大阪府の昔の転職・求人情報

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】ヘルプデスク経験サーバ上での障害調査経験。大学での案件に携わられた経験。 ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

求めている人材 「未経験歓迎」「ブランクOK」 「久しぶりの社会復帰も歓迎」 女性スタッフが活躍中！ 年齢不問／経験不問／学歴不問 きっと今の自分よりも輝ける 職場が当店にはあると思います！ 「早番・遅番のシフト制」や 「家庭との両立支援」など 働きやすい職場環境をご準備！ 20代・30代・40代・50代・60代と 幅広い世代が多数活躍中！ 若手やミドル世代やシニア世代が活躍！ ✨「もう一度、接客の仕事を楽しみたい」 ✨「家庭や介護と両立しながら、無理なく働きたい」 ✨「年齢を重ねても、笑顔を活かせる職場がいい」 そんな想いを、モスバーガーは応援します。 経験やブランクよりも、 “人の温かさ”を大切にしています。 皆さんのこれまでの人生経験が、 そのまま当店での接客力になる。 「おかえりなさい」と 言いたくなる職場にしましょう！ ブランクがあっても大丈夫！ 笑顔と気づかいを活かして、 もう一度“お客さまのありがとう” そしてスタッフとの喜びをシェアできる チームワーク力を感じませんか？ 介護・家庭事情・再出発・・・ 家庭の事情や介護のことなど、 働き方は一緒に考えていきます。 “ムリせず、長く続けられる” がモスのモットーです。 経験よりも「人の温かさ」を 大切にしています。 年齢・ブランク・家庭の事情に 関係なく、“もう一度、誰かを 笑顔にしたい”という気持ちが あれば大歓迎。ミドル・シニアの方、 子育てや介護と両立したい方、 Uターン・Iターンで地元に戻って 働きたい方もぜひ。 やさしい仲間と一緒に、 あなたらしいペースで働けるお店です！ Point1◆安心の研修制度とサポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ モスバーガーでは、未経験の方でも 安心してスタートできるように、 充実の研修制度とサポート体制をご用意！ マニュアルも完備しているので、 自分のペースで業務を覚えていただけます。 和やかで馴染みやすい雰囲気なので、 分からないことや不安なことがあれば すぐに相談できる職場です◎ Point2◆フレキシブルな働き方が可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00～18:00や15:00～22:30など、 週40時間の実働で勤務日時は応相談！ ライフステージやライフスタイルに 寄り添った働き方を推奨しています。 弊社は、皆さんの「大事にしたいこと」 を全力で応援しますし、バックアップします！ Point3◆社長が語る!!当社の想い ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「夢に向かっていける環境」 モスバーガーで働くことで 「夢に繋がる成長ができる」 「きっと夢が見つけられる」 そのように確信しています。 「人と人との出会い」 を大切にしている当社。 仕事を通じて成長や自分の可能性を 広げられる職場環境です！ 今までの経験も大切ですが これからのやる気を評価します。 転職者大歓迎！長期雇用安定！

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】特別なスキルは不要です！【活かせる経験】ITサポートやヘルプデスクの経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】社内ヘルプデスク経験。マクロ等をサポートできるプログラミングスキル・経験、社内ヘルプデスク経験、英語でのコミュニケーションスキル・経験があれば尚可。。【活かせる経験】Excelマクロ ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】何らかのシステム開発経験を2年以上お持ちの方。開発に関する知識をお持ちの方。【活かせる経験】製造業向けシステムの開発経験をお持ちの方、GitHubActionsの利用経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

求めている人材 大型自動車免許 マイクロバス以上の車両運転経験2年間以上 ◆学歴不問 ◆男性も女性も活躍中！ ◆ブランクのある方も大歓迎 ＜例えばこんな方が活躍中＞ ・昔からバスの運転手に憧れがあり、異業界から転職した方 ・大型免許、大型一種・二種免許を活かして働きたい方 ・元ドライバーで、ブランクを経て再び活躍している方 ＜こんな方大歓迎！＞ ✅マイクロバス・ハイエース・スクールバスの運転経験がある方 ✅ 送迎・バス運転・運転手の経験を活かしたい方 ✅運転が好きな方・運転が得意な方 ✅女性・男性問わず年齢不問で長く働きたい方 ※あくまでも歓迎条件になります。お気軽にご応募くださいね✨ ＜働いているスタッフの年齢構成比＞ 30代未満…2.18% 30代前半…2.77% 30代後半…3.14% 40代前半…6.65% 40代後半…13.35% 50代前半…27.45% 50代後半…44.47%

求める人材: ★履歴書不要！ ★性別不問で活躍可能な軽貨物ドライバー！ 普通自動車免許（AT限定可）さえあれば大丈夫です！ 人柄重視の採用！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ≪まずは話だけ聞いてみたいという方も歓迎！≫ ・軽貨物配送ドライバーって、実際どんな仕事？ ・知識も経験も全くないけど、大丈夫？ そんな疑問にも全てお答え！ 面接時に仕事や会社について丁寧にご説明いたします！ ≪具体的には≫ 社会人・職種・業界未経験の方も歓迎！ 稼ぎたい・プライベート重視で働きたい・夢の実現のため、安定した生活を手に入れたいなどなど どんな方も大歓迎です◎ ≪こんな方にピッタリ！≫ ・やったぶんだけ稼げる仕事がしたい ・車の運転が好き ・黙々と働きながらも楽しく仕事がしたい ・ドライバーの気持ちがわかる会社で働きたい ・自分らしい働き方がしたい ・心機一転スタートしたい ・新しい会社で一緒に成長したい ・今の給与に満足していない

求めている人材 ＼経験よりも人柄を大切にします！／ ・学歴不問！未経験OK！ ・正社員デビューも大歓迎！ ・飲食業界の経験は問いません 【こんな経験が活かせます】 ・居酒屋やカフェ、ファミレスなどの 飲食店でのアルバイト・パート経験 ・ホールスタッフや接客・販売などの経験 ・アルバイトリーダーの経験 ・調理補助やキッチンスタッフの経験 【こんな方にピッタリ！】 ・アルバイトから正社員になりたい方 ・パート勤務から働き方を変えたい方 ・飲食の仕事にチャレンジしたい方 ・仲間と協力して働くのが好きな方 ・素直に学ぶ姿勢を大切にできる方 ・一つずつ仕事を覚えて成長したい方 ・自分の得意を活かして働きたい方 ・お店づくりにも興味がある方 接客がちょっと苦手でも大丈夫！ 料理が好き、コツコツ作業が得意など、 あなたの強みを活かせます。 最初から何でもできる必要はありません。 周りの仲間と助け合いながら、 一緒に成長していきましょう！

求めている人材 【必須条件】 ◇社労士事務所での経験 ◇社労士資格保有者または受験経験のある方 ＜以下のような方、歓迎＞ ◎細かい作業(データ登録、校正、給与計算等)が得意な方 ◎社労士業界での経験を活かし、主要メンバーとして活躍したい方 ◎幅広い業種・規模の顧客を担当し、 専門知識を深めスキルアップを目指したい方 #若手活躍中 #経験者活躍中 #女性活躍中

求めている人材 【必須】リーチリフトの操作経験 経験さえあればOK！免許はなくても大丈夫です♪ 昔乗っていたけど…という方も歓迎です！ 練習して勘を取り戻したら免許もとっちゃいましょう。 免許取得にかかる費用は全額会社が負担します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜20代、30代、40代 幅広く活躍中！＞ 幅広い年齢層のスタッフが男性・女性問わず活躍しています◎ ・学歴不問 ・職歴不問 ・年齢不問 ・資格不問 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・UIターン歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＜ブランクOK！＞ 異業種で働いていた方も大歓迎！ 前職は営業・事務・派遣・製造・コンビニ・カフェ・居酒屋・イベント・内職・ホテル・販売・工場・アパレル・経理・不動産など！ やっぱり経験を活かして倉庫で働きたい…という方にピッタリです！ ＜＜人物重視のポテンシャル採用＞＞ ◆安定した環境で腰を据えて働きたい！ ◆新しい環境で挑戦したい！ ◆今より良い環境で働きたい！ ◆資格を活かしてがっつり稼ぎたい！ ◆家族やプライベートの時間も大切にしたい！ ＜経験者優遇！＞ こんな経験がある方も大歓迎！ フォークリフト作業/倉庫内作業/倉庫作業/リフト作業/トラック運転手

求めている人材 ⭐2026年11月、新店舗OPEN！ 新しい酒場を一緒につくりませんか？ 【応募条件】 ✅ 資格・経験不問 ✅ 学歴不問 【歓迎する対象】 ・飲食や接客が好きな方 ・古民家や昔ながらの酒場が好きな方 ・お客様との距離が近いお店で働きたい方 ・新しいお店の立ち上げに参加したい方 ・チームで声を掛け合って働ける方 ・将来、店長やマネージャーを目指したい方 ・新業態や新規事業にも興味がある方 ・いつか自分のお店を持ちたい方 【歓迎するスキル】 ✅ 飲食業界での実務経験 ✅ 調理師資格 ✅ 店舗管理の経験 - 【教育・研修体制】 ・未経験の方には包丁の使い方や 食材の扱いから丁寧に指導 ・他事業部との研修や交流あり ・同業他社の調査や勉強会への会社支援 【キャリアプラン】 ・新店舗の開業準備から参画可能 ・アルバイトの採用や育成 ・売上、原価、在庫の管理業務 ・メニュー開発や販促企画への参加 - 【働く環境】 ・2026年11月オープンの新店舗 ・既存の人間関係がない環境 ・忙しいときほど声を掛け合う風土 ・現場の意見や提案を歓迎 ・髪型、ひげ、ピアス相談可能 【応募後の流れ】 1. WEB応募 2. 担当者よりご連絡 3. 面接（履歴書不要） 4. 採用 ▶ 面接・選考について 現在の経験だけでなく、これから 挑戦したいことや将来の目標を ぜひお聞かせください。 ※営業中は対応が難しいため お電話でのお問い合わせはご遠慮ください。

求める人材: ＼＼必要な資格・経験なし！／／ 飲食の仕事が初めてでもご安心ください！ 飲食店での勤務経験のある方は歓迎！（アルバイト経験でも可◎調理だと尚可◎） ◆学歴・年齢不問！ どなた様でもご応募ください◎

