武器になります。

求めている人材 ◇短大・大卒以上 ◇AutoCADを使える方 ◇Photoshopに興味のある・使える方 ◇アート的な仕事をしたい・している方 ◇細かい作業が得意な方 ＜＜30～40代の女性スタッフが活躍中♪＞＞ ▼下記のような方大歓迎！ ☆何事にも明るくチャレンジできる方 【人柄重視の採用です】 ▼歓迎するスキル ◇CAD経験を活かしたい方 ◇コミュニケーション能力を活かしたい方 ◇専門スキルを身に付けたい方 ◇チャレンジ精神をお持ちの方 ◇事務職経験を活かしたい方

求めている人材 ✅企業法務の実務経験をお持ちの方 契約書審査や契約書作成など、 企業法務に関する実務経験をお持ちの方を募集します。 特に、直近まで契約書審査・作成業務に 携わっていた方は歓迎します。 ✅資格不問 法務実務経験を重視した採用を行っています。 ✅下記資格をお持ちの方は歓迎 ・行政書士 ・司法書士 ・社会保険労務士 ・ビジネス実務法務検定 また、司法試験予備試験や 司法試験の論文試験受験経験者も歓迎します。 …―――――――――――――――――… 【以下のような方は歓迎】 ・法務の専門知識を活かして活躍したい方 ・法的リスクやコンプライアンスに高い意識をお持ちの方 ・物事の本質を捉えながら判断できる方 ・変化を前向きに受け入れ、柔軟に対応できる方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・さまざまな部署と連携しながら業務を進められる方 ・会社全体の視点で物事を考えられる方 ・課題に対して最適な解決策を提案できる方 ・法務の専門性をさらに高めたい方 ・組織を支える立場として長く活躍したい方

求めている人材 ✅未経験歓迎！業界やスキル不問 └異業種からの転職者が活躍中です。 ✅コミュニケーションに自信がある方 ┗マネジメント経験をお持ちの方は優遇！ ✨営業や折衝経験、建設会社での事務経験がある方も、活躍の場があります◎ ✨30代・40代の若手中心に活躍中 ＼こんな方を歓迎します／ ・誠実な対応ができる方 ・今までの経験を活かしたい方 ・新しいことに挑戦する事が好きな方 ＼業界経験者・資格者は優遇します／ ◎建築に関わる実務経験がある方 ┗設計、施工管理、工事監理、建物管理など ◎下記資格をお持ちの方 ・一級建築士 ・二級建築士 ・建築設備士 ・1級建築施工管理技士 ・1級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・建築物環境衛生管理技術者 ・宅地建物取引士 ・インテリアコーディネーター ※勉強中の方ももちろんOK 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

求める人材: ・30代~50代活躍中 ・男性活躍中/女性活躍中 ・学歴、経歴不問 「自分にできるかな…」と迷う必要はありません。 これまでの仕事経験がそのまま武器になります！ ・営業の「丁寧なお客様対応や連絡」 ・事務の「テキパキとした書類処理や連絡」 ・配送の「普段から行う車両整理や段取り」 ・飲食の「シフト・バイト管理、コミュ力」 上記経験以外でも、 今までは普通の業務だったかもしれませんが、 当社なら、その能力を活かしてガッツリ稼げます！ 【こんな方は未経験でも活躍間違いなし！】 ・人の話を聞くのが得意な方 ・チームで声を掛け合って進めるのが好きな方 ・明るい挨拶や丁寧な対応を大切にできる方 ・責任のある仕事にやりがいを感じる方 あなたの「ちょっとした気配り」があれば、 隊員に頼られる存在にすぐなれます✨

求める人材: DIY・多能工・手先が器用な方にピッタリなお仕事です。 あなたのセンスと技術でリフォーム・修繕・取替の工事の提案をして頂きます。 未経験者大歓迎！学歴・経験は問いません。スタッフの平均年齢も30代後半です。 未経験でも丁寧に指導しますので安心してください。 ※プロでなくても大丈夫、DIYで十分です！20代も活躍中◎ ※その他、不動産管理・賃貸・売買の経験者、資格(施工管理・建築士等)を お持ちの方などは大歓迎・優遇致します◎

求めている人材 【必須条件】 ●高卒以上 ●ロボット工学など理系学部ご出身の方 ●PythonもしくはC言語の他、 1つ以上の言語を使用できる方 （実務未経験可） 【歓迎】 ●ロボット・AI・プログラミングなどの 専門知識をお持ちの方 ●第二新卒 ●AI・機械学習分野での研究開発経験 ●複数言語が扱える方 ●アルゴリズムが理解できる方 〈上記のほかさまざまな経験をお持ちの方歓迎〉 ＊一緒に会社を造り上げるという気持ちの方 ＊仲間・チームワークを大切にできる方 ＊常に新しいことを考え・取り組める方 ＊機械系・電気系を専攻していた方 ＊セールスエンジニアの経験がある方 ＊サービスエンジニアの経験がある方 ＊機械設計・電気設計の経験がある方

求めている人材 ＜必須条件＞ 〇イベント業務、広報、博物館･公共施設･PR施設等におけるマネジメント業務経験者 〇主体的に、創意工夫しながら仕事に取り組める方 〇チームワークやコミュニケーションを大切に、一緒に働くスタッフと協力して施設のミッションに向き合える方 〇Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）の業務使用経験があり、企画書や計画文書等が作成できる方 ＼こんな方も歓迎！／ 〇プロジェクトマネジメントのご経験をお持ちの方 〇本施設の関連領域（ライフライン事業・環境・防災等）に専門性・関心をお持ちの方 〇デザインソフト（illustrator、Photoshop、Canva等）使用経験があり、デザイン業務が行える方

求めている人材 【必須条件】 ◎普通自動車第一種運転免許 ⇒AT限定OK ★未経験者歓迎&年齢不問！ ★運転免許以外の資格不問！ ★これまでの職歴や学歴不問！ ★未経験者歓迎&無資格歓迎 ★独立希望の方も大歓迎します 「働けるまで働き続けたい」 「お弁当屋運営に興味がある」 「定年後も再就職を考えている」 「自分で店をひらいてみたい」 「働きながら独立も検討したい」 そんな方も、 店舗運営を学びながら色んな選択肢を 持つことができるのが当社。 年齢や経験ではなく、 意欲や人柄を見て採用します！ 年齢を理由に辞めないといけない ということもないので、 何歳からでも何歳になっても 働き続けていただけます◎ ▼こんな方にもオススメ！ ――――――――――――― ・関西で腰を据えて働きたい ・無理なく仕事を続けたい ・地域貢献を生きがいにしたい ・お弁当屋運営に興味がある ・定年後も社会の役に立ちたい 来店されるお客様も 一緒に働くスタッフも 若い方からご年配の方までさまざま。 仕事においては未経験の方でも、 世代に合わせて 落ち着いた対応ができるのは、 社会で長年働いてきから できることだと思います。 そんな人生経験を活かして ご活躍することもできますよ◎