求めている人材 ●必須条件 普通自動車運転免許（MTなら更に良い） ●活躍できる人物像（現役の若手施工管理者に聞きました） １）成長意欲がまぁまぁある人 ２）聞くコミュニケーションが取れる人（話すのはそんなにうまくなくてもいい） ３）大きい声で話せるといいかも。現場では設備や車両が動くから ４）オンオフの切り替えができる人 ５）上手くいかないこともあるよね…と考えられる人 ６）自分たちは周りに動いてもらう立場と考えられる人 ７）なんだかんだ、挨拶ちゃんと出来るのは大事です ８）目標達成（工事の完了）に向けてルールを守って働ける人 ※彼らによると「全部じゃなくていいので、２つくらいクリアできていたらイケる！」とのことです ●上手くいかない人物像 １）自分勝手な人 ２）思い込みが強い人 ３）挨拶できない人 ４）自己主張の強い人 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ⭐飲食業界の経験は問いません。 └接客や調理をこれから学びたい方、 正社員として店舗運営にも 挑戦したい方を歓迎します。 ⭐学歴・職歴不問 └経験よりも、 これから何をしたいかを重視します！ **＼＼こんな方にピッタリ／／** ◆何よりうどん・蕎麦が好き ◆店舗運営に興味がある ◆接客が好き、したい ◆接客・調理スキル両方身につけたい ◆自分の得意を伸ばして評価されたい ◆ベンチャー企業でガツガツ..ではなく 落ち着いた雰囲気の会社が自分には合いそう **＼＼異業種出身者も活躍中／／** 飲食業界だけでなく、 福祉・教育業界などから 入社した社員も活躍しています♪ ◣取材担当からのひとこと◥ 次期社長と営業本部長に お話を伺いました。 お二人とも穏やかで話しやすい方。 会社のことはもちろんですが、 従業員さんへの思いやりに溢れる お二方でした。 【営業本部長】 ベンチャー企業や大手のように 高月給を売りにしているわけではないが 老舗だけど進化を絶やさない そこが信貴山養蜂園の強みだと 仰っていました！ 取材担当の私にも 初めて会った次期社長を目の前に 緊張していないか お声掛けして下さり心が温まりました..！ 【次期社長】 次期に社長になるポジション。 まだお若いながらも 会社が他社さんと比べてどうなのかなど、 採用や会社の今後について真摯に向き合われていて この社長さんについていきたいと思う方は 多いだろうなと感じました。 将来的に独立されたい方や 他の夢がある方の話も大歓迎なので どんな方もぜひ一度お会いしてお話したいそうです！

求めている人材 未経験歓迎！ ┗職種・業種未経験からカウンセラーのお仕事に挑戦されたい方も大歓迎！ ・ブランクOK ・学歴不問 [必須] 基本的なPCスキル(簡単な文字入力、メールなど) [活躍中のスタッフ] 30代・40代・50代・60代など幅広い年代の方が活躍中！ □育児が一段落して社会復帰した元専業主婦の方 □子どものために生活を支えるシングルマザーの方 □接客業の経験を活かす第二新卒・若手・中堅層の方 ┗30代でご入社され、40、50、60代と長く活躍くださる方が多いです。 ＼ こんな方にぴったりです！ ／ 1つでも当てはまったら、ご応募ください！ （ぜひチェックしてみてください＾＾♪） □昔から人から相談されることが多い □「聞く」のが上手い・好きなほうだ □人の気持ちを的確にくみ取れるほうだ □地道にコツコツと取り組めるタイプだ □人の幸せを自分事のように嬉しく思える □誰かをサポートすることが好きだ □人を観察するのが好き・得意 □物事の本質を捉えるのが得意だ □楽しい職場で活躍したい □人をプロデュースするセンスがあると思う ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊ 【景気に左右されづらい業界で安定したキャリアを！】 「婚活サービス」を利用して結婚をする人の割合は年々増加傾向にあり、2020年には16.5%まで増加。婚活市場は景気の影響を受けづらく常にニーズが高いのが特徴です。ネットが主流になった現代においても、仲人型の結婚相談所のスタイルを変えず、「人が紡ぐご縁」を大切にしてきた当社では、全国の拠点で日々多くのご相談を寄せていただいております。『ぎゅっと結べば、ずっとつながる』という理念を大切に、創業から30年以上ずっと変わることなく親御様とお子様の幸せを心から願いサポートしてまいりました。この先も、一つでも多くの笑顔のために。ぜひあなたの力を貸してください！ ＊━━━━━━━━━━━━━━━━＊

求めている人材 【求める人材】 高卒以上 ★未経験・無資格からのスタート大歓迎！ ＼職人タイプよりも「聞き上手・教え上手」が活躍できる環境です／ この仕事で一番大切なのは、 高度な技術よりも「現場のパートさんとのコミュニケーション」！ 「最近調子どう？」「ここ手伝うね！」と声をかけながら、みんなが働きやすい雰囲気をつくれる方を求めています。 【こんな方にピッタリのお仕事です】 ＊10kg〜20kgほどの資材 （おしぼり原紙のロール）の 補充作業があるため、適度に体を動かしアクティブに働きたい方 ▼経験者・有資格者の方へ▼ 「昔取った資格」や「機械いじりの経験」を活かしませんか？ 「第二種電気工事士」などの電気系資格をお持ちの方や、機械・電気の知識・実務経験がある方は即戦力として優遇いたします！ 当社の機械は扱いやすいため、経験を活かしてすぐに活躍していただけますよ✨

求めている人材 普通免許（AT限定可） 実務未経験OK 年齢不問・学歴不問 ＼以下の資格をお持ちの方歓迎／ ・初任者研修修了者 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修(ホームヘルパー1級・介護職員基礎研修) ・介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級) ＼こんな方が活躍中！／ 未経験の方 主婦・主夫さん 30代・40代の子育てママさん ブランクがある方 長期で働きたい方 久しぶりの社会復帰の方 家事と両立して働きたい方

求めている人材 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） 「応募に必要なのは、 普通免許とあなたの意欲だけ！」 建設業界の知識がゼロでも、 パソコンが苦手でも大丈夫。 元飲食店スタッフなど、 異業種出身の先輩が多数活躍中です。 ・‥…━…‥・‥…━…‥・ ＜こんな方はさらに大歓迎！＞ ※必須ではありません✨ ✅空調・消防・給排水・電気など、 現場に関わる業務経験がある方 （職種不問！現場作業員からの キャリアチェンジも応援！） ✅施工管理のご経験がある方

求めている人材 ・経験不問！ ・学歴不問！ ・性別不問！ ・職歴不問！ ＼＼未経験OK！／／ 必要なのは、 「今の自分から変わりたい」 その気持ちだけ！ ●コミュニケーションを大切に 内装工事・施工現場では、 職人・設計士・現場監督など たくさんの人と連携して進めます。 空間の仕上がりを左右する 仕事だからこそ、 チームワークや コミュニケーションは大事。 一人でやる仕事じゃない。 だからこそ、仲間と一緒に やり切れる人を求めています。 ●現場で必要なこと 大切なのは、たった3つ。 ・ちゃんと挨拶できる ・周りと連携できる ・素直に吸収できる これができれば、確実に伸びます。 ●こんな人、歓迎します ・モノづくりが好き ・コツコツ作業が得意 ・このままで終わりたくない ・手に職つけて稼げるようになりたい ・今の現状を変えたい ・ずっと使えるスキルが欲しい ・将来は独立して稼ぎたい ●この仕事のリアル 正直、最初は簡単なお仕事ではありません。 最初はなかなかうまくいかないことも。 でも、コツを掴んだ瞬間、 一気にハマるのもこのお仕事ならでは。 自分の手で仕上げた空間が形に残る。 その瞬間の「よっしゃ…！」は、 クセになります。 ●こんな経験がある方歓迎（あれば良い） ・内装工事、クロス施工の経験 ・現場作業や建設業の経験 ※なくても全然OK 飲食・運送・アミューズメントなど、 異業種からの転職も多数活躍中。 20代・30代が多数活躍中！ 「一生モノの技術を、 身につけませんか？」 特別な経験や資格は問いません。 「手に職をつけたい」 「今の現状を変えたい」 という想いを 当社は大切にしています。 ＜＜こんな方と働きたい＞＞ ■成長を楽しめる方 「昨日できなかったことが、 今日できるようになる」 そんな小さな成功体験を積み重ねながら、 自分の技術を磨く過程を楽しめる方 ■自分の仕事に責任を持てる方 当社で一番大切にしているのは 「誠実さ」です。 お客様にも、自分の仕事にも嘘をつかず、 責任を持って丁寧に向き合える方 ■ものづくりの達成感を味わいたい方 壁紙一枚で空間は大きく変わります。 「自分が仕上げた空間で、 誰かが過ごしている」 そんな実感にやりがいを感じられる方 ＜＜大切にしていること＞＞ 当社が一番大切にしているのは 「誠実さ」です。 お客様にも、自分の仕事にも嘘をつかず、 一つひとつ丁寧に仕上げることを評価します。 未経験からでも、 そうした姿勢があれば一流の技術を 身につけることができる環境です。 経験よりも、仕事への取り組み方や姿勢、 あなたの想いを評価いたします。 まずは気軽にご応募ください。

求める人材: 税務・会計の経験は問いません。 私たちが重視しているのは、 これまでの経験だけではなく、 「人と向き合う力」や「考える力」です。 特に、こんな方と一緒に働きたいと考えています。 ■人と話すこと、人の話を聞くことが好きな方 ■相手の立場に立って考えられる方 ■「もっと良くするには？」と考えることが好きな方 ■新しいことを素直に吸収できる方 ■わからないことをそのままにせず、学べる方 ■専門性を身につけ、長く活躍したい方 税務・会計の知識は、 入社後に身につけていくことができます。 ＜経験者は優遇します＞ 税務・会計の実務経験をお持ちの方は、 これまでの経験やスキルをしっかり評価し、 給与・待遇面でも優遇します。 ◇会計事務所・税理士事務所での実務経験 ◇月次処理・決算・申告補助などの経験 ◇簿記の知識・資格 ◇金融機関での勤務経験 ◇経理・財務などの実務経験 もちろん、 税理士資格や科目合格など、 税務・会計の専門知識をお持ちの方も大歓迎です。 ━━━━━━━━━━━ 経験がある方は、その経験を活かして。 未経験の方は、これから専門性を身につけて。 それぞれの経験や強みを活かしながら、 経営者から相談される「パートナー」を 目指していただけます。

求める人材: ◇有資格者優遇 ◇実務未経験歓迎 ◇経験者歓迎 ◇ブランクOK ◇フリーター・主婦(夫)歓迎 ◇ミドル世代活躍中 「資格は持ってるけど実務は未経験…」 という段階から始めた方も多数活躍中！ お気軽にご応募くださいね♪ 【応募条件】 ・美容師免許をお持ちの方 【こんな方歓迎！】 ・資格はあるけどブランクがある（休眠美容師）方 ・接客や販売など人と関わる仕事の経験 ・まずは短期でお試し勤務してみたい方 ・週1日、午前中などの隙間時間を活用したい方 ・子育てと両立して、安定した収入を得たい方 ・生計を立てるために、しっかり稼ぎたい方 ・子育てが一段落して、老後の資金や趣味のために稼ぎたい方 ・ご自身のライフスタイルの変化に合わせて勤務日数を調整したい方

求めている人材 未経験の方大歓迎！経験者の方も優遇します 丁寧に指導しますので安心してください 先輩たちもしっかりバックアップしてくれます いっしょに頑張りましょう♪ ◆無資格・未経験でも挑戦していただけます ◆新卒(今春専・短・大卒業予定者)の方も歓迎 ―――――＊＊＊――――― 【定着率も抜群☆】 定着率も高く、勤務年数は平均7年 今まで寿退社・出産などおめでたい理由の離職ばかりです 院長先生は患者さんたちから優しい先生と定評です 目の症状以外にも詳しくて、いろいろな事を相談できて頼りになります 昔からスタッフを大切にしてくれますし、とても面白くてお茶目な先生です ―――――＊＊＊―――――

求めている人材 【必須条件】 ・飲食店での勤務経験がある方（アルバイト経験のみでも可） ・チームで協力しながら仕事を進められる方 ・新しい環境でチャレンジしたい方 【歓迎条件】 ・主任、副店長、時間帯責任者などの経験がある方 ・スタッフ育成や教育経験がある方 ・店長を目指したい方 ・オープニング店舗で働きたい方 そんな方を歓迎します♪

資格・経験 未経験OK 簡単な英会話ができる方（英語の筆記不要） ※パソコン入力作業あり 18歳～・20代・30代・40代の男性をメインに 若年層から中年層(ミドル)まで、女性も男性も活躍中の職場です♪ 受付をメインとして巡回、PCでの簡単なデータ入力業務もありますが、 事務経験などなくて大丈夫です。

求める人材: 【必須条件】中型免許をお持ちの方 【歓迎条件】大型免許をお持ちの方 ★学歴・年齢不問！ ★ブランクのある方もお待ちしています！ ＜こんな方にピッタリ！＞ ・無理なく働ける仕事にシフトチェンジしたい ・地元大阪で仕事がしたい ・プライベートの時間も大切にしたい ・安定した会社で働きたい ・人間関係のストレスがない職場で働きたい

求める人材: ◇有資格者優遇 ◇実務未経験歓迎 ◇経験者歓迎 ◇ブランクOK ◇フリーター・主婦(夫)歓迎 ◇ミドル世代活躍中 「資格は持ってるけど実務は未経験…」 という段階から始めた方も多数活躍中！ お気軽にご応募くださいね♪ 【応募条件】 ・美容師免許をお持ちの方 【こんな方歓迎！】 ・資格はあるけどブランクがある（休眠美容師）方 ・接客や販売など人と関わる仕事の経験 ・まずは短期でお試し勤務してみたい方 ・週1日、午前中などの隙間時間を活用したい方 ・子育てと両立して、安定した収入を得たい方 ・生計を立てるために、しっかり稼ぎたい方 ・子育てが一段落して、老後の資金や趣味のために稼ぎたい方 ・ご自身のライフスタイルの変化に合わせて勤務日数を調整したい方

求めている人材 ◆高卒以上 ◆普通免許（AT限定可）があればOK！ ◆未経験・第二新卒歓迎！ ※外国人の方は以下が必須となります※ ◆特定技能（空港グランドハンドリング）対象 ◆グラハン試験合格者のみ 『昔から飛行機が好きだった！』 『空港の裏側を見てみたい』 その純粋な気持ちが、 立派な志望動機になります。 ★ココが安心！ ANA規定の充実した研修で、 イチからプロのスタッフに育てます。 実際に「グラハン歴20年」の 大ベテランなど、大好きな仕事を 長く続ける先輩が多数活躍中です！

求めている人材 ＼年齢・学歴・経験不問◎未経験者歓迎！／ 二種免許は、費用会社負担で取れるので、 まずは普免取得から3年経過していればOK◎ 20代〜70代まで幅広く活躍しています！ ＜必須＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ※普免取得後3年以上経過の方 ＜歓迎＞ ■第二種普通免許をお持ちの方 ■タクシーに限らず、送迎・配送などのドライバー経験者歓迎 ■ブランクOK ■U‧Iターン歓迎 ⭐こんな方にぴったり！ ■大手グループで安心して働きたい ■「しっかり稼ぐ」も「無理なく勤務」も、どちらも諦めたくない ■アプリ配車や予約配車で効率よく稼ぎたい ■人間関係のストレスが少なく、居心地よい職場で働きたい ■年齢・定年を気にせず、長く活躍したい ～～～～＜ 活躍中スタッフの声 ＞～～～～ ◆32歳・入社6年目 「マナーも雰囲気も良く、心地よく働いています」 頑張りが反映されやすいタクシードライバー職に興味があり、何社か見ていました。 長く勤めることを見据え、歴史と雰囲気、社会貢献を軸とした企業理念から、入社を決意。 「ジーライオングループ」という年商1000億超えのグループに所属している、ということも決め手の一つでした。 実際に会社として規則や文化がきっちりしていて、全員がマナーよく仕事をしているため、毎日気持ちよく勤務してます。 ◆33歳・入社9ヶ月目 「未経験にも手厚く安心！人間関係も良好で楽しい」 自宅からも近く、昔から地域に親しまれていたので日進交通を選びました。 最初は大阪の地理も分からず不安でした…。 でも、未経験者向けの制度がとても手厚く、研修中から業務開始後までフォローしてコツを教えてくれたおかげで、売上も順調に伸びています。 社長や事務スタッフもよく声をかけてくれる良好な人間関係の中で、毎日楽しく仕事ができています！

求めている人材 ■必須条件 普通自動車運転免許をお持ちの方。 ※AT限定免許でも問題ありません。 ■人物重視の採用を行っています 面接ではあなたのやる気や人柄を、 何よりも大切にして評価いたします。 「やってみたい」という素直な気持ちや、 前向きに取り組む姿勢を評価します。 まずはお気軽にご応募くださいね。

求めている人材 人柄重視の採用です！ 〈必須条件〉 普通自動車免許 未経験の方大歓迎！！ 経験者は優遇いたします！ ＼こんな方にはぴったり！／ ・車が好きな方 ・手に職をつけたい方 ・真面目に取り組める方 ・向上心のある方 ・真摯に向き合える方 ・和気あいあいと楽しく働きたい方 ・誰かのために働きたい方