求めている人材 ／ 学歴・経験は一切問いません! ＼ ◎モノ作りや工作、プラモデル作り、DIY などが好きな方 ◎コツコツと作業を進めることが得意な方 ◎段取りや工程を考えるのが好きな方、慎重かつ几帳面な方 ◎チームで協力して気持ちよく仕事を進められる方 ◎腰を据えて長く働きたい方 ★以下の経験・資格がある方は、即戦力 (優遇条件)としてお迎えします! ・工作機械等の業務経験・製造業務の経験がある方 ・フォークリフトの運転免許運転経験がある方 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(AT限定可)

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験OK／第二新卒OK 学歴不問／資格不問／業界経験不問 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅こんな方を歓迎します！ ・指示を待つのではなく、自分から考えて動ける ・分からないことを、まず自分で調べられる ・考えたら、すぐ行動に移せる ・レスポンスや仕事のスピードを大切にできる ・指摘されたことを素直に吸収できる ・任された仕事を途中で投げ出さず、最後までやり切れる ・周囲より早く成長したい ・自分の仕事の範囲を広げていきたい ・将来的にはプロジェクトやチームを任されたい ・住まい、インテリア、空間づくりに興味がある この仕事は経験を積むほど“自分が担当できる範囲”が広がっていきます。 ✅こんな方には合わないかもしれません 私たちは「未経験OK」だからといって、 採用基準を下げているわけではありません。 ・指示されたことだけをやりたい ・分からないことは誰かが教えてくれるまで待つ ・仕事の範囲を最初から限定したい ・失敗したとき、まず環境や周囲に原因を求めてしまう ・成長よりも、変化の少ない環境を求めている そんな方には、正直あまり向いていないと思います。 一方で、 「経験はない。でも、誰よりも早く成長したい。」 そんな人には、大きなチャンスがある会社です。 【活かせる経験】 ・ 接客、販売、サービス業 ・ 営業、営業アシスタント ・ 事務、営業事務 ・ 店舗運営、スケジュール管理 ・ CAD、Illustrator ・ 建築、施工管理、現場管理 ※いずれも必須ではありません。

応募資格 性別・学歴不問 ※20代・30代の方が多数活躍中

求めている人材 ◆学歴不問 【必須条件】 飲食店での勤務経験がある方（年数不問） 〈求める人物像〉 1．自ら主体的に店舗運営に携わりたい方 2．大手にはない、確かな裁量権を持ちたい方 3．高い成長意欲と挑戦心をお持ちの方 ■-■ 中途・新卒入社比率は10:1。 中途入社の社員が大活躍中！ 【企業メッセージ】 「飲食のスタンダードを変革し、日本中の人々に活力を与える」を理念に、飲食事業を展開。 現在『串かつだいぼん』とそのカジュアルブランドの『串かつ大将軍』を2店舗、展開しています。 来年には新たな串かつブランドをOPEN！ 私たちは、串かつ日本一を目指して営業しています。 当社の魅力は、経営やマネジメント、高度な調理技術が身につくことに加えて、社内でのポジションの多さと人間関係の良さが挙げられます。 ぜひ、面接では、あなたの熱い思いを聞かせてください。 あなたからのご応募をお待ちしています！

求める人材: ・看護師免許を所有する方 ・急性期病院経験1年以上の方 ・2027年4月採用希望者

求める人材: 【求める人材】 ご入社日は相談に応じます。現在就業中の方も、お気軽にご相談ください。 ＜応募資格＞ 以下①～⑤のいずれかに該当する方 ① 児童指導員任用資格をお持ちの方(4年制大学で社会学・心理学・社会福祉学・教育学のいずれかを卒業された方) ② 保育士資格をお持ちの方 ③ 教員免許をお持ちの方 ④ 社会福祉士・公認心理師・言語聴覚士・作業療法士・理学療法士などの資格をお持ちの方 ⑤ 児童福祉事業において2年以上の実務経験がある方 「応募資格に当てはまるかわからない」という方も、お気軽にお問い合わせください。 ＜私たちが大切にしていること＞ 子どもの数だけ、支援の形があります。 一人ひとり得意なことも、苦手なことも違います。 だから私たちは、「正解を教える先生」ではなく、「一緒に考え続けられる先生」を募集しています。 子どもに答えを与えるのではなく、 「どうすればできるかな？」 「この子にはどんな方法が合うかな？」 と、一人ひとりに寄り添いながら考え、小さな「できた！」を一緒に積み重ねていく。 それが、かしのき教室が大切にしている支援です。 ＜こんな方と一緒に働きたいと考えています＞ ・子ども一人ひとりの個性や可能性を大切にしたい方 ・「どうすればできる？」を子どもと一緒に考えることを楽しめる方 ・子どもの「できた！」を自分のことのように喜べる方 ・人の話に耳を傾け、素直に学び続けられる方 ・一人で抱え込まず、チームで支援を考えられる方 ・教育や福祉の仕事に挑戦したい方 ・子どもとじっくり向き合える環境で働きたい方 ・AIなど新しい技術も前向きに取り入れ、本当に人にしかできない仕事に時間を使いたい方 ＜こんな方は特に歓迎します＞ ・未経験・新卒・第二新卒の方 ・異業種から教育・福祉業界へチャレンジしたい方 ・保育・教育・心理・福祉を学ばれた方 ・児童指導員としてスキルアップしたい方 ・子育て経験を仕事に活かしたい方 ＜最後に＞ 私たちは、「正解を知っている人」を求めているわけではありません。 子どもと向き合い、悩み、考え、試しながら、一緒に成長していける人と働きたいと考えています。 知識や経験は、入職後の研修や日々の実践を通して身につけることができます。 だからこそ、私たちが何より大切にしているのは、 「相手に合わせて考え続けられること」。 その想いに共感していただける方とお会いできることを、スタッフ一同楽しみにしています。

求めている人材 【必須要件】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・クレーン・デリック運転士免許 ・クレーン運転士免許 ※どちらか一方のみの所持で ご応募いただけます。 【歓迎要件】 ・資格を活かして新しい仕事に 挑戦したい方 ・安定した環境で長く働きたい方 【入社後のサポート体制】 ・段階的な教育プログラムあり 基礎から一歩ずつ学べる丁寧な指導体制が整っています。専門技術の習得を会社全体でバックアップします。 ・資格取得支援制度が充実 業務に必要なその他の資格は、入社後に取得可能です。取得費用は会社が全額負担いたします。 【職場の雰囲気】 幅広いメンバーが活躍中！お互いにサポートし合う温かい職場です。お休みもしっかり取得できる環境なので、プライベートや家族との時間も大切にしながら、無理なく安心して働き続けることができます。 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