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 将来、経営を担う人材へ。 未経験からの挑戦も歓迎します！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今回求めているのは、 単に査定・買取をするだけではなく、 その先のキャリアを目指したい方。 「ビジネスの仕組みを学びたい」 「売上や利益を考えられる人材になりたい」 「将来は店舗を動かす側に立ちたい」 そんな成長意欲を重視しています。 査定の知識や業界経験は問いません。 仕事を通じて経験を積みながら、 経営・店舗運営につながる力を 身につけていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須条件】 ✅45歳未満（長期キャリア形成のため） ✅パソコンの基本操作ができる方 （文字入力ができるレベルでOK） 【歓迎条件】 ✅普通自動車運転免許（AT限定可） ※出張買取業務を お願いする場合があります。 ＜こんな経験も活かせます＞ ■営業 ■販売・接客 ■携帯販売 ■不動産営業 ■人材営業 ■介護・福祉 ■サービス業 など 業界経験は一切問いません！ ＼ 学歴・経験不問 ／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験スタート歓迎 ✅初正社員・第二新卒歓迎 ✅社会人デビュー応援 ✅ブランク復帰・UIターン歓迎 ✅異業種・異業界からの転職歓迎 ✅20～40代活躍中（男性7：女性3） ✅社員のほとんどが中途入社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな方にピッタリ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ □将来は店長・マネージャーを目指したい □経営やビジネスの仕組みに興味がある □売上・利益を考える力を身につけたい □店舗運営について実践的に学びたい □人をまとめるマネジメント力を磨きたい □自分で考え、行動できる人材になりたい □接客・営業から次のキャリアへ進みたい □成長企業で新しいことに挑戦したい 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 ❖ 応募資格 ▢ 普通自動車運転免許（AT限定可） ┗ご利用者様宅への訪問のために必要です ▢ 未経験者歓迎（経験不問） ⭐必要なのは「運転免許だけ」です ＼ 未経験からのご入社も歓迎！／ 実際に、これまで当社にご入社された方の中には、 営業や介護のお仕事のご出身のほか、 警備や飲食のご出身の方もいらっしゃいます。 【前職の一例】 ▢ 介護のお仕事（訪問介護・デイサービス・施設介護など） ▢ リフォーム・住宅設備 ▢ 接客・販売 ▢ ルート営業・配送 ▢ 介護保険の事務・請求 ﹏﹏﹏﹏ ❖ こんな経験やスキルが活きます ▢ 福祉用具専門相談員の資格・実務経験をお持ちの方 ▢ 営業職の経験 ▢ マネジメント経験 ▢ 福祉住環境コーディネーターの資格 ▢ これまでのお仕事で築いたネットワークを活かせる方 └大阪府内でのつながりが活かせる環境です └経験に応じて、経験者・管理者候補としてのご入社も可能です ❖ こんな思いがある方におすすめです ▢ 介護の仕事が好きな方 ▢ 人と話すのが好きな方 ▢ やる気と熱意がある方 ▢ 根気強く、コツコツと仕事に取り組める方 ＼ 応募しやすい条件も揃っています／ ・20〜40代が中心の職場 ・学歴不問 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ┏━━━━━━━┓ ❖私たちの価値観 ┗━━━━━━━┛ 入社後に「こんなはずではなかった」と後悔しないよう、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 ||◤ 事業への想い ❖「思い出」と「これから」を繋ぐ会社 社名の「リマインド」には「思い出す」という意味があります。 ご利用者様に「もっと元気だった頃」や「楽しかった頃」を思い出していただく。 そのための一助になることが、私たちの原点です。 ❖ 創業のきっかけは、代表自身の「介護する側」の経験 代表の尾﨑は、福祉用具専門相談員として約20年働くなかで、 自身の父が倒れ、介護する側になりました。 そこで気づいたのは、用具の持つ素朴な力です。 ✔ 車いすがあれば、新婚旅行で訪れた場所に、もう一度行ける ✔ 介護ベッドがあれば、家族と同じ目線で話せる ✔ 昔できていたことが、一つでも二つでもできるようになる そのお手伝いにこそ、この会社をやる意味がある。 私たちのベースにあるのは、いつも「ご利用者様の幸せ」です。 ❖ 「安心を届け、暮らしを豊かにすること」が私たちの使命 私たちは医者でも消防士でも警察官でもありません。 それでも、目の前で困っている方の生活を良くしたいという想いは同じです。 手すりが一本あるだけで、ご本人もご家族も、安心して外出できるようになる。 その小さな変化を積み重ねて、地域の方々の毎日を少しでも豊かにする。 それが、私たちの使命です。 ───── ||◤仕事へのスタンスや個人の裁量 ❖ 一人ひとりの主体性を第一に 私たちが何より大切にしているのは、「一人ひとりの主体性」です。 目標数値は、各事業所単位で持ち、 日々の仕事の進め方は、自分の裁量で決められます。 形だけの不必要な定例会議もありません。 現場から出た意見が通りやすいのも、当社の特徴です。 ❖ 私たちが考える「良い仕事」とは 福祉の仕事は、結果や数字を求めても、形に出るとは限りません。 だからこそ私たちは、3つの条件を大切にしています。 ✔ 自分の仕事をかっこいいと思えること ✔ 不条理ではないこと ✔ 人の役に立つこと この3つがそろっていれば、必ず人に誇れる良い仕事ができると考えています。 **┈┈┈┈アピールポイント┈┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「リマインド」 当社で働く6つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐① 昇給は年2回。半年ごとに結果が返ってきます ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・3か月ごとに評価者面談 ＋ 昇給は1月と7月の年2回 ・前年度の昇給実績は、月額12,000円〜50,000円 ・インセンティブはレンタル件数と住宅改修の粗利額で決定 ➽「何をすれば上がるのか」が、はっきりしています。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐② 直行直帰OK！年間休日124日で働きやすさ抜群◎ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・土日祝休み、年間休日124日（2025年実績） ・平均残業は月20時間（1日 約60分） ・現場への直行・直帰OK ➽仕事のあとの時間を家族との時間や自分の時間にあてられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐③ 福祉用具にとどまらず、暮らし全体を支える仕事 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 福祉用具のレンタル・販売はもちろん、 ・手すりの設置や段差の解消といった住宅改修 ・電気店まで足を運べない方への電化製品の出張販売 ・身体機能をサポートするリライブシャツの販売 まで、自社で手がけています。 ＼ 始まりは、家の「ご用聞き」でした ／ 訪問先で「電球を替えてほしい」「テレビの配線を見てほしい」と 頼まれてきたことがきっかけです。 「やっています」と言えるからこそ、遠慮がちな方もお願いしやすくなります。 ➽ 暮らしの困りごとに広く応えられるから、本当に合うものを提供でき、 「頼られる人」になれます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐④ 約30資格に手当がつく、資格取得の後押し ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・資格手当の対象は約30資格 ・1資格あたり1,000円〜10,000円／月を支給 └ 柔道整復師5,000円、介護福祉士3,000円、簿記3級2,000円など └ 入社前からお持ちの資格も、手当の対象です ・複数の組み合わせもOK。月12,000円を受け取っている社員もいます ・福祉用具専門相談員の資格は、入社後に会社の負担で取得 ➽ あなたの学びと挑戦を、会社が後押しします ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐⑤ iPadとモバイルプリンターで、移動のムダを軽減 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・社用携帯、iPad、ノートパソコン、モバイルプリンターを支給 ・訪問と訪問のあいだの空き時間に、事務処理や調べ物ができます ・勤怠管理も会議もiPadとMicrosoft Teams利用（リモート会議を推奨） ➽ 事務をためこまずに、効率よく仕事をして一日を終えられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐⑥ お子様の急な発熱でも休めます。時短も相談OK ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・急な早退が必要なときは、代わりの社員がフォローします ・学校行事に合わせたお休みも取れます ・時短勤務は入社の時点から相談OK（現在2名が利用中） お子様の年齢制限もなく、ご家族の介護を理由に利用することもできます ➽ 家庭の予定に仕事を合わせられる環境です ﹏﹏﹏﹏ ＼魅力を整理しました／ ✅ 一般的な福祉用具専門相談員と比べるとここが違う！ ＜一般的な福祉用具の営業といえば＞ ・扱う商品が決まっていて、身に付くのは福祉用具の選定能力が中心 ・決められた期間で独り立ちが求められる ・数字のために、納得できないものをすすめなければならないことがある ＜リマインドなら＞ ⭐用具に加えて住宅改修や電化製品まで扱うので、知識の幅が広がります ⭐独り立ちまでの期間は、一人ひとりに合わせて調整します ⭐その方に本当に必要なものだけを、自信を持って提案できます ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ あなたの挑戦を支える リマインドの安定土台 ┗━━━━━━━━━━┛ 市場は減らない。給与は、上げていく。 リマインドで腰を据えて働ける理由をまとめました。 ✅ 人にしかできない仕事。市場もなくなりにくい業界 ✓ 福祉用具は、人がご自宅まで運ぶ「AIに置き換わりにくい仕事」 ✓ 大阪の高齢者数は、今後15年は減らないといわれています ✓ 約10年かけて積み上げた、地域の信頼があります ﹏﹏﹏﹏ ✅ 目標は「福祉用具専門相談員の平均年収600万円」 ✓ 代表の尾﨑が、創業初期から掲げてきた目標です ✓ この職種の平均年収は、 中小で350〜400万円、大手でも400〜450万円 一般的な職種より低いと言われます ✓ 4年前からインセンティブ内容をすべて開示し、 「何をすれば給与が上がるのか」を明確にする仕組みを磨いてきました ✓ 社員の平均年収は5年前から約150万円アップ 全社員平均420万円・営業職450万円・営業2年目以降520万円以上 ▶ 社員の年収を、もっと上げたい。 だから売上を追うのではなく、手元にいくら残すかを考える。 その積み重ねを、これからも続けていきます。 ** ┈┈┈┈┈┈** ➽ 株式会社リマインドについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://remind-c.jp/ ＼Instagramでも活動などを公開中／ https://www.instagram.com/remind__care/ ** ┈┈┈┈┈┈**

求める人材: 〈応募資格〉 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） 〈こんな方にオススメ〉 ・古いやり方に縛られず、主体的に働きたい方 ・自分の意見やアイデアを活かせる職場で働きたい方 ・今の職場の人間関係や評価制度に疑問を感じている方 ・学歴・ブランク不問 ・介護施設での業務に興味がある方 ・ハローワークにてお仕事を探している方 【✨⭐️子育て世代にやさしい法人⭐️✨】 働くママさんが職場に多いため、 保育園からの呼び出しや、 急な発熱への対応など子育てに理解のある職場です。 また産休育休制度も整っており ママさんパパさんたちの職場復帰も容易です！ 不安な気持ちや子どもを心配する親ゴコロも 職場のみんなでサポートするので 安心できる環境で一緒に働きましょう！

求めている人材 45歳未満の募集 ※例外事由3号のイ・長期勤続によるキャリア形成のため ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 若手から成長できる環境です！ 長く働いてほしいので、未経験の方でもOK◎ もちろん調理のアルバイト経験等がある方は活かせるお仕事です！ ＼オープニングスタッフ募集✨／ ・未経験OK ・もちろん経験者歓迎 ・スキル不問、学歴不問、経験不問 ・正社員デビューOK ・第二新卒歓迎 ・U・Iターン歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

求めている人材 【必須】リーチリフトの操作経験 経験さえあればOK！免許はなくても大丈夫です♪ 昔乗っていたけど…という方も歓迎です！ 練習して勘を取り戻したら免許もとっちゃいましょう。 免許取得にかかる費用は全額会社が負担します！ あなたのスキル、当社でバリバリ活かしてください！ 20代・30代・40代・50代・60代まで、男性・女性問わず活躍中！ ・学歴不問 ・職歴不問 ・年齢不問 ・ブランクOK ・UIターン歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にピッタリです！！■ ・自分や家族を大切にしながら働きたい方 ・資格を活かしてがっつり稼ぎたい方 ・今より良い環境で働きたい方 ・頑張った分はしっかりと評価されたい方 ・オンオフのメリハリを付けたい方 ・コミュニケーションに自信のある方 ～異業種からの応募も大歓迎～ 前職は営業・事務・派遣・製造・コンビニ・カフェ・居酒屋・イベント・内職・ホテル・販売・工場・アパレル・経理・不動産など！ 異業種からチャレンジしてみたい方も大歓迎！

求めている人材 ✅要普通運転免許(運転歴3年以上の方) ✅二種免許をお持ちの方は優遇します ∟二種免許は費用当社全額負担で取得可能 ⭐年齢不問・性別不問・学歴不問！ ∟20～40代・50代・60代 シニア・中高年まで幅広い年代を歓迎！ ∟女性ドライバーも活躍しています！ ⭐タクシードライバー経験がある方歓迎！ ∟接客・観光・運転手に興味があれば 楽しく働ける仕事です！

資格 □未経験･接客・料理が好きな方歓迎 □調理補助や学校給食の調理といった経験がある方も歓迎 □＜こんな方々へ……＞ ＊安心･安全な商品を提供したいと考えている方 ＊｢食｣に対して意識の高い方(「食」と「健康」が一致している方) ＊栄養士、管理栄養士資格をお持ちの方(将来商品開発へ進む事も目指せます) ＊早朝からの勤務経験がある方 ＊新たな事にチャレンジしたい方 ＊第2新卒の方も歓迎 □勤務地希望考慮 ＊千惣として全店募集を実施している為、配属先が異なる可能性 があります。通勤圏内での異動あり。 □パートからスタートも可 初めから正社員で働くのは不安という方はパート雇用から スタートすることも可能です。

資格 □未経験･接客・料理が好きな方歓迎 □調理補助や学校給食の調理といった経験がある方も歓迎 □＜こんな方々へ……＞ ＊安心･安全な商品を提供したいと考えている方 ＊｢食｣に対して意識の高い方(「食」と「健康」が一致している方) ＊栄養士、管理栄養士資格をお持ちの方(将来商品開発へ進む事も目指せます) ＊早朝からの勤務経験がある方 ＊新たな事にチャレンジしたい方 ＊第2新卒の方も歓迎 □勤務地希望考慮 ＊千惣として全店募集を実施している為、配属先が異なる可能性 があります。通勤圏内での異動あり。 □パートからスタートも可 初めから正社員で働くのは不安という方はパート雇用から スタートすることも可能です。

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] パソコンの基本操作（タイピング・Excel・Word）ができる方 [2] 総務・人事・労務のいずれかのご経験がある方 └こんなご経験を活かせます（一部でもOK） ・採用（求人媒体の管理、応募者対応、面接日程の調整） ・就業規則の作成・見直し ・労働局など行政への届出書類の作成 ・社用車・備品・在庫の管理 ・社内研修（法令研修など）の運営 ﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 経理業務のご経験がある方（大歓迎） [2] 助成金の申請、社内の保険管理のご経験がある方 [3] 介護事務のご経験がある方 [4] 簿記などの事務系資格をお持ちの方 ﹏﹏﹏﹏ ＼こんな方が活躍できます／ ☐ 人の役に立つ仕事がしたい方 ☐ 会社や営業を支えることに、やりがいを感じる方 ☐ 地域に密着して、長く働きたい方 ☐ 社員に頼られる存在になりたい方 ☐ 根気強く、コツコツと仕事に取り組める方 ☐ 段取りを組んで、正確に進めるのが得意な方 ☐ 指示を待つより、自分で気づいて動ける方 ☐ 決まった仕事より、仕組みを一からつくるのが好きな方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・学歴不問 ・30代40代活躍中 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ・普通自動車免許不要 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 入社前に知ってほしい、私たちの価値観 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い ❖「思い出」と「これから」をつなぐ会社 社名の「リマインド」には「思い出す」という意味があります。 ご利用者様に「もっと元気だった頃」や「楽しかった頃」を思い出していただく。 そのための一助になることが、私たちの原点です。 ❖ 創業のきっかけは、代表自身の「介護する側」の経験 代表の尾﨑は、福祉用具専門相談員として約20年働くなかで、 自身の父が倒れ、介護する側になりました。 そこで気づいたのは、用具の持つ素朴な力です。 ✔ 車いすがあれば、新婚旅行で訪れた場所に、もう一度行ける ✔ 介護ベッドがあれば、家族と同じ目線で話せる ✔ 昔できていたことが、一つでも二つでもできるようになる そのお手伝いにこそ、この会社をやる意味がある。 私たちのベースにあるのは、いつも「ご利用者様の幸せ」です。 ──── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 ❖ 自分の裁量で進め、気づいたことは提案できる 日々の仕事の進め方は、自分の裁量で決められます。 「もっとこうすれば、みんなの仕事が楽になる」と気づいたことは、 遠慮なく提案してください。 「こうしたい」という声は否定せず、 「まずは一度やってみて」が当社のスタンスです。 大きな改革よりも、小さな改善の積み重ねが会社を良くすると考えています。 ❖ 評価するのは、「やってきたこと」 仕事をより良くするための意見や行動も、しっかり見ています。 代表の意見にただ合わせるのではなく、 「それはおかしいのでは」と率直に言える姿勢も、きちんと評価します。 ❖ 期日を守り、チームで連携する 活躍している事務スタッフが大切にしているのは、 期日の遵守、社内ルールの徹底、 そして、同じ部署や営業との連携です。 正確で期日どおりの仕事が、社員全員の安心につながるからです。 ❖ 私たちが考える「良い仕事」とは ✔ 自分の仕事をかっこいいと思えること ✔ 不条理ではないこと ✔ 人の役に立つこと **┈┈┈アピールポイント┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「リマインド」！ 当社の人事・総務スタッフとして働く7つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ①「ただの事務」で終わらない。 仕組みをつくる仕事 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・総務・人事をメインに、採用から就業規則の整備、 助成金の申請まで、幅広く担当できます ・経営層との打ち合わせもあり、会社づくりに直接関われます ・応募者とのやり取りや一次面接への参加など、仲間を迎える仕事にも携わります ➽ 経験を活かしながら、総務・人事の専門性が身につきます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ② 昇給は年2回。頑張りが、きちんと給与で返る ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・昇給は年2回（7月・1月）。3か月ごとに評価者面談を実施 ・昇給実績は月額5,000円〜20,000円（前年度実績） ・賞与は年2回＋チーム制の業績給 ・事務主任で400万円、管理部門責任者で450万円〜のキャリアパス ➽ 事務職でも、キャリアと年収の両方を伸ばせます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ③ 土日祝休み・年間休日124日。残業は基本なし ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・土日祝休み、年間休日124日（2025年実績） ・9:00〜18:00の固定時間制。事務職の残業は基本なし ➽ 仕事のあとの時間を、家族との時間や自分の時間にあてられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ④ お子様の急な発熱でも休めます。 時短も相談OK ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・急な早退が必要なときは、代わりの社員がフォローします ・学校行事に合わせたお休みも取れます ・時短勤務は入社時から相談OK（現在2名が利用中） └ お子様の年齢制限はなく、ご家族の介護を理由に利用することもできます ➽ 家庭の予定に合わせながら、長く働ける環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑤ AI書類管理とiPadで、紙の事務作業を減らせる ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・介護保険業務の書類は、AI書類管理システムで電子格納。必要な書類を探しやすくしています ・社用携帯・iPad・ノートパソコンを貸与 ・勤怠管理も会議もiPadとMicrosoft Teams（リモート会議を推奨） ・形だけの定例会議はありません ➽ 事務作業をためこまず、効率よく一日を終えられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑥ 約30資格に手当。簿記など事務系の資格も対象 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・資格手当の対象は約30資格（1資格あたり月1,000円〜7,000円） └ 簿記3級は月2,000円など。事務系の資格も対象です ・入社前からお持ちの資格も、手当の対象です ・資格取得の費用は、会社が負担します ➽ あなたの学びと挑戦を、会社が後押しします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑦ 福祉用具にとどまらず、 暮らし全体を支える会社 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 福祉用具のレンタル・販売はもちろん、 ・手すりの設置や段差の解消といった住宅改修 ・電気店まで足を運べない方への電化製品の出張販売 ・身体機能をサポートするリライブシャツの販売 まで、自社で手がけています。 ➽ 事務の仕事も、総務・人事から住宅改修の図面作成まで、幅広く関わります。 ﹏﹏﹏﹏ ＼魅力を整理しました／ ✅一般的な事務職と比べるとここが違う！ ＜一般的には＞ ・電話対応や発注、書類整理など、決まった作業が中心 ・経営層と話す機会は少なく、会社の動きが見えにくい ・入社してしばらくは、補助的な仕事が続く ・頑張っても、評価や給与に反映されにくい ＜当社なら＞ ・採用・就業規則・助成金の申請まで、幅広く担当 ・経営層が身近にいるから、会社の動きや方針がよく見える ・1年目から、総務・人事の担当として重要な役割を任される ・年2回の昇給と3か月ごとの面談で、頑張りが給与に表れる ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ リマインドの安定土台 ┗━━━━━━━━━━┛ 市場は減らない。会社は伸びている。 リマインドで腰を据えて長く働ける理由をまとめました。 ✅ 景気に左右されにくい業界で、この先も長く働ける ✓ 福祉用具は、ご自宅での暮らしを支える、社会になくてはならないサービスです ✓ 超高齢社会のなかで、福祉用具の需要は高まり続けています ✓ 約10年、地域のご利用者様とケアマネジャーの皆さまに選ばれ続けてきました ﹏﹏﹏﹏ ✅ 売上は3年で約1.5倍。伸びた分は、給与で還元 社員の年収を、もっと上げたい。 それが、代表の尾﨑の想いです。 売上を追うのではなく、手元にいくら残すかを考えています。 ✓ 売上高は、2022年度の2億円から2025年度は2億9,000万円へ ✓ 社員の平均年収は、5年前から約150万円アップ（全社員平均420万円） ┈┈┈┈┈┈ ➽ 株式会社リマインドについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://remind-c.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/remind__care/ ┈┈┈┈┈┈

必要資格・経験 ＜必須＞ ・普通自動車免許（AT限定可） ・土木施工管理の経験1年以上 ・出張にご対応いただける方 ＜歓迎＞ ・普通自動車免許（MT） ・橋梁工事に関する知識と経験 ・土木施工管理の資格 ※18歳未満の方は22時までの勤務となります。 ＊第二新卒歓迎 ＊経験者歓迎 ＊20代活躍中 ＊30代活躍中 ＊40代活躍中 ＊U・Iターン歓迎 ＊子育てパパ在籍中

求める人材: 【必須条件】 ・溶接の実務経験1年以上 ・学歴不問/第二新卒歓迎/ブランクOK 【歓迎する経験】 ・TIG溶接経験 ・半自動溶接経験 ・板金加工経験 ・金属加工経験 ・製造業での実務経験 【こんな方を歓迎します】 ・同じ製品ばかりの仕事からステップアップしたい ・溶接技術をもっと磨きたい ・様々な製品づくりに携わりたい ・板金加工全体を理解できる職人になりたい ・新しい設備や加工技術に興味がある ・将来の収入アップを目指したい ・安定した会社で長く働きたい ・仕事も家庭も大切にしたい 外国籍の方も応募可能です。 ※日本語能力試験N3以上を目安とし、日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方。