求めている人材 未経験大歓迎！ ※要普通免許（AT限定可） ※高卒以上 ＜＜こんな方にオススメ！＞＞ ・身体を動かす仕事に興味がある方 ・腰を据えて長く働きたい方 ・安定した環境で仕事を始めたい方 ＜＜こんな特徴も！＞＞ 当社の「鷹事業部」はメディアでも 取り上げられるなど業界内でも 注目を集め、成長を続けている会社です。 「鷹事業部」の詳細が気になる方は 是非HPをご確認ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: 《歓迎資格・経験など》 * 未経験OK * 学歴不問 * 異業種からの転職OK * 未経験歓迎 * 経験者歓迎 《こんな方歓迎》 下記免許お持ちの方は必見！ ・普通自動車免許 ・小型移動式クレーン ・床上クレーン 【入社してからの資格取得も可能です】 （全額弊社負担） 1級2級土木施工管理技士 玉掛け技能講習 移動式クレーン運転技能講習 ガス溶接技能講習 アーク溶接技能講習 JIS溶接技能講習 その他技能講習・特別教育可

求めている人材 【必須】 ・一級建築士の資格をお持ちの方 ・RC・S造の設計実務経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ◎安定性のある会社で長く働きたい方歓迎！ ※木造経験のみの方は今回対象外となります。

求める人材: 【必須条件】 ■高卒以上 ■ 40歳以下の方 （※長期勤続によるキャリア形成を図るため、例外事由3号のイ） ■普通自動車免許（AT限定可） ■基本的なPC操作ができる方 （文字入力でOK） 【こんな方にピッタリ！】 ■お客様に寄り添いたい方 ■インテリア等が好きな方 ■一生モノの専門スキルを得たい方 元カフェ店長や寝具販売など、 異業種出身の先輩たちも多数活躍中！ 過去の経歴よりも、 あなたの「好き」や意欲を大切にします！ 「リフォームは初めて」という方も 大歓迎★

求める人材: ＜必須条件＞ 以下のいずれかに該当する方 （実務未経験・ブランクがある方もOK！） ■保育士資格 ■児童指導員任用資格 ■幼稚園教諭免許 ■小・中・高等学校の教員免許 ■社会福祉学・心理学・社会学・教育学系の 学部・学科を卒業された方 ■高校卒業以上で、児童福祉事業に 2年以上従事した経験がある方 ■放課後等デイサービス・児童発達支援 事業所での指導員経験がある方 ＜歓迎条件＞ ■幼稚園・保育園での保育経験がある方 ■ピアノが得意な方 ■理学療法士／作業療法士の資格を活かしたい方 ■子どもたちに全力で関われる方 ■チームで協力しながら新しい環境を作りたい方 ＜こんな方に向いています＞ ・子ども一人ひとりとじっくり向き合いたい方 ・子どもの小さな成長にも気づける方 ・「できない」を「できた！」に変える支援がしたい方 ※本求人は中途・既卒の方が対象です （4月入社希望の新卒の方は対象外です）

求めている人材 ★施工管理を経験している方、施工管理業務の補助を経験した方を募集です。 経験者であれば具体的には、 ・プラント向上などの設備保全（メンテナンス）、老朽取替や新設施工に携わった経験のある方 ・自動車、工作機械メーカーで設備保全、施設ライン計画・改善等に携わった経験をお持ちの方 ・設備の施工管理(設備の入れ替え等に伴う管理業務全般)のご経験をお持ちの方 は設備機械を一度は目にしたことがあると思うので仕事への慣れは早いと思います。 ★資格保有している方で募集です。 ・2級 電気工事施工監理技士 または 1級 電気工事施工管理技士 ・2級 管工事施工監理技士 または 1級 管工事施工管理技士 ＜各種研修制度あり＞ 採用時の研修、職種毎の基礎研修、技能研修、フォロー研修、階層別研修、他 ＜資格取得支援制度あり＞ 受験費用等の費用は会社負担(規程に定めている範囲)

求めている人材 【 必須条件 】 ＊2年以上の実務経験+高卒以上 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 ■ボランティアスタッフ Oさん Ｑ．ボランティアを始めたきっかけは？ Ａ．自分の子どもが放課後等デイサービスに通うようになり、 お迎えのときに代表と色々話すようになったのがきっかけです。 鬱で入退院を繰り返していた時期で 時間もあったため、何かお手伝いがしたいと思いました。 Ｑ．放課後等デイサービスへの印象は？ Ａ．自分が育った時代とは違い、 色々な権利やサービスがありすぎて はじめは混乱しました。 自分の場合は 「自分のために就職じゃなく、後輩たちの為に頑張るんだ」 と言われ、何とか歯を食いしばって 努力するのが当たり前の時代です。 結果的に鬱になってしまい 12年勤めた会社を辞めてしまいました。 その後は月に1回 無許可作業所の権利獲得の集まりへの参加や 障害者さんの送迎ドライバーのボランティアなどを経て 移送サービスをメインに正社員として社会復帰。 働きながら福祉系の様々な活動もしていました。 Ｑ．今、どうですか？ Ａ．心の安心感がすごいです。 ここでボランティアを始めてからの1年は 本当に衝撃的で、価値観の戦いでした。 ありのままで存在価値を認められる。 認められることを受け入れる。 これが自分の育った時代からは考えられず…。 葛藤に悩みもしましたが、 自分の存在価値を受け入れるところから 始めることができました。 これからは可能な限り ここで障がいのあるこども達が どういう大人になるのかを見届けたいです。 社会の中の「障害児」「障害者」の 地位を上げていきたいと思いますし、 人間的にも成長していきたいと思っています。

求めている人材 【 必須条件 】 ・高卒以上 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・1～6ヶ月程度の長期出張が可能な方 ＼＼ こんな方は大歓迎！ ／／ ・未経験から手に職をつけたい方 ・資格を取得して収入アップを目指したい方 ・チームで協力して仕事を進められる方 ・旅行や新しい土地へ行くことが好きな方 ・全国各地でさまざまな経験を積みたい方 【 下記スキルがあれば活かせます 】 ・溶接作業の経験 ・配管工事の経験 ・製缶工事の経験 ・プラント設備工事の経験 もちろん、上記の経験がない方も歓迎！ 入社後は自社工場での研修からスタートし、 基礎から技術を身につけていただけます◎