求めている人材 ❖ 応募資格 [1] パソコンの基本操作（タイピング・Excel・Word）ができる方 [2] 総務・人事・労務のいずれかのご経験がある方 └こんなご経験を活かせます（一部でもOK） ・採用（求人媒体の管理、応募者対応、面接日程の調整） ・就業規則の作成・見直し ・労働局など行政への届出書類の作成 ・社用車・備品・在庫の管理 ・社内研修（法令研修など）の運営 ﹏﹏﹏﹏ ❖ 歓迎要件 [1] 経理業務のご経験がある方（大歓迎） [2] 助成金の申請、社内の保険管理のご経験がある方 [3] 介護事務のご経験がある方 [4] 簿記などの事務系資格をお持ちの方 ﹏﹏﹏﹏ ＼こんな方が活躍できます／ ☐ 人の役に立つ仕事がしたい方 ☐ 会社や営業を支えることに、やりがいを感じる方 ☐ 地域に密着して、長く働きたい方 ☐ 社員に頼られる存在になりたい方 ☐ 根気強く、コツコツと仕事に取り組める方 ☐ 段取りを組んで、正確に進めるのが得意な方 ☐ 指示を待つより、自分で気づいて動ける方 ☐ 決まった仕事より、仕組みを一からつくるのが好きな方 ❖ 応募しやすい条件も揃っています ・学歴不問 ・30代40代活躍中 ・無資格OK ・ブランクOK ・副業・WワークOK ・ネイルOK ・ピアスOK ・服装自由 ・普通自動車免許不要 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 入社前に知ってほしい、私たちの価値観 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 後悔のない選択のために、 私たちの価値観に共感できるかご確認ください。 (1) 事業への想い ❖「思い出」と「これから」をつなぐ会社 社名の「リマインド」には「思い出す」という意味があります。 ご利用者様に「もっと元気だった頃」や「楽しかった頃」を思い出していただく。 そのための一助になることが、私たちの原点です。 ❖ 創業のきっかけは、代表自身の「介護する側」の経験 代表の尾﨑は、福祉用具専門相談員として約20年働くなかで、 自身の父が倒れ、介護する側になりました。 そこで気づいたのは、用具の持つ素朴な力です。 ✔ 車いすがあれば、新婚旅行で訪れた場所に、もう一度行ける ✔ 介護ベッドがあれば、家族と同じ目線で話せる ✔ 昔できていたことが、一つでも二つでもできるようになる そのお手伝いにこそ、この会社をやる意味がある。 私たちのベースにあるのは、いつも「ご利用者様の幸せ」です。 ──── (2) 仕事へのスタンスや個人の裁量 ❖ 自分の裁量で進め、気づいたことは提案できる 日々の仕事の進め方は、自分の裁量で決められます。 「もっとこうすれば、みんなの仕事が楽になる」と気づいたことは、 遠慮なく提案してください。 「こうしたい」という声は否定せず、 「まずは一度やってみて」が当社のスタンスです。 大きな改革よりも、小さな改善の積み重ねが会社を良くすると考えています。 ❖ 評価するのは、「やってきたこと」 仕事をより良くするための意見や行動も、しっかり見ています。 代表の意見にただ合わせるのではなく、 「それはおかしいのでは」と率直に言える姿勢も、きちんと評価します。 ❖ 期日を守り、チームで連携する 活躍している事務スタッフが大切にしているのは、 期日の遵守、社内ルールの徹底、 そして、同じ部署や営業との連携です。 正確で期日どおりの仕事が、社員全員の安心につながるからです。 ❖ 私たちが考える「良い仕事」とは ✔ 自分の仕事をかっこいいと思えること ✔ 不条理ではないこと ✔ 人の役に立つこと **┈┈┈アピールポイント┈┈┈** ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖ 働くなら絶対「リマインド」！ 当社の人事・総務スタッフとして働く7つの魅力 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ①「ただの事務」で終わらない。 仕組みをつくる仕事 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━╯ ・総務・人事をメインに、採用から就業規則の整備、 助成金の申請まで、幅広く担当できます ・経営層との打ち合わせもあり、会社づくりに直接関われます ・応募者とのやり取りや一次面接への参加など、仲間を迎える仕事にも携わります ➽ 経験を活かしながら、総務・人事の専門性が身につきます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ② 昇給は年2回。頑張りが、きちんと給与で返る ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・昇給は年2回（7月・1月）。3か月ごとに評価者面談を実施 ・昇給実績は月額5,000円〜20,000円（前年度実績） ・賞与は年2回＋チーム制の業績給 ・事務主任で400万円、管理部門責任者で450万円〜のキャリアパス ➽ 事務職でも、キャリアと年収の両方を伸ばせます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ③ 土日祝休み・年間休日124日。残業は基本なし ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・土日祝休み、年間休日124日（2025年実績） ・9:00〜18:00の固定時間制。事務職の残業は基本なし ➽ 仕事のあとの時間を、家族との時間や自分の時間にあてられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ④ お子様の急な発熱でも休めます。 時短も相談OK ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・急な早退が必要なときは、代わりの社員がフォローします ・学校行事に合わせたお休みも取れます ・時短勤務は入社時から相談OK（現在2名が利用中） └ お子様の年齢制限はなく、ご家族の介護を理由に利用することもできます ➽ 家庭の予定に合わせながら、長く働ける環境です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑤ AI書類管理とiPadで、紙の事務作業を減らせる ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・介護保険業務の書類は、AI書類管理システムで電子格納。必要な書類を探しやすくしています ・社用携帯・iPad・ノートパソコンを貸与 ・勤怠管理も会議もiPadとMicrosoft Teams（リモート会議を推奨） ・形だけの定例会議はありません ➽ 事務作業をためこまず、効率よく一日を終えられます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑥ 約30資格に手当。簿記など事務系の資格も対象 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ・資格手当の対象は約30資格（1資格あたり月1,000円〜7,000円） └ 簿記3級は月2,000円など。事務系の資格も対象です ・入社前からお持ちの資格も、手当の対象です ・資格取得の費用は、会社が負担します ➽ あなたの学びと挑戦を、会社が後押しします。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐ ⑦ 福祉用具にとどまらず、 暮らし全体を支える会社 ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 福祉用具のレンタル・販売はもちろん、 ・手すりの設置や段差の解消といった住宅改修 ・電気店まで足を運べない方への電化製品の出張販売 ・身体機能をサポートするリライブシャツの販売 まで、自社で手がけています。 ➽ 事務の仕事も、総務・人事から住宅改修の図面作成まで、幅広く関わります。 ﹏﹏﹏﹏ ＼魅力を整理しました／ ✅一般的な事務職と比べるとここが違う！ ＜一般的には＞ ・電話対応や発注、書類整理など、決まった作業が中心 ・経営層と話す機会は少なく、会社の動きが見えにくい ・入社してしばらくは、補助的な仕事が続く ・頑張っても、評価や給与に反映されにくい ＜当社なら＞ ・採用・就業規則・助成金の申請まで、幅広く担当 ・経営層が身近にいるから、会社の動きや方針がよく見える ・1年目から、総務・人事の担当として重要な役割を任される ・年2回の昇給と3か月ごとの面談で、頑張りが給与に表れる ┏━━━━━━━━━━┓ ❖ リマインドの安定土台 ┗━━━━━━━━━━┛ 市場は減らない。会社は伸びている。 リマインドで腰を据えて長く働ける理由をまとめました。 ✅ 景気に左右されにくい業界で、この先も長く働ける ✓ 福祉用具は、ご自宅での暮らしを支える、社会になくてはならないサービスです ✓ 超高齢社会のなかで、福祉用具の需要は高まり続けています ✓ 約10年、地域のご利用者様とケアマネジャーの皆さまに選ばれ続けてきました ﹏﹏﹏﹏ ✅ 売上は3年で約1.5倍。伸びた分は、給与で還元 社員の年収を、もっと上げたい。 それが、代表の尾﨑の想いです。 売上を追うのではなく、手元にいくら残すかを考えています。 ✓ 売上高は、2022年度の2億円から2025年度は2億9,000万円へ ✓ 社員の平均年収は、5年前から約150万円アップ（全社員平均420万円） ┈┈┈┈┈┈ ➽ 株式会社リマインドについてもっと知りたい方へ ホームページをぜひご覧ください。 ＼長押ししてWEB検索！／ https://remind-c.jp/ ＼SNSでも活動などを公開中／ Instagram：https://www.instagram.com/remind__care/ ┈┈┈┈┈┈

求めている人材 【 実務未経験者歓迎 】 必須：普通自動車免許 （広い施設を巡回するため） 第二種電気工事士の資格をお持ちの方は尚可 ※お持ちでない方は1年以内に取得要 ＼こんな方歓迎／ - 自分の学んできた知識を活かしたい - プライベートも楽しみたい ‐電気系の保守点検・管理経験がある方

求めている人材 ＼年齢・学歴・経験不問◎未経験者歓迎！／ 二種免許は、費用会社負担で取れるので、 まずは普免取得から3年経過していればOK◎ 20代〜70代まで幅広く活躍しています！ ＜必須＞ ■普通自動車免許（AT限定可） ※普免取得後3年以上経過の方 ＜歓迎＞ ■第二種普通免許をお持ちの方 ■タクシーに限らず、送迎・配送などのドライバー経験者歓迎 ■ブランクOK ■U‧Iターン歓迎 ⭐こんな方にぴったり！ ■大手グループで安心して働きたい ■「しっかり稼ぐ」も「無理なく勤務」も、どちらも諦めたくない ■アプリ配車や予約配車で効率よく稼ぎたい ■人間関係のストレスが少なく、居心地よい職場で働きたい ■年齢・定年を気にせず、長く活躍したい ～～～～＜ 活躍中スタッフの声 ＞～～～～ ◆32歳・入社6年目 「マナーも雰囲気も良く、心地よく働いています」 頑張りが反映されやすいタクシードライバー職に興味があり、何社か見ていました。 長く勤めることを見据え、歴史と雰囲気、社会貢献を軸とした企業理念から、入社を決意。 「ジーライオングループ」という年商1000億超えのグループに所属している、ということも決め手の一つでした。 実際に会社として規則や文化がきっちりしていて、全員がマナーよく仕事をしているため、毎日気持ちよく勤務してます。 ◆33歳・入社9ヶ月目 「未経験にも手厚く安心！人間関係も良好で楽しい」 自宅からも近く、昔から地域に親しまれていたので日進交通を選びました。 最初は大阪の地理も分からず不安でした…。 でも、未経験者向けの制度がとても手厚く、研修中から業務開始後までフォローしてコツを教えてくれたおかげで、売上も順調に伸びています。 社長や事務スタッフもよく声をかけてくれる良好な人間関係の中で、毎日楽しく仕事ができています！

応募資格 ・学歴不問 ・経験不問 ・資格不問 ★人柄を重視した採用を行います。 ★他業界からの転職者も大歓迎 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・社会人経験のある方※年数不問・ブランク歓迎 ――――＜こんな方は大歓迎＞―――― ◆教育制度が整った会社で働きたい方 ◆小手先の営業トークより“信頼”で仕事がしたい方 ◆コツコツ真面目にお客様を訪問できる方 ◆人との折衝やコミュニケーションが苦手な自分を変えたい方 ――――――――――――――――――― ―＜営業経験者でこんな不満を抱えていた方＞― ◆個人ノルマがきつくて辛かった ◆社内の営業がライバル関係で、ギスギスしていた ◆営業トークを頑張っても商品の質が良くなくて売れなかった ◆提案より顧客開拓に時間をとられて売上が上がらなかった ◆体育会系の会社でノリについていけなかった ―――――――――――――――――――――― ＜募集の背景＞ 当社は、建築塗料専門のメーカーとして、 創業より65年以上が経過しました。 現在は建材塗装/戸建住宅/無機セメント/ 工業用塗装/海外事業など 世界中の建築に携わる事業を行っています。 東証スタンダード・名証メインに上場。 おかげ様で名実ともに、 お客様から大きな評価をいただき、 業績も好調の状態を維持し続けております。 今後の永続的な体制強化と、 社会貢献を続けるために 新たに営業スタッフを増員募集します！ ==-=-==-==-==-==-==-== 年齢制限：35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

求める人材: ■ Q. なぜ「話だけ聞くのは大歓迎だけど、興味本位での入社はお断り」なのですか？ A. 1人のスタッフを育てるために、会社として「数百万円の準備費用」をかけているからです。 専用社用車、プロ用の調査・施工機材、3週間の合宿研修など、私たちは本気であなたに投資します。そのため、面談で話を聞くのは大歓迎ですが、いざ入社となれば「とりあえず腰掛けで」という軽い気持ちでの入社はお断りしております。 以下の「7つの必須条件」をすべてクリアでき、長く続けたいと考えてくださる方からのご応募をお待ちしております。 お客様を明るく安心させ、積極的にご提案できる誠実さと熱意があること ルールを厳守し、1人で業務を完結できる自己管理能力があること 県外も含む毎日平均250kmの長距離運転にストレスを感じないこと（普通免許必須・AT限定可） 精神的・肉体的に健康であること（運転や高所・狭所作業に支障をきたす不安や持病がないこと） 調査や作業で床下・屋根裏・屋根に上がるための「体格と体力」 （※狭い床下に潜ったり屋根裏に上がったりするため、安全基準として『身長(cm)－体重(kg)＝目安100程度』を設けています。引き算の数値がこれより小さく「90台」などになる体格の方は、狭い点検口に入れなかったり天井を踏み抜く危険があるため選考対象外となります） Wワーク（副業）や独立目的ではなく、当社1本で「長く続ける仕事」にする覚悟 ご応募から「最短12日〜最大3ヶ月以内」に入社できること（3ヶ月以上先の入社は不可） ※昔入れたタトゥーがある方でも、制服で完全に隠せるワンポイントであればご相談に応じます。 ※過去の職歴の細かさや転職回数は問いません。今のあなたの真剣さを確認させてください。