求めている人材 【必須条件】 ■普通自動車免許（AT限定可） ■浴室・水回りなどの住宅設備リフォームの施工管理経験 【下記の方を歓迎します】 □リフォーム営業かつ現場管理経験のある方 □建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ※学歴・マネジメント経験不問 ※資格不問／入社後の取得支援あり（資格取得支援制度、資格手当） ＼こんな方にオススメ／ ■お客様のご要望や不安を丁寧にくみ取ることが得意な方 ■協力業者さんと良い関係を築き、品質を高めていきたい方 ■経験をさらに広げたい方

求めている人材 ✅【必須条件】（以下全てに当てはまる方) ・排水処理設備等での実務経験5年以上 （施工管理・設計・維持管理のいずれか） ・2級管工事施工管理技士の資格 ・普通自動車第一種免許（AT限定可） ・チャット・クラウドなどのITツールを 使える方 ・CADの基本操作ができる方 ✅【歓迎条件】 ・AutoCAD／TFAS／Rebroの実務経験者 ・1級管工事施工管理技士の資格 ・機械器具設置監理技術者 またはその他監理技術者の経験 ・関係者や取引先と積極的に コミュニケーションを取れる方 ✅【こんな方をお待ちしています】 ・経験に見合った給与を求めている ・最後の転職先を慎重に選んでいる ・意見や提案を聞いてもらえる環境で働きたい ・成長している組織で経験を存分に発揮したい

求めている人材 「PCに向かって黙々と作業するのでは？」という心配はいりません。これまでのスポーツ経験などで培ってきた、仲間を巻き込む力や熱量がそのまま教育の最前線で活かせる仕事です。 【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ・基本的なPCスキル（Excel・Wordなど） 【歓迎条件】 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・スポーツやチームで目標に向かって努力した経験 ・子ども向けサービスの経験（インストラクター、スクール、クラブなど） ・リーダーやキャプテンなどチームを率いた経験（部活、サークルなど） ＼このような方に／ ◎子どもの成長をサポートし、共に喜びたい方 ◎体を動かしてきた経験やパッションを活かしたい方 ◎チームで同じ目標を目指すことに燃える方 ◎頑張りを数字やポジションで適正に評価されたい方 ※eスポーツやゲームの専門知識は不問です。入社後の研修で基礎から習得できます。

求めている人材 ＜応募条件＞ ■普通自動車免許（AT限定可） 学歴不問・未経験・第二新卒・社会人デビュー歓迎 必要なのは運転免許だけ！ ブランク不問 ※異業種出身のメンバーが多数活躍中！ ======================= ＼＼人物重視の採用です／／ 経験は一切問いません。 先輩たちも9割以上が未経験スタート！ 仕事中は、基本2名以上のチームで行動するので、安心。 頼られたら嬉しい先輩ばかりなので、分からないことは積極的に聞いてください！ 【先輩たちの前職は？】 飲食店員、パチンコ店員、工場勤務、 介護職、設備工事、自動車整備など多種多様。 異業種からの転職者が多数活躍しています！ ＝★＝★＝★＝★＝★＝★＝ こんなあなたにピッタリ！ 〇チームワークを大切にしたい方 〇腰を据えて勤められる会社を探している方 〇透明性の高い評価で、きちんと報われたい方 〇機械を触るのが好きな方 〇工業系の学校出身の方 〇電気工事士の資格をお持ちの方は歓迎します！

求めている人材 短大、専門学校卒以上｜未経験者歓迎｜40代・50代活躍中！ ■下記いずれかに該当する方 ・保育士の有資格者 ・社会福祉主事任用資格（三科目主事も含）または社会福祉士の受験資格を有する方 ・教員免許の所持者 ・臨床心理士の有資格者 【活かせる経験や資格など】 ・社会福祉学・社会学・教育学・心理学を専攻されていた方 ・看護師免許をお持ちの方 ・保育士または児童指導員の各分野で培った経験 【求める人物像】 ・子どもが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・フットワークの軽い方 ・子どもの個性を面白がれる方 ・自分の趣味や経験を活かして、子どもを楽しませたい方

必要資格・経験 【必須】 ●普通自動車免許（AT限定可）のみ！ 【歓迎】 ●中型免許、大型一種免許 ●チームワークを大切にできる方 ●コミュニケーションが取れる方 ●運動部の経験がある方 【POINT】 ●未経験者歓迎！ブランクOK！ ●有資格者優遇！ ●U・Iターン歓迎！フリーター歓迎！ ●30代活躍中！20代も大歓迎！ ●オンライン面接も可能です！ ●新卒や第二新卒も歓迎です！

求めている人材 ●必須条件 普通自動車運転免許（MTなら更に良い） ●活躍できる人物像（現役の若手施工管理者に聞きました） １）成長意欲がまぁまぁある人 ２）聞くコミュニケーションが取れる人（話すのはそんなにうまくなくてもいい） ３）大きい声で話せるといいかも。現場では設備や車両が動くから ４）オンオフの切り替えができる人 ５）上手くいかないこともあるよね…と考えられる人 ６）自分たちは周りに動いてもらう立場と考えられる人 ７）なんだかんだ、挨拶ちゃんと出来るのは大事です ８）目標達成（工事の完了）に向けてルールを守って働ける人 ※彼らによると「全部じゃなくていいので、２つくらいクリアできていたらイケる！」とのことです ●上手くいかない人物像 １）自分勝手な人 ２）思い込みが強い人 ３）挨拶できない人 ４）自己主張の強い人 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

応募資格 ・電気工事の施工管理経験 （第一種・第二種電気工事士、電気工事施工管理技士などの資格をお持ちの方は優遇）

求めている人材 【 必須条件 】 ＊2年以上の実務経験+高卒以上 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 管理者 Yさん Ｑ．働くきっかけは？ Ａ．以前は製造業で働いていたのですが、 趣味でダンスレッスンを受けている時に、 「引きこもりの子どもたちや 自分に自信が持てずにいる人たちに ダンスを教え、それを通して自信をつけ、 社会に出て行けるような仕組みを作れないか」 といつしか考えるようになりました。 最初は資格も経験もない状態で、 アルバイトから福祉の世界に飛び込みました。 障がい者の方々とコミュニケーションを取ったり、 ニーズに応えて喜んでもらえたり…。 それは自分にとって嬉しいことで、 障がい児支援への想いがどんどん強まっていきました。 Ｑ．働いてみてどうでしたか？ Ａ．専門的な知識がなかったため、 最初は驚きの連続でした。 経験豊富な先輩の対応で自閉症の子が 魔法が掛かったように落ち着く様子を見て、 自分の無知さを思い知らされ、 本当に勉強しないといけないと思いました。 しかし、年月が経るにつれ、 学んだことが180度変わっていることもあります。 過去に正しいとされていたことに執着せず、 利用者さんにとって本当に為になることを 選び取っていけるようにしたい。 支援をする際には「べきべき思考」を 持ちすぎずニュートラルな視点でいること、 自分の視点だけで進んでいかないこと、 チームと連携することが大切だと思っています。 ＊＊＊＊ ■ボランティアスタッフ Oさん Ｑ．ボランティアを始めたきっかけは？ Ａ．自分の子どもが放課後等デイサービスに通うようになり、 お迎えのときに代表と色々話すようになったのがきっかけです。 鬱で入退院を繰り返していた時期で 時間もあったため、何かお手伝いがしたいと思いました。 Ｑ．放課後等デイサービスへの印象は？ Ａ．自分が育った時代とは違い、 色々な権利やサービスがありすぎて はじめは混乱しました。 自分の場合は 「自分のために就職じゃなく、後輩たちの為に頑張るんだ」 と言われ、何とか歯を食いしばって 努力するのが当たり前の時代です。 結果的に鬱になってしまい 12年勤めた会社を辞めてしまいました。 その後は月に1回 無許可作業所の権利獲得の集まりへの参加や 障害者さんの送迎ドライバーのボランティアなどを経て 移送サービスをメインに正社員として社会復帰。 働きながら福祉系の様々な活動もしていました。 Ｑ．今、どうですか？ Ａ．心の安心感がすごいです。 ここでボランティアを始めてからの1年は 本当に衝撃的で、価値観の戦いでした。 ありのままで存在価値を認められる。 認められることを受け入れる。 これが自分の育った時代からは考えられず…。 葛藤に悩みもしましたが、 自分の存在価値を受け入れるところから 始めることができました。 これからは可能な限り ここで障がいのあるこども達が どういう大人になるのかを見届けたいです。 社会の中の「障害児」「障害者」の 地位を上げていきたいと思いますし、 人間的にも成長していきたいと思っています。

求めている人材 【 必須条件 】 ＊2年以上の実務経験+高卒以上 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 ■ボランティアスタッフ Oさん Ｑ．ボランティアを始めたきっかけは？ Ａ．自分の子どもが放課後等デイサービスに通うようになり、 お迎えのときに代表と色々話すようになったのがきっかけです。 鬱で入退院を繰り返していた時期で 時間もあったため、何かお手伝いがしたいと思いました。 Ｑ．放課後等デイサービスへの印象は？ Ａ．自分が育った時代とは違い、 色々な権利やサービスがありすぎて はじめは混乱しました。 自分の場合は 「自分のために就職じゃなく、後輩たちの為に頑張るんだ」 と言われ、何とか歯を食いしばって 努力するのが当たり前の時代です。 結果的に鬱になってしまい 12年勤めた会社を辞めてしまいました。 その後は月に1回 無許可作業所の権利獲得の集まりへの参加や 障害者さんの送迎ドライバーのボランティアなどを経て 移送サービスをメインに正社員として社会復帰。 働きながら福祉系の様々な活動もしていました。 Ｑ．今、どうですか？ Ａ．心の安心感がすごいです。 ここでボランティアを始めてからの1年は 本当に衝撃的で、価値観の戦いでした。 ありのままで存在価値を認められる。 認められることを受け入れる。 これが自分の育った時代からは考えられず…。 葛藤に悩みもしましたが、 自分の存在価値を受け入れるところから 始めることができました。 これからは可能な限り ここで障がいのあるこども達が どういう大人になるのかを見届けたいです。 社会の中の「障害児」「障害者」の 地位を上げていきたいと思いますし、 人間的にも成長していきたいと思っています。

求めている人材 【必須条件】 ・高卒以上 ・普通自動車免許（AT限定可） ・未経験OK ＼こんな方にピッタリ／ ・人に喜ばれる仕事がしたい方 ・ホテルや旅行が好きな方 ・インテリアが好きな方 ・接客経験を活かしたい方 ・気配りを仕事に活かしたい方 ・不動産業界に興味がある方 ・企画や空間づくりが好きな方 ホテル、フロント、受付、販売、 接客、サービス業などで培った お客様への気配りも活かせます。 営業経験や不動産業界の経験がなくても、 まずはお部屋の確認や運営業務を通して 商品を知るところからスタート。 そのうえで反響対応や物件案内など、 少しずつ営業の仕事にも 幅を広げていけます。

求めている人材 【求める人物像】 「預かり」にとどまらず、個別療育と集団療育を組み合わせ、子ども一人ひとりの特性や成長にじっくり向き合いたい方。 小さな成功体験を一緒に喜び、一人ひとりに合わせた丁寧な支援を行いたい方を歓迎します！ ★療育未経験の方も大歓迎！ 当施設では、一人ですべてを考えたり、任されたりするのではなく、スタッフ同士で相談し、協力しながらチームで療育に取り組んでいます。 保育園や学校などでの経験を活かして、新しく療育に挑戦したい方も安心してスタートできます。 経験豊富なスタッフと一緒に支援を考え、日々の実践を通して少しずつ専門知識やスキルを身につけられる環境です。 大切なのは、経験の長さよりも、子どもへの想いと仲間と協力して学び続ける姿勢です。 個別と集団を連動させた計画的な支援を実践しながら、子どもを見る力や支援を組み立てる力を磨いていきましょう！ 【応募条件（必須）】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・保育士資格、または児童指導員任用資格を満たす方 ※療育経験は問いません。 【大歓迎の条件】 ・保育、教育、療育などで5年以上の実務経験がある方 ・作業療法士（OT）、言語聴覚士（ST）、理学療法士（PT）などの専門資格をお持ちの方 ※専門資格・経験は給与にて評価いたします。 ※対象資格には別途手当あり（月15,000～20,000円） 児童指導員任用資格の対象例 ・4年制大学で福祉・心理・教育・社会学系の所定課程を修了した方 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・幼稚園教諭免許 ・小学校教員免許 ・中学校教員免許 ・高等学校教員免許 ※児童指導員任用資格の該当可否は、履修課程や資格要件等により個別に確認します。 正社員募集です。20代～50代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています！ 性別の条件と理由：女性歓迎（ポジティブアクション）

求めている人材 ■短大、専門学校卒以上 ■下記いずれかに該当する方 ・保育士の有資格者 ・社会福祉主事任用資格（三科目主事も含）または社会福祉士の受験資格を有する方 ・教員免許の所持者 ・臨床心理士の有資格者 ■未経験者歓迎 【活かせる経験や資格など】 ・社会福祉学・社会学・教育学・心理学を専攻されていた方 ・看護師免許をお持ちの方 ・保育士または児童指導員の各分野で培った経験 【求める人物像】 ・子どもが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・フットワークの軽い方