求めている人材 20代・30代・40代・50代・60代まで、男性・女性問わず活躍中！ マイカー通勤・バイク通勤OKなので、ご近所さんはもちろん、 枚方市、寝屋川市や四條畷市などから通勤しているスタッフも活躍しています！ ・学歴不問 ・職歴不問 ・年齢不問 ・経験不問 ・第二新卒歓迎 ・ブランクOK ・UIターン歓迎 ＜完全未経験OK！＞ 「やってみたいけど経験がないし…」と思っているそこのあなた！まだ諦めないで( ͡° ͜ʖ ͡°) 仕事の進め方などは先輩スタッフが丁寧にレクチャーしていくので、未経験の方も安心して飛び込んできてください！ あなたの「やってみたい」気持ちを重視します！ ＜ブランクOK！＞ 「昔乗っていたけど…」 「乗れるけど免許がなくて…」 そんな方も大丈夫！ 練習して勘を取り戻したら免許もとっちゃいましょう。 費用は全額会社が負担します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にピッタリです！！■ ・自分や家族を大切にしながら働きたい方 ・未経験から手に職を付けたい方 ・資格を活かしてがっつり稼ぎたい方 ・今より良い環境で働きたい方 ・頑張った分はしっかりと評価されたい方 ・オンオフのメリハリを付けたい方 ～異業種からの応募も大歓迎～ 前職は営業・事務・派遣・製造・コンビニ・カフェ・居酒屋・イベント・内職・ホテル・販売・工場・アパレル・経理・不動産など！ 異業種からチャレンジしてみたい方も大歓迎！ ＜経験者優遇！＞ こんな経験がある方も大歓迎！ フォークリフト作業/倉庫内作業/倉庫作業/リフト作業/トラック運転手

求めている人材 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ 【必須】 ・短大卒以上 ・笑顔で丁寧な対応ができる方 ・相手の目を見て、明るいコミュニケーションが取れる方 ・日本語での円滑なコミュニケーション能力 （日本の教育制度を理解し、学習指導や進路指導、保護者面談を問題なく実施できるレベル） ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／ ■｜若手スタッフが活躍する元気な職場！ ―――――――――――――――――――― やりがいもあって働きやすいとスタッフからも評判！離職率も低く居心地の良い職場です！ ■｜このような方は本ポジションとの相性が合わない可能性があります ―――――――――――――――――――― ・ボソボソとお話をする方 ・相手の目を見て話せない方 ・お客様の前で身だしなみを疎かにする方 ・会話のキャッチボールが出来ない方 ■｜このような方はぜひ！ ―――――――――――――――――――― ・人と会話することや、人を喜ばせることが好きな方 ・周囲への気配りや、チームワークを大切にできる方 ・教育に携わりたい ・子どもの成長をサポートしたい ・教員を目指していた ・人と関わる仕事がしたい ・マネジメントに興味がある ・向上心が高い ・昔勉強がキライだった 勉強に苦労した経験をお持ちの方は同じような生徒の気持ちに寄り添うことができます。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／／／／

求める人材: 〈応募資格〉 ・介護福祉士をお持ちの方 〈こんな方にオススメ〉 ・夜勤中心で効率よく働きたい方 ・日中の時間を有効に使いたい方 ・古いやり方に縛られず、主体的に働きたい方 ・自分の意見やアイデアを活かせる職場で働きたい方 ・学歴・ブランク不問 ・介護施設での業務に興味がある方

求める人材: ＼学歴・年齢不問！「稼ぎたい」大歓迎！／ ※二種免許所持者または普通一種免許取得後3年以上の方 大型トラックドライバー・中型トラックドライバー トレーラー・バス・ダンプ・10t・8t・4t・2tドライバー 配送ドライバーなどなど他ドライバーからの転職者も多数！

求める人材: ・チアダンスの経験がある方（年数不問） ・ブランクがある方、大歓迎！ 「高校の部活でやっていた」 「昔習っていて楽しかった」 その感覚があれば十分です！ ・大学生、専門学生、フリーター活躍中 ・Wワーク・副業OK

求めている人材 【必須】 普通自動車免許(AT限定可) 【未経験・第二新卒歓迎！】 ●学歴不問 ●社会人デビューも応援します！ 【こんな方にピッタリ】 ✅フィギュア・プラモデル・ゲームが好き ✅タブレットやスマホの操作に慣れている ✅車の運転が好き ✅接客や販売の経験がある（アルバイトでもOK） ★人柄重視の採用です★ お客様の大切なコレクションを扱うため、「誠実さ」や「思いやり」のある方を求めています。 専門知識は入社後に自然と身につくので、今の時点で詳しくなくても大丈夫ですよ！

求めている人材 ／ 社会人デビューの方も 全くの未経験の方も大歓迎です！ 過去の職歴や華やかな資格よりも 未来への意欲を大切に採用を行います。 ＼ 【必須条件】 高校卒以上の方 35歳未満の方（長期勤続によるキャリア形成を図るため／例外事由3号のイ） <こんな方をお待ちしています> ⇒決められたことだけでなく、 新しいことにチャレンジし続ける人 ⇒人とのつながりを大切にできる人 ⇒将来のビジネスを創り出せる人 お客様目線で行動できる方や、 イベントごとにワクワクする方など、 ご興味のある方はお気軽に是非ご応募ください！

求める人材: ・チアダンスの経験がある方（年数不問） ・ブランクがある方、大歓迎！ 「高校の部活でやっていた」 「昔習っていて楽しかった」 その感覚があれば十分です！ ・大学生、専門学生、フリーター活躍中 ・Wワーク・副業OK

資格 ◆未経験でも安心してスタートできます！ ・経験・資格不問 ・最初は先輩が同行しながら丁寧にレクチャー ・一人立ち後も安心できるまでフォロー 「人の話を聞くのが好き」「相談に乗るのが得意」 そんな気持ちがあれば大丈夫。 あなたの“人生経験そのもの”が強みになる仕事です。 ＜未経験歓迎！男女ともに活躍中！＞ ・高卒以上 ・経験やスキルは一切不要 ・シニア世代も応援 ・子育て落ち着いてのお仕事復帰をしてる方も多数活躍中です！ ＜下記に一つでも当てはまれば大歓迎です！＞ ・「聞き上手と言われる」 ・「人と話すのが好き」 ・「スキマ時間に働きたい」 ・「相談に乗るのが得意」 ・「安定して稼ぎたい」 ＜下記のような方は優遇＞ ・法人営業、個人営業問わず営業職の経験がある方 ・提案営業、ルート営業、ラウンダーなどの経験がある方 ・ルートセールス、テレアポなどの経験がある方 ・アパレルショップや食品、雑貨などの小売店で販売スタッフ、接客販売の経験がある方 ・受付や案内スタッフなどの接客業の経験がある方

求める人材: 〈応募資格〉 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）をお持ちの方 〈こんな方にオススメ〉 ・夜勤中心で効率よく働きたい方 ・日中の時間を有効に使いたい方 ・古いやり方に縛られず、主体的に働きたい方 ・自分の意見やアイデアを活かせる職場で働きたい方 ・学歴・ブランク不問 ・介護施設での業務に興味がある方

求める人材: ＼学歴・年齢不問！「稼ぎたい」大歓迎！／ ※二種免許所持者または普通一種免許取得後3年以上の方 大型トラックドライバー・中型トラックドライバー トレーラー・バス・ダンプ・10t・8t・4t・2tドライバー 配送ドライバーなどなど他ドライバーからの転職者も多数！

求めている人材 ＜あてはまる方、大歓迎！＞ ●体操、その他スポーツ経験者歓迎！ ●子どもが好き、人と接することが好きな方 ●体を動かすことが好きな方 ●昔、体操を習っていた方 ●逆上がり、前転・後転、壁倒立などができる方 ●教員、保育士、指導者を志望する方も活躍中！ フィットネスやピラティス、 スポーツジムなどのインストラクターとして 働いたことがある方も大歓迎です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 中途入社Aさんに聞いた！ HOSを選んだ理由とは！？ ━━━━━━━━━━━━━ Q.応募の決め手となった理由は？ A.同業種で最も福利厚生が充実していたことと、 施設の規模が大きく、もし自分が社員ではなく 会員として通うなら絶対ここが良いと感じたからです。 Q.入社して良かった点は？ A.困ったときに上司が親身になって 相談に乗ってくださったことが 一番良かったと感じております。 年齢の近い社員もたくさんいて 話しやすく、しっかりとした評価基準が 設けられていて分かりやすいことです。

資格 □未経験･接客・料理が好きな方歓迎 □調理補助や学校給食の調理といった経験がある方も歓迎 □＜こんな方々へ……＞ ＊安心･安全な商品を提供したいと考えている方 ＊｢食｣に対して意識の高い方(「食」と「健康」が一致している方) ＊栄養士、管理栄養士資格をお持ちの方(将来商品開発へ進む事も目指せます) ＊早朝からの勤務経験がある方 ＊新たな事にチャレンジしたい方 ＊第2新卒の方も歓迎 □勤務地希望考慮 ＊千惣として全店募集を実施している為、配属先が異なる可能性 があります。通勤圏内での異動あり。 □パートからスタートも可 初めから正社員で働くのは不安という方はパート雇用から スタートすることも可能です。

求めている人材 ＊未経験OK！経験者歓迎！ お客様をおもてなしたい！の気持ちだけでOK☆ 知識や経験は一緒に得ていきましょう☆ 食べる事や飲む事が好きな方はなお良し！ ＊――＊――＊――＊――＊――＊――＊ 経験・未経験は問いません！ こんな方のご応募お待ちしております！ ▼ひとつでも当てはまったら大歓迎！▼ ◎仲間と一緒に充実した仕事をしたい方 ◎飲食を通して自分の成長につなげたい方 ◎興味はあるけどやったことない方 ◎チームを大きくするのが好きな方 ◎人に喜ばれるのが好きな方 ◎将来は独立！したい方→独立支援制度あり☆ ◎自分の発想をお店に反映させたい方 ◎昔そういや飲食店で働いてたなっていう方 ◎元気に挨拶できる方 ◎ギター好きな方→社長がギター好き☆ ＊――＊――＊――＊――＊――＊――＊ 【お店が大事にしている事】 『仕事を通して世の中の不満を満足に、 不快を快適に、不安を安心にすることで 赤の他人の役に立ち私達の成長に繋げる』 です。 これを実現していく仲間を募集しています☆ どうせやるなら楽しくかっこ良くて 喜ばれる仕事を一緒にしていきましょう！