求めている人材 高卒以上 《必須》 ・普通免許があればＯＫ(AT限定可) 《歓迎》 ・経験不問 ・未経験者歓迎 ・業界未経験歓迎 ・ブランク歓迎 ・第二新卒歓迎 ・長期歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・新しいことにチャレンジしたい方歓迎 ・コツコツ黙々と作業をすることが好き ・細かい作業に没頭してしまう ＊無資格歓迎 ＊細かい作業が好きな方 ＊コツコツもくもく作業が好き ＊DIYが好き ＊手先が器用な方 ＊ハンドメイドが好きな方 ＊図工が得意な方 ＊小学校の時に図工好きだったな…なんて方もOK 少しでも興味があれば、 新しいことにチャレンジしてみませんか？ 《こんな方活躍中》 男性・女性が活躍中 中高年活躍中 ハローワークで求職中の方も歓迎 ＊20代・30代が活躍中！ - 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【求める人材】 ★完全未経験・第二新卒歓迎！20代・30代の若手世代が主役となって活躍できる環境です ★学歴やこれまでの業界経験は一切問いません。人柄と「新しいことに挑戦したい」という意欲を重視した採用を行います！ 【必須となるスキル・姿勢】 〇基本的なPC・ITツールの操作ができる方（メール送信、簡単なデータ入力・書類作成など） ※日常業務でITツールを使用するため、基本的なPC操作が可能な方を対象としています（一からのパソコン操作指導は行っておりません）。 〇現場実務に意欲的に取り組める方 ※将来の管理・企画業務に向けて、まずは現場（清掃・警備・運営管理など）で実際の業務をしっかり経験し、知識を深めていただきます。 「現場を知るリーダー」を目指し、前向きに取り組める方を歓迎します！ 【このような方にピッタリのお仕事です！】 〇新しい組織や事業の立ち上げ・組織づくりに興味がある方 〇チームで協力しながら、円滑なコミュニケーションが取れる方 〇地域活性化やイベント企画、施設運営に携わってみたい方 〇ワークライフバランス（残業月10時間以内／年休110日）を大切に働きたい方 〇将来的には管理職や新規事業の責任者、または独立を目指してスキルを身につけたい方 【活かせる経験・スキル（必須ではありません）】 〇接客・販売・サービス業など、人と接する業務の経験（アルバイト経験も歓迎！） 〇店舗運営、チームリーダー、後輩指導などのマネジメント経験 〇ビルメンテナンス、清掃、警備、施設管理などの実務経験

求めている人材 【応募資格】 （既卒者） 以下のすべての条件に該当する方 ①4年制大学・大学院・高等専門学校・専門学校のいずれかを卒業された方 ②正社員その他これに相当する立場で、募集職種に資する実務経験を通算3年以上有する方 （大学院卒業見込み者） 以下のすべての条件に該当する方 ①令和9(2027)年3月に理系の大学院修了見込の方 ②歓迎要件に記載されている項目について深い知識があり、意欲的に担当できる方 ＼こんな経験・強みをお持ちの方を歓迎／ ・IPA基本情報技術者以上の資格をお持ちの方 ・情報システムの要件定義、調達、ベンダー管理の実務経験 ・AI・RPA・データ分析などのDX推進経験やISMS運用の経験 ・大学、学校法人、EdTech企業での勤務経験 ※上記すべてを満たす必要はありません。 ★IPA基本情報技術者以上の資格をお持ちの方は歓迎します。

資格 ◎学歴不問 ◎社会人未経験歓迎！ ◎20代活躍中！第二新卒も歓迎◎ [ 必須 ] なし [ 歓迎 ] ◎プロの世界に携わりたい ◎スポーツに関わる仕事がしたい ◎人と接することが好き ◎フリーターから正社員を目指したい ◎体を動かす事が好き ◎未経験から新しく挑戦したい方 ◎ヨガ・ピラティス・ダンスインストラクター経験者 ◎介護業界で運動指導を行なっていた方 ◎フィットネスジムでプール指導、スポーツトレーナー経験者 ◎社会福祉法人で看護師をしていた方 ◎高卒・専門卒・大卒の方も活躍しています！ ◎大学中退・はじめての正社員という方も大歓迎！ ◎学歴に関係なく、努力次第で誰でも平等に評価！ ◎女性従業員4割以上（男女比5:5） ＼ 未経験入社98%以上！ ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・元営業 ・元事務 ・元飲食店バイト ・元アパレル販売員 ・元美容部員 …など先輩の前職はさまざま！

必要資格・経験 【必須】 とくになし ✨運転免許なしOK！業務で必要になった際には、 自己負担ゼロ円で取得できます（AT車も順次導入） 【歓迎】 引っ越し業務の経験 土木工事など体を使った業務経験 3t以上の運転免許保持者 ━━━━━━━━━━━━━━ ＼カジュアル面談1回のみ／ 電話応募も大歓迎です！ 採用担当：072-968-2020 ━━━━━━━━━━━━━━

求めている人材 【 必須条件 】 ＊2年以上の実務経験+高卒以上 （児童指導員もしくは保育士、福祉業界での経験2年以上） ＊普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ★介護福祉士などの資格があれば優遇します ――――――――――――――――――― 【 スタッフインタビュー 】 管理者 Yさん Ｑ．働くきっかけは？ Ａ．以前は製造業で働いていたのですが、 趣味でダンスレッスンを受けている時に、 「引きこもりの子どもたちや 自分に自信が持てずにいる人たちに ダンスを教え、それを通して自信をつけ、 社会に出て行けるような仕組みを作れないか」 といつしか考えるようになりました。 最初は資格も経験もない状態で、 アルバイトから福祉の世界に飛び込みました。 障がい者の方々とコミュニケーションを取ったり、 ニーズに応えて喜んでもらえたり…。 それは自分にとって嬉しいことで、 障がい児支援への想いがどんどん強まっていきました。 Ｑ．働いてみてどうでしたか？ Ａ．専門的な知識がなかったため、 最初は驚きの連続でした。 経験豊富な先輩の対応で自閉症の子が 魔法が掛かったように落ち着く様子を見て、 自分の無知さを思い知らされ、 本当に勉強しないといけないと思いました。 しかし、年月が経るにつれ、 学んだことが180度変わっていることもあります。 過去に正しいとされていたことに執着せず、 利用者さんにとって本当に為になることを 選び取っていけるようにしたい。 支援をする際には「べきべき思考」を 持ちすぎずニュートラルな視点でいること、 自分の視点だけで進んでいかないこと、 チームと連携することが大切だと思っています。 ＊＊＊＊ ■ボランティアスタッフ Oさん Ｑ．ボランティアを始めたきっかけは？ Ａ．自分の子どもが放課後等デイサービスに通うようになり、 お迎えのときに代表と色々話すようになったのがきっかけです。 鬱で入退院を繰り返していた時期で 時間もあったため、何かお手伝いがしたいと思いました。 Ｑ．放課後等デイサービスへの印象は？ Ａ．自分が育った時代とは違い、 色々な権利やサービスがありすぎて はじめは混乱しました。 自分の場合は 「自分のために就職じゃなく、後輩たちの為に頑張るんだ」 と言われ、何とか歯を食いしばって 努力するのが当たり前の時代です。 結果的に鬱になってしまい 12年勤めた会社を辞めてしまいました。 その後は月に1回 無許可作業所の権利獲得の集まりへの参加や 障害者さんの送迎ドライバーのボランティアなどを経て 移送サービスをメインに正社員として社会復帰。 働きながら福祉系の様々な活動もしていました。 Ｑ．今、どうですか？ Ａ．心の安心感がすごいです。 ここでボランティアを始めてからの1年は 本当に衝撃的で、価値観の戦いでした。 ありのままで存在価値を認められる。 認められることを受け入れる。 これが自分の育った時代からは考えられず…。 葛藤に悩みもしましたが、 自分の存在価値を受け入れるところから 始めることができました。 これからは可能な限り ここで障がいのあるこども達が どういう大人になるのかを見届けたいです。 社会の中の「障害児」「障害者」の 地位を上げていきたいと思いますし、 人間的にも成長していきたいと思っています。

求めている人材 ＼業界、職種問わず未経験者歓迎／ 【必須（MUST）】 ・普通自動車第一種免許（ATのみ可）を有する方 【歓迎（WANT）】 ・弊社のミッション、プロダクトに興味をお持ちの方 ・顧客対応に優れた経験をお持ちの方 ・個人のKPI、ストアのKPIの達成を目指し、チームワークを発揮できる方 ・高いコミュニケーションスキルを持ち顧客対応、社内業務を円滑に行える方 ＜こんな方を歓迎しています＞ 「もっと正当に評価されたい」と年俸や インセンティブにこだわる成果志向の方 スピード感のある環境に身を置きたい」と 早期のキャリアアップを求める上昇志向の方 「グローバル企業で自分の市場価値を 最速で高めたい」と強く願っている方 「単なる自動車産業」ではなく、AI×エネルギーの 未来を本気で広めたいという情熱を持つ方 「現場の最前線で意見を出し、組織を 動かす裁量権が欲しい」というリーダー思考の方 自動車業界未経験でも、金融、教育、サービスなどで 培った対人折衝力を活かしたい方

求めている人材 ・正看護師資格をお持ちの方 ・看護師経験が1年以上あればOK ・笑顔で元気な対応ができる方 ・素直に学ぶことができる方 ⭐訪問看護の経験は問いません！ ⭐ブランクのある方も歓迎！ ⭐副業OK◎ 【 こんな方も活躍中！ 】 ・子供との時間も仕事の時間も大切にしながら働くスタッフ ・美容クリニックから転職し、現在営業面でも活躍中のスタッフ ・一度看護師を離れ、電気工事士を経験した後に復帰したスタッフ

求めている人材 |◤ 応募資格 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 放課後児童支援員資格をお持ちの方 ・学歴不問 ・経験不問（主任経験は問いません） ◎主任としての実務が初めての方や、ブランクがある方も大歓迎です。 ◎現場にはサポートし合える副主任スタッフが複数名在籍しているため、1人に負担が偏ることはありません。 ◎年間を通して段階的に学べる主任向けの研修体制を整えており、安心して主任デビューが果たせる環境です。 |◤ このような方に合う仕事です ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・家庭との時間を大切にしながら、一定の収入を得たい方 ・子育てが落ち着き、もう一度仕事に軸足を戻したい方 ・社会保険に加入して安定した働き方をしたい方 ・こどもたちの成長や地域の子育てに関わりたい方 ・子育てや仕事で培った対人経験を活かしたい方 ・保育・教育・福祉分野の資格や経験を活かしたい方 ・周囲と相談しながら仕事を進められる方 ・スタッフの意見を聞き、チームをまとめられる方 |◤ 特記事項 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・当事業団は、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づく認定申請を行う予定です。 ・当事業団が認定を受けた場合、本業務へ従事するに当たっては、こども性暴力防止法に基づき、特定性犯罪の経歴の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の経歴がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こども性暴力防止法に基づき、本業務に従事させないこと等の措置を講じる必要があるため、当事業団の採用条件の一つとして、特定性犯罪の経歴がないことを求めることとしています。 ・このため、予め、採用選考過程において、誓約書や履歴書等により、特定性犯罪の経歴の有無を確認いたします。

求めている人材 ＼業界、職種問わず未経験者歓迎／ 【必須（MUST）】 ・普通自動車第一種免許（ATのみ可）を有する方 【歓迎（WANT）】 ・弊社のミッション、プロダクトに興味をお持ちの方 ・顧客対応に優れた経験をお持ちの方 ・個人のKPI、ストアのKPIの達成を目指し、チームワークを発揮できる方 ・高いコミュニケーションスキルを持ち顧客対応、社内業務を円滑に行える方 ＜こんな方を歓迎しています＞ 「もっと正当に評価されたい」と年俸や インセンティブにこだわる成果志向の方 スピード感のある環境に身を置きたい」と 早期のキャリアアップを求める上昇志向の方 「グローバル企業で自分の市場価値を 最速で高めたい」と強く願っている方 「単なる自動車産業」ではなく、AI×エネルギーの 未来を本気で広めたいという情熱を持つ方 「現場の最前線で意見を出し、組織を 動かす裁量権が欲しい」というリーダー思考の方 自動車業界未経験でも、金融、教育、サービスなどで 培った対人折衝力を活かしたい方

資格 【必須条件】 ◆ 学歴・経験不問。未経験・第二新卒の方も大歓迎！ 【歓迎条件】 ◆新しい調理技術やカルチャーを積極的に吸収し、スキルアップしたい方 ◆チームワークを重んじ、仲間と協力して一つの空間を作り上げたい方 ◆ブランドや料理、世界観が好きな方 ◆正社員として腰を据えて働きたい方 ◆飲食店での調理実務やマネジメント経験ある方、 調理師免許をお持ちの方、または専門学校等で調理を学ばれた方は優遇 特別なスキルや知識は入社後に身につけられます。 何よりも「お客様に喜んでいただきたい」というホスピタリティの気持ちや、 新しいことに挑戦したいという意欲を持った方からのご応募をお待ちしております。 ■在留資格について ・就労制限のない在留資格 ・飲食業で働ける在留資格 応募後に在留資格・在留カードについて 確認をさせていただきます。 該当の方のみ面接をご案内しておりますので 在留資格の要件は必ずご確認ください。 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）