資格・経験 下記2つの免許が必要です ・大型自動車第一種運転免許 ・牽引自動車第一種運転免許 ＼大型免許・けん引免許取得中の方もご相談ください！／ 現在教習所に通っていて今月・来月には 免許を取得できる方は事前面接OK。 内定・入社は免許取得後になりますので、 免許取得後の入社を前提に、早めの面接対応も可能です。 ※18歳以上（深夜勤務を含むため） ＜運送会社や配送業者などの経験が活かせます＞ 大型自動車免許をお持ちの方は即戦力！ キャリアカー・大型トラック（10t）・トレーラー・長距離ドライバー・ダンプなどの 運転経験をお持ちの方は、経験を活かしてしっかり稼げる環境です。 配送ドライバーや宅配（Amazonなどのネット通販配送）、 ルート配送・軽貨物ドライバーの経験がある方や 観光バス・送迎バス、建材・資材配送、引越ドライバーなど 運転業務の経験がある方もご活躍いただけます。 正社員の経験問わず、アルバイト・パート、 契約社員、派遣社員だった方もOK。 現場では20代・30代・40代のドライバーが活躍中。 「昔に大型免許・けん引免許を取得した」 そんな氷河期世代の方も是非ご応募ください！ ＼活躍中のスタッフの志望動機／ ・ホンダ運送を知っていて入社したかった ・創業から70年以上黒字経営で全国展開している点から、 長く勤められそうという安心感が持てた ・ホンダ車、スズキ車という大手ブランドを扱っている ・車中泊が無い日帰り運行だから家族と一緒に過ごせる ・土日休みで有給休暇を取りやすいから ・大きなトラックへの憧れがあったが、 他社では未経験で応募ができなかった ・研修充実で未経験からチャレンジしやすそうだった

求めている人材 ＜未経験OK◎一緒に働く仲間を大募集！！＞ ★20代・30代・40代・50代を中心に、男性・女性問わず幅広く活躍中！！ ・学歴不問 ・職歴不問 ・経験不問 ・年齢不問 ★フォークリフト経験者大歓迎♪ ＜フォークリフト免許も取れます☆＞ リフト免許は会社の制度を利用して、費用負担￥0で取得できます！ ・入社後2週間～2か月で取得できるようしっかりフォローします◎ ・ブランクOK！ 昔乗っていたけど…という方も歓迎です！ ＜異業種からの応募も大歓迎！＞ 前職は営業・事務・派遣・製造・コンビニ・カフェ・居酒屋・イベント・内職・ホテル・販売・工場・アパレル・経理・不動産など！ 異業種からチャレンジしてみたい方も大歓迎！ ＜＜人物重視のポテンシャル採用＞＞ こんな方にオススメ♪ ◆安定した環境で腰を据えて働きたい ◆資格を活かしてがっつり稼ぎたい ◆新しい環境で挑戦したい ◆今より良い環境で働きたい ◆頑張った分だけ評価されたい ◆プライベートの時間も大切にしたい

求めている人材 ▪簡単な日常英会話のできる方 ※基礎的な英語力があり、学ぶ意欲のある方 ▪英語が好きな方 ▪昔、英語が好きだった方 ▪子どもと話すのが好きな方 ▪「英語を仕事にしたい」気持ちがある方 ◎当社は、こども性暴力防止法に基づき、採用に当たり特定性犯罪の 処罰歴の有無に関する確認を誓約書等で実施します。

求める人材: ＼学歴・年齢不問！「稼ぎたい」大歓迎！／ ※二種免許所持者または普通一種免許取得後3年以上の方 大型トラックドライバー・中型トラックドライバー トレーラー・バス・ダンプ・10t・8t・4t・2tドライバー 配送ドライバーなどなど他ドライバーからの転職者も多数！

求める人材: 大型免許があれば、応募できます 必要なのは、 大型自動車免許 です。 大型ドライバーとしての実務経験は 問いません。 こんな方を歓迎します * 大型ドライバー未経験 * トラックドライバー未経験 * ペーパードライバー * ブランクがある方 * 大型免許を仕事に活かしたい方 * 運転が好きな方 * 一人で黙々と働くことが好きな方 * 人間関係に気を遣いすぎず働きたい方 * 安全運転を大切にできる方 * 安定した会社で長く働きたい方 これからのキャリアにもつながります 仕事をしながら、さらに資格を 取得することもできます。 牽引免許 資格取得費用を会社がサポートします。 危険物取扱者乙種4類 入社後の取得OK。 ※入社後3ヶ月以内取得必須 大型免許だけでなく、仕事に必要な 資格を増やしながら、できる仕事の幅を広げていけます。

経験・資格 初任者研修以上の介護資格をお持ちの方 ※実務者研修・介護福祉士をお持ちの方は資格手当優遇あり ◆18歳以上(深夜帯勤務のため、例外事由2号による)

応募資格 ※重機オペレーター経験5年以上 ※中卒、高校中退OK ※普通免許（AT限定可）必須。 学歴不問

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】校正の経験をお持ちの方。【活かせる経験】Illustratorの使用経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

求める人材: 未経験者大歓迎です！ ※必須：普通自動車免許 【こんな方歓迎】 ・車が好き！ ・昔ガソリンスタンドや カー用品店でバイトしていた！ ・整備士を目指したい！ ・安定して給与を伸ばしたい ・日本で手に職をつけたい方や整備のスキルを身に着けたい方

【応募資格】 【幅広い年代のドライバー活躍中】 運転手の経験がある方はもちろん、「免許はあるけど経験はない」「昔ドライバーとして働いていたけど、しばらくブランクがある」といった方も、ぜひお気軽にご応募ください！ ■必須条件 ・定年年齢(65歳)未満の方(例外事由1号のイ) ・普通自動車運転免許 ※平成19年6月2日以降に取得した方は、中型免許が必要です。 【メリット】 #交通費支給 #経験者歓迎 #フリーター歓迎 #主婦・主夫歓迎 #学歴不問 #未経験者歓迎 #車通勤OK #制服貸与 #資格取得支援あり #転勤なし #社会保険完備 #有資格者歓迎 #50代も応募可 #賞与あり #ブランクOK #U・Iターン歓迎 #40代も応募可 #昇給あり #第二新卒歓迎 #勤務開始時期調整

求める人材: * 空調設備工事・空調メンテナンス * 電気工事等の実務経験がある方 * 学歴不問・ブランクOK * 普通自動車免許（AT限定可） ＼以下の資格・経験をお持ちの方はさらに優遇！／ * 第一種・第二種電気工事士 * 管工事施工管理技士 * 破冷・冷媒フロン類取扱技術者 などの有資格者 * 業務用エアコンの施工・修理経験が豊富な方

経験・資格 介護福祉士資格をお持ちの方 ◆18歳以上(深夜帯勤務のため、例外事由2号による)

資格 □未経験･接客・料理が好きな方歓迎 □調理補助や学校給食の調理といった経験がある方も歓迎 □＜こんな方々へ……＞ ＊安心･安全な商品を提供したいと考えている方 ＊｢食｣に対して意識の高い方(「食」と「健康」が一致している方) ＊栄養士、管理栄養士資格をお持ちの方(将来商品開発へ進む事も目指せます) ＊早朝からの勤務経験がある方 ＊新たな事にチャレンジしたい方 ＊第2新卒の方も歓迎 □勤務地希望考慮 ＊千惣として全店募集を実施している為、配属先が異なる可能性 があります。通勤圏内での異動あり。 □パートからスタートも可 初めから正社員で働くのは不安という方はパート雇用から スタートすることも可能です。

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】マクロを使用したデータ管理経験をお持ちの方。資料内容を確認し入力業務を行った経験をお持ちの方。【活かせる経験】建設関連業務の経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

求めている人材 ＊未経験OK ＊正社員デビュー応援 ＊年齢・性別・学歴不問 ＊20代・30代の男女が活躍中 ＼ こんな方はぜひ ／ ・飲食店(ハンバーガー、ファミレス、うどん、居酒屋など)での勤務経験がある ・小売業・ホテル業・サービス業・現場監督・工場などでの経験がある ・タスク管理や時間管理が得意 ＼ こんな方にオススメ ／ ・メニュー開発に挑戦したい ・長所を伸ばしたい ・裁量を持って働きたい ・働き方を改善したい ・キャリアアップを目指したい ・収入アップを目指したい ・将来は独立も考えている ※外国人の方は特定技能資格所持者のみ採用

応募資格 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎】 □ 20代・30代の若い世代が多数活躍中！ □ 内装工事や現場作業の経験がある方 【こんな方にピッタリ】 □ 指摘されたことを素直に聞き入れ、行動に移せる方 □ 任された作業を途中で投げ出さず、ひとつひとつ確実にやり切れる方 □ 昔は勉強が苦手だったけれど、社会人として真面目に稼いで見返したい方 □ 手抜きをせず、約束やルールをきちんと守れる方 □ 自分の仕事成果が目に見えて感謝される職場が良い方

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】・英文から和文、和文から英文の翻訳経験・基本的なプログラミング知識。・ソフトウェアUIのローカライズ経験・日英文章の翻訳編集の経験。【活かせる経験】CATツールを使用した翻訳業務、ソフトウェアUIのローカライズ経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

資格 【必須条件】 ●周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ●お客様やスタッフなど、人と関わる仕事に抵抗がない方 ※飲食経験は不問。学生時代・フリーター時代の飲食アルバイト経験も活かせます 【こんな方を歓迎します】 ●学生時代などに飲食店でアルバイトをしていた方 ●社会人になって飲食から離れていたけれど、もう一度挑戦してみたい方 ●販売・接客・営業など、人と関わる仕事の経験を活かしたい方 ●正社員として安定した環境で長く働きたい方 ●今より収入・キャリアを上げていきたい方 ●将来は店長・マネジメントにも挑戦したい方 ●スタッフ育成や数値管理など、店舗運営について学びたい方 ●店長の先も含めて、将来のキャリアの選択肢を広げたい方 「昔、飲食の仕事は結構好きだった」 「今度はアルバイトではなく、正社員として挑戦してみたい」 「人と関わる経験を活かして、次のキャリアに進みたい」 そんな方を歓迎します。

応募資格 【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】WEBサイトの分析、改善提案の経験をお持ちの方。SEOに関する知識、運用経験をお持ちの方。【活かせる経験】ＷＥＢディレクションやサイト運用管理の経験をお持ちの方は歓迎いたします！ ・ITエンジニアとして成長したい方 ・昔からパソコンを触ったりするのが好きだった方 ・学校で学んだことを、今の仕事に活かせていない方 ※高校、専門学校、大学等でIT分野の勉強をされた方、なお歓迎です。 ※ブランクがある方もOK 【スタッフサービス・エンジニアリングを選んだ理由】 ・大手取引先のやりがいのある仕事ができる。 ・育成・サポート体制が充実している。 ・希望の勤務地で自分の経験を活かせる仕事がある。

資格 ◎無資格・未経験OK ※『認知症介護基礎研修』の受講が必須となっています。原則入社前に受講していただきます。（費用は会社が負担） ▼資格取得支援制度あり 在職中に資格を取得（申し込み）で受講費や報奨金を支給 ・初任者研修：受講費全額負担 ・実務者：受講費半額支給（上限4万5千円） ・介護福祉士：報奨金3万円支給 など ◎資格を取得することで毎月の資格手当も増え、収入もアップします！