求めている人材 経験不問。 制作側ではなく、管理や調整面でいい番組を作りたい！そんな熱意がある方大歓迎。 未経験者大歓迎！！ ※エクセル・ワードを使用します。 ※普免あれば尚可／ＡＴ限定可 【以下の方は両手を広げて大歓迎！】 ・人と接するのが好き ・トラブルが起きても「まあ、なんとかなる」と冷静でいられる人 ・マルチタスクが得意で、スケジュール管理が好きな人 ・細かい気配りや変化に気づける人 ・お世話好きな人 【こんな経験のある方にピッタリ！】 ・部活やサークルのマネージャー・幹事 ・飲食店のバイトリーダー、ホテルのフロント、人材営業、社長秘書 ・文化祭や学園祭の舞台監督、照明・音響担当、演劇部の舞台監督 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求める人材: ✳︎業界・職種未経験、資格が無い方も大歓迎！ ＜歓迎条件＞ ●玉掛け技能講習を修了している方 ●車両系建設機械（整地・運搬・積込み・掘削）の技能講習を修了している方 ＜甲陽は、こんな人を待っています＞ ・チームで働くのが好き ・出張を楽しめる ・年齢や立場に関係なく、人と関われる ・「ただ稼ぐ」だけではなく、技術を身につけたい ・長く働ける会社を探している ・もっといろんな現場を経験したい ・重機オペレーターの経験を活かしたい ・地盤改良・土木・建設の経験がある ・資格や技術を増やしたい そして、 「ここなら、長く働けそう」 「この会社、なんか面白そう」 そう感じた方も、ぜひご応募ください。

応募資格 ※電気工事経験５年以上必須 ※ハローワークでお仕事お探し中の方も、ぜひご応募ください！ 学歴不問

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※1日2〜3件、車で物件を回ります。 お車の運転が苦にならない方 ・基本的なPC操作ができる方 ・お客様への礼儀・マナーと、社内連携の コミュニケーション力をお持ちの方 【こんなご経歴の方が活躍中】 業界は問いません。例えば... ・部活動や競技に打ち込んできた方 （柔道、ソフトテニス、バドミントンなど） ・アパレルなどの販売職 ・業界を問わず、営業職 ・配送、引越などのドライバー ・建設、電気工事などの現場職 ・警備 【歓迎条件】 ・学生時代や社会人になってから、 スポーツを続けてきた方 ・体を動かすのが好きで、デスクワークより 外を回る仕事の方が合っている方 ・挨拶や礼儀を大切にできる方 ・写真撮影、設備の確認、記録、 報告を丁寧に進められる方 ・第二種電気工事士をお持ちの方 電気・設備の専門知識は入社後に学べます。 先輩社員との同行・OJTで、確認方法から 報告書作成まで一つずつ習得できます！

求める人材: ✅学歴不問・中卒活躍中・高卒活躍中 【✅求める人物像】 学歴不問・経験不問！ 過去の失敗は一切問いません。 今の状況を変えたい気持ちだけでOK ・フリーターOK ・学歴不問、経験不問 ・中高年活躍中 ・20代、30代、40代、50代、60代活躍中 ・ハローワークで仕事お探しの方 【全国から移住者続出！】 地方からの出稼ぎ・入寮も大歓迎！ 旅費や引越し費用は会社が一部サポート。 心機一転、新しい土地で再チャレンジしたい方 全力で応援！まずは気軽にご応募ください！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

求めている人材 未経験歓迎！ 第二新卒も大歓迎！ 必須となる 特別なスキルや資格はありません◎ 地元の方歓迎！ ＜こんな方歓迎します＞ ＊サービス業界に興味がある ＊食・食品に関わる仕事に興味がある ＊チームワークを大切にできる方 ＊内々定まで最短2週間のスピード選考に 参加したい方！ ＊飲食業界でのアルバイト経験がある方 ＊調理が得意、もしくは興味がある方 ＊日本の伝統料理に興味がある方 ＊新しいことに挑戦したい方 ＜こんなことに興味がある方＞ 居酒屋ホールスタッフ、焼肉、鉄板焼き、ファーストフード、肉バル、カフェ、中華料理店、喫茶店、和食、レストラン、テイクアウト、うどん、そば、スイーツ、バー、イタリアン、フレンチ、ビストロ、接客・販売、ホール・キッチンスタッフ、調理・調理補助・厨房などのスキルやサービス、飲食店での勤務経験が活かせます。

求めている人材 20代・30代の女性が活躍中✨ ◆応募資格◆ ―――――― ・高卒以上 ・未経験大歓迎！ ・安全上の理由から「身長150cm以上」且つ、 矯正視力0.7以上（標識信号色確認に最低必要な視力） ※信号色確認業務があります。 ★研修でイチから学べるので、 知識や経験は不要です◎ ▼ひとつでも当てはまる方、大歓迎♪▼ ―――――――――――――――――― ・今の自分から成長したい！ ・変わった仕事、新しい事をやってみたい！ ・語学力を活かせる仕事をしたい！ ・旅行や観光に興味がある！ ・観光学部出身の方！ ・誰かに喜んでもらうことが好き！ ・笑顔で明るい対応ができる！ ・人と接することが好き！ ・ワンランク上の接客スキルを学びたい！ ・未経験から挑戦したい！ ・社会人デビュー！ ・正社員のお仕事を探している！ ピンとくるものがあったら お気軽にご応募ください(＊’∪’)☆ ＊･｡――――――――――――――｡･＊ ✅和歌山市・橋本市・河内長野市・ 奈良県(大和郡山市)などから 通勤しているスタッフも在籍しております 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満 （長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ＜必須＞ ・看護師免許(正看護師)をお持ちの方 ・学歴不問、年齢不問 ＜歓迎＞ ・ブランクがあるが復帰を考えている方 ・患者様とじっくり向き合う看護がしたい方 ・安定した環境で定年まで長く働きたい方 ・家庭やプライベートと仕事を両立させたい方 ・これまでの経験を活かしながら、さらに看護の専門性を実施したい方 ・急性期に挑戦したい方 ・急性期病院のスピード感に疲れてしまった方

求めている人材 ■短大卒以上 ■養成学校卒業以上 ■正看護師免許を有する方 ■未経験者歓迎 【活かせる経験や資格など】 ・看護の分野で培った経験 ・小児特有の感染症等の知識 【求める人物像】 ・子どもが好きな方 ・チームワークを大切にできる方 ・フットワークの軽い方 ・人のためにお世話できる方 ・コミュニケーション能力のある